心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
职场培训心得体会篇一
职场推荐培训对于在职场中寻求提升的人们来说极为重要。随着竞争日益激烈，拥有一定的专业知识和技能已经不再足够，职场人士需要具备推荐能力，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。在我参加过的职场推荐培训中，我学到了许多对于提升自己在职场上推荐能力的关键要素。
第二段：强调学习有效沟通的重要性
在职场中，有效沟通是一项至关重要的技能。推荐工作需要与客户和同事进行频繁的沟通交流，有效沟通能够帮助我们理解对方的需求，并且能够更好地表达自己的想法和建议。在职场推荐培训中，我学会了利用身体语言和声音的变化来增强沟通的效果，以及提升我的说服力。通过这些技巧的学习，我在推荐工作中取得了更好的成果。
第三段：强调培养积极的推销心态
在职场推荐培训中，我学到了培养积极的推销心态的重要性。作为一名推荐人员，面对可能的拒绝和挫折是不可避免的。然而，如果我们能够拥有积极乐观的心态，深信自己所推荐的产品或服务具有独特的价值，我们就能更好地克服困难，并取得更好的成果。通过职场推荐培训，我学到了如何保持积极的推销心态，并将其应用于工作中，我发现我的工作效率和推荐成功率有了显著的提升。
第四段：强调提高专业知识和技能的重要性
在职场推荐培训中，我意识到提高自己的专业知识和技能是职场推荐成功的基础。只有了解产品或服务的特点、优势和受众需求，我们才能更好地为客户提供满意的推荐。因此，不断学习和提升自己的专业知识，了解市场趋势和竞争对手的情况是非常重要的。在职场推荐培训的过程中，我学到了如何通过不断学习和更新知识来增强自己的专业能力，并且将这些知识应用于推荐工作中。
第五段：总结培训体会以及对未来的展望
总的来说，参加职场推荐培训是我职业发展中的一段宝贵经历。通过这次培训，我深入了解了推荐工作的关键要素，学到了提升自己在职场上推荐能力的实用技巧。我认为，只有不断学习和提升自己，拥有积极的心态和扎实的专业知识，才能在职场中取得更好的成绩。未来，我将继续努力学习，不断提升自己的推荐能力，为公司和客户带来更多的价值和利益。
职场培训心得体会篇二
很高兴能够参加公司的这次培训。两天的团队执行力学习，让我受益匪浅，通过这次培训我对团队有了进一步的认识，同时我也发现到了工作中存在的一些问题，学到了一些解决问题的方法。我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。
在我们的日常工作中，很多工作都不是由某一个人来独立完成的，而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败，因此在工作中一定需要一个优良的团队，只有所有团队成员合作才能高效率高质量地完成工作。有的团队中，领导很喜欢那些工作能力很强的队员，却往往忽视了那些工作能力一般的队员，但是他们没意识到，工作不是由某个成员完成的，而是由整个团队完成的，只有所有的成员的能力都提升了，整个团队的能力才能提升。这就像木桶原理，木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度，而是最短的木板高度。
所以有一个好的团队，一定要发挥所有队员的作用，提高所有队员的工作能力，这样才能高效率的完成工作。有的团队中，可能所有成员的个人能力都很强，但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高，甚至效率很低，这是因为团队成员只注重个人努力而不注重团队协作，或者有的团队中可能每一个成员都很努力，但是每个人努力的方向不同，这样大家收获的也可能只有苦劳。因此，要创建一个好的团队，一定要有统一的目标，统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目标，劲往一处使，才能充分发挥团队的力量。
