民族团结是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的关键所在。需要建立健全民族团结的制度机制，以推动民族关系的和谐稳定发展。以下是小编为大家整理的民族团结故事，希望能够让大家感受到团结的力量。
主任岗位职责
（五）较好的文字功底和表达能力，较好的沟通能力以及数据分析能力；
（六）较好的组织与协调能力，高度的责任心与执行力，较强的创新意识。
主任岗位职责
岗位职责:
2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;
5、做好教学管理,把好教学质量关口;
任职要求:
1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。
2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。
5、较好的英语沟通及表达能力。
主任岗位职责
a、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
b、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
c、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
d、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。
e、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。
f、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
g、负责本部门的员工管理与考核工作。
2、订单业务主管岗位职责
上级主管：物流部经理
a、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。
b、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。
c、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。
d、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
3、储运主管岗位职责
上级主管：物流部经理
a、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。
b、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。
c、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。
d、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。
e、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
矿井信访主任安全岗位职责
在主管安全副校长的领导下，主抓学校安全工作，其主要职责如下：
1、树立安全为首意识，热爱岗位，责任性强，全面负责学校安全教育工作。
2、负责制定教职工安全工作责任书，明确各岗位安全管理职责，责任到人。负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查考核。
3、制定学校安全工作制度，根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案；制订学校安全工作计划、撰写。
总结。
；负责编印学校安全工作行事历。
4、定期检查校舍建筑，严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生，严查安全隐患，杜绝安全事故；记录好学校安全管理记录、学校安全工作月报表、学校安全隐患月排查表，健全学校安全工作档案，按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。
5、负责协调、检查、督促值带周教师、班主任、护导员、门卫落实安全工作职责；配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。
园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。
7、协同班主任、值带周教师负责对学生课外活动、教室内外、运动场所、上学、放学、午间休息的活动进行安全监督和考核；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。
8、指导培训班级安全委员，督促班级安全委员进行安全检查、晨检午检记录和报告。
9、负责学校安全工作资料搜集整理和移交工作，负责学校安全工作考核和“平安校园”考核工作。
10、负责学生的健康体检工作。完成学校临时分配的工作。
11、协同德育处、少队部、班主任对学生进行安全常识教育，做好安全宣传工作。
12、负责安排好节假日值班及学校安全、保卫工作。
13、学习现代化科学管理知识，提高管理水平，建立健全安全各项规章制度。
14、加强自身修养，以身作则，言传身教，做师生的表率，认真履行好职责。
15、完成学校交给的其他工作任务。
主任岗位职责
1、主持维修部例会,并参加有关会议。
2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、正确传达上级指示文件。
4、向下级员工布置工作任务。
