环保需要全社会共同参与，形成合力才能取得实质性成果。个人环保行动是改变环境现状的有效途径。这些环保总结范文鼓励人们从身边的小事做起，共同为环保事业贡献力量。
公司春游活动感想
“南国春半踏青时，风和闻马嘶。青梅如豆柳如眉，日长蝴蝶飞”。
春光明媚，春色满园。南孚能源（中国）有限公司在四个月紧张而忙碌工作中创下了丰硕的业绩，超额完成销售任务。公司为了使全体员工能够得到全身心的放松和休息，5月中旬，携全体员工踏上陕西西府旅游胜地——“红河谷”之游。
5月的春光姹紫嫣红，到处阳溢着春天的活力。大家迎着和煦的春风，在风景如画般的途中奔驰。欢快的车箱里，大家欢歌戏语，幽默的笑话，富有内涵的故事讲的有趣听的入神。上午10分，大家抵达旅游胜地——“红河谷”。
首到一站，攀登红河丹崖——“四嘴山”，四嘴山风景秀丽、石峡深邃，这便是初到谷中的第一感觉。一顿色香味俱全的农家乐之后，大家举步迈向“四嘴山”开始举行全体员工爬山比赛活动。翠绿的树枝从山崖中伸出，山间陡坡的石阶长如云带窜向兰天。攀登爬山比赛的队伍中，生产部、销售部、售后服务部门的员工们你追我赶冲锋在前，脚下峻谷深涧，飞泉流瀑，令人心惊，爬山到后期，大家淅淅沥沥拉开距离，在走过一段陡崖深处，只见红崖碎石，小路潮湿而逼仄，委实让人唏嘘不已！大家相互协助互相照应，技术部张经理、研发部龚总监、质检部靳部长在险峻路途中一一接应、掺扶大家走过艰险，经过一翻与大自然的较量之后员工们顺利地爬上了山顶。山上风景秀丽无比，青山间白云漂浮，远处太白山上白白的积雪映照，优如仙境一般。本次攀登爬山比赛，生产部与销售部门两名员工以优异的比赛成绩，分别获得一等获、二等获。
所谓上山容易下山难，走在奇趋险峻的路上也就造成了大家下山的困绕，员工们克服种种困难，发挥团队力量排险过关。这次登山最大的感触是员工在遇到艰险面前的相互协作精神，突破难关的毅力！
夜幕中，我们点燃了篝火，霹雳作响的树干声引烧了城市中压抑的心情，我们在这熊熊之火中开始了期盼已久的篝火晚会。篝火晚会上，大家将拿手动听的歌曲按部就班进行擂台比赛，各种趣味游戏进行中使人捧腹开怀，有奖知识抢答题争相抢答，富有优美节奏感的音乐在晚风中飘扬，大家随动音乐翩翩起舞……。我们热烈精彩而有趣的节目，活跃了现场的气氛，引来在场围观群众的积极参与。熊熊的篝火点燃了我们的热情，更激发了我们今后在工作中的激情。
第二天一大早，大家没有前日的舟车劳顿以及爬山之累，纷纷起床前往潘龙湾观——斗母瀑布。抵达潘龙湾入口，曲径通幽，穿林涉水，别有风情。斗母瀑布气势宏大，瀑布从八十米高的斗母奇峰上跌落下来，已成琼珠碎玉，万朵杨花。大家慢步在瀑布旁的林荫小道间，气势宏伟的瀑布使人倍感震撼，几近于“蠕动”了水哗哗哗地滚落下来，砸在下面的硬石上，溅起了风雾弥漫的水中世界，溅起的水珠撒落在大家欢乐的脸上及身上。采光照射，只见员工们在碧水青石的水雾中戏水玩耍，享受着大自然的气息。
踏着晚霞我们驱车开始返航，途中大家兴味盎然……。
公司组织的这次春游活动，使员工缓解长期工作的紧张状态和心理压力，使员工身心得到了放松和愉悦。世外桃园的秀丽风光与攀登爬山道路上的艰难险阻，增加了全体员工们互助友爱，增强了团队的向心力、凝聚力，增加了员工们的工作激情！更增加了南孚能源的业绩增长！
中秋公司活动感想
联谊活动感想 人们常说物业公司和业主很难处好，但是在福康·黄金海岸，物业公司和业主却相处得不错。这不，在中秋节前，物业公司举办起了联谊会，不仅丰富了业主的业余生活，也拉近了物业公司和业主们的感情。
今年中秋节期间，在小区主景观处展开了一场别开生面的中秋联谊会。猜灯谜、折纸飞机、抛绣球、蒙眼送水、套圈，业主们玩得不亦乐乎。小区一位老人高兴的告诉我们：住进黄金海岸以后，邻居之间来往很少。通过参加这样的'活动，不仅见着了老邻居，还认识了不少新邻居。希望这样的活动以后多搞几次。还有业主表示，物业公司搞这样的活动体现了他们的良苦用心，物业公司和业主是一个对立的统一体，彼此之间应该互相支持，互相帮助，和谐相处。 活动结束了，但大家似乎意犹未尽，每个人脸上写满了喜悦。散场时不断有业主朋友表示，这次活动很开心。 公司举办这次联谊会，促进了物业与小区业主的关系，拉进业主与业主这间的距离，也使小区的生活更加和谐、温馨。
公司春游活动感想
20xx年3月份我很荣幸被评为优秀员工，奖项是外出旅游。4月24日终于迎来这一天，心情激动无法言喻，从未去过北京的我，对这一次旅途有几分憧憬，几分祈盼。
我们一行七人，旅途是1天，23号晚上我们准备好衣物和少量用品，21:00从店里出发到沧州，24:00从沧州到北京，到达北京已经是凌晨4:00。当时心里已经没有当初的激动，只用一个字来讲就是一个“累”，我们基本上整宿都没有睡觉，还没有玩就已经疲惫不堪。
第一站是天安门升国旗，广场上的人真的可以用人山人海来形容。当国歌奏起，五星红旗冉冉升起的时候，当时的疲惫已经忘却，心里激动澎湃，看着我们的解放军战士那整齐的步伐，英勇的身姿，让我们浑身都充满力量。
接下来我们来到鸟巢和水立方，以前总是在电视上看到，很希望自己亲眼体会一下，当它呈现在你的眼前的时候，它就像一件艺术品，让你离不开眼，不论从形象、感观上都给人以心灵与视觉的冲击，只有想不到，没有做不到，顽强的中国人用他们的思维、智慧打造这个又一被世人瞩目的奇迹！