工作中，工作过程反映一个人的工作态度，工作结果反映一个人的工作能力。传统的思想告诉我们，在工作中首先要有一个良好的工作态度，因为这样，我们在工作中往往比较重视工作过程，好多人往往把工作过程放在了第一位。但是我们仔细一想，我们所需要的却是结果，而不是过程。这就好比一个人打井，他很努力，一天挖了好几个井，每个也都很深，但是么有一个出水的，这个人的工作态度很认真，也很努力的去工作，他费了很大的气力，却是徒劳无功，因为一口没有水的井并不是我们想要的，我们要的是一口水井。
在实际的工作中，我们很多人都犯了挖井人犯的错误，都是为了做任务而去做任务，这样看似把该做的都做了，但是却没有得到想要的结果。我们只有把结果放在第一位了，那么我们在工作中才能冲着结果这个终极目标去努力，当我们在工作中遇到困难和阻碍的时候，我们才能努力去想办法解决，去得到我们想要的结果，而不是把精力放在工作的过程上。
我们的团队在工作中可能经常出现一些小的问题，尽管这些问题可能暂时对整个团队的影响不大，但是我们一定要及时想办法解决这些问题，因为这些小问题可能经过累积，会形成影响整个团队工作能力的大问题，人说千里之堤，溃于蚁穴，小的问题我们不重视，当出现大问题的时候，我们想解决已经来不及了。
当团队中的某个成员犯了小错误，一定要按照原则及时处理，如果不处理，或者处理不及时，这都有可能给其他团队成员一个错误的信息这个错误不重要。那么其他成员有可能会效仿，错误如果蔓延，那么你到时想处理可能也无从下手了。由此可见，一个人的小错误如果处理不及时，也会给团队带来很大的影响。
职场培训心得体会篇三
职场推荐培训是现代职场发展中不可或缺的一部分，在这个变化多端的时代，通过培训不断提升自身的能力和技能是非常必要的。经过参加职场推荐培训，我有了一些宝贵的心得体会，认识到了自身的不足并找到了提升自己的途径。接下来，我将分享我在职场推荐培训中所学到的一些重要信息。
第二段：明确培训的目标和内容
职场推荐培训的目标是帮助职场人士提升自己的个人价值，并在职业发展中取得更好的结果。培训的内容非常丰富多样，其中包括了沟通技巧、团队合作、决策能力、时间管理等方面的内容。通过这些培训，我们能够更好地应对工作中的挑战，并提升自己的职业竞争力。
第三段：发展沟通技巧
在职场推荐培训中，我认识到沟通技巧在职业发展中的重要性。通过培训，我学会了倾听他人的需求和意见，学会了表达自己的观点并与他人进行有效的沟通。这种能力不仅能够在团队合作中发挥作用，同时也能够帮助我与客户建立更好的关系，为公司带来更多的商机。
第四段：培养团队合作精神
职场推荐培训还重点培养了我们的团队合作能力。只有具备良好的团队合作能力，我们才能在工作中更好地与他人合作，解决问题并取得成功。通过培训，我学会了关心和尊重他人的想法，学会了帮助他人并接受他人的帮助。这些都是促进团队合作的必备品质，也是实现个人和团队目标的关键。
第五段：提高个人能力
职场推荐培训还帮助我意识到提高个人能力的重要性。在竞争激烈的职场中，只有不断学习和提升自己，才能脱颖而出。在培训中，我学习了如何提高自己的决策能力、时间管理能力和问题解决能力。通过应用这些技能，我能够更高效地完成工作，提升自己的工作表现，并在职业发展中取得更好的结果。
总结：
通过职场推荐培训，我积累了宝贵的心得体会。我认识到沟通技巧、团队合作和个人能力的重要性，并学会了如何提升这些关键能力。我相信，通过不断学习和实践，我能够在职业生涯中不断进步，取得更大的成功。职场推荐培训为我奠定了一个良好的基础，我将继续努力学习，不断提升自己，为自己的职业发展铺平道路。
职场培训心得体会篇四
第一段： 介绍背景及目的（150字）
在当代竞争激烈的职场环境中，不断提升自己的职业技能是保持竞争力和职业成长的重要途径。因此，我参加了一次职场推荐培训，并在这个过程中汲取了宝贵的经验和知识。本文将分享我在该培训中得到的收获和心得体会。
第二段： 培训内容回顾和评价（250字）
