最新社保工作年终总结 社保年度工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-15 19:07:24 作者:GZ才子 最新社保工作年终总结 社保年度工作总结(通用6篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇一

全面落实新一轮就业政策,多方位地拓宽就业再就业渠道,积极收集、发布岗位信息,竭力为下岗失业人员再就业创造新岗位,并努力做好农村劳动力职业技能提升培训工作,积极引导帮助农村劳动力参加技能培训,提高农村劳动力就业能力。继续做好《安徽省下岗失业登记证》的发放、使用和管理工作,确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策,今年全街共发放《安徽省下岗失业登记证》29本,享受税收优惠政策200多人次,其中享受养老保保险和医疗保险补贴的有169人,分别是市直135人,区里34人。为下岗失业人员实现就业再就业创造了宽松的环境。

为使更多的职工失业后基本医疗得到保障,我街加强了医疗保险的申请发放工作,在街道统一部署下,今年9月初至12月31日,全街共有参加医疗保险参保人数8500多人,已超额完成下达指标;医疗保险基金收缴100多万元。

我所共接收企业退休人员2168人,市属1657人,区属511,全部走访到户,发放联系卡1700多张,移交后到目前为止病逝103人。在完善社保机构建设的基础上,利用社区这个平台“借台唱戏”,依托街道6个社区1个村开展实名制入户调查,并为每一名新接收的企业退休人员建立基本档案和健康手册,且根据每个人的特长进行分门别类登记,实行动态、有序管理。

截止20xx年11月底,我所共为624名失地农民申请、发放基本养老保险金748800元。新一批被征地农民基本养老保险申请工作正在办理中。

城乡居民养老保险登记工作已接近尾声,到年享受的有877人,享受金额736680元。未到龄自愿缴费的482人,未到龄子女缴费的正在统计中。

农村养老保险32人已全部退保,成功转换在城乡居保,村干部养老保险10人。

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇二

一、辖区基本概况

xx镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6xx人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。

二、工作完成情况

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

三、具体措施

(一)加强组织领导,健全机构

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展xx街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位

就业是民生之本,开发就业岗位是xx镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料xx余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员xx人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款xx户,成功了xx户,发放小额贷款xx万元。

6、全面开展社会保险服务工作

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年x月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共xx户,xx人,城镇低保户xx户,xx人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇xx个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保xx户、xx人、xx元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

(四)农村合作医疗工作

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,xx个村委会参合率都在%以上,xx个居委会参合率都在以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改xx人次以及20xx年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

四、存在的问题

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

五、今后工作打算

社保所将继续坚持以重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深入贯彻落实科学发展观和xx届x中全会精神,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇三

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位,提高基金平衡能力,继续社保扩面,新增近*万人,已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查,分析原因,查找根源,落实清缴责任。通过各方努力,今年实现社保基金总收入××亿元,比上年增收*亿元,增长*%,为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水,进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合,规范编制流程,按时保质地完成编报任务。同时,注重做好基金专户管理基础工作,严格基金支付审核程序,加强财政监管,确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的××名企业退休人员月人均增发养老金*%,即人均××元,每月增发养老金××万元。调整后,我市企业退休人员养老金人均月水平达到××元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先,落实国有企业下岗职工基本生活保障资金,确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次,进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工,鼓励下岗职工自谋职业,在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金,完善政策,在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴××万元,享受人数达××人,企业数达××户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径,合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核,并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序,全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放,差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理,由人社局100%实行社会化发放,其中由所在单位承担的*%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设,首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能,能快捷地享受政府部门提供的各项服务,发卡总数达百万人。

一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标,由去年的每人每月××元提高到××元,今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金××万元。

二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点××家、省级居家养老服务站点3家(目前共5家),拨付奖补资金××万元。市镇两级发放尊老金××多万元,××人。

三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20xx年1月起,除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费××元。至11月已审核发放殡葬基本服务费××万元,××人。

四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入,保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准,80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费××万元。

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金××万元,及时足额拨付专项资金,保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心(站)一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心(站)管理的意见》(*发〔20xx〕××号)文件精神,我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心(站)财务一体化管理的意见》(*卫〔20xx〕××号、*财社〔20xx〕*号)文件,社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状,市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收,各镇十分重视中心(站)财务一体化管理工作,安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好,但也发现了一些问题,已通知各镇(街道)尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作,市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组,分二次对各镇(街道)申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收,对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况,重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇(街道)新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以*-××万元/站奖补。验收结果总体情况较好,申报验收的××个社区卫生服务站有××个验收合格,综合评审后分为三档奖补,发放奖补资金××万元。

为扩大老年教育覆盖面,提高老年教育水平,丰富老年文化生活,足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费××多万元。现招收学员××名,××多人次,课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科,××个班级以及××个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。

为保障特殊困难残疾人的基本生活,实现“托养一人,解放一家,造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作,采用残联自办、扶持镇(街道)联办等方式在全市创建××个残疾人托养机构,其中机构建筑总面积××平方米,服务残疾人数××人,投入总资金××万元。市残疾人的托养中心已建成,投资近××万元、设置××张床位的残疾人托养中心占地面积××平米,建筑面积××平米,以五层托养护理楼为主体建筑,为我市残疾人提供生活照料、技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行条件,近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