最后是动物园和海底世界，各种奇珍异宝都迎来我们几个顽皮孩子的尖叫与好奇，我们不停的拍照片留念，只为记录下这一切又一切的新奇与美好，我们不愿停下疲惫的脚步，这里的人、事、物都是那么的奇妙，等待我们去挖掘，流水的时间冲淡匆忙的脚步，到返程的时间，坐在大巴上心里默念“北京我来过，北京再见”
这一旅程真的让我们反差很大，感谢酒店领导给我们这一次机会，我会更加努力工作。
公司烧烤活动感想
2017年3月3日 ，我来明士的第三天，很庆幸地赶上了公司举办的烧烤活动，活动地点在中山军区。我们结伴坐车前行到达目的地，一下车，清爽的春风迎面吹来，好一幅春暖花开，鸟语花香的景象呀！
北区和东区的同事集合后开始准备刷洗食物，满满一袋袋的食物，有鸡肉、猪扒、番薯。。。。。。。应有尽有，想必这次负责买食材的同事是费了挺多脑力和气力的，幸苦也！ 烧烤也是需要经验和讲究方法的，如果只是草率地用竹签插上就想烤出美味的食物那是不可能的，有经验的同事提醒说要先抹上油和蜂蜜，然后时不时注意火候，以免烧焦。要属最有趣和最好吃的应是茄子了，茄子要究竟刀法，要小心翼翼切开后加入调料，这时香味很快就弥漫出来了，大家都迫不及待地拿碗拿碟准备品尝。一个字“香！”
我们吃饱后分成了好几分队玩起了扑克牌，整个烧烤亭里顿时充满了笑声，我也参与其中，从中认识了许多同事，大家玩得挺开心的。
举办一场活动可以增强各部门员工的相互了解，增强团队合作精神，期待下一次的公司活动。
今年这学期刚开学的时候我们班进行了一次班级野地烧烤活动，当时画面内容记忆犹新，可以作为我大学团组织生活的最重要的回忆。
当时刚开学，经过一个假期的分离同学们很久没一起在一起玩了，所以大家一致赞同开展一些活动，而这个烧烤活动的推出就是水到渠成的事情了。
在进行烧烤活动之前我们的班长团支书等各大班委做了一个详尽的计划，女生买各种小吃和菜（女生的看家本领），一部分男生去五台山菜市场预定了一些烤肉，串烤肉是一项相当的技术活，我的第一次串烤肉就这样在那天下午被“掠夺”了，串烤肉有说有笑，最重要的是可以饱一下口福（阴险一笑······），当然了少不了我们的财政大臣——李-鹏彪同学的大力支持。
在前一天的充分准备下，我们这天早晨出发了，目的地—北门的小湖边，非常惬意的场地，烧烤圣地。一部分小伙伴开着小摩托载着烤炉和炭，一部分拎着一串串的肉（不需要担心肉，还没熟嘀！），剩下的没事干，只能戴着各自的嘴和肚子。一路上有说有笑的出发了，又有说有笑的来到了小湖边。
烤出来的鸡腿不仅色泽诱人，而且香飘四溢呢。这的.确是门功夫呢，大家在这番生活上的比拼上让人学会了很多专业外的东西。
快乐的时间似乎总过的很快，很快大家就烤的吃的自己肚子都罢工了， 没办法，准备的东西太多了，肉都成了大家不想吃的食物，可见当时我们吃了多少肉呀，这都是在学校餐厅吃过饭的孩子呀！
这个活动让我们更加的促进了班级的凝聚力，也让大家对生活有了更充分的体会。其实简单的烧烤也并是件容易的事情。这个中间让我们学会了感受生活。而同学间的相互交流等的增强更是一个突破。在这里我们不感受了一份家的温馨。这不愧为一个有意义的活动。
公司活动感想范文
201月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点，我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工，都来到了联欢现场，会议开始时，我们李总做了鼓舞人心的动员，对我们20的工作做了肯定，极大的鼓舞大家的士气;接着，市场部经理，工程部经理分别对本部门工作做了总结和的展望。
表扬了的优秀员工，在热烈的气氛中，我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出，文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与，整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默风趣的语言，生动形象的表演，极大限度的`体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格，体现了我们不同的风采，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
公司新闻稿：201月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于2013年的工作总结，表扬奖励了2013年公司优秀员工，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，全体员工还进行了精彩的文艺表演，举行了热闹非凡的游戏，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
【年会总结(二)】。
年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”，在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出了巨大贡献，也让我充分感受了团队的力量。