培训的内容主要包括推荐技巧、营销策略和人际交往等方面的知识。接受这些培训后，我深刻认识到在求职和晋升过程中，仅仅具备专业技能是不够的，还需要能够将这些技能有效地展示和推广给雇主或上级。通过培训，我学习了如何撰写有吸引力的简历、如何在面试中展现自己的闪光点以及如何在工作场所中与同事建立良好的人际关系等。这些宝贵的经验和技巧将对我的职业发展产生积极的影响。
第三段： 应用实践和效果（300字）
培训期间，我们进行了多次实战演练和模拟面试，让我有机会将培训内容应用到实际情境中。这不仅加深了我对知识的理解，还提高了我的实践能力。我发现，在实际推荐过程中，运用培训中学到的技巧，我能够更好地展示自己的优势和潜力，从而取得了更好的推荐效果。此外，在与同事的交流中，我也尝试用培训中学到的有效沟通技巧，结果发现与同事之间的合作更加顺畅和愉快。可以说，通过将学到的知识应用到实践中，我真正体验到了培训的积极效果。
第四段： 反思与进步（250字）
回顾整个培训过程，我发现自己在许多方面都有进步。首先，我能更加自信地与他人沟通，表达自己的观点和建议。其次，我学会了更加聆听他人的意见，并从中吸取有用的知识和经验，这使得我在团队合作中变得更加高效。此外，我还学会了如何探索和发挥自己的潜力，并在工作中展现出更多的创新和独立思考能力。通过反思，我认识到自己的不足之处，并保持了继续学习和成长的动力。
第五段： 总结和展望（250字）
通过参加这次职场推荐培训，我不仅学到了许多实用的技巧和策略，还培养了一种积极的职业态度和职业素养。这些都将对我未来的职业发展产生积极的影响。然而，我也意识到职场是一个不断进步和变化的地方，我需要与时俱进，不断学习适应新的挑战和变化。我期待在未来的工作中继续应用和发展我在这次培训中学到的知识和经验，并通过不断地学习和实践，不断提升自己的职业能力。
职场培训心得体会篇五
职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训，我认为职业化心态是：具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。通过培训我感触较深的是：
一、强烈的企图心(人生需要目标)
我理解为人要有自己明确的生活工作目标，我们的行为都是以此为导向的。我们在工作中应设定明确的具体的工作目标，只有具体的符合实际的工作目标，才能确定具体的工作内容，我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。作为门店应确定销售目标(最关键的)，销售是谋取利润的基础，开店是用来赚钱的，盈利是门店生存的意义。我们只有根据门店的实际情况具体分析，制定想要达成的销售目标，找出达成目标的方法、手段，才能进行实施，目标方能达成。
二、生命的质量取决于你的心态
这是信息、知识竞争的时代，要想赢得员工的信赖与支持，仅有积极的心态是不够的，还需要渊博的知识。这个竞争的社会，不进步就等于倒退，不热爱学习，将会被淘汰，在今后的生活中，要不断的学习，充实自己。
四、主动出击，坚持不懈，绝不放弃
在我们的生活工作中，一定会遇到很多难题，很多的挫折，在这个时代会有危机，会有潜在的威胁，这就需要我们有敏锐的洞察力，面对困难主动出击，坚持不懈，直至攻克难关。在这个时代不能做到主动出击，那么就有可能被对手击垮。在工作中一定要有这种精神面，决不放弃。
通过这次培训，让我联想到了——职业化团队。我们所有的漱玉平民人，应该有共同的奋斗目标，应有为此目标坚持不懈努力的力量，要成为一支职业化团队，我们的力量将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力量吗?这是我们需要思考解决的问题。让所有人看到自己的希望，让每个人的个人理想得以实现，那么我们漱玉平民的宏伟目标将会实现!因为每个人都渴望美好的生活，都希望自己能走得更高，走得更远。我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队，我将尽我所能完成每位员工的理想，为完成公司的目标贡献我的力量!相信自己，相信我们，相信我们漱玉平民一定会打造成中国医药行业的航母!
