在一段时间的准备中，我们需要撰写一份精心准备的发言稿来确保演讲内容的连贯性和有效性。发言稿范文可以帮助我们学习如何使用修辞手法和引用资料。
年国企主要负责人就配合年度考评考核工作表态发言稿
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的x。
书记。
x总，同事们：
根据x集团《关于开展xx直管企业2021年“三合一”考评x工作的通知》要求，x团成立了考评组，今天开始正式对公司进行2021年“三合一”考评，开展x工作。刚刚，x书记向大家介绍考评工作的相关事宜，就扎实开展好此次考评和相关工作明确了要求，对公司提升内部管理，加强内部建设，促进高质量发当前隐藏内容免费查看展具有十分重要的指导意义。下面，我代表公司就配合好此次考评以及相关工作作以下几方面表态。
这次考核考评是对公司。
党建。
工作、经营业务工作、制度管理工作和领导班子个人能力的一次“全面体检”，充分体现了xxx对公司发展的关心关怀。通过考评能使我们在政治上坚定信念、生活上防微杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣，推动经营发展，促进公司各项工作更上一层楼。公司全体将提高政治站位，统一思想认识，严肃认真对待此次考评，决不走过场，决不对考核抱应付态度。
作为被考核的一方，端正态度、摆正位置。会前我们认真准备了班子和个人的述职述廉报告和相关工作情况报告，会上认真汇报任期内的工作履职情况，会后充分认识存在的问题并进行深刻的分析和反思，做到举一反三，切实提升工作能力。同时，全方位接受同志们的评议和测评。我们也希望考评组各位领导打消顾虑，把心里话说出来，对我们班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考评看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，并认真加以整改。
我们将以本次考评为重要契机，以考评结果为导向，认真。
总结。
以往工作、深入。
反思。
当前问题、精细谋改进措施，把考评反馈问题整改落实与2022年党建。
工作。
责任制落实结合起来、与公司班子队伍建设结合起来、与党风廉政建设结合起来、与推动业务工作结合起来，把同志们正确的意见建议，当作一面镜子，作为今后工作和生活的借鉴，不断进取担当，将考评反馈问题整改全面转化为促进工作的强大动力。
公司全体将以这次考评为动力，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实xx的各项决策部署，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为xx高质量发展贡献力量。
谢谢大家。
负责人表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先要感谢党委给我们创造了这次机会，让我们用更高的要求审视自己、展现自己，更要感谢各级领导和同事们多年来对我的指导和帮助，给了我走上这个讲台，参加网点负责人竞聘的自信和能力我叫xx，中共党员，大学本科学历，98年入行后，一直在基层网点从事个人金融工作。几年来，我恪尽职守、勤奋学习，从柜员、大堂经理到客户经理，柜员主管，扎实的一步步努力提升着自己的能力。我相信自己已经具备担任基层网点负责人职务的基本条件，能胜任此项工作。
我的竞聘优势是：
首先，我具有丰富的基层工作经验。十几年来的基层网点工作经历历练了我，使我深刻的'认知了个人银行业务在银行工作中的地位、作用；明白做个人银行业务负责人所必备的素质和要求。同时，我对网点的柜面操作、客户服务、产品营销、内控管理等各个关键岗位都有着充分的了解和认识，积累了丰富的业务知识和工作经验，在业务管理、风险制度建立、建设高绩效营销团队等方面悟出了一些做好管理工作的方法。
其次，我具备较好的团队意识，具备一定的管理和协调能力。多。
年的一线管理岗位工作，使我具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。在团队建设方面，善于发现员工的个人优势，乐于帮助他们成长；我善于营造良好的竞争和合作氛围，促进大家团结协作。在内部管理方面，我能做到工作思路清晰，头绪分明，同时具有较强的口头表达和综合分析能力。
第三，爱岗敬业，有强烈的责任感。我认为，作为一个合格的基层网点负责人，不仅具备学历、能力、更重要的是要有较强的责任感和使命感。我深深热爱着个人金融工作，我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，虚心好学、勇于探索，对建行事业有着高昂的斗志。
本次竞聘，如果我能得到行党委的信任和认可，竞聘成功，将在以下几个方面做出努力。
基层网点的工作经历使我深深体会到打造一只高绩效的团队，在网点发展中的重要性和关键性。我会以网点转型为抓手，通过高效的考核机制，增强网点员工的责任感与集体荣誉感，从而增强网点员工的凝聚力和战斗力。
标，激发人员斗志。第三，我会关注并帮助员工成长，组织人员认真学习业务知识，做到业务样样熟、样样通、样样精。掌握金融产品优缺点，认真负责的为客户推荐金融产品，把最合适的产品卖给最合适的人。
首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，加强与重点客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、电子银行、信用卡分期等新产品的宣传，提高网点中间业务收入。
第四、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我行优越性，增强网点的竞争力。
网点安全工作时防范金融分析按的重中之重，马虎不得。安全是高效运营的基础，是安全成绩的保障。每日按时登机网点安全日志，理性检查安全设施，发现问题及时上报及时处理。杜绝风险的发生。严格控制联动门管理机制，做到出入合格监控设施每日检查，每月做少两次安全学习，风重大节日前进行安全教育，增强人员的风险意识，让每位人员熟知防火器材，做好防火、防抢等安全保卫演练，让我们高效营运，安全第一，开心上班，安全下班。
我没有华丽的辞藻，但有一颗对工作的热心，和做好工作的信念。如果竞聘成功，我一定不辜负行党组和同志们对我的希望，努力拼搏、锐意进取，带领我的团队积极完成市分行下达的各项工作任务。如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上。
李开复先生曾经说过：成功是不断超越自己，就是“做最好的自己”。希望行党委能给我这个机会，我会全力以赴，在不断的进步和超越中，为建行事业付出最好的自己！
谢谢大家！
社团负责人发言稿
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家！