本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除了舞蹈表演，充当礼仪，我还担任了主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成了晚会，得到大家的一致认可和好评。
虽然我们取得了一定成功，充分展示了斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：
1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情;。
2、场面掌控不够好，导致道具遗失;。
3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好;。
4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受了团队的力量，也从中发现和总结了我们的不足之处，有了这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更有信心，能做得更好。
【年会总结(三)】。
一、商会工作汇报。
基本情况;曹宅镇商会现有会员86名，会员企业占全镇经济总量的80%以上，商会执委15名，根据商会章程的有关要求，落实各项规章制度，定期召开执委会，认真组织会员开展活动，充分发挥商会优势，全心全意为会员企业服务，今年我镇商会进行了换届，产生了新一届商会执委，在新一届商会会长带领下，曹宅镇商会出现了勃勃生机。
2、商会活动情况。
(1)、积极参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员，商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案16件，反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题，如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等，议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳，积极为非公企业代言，使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助，为非公企业创造了良好的发展环境。
(2)、组织开展活动;一是发展会员企业，坚持入会自愿原则，今年已吸收了新会员2家，还有10多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流，组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习，该企业是我镇科技创新的榜样，学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务，维护企业合法权益，增强了企业凝聚力。
(3)、积极投身光彩事业、回报社会;受国际金融风暴的影响，遇到了前所未有的经济危机，会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时，不忘社会责任，积极参与社会光彩事业和公益活动，在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。
一是开展了“村企结对”帮扶活动;商会有10家会员企业与10个村进行了结对结帮扶，今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元，为经济条件差的村解决一些实际问题，得到村民的拥护和支持，村企关系得到了有效的改观。
二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出警，尽量减少国家和人民财产损失，虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕，但会员企业仍心系消防建设，商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达20.2万元，如：凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源，金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，为金()东消防安全贡献了一份力量。
三是投身光彩事业;一年来，会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元，给弱势群体送去温暖，为新农村建设添砖加瓦，为社会稳定作出了贡献。
