电厂工作作风整顿心得体会(精选17篇)

时间:2023-12-22 01:34:02 作者:紫衣梦

工作心得体会对于提升团队合作和沟通的能力也有着积极的作用。以下是我为大家搜集的一些优秀工作心得体会范文,供大家参考和借鉴。

工作作风整顿心得体会

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

六治作风整顿工作心得体会

“六治作风整顿工作”是新时代党中央关于加强党性建设的一项重要决策与部署,旨在进一步提高党员干部的思想觉悟和行动能力,深入推进全面从严治党,全面加强作风建设。我作为一名党员干部,在这次六治作风整顿工作中认真贯彻执行,现在,我想分享我对这次活动的心得体会。

第二段:自我反思。

在整顿期间,我对自己的思想和行为进行了深刻的反思。首先,我发现自己有时会在工作中“讲义气”,对待有一定关系的同事或者朋友往往会刻意迁就,这是我在“六治”中必须要改正的一个问题。其次,我也发现自己有时候在工作中会胡乱承诺,不切实际地给别人带来了期望,而没有认真思考能否完成任务。这是我需要改进的另一个方面。

第三段:及时纠正。

在意识到自己存在的问题后,我开始着手改正。第一步就是强化自己的法制意识,遵从规定禁止私人化的行为;其次,我要认真学习掌握自己的工作业务,不随意给别人做不切实际的承诺。这些改进方法需要我不断地思考,实践,总结中不断提升。

第四段:团队建设。

此次“六治”可以说是全员参与,对于队伍建设有着很大的推动作用。作为一名党员干部,完成任务不仅仅是要考虑个人的发展,更要为团队和机关予以贡献。在整顿期中,我与同事们沟通互动次数增多,竞争转为合作,形成了良好的工作氛围,增强了团队合作精神,同时也提高了工作效率。

第五段:完善建议。

通过这次“六治”,我认为我们还需要在以下几个方面做出努力:一、进一步倡导全员整治作风,将这种风气在机关内外渗透开来;二、加大对队伍民主管理和创新能力的培训,激发团队的内部潜力;三、建立良好的考核机制,强制推进整治各项任务完成。综上所述,此次“六治作风整顿工作”不仅给我们纠正了许多不良习惯,加强了机关的实际工作能力,推动了机构的整体发展,也提升了作风建设的意识,我们对此应该倍加珍惜和汲取其中的精华,不断推进自身的进步。

整顿工作作风的心得体会

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,l掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:。

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

整顿工作作风心得体会

个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。下面是本站带来的整顿工作作风的。

仅供参考。

按照集团公司的要求,为切实整改工作作风中存在的突出问题,进一步提高机关人员的整体素质,集团公司机关开展了作风整顿。通过认真学习和总结,本人对机关作风整顿有以下几点体会:

这次机关作风整顿的指导思想和目标就是要以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前机关作风方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,做到工作整顿两不误、两促进,努力使机关的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色,进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识机关作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创本部门工作新局面。

通过整顿,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层单位和基层职工,我们要真心诚意地树立服务意识,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为基层着想;要牢记我们的职责,切实规范我们的服务言行,模范遵守集团公司的各项。

规章制度。

在与基层单位和职工交往、沟通时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风满腔热情地为基层单位和职工服好务贴近群众为集团公司生产经营和未来发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想开拓创新勤奋学习业务知识熟悉和掌握好业务工作方面的有关法律、政策、法规切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是集团公司机关工作人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的集团公司机关职工。我们每个人都应从对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为集团公司经济发展作出积极贡献!

为了认真贯彻市局(公司)纪律作风教育整顿活动,端正工作态度,改进纪律作风,促进提升工作效率,通过认真学习,积极寻找自身过去工作中存在的不足和差距。边学边改,在改进中提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,纪律观念得到进一步增强。以下谈谈我的一些学习心得体会。

一、认清形势,明确责任,增强学习。

在社会主义市场经济条件下的今天,面对新时期和新的任务,必须时刻保持头清醒,明确当前自己工作的重点和任务,把握正确的舆论导向。做好一名优秀的员工不是天生具备的而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习新的知识,特别是业务知识,才能具备管理调控市场的能力,才能具备为客户提供优质服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

工作计划。

要有重点,有针对性,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我剖析、自我改进和完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,自己要在局领导的正确领导下,认真学习,扎实整改,做到团结进取,锐意创新,明确目标,争先夺优,以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中,认真做好各项工作,以实际行动为烟草行业的持续健康发展做出自己的贡献。

根据高兴庄煤矿下发的陕横高旷发20xx[07]号文件,关于在煤矿内开展整顿工作作风,提高工作效率,提高工作效益的通知,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次。