积极态度和积极思维对人生的重要性(积极心态其实也就是一种自信)，尤其是积极心态对结果的重要性，培训课都做了生动的阐述。这些道理在以前就知道，可从来没有认真地体会。这次培训，我以一种全新的视觉重新品味。我认为拥有积极的态度和积极的思维是获得成功的必要条件。对事业怀有信念，相信自己，乃是获得成功的基本条件。皮尔在书中也提到：“我是与生俱来的胜利者。”应该始终这样充满信心地激励自己，因为成功者毫不例外都是怀有积极心态之人。
我认为，能击垮人的不是困难本身，而是人面对不幸时所拥有的心态。经历不幸的人如果继续消极，沉浸在痛苦里，自暴自弃，那他得到的只能是更多的不幸。而所谓的成功者，不是安享顺利，而是当他们面对不幸时，仍能持有积极心态，并加倍地努力，从而得到更多的回报。
积极的心态对于一个人的成长进步和事业的成功，具有十分重要的作用。我们只有以积极的态度和自信心去面对工作，才能看到别人看不到的生机。积极的心态是你对生活、对事物充满希望，从而开拓思维，发现别人所不能发现的问题，解决别人所不能解决的问题。的确，积极心态是人心灵上一枚坚实的盾牌，它能让你在逆境中不屈不饶，坚持不懈;让你在顺境中长驱直入，更完美的达成目标。积极心态是人生方向的指示灯;是一个人走向成功的精神支柱。有了良好的态度，就能产生出巨大的热情和韧性，朝着既定的目标前进。在现实生活中，拥有积极心态的人很多，但能始终保持一份积极思想的人却不是很多。有些人经常找借口，把环境和生活背景等作为不成功的借口，比如我们经常听到这样的话：“不是我不努力，而是老天太不公平了”或是“我没有生在富于家庭”等 。总认为事事都与自己作对，而有些人则习惯依赖他人等等。久而久之，这些人泯灭了希望之光，陷入了消极中，从而自暴自弃。《态度决定一切》，特别强调了积极思维、积极态度。“人生的强者是具有积极思维的人，他遇到困难，决不会恐慌。因为他知道问题本身就有解决之道，问题越困难，他本身就越要有强大的韧性，依然面对，理性地处理，才能获得最好的结果”。“不畏惧地面对困难，毅然出击，就必能确实捕捉问题，创造美好的结果”。要成为人生的强者，我们要具有积极思维、积极态度，也就是说要有自信，一种发自内心的自信。要相信自己，告诉自己是最棒的，困难只是暂时的，相信凡事发生必有因果，必有助于我，相信这个世界本来就是对积极心态的人存在的，积极心态的人大步向前，消极心态的人停滞原地 。
在这次培训中，还涉及一个很重要的一个话——敬业精神，“把信带给西亚”这个故事就说明作为一个员工，敬业是必不可少的。一个人做不到敬业，总是抱怨为什么，怎么做，即使你再有积极的心态又能怎么样?敬业是一种支持你坚持不懈，达成目标的原动力。 通过这次培训，我深刻认识到遇到问题该保持着怎样的态度，以及以后该如何改善处世态度和做事放啊。只要我们敢于面对现实、面对各种困难，总会找到解决方法。我们从心里肯定自己，养成积极思考的习惯，用热情积极地情绪去克服问题、困难，这样即使是在最消极的条件下，也能发挥出创造力，并在生活上和事业上取得成功。
课堂上，老师出了一道脑力风暴题目：如果要用一种食物来形容你的工作，你会选择什么?有的同学说是“米饭”，可以裹腹，嚼后还有一丝甘甜;有的同学说是“鸡肋”，食之无味，弃之可惜;有的同学说是“嗑瓜子”，好吃，却又没完没了，最后还乏味;还有的同学说是“甘庶”，看你怎么吃，从尾吃到头，是越来越甜，从头吃到尾，是越来越无味。细想一下，其实每一种说法都有它的道理，每一种食物都代表了一种工作心态。什么样的工作心态将决定你对待工作的态度，积极的心态将促成积极的行为，消极的心态将促成消极的行为。 回头想想，我们自己平时对待工作又是一种什么样的心态呢：每天工作忙忙碌碌，却又知道自己在忙些什么，两个字“瞎忙”;每个月数着工资时，总觉得心理不平衡，得到的好像永远没有付出的多;服务服务每天挂在嘴边说，却不知道到底应该怎么去做;好不容易刚刚培训了一批新的营业员，又听说有人要离开啦。总之是“最近我很烦，很烦”。
渲泄呢，她们又会以怎样的心态来对待自己的工作呢?