(4)、做好商会党建工作，开展第三批科学发展教育;我镇23家规模以上企业有12家建立了党支部，11家企业组成了非公企业联合党支部，商会会员企业支部有党员155名，隐性党员18名，流动党员11名，商会党委结合科学发展观教育，开展了第一、第二阶段的教育活动，在非公企业党支部中倡导“强素质、见行动”自律承诺公开书，要求党员做到“五个”积极、“五带头”、“五不做”、“三个一”，开展我为企业节能、降耗、助人、创新等各种形式的党员活动，今年企业党支部又吸收了15名新党员，在发展党员过程中商会党委做好引导工作，把好政审关，真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来，增强了企业的活力和凝聚力，把党的方针、政策及时宣传贯彻到基层，深受企业欢迎。
一年来商会工作取得了一定成效，但在许多方面存在不足之处。
公司活动感想范文
3月3日，我来明士的第三天，很庆幸地赶上了公司举办的烧烤活动，活动地点在中山军区。我们结伴坐车前行到达目的地，一下车，清爽的春风迎面吹来，好一幅春暖花开，鸟语花香的景象呀！
北区和东区的同事集合后开始准备刷洗食物，满满一袋袋的食物，有鸡肉、猪扒、番薯。。。。。。。应有尽有，想必这次负责买食材的同事是费了挺多脑力和气力的，幸苦也！烧烤也是需要经验和讲究方法的，如果只是草率地用竹签插上就想烤出美味的食物那是不可能的，有经验的同事提醒说要先抹上油和蜂蜜，然后时不时注意火候，以免烧焦。要属最有趣和最好吃的应是茄子了，茄子要究竟刀法，要小心翼翼切开后加入调料，这时香味很快就弥漫出来了，大家都迫不及待地拿碗拿碟准备品尝。一个字“香！”
我们吃饱后分成了好几分队玩起了扑克牌，整个烧烤亭里顿时充满了笑声，我也参与其中，从中认识了许多同事，大家玩得挺开心的。
举办一场活动可以增强各部门员工的相互了解，增强团队合作精神，期待下一次的公司活动。
今年这学期刚开学的时候我们班进行了一次班级野地烧烤活动，当时画面内容记忆犹新，可以作为我大学团组织生活的最重要的回忆。
当时刚开学，经过一个假期的分离同学们很久没一起在一起玩了，所以大家一致赞同开展一些活动，而这个烧烤活动的推出就是水到渠成的事情了。
在进行烧烤活动之前我们的班长团支书等各大班委做了一个详尽的计划，女生买各种小吃和菜（女生的看家本领），一部分男生去五台山菜市场预定了一些烤肉，串烤肉是一项相当的技术活，我的第一次串烤肉就这样在那天下午被“掠夺”了，串烤肉有说有笑，最重要的是可以饱一下口福（阴险一笑・・・・・・），当然了少不了我们的财政大臣――李-鹏彪同学的大力支持。
在前一天的充分准备下，我们这天早晨出发了，目的地―北门的小湖边，非常惬意的场地，烧烤圣地。一部分小伙伴开着小摩托载着烤炉和炭，一部分拎着一串串的肉（不需要担心肉，还没熟嘀！），剩下的没事干，只能戴着各自的嘴和肚子。一路上有说有笑的出发了，又有说有笑的来到了小湖边。
烤出来的鸡腿不仅色泽诱人，而且香飘四溢呢。这的确是门功夫呢，大家在这番生活上的'比拼上让人学会了很多专业外的东西。
快乐的时间似乎总过的很快，很快大家就烤的吃的自己肚子都罢工了，没办法，准备的东西太多了，肉都成了大家不想吃的食物，可见当时我们吃了多少肉呀，这都是在学校餐厅吃过饭的孩子呀！
这个活动让我们更加的促进了班级的凝聚力，也让大家对生活有了更充分的体会。其实简单的烧烤也并是件容易的事情。这个中间让我们学会了感受生活。而同学间的相互交流等的增强更是一个突破。在这里我们不感受了一份家的温馨。这不愧为一个有意义的活动。
公司活动感想范文
从8月27日来xx集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在公司实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变，内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批管理培训生的重视。
这次培训虽然也只有短短的2天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。
我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：
首先，我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，或是专业管理咨询公司专家，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!
其次，我得到了知识上的收获。
而其他各位领导的`讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三，我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“宝华山人”。
在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!
第四，自我认知的提高和清晰的职业规划，经过这两个多月的实习我深刻认识到，从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：
二是，还没有形成良好的工作习惯，纪律性不高;三是再学习的能力不够，主要是向他人学习、向实践学习的能力。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xx”的工作业绩!