在学校领导，院团委老师的关心和组织安排下，在承载无数希望的期待中，xx民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。今天，我能作为一名学员代表发言，从内心感到无比荣幸。在此，我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
沐浴着党的阳光雨露，承载着雪域儿女追求真知的梦想。xx民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年，学校认真贯彻党的`教育方针和民族政策，坚持面向xx，服务xx的办学宗旨，践行爱国，兴藏，笃学，敬业的校训。发扬优良传统，紧跟时代步伐，积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园化等诸多方面取得了巨大的进步，尤其是校园化方面。
投入社会实践活动，铸就坚定的理想信念，走出校园，服务社会，开展丰富多彩的社会实践活动，是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动，进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此，我代表全体学员作出以下工作表态：
1、作为学生干部，在学习中我将把自己的学习关，不落后，争取多拿奖学金，提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活，搞出特色，搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用，努力引导同学们向一个良性的方向发展，并且不断发展，[课件]切实做学生工作。
4、对于今后开展的各项活动，充分做到“公平、公正、公开”，让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是，绝不将情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人，如若出现相关问题，绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中，我将一如既往地捧着自己的一腔热情，以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作，不将自己局限在框框里，在做份内的工作的同时，时刻兼顾着社团联合会工作的大局，做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉：“工作中的热情跟积极性要时刻具备，工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功！
谢谢大家！
社团负责人发言稿
我是在一片沉静中回望过去，来写这一篇总结的，所以也必然有居高临远，开通思路的作用，以使我不是为应付工作，而是真真用自我之感悟，使为以后的经验。
回想半年来，白驹过隙一样，就这样过去了。期间的欢笑，泪水，振奋，无奈，艰辛，苦恼，百味俱全，种.种感觉，如人饮水，冷暖自知，自不为外人道也。作为一个社长，同时也是作为一个从没有领导经验的社长，亦真觉事事兢兢而步步蹒跚。
人道：无阻力不做事，无挫折不成长。经过半年来的不断学习，以及与人的沟通，协调，感觉自己真的成长了许多，若与大一时做事能力相比，真有脱胎换骨之感。比如，在对一件事的安排上，从前的我大概会个人主义作祟，一个人想好所有的事，现在却懂得借助团队的力量，一人计短，两人计长。就像老社长给我说的：关于社团发展，一个人的力量是远远不够的!
刚为社长时，真的想为社团带来点什么，无论是从内涵，外在还是高度上。这使我压力重重。在招新后的反复思量中，我大胆将本社的发展重心移向校外，意即与校外的棋类单位建立联系，以使社团从本质力量上有所提高。事实上，我们已经迈出了这一步，得以有机会去辉县丹朱围棋学院听课讲课。虽然这一步充满艰辛，但我仍认为社团走出这一步是很重要的。
当然，在校内的发展也是不能遗弃的。为此所做的一切日常活动和去年一样，暂可不表。
而要说的事：对于时时应有之总结，期末才有，是我的不该;对于每每犯有之错误，期末才省，是我的失职。而以下或部长提醒，或自我反省，缺点总结有三：
一：对于上级安排的工作，我们一般都是自己做，很少有与他人的交流，完成后就直接上报，没有做到上通而下达。后来导致社团出现各种各样的问题，悔之不及。因此，今后做事时应该按照大家的意见去做，防止这种事情发生。
二：社团内部的分工有待改善。有时，学校有任务的时候，常有两眼茫茫之感，不知如何分派。有时，时间紧的时候，都是社团的热心同学帮忙，一年下来，大部分社员都没有成长多少，只有一小部分得到了锻炼。
三：个人权威不足。也许是个人性格太过和善，使人觉得像朋友多过像社长，故而权威不足。有些事情社员总也重视不起来，这是一大弊端。今后的.工作中，一定要及时改善，该严肃时应严肃起来。
除此以外，工作中的许多细节也应细细思量后按步骤来做。人道：祸患常积于忽微。我们应予以足够的重视。
比如：仅以招新宣传论，我们的宣传应以人与人之间的宣传为主，网络宣传，校园海报宣传为辅;在活动中，分细每个人应该做的事情，不能等到临阵才慌乱。
港口负责人表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
xxxx年春天行动大幕已经开启，全行上下从市行到支行已经纷纷进入春天行动的角色，我作为基层营业网点的一名负责人，肩负着支行党委及全所员工的期望。在此，我郑重表态如下：一、认真研究县支行制定的xxxx年春天行动考核办法，并带领分理处所有员工共同学习，把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。二、在任务分配和营销工作中，我保证做到：重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活，尽最大努力为他们创造良好的工作条件，充分调动一切积极因素，发展每一位同志的最大潜能，动用一切可以动用的`关系，拓宽营销覆盖面，对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排，确保各项工作按部、有序、稳定发展。三、在做好业务发展的同时，高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况，把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细，力争避免出现由于服务问题导致客户的流失，用优质服务巩固营销成果。
公安比武队伍负责人表态发言稿
稿,供大家参考。
尊敬的各位领导，各位民警、协警同志：
大家好。
在全警上下认真。
学习。
深入贯彻习十九大精神的热潮中，在这万物竞相的美好季节里，我省各级公安机关齐聚这里，共同参与警务技能大比武竞赛活动。在此，我代表党委政府政法委对这次比武活动的顺利召开表示热烈的祝贺!