5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、根据需要进行现场指挥。
8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、及时对下级的争议做出裁决。
11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、协调与相关部门工作联系。
15、做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、根据工作需要调配本部门工作人员。
25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、对维修工作完成情况的好坏负责。
28、对维修和保养计划完成好坏负责。
29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、对维修部门给企业造成的影响负责。
34、对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、对管辖设备工具的完好性负责。
36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
主任岗位职责
4.预防安全事故、质量事故、设备事故的发生;。
5.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;。
6.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。
7.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;。
主任岗位职责
一、协助主管校长做好学生工作处工作，负责本处人员的聘用、考核与奖惩。
二、协助主管校长抓好德育工作，负责德育法规的贯彻实施，培养良好的校风。
三、抓好班主任队伍建设，会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议，总结交流经验。
四、会同各年级落实班级量化管理，做好学生干部队伍建设，领导校学生会和团总支工作。
五、办好中学生业余党校，向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。
六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。
七、开展广泛的学生群体活动，抓好体育传统项目和培养体育后备人才的试点工作，组织开好校运动会。
八、抓好新生军训工作，在军训活动中实施新生入学教育。
九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。
十、做好学生寝室管理工作。
十一、会同“校关工委”办好家长学校，推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动，组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。
十二、积极完成校领导交办的其他工作。
十三、副主任协助主任完成上述工作。
主任岗位职责
为保证商场正常经营，为相关部门提供真实准确的客户管理和应收帐款数据。
1. 核对与关联公司(包括购物中心租户)往来款项，并清理、催收;
2. 核对系统中各项财务数据，监管租金收缴情况，确保租金收取的时效性、准确性;
3. 按公司规定，完成财务系统中对应模块应收、应付款等凭证录入;
4. 编制每月财务报表及有关的部门报告;
5. 执行和监控商场内部控制制度，保护公司资产完整。
1. 大学专科或以上学历;
2. 三年以上大型商场或百货相关工作经验;
3. 熟练操作ms办公软件，有sap、erp系统操作经验;
4. 工作细致，责任心强，有服务意识。
主任岗位职责
性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳
热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力
主动、积极的学习态度
良好的沟通技巧，以及为家长提供良好服务工作的意识
主任岗位职责
总务处主任全面负责本处的管理工作，积极协助校长管好校产、校园，为教育教学服务，为师生生活服务，并做到管理育人、服务育人。其具体职责如下：
1、认真做好后勤人员的思想教育工作，严格加强本部门管理，使其确立全心全意为师生服务的思想。不断改进服务态度，提高服务质量，同时根据各种人员工作性质和不同特点，每年提出聘任建议名单并认真搞好后勤人员的考勤、考绩工作，提出奖惩意见，更好地调动后勤人员工作积极性。
2、加强对校产校具的管理，认真执行学校公物管理制度和赔偿制度。经常察看公物管理使用情况，认真做好记录，发现损坏及时组织维修，时刻保持全校一切公物的完好无损。
3、按照学校经费使用计划，负责教育教学及办公用品、维修设备的采购、发放和管理工作。做到货真、价实，保证及时供应，不营私舞弊。
4、搞好校园的绿化、美化及消防安全保卫工作，保证校园内三季有花，四季有青，常年花园无杂草，花木无干枝、无虫害。并按照安全文明学校的要求，加强对传达室的管理，定期开展安全工作检査，杜绝一切不安全因素，保证学校师生安全。
5、不怕吃亏，乐于奉献，根据工作需要，自觉加班加点，保证学校后勤工作正常运作。
6、加强食堂管理，严格执行食堂工作的基本条例和食品卫生法，在狠抓质量的基础上，严把食品采购关、制作出售关、卫生储存关，责任到人，杜绝食物中毒事故发生。不断提高服务质量。
7、管好水、电，保证正常供应，按时按质完成计划、总结及各种报表，负责学校重大活动的物资调度工作。