心态决定行为，如果没有一个好的工作心态，如何强调她们“用心服务、规范服务”，可能都是“我的柔情你永远不懂”。所以，我们应该引导她们思考这个问题，帮助她们树立良好的工作心态，让她们明白，工作是为她们自己而干，是为自己的简历而干，因为中国电信不是她们打工的最后一个的地方，忠于自己的职业，对自己是一份经验的积累。最重要的是，在她们觉得对得起自己的每一天的同时，就已经是对得起我们的公司。只有清楚的了解到这些，才能帮助她们树立良好的职业心态，让她们尽最大可能的发挥自己的主观能动性，由被动工作变为主动工作，由此上升到用心工作，因为优质服务不是一句口号和一条标语，服务需要真诚的实际行动。
一、忠于职业，才能忠于企业
其实，我们每个人每天都在做一件事，那就是骑驴找马。在我们的企业内部，骑驴找马就是在骑着现在的岗位向往更高的岗位;在我们整个职业的生涯中，就是要找到一个更适合自己的职业平台。关键是你现在想着要骑到那匹马，但目前你骑着的是那头驴，你首先必须要善待这头驴，这头驴才能跑得快，才能追上那匹马。我们每位员工和企业之间实际就是利益共同体的关系，在我们付出的时候获得相应的回报，和企业之间实现双赢。所以，你的工作态度将主宰你的人生：混着干，企业也不会因为你一个人而混垮，相反你是在浪费你的青春和时间;好好干，你不但可以从企业中有收获，而且也为你的人生积累了一笔丰富的经验。因此，只有先忠于自己的职业，才能忠于我们的企业。
二、 拥有感恩的心，才能更多回报
对给你带来希望的人或事都应带有一颗感恩的心，通往天堂的路都是由感恩的心铺就的。企业给了我们一份工作，不仅可以让我们衣食无忧，而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台。对企业，我们应该怀抱着一颗感恩的心。而对我们的用户，他们是我们的衣食父母，同样，我们也应怀抱着一颗感恩的心来回报他们。积极的心态将促成积极的行为，当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时，我们将发现它是一截从尾吃到头的“甘庶”，越吃越甜。在我们的服务工作过程中，将会多了一份宽容和理解，少了一份抱怨。
三、 有热情、有责任感，才能收获成功
份耕耘也许不一定就有一份收获，但一定会是一份积累，这时，我们离成功又进了一步。
四、 有快乐心情，才能分享快乐
一直以来，我们都在倡导一种生活方式，快乐生活，快乐工作，因为快乐是可以传染的。当你每天带着快乐的心情面对客户时，客户能感觉到你发自内心的微笑，让他倍感亲切，如沐春风;同样，如果你带着失落的心情去面对客户，即使你脸上挂着微笑，也会让人感觉呆板，不自然。没有任何理由的，作为一个职业的服务人员，无论什么时候，我们都要让我们的客户感受到“最温馨的服务来自中国电信”。
我相信，年轻、聪明的我们，对“微笑服务、规范服务、优质服务”，不是不会做，只是没有用心去做。“境由心生”、“心想事成”，调整好心态上路，我们一定会“将优质服务进行到底”。 心态决定行为，行为决定习惯，性格决定人生。因此，要想改变人生，应该从改变习惯做起;要想改变习惯，就要从改变行为做起;要想改变行为，就要从改变心态做起。
职场培训心得体会篇六
为提高我院医务人员的传染病专业知识、传染病监测及网络直报素质、突发公共卫生事件相关知识，以及医务人员对传染病防治重要性和紧迫性的认识，从而更好地做好公共卫生工作。响应上级要求，我院防保组于20xx年x月x日对本乡医务人员20人(村医10人，卫生院医生10人)进行了相关业务培训。现将培训情况总结如下：
一、 强化组织，精心准备
针对全院医务人员专业多、层次多和在重点传染病防治工作中担负的任务、培训的内容与重点各不相同的实际情况，在培训前我院强化了组织领导，精心准备了课件和培训资料，在选取资料的时候注意了理论政策和时效性，有丰富了培训内容，为此次培训成功打下了基础。