参加公司活动后的感想
北京通州区的夏天气候是非常酷热的，就是在树阴下也是感觉不到一点点的凉气，空气中充满了干燥的感觉。7月18日10点，公司全体员工顶着严严烈日怀着兴奋的心情来到位于密云县的明阳天下拓展基地，参加为期一天的拓展训练活动。
拓展训练的第一项内容就是让人有些终身难忘的课题：
作的看法。一个好的下属及一个好的领导都应该去换位思考一下对方所处的环境及位置。就自己所处的位置不要认为别的人工作是好干的，别人的高度很高但也是存在着很多的风险。
二、“星际探索”从一个团队中先派出1个探路者，由他在地图中寻找到达目标的路径，如果错了只能从头开始、在地图上不能做任何标记，而且在地图以外的人不能通过声音提醒探路者如何到达目标。这是一个团队行动，所有团队中的人必须全部通过才算胜利，并且一次只能通过一个人，通过的人员要远离这张地图不能给任何人给予通过的提示。
感想：这个游戏中的关键就是：在一个团队中需要有个高明的领导人，他首先要决定由什么样的人来不断、不懈的进行探索目标，这个派出去的探索者是自己还是自己的下属，在整个探索过程中，探索者不但要具备自我判断意识还要有听从大家指导的品质。另外就是要提前决定在整个团队中由谁来担任最后一个通过地图的探索者，最后一个人是没有任何人帮助的。
2011年12月2日，为了迎接新人的到来，为了增进部门人员之间的关系，业务2部、3部、4部、5部、7部的经理联合起来举行了一次聚餐及唱k活动。
为了丰富员工的业余生活，为了增进员工之间的感情，每个公司都会不定时的举行一些活动。这一次的聚餐，是我们新员工来到网盛的第二次集体活动。第一次是为了庆祝我们成功通过培训，成为网盛这个大家庭的一员，而第二次是部门经理自费为了迎接我们的到来而举办的。
因为是刚刚从校园周出来的新人，对于工作，对于生活，对于这个陌生的城市还有太多的不适应，太多的拘谨。又因为是毕业后的第一份工作，我们都抱着大学生的那种激情，那种憧憬……这些情绪碰在一起的时候就会五味陈杂了。但是，这次聚餐却给了我们额外的`收获！在聚餐的时候，老前辈和我们一起分享他们的成长历程，分享他们当时是怎么走过来的，分享他们的经验、、、、、、这让我们新人找到了一种亲切感——因为他们当时也和我们一样，从一个青涩的大学生走出校门，步入社会，经历着种种不适到现在能很好地适应这个社会，能把业务做得很好。虽说这只是一个聚餐，但在这过程中我们新人收获的却非常多。
沟。在唱歌这个环节中，我因为不擅长这个所以一直坐在一边玩手机，结果被黎经理看到了，把我拉到队伍中来，教我玩色子、开酒瓶、玩游戏，让我融入到这个活动中来。此时我们都已经真真正正的融入了网盛这个大家庭了！真的很感谢经理们对我们的照顾！节假日，他们利用自己休息时间带着我们购置生活用品，带着我们熟悉佛山这个城市。工作中，他们把自己这几年所学的知识毫不保留的交给我们，督促我们，帮助我们、、、、、、所以不管是生活上还是工作上都非常感谢你们！我谨代表新员工真诚地向你们说一声：谢谢！
刘保花
2011年12月12日
周末，天气很好，没有出现天气预报的雨水；心情很好，公司的团队活动如期举行；状态很好，这次活动我们收获匪浅。总之，一切就像笑翻天拓展训练基地的那句口号，好很好非常好！
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装修公司直播活动总结范文
活动细节部分没有策划详细，例如奖品的到位时间，桌牌、胸牌的制作，投影仪的安排，场地的确认等等。我没有起到总助该起的作用，请求经济处罚一百元，帮助我成长。
报纸单页还可以。电话邀约的客户虽然有效，但是客户大部分都表示出了对时间装修公司邀约电话的抵触，第一印象不好的情况下，后期工作做起来很困难，要想办法调节这中间的矛盾。
另外很多客户都是外地的或者本人不在安庆，对于这部分的客户，怎样获得他们的认可，涉及到公司品牌形象的建立，广告的投放等，公司的知名度还是不够，需要加强。要达到只要一提起我们公司，客户就会恍然大悟说：哦，三优实创啊，在xx媒体上看见过或者听过。
感觉已经活动麻痹了，前期认筹的客户跟踪做的很不好，工作态度消极。需要想办法调动员工的工作积极性已经公司凝聚力。
应该从一而终，策划内容确定后就坚持到底。
怎样引导客户消费，是设计师面临的最大问题，建议培训设计师的设计师的设计功底。只有好的效果图才能吸引到客户的关注度。
装修公司直播活动总结范文
尊敬的钱俊雄总裁，集团的各位领导，各位同仁：