学习总结。

我认为我工作中存在以下问题:1、日常学习不够理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习忽视了知识能力的培养再造学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心学的还比较肤浅在业务学习上学习也不够深不够透特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中还不是很善于思考研究问题不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

整顿工作作风心得体会

根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我在工作中的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

 

根据高兴庄煤矿下发的陕横高旷发2013[07]号文件,关于在煤矿内开展整顿工作作风,提高工作效率,提高工作效益的通知,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

 

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

一、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

二、产生问题的原因。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

 

按照集团公司的要求,为切实整改工作作风中存在的突出问题,进一步提高机关人员的整体素质,集团公司机关开展了作风整顿。通过认真学习和总结,本人对机关作风整顿有以下几点体会:

这次机关作风整顿的指导思想和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前机关作风方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,做到工作整顿两不误、两促进,努力使机关的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色,进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识机关作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创本部门工作新局面。

通过整顿,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层单位和基层职工,我们要真心诚意地树立服务意识,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为基层着想;要牢记我们的职责,切实规范我们的服务言行,模范遵守集团公司的各项规章制度,在与基层单位和职工交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层单位和职工服好务,贴近群众,为集团公司生产经营和未来发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好业务工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是集团公司机关工作人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的集团公司机关职工。我们每个人都应从对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为集团公司经济发展作出积极贡献!

 

为了认真贯彻市局(公司)纪律作风教育整顿活动,端正工作态度,改进纪律作风,促进提升工作效率,通过认真学习,积极寻找自身过去工作中存在的不足和差距。边学边改,在改进中提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,纪律观念得到进一步增强。以下谈谈我的一些学习心得体会。

一、认清形势,明确责任,增强学习。

在社会主义市场经济条件下的今天,面对新时期和新的任务,必须时刻保持头清醒,明确当前自己工作的重点和任务,把握正确的舆论导向。做好一名优秀的员工不是天生具备的而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习新的知识,特别是业务知识,才能具备管理调控市场的能力,才能具备为客户提供优质服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

时刻要严格要求自己,始终把自己放在为客户提供优质服务,时刻为客户解决难题的工作上。要知道,没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,应通过这次的整顿活动,再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到市局(公司)和局(分部)的决策部署上来,认真解决自己存在的突出问题。首先要严明工作纪律,做到令行禁止,要忠于职守,在工作中要勤于思考,创新工作方法,做到爱岗敬业,上班不迟到不早退,不擅自离岗。其次是要严格依法办事,文明执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,工作计划要有重点,有针对性,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我剖析、自我改进和完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,自己要在局领导的正确领导下,认真学习,扎实整改,做到团结进取,锐意创新,明确目标,争先夺优,以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中,认真做好各项工作,以实际行动为烟草行业的持续健康发展做出自己的贡献。

 

六治作风整顿工作心得体会

我作为一名公务员,十分积极参与了我所在单位的六治作风整顿工作。这次整顿工作,不仅让我对工作中存在的问题有了更深刻的认识,更让我深刻感受到了作风的重要性。在整顿工作的过程中,我收获了许多,下面我将分享一下我的体会和心得。

第二段:认识问题。

首先,在六治作风整顿工作的过程中,我深刻认识到了单位中存在的一些问题。一些领导干部工作不够细致,有时候处理事情比较马虎;部分干部没有把服务群众放在第一位,对待群众的态度不够友好。这些问题都一定程度上影响着我们单位的形象和效率。

第三段:解决问题。

针对上述问题,我们采取了一系列措施进行了整治。首先,要求领导干部要加强自身的业务素养,保证自己的工作完美细致;同时,需要引导部分干部改变对待群众的态度,加强服务意识,注重自己的言行举止,给群众更好的印象。

第四段:收获。

在整顿的过程中,我深刻感受到作风的重要性。一个优秀的作风不仅能够提高工作效率,还可以在群众心中树立良好的形象。此外,在参与整顿工作的过程中,我也学会了如何发现问题、解决问题,这对于我未来的工作也是一个极大的帮助。

第五段:结尾。

总结一下,六治作风整顿工作让我深刻认识到了作风的重要性,也让我在处理问题和服务群众方面有了更多的经验和技巧。今后,我将更加认真严谨地做好自己的工作,为单位的发展做出更大的贡献。

工作作风整顿心得体会

1、工作目标不明确,工作思路不清晰。工作中时常有粗心大意的时候,甚至再检查一遍都检查不出来,出现工作走过场,不认真、不仔细。

2、工作自觉性、主动性不强。有时对待工作任务不上心,领导安排才进行落实,如果领导不安排就蒙混过关。

3、对工作任务无法合理分工,降低了工作效率。工作任务繁重时不会将工作分配给其他同事,造成工作任务恶性累积,无法及时完成领导安排的工作。

4、带情绪进入工作,工作状态无法保持最好。因个人原因,偶尔将情绪带入工作,造成工作容易失误,甚至无法及时完成工作内容。

5、工作中有惰性。不愿意动脑、不善于动脑,不善于谋事,不愿意钻研问题,工作缺乏激情、缺乏动力,进取意识薄弱。对于本职工作相关的业务知识、法律、法规掌握得不多、领会得不深、吃得不透,对所作的工作不善于总结、提炼和归纳,导致个人素质提高较慢。