公安机关作为维稳主力军，责任重大、使命光荣。在当前日益严峻复杂的形势下，公安维稳任务更加艰巨繁重。对此，党委、政府特别关心关注公安队伍的成长。20**年年底，全省公安系统组织开展了大练兵活动。今天，我们在这举办大比武竞赛活动，就是对不练兵活动成效的一次检验，更是对全省各级公安机关警务技能水平的集中检阅，对提高公安队伍执法水平和整体战斗力具有重大的意义。
省公安团结拼搏、勇于争先、昂扬向上的精神风貌。望全体裁判员坚持“公开、公平、公正”的原则，严守规则、客观评判。
最后，预祝竞赛活动取得圆满成功，祝全体参会队员取得优异成绩。
谢谢大家。
从今天开始，从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴!同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会，还在场站政治处当干事的时候，我就对咱们这个连队有了一定的了解，咱们这个连队，关键时候能够拉得出、开得动、用得上，在几次执行上级重要任务时，圆满地完成上级所赋予的任务，受到了师里和站里领导和机关的好评!也就是前天，我接到上级对我的任命，我是一则喜，二则忧，喜的是：能到一个先进的连队去任职，我很高兴，也很荣幸。忧的是：担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好，把这面旗帜继续扛下去!刚才，同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声，打消了我的顾虑和担心，也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气，也更使我有信心、有决心把咱们连队带好，走在兄弟连队的前面。
大家对我是陌生的，而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里，我只想提一个小小的希望，希望大家给我一时间，给我一点彼此相互了解熟悉的时间，给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间，使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”!
在这里我简单地向大家表个态，也算是表个决心，也请大家监督。
事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，坚定不移地做好我连的建设目标，使我们连队的全面建设再上一个新台阶，把我们的工作完成得更出色。
到朋友，兄长的认可，让我们手拉手，心连心，为了一个共同的愿望，携手共进，把我连的各项建设推向一个新的高峰!在学习中，让我们互相促进，共同提高，养成爱学习的好风气。达到学有所成，学有所得，学有所用，学有所为，使你们的头脑和才智得到充实和发挥，也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。
也希望在今后的日子里，大家多给我一些鼓励，多给我一些支持，多给我一些帮助。也愿我的加入，能奏响求实创新、团结奋进的进行曲，响遍大西北。
愿我们的连队明天更美好。
同志们：
刚才，**宣布了干部任职命令。到今天为止，20**年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了**名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。
一、把信任化为力量，无私奉献部队建设。
我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。
一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。
培养，对得起同志们长期的关心和帮助。
三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验，努力做好本职工作。
官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。
办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与。
领导。
同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。、新问题很多，都需要我们埋下头去研究，伏下心去落实，扑下身去实干。因此，大家都要视任命为考验，树立干一番事业的决心、干一番大业的信心。要立足本职科学谋划，真抓实干，干出几件实实在在、拿得出、叫得响的工作，向组织、向官兵交上一份满意的答卷。
社团负责人发言稿
一、召集主持会员代表大会、协会理事会会议、常务理事会会议，并负责检查贯彻执行各项会议决议。
二、代表协会签署有关重要文件，对上级主管领导和会员负责。
三、负责聘任协会医学顾问。
四、负责向会员代表大会作《工作报告》及每年向理事会作《年终工作报告》，并汇报有关财务收支情况。
五、严格遵守财务制度，超过5000元以上资金须提请常务理事会讨论。
六、对协会作出重大贡献的人员，有精神和物质奖励的权利。
七、坚持民主集中制，处理协会重大事宜必须经常务理事会讨论通过；对重大突发事件有临时处置权，但事后应向常务理事会和上级主管部门汇报。
八、带头执行常务理事分工联系点的工作。
协会副会长职责。
一、协助会长做好分管专项工作，切实做好常务理事分工联系点的工作。
二、认真抓好各分管职能部门的工作，并加强指导和落实。
三、完成常务理事会及会长布置的任务，并向其负责。
四、经会长或常务理事会授权，代表会长行使会长职责（事后须向会长汇报）。
协会秘书长职责。
一、主持、协调各职能部门、各活动中心开展日常工作，组织贯彻实施年度工作计划。
二、本着任人唯贤的原则，负责提名副秘书长、各活动中心、部、室主要负责人人选，并提交常务理事会讨论后任用。
三、负责通告各活动中心、部、室专职工作人员的任免决定。
四、协助会长、副会长处理其它日常事务，切实做好常务理事分工联系点的工作。
副秘书长职责。
一、协助秘书长做好协会的各项工作。
二、完成秘书长交办的各项任务。
办公室工作职责。
一、在会长、秘书长领导下，制定协会年度工作计划和开展日常工作。