围绕社会关注的热点和难点问题,我们深入基层,积极开展调查研究,了解基层百姓所关心的民生问题,研究新情况,解决新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识,在创先争优中提升服务能力。

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇四

2011年9月,我参加江苏省在基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘,然后成功的进入到滨湖社区的社保中心工作,所以,我怀着一颗感恩的心去工作、学习。我对这段时间的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

社会保障工作是一项非常繁杂、任务比较重的工作。为了更好的胜任这份工作,最重要的是要熟悉本职业务。在努力学习与工作相关的各种知识之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对工作的能力,使自己能够做好工作。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过这段时间的学习,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

2、工作的创造性还不够强,欠缺一些吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;

3、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;

4、工作不够深透,工作方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇五

我们利用社区宣传栏和广播,开展社保就业和政策法规宣传,使上级政府有关社会保障和就业等政策深入人心,然后对居民家庭情况开展了全面的调查。我们社区占地5万9千2百平方米,户数1667户,人数5055人,退休人员1504人,离休人员9人,退休党员469人,下岗失业人员539人,夫妻双下岗失业人员108人,一家多人下岗失业26户,新增人员11人。通过走访上门我们为退休人员建立了社会化管理网络和下岗失业人员花名册,为社区开展社会劳动保障工作掌握了第一手资料。

1、对社区内1504名离退休人员进行了登记和年审,及时把他们信息输入武汉市劳动保障社区信息平台管理中。对已经进入信息平台管理中去世的31名退休人员及时在网络中注明死亡。避免资金流失及冒领。

2、对老、弱、病、残退休人员上门走访登记慰问21次,提供劳动保障政策法规咨询服务22次。本社区特困户刘清荣师傅老伴去世早,本人退休金较低,其子女都下岗失业在家;一时没有找到满意的工作,都靠她微薄的退休金维持日常生活。我们经过调查核实后,马上和晴川街劳动服务公司王艳霞科长一起上门送去慰问物资,并为其小儿媳妇办理了《再就业优惠证》;鼓励小儿子要树立信心,困然是暂时的。另外,我们社区把她家子女列为重点推荐对象,帮助他们寻求合适的工作。刘清荣师傅看见这一幕幕感激地说:“感谢党的政策好,社区的群干好”。

3、在今年年审中,我们按照武汉市企业离退休人员领取基本养老金资格年审要求,通过广播、板报形式通知还没有参加年审的退休人员年审。对年审过程中出现同音异字、证件不符合要求的退休人员及时指出错误,并指导他们到相关部门更改。对人在异地、社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所出生存证明再年审,妥善保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员,我们与院方管理人员电话联系,落实情况,并留下当月其管理费收据为凭。对在年审中出现不协调的事情,我们以真心对待,换取他人的信赖。社区有一位李传清师傅,因本人单位是省统筹,单位已帮他年审,他不知道;也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入管理平台,输入不进去。李传清师傅当时着急地不得了,脸色也不好看,直发牢骚。我忙安慰他,并承诺第二天到区社保处查询。第一天没有查到,第二天再去。在汉阳区社保处退休管理科江科长的帮助下一直查询到市社保信息库,也没有找到其资料,因为省统筹不在今年年审范围内。最后经市社保信息库工作人员提醒,我们与李师傅原单位领导联系,才知道一切。我回来后马上联系李师傅解释他听。李师傅听后,悬着的一颗心放下来,脸上露出抱歉地笑容;对我说:“错怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾气大了一些,真是太谢谢你了;这热的天你为我这事跑二天”。误会解除了,看到李师傅高兴的笑容,我觉得这二天的辛苦很值得。在年审过程中,遇到感谢我的,也遇到对我发牢骚的;我觉得自己都要以一颗平常的心去对待,认真履行我们社保员应尽的责任和义务,为离退休老师傅服好务,把社保工作做得更完善。

(1)20xx年1月18日,组织380名退休人员和党员观看本社区迎新春“我爱我家”文艺演出。

(2)20xx年3月3日,组织30名退休人员和党员参加鹦鹉花园庆祝“三八”妇女节腰鼓展示。

(3)20xx年4月26日,组织30名退休人员和党员参加汉阳区中百仓储广场腰鼓选拔赛。

(4)20xx年5月1日--6日,组织80名退休人员和党员到晴川阁管理处观看首届大禹文化节文艺演出。

(5)20xx年7月14日,组织50名退休人员和党员到汉南社区观看晴川街28届“武汉之夏”文艺演出。

(6)20xx年7月15日,组织40名退休人员和党员参加本社区全民健身路径比赛。

(7)20xx年8月24日,组织20名退休人员和党员听武汉市四医院教授讲糖尿病防与治医疗讲座。

(8)20xx年8月26日,组织400名退休人员和党员观看本社区“国棉之夏”暨“关爱女孩”文艺晚会。

(9)20xx年9月21日,组织186名党员参加保先教育动员大会。

(10)20xx年9月28日,组织100名党员学习《党章》。

(11)20xx年10月9日—13日,组织150名党员观看电教片:保先教育先进人物事迹报告会和李真反面教材教育片。

(12)20xx年10月25日,组织154名党员到武汉中山公园参观日本侵略者受降台。

(13)20xx年11月3日,组织140名党员参加保先教育转段大会。

通过组织这些活动和提供场地,激发了离退休人员的兴趣和爱好,纷纷参加社区各项文体活动。国棉社区老人山川腰鼓队在汉阳区周遍地带小有名气,今年参加武汉市全民健身展示会荣获第三名。