知错能改,善莫大焉。“照镜子”果然照出很多毛病,有毛病不怕啊,咱可以该。“正衣冠”就是“照镜子”的最终目的。

“正衣冠”当然是从“头”开始。首先要进行思想教育,对公司各规章制度、行政办公要求进行系统学习。前段时间公司领导组织各部门负责人已经重新对岗位职责进行整改,对以前的规章制度、职责去其糟粕,取其精华。我所要做的是学习自己所在岗位职责,并对行政办公及房产相关专业知识进行学习,从“头”开始焕然一新。

其次就是“心”。在工作中,摆正心态尤为重要,心态决定一切。带着良好的心态与工作热情,没有什么困难能难倒一个认真学习并工作的人。

再次就是“手”,就是在工作中要干起来,不能夸夸其谈,只说话,不做事。美好生活与积极的工作都需要双手去创造,劳动最光荣。

最后就是“脚”了,脚踏实地比什么都重要。要一步一个脚印,踏踏实实做好自己的本职工作。如果你在自己的岗位上不踏实,整天“朝三暮四”的,还能做好什么工作呢。所以,不能因为羡慕别人的速度,就在还没站稳的时候跑着追人家。打好基础是关键,就像盖房子一样,夯实基础,楼才能结实,才能越建越高。

在工作中要时常对自己的工作内容、工作心态、工作能力进行剖析,对容易出现错误的地方要随时记下,做好每天的工作总结“今天我完成了什么,今天我未完成什么,今天我进步了多少,今天我学到了什么”,要养成善于总结、提炼和归纳的习惯。我相信,通过以上改正步骤,我工作上的毛病都能改好,如果实在还有改不好的,就只好“治治病”喽。这就要借助领导对我采取一些处罚手段,吃一堑长一智,相信通过大家的共同努力,我一定能在工作中做的更好。

以上就是这次学习的心得,总之,我要感谢这次学习,通过它,我才认识到自己有那么多不足;通过它,我才能有依有据的对自己进行“改革”,不会盲目、不会手忙脚乱。“改进工作作风、思想整顿、强化工作纪律”就是我未来工作中的指航标。

化工作风整顿心得体会

近年来,我国化工行业发展迅猛,但与此同时也存在着一些乱象,如安全事故频发、环保问题突出等。为了规范行业秩序,提高企业的安全生产管理水平,化工作风整顿行动应运而生。我有幸参与了这次整顿行动,并从中获得了许多心得和体会。

首先,整顿行动让我深刻认识到安全生产的重要性。在整顿行动中,通过学习安全生产法规和相关知识,我了解到安全生产不仅关系到企业员工的生命安全,也关系到整个社会的稳定。安全生产意识的增强,使我对工作中潜在的安全隐患有了更深刻的认识,并积极采取措施进行防范。此外,整顿行动也给我敲响了警钟,警示我不仅要在工作中注重安全,也要在生活中注意安全,提高安全意识,时刻保护自己和他人的安全。

其次,整顿行动也使我认识到环保治理的重要性。在整顿行动中,我们不仅要达到国家规定的环保标准,还要尽力减少资源浪费和污染物排放。通过参与整顿行动,我了解到了一些环保治理的技术和方法,如污染物的清洁生产技术、废物的资源化利用等,这些对我的工作和生活都有很大的帮助。我从整顿行动中明确了环保意识对于企业的重要性,也明白了自己作为一份子同样要为维护环境责无旁贷。

再次,整顿行动给我的工作带来了一系列的变化。整顿行动提出了一系列的工作要求和标准,要求我们做到责任到人、监管到位、全面整改。这使我们加强了对工作的管理,更加注重细节,严格执行规章制度。整顿行动使我们形成了一套完善的管理机制和流程,提高了工作效率和质量。通过整顿行动,我的工作能力得到了全面提升,我也更加自信地面对各种工作挑战。

最后,整顿行动也让我认识到合作和共享的重要性。整顿行动的过程中,我们不仅要加强内部团队的协作,还要与其他企业和部门进行合作。只有通过合作,我们才能更好地解决问题,促进行业的改善和发展。此外,整顿行动也提倡经验的共享,让我们从他人的成功和失败中吸取教训,不断完善自己。通过与他人的交流和学习,我收获了更多的知识和经验,不断提高自己的综合能力。