二、负责协会申报社会组织评估认定工作，做好社团评估材料的准备、申报工作。
三、做好每年的年审、换届执照更换和定期审计工作。
四、健全完善协会档案，引导协会各项工作规范化、常态化。
五、认真做好往来信函（含电子邮件）的登记、分发、承办及归档，负责协会文件、通知、制度等方面的有关拟稿、发放。
六、做好兄弟协会、社团单位及个人来访接待。认真做好记录，及时向领导汇报。
七、严格公章使用制度，做好用章登记。各活动中心须由主任签署申请书，经协会领导审阅后方可办理用章事宜。
八、对协会所需各类物资及低值易耗品做好采购和发放，坚持“统一采购，勤俭节约”的原则。
九、负责对协会的固定资产和办公设施建立台帐，做到帐物一致。贵重物品（电脑、摄像机、相机等）须指定专人负责，严格领用制度。
1、凡协会在用的属于协会所有的财物，含摄像机、照相机、录音收放机等贵重物品，经由办公室登记后统一保管。需使用时由使用人出写借条经协会领导批准后领用，使用完交还办公室保管，取回借条。
2、借取使用上述用品时，需当面检查是否完好无损。如遇损坏和不能使用时，由办公室负责具体维修事宜。一旦借用后造成损坏，将根据使用情况由借用人适当负担维修费用。
十、按规定做好《癌友通讯》（含对外交流单位）的发放及登记工作。
十一、完成协会交给的其他工作任务。
组织部工作职责。
一、组建健全会员档案（人数、性别、患病时间、年龄、病种、职业、入会时间等）。及时向各活动中心提供新会员有关资料，并协助做好建档工作。
二、负责志愿者队伍的组建管理和先进个人、先进集体的评选表彰工作，关心了解有关人员的综合状况以适时进行调整，确保工作有序正常开展。
三、加强各活动中心志愿者队伍的业务建设，不定期举办培训研讨班，交流经验，努力提高业务素质。
四、定期对各部门、活动中心的班子进行考察、测评；深入了解和推荐后备人才，不断输送新鲜血液。
五、认真做好每月一次的新会员入会办理工作，按章规范操作，在第一时间做好新会员入会教育。
六、认真做好每年两次（6月和12月）《会员证》的发放工作，负责去有关部门加盖《会员证》优惠入园章。
七、配合康复部做好培训班学员的入会及新会员入会的教育工作。对已持有《老年优待证》的会员，凭《老年优待证》当场办理发放《会员证》。
八、配合上级有关部门认真组织好年末春节前看望、慰问危重、特困会员的送温暖工作，并做好有关资料的整理、上报、归档工作。
九、认真做好每年会员的年审工作。督促各活动中心重视会员会费的收缴工作。加强会员隶属关系的变更的管理和指导。确保会员总数的精准。
十、完成协会交给的其他工作任务。
宣传部工作职责。
一、以癌症康复为中心，认真搜集传播肿瘤防治科普新知识p癌症康复的新经验，积极开展科学康复的'宣传活动。
二、宣传和组织会员向《癌友通讯》、协会网站、西祠癌友康复论坛和新闻媒体积极投稿。
三、坚持科学康复、和谐办网站的原则，开展网上交流，扩大社会影响，争取得到社会的认可和支持。
四、负责搜集、编写生命强者，爱心使者和抗癌好家庭等宣传材料，保持同电台p电视台p报刊等新闻媒体的密切联络，加大对外宣传的力度，向社会传递我们顽强拼搏和癌症抗争的正能量。
五、做好协会重大活动及社会公益性活动的宣传报道工作，并做好文字影像等资料的归档。
六、做好宣传科学康复人才的发现工作，积极培养指导各活动中心通讯员开展康复宣传教育活动。
七、完成协会交给的其他工作任务。
康复部工作职责。
一、认真学习和关注肿瘤防治、科学康复、医疗改革等方面的政策及新动态。
二、定期邀请肿瘤专家传授癌症康复科普知识，开展义诊咨询活动；组织协会中抗癌明星现身介绍康复经验。
三、负责办好“康复培训班”，力争使2年癌龄左右的新会员得到癌症防治、科学康复、综合治疗、心理疏导等方面的康复培训。
四、组建若干个多病种指导中心，给同病种的会员有更贴近的康复指导、康复交流的机会，让同一病种的新老会员互相传授，互相帮教，更加有利于会员们的科学康复。
五、加强与各大医院（肿瘤科）的沟通联系，组建“爱心小分队”深入病区，把每年一次的“抗癌宣传周”宣传落实到实处，配合医院（肿瘤科）用我们自身的抗癌经历来做好病友的工作，“癌症不等于死亡”、“癌症需要好心态”。
六、对会员进行康复知识和健身气功的教育和培训，积极开展普及科学康复知识的教育，不定期在《癌友通讯》上介绍肿瘤防治、科学抗癌、康复养生，合理膳食等方面的科学信息。负责搜集完善各类资料和做好培训教材的汇编工作。
七、负责制定协会重大康复活动实施方案并负责指导各活动中心的康复工作。
八、在确保人身安全的前提下，组织开展康复旅游活动。
九、完成协会交给的其他工作任务。
对外联络部工作职责。
一、代表协会对外（包括同政府领导部门、社会团体、企事业单位、兄弟协会或有关个人）进行业务联络，筹集资金，协助会长对外谈判，办理签约等手续。
二、加大对外联系力度，如实反映协会实情，联系政府有关部门给予财政支持，努力争取社会各界有识人士的资金援助。
三、开展“企协合作”，积极发展团体会员，保持与团体会员的密切联系，开展互惠互利活动。
四、积极开展同各大医院的合作，联系医院的资金，场地支持，联系专家不定期地开展肿瘤防治，癌症康复等科普讲座。
五、及时听取协会各部门、各活动中心的意见，不断总结经验，改进工作。
六、完成协会交给的其他工作任务。
财务部工作职责。
一、协会财务部由配备具有专业资格的会计、出纳人员组成，隶属会长分管。其成员离职时，必须在有关部门的监督下，在规定的时间内与接管人办清交接手续。
二、财务资料必须合法、真实、准确、完整。按收支两条线建帐，按专款专用建帐。会计、出纳按月办理转交报销凭据，做到款、物、帐相符。
三、各康复活动中心的经费收支由记帐员记录，资金和帐目由财务部统一管理并接受其业务指导。各活动中心可预借现金500―1000元作为流动资金，正常活动费用支出后，在规定报销日进行正常报销，不得透支。大笔费用开支需事前经会长审批。协会流动资金余额（现金）不得超过5000元。
四、费用开支前应得到会长同意，超过500元需交书面报告。报销凭发票、正规收据办理，每笔支出均需由经办人、证明人、主任等三人签明开支内容后报销。“活动中心”经费报销500元以下由主任签字，超过500元由会长签字。
五、赞助费、捐款不论是给协会，还是活动中心，职能部门或某个人，都必须如数及时交财务入帐。协会财务部按资助人的意愿转拔至受助对象。
