灵活就业表和就业协议书(专业13篇)

时间:2023-11-04 20:46:22 作者:笔砚 灵活就业表和就业协议书(专业13篇)

合同协议是达成协议和执行合同的法律依据,双方应当对其条款进行充分的理解和认同。接下来是一些具备法律效力的合同协议样本,供您参考和使用。

灵活人员就业协议书模板

甲方(用人单位):

乙方(姓名):

根据有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订灵活就业合同书。

二、工作时间和休息休假。

1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

三、劳动报酬。

1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为元(大写:元人民币)。

四、社会保险。

甲方按国家有关规定,承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

六、灵活就业合同的解除和终止。

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

(2)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果或较大经济损失的。

(3)乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。

七、违反或解除灵活就业合同的责任。

1、本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、劳动争议的处理。

因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,可到当地人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项。

1、劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。

2、培训:甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核:甲方对乙方要进行定期或不定期的考核,乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

十、本合同未尽事宜,凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。

甲方(单位)盖章:

乙方(签名盖章):

日期:

灵活就业协议书

劳动保障事务所(以下简称甲方)。

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、甲方的权利和义务。

一、甲方的权利。

1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;

2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的'工作任务。

3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;

4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。

(二)甲方的义务。

1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;

(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;

(3)提供就业信息(劳务信息);

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。

3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;

b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看护;

d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。

e、1商场服务员、2餐厅服务员;

f、社区内外自主择业。

(二)乙方的义务。

1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间,按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

四、其他议定事项。

五、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

第一次签定:从*年*月*日至*年*月*日。

甲方:

乙方:

负责人签名。

负责人签名。

时间:*年*月*日。

时间:*年*月*日。

第二次签定:从*年*月*日至*年*月*日。

甲方:

乙方:

负责人签名。

负责人签名。

时间:*年*月*日。

时间:*年*月*日。

第三次签定:从*年*月*日至*年*月*日。

甲方:

乙方:

负责人签名。

负责人签名。

时间:*年*月*日。

时间:*年*月*日。

灵活就业协议书表格

根据山东省人事厅有关规定,已有就业单位但不能签就业协议书的毕业生,可签订灵活就业证明,灵活就业证明。毕业生办理灵活就业时要注意以下问题:

1、灵活就业证明只用于统计毕业生就业去向及就业率使用,不具有法律效力,不作为毕业生派遣、迁移户口和转寄档案的依据。

2、认真据实规范填写各项(可以打印),不得缺项,与用人单位签订《毕业生灵活方式就业证明》,毕业生签字,并加盖用人单位的'公章。其中用人单位联系电话必须填写,以备核查。除e-mail项没有可以不填外,其余各项必须填写。

3、与用人单位签订灵活就证明后,毕业生应及时在“山东省高校毕业生就业信息网”上录入并提交灵活就业申请。

4、毕业生在6月20日前,将已盖用人单位章且填写完备的纸质《毕业生灵活方式就业证明》交学生工作处就业工作中心审核存档。

灵活就业协议书表格

乙方(姓名):

根据有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订灵活就业合同书。

一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限,期限为年个月,自年月日起至年。

月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的,本合同自动中止,劳动关系自动解除。

二、工作时间和休息休假。

1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

三、劳动报酬。

1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为元(大写:元人民币)。

四、社会保险。

甲方按国家有关规定,承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

(2)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果或较大经济损失的。

(3)乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。

七、违反或解除灵活就业合同的责任。

1、本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、劳动争议的处理。

因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,可到当地人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项。

1、劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。

2、培训:甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核:甲方对乙方要进行定期或不定期的考核,乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

十、本合同未尽事宜,凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。

甲方(单位)盖章:

乙方(签名盖章):

日期:

灵活就业简单版的协议书

劳动保障事务所(以下简称甲方)。

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:。

1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。

2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。

3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。

4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。

(二)甲方的义务。

1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;。

(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;。

(3)提供就业信息(劳务信息);。

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

(一)乙方的权利。

1、协议期间,乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间,依照国家政策,乙方享受社会保险补贴。

3、协议期间,乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间,乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。

b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看护;。

d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。

e、1商场服务员、2餐厅服务员;。

f、社区内外自主择业。

(二)乙方的义务。

1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

第一次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第二次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第三次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