总之,化工作风整顿行动让我受益匪浅。通过整顿行动,我深刻认识到了安全生产和环保治理的重要性,工作方式得到了优化和改善,合作和共享也成为我工作中的重要环节。我相信,在整顿行动的推动下,我国化工行业会变得更加安全、绿色、可持续。我也会继续践行整顿行动中所学到的经验和知识,为推动行业的发展贡献自己的力量。

整顿工作作风心得体会_整顿工作作风心得体会范文【】

xx年x月x日,xx省xx县响滩小学组织干部职工认真学习贯彻落实了县教育局关于开展教师工作作风整顿会议精神后,我在认真学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从自我人生观、价值观、世界观等方面谈出了对这次学习的认识。通过整风学习,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,本人有如下一些肤浅认识:。

学生好坏直接关系到教师的言传身教,为人师表。

以爱心推动教育事业的发展,以“十强”撑起一片蓝天。

加强个人师德修养。

履职尽责,人本兼制。

在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,观注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展,全面完成上级布置的各项任务。

金无足赤人无完人,因此也存在着一定的问题,主要表现在:。

一是联系群众有待更密切。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,说普遍存在的问题多,具体到个人的少。

三、工作上的积极主动性,这一方面自认为做得不错,但是有时有一定依赖性。有些工作认为领导会有具体的指示,我不用先急着干,以免做得不好,反招来非议。还有一方面,在教学上,逐渐缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

四、工作很热情,但耐持久性不够强,总觉得这十多年自己所教班级都名列该校全级首位,也没什么表现,工作时间久了,就有一种厌倦的情绪产生。总想在工作中找到捷径,急于求成,最好不要花费太多的时间,对问题有时不能作深层次思考,处理方法简单。

下一步整改措施。

今后,自己一定从思想上、行动上,严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,具体是做到“五心”:。

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真掌握业务知识,熟练教材,扎扎实实地投入到工作、生活活动中去。

2、教育教学要有雄心。不断加强政治理论及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的育人工作,要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。

3、面对学生要有责任心。要强化履职,时刻牢记教育的宗旨。全心全意为学生授好课放在第一位,把学生及家长的满意度,作为工作的出发点和落脚点。

4、对待工作要专心。要做一行、爱一行、专一行,严格要求自己。对所兼任的教育工作,要更大力度投入时间和精力,不断钻研特殊案例对策,同时,要善于分析、总结,并同班主任工作结合起来,真正做到使学生身心健康地成长,使素质教育落到实处。

5、提高能力要虚心。要经常向身边教学效果显著人物学习,向身边的老同志学习,不断提高自己的工作水平。

总之,要始终保持认为素质教育与时俱进,开拓创新的精神状态,自重、自醒、自觉、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人教学中得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项教学工作。

整顿工作作风心得体会_整顿工作作风心得体会范文【】

根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《***在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论,***生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理***底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对***提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、***倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读***同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国***的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

地产工作作风整顿心得体会

在地产行业,作风问题一直是存在的,而这些问题也会影响到整个行业的形象和信誉。近年来,针对地产行业作风问题的整顿行动已经在全国范围内展开。本文将从个人的实际工作经验出发,结合整顿行动的现状,分享一些心得体会。

第二段:地产行业作风问题的现状。

地产行业作风问题主要集中在三个方面:一是廉价、恶性竞争;二是利益输送、自我营利;三是行业门槛低、职业素养不高等问题。这些问题严重损害了消费者的权益、行业的形象和信誉。为了改变这种局面,地产行业的相关部门已经展开了一系列的整顿行动。

第三段:整顿行动的措施和成效。

整顿行动主要包括以下五个方面:一是推进行业规范,严控市场准入;二是加强行业监管,开展专项执法;三是加强职业教育,提高从业人员的素质;四是营造健康的行业环境,树立企业社会责任意识;五是主动践行诚信经营,提升行业的公信力。这些措施的推进,已经在一些地区取得了明显的成效,行业作风逐渐向好。

作为一名地产行业的职业经理人,我认为自身的素质和行为举止也是整顿行动的重要环节。在工作实践中,我要坚持主动学习,不断提高自己的知识和技能;我要保持诚实守信的态度,与客户建立互信的关系;我更要注重个人的行为规范,注重自身品德修养,做到求真务实、尊重他人、以人为本。

第五段:对未来工作的展望。

地产行业作风问题的整顿并非一朝一夕,需要长效的坚持和探索。未来,我将坚持个人的职业道德和行业规范,严格遵守行业相关法律法规;同时,我也会加强对团队成员的管理和督促,营造健康、和谐的工作氛围,让整顿行动取得更加明显的成效,推动地产行业向着更好的发展方向前进。

总结:

