2023年干部轮岗工作方案 干部选拔工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-22 00:24:20 作者:琉璃 2023年干部轮岗工作方案 干部选拔工作总结(精选5篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

干部轮岗工作方案篇一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的.任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。()要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态,谢谢大家!

干部轮岗工作方案篇二

同志加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平,政治上、思想上与_保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、_思想及_理论,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。

“”时期,_x年纪小,不存在“”问题,旗帜鲜明,不参与活动;在与“”_组织斗争中,_x对制止“”组织活动的态度非常坚决。

认真执行宪法、法律和行政法规。一年来,该同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事,严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德,树立一个_员和革命干部的良好形象。

认真执行人大决议决定,自觉接受人大的监督,及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来,该同志严格遵守_制度,对乡人民代表提出的27件议案、建议、批评和意见,及时组织办理。清正廉洁,树立良好的领导形象。一年来,该同志摆正位置,当好副职角色,尊重正领导,加强请示汇报,积极提合理化建议,当好主要领导参谋和助手。以一个_员的标准来约束自己,自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚持原则,不搞以权谋私,不做有悖于法律法规的事,努力树立良好的领导形象。踏实肯干,以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作,确保人民群众生命财产安全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查18次,还制定事故应急预案,层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施得力,年内全乡没有发生一起安全生产事故,保证人民群众的生产财产安全,促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾,努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极动员群众缴纳征粮代金,发动群众种植烤烟,推广玉米良种,协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作,促进了全乡各项工作的平衡发展。

存在问题:一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。

10月2 日,在有乡党委、人大、政府全体干部职工,乡直单位主要领导,村干部代表,部分离退休干部代表共 32人参加的后备干部民主推荐会上,_x获得正科后备干部推荐票30票;即日在有以上人员共 32人参加的民主测评会上,_x获得优秀20票,称职12票,基本称职0票,不称职0票,弃权0票;获可提拔25票,不可提拔0票,弃权7票。找了有代表性的15位同志进行了解,有12人认为_x优秀,3人认为称职,没人认为基本称职、不称职或不表态;12人认为可以提拔使用,没人认为不可以提拔使用,3人不表态。

干部轮岗工作方案篇三

按照上级有关文件精神和相关法律法规规定,20__年,全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中,作为先行开展村党组织换届选举的__村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下:

自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来,我镇在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开,并于今年6月7日全部完成村“两委“换届选举工作,全镇共选举产生新一届村(社区)“两委”干部76,中成员62村。在新当选的村“两委”干部中,每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位,村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

一、领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村、社区“两委”换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动城乡和谐稳定,提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村“两委”换届选举工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题,并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村“两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。

二、深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。区换届选举工作领导小组成立后,深入基层调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,制定下发了《__镇20__年村、社区“两委”换届选举工作方案》,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。

三、广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的舆论导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村“两委”换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的民主意识和参与意识充分调动起来,引导群众正确行使民主权利。同时,工作人员积极做好群众的思想与发动,主动上门找群众谈心,化解矛盾,争取了群众的信任和支持。

严格程序,依法办事,是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强,程序严格,要依法、民主选举社区、村“两委”班子,就必须严格按照选举程序,依法办事。我镇在村、社区“两委”换届选举工作中,始终不折不扣地执行各项法律法规。在选举的过程中,严格依照法定程序进行,精心组织,规范操作,防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生,切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事,才能得到群众的支持和拥护,才能保障村“两委”换届选举工作顺利进行,才能维护村、社区“两委”换届选举期间城乡大局的和谐稳定。20__年,我镇依法依规全面完成了20个村的村级换届选举工作。

干部轮岗工作方案篇四

1、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”,营造风清气正的选人用人环境。

2、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度” ,提高选人用人公信度。

3、深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度。

4、健全干部选拔任用工作监督机制,加强干部选拔任用工作全过程监督。

5、干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究。

6、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”,提高干部选拔任用工作满意度。

7、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”,进一步匡正选人用人风气。

8、坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。

9、扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

10、坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。

11、贯彻“四项监督制度”,深入整治用人上不正之风,规范干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。

12、深化干部选拔任用制度改革,从源头上防治用人上不正之风。

13、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律保证选人用人风清气正。

14、坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实加强对领导班子和领导干部的监督。

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干部轮岗工作方案篇五

我叫xxx,xx年x月生,本科学历,_党员,高级xx师。感谢公司党委,为我们提供了一个展示自我、检验自我的机会;感恩到场的各位领导,大疫之下,践行“暖心”,将每一份关爱送到基层。

我xx年进入xx,xx年的多岗位历练,从普通xx员,逐步成长为一名有担当、有奉献的基层骨干。积极响应公司选人用人“一盘棋”策略。多年来,我跨越x个单位,x个部门,经历了从xx员到经理等x个岗位和部门,历任xx站长、xx队长、xx主任等职务。

过去xx年,是我多岗锻炼、岗位成才和岗位提升的xx年。对工作的心得体会,我从四个方面汇报如下:

支部书记是日常工作的主持者,群众心中的党代表。当好支部书记,提高治理基层效能。

严格落实,贯彻“第一议题”学习制度。按照党委要求,坚持跟进学,率先垂范学,联系实际学,做到第一时间传达学习,发挥支部书记责任人职责;以身作则,带动广大党员发挥先锋模范作用,引领基层为公司高质量发展做贡献。

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