8、建立健全总务后勤各项规章制度并认真组织落实；与有关部门密切合作，定期对广大师生进行勤检节约、爱护公共财物的教育。
主任岗位职责
总务处是在校长领导下的管理学校财务和后勤服务等工作的机构。总务主任是校长管理财务、后勤的参谋和助手，其主要职责是：
1、加强总务部门职工的管理和思想教育，不断提高思想觉悟和业务水平，树立为教育教学服务，为师生的生活服务的思想。
2、根据上级要求和学校情况认真拟定总务工作计划和期末工作总结。认真贯彻勤俭办学的原则和民主理财的精神，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告。严格执行财务制度，管理好财务档案，定期做好审计。做好经费开支计划，做到既坚持原则，又方便教职工工作，经费优先考虑教育教学需要。
3、协助校长制定学校建设的整体规划，负责学校基本建设和校舍、桌凳、办公用品、教学仪器、体育、医疗用品等校产的登记、管理、添置和维修。做好水电的安装、维护、供应等工作。
4、负责全校全部财产的采买、保管和发放。经常深入实际了解情况，对学校财物做到心中有数，物尽其用。
5、对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，检查落实全校校产使用、保管、赔偿制度。
6、负责学校校园的美化、绿化、高危卫生及“整脏治乱”等工作。定期巡查学校教学用房及设施，及时发现和消除安全隐患。
7、与政教处共同协作，做好全校清洁区的安排，保持学校环境的整洁。定期进行安全检查、采取必要措施，预防事故发生。
8、关心教师、学生的生活，逐步改善师生的学习、工作和生活条件。协调工会搞好教师的生活福利工作，解除教师的后顾之忧。
主任岗位职责
1. 在分管经理领导下做好中控室日常管理工作。
2. 在生产技术科业务指导下,负责对生产工艺设备运行状况进行集中控制管理,监视生产运行设备和在线检测的安全运行。
3. 组织、准确地采集和处理数据信息,认真做好各项数据的记录和集中处理。
4. 组织落实信息反馈制度,对中控室收集信息及时处理和反馈,加强中控室的集中监视和管理。
5. 熟悉掌握工艺、电气、仪表等设备运行工况的技术参数,根据采集信息,及时分析、判断生产运行状况,根据采集信息,建议调整有关运行参数。
6. 提供准确生产运行数据,做为生产报表依据。
8. 保持中控室的环境符合工作要求,卫生整洁。
9. 完成领导交办的其它工作。
主任岗位职责
教导主任是校长领导教育、教学工作的助手，具体负责学校的教育、教学工作，其主要职责如下：
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。
2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。
3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，负责学生奖惩工作，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、协助校长做好学校体育卫生保健工作，抓好课外体育、科技、文娱活动的开展，统一安排学生在校活动总量，控制考试（测验）次数和课外作业量，切实减轻学生过重的课业负担，保证学生睡眠时间。
7、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、体育卫生资料，充实图书，仪器等教学设备，管理学生学籍，负责学龄儿童的调查，入学新生的编班，以及学生的转学、插班，统计学生考勤等工作。
主任岗位职责
1、市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历；
2、1~3年百货或购物中心营运管理工作经验；
3、良好的沟通协调及管理能力；
4、服务意识强。
主任岗位职责
工作职责:
1、参与前期筹备,开展运营前期设计及工程介入,提出运营需求;
2、熟悉现场与站内各系统设备,根据运营要求,组织制定客运管理规章制度;
5、完成上级领导安排的其他工作。
基本条件:
2、现任轨道交通行业同等岗位,具有2年以上站务/票务科室管理工作经验;
3、35周岁及以下,身体健康无缺陷,无色盲、色弱。
主任岗位职责
一、协助校长室组织教师学习和贯彻国家中小学德育工作纲要，根据学校工作规划、计划，拟定德育工作规划、计划，并认真组织实施。
二、有计划地做好班主任、中队辅导员、学生干部、少先队儿干岗位工作培训活动。
三、编制学期值日分工表，指导年级组进行卫生、纪律、两操、黑板报等检查评比工作，组织好全校性学生礼仪、路队等量化积分评比工作。
四、有计划地、有针对性地开展节假日、重大纪念日学生教育活动，每学期进行3—4次较大规模的教育活动。
五、协助团支部工作并指导少先队工作，共同开展有关教育活动，组织好每周一的'升旗仪式。积极发挥“明星队员”、“每周之星”、“德育简报”、德育培训、学校橱窗、班级黑板报等宣传阵地作用。
六、建立健全家长学校（市民学校）组织，指导年级组每学期开展1—2次公开授课活动。
七、指导教师对学生进行安全常规、法律常识教育，搞好心理健康咨询活动。
八、指导各班（中队）做好“优秀学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”等评定工作，并认真予以审核。
九、协助校长室做好“先进班集体”、“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“十佳德育工作者”的评比工作。
十、积极进行德育科研，做好教育工作经验总结及宣传报道工作。
十一、协助校长室做好班主任、中队辅导员及所辖德育工作辅助人员学期岗位工作目标考核。
十二、做好本部门各项活动资料的收集、整理工作，按要求装订，及时送学校档案室保存。
十三、承办上级部门及校长室交办的其它各项任务。