整顿地产行业作风是一项长期而艰巨的任务,需要行业人士的共同努力和政府部门的大力支持。随着整顿行动的推进,相信地产行业的作风一定会得到有效的改善和提升。每一个从业者都应该从自身做起,注重个人职业道德和行为规范,争做行业内的好人好事,为行业的发展贡献自己的力量。

纪律作风工作整顿心得体会

在工作和生活中,纪律作风无时无刻不在影响着我们,它不仅关系到我们的效率和成果,更直接关系到我们的工作影响、职位晋升以及个人名誉等方面。为此,我的单位开展了一次纪律作风工作整顿的活动,本文将从自身的经历出发,谈一谈对这次活动的感受和认识。

第二段:整顿前的混乱状态。

在整顿前,公司内的管理混乱,一些员工缺乏自我约束意识,常常迟到早退,甚至私自脱岗离职。此外,一些员工不守纪律,随意借用公司财产、良心承诺行为对外拖延等行为,也给公司带来了较大的损失。

第三段:整顿过程中的收获。

公司开展了一次纪律作风整顿活动,督促员工认真检查自身不良行为,并要求全员进行现场点名,进行个别谈话,整改不良行为。在整顿过程中,我们认真反思自己的不良行为,自觉严格遵守公司的纪律规定。同时,公司也通过多种方式对员工进行纪律宣传,提高员工的纪律意识。

第四段:整顿后的良好状态。

经过一段时间的纪律作风整顿,公司内的管理得到了较大的提升。不仅员工的自我约束能力得到了较大的加强,公司的效率也得到了明显的提升。各项指标都达到了预期目标。公司的文化氛围也发生了较大的改变,企业的信誉和形象也在全体员工的共同努力下得到了提高。

第五段:总结。

整顿期间,我们真切地感受到了纪律对我们企业的重要性和纪律对每个人的重要性。这次纪律作风整顿导致我们快速的提升了整体效率和文化氛围,充分体现了企业的团结、协作和共同进步的精神。通过这次经历,我们认识到纪律作风是能够影响团队和企业未来发展能力的重要因素,我们将迎接未来的更大挑战,并时刻把纪律作风和企业管理进行结合,努力实现企业的可持续发展。

安保工作作风整顿心得体会

安保工作作风整顿是指对安保工作中存在的乱象和不规范行为进行整顿和改进的一项行动。通过整顿作风,提高安保工作的专业性、严谨性和执行力,进一步提升安保队伍的工作效能和服务水平。在整顿过程中,我们紧紧围绕着“文明、规范、高效、有序”的原则,不断总结经验、反思问题,不断完善工作机制,取得了一定的成果。下面我将就这次安保工作作风整顿的心得体会进行总结和分享。

第二段:积极开展安保员培训为整顿作风奠定基础(约250字)。

整顿安保工作作风的第一步,就是对安保队伍进行培训。我们组织了一系列培训课程和讲座,包括法律法规、服务意识、应急处突等方面的知识和技能的培训,旨在提高安保员的综合素质和专业水平。通过培训,安保员们更加明确了自己的职责和要求,提高了自身的法制观念和规范意识。同时,在培训中,我们注重培养安保员们的团队精神和协作能力,加强了他们与相关部门的协作,形成了一个高效率、高素质的安保队伍。

安保工作作风整顿的核心就是要通过建立完善的工作机制,确保整顿工作落到实处。我们成立了作风整顿工作领导小组,制定了详细的整顿方案和实施计划,并逐步建立起一套科学有效的工作机制。通过制度化、规范化管理,我们实行了日常受理投诉、问题处置、巡查考核等一系列措施,确保安保工作的全面规范和正常运转。此外,我们还加强了内部交流和信息共享,提高了工作效率和协同作战能力,使整顿工作取得了初步的成效。

第四段:加强对安保员的日常管理和督导(约250字)。

在进行作风整顿的过程中,我们还注重对安保员的日常管理和督导。我们加强了对安保员的纪律性和规范性的教育,严格执行考勤制度和工作纪律。我们加强了对安全问题的监控和巡查,落实了防控措施,提高了安保员对突发事件的应变能力。同时,我们还健全了奖惩制度,对优秀的安保员给予嘉奖,对违规行为进行严肃处理,强化了安保员的责任心和担当精神。

总体来说,通过这次安保工作作风整顿,我们的安保队伍整体素质得到了明显提升,工作作风得到了进一步规范和改善。然而,我们也要看到,整顿工作还存在一些问题和不足,比如工作流程不够清晰、工作任务过于繁重等。因此,我们将进一步完善工作机制,加强与相关部门的协同合作,建立科学合理的任务分工和工作流程,提高工作效率和效能。同时,我们将持续加强安保员的培训和日常管理,推进作风整顿工作向纵深发展,为社会提供更加优质、高效的安保服务。