灵活就业协议书

本文目录。

劳动保障事务所(以下简称甲方)。

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:。

一、甲方的权利和义务。

一、甲方的权利。

1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。

2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。

3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。

4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。

(二)甲方的义务。

1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;。

(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;。

(3)提供就业信息(劳务信息);。

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。

3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。

b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看护;。

d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。

e、1商场服务员、2餐厅服务员;。

f、社区内外自主择业。

(二)乙方的义务。

1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《。

劳动合同。

》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

四、其他议定事项。

五、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

七、协议期限。

第一次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第二次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第三次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

返回目录。

甲方用人单位:法人代表:

单位性质:(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)。

注册地址:省(自治区、直辖市)市(州)县(区)。

人事部门联系人:联系电话:邮编:

单位详细地址:

乙方毕业生姓名:性别:政治面貌:

身份证号:毕业学校:

所学专业:学历:

个人联系电话:家庭联系电话:

家庭通讯地址:邮编:

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本协议。

1.本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于半年。自年月日生效,于年月日终止。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

4.乙方在试用期间,遵守国家法纪规和甲方的。

规章制度。

维护甲方利益保守甲方商业秘密忠于职守勤奋工作按时完成甲方交给的正当工作任务。

5.在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

6.试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方允许终止合同。

7.此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签盖章有效。

甲方(签盖章)乙方(签)。

签订日期年月日日签订日期年月日

灵活就业人员就业协议书

就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),以下本网小篇提供就业人员就业协议书阅读。

甲方(雇主)。

名称:单位类型:

工商营业执照号或身份证号:

地址:联系电话:

乙方(劳动者)。

姓名:身份证号:

户口地址:所属办事处:

常住地址:联系电话:

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限:从年1月1日至年12月31日。

二、工作任务:乙方在岗位,担任工作。

三、劳动报酬:工资及计算方式:支付时间:

四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章):乙方:

年1月1日年1月1日。

社区居委会意见(盖章):

灵活就业协议书表格

三、劳动报酬:工资及计算方式:支付时间:

四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章):乙方:

年1月1日年1月1日。

社区居委会意见(盖章):

灵活就业协议书表格

普通高校毕业灵活就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,就业协议书模板的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

甲方用人单位:法人代表:

单位性质:(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)。

注册地址:省(自治区、直辖市)市(州)县(区)。

人事部门联系人:联系电话:邮编:

单位详细地址:

乙方毕业生姓名:性别:政治面貌:

身份证号:毕业学校:

所学专业:学历:

个人联系电话:家庭联系电话:

家庭通讯地址:邮编:

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的`权利和义务,甲、乙双方自愿签订本协议。

1.本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于半年。自年月日生效,于年月日终止。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

4.乙方在试用期间,遵守国家法纪规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。

5.在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

6.试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方允许终止合同。

7.此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。

甲方(签字盖章)乙方(签字)。

签订日期年月日日签订日期年月日

就业协议书

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下协议:

一、甲方与乙方通过"双向选择"达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》。本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印件无效。

二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。

四、乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。劳动合同(聘用合同)订立后,本协议自动终止。

五、甲乙双方签定本协议后,应在15个工作日内由_由双方商定,一般是甲方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。

六、本协议经甲乙双方签盖章后即生效。如有违约,违约方支付违约金(大写)由双方商定_元。(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可以依法商定)。

七、双方其它约定条款,可在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共同遵守。

(说明:双方签后本协议即生效,报到时间由双方商定)。

甲方(用人单位)。

人事部门签章用人单位上级主管部门签章。

同意录用(有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)。

同意录用。

经办人签名:

__年__月__日。

乙方(毕业生)签名:

__年__月__日。

毕业生灵活就业协议书

姓名(身份证号:),系我单位工作人员。该同志自________年______月____日起在我单位位于的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。

特此证明。

(此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查)。

单位公章。

________年______月____日。

毕业生灵活就业协议书

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的`实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

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毕业生灵活就业协议书

为维护国家灵活就业政策的严肃性,明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的权利和义务,经协商,特做如下备注:

1、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,服从乙方安排。

2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。

3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查,发现接收单位不属实、虚假接收等现象,将对毕业生进行相应的处理。

正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。

5、本证明一式三份,甲、乙双方各执一份,学校留存一份备案。

6、补充条款:

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