大家好！我谨代表咸宁嘉禾装饰公司的全体员工向各位致以诚挚的问候和良好的祝愿！衷心感谢各位领导及朋友们一年来对我们工作的鼎立支持！我受咸宁嘉禾装饰公司的委托，向尊敬的钱俊雄总裁，集团的各位领导，各位同仁作咸宁嘉禾20xx年度工作总结报告及20xx年工作计划报告。
20xx年是中国房地产行业极具变化和挑战的一年，在宏观调控下，楼市在困难与机遇中跌宕起伏，呈现出复杂多变的一面。作为中国家居产业百强企业，被誉为“中部家装龙头企业”、“20xx家居行业最具商业价值品牌”“中国装修品牌企业十强”的嘉禾装饰一直秉承“为人居服务”的企业理念，迎难而上、开拓创新，综合实力进一步加强，品牌价值稳步提升。
咸宁也有幸成为集团实施特许经营连锁模式的首站，咸宁嘉禾公司在钱俊雄总裁及集团领导的正确领导下，在咸宁嘉禾全体员工的共同努力下，一直秉承嘉禾优秀品牌理念与服务精神，致力于为咸宁人民提供优质产品和优良服务，公司结合咸宁本土需求和新型理念。积极研发了“66666“和“88888”和谐家居产品，深受咸宁人民的青睐。在开业不到一年的时间，月签单过百万，成绩喜人，一跃成为了咸宁市装修行业的龙头企业。更于20xx年12月喜被咸宁消费者委员会评为咸宁市第五届(20xx-2022年)消费者满意单位。同行业获此殊荣的.寥寥无几。此次咸宁嘉禾能够获此殊荣，代表了咸宁嘉禾获得了咸宁地产及同行全年的最高评定。更是咸宁人民对咸宁嘉禾的充分的肯定和认可。20xx年，我们逆风扬帆取得了令人鼓舞的成就！
咸宁已建和在建楼盘共有40余座，在开盘起就定专人签定责任状对楼盘信息进行调研，通过多种渠道（开放商，物业工作人员及电工，电力，自来水公司，燃气公司工作人员）获知准客户信息资料，进行分析，由专职电话营销人员不定期跟踪服务，对开发人员及电话营销人员给予一定的激励考核政策，成效非常显著。较同行业，我们第一手资料又快又准又全。
公司的文化建设如火如荼，公司积极响应咸安区团委的号召，成立了共青团组织，积极参与企业文化建设。多次组织员工聚会，野外写生，sk真人游戏等一系列活动，组织员工前往凤凰古城，一睹神秘面纱，增强设计灵感。积极号召员工参与“玉树不哭，我们与你同在”和看望灾区群众等一系列公益活动。咸宁知名媒体纷纷报道。我公司嘉禾通讯员不定期在内刊发表报道。让更多的客户认知嘉禾，了解嘉禾的企业文化。
根据集团的要求以及本土实际的经济情况和同行业公司的对比，公司合理的制定全年的产值目标任务和每个月的产值目标任务，在全体咸宁嘉禾人的共同努力下，我们超值的完成了公司下达的各项任务。根据设计部门的实际情况，在集团中心的协助下，我们仿效本土同行业经验相结合的方法，制定了一系列适宜本土的规章制度及激励办法，并积极的引导设计师，不定期与设计师沟通，及时掌握设计师的心理动态，发现和帮助每一个设计师生活和工作上的困难。每天一小早会，每星期召开2次会议，每星期3下午设计师一起学习培训，交流经验及心得。对于公司出现的客户投诉问题，第一时间通知责任人，及时联系客户，必须要求当天解决相应问题。需会同其他部门一起的问题，由部门出具联络函，会同其他部门一起协调处理。每星期5下午召开公司周会，各部门一起对周工作进行一小总结，提出本部门一周以来的疑问，一起讨论分析问题。及时积极的理出解决问题的方案。保障各部门各项工作的顺利开展，效果显著。
根据集团20xx年提出的和谐家居“现场就是力量”的口号，公司严把工程质量关，组织工程经理及工人认真学习和培训wdma超级工艺和国家相应行业施工标准，经考试优异后方可持证上岗。对每一个工地落实第一负责人，严格按照集团及公司要求，认真做好“弹放线、料等工、精量尺”等一系列工地形象工程工作。让客户和其他业主一目了然的认可嘉禾不同与行业其他公司精细的施工工艺及技术水平，良好的展示我们优异现场管理形象。制定一系列激励办法和处罚机制，对工程经理的回头单和优秀工地进行重金奖励。质控主管和工程监理和公司负责人不定期的经常性的对工地进行巡查。对发现问题的工地进行处罚并及时的拿出整改办法立即整改。核算员认真做好每一个工程的成本核算及决算工作。严格的控制单项工程的成本。使公司的利益最大化。工程材料安排专人对接及联系。确保材料的准时交付和使用。咸宁首家开通了“嘉禾百家工地直通车”。以工地为主导，引导客户参观我们的工地。质控和监理及工程经理详细讲解我们不同与其他公司的“差异化”内容，告之专业施工的优势。为公司争取了不少回头客户。