总结全文:一篇1200字的关于“安保工作作风整顿心得体会”的连贯的五段式文章可以包含引入、培训、工作机制、管理和督导、完善机制等五个主要内容段落。在文章中,我们介绍了安保作风整顿的背景和目的,以及通过开展培训、建立不断完善的工作机制、加强日常管理和督导等措施,取得的初步成效,并指出了需要继续努力的方向。通过这样的结构,可以使文章条理清晰,内容丰富,全面展示安保工作作风整顿的过程和效果,提供给读者一个系统化的认识和理解。

整顿党的作风心得体会_整顿党作风工作反思

毛泽东的《整顿党的作风》一文在党的整风运动中起到举足轻重的作用,文中主要是针对党风、文风、学风中存在的问题做了具体的分析。在文中毛泽东同志号召全党坚持理论联系实际,反对主观主义和宗派主义。当时正是党遇到挫折和困难的时期,在这之前党的历史上已经发生过几次“左倾”和“右倾”的错误,给革命事业造成了巨大损失。其根本原因就在于当时的领导者不从中国革命的具体情况出发,不能把马克思列宁主义理论同中国革命的具体情况相结合,而是从主观臆断出发,教条主义地对待马克思列宁主义理论。遵义会议后虽然曾对左、右倾的错误进行了纠正,但由于当时处于战争条件下,形势变化快,对这些错误思想的根源一直没来得及进行清算,机会主义和教条主义思想的影响在党内还存在着,对党的正确路线的执行造成很大干扰。抗日战争爆发后,新党员大量增加,许多人出身于小资产阶级,思想还没有彻底转变,这也对党的思想作风产生了一定的不良作用,党内出现了一些不良风气。因为党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。只有整顿党风才能更好的开展革命,更好的带领人民取得革命的胜利。因此为了纯洁党的作风,清算左、右倾机会主义的思想影响,提高党的战斗力,党在1941年展开了著名的延安整风运动,对全党和全体干部进行了一次深刻的马列主义教育.

党的成长历程中少不了对党的作风的建设和整顿,党之所以能从胜利走向胜利,能从一次次左的和右的险滩中走出来,就是因为中国共产党能够发现并改正自己的错误,克服自己的缺点和不足.

毛泽东同志在《整顿党的作风》中阐述精辟透彻,论证充实有力,不但在当时整风中发挥了重大作用,而且对今天的理论学习仍有指导意义。

党的作风直接关系到党的形象和战斗力问题。我国要完成现代化建设任务,要始终履行好全心全意为人民服务的宗旨,全党同志特别是党的各级领导干部必须要有好的作风。否则,正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。作风不好,就会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际,就会严重影响人心,影响群众的信任,这对执政党来说是极其危险的。

同样,对于一个公司,一个企业乃至一个集团来说,如何抵制不良风气,使自己的经济实体得到快速、健康的发展这是一个非常关键的问题。作风建设不仅仅是党内的事情,在企事业单位同样也要适当的进行整风。每一个人都要认认真真、扎扎实实的抓好自己的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风建设。在思想作风上,必须坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取。在工作作风上,必须反对形式主义、官僚主义。在领导作风上,必须坚持民主集中制,反对独断专行或软弱涣散;坚持组织纪律,反对自由主义;坚持干部工作原则,反对用人上的不正之风。在学风上,必须坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。在生活作风上,必须坚持艰苦奋斗,反对骄奢淫逸,反对一切安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为。

在我们的单位中,同样难免会有一些主观主义和宗派主义的存在,我想在经过对毛泽东同志的《整顿党的作风》的学习过程中,每一个人都会有自己深切的体会以及对自我的反省。从而更加端正我们自己的工作态度。美国前教育部长曾说“工作是需要我们用生命去做的事。”对于工作,我们绝不能懈怠、轻视和践踏它,而应该用感激和敬畏的心情把它做得更好。作为员工,我们的任务就是围绕公司努力工作,象向阳花一样永远向着太阳永远也不偏离自己的方向。同时,在工作中积极的去研究更先进的工作方法。俗话说:工作无小事。海尔集团总裁张瑞敏先生说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中,不要盲目的夸大自己的能力,无论是夸夸其谈,还是纸上谈兵,都是不可取的。我觉得每一个人都需要踏踏实实,从处理好每一个细节开始,因为细节决定成败,从小事做起,是最正确的工作方法之一。当然,任何一个公司都需要把事情做到位的员工,能够做好自己的工作,是成功的第一要素,把事情做到位,同样也是正确的工作方法之一。因此,我们必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力来改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高个人业绩。关于提高业绩的办法我认为有以下四点:

二是要努力,更要发挥自己的聪明才智。有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题,使我们陷入困境之中。要想摆脱困境,使个人及整个组织顺利发展,就必须积极地转变思维方式,从一个全新的角度,用一种全新的办法来应对困难,这样才能取得最好的效果。