六、各活动中心每年收缴的会员会费由记帐员开具收据后交财务入帐。协会组织部新会员入会收纳的会费定期如数送交财务入帐。对收取的个人会费其50%留在协会。会费收缴情况要定期向各活动中心公布。
七、协会经费使用要精打细算，严禁铺张浪费。对于超过1000元以上的重大经费开支，经办部门必须事先以书面申请协会领导，经批准后实施。
八、鼓励会员争取合法筹措资金。但要向协会报告，由对外联络部统一对外办理业务手续。对资助成功者按规定给予奖励。
九、财务帐目要完整齐全。收支二条线清楚，报销单据手续完整，否则不予办理。财务收支报表每月向分管领导报送，定期要向理事会公布，增加财务透明度。财务报销日不得随意变动，对严重违反财务制度并造成一定后果者必须承担相应的法律责任。
十、配合审计部门对协会财务的审计工作，配合做好社团组织年审和换届换证工作。
十一、任何个人和单位需经会长同意后方可检查帐目。接受监事会对财务工作的监督。
十二、完成协会交给的其他工作任务。
负责人表态发言稿
尊敬的各位领导、评委：
你们好！
非常感谢县局领导给我这个参与支局长竞选展示自我的机会。首先我自我介绍一下，我叫xxx，28岁，大专学历，201x年进入xx县邮政局工作，现任xxx邮政支局所副所长。今天我要竞聘的是xxx支局负责人这一岗位。
一、岗位认识。
我相信自己有信心也有能力担负起这一重任。从自我素质方面来说，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，有着较强工作责任心和进取心。进局以来先后从事机要投递员、押款员、邮储（邮务）营业员等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责。xxx支局作为省级转型示范网点，充分体现了省公司、市局领导对xxx支局的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为xxx支局所长要有一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、拟聘后的工作目标和设想。
如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以转型工作为首任，在硬件设施完善的同时，把提升软实力作为转型的重点工作，以转变员工思想，提高服务和营销质量为目标，通过加强培训学习、开展系列营销活动、完善激励机制、评先选优等一系列工作，努力提升软实力。具体措施有以下几方面：一是抓好员工角色转换，使其由“要我转”变为“我要转”。通过去年的xx，相信xxx的所有员工真正能体会到普通网点与转型网点的区别，体会到服务和营销理念的提升才是网点转型真正的内涵。另外，每周安排一名前台柜员担任一天时间的大堂经理，履行大堂经理职责，不仅有效地锻炼了员工，也增进了员工间的理解，增强了员工的团队合作意识，实现了岗位不变角色变，从而推动了软转进程。
二是全面实施现场管理。规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以优良的专业知识作基础，标准服务用语，端正服务态度，尽最大努力满足用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐心，显示出员工的专业水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正为用户提供最优质的服务；明确各岗位的职责，规范晨会流程，严肃巡查制度，制定规范化服务细则，把管理重点逐渐由内部向外部转移，细化服务和营销中的每一个环节。
三是做好优质客户的识别与维护。配备专人对系统进行使用和日常维护，并将个人优质客户系统提供的各种数据，作为考核的重要依据，同时，进一步完善维护流程，细化岗位分工，并将优质客户的日常维护纳入业绩考核范围，全力抓好优质客户的识别和日常维护。
四是制度的建设和完善。采取检查和自查的方式，查找旧制度与工作之间的磨擦，广泛听取制度使用者的合理意见，在收集反馈意见后，逐步完善现有制度。
各位领导、各位评委，能够参加这次竞选我感到非常荣幸，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往踏踏实实工作，恪尽职守，履行职责。提升从基础做起，基础从管理做起，管理从转型做起，如果我能被当选为支局长，我将竭尽全力支持网点转型工作，为我们xx邮政的转型工作贡献一份绵薄之力。
请大家多支持我！谢谢！
安全负责人表态发言稿
各位领导、各位同仁：
大家上午好，我叫xxx，来自xxx，自诩性格开朗，待人热情豪爽。
2012年毕业于xxx，进入xxx从事安全管理工作，工作期间取得了国家注册安全工程师和一级注册消防工程师资格，获聘为“xxx专家”。2021年初来到“山海水城”台州，任职xxxx安全负责人，负责运营公司安质技术部筹备工作。
阳春三月，方总带队赴xxx司背景审查，我第一次感觉到了集团公司对我个人的厚爱，感受到了集团公司对安全工作的重视，一股急切想加入集团的归属感油然而生。
桃李四月，作为待入职新员工参与集团防汛防台抗旱和安全生产工作会议，李总强调“未雨绸缪好过亡羊补牢，防范危机好过应对危机”，正是安全管理中双控机制及应急管理的根本所在，体现了集团第一责任人“促一方发展、保一方平安”的政治担当。聆听了李总对安全生产工作的部署，更加坚定了我加入集团的决心。
盎然五月，终于如期加入集团。入司伊始，xx就带我介绍了集团领导及各部门同仁，正式向各位领导同仁报到，自此我以一个崭新的角色身份开展工作，同时也为加入国运集团这个大家庭而感到自豪。
接下来我想给各位领导同仁汇报下接下来的安全管理工作思路，我想用标题的十二个字来阐述：知责于心，担责于身，履责于行！
一、知责于心。知责才能尽责，契合《安全生产法》（2021版）修订实施，立足安全管理部门职责，我将对标《安全生产法》（2021版）7条安全管理法定职责：组织集团安全制度、操作规程、应急预案修订；组织集团安全教育培训，如实记录安全教育培训情况；组织集团危险源辨识评估，督促落实危险源安全管控；组织集团应急救援演练；检查生产状况，排查事故隐患，提出安全建议；制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施。只有做到知责明责，才能担起安全管理责任，努力擦亮集团高质量发展“安全底色”。