客户服务是直接面向客户的一个重要窗口，是公司内外的沟通桥梁，更是衡量公司整体水准的一个重要依据。公司对每一个客服人员进行专业的培训，让她们认知工作的重要性和服务流程。牢记集团“客户满意度是检验我们工作的唯一标准”。积极响应集团的号召，认真开展“让工地开口说话，让笑脸鉴证嘉禾”等一系列笑脸工程。把客户当成自己的亲人规范服务，微笑服务。专人专项认真做好客户信息资源和工程档案袋管理工作。对于流失的客户，整理成表，认真仔细分析流失原因，虚心的总结经验。弥补公司的不足。定期对客户进行电话等一系列的回访，及时的掌握客户的动态。对于客户的投诉，一方面分析问题做好安抚和解释工作，一方面第一时间通知相关第一责任人并上报其领导，限时解决客户的投诉。至今，我们让咸宁嘉禾每一个客户最后都留下了最满意最感动的笑脸。
公司周年庆活动感想
我亲身经历了**一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。20岁的年龄，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄，同志们，我们已经走过了儿时多事多秋的岁月，越过曲曲折折沟沟坎坎的困难时期，现在我们又赶上了改革开放的好时机，凭风华正茂的年龄，凭公司各级领导的正确决策，凭公司领导积累20年来的成熟经验和认真负责的精神，再加上我们还有部队的吃苦耐劳的精神，任何摆在我们面前的困难都将被我们战胜。目前我公司形势大好，任务比较饱满，在当今激烈竞争的情况下，我们单位有今天的氛围，也说明了我们公司的领导集体精力充沛，能把握住形势，拓展未来，在我们公司条件和情况相当艰苦的环境中，能够战胜困难，度过到今天这个地步，实仍不易，这充分体现了我们公司领导集体的聪明智慧，我们公司领导是有战斗力的，我们广大员工，在这样的领导下是有信心的。放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。
国宏联合物业管理有限公司创办五周年以来，在广大员工精心呵护下，正越来越兴旺的发展起来。五周年，是蓬勃向上的年龄，是茁壮成长前途无量的年龄，也是走向成熟发展的年龄。
放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之际，祝公司兴旺发达。--------------------去年的这个时候，非典给我们带来的影响还在脑海中很清楚的显现，还有一件对我们来说很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名为深圳安车科技公司，对于我们一年前的大雷人来说无疑安车公司的成立对于我们更为重要。
安车成立之初，给我的第一个感觉是公司终于要开始做大做强了，同时也在疑惑，到底安车能不能继承大雷这个品牌并且更进一步呢，当时心里确实没底，毕竟大雷已经是被客户认同的一个品牌了。
不能否认，目前的安车还没有从根本上彻底取代大雷，不管是从客户角度还是我们自己的角度，很多时候在联系客户的时候，提到安车公司的时候客户都会愣一下，然后我们再去解释我们是大雷公司，现在更名为安车公司。
2017年10月11日，满怀激情的我带着刚从学校里走出来的一丝稚气和对未来的美好憧憬正式成为了xx公司这个大家族的一员。对于初出茅庐的我来说，知识、技能、经验都有限，许多工作都无法单独去胜任，但是，xx十分注重对新人的培育培养。在这里，不管是同事还是领导，每个人都是那么的友善、平易近人；在这里，我学到和悟到了许多无法从学校里获取的宝贵知识；在这里，我感受到了一个大家庭的温暖；在这里，我一定会好好努力学习和工作，为公司的发展献出自己的一份力量。
如今公司正式投产一周年，公司规模和各项管理正一步步的规范化、制度化和完善化。对于一个新生儿来说，公司这一年的发展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位领导的带领和广大员工的努力下，随着业绩的蒸蒸日上，xx公司一定会成为钢铁行业中一颗闪闪发光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未来的发展中早日做大、做强，成为行业中的佼佼者。
我亲身经历了××一公司成立20周年来，所走过的光辉历程。我公司20年来如同一个幼小的孩童，在广大员工精心呵护下，健康成长为20岁的小伙子，并且会越来越兴旺发达。