三是不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只要保持对创新的热衷,很快就能成为最受老板青睐的人,好的机会也就会随之而来。值得注意的是,创新就是寻找新的方法,改进现有工作方式中的不足和缺陷,所以创新应该随时随地进行。

关于我们单位当前的作风建设,我有以下几点建议:

1、进一步加大对广大干部职工思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把作风建设提高到一个新水平。

2、要自觉地警醒自己,做好自己份内的工作,尽发自己的职责,不搞职务侵占。

3、要充分发挥先进典型的榜样作用。要汲取成功经验,学习先进典型,充分发挥榜样的示范作用。

我深深的知道,企业有企业的使命,个人有个人的使命一个具备问题意识、忧患意识和责任感受的员工是企业最需要的员工。因此自己虽然不是党员,但作为单位职员的一分子,我也同样会严格要求自己,改进工作作风。自觉地改造自己,树立正确的人生观价值观。在对待利益的问题上,坚持把大家的利益放在首位,把单位的利益放在第一位,继续保持艰苦奋斗本色;不断自觉地警醒自己,个人利益服从集体利益,不搞特殊化;自觉地充实自己,抵制不良意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力去佬好自己份内的工作,尽好自己的职责。在工作和生活中只有善于自我改进、自我超越的人,才会警觉到自己的无知及能力的不足,才能不断地发展自我、完善自我,向成功迈进!

工作作风整顿心得体会

光阴荏苒,岁月如歌,转眼间我来到大唐宝热已经有一年的时间了,刚来到宝热时我还是一个初出茅庐,手足无措的小伙子,但是经过一年的培训和学习,行走在厂房中间,我已经显得游刃有余。

记得刚来的时候印象最深的就是培训中的各种规章制度,比如安全三级培训,两票管理,三讲一落实等,通过这些培训我认识到作为一个大型企业,因为生产过程的复杂和中间存在的各种不安全因素,因此需要采取多种规范措施,保护大家的人身安全,保证设备的安全生产。所谓无规矩不成方圆,正是在这些规定和制度中,我们的安全才能被保障,我们的生产才能正常的进行,因此要整顿工作作风,树立良好形象,首先就要求我们遵循国家和公司的各项规章制度,如果大家能切实的做到这些,我们的工作作风必然能够走向更好的一面。

要提升职工队伍的凝聚力,战斗力,不仅仅需要制度的指引,更需要我们有一个团结统一的整体。团结就是力量;人心齐,泰山移;水涨船高,柴多火旺。大家心往一处想,劲往一处使必然能够完成两题两降,扭亏增效等活动,必然能够打赢一保一降的攻坚战。20xx年作为集团公司的管理提升年,我们应切实贯彻各项制度不走样,围绕全年的重点工作。脚踏实地,埋头苦干,努力树立我们“同心、协作、实干”的新形象。

作为个人,我们应该如何树立自己良好的形象呢?我认为首先是思想上的转变,思想决定意识,意识决定行为,只有在思想上重视,才能促进行为上的改变。我们要时刻提醒自己的岗位职责是什么?安全职责是什么?工作标准是什么?明确自己的岗位职责和工作标准,严格要求自己,做到不迟到不早退,遵守各项劳动纪律,提高自己的工作标准,保质保量完成工作,抛弃被动消缺的工作方式,培养主动出击的意识,将工作做到缺陷前面。

公司的形象靠我们个人来维持,我们就代表了公司的形象,我们的提高就是公司的提高,我们树立“同心、协作、实干”的新形象,公司的形象也就树立起新形象。整顿工作作风、树立良好形象从我们每一个人开始做起。

地产工作作风整顿心得体会

最近我们公司对所有地产工作进行了一次全面的作风整顿。通过对工作作风的规范化、流程化,达到提升团队工作效率、减少资源浪费、实现效益最大化的目标。在这次整顿中,我深刻地体会到了对于地产行业而言,作风整顿的必要性和积极性。

作风整顿是企业管理中的重要一环,对地产企业而言,它不仅仅是一次纪律性的检查,更是一次真正意义上的企业文化建设。作风整顿可以规范每一个人的工作行为,提高团队对企业的认同感,增强企业的凝聚力。同时,作风整顿也能够营造一个厉行节约,追求效益的良好氛围,实现企业更好的发展和运作。

第三段:作风整顿中的自我反省。

在这次作风整顿中,我进一步反思了自己的工作作风。回顾工作中的一些不规范行为,比如不注意时间管理,让任务拖延;交流不仔细,没能及时解决问题……等等,这些习惯让我认识到了自己在工作中的问题,并从中总结经验,为今后的工作打下坚实基础。