(1)为539名下岗失业人员、11名新增人员建立社区登记台帐。

(2)为26名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》。

(3)为49名下岗失业人员、新增人员办理《湖北省劳动者就业证》。

(4)为63名流动人员办理社会保险。

今年我辖区单位武汉市国棉一厂企业改制,大量企业人转变成社会人。我们通过多种形式对居民和失业人员进行政策法规宣传,抓培训工作,培训人数224人。使大家认识社会主义市场经济体制的特征和建立市场经济的必然性,认识企业改制转型的重大意义,正确对待自己下岗,下岗后如何去适应社会,正确择业、就业。通过形式多样化培训,大多数下岗失业人员树立了正确就业观。社区内原有539名下岗失业人员,现有180人就业。分别是:有25名下岗失业人员选择了自谋职业,有3人社区安排做家政,有13人灵活就业,有139人区外就业,其次对失业后如何继续参加社会保险也有了新的认识,75%以上的失业人员参加了养老保险续保,同时社区工作人员分头行动,宣传63名流动人员参加了社区扩面。

我们定期带领社区内下岗失业人员到汉阳区劳动力市场赶集15次,提供就业信息26次,成功12次;提供家政服务7次,成功5次;提供社区场地,安排下岗失业人员27人社区就业,在社区内办起早点和夜市摊点,安排11人在社区安保队就业。通过这些工作,赢得了下岗失业人员的信任,来社区登记寻找工作的人日渐增多。我们对此都热情接待,认真填写本人就业志愿,建立台帐,然后根据不同的就业专业,为他们寻找就业机会。

在今后的社保工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指针,结合保持共产党先进性教育活动。认真学习、提高自己的业务水平,为社区离退休人员和下岗失业、无业、新增人员做好服务,把我社区社保工作完成得更好。

社保工作年终总结 社保年度工作总结篇六

1、认真落实县委、县政府关于实施“万人就业工程”的决定和切实做好全民创业促就业工作实施意见精神,以劳务经济为抓手推动全民创业促就业,大力加强技能培训,着力培育返乡农民工、下岗失业人员、以及农村种养殖能人等创业主体,在蒿坪镇下茨坝建成创业示范一条街。截止目前,累计实现城镇新增就业110人,占任务的110%,劳务输出7917人,占任务的120%,创劳务收入7000万元,占任务104%;围绕主导产业完成农民工产业技术培训150人,占任务的100%;组织创业培训一期194人,发放创业担保贷款150余万元,分别占任务的170%和214%,扶持创业大户10户,占任务的166%。

2、新开发公益性61个,全镇公益性岗位达到90人,加强对公益性岗位的监督管理,做到了资料真实,有岗有人。

3、着力构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益,推动劳动合同制度建设,督促检查劳动合同的签订和履行,指导企业加强劳动合同管理,建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。企业劳动合同签订率要达到90%以上,调处劳动纠纷一起,讨回农民工工资800元。

4、截止目前,完成城镇居民基本医疗保险1500人,已超额完成县上下达的1000人任务。

5、是完成养老保险扩面42人,完成任务的105%。

6、是加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平,切实转变工作作风。全站恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律、勤政高效”的职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程。坚持依法行政,转变工作作风,提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推进劳动保障事业全面向前发展。

7、农村合作医疗完成23070人,完成任务(23750)的97%。

一是镇党委、政府统筹经济社会协调发展,高度重视劳动社会保障工作,把劳动保障工作列入重要工作议事日程;二是强化责任,我们把目标任务分解到村、量化到人,确保政策原原本本的`落实到位,保证了就业再就业各项政策的落实;三是全面落实各项优惠扶持政策,积极开展免费职业指导,免费求职登记、免费介绍就业、免费组织培训。并把强化培训、提高素质作为解决就业问题的重要环节;四是部门联动,各级齐抓。与扶贫办,安全办等部门合抓技能培训和劳动合同签定,有力的推动了就业前培训工作和和谐劳动关系的建立。

我镇的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与上级的要求也还存在差距。一是随着工业园区建设,产生4000余人失地农民,就业再就业压力很大;二是有组织劳务输出有待夯实;三是宣传工作要继续加强。

一是加强农村劳动力转移和职业指导力度,拓宽就业渠道,力争在就业和再就业工作上有新的进展;二是加大社会保险扩面力度,以私营企业,个体工商户和村干部为重点,争取在社会保险扩面上有新的突破;三是规范劳动关系,从宣传《劳动合同法》入手,抓好劳动合同签定,在维护劳动者合法权益上有新的起色;四是强化自身建设,加强学习,及时掌握新的政策动向,争取在服务质量和水平上有新的提高。

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