二、担责于身。安全管理部担负着集团安全生产管理及监督检查职能，肩负着集团领导对安全生产的重托与希冀，承担着指导各部门、子公司安全生产的使命与责任。当今集团正处于改革发展、守正创新的关键阶段，安全生产风险与挑战并存，更加需要安全管理人员勇于创新、开拓进取。安全管理要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，越是形势严峻，越要一往无前，越是任务艰巨，越要奋勇争先。安全管理要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在奋发有为中担责，打赢打好防范化解安全生产风险的攻坚战，从严从实采取各种安全管控措施推动集团安全发展。
三、
履责于行。十八大以来，安全生产管理进入“新时代”。习总书记首次提出“红线意识”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”“党政同责、一岗双责、齐抓共管”等重要论述。要在服务大局中履责，要自觉担负起安全管理政治责任，自觉把高质量发展作为工作主题，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期安全保障工作落到实处。要在勤抓小事中履责，安全管理无小事，要把安全工作分解成小事，一件接着一件抓，抓一件成意见，积小胜为大胜。
安全管理只有起点，没有终点。没有终点。2022年开年以来，先后发生了3·21东航坠机事故，死亡132人；4·22长沙自建房倒塌事故，死亡53人；5.24常州燃气爆炸，１死５伤；就在５天前的6月4日，贵广线d2809次旅客列车行驶在贵广线榕江站进站前的月寨隧道口时，撞上突发溜坍侵入线路的泥石流，导致7号、8号车发生脱线，造成1名司机、1名列车员与7名旅客受伤。
未来，在集团党委的坚强领导下，以“安全生产月”为契机，扎实推进安全生产工作，切实履行生产经营单位主体责任，以实际行动服务于集团高质量发展。
我的发言完毕，谢谢大家！
xxx。
2022年6月9日。
港口负责人表态发言稿
大家好！我是公司第二十三项目部的技术负责人赵田，我很荣幸代表各项目部技术负责人做表态发言：我们技术负责人一定严格按照公司的专项治理活动要求，将回填土工程和防水工程的施工工艺流程规范化，认真做好回填土和防水工程的现场施工、检查、整改工作，并以此为契机提升自己的质量意识，狠抓工程质量，为公司“专业专注，重诺守信”的'良好形象添砖加瓦！
在本次专项治理活动中我将做好以下几个方面的工作：
1、服从公司本次专项治理活动安排，配合项目经理做好本次专项治理工作。
2、认真学习并宣传公司开展此项活动的重大意义。
3、带领项目部管理人员认真学习相关规范、标准和操作规程，加强业务学习，提高专业技术水平，从思想上重视回填土和防水工程的施工质量。
4、认真编制回填土、防水工程专项施工方案，制定专项治理措施，并按照公司要求报送审批。
5、督促指导施工现场负责技术的管理人员编写回填土和防水工程施工安全质量技术交底，并向所有从事回填土或防水工程施工的作业人员进行安全质量技术交底，并认真履行签字手续。
6、组织并督促项目部有关人员做好进场材料验收工作。防水材
料进场必须与图纸设计一致，会同项目部质检员、技术员对材料外观质量进行抽查验收，防水材料应提供材料合格证、材料检测报告，还要对防水材料取样进行性能检测，复验合格经现场监理确认后，才能进行施工。
7、做好防水、回填土施工质量检查验收工作。按照设计及施工规范要求对回填土进行取样，压实系数必须达到设计要求；对防水工程进行24小时蓄水试验，质量达到合格要求后，质检员向防水施工队开具防水工程质量合格单。
8、监督施工员负责按照施工方案组织施工，并认真填写施工日志及施工质量检查验收记录，全面真实记录每天的施工作业情况。
9、及时组织资料员和质检员报验施工隐蔽验收资料，做到资料同步于工程、客观反映工程。
10、在项目部对劳务队进行回填土或防水工程结算时，复核并保证质量检查员填写的意见的客观真实性，如施工质量达不到合格标准，通知预算人员不办理工程结算手续。
技术负责人是项目工程施工质量的重要责任人，对工程质量负有重大管理责任，我深感自己责任的重大，我一定要以此次专项治理活动为契机，加强自己和管理人员责任心，进一步增强对自身的要求，做好回填土和防水工程的施工质量，把质量放在首位，保证合格工程，争建优质工程！
谢谢大家！
赵田
表态发言稿
各位领导、老师们：
大家好！
时光匆匆，风云已化做晚霞，渐渐隐去；
岁月如歌，“总把新桃换旧符”，在无限的期盼中，我们又迎来了xx年的新学期。
今天，我们主要领导和全体教师聚集一堂，隆重召开xx年教育工作会议，刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话，我们共同回味了曾经的耕耘与收获，共同展望着教育前景的无限美好，尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的.决定，我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。
过去的一年，全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动，取得了相当突出的业绩，这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果，也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去，新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工，脚踏实地，在做好安全工作、落实普九责任的同时，我们将努力做好以下几项工作：
一、带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事，一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。
二、引领一只队伍要引领教师务业、精业、敬业，教师是学校教育教学质量的根本保证，是学校生存和发展的源泉和动力。
三、营造一种氛围要营造一种积极、健康、向上的文化氛围，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育，树立品牌效应，要奖杯更要口碑。