二、 明确目的突出重点
开展医务人员培训是再医职务工作者学习和提高的有效途径。为了使我社区的传染病报告管理及突发公共卫生事件处置上一个新台阶，培训是保障。所以在寻配教材选用上，我们既选用了法律法规，又引用了大量的规范文件;既考虑了社区居民的多发病常见病，也准备了重要传染病的防治知识，在培训结束后还采取了书面考核对所学进行了巩固。
三、 培训工作开展情况
此次培训内容
1、 传染病防治法;
2、 传染病监测网络直报工作以及突发公共卫生应急预案
3、 疟疾的监测与防治
4、 狂犬病监测与防治;
5、 手足口病监测与防治;
6、 甲肝监测与防治;
7、 其他重点传染病监测与防治
8、 常用消毒剂使用方法;
四、 培训工作取得的成效
此次培训的开展，得到了医务人员的欢迎和好评，有利于发展卫生服务工作，提高医疗服务质量，同时对传染病法，重点传染疾病有了更深刻的认识。培训的实施取得了显著的成效，参训人员基本掌握了传染病防治的基本知识，传染病以及突发公共卫生事件报告意识得到了提升。
职场培训心得体会篇七
随着科技的飞速发展和职场竞争的日益激烈，职场智能已经成为现代职场人员必备的素质之一。为了提升自己的职场智能水平，我参加了一次职场智能培训课程。在此次培训中，我获取了许多宝贵的经验和知识，通过实践和总结也获得了很多心得体会。
在职场智能培训课程的第一阶段，我们学习了沟通技巧和人际关系管理。课程通过模拟情境和角色扮演等方式让我们亲身体会到了良好的沟通和人际关系管理对职业发展的重要性。我发现，与人沟通不仅需要语言表达流畅，更需要倾听的能力。通过学习，我掌握了倾听技巧，例如主动聆听和积极回应他人。此外，培训还教我如何处理冲突和处理问题，培养了我的协调能力和解决问题的能力。我相信这些技巧和知识将在我的职业生涯中发挥重要作用。
在课程的第二阶段，我们学习了时间管理和压力管理。在现代职场，时间是非常宝贵的资源，合理规划和管理时间能够提升工作效率和个人的职场竞争力。通过本阶段的学习，我学到了有效的时间管理技巧，例如制定清晰的工作计划和优先级，合理规划工作时间和休息时间。同时，我也了解到压力管理的重要性。职场常常伴随着高强度的压力，学会处理和释放压力对保持良好的工作状态非常重要。通过培训，我学到了一些减压技巧，例如定期锻炼身体、寻求支持和建立良好的工作生活平衡。这些技巧对我提高职场智能能力起到了积极的作用。
在课程的第三阶段，我们学习了领导力和团队合作。在现代职场中，领导力和团队合作能力是非常重要的素质。通过课程的学习和实践，我了解到了有效的领导力和团队合作的技巧。作为领导者，我应该能够激励和激发团队成员的潜力，建立共同的目标和价值观，并能够合理分配任务和资源，带领团队高效地完成工作。作为团队成员，我应该能够积极参与团队活动，与他人合作，共同解决问题，并且具备良好的沟通和协作能力。通过学习，我认识到领导力和团队合作不仅仅是职场中个人的需求，更是组织和企业发展的需要。
在培训的最后一个阶段，我们学习了创新和自我提升。在当今快速变化和竞争激烈的职场中，持续创新和不断自我提升是必不可少的。通过本次培训，我学到了如何培养创新思维和找到解决问题的新方法。创新不仅仅是新的技术和产品，也包括创新的思维和方法。同时，我也明白了自我提升的重要性。职场发展需要不断提升自己的能力和素质，通过不断学习和拓展知识面，提升自己的个人价值。在学习和实践中，我逐渐明确了自己的职业目标，并且制定了详细的职业发展计划。
通过这次职场智能培训，我不仅掌握了许多实用的技巧和知识，还提高了自己的职场智能能力。我相信这些宝贵的经验和知识将对我的职业发展起到重要的推动作用。我将继续努力，不断提升自己的职场智能水平，为实现自己的职业目标做出更大的努力。