放眼当前，我们公司领导比任何时候都有切合实际，非常务实，随着形势的好转，我公司领导越来越注重人性化管理。例如：对单位困难的职工访贫问苦，关心了解职工生活状况，对个别职工申请特困照顾，保障了职工的物质生活水平，稳定了职工的思想情绪；还有对撤、并、合转的单位，实行了全员下岗并转岗，这是大家有目共睹的。同志们，我们现在有这样好的公司领导，有现在公司来之不易的大好形势，我们没有理由不干好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，公司上下团结一致，同舟共济，把公司建设的更美好。美好的曙光就在前面。
尊敬的各位领导各位来宾、亲爱的同事们大家晚上好
今天是长沙博盛塑胶制品有限公同成立十周年的生日能和大家欢聚一堂我感到万分激动和喜悦。青春如诗岁月如歌，回首十年前我是个懵佟的，不懂世事的少年，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬走进了博盛。博盛接纳了我这位没有学历，没有任何社会经验的小男孩，从此我开始了一段崭新的人生旅途。在叶总吴姐陈总和各位领导各位同事的关心帮助下使我成为了社会的有用之才。
因此，我想借此机会坦道这十年来的由衷之言：
首先我要感谢叶总，是您给予了我学习挤出机技术的机会，是您给了我在挤出行业发展的平台，也是您带着我从湖南到湖北，从广洲到上海，让我接触和学习到了各种塑胶技术。
其次我得感谢公司的各位领导对我的信任，赋予了我当前的工作角色，在你们的帮助和引导下让我学会了车间管理，学会了怎样去带员工完成各种工作任务，怎样提高工作效率。
再次我要感谢挤出车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作充满了信心。 因为有了长沙博盛公司的这些情谊，让我更加有勇气和信心，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和快乐！在这里谢谢你们。
岁月匆匆，十年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了！在这短短十年里我见证了公司的发展，公司也让我不断成长，公司由十年前的条挤出线发展到了现在的十四五条挤出线。产值由十年前的一百多万发展到现在的一千多万，我的工资也由十年前的十四五块钱一天上涨到了一百四五一天。（整个公司状况在这十年里翻了十倍，我相信再过十年能够再翻十倍，那我的工资也有机会再次上涨）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为创造更加美好的博盛而不断努力奋斗吧！博盛的明天会更加美好。
最后祝大家身体建康万事如意，天天开心。
谢谢大家！
小学学雷锋活动直播感想
为了弘扬雷锋精神，我班组织学生开展了一系列的学雷锋活动,进一步深化广大学生在意识形态中的雷锋精神。学雷锋活动内容十分丰富，现将活动总结如下：
一、发动学生，开展义务劳动。主要内容是为学校各部门打扫卫生和义务劳动，以及利用课余时间开展了拔草保洁活动，通过一下午如火如荼的清理杂草，将学校前后清除干净，并均匀喷洒除草剂，避免杂草丛生，也将学校这个“家”收拾的更加漂亮了，这次劳动得到学校充分肯定与支持，受到广大师生的一致好评。
二、进行以“唱响雷锋精神”为主题的黑板报。在黑板报中，把雷锋精神宣传到全班广大同学中去，并另外，在5月召开了学雷锋的主题班会，在会上，同学们都积极探索学雷锋活动新形式。
三、提倡节约能源，注重环境保护。我班积极响应国家号召，增强节约意识，从现在做起，从自身做起，从点滴做起。节能，特别是节约用电，我班倡议如下：学习电的知识，了解节约用电的重要与紧迫性；从自身出发，做随手能及的节约用电小事。比如：出门随手关灯，使用节能电器，用电高峰时避免使用高耗能电器，合理使用各种家电等等，力争“每天节约一度电”。全校师生对此倡议纷纷响应，并以实际行动来节约我们身边的每一份能源。
四、学雷锋，走出校园。“敬老、爱幼”是中华民族的传统美德，5月16日下午，的部分同学，到社区福利院进行了学雷锋、送温暖的活动。他们与老人互相交流，给予帮助，还开展了一次文娱活动，给他们送去一缕温暖。
通过这一系列的各项学雷锋活动，充分展现了我班学生对雷锋精神的正确理解并做出了实际行动。我们应以此为动力，发扬全心全意为人民服务的奉献精神，把学雷锋活动继续开展下去。