四、弘扬一种精神教育即是服务，领导要为教师教育教学服务，教师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落；从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。
五、培养一批学生培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践，加大课改力度，构建有效课堂，开发学生潜能，培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系，借鉴名校经验，争取省、市、教研机构的支持，力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。
各位领导，各位老师，教育兴则百事兴，少年强则中国强，未来的征途中，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣着不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作勇夺第一，创造教育更加辉煌灿烂的明天！
最后，我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
社团负责人发言稿
尊敬的各位老师，各位同学：
大家下午好！
我是“院沉屑书画社”社长俞泽祥，很荣幸今天能够作为院级社团负责人的代表在此发言。首先我要感谢院领导、院团委长期以来对学生社团工作赐与的支持，对社团长期发展作出的计划与引导。同时我也要祝贺各大社团新上任的诸位负责人，你们将是今后社团工作的焦点主干，中流砥柱，盼望在新的一学年里，你们能够让社团工作井井有条，井然有序的进行，让社团运动越发饱满生动，将我院社团打造的更具品牌影响力。
学生社团，作为具有较强独立性的组织、作为学生的。
第二课堂、作为全院学生的交流平台，对于造就学生的兴趣爱好，丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风设置装备摆设都具有庞大作用。
学生社团，作为具有较强独立性的组织、作为学生的第二课堂、作为全院学生的交流平台，对于造就学生的兴趣爱好，丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风设置装备摆设都具有庞大作用。
第二届的“校园社团文化节”更加丰富多姿、更加饱满生动、更加具有人气和影响力，这正是我院社团不断发展、不断进步的一个缩影。院团委长期以来对社团活动的支持，一届届社团成员对社团的'付出贡献使得我院社团不停在发展壮大，社团组织日趋正规化、更加具备办事效率、更加能够得到宽大学生的承认。
东西生日月，昼夜如转珠。转眼间作为社团负责人的我们任期已满，我们即将握别校园迈向社会。对于社团，它给我们留下了深刻的回想。在社团工作中，我们不但在降服种种困难，让自身本领得到熬炼，更结识了许多朋友，分工合作间我们结下了深厚的情谊。在这段时间里，我们为了社团的生长共同奋斗着，我们一起领会社团前进的艰苦，一起分享着社团前进的快乐。此时，新一届的社团负责人已经孕育发生，作为新一届的社团工作者，你们不仅需要肩负社团今后运作、发展的重任，更要传承各自社团一直以来的社团精力文化。并且希望大家在今后的工作中充分发挥团队协作精力。这里的团队，不仅仅局限于各自社团内部的各个部门，希望各大社团间也要相同协作，相互交流。我院各个社团各具特色，各有所长，希望你们在相同中取长补短，互相交换工作中的心得，从中获得收获。江山代有才人出，青出于蓝胜于蓝。在新的一学年里，在院团委老师的引导下，相信新一任社团负责人们能够充分展现各自社团的风采：让各社员各展所长，让各部门各司其职，让各社团各显其能。希望你们在新的一年里，让社团生长取得长足的前进，让我院的每一位学子去感觉社团活动的魅力，让我院的社团更加具有影响力和品牌效应，让学院的校园氛围充满文化气息！
我的发言到此结束，谢谢大家！
军训负责人发言稿
为期xx天的军训今天就要胜利结束了，我谨代表校委会向承担这次军训任务的全体生活指导老师表示衷心的感谢！向全体参训的同学们道一声“你们辛苦了”！
通过今天的军训会操表演，从同学们的表情和动作中，我们深深地感受到了各位生活指导老师付出的艰辛和努力；感受到了全体同学的决心和毅力；感受到了全体班主任的悉心关怀。正是大家的共同努力，才有了今天会操表演的圆满成功。在此对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，同时对在今天会操比赛中取得优异成绩的中队表示热烈的祝贺！
这次军训时间虽然不长，但我们却欣喜地看到：同学们在骄阳烈日下，迈着矫健的步伐，喊着响亮的口号，以顽强的意志和坚定的信念认真做好每一个动作、克服每一道难关，用自己的毅力和信念磨练了坚强的意志，初步形成了良好的作风，展现了一个xx学子良好的形象和精神风貌。
军训虽然苦，但正如孟子所说，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……方能“增益其所不能”。此次军训历时xx天，时间短、任务重，不仅是一次严峻的体力考验，更是一次严峻的毅力考验。在这次考验当中，大家在生活指导老师的带领下，不怕苦，不怕累，斗志昂扬，步伐整齐有力，口号震彻校园，展示出了xx学子的'飒爽英姿。丰富多彩的军训生活让我们看到了一个个生龙活虎、英姿焕发的自我，让我们体验到了众志成城、携手并进的快乐，让我们获得了知难而进、勇于进取的精神，这将成为我们以后人生中一笔巨大的精神财富。
短暂的军训即将结束，今后我们生活、学习的主要环境是教室、宿舍，我们的主要任务是攀登书山、泛舟学海。训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上的训练要诀，将成为我们今后获取知识的法宝、取得优异成绩的武器，军训留给我们的精神和作风将成为我们不断进取的恒久动力，激励我们不断进步，引领我们健康成长。
希望全体同学以本次军训为起点，保持良好作风：在学习上、生活中严以律己，遵守学校规章制度，树立集体荣誉观念，做文明学生、创文明班级、建文明校园。
最后，祝同学们在今后的学习和生活中不断取得新的优异的成绩。
谢谢大家！
表态发言稿