在整顿过程中,团队的协作显得尤为重要。我们通过呼吁每一个团队成员做到自我检视并相互监督,以共同达成目标。我们团队内也采取了“互通有无”的方式,通过分享各自在工作中的收获和经验,进一步加深了我们的合作精神。

第五段:展望未来。

作风整顿是一次全员的共同努力,相信在这次作风整顿中,“严以律己、宽以待人”的管理理念,必将深入人心。同时,要不断地锤炼自己的各项能力,积攒更多的经验,增强团队的凝聚力与创造力,不断创新,让自己更加优秀,也为企业发展壮大奠定基础。在未来的工作中,我们需要更加努力地投入工作,完善自我,把作风整顿带来的收获最大化,用更好的成绩回报企业和团队的信任。

总结:

作风整顿不仅仅是对工作流程的挑选和调整,更是对企业人员的自我约束和自我规范,是一个企业文化建设的过程。作风整顿需要团队的协作和配合,共同达成目标。而这些都离不开每个人的努力和奋斗。通过这次作风整顿,我更加明确了自己的团队协作精神的核心所在,使我更加深入地认识到在未来的工作中该如何做好自己的本职工作,不断进步。

作风整顿双亮工作心得体会

近期,我所在的单位进行了一次作风整顿双亮工作,我也积极参与其中,通过亲身参与,我有了深刻的感受。在这次活动中,我感受到了党委领导班子的高度重视,整个单位组织有力,工作扎实,成效显著。我认为,这是一次很有意义的活动。以下是我对这次活动的一些体会与思考。

一、工作全面细致,注重细节。

作风整顿双亮工作是我所在单位的一项重要活动,我作为其中一员,深刻地感受到,工作在进行的过程中,党委领导班子对于每一项工作都十分细致,从细节入手,做到以下五个方面:一是注重形式,开展各种形式的指导解说,常态化宣传教育;二是注重实践,力戒虚功,从园区管理中实际出发,找准制约因素;三是注重管理,严格控制各类不规范行为,压缩各种不必要开支;四是注重效果,将作风整顿的成果,充分利用,延伸至其它管理方面;五是注重持续性,推广到所有单位,将整顿工作发扬光大,乃至形成常态化的管理制度。细致的工作方式,保证了整个工作的全面开展,使得工作在细节上更加得心应手,也使得作风整顿的效益更加显著。

二、高度重视细节,注重微观引领宏观。

通过参与作风整顿双亮工作,我深刻认识到一个道理:作为一名基层干部,要有“微观引领宏观,注重细节”的思想。在这种思想指导下,只有从细微处入手,注重细节,才能够体现出基层工作的优良基因。我所在单位的作风整顿双亮工作也是从细节入手,把每一个小环节都处理得毫不马虎,通过一点点的积累,才取得最后的胜利。作风整顿双亮工作,注重一切小事,一起做好小事,才能够形成大的改变。

三、落实责任制,严格考核制度。

作风整顿双亮工作之所以能够取得长足的进步,一个很重要的因素就是落实责任制和严格考核制度。我们所在的单位党委领导班子,对每一个环节都有精细的划分,对于每一项工作都有专人负责,做到“有人管、有人做、有人检查、有人整改”的监督体系,推动各种规范实施,也做好有关人员之间的沟通。更重要的是,整个单位在工作的全过程中都要严格执行考核制度,做到有奖有罚,赢得全员的积极响应,大家踊跃参与,取得了显著的成效。

四、注重基层组织检查,确保不断完善。

作风整顿双亮工作以检查督导为核心,并且每一个层级都要参与其中,究竟是由总则分下来,再由群众分出来,再由小组遴选参加,形成了全方位、多层次的检查体系,从基层结构安排人员,到上级进行指导,最后再由总主管人员进行全面总结,一直到各级只要任命相关岗位,全程由基层组织进行检查,确保了整个工作没有偏差,保证了效果的显著性。

五、推行示范,树立典型。

细致行之,静观远方,在实际操作中我发现推行示范的力量是很强的,而在这场整顿工作中,我们采取了“区内推荐,实地考察”的方法,推选在作风整顿双亮活动中表现突出的先进集体和个人,并在整顿工作中专门进行表彰和宣传,从而树立了一个个典型,得到了广泛的认可。通过这种方式,全面推进了管理工作的进程,使得整个园区的的工作效率大大提高,也营造了一种比较优秀的工作氛围,员工的积极性也随之而上升。

总之,作风整顿双亮工作是一项重大的工作,它带有重要的意义,能够大力推进工作的发展。通过参加整顿工作,我从思想上受到了很大的启示,教会了我如何从细节中做好管理工作,也学到了如何做好基层组织的核心工作,我将以这次工作的经验为教材,努力实践,在工作上不断追求卓越成就。

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