职场培训心得体会篇八
20xx年*月*日，我参加了公司举办的职业礼仪培训，授课人为珠海培训部礼仪培训导师---**，她诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识，泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育，进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，职场礼仪在相互交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情，良好职场礼节能营造良好的交住氛围。
通过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场交际打下了坚实的基础，主要感想如下：
一、学到如何树立自已的整体形象
这里主要讲的是仪态、仪表礼仪，其中第一点讲的是仪容，它包括了我们平时的表情、站姿、座次、身体语言等，别小看这一部分哦，这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%，可以看的出是相当的重要了，我们平时的一举一动，是否得体适宜，就可以好好的学习并从今天开始应用了。
第二部份的内容也是与我们息息相关的，分别是仪容、服装、饰品，原来在平时的工作中我有很多地方做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自已的衣着服饰，在工作中不是自已喜欢什么就穿什么的，着装是一个人基于自身的阅历，修养或审美品位，而个人衣着服饰应符合自已的工作与职位。
二、提升个人素养
第三部分讲的是细节--接待礼仪，说到我们平时工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪，网上更是铺天盖地的礼仪培训资料，但是在职场中，真正执行的过程中，需要细心的关注每个细节，让我们服务的领导、客户感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的处理方式为妥，其实这些细节都体会在很细微的地方，比如和领导在一起应该走在哪一侧?甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到考虑都能够体现出有素养的职场礼仪，这并不是一朝一夕能够学到的，书本上的东西背熟了，可是在应用时所遇到的场合却各有不同，这就要求我们在全面学习礼仪知识的基础之上，细心观察每一个职场环境中的应变之道，积累经验，锻炼自已，逐步在职场中成熟起来。
三、礼仪的重要性
我认为，职场人在工作场合，社交场合是既要做到有礼有节，又不能卑躬屈膝，这是一种职业规范，但这不是一板一眼的工作，是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发情况，礼仪不仅仅是礼节，他源自我们的内心，当我们真心关心别人，在意他人的自尊与感受时，我们也会同样受到尊重，这次礼仪学习开拓了我的视野，让我受益匪，所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”，学会这些礼仪规范，在职场中正确的应用，会使我们个人的职业形象大为提高。正所谓“方圆有度，行者无疆，职场之道，应不卑不亢，有礼有节，有方有圆亦有度，得体的职场礼仪之道才能成为我们在职场建立良好人际关系的基石。
通过这次培训让我加强了对职场礼仪的深入了解，并且有所掌握，以后我会将职场礼仪很好的运用到工作中，与同事融洽相处，团队合作愉快，积极努力的发展，实现自我价值最大化，为公司出一份力。