大家好！我代表发展规划处做表态发言。我发言的题目是:
提高政治站位，树石炼化项目管理良好形象
投资项目管理事关项目的实施效果，事关企业的效益，事关公司的形象。
20xx年公司项目管理团队将以“为国家投资尽快见到良效而负责”为宗旨，结合公司的方针目标和职代会“提质竞进”工作主题，确保依法、合规，安全、绿色，提升项目管理水平，提高公司效益，提升企业形象。
在此，我代表公司项目管理团队向大会表态：
严格推行“五步工作法”，用好激励机制与效能监察，提升项目管理团队整体精神面貌。
实行“首问负责制”，实施分级管控，全方位加强，全过程统筹，推进管理信息化，实现项目科学管理。
加强事前论证、事中监管、事后评价，减少设计变更，推进投资项目追责问责。加强对物资采购招标管理监督和考核，确保物资采购的质量和效率。加强对设备返资过程的监控和追责。
。
提升工程设计、施工建设水平，把住安全关、质量关，推进各个管理环节无缝连接；严肃工程实施网络的提报、严控工程实施网络变更、严格按节点考核。
督促相关部门和基层单位，技术早吃透、问题早发现、投运早准备、效果早实现。
各位代表，发展规划处有信心牵好投资项目管理这个头，带领投资项目管理团队20xx年打个翻身仗，为公司交上满意的答卷，为新时代起好步。
谢谢大家！
表态发言稿
敬爱的党组织、尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！在庆祝党的岁生日之际，实现了我梦寐以求的夙愿，光荣的由一名入党积极分子转为预备党员。接收这次最难忘的洗礼，让我的心情激动不已，无法平静。是我迈出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司党政及各党支部领导，两位介绍人给予我的培养和教育表示诚挚的敬意！向关心、帮助、支持我不断进步的全体同事表示衷心的感谢！
党员称号是一项光荣，更是一份责任。誓言不仅是靠说，更要靠做。这个崭新的起点，是我生命中的“加油站”，我要以誓言为动力，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。通过以下几个方面，用实际行动来践行自己的誓言，完成肩负的职责，争取早日由预备转为正式党员。
回顾自己的成长历程，起初提交入党申请书时，正是因为看到身边优秀党员同志们那种毫不利己专门利人的崇高品德和思想境界深深打动了我，感染了我。时至今日我也是一直以一名合格党员的标准严格要求自己，锻炼自己。不忘初心，牢记使命。
我深知，组织上入党是一时的，思想上入党才是一世的。从此刻起，我要继续认真地深入学习十九大精神，不断提高自身理论修养，坚定理想信念。在学习和工作中时刻严格要求自己，定期与优秀党员沟通、交流、学习，积极参加党组织活动。配合、接受党组织的考察、教育，政治思想上与党中央和各级党组织保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的头脑，在小是小非上立场严正。用自己的言行为身边积极要求上进的同事做出好榜样，争当先锋模范。
在此我真诚地向党组织表达我的决心：热爱党，忠于党，永不叛党。认真学习党章、党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。严格遵守热电公司各项规章制度，按党章办事，履行党员的权利与义务，自觉践行科学发展观；团结同事，关心集体，热爱本职工作，树立良好的职业道德，全心全意为人民服务。
对于工作，我要积极认真负责地去面对，决不逃避推卸责任，要做到主动承担责任，愿意去承担，想去承担。坚决服从服务于大局，服从领导，听从分配，无论在任何岗位都要做到干一行、爱一行、钻一行，精益求精，充分将习近平总书记倡导的“三个好把式”良好作风运用在实际工作中，将“三个坏把式”的不良作风作为警示，时常提醒自己，监督自己。对待领导交代的事情要做到凡事有交代，件件有落实，事事有回音。只讲结果，不讲如果。
要让自己成为热电公司的好员工，首先要老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净成事。要忍得住孤独，耐得住寂寞，挺得住痛苦，顶得住压力，经得起折腾，丢得起面子，担得起责任。要学会在打击中成长，在逆境中历练自己。在工作中发掘、学习别人的闪光点，取长补短。
其次，要坚持“真抓实干”、坚决杜绝“空谈”，在“大众创业、万众创新”的热潮中，进一步“解放思想、开拓创新”，勇于“冲锋陷阵”、勇于“忘我奉献”，真正起到模范带头作用。
在生活中积极主动地帮助身边困难的人，处理好与同事之间的关系，团结友爱，不能脱离群众。更要用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。感恩公司各级领导，感谢领导的严格要求和言传身教，给予我施展才能的平台，实现自我价值的机会和成长空间，使我的人生更加充满朝气和活力。
在进步的同时，要认清自身存在的缺点、不足和差距，工作计划性与细致性不够，遇事不够沉稳冷静，感性大于理性。政治理论水平不高、处理问题还不够成熟。在今后的学习工作中，我将继续以身边的优秀党员为榜样，严格按照党员的标准要求自己，努力做一名无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的好党员。在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。请党组织进一步考验我！
以上是我的表态发言，谢谢大家！
表态发言稿
尊敬的局长、各位领导：
今日组织上任命我为xx副局长。
首先，我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感激对我的信任、支持和帮忙。
任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份期望和重托。
坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。
有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮忙关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。
再次感激各位领导。多谢！
表态发言稿
各位领导，各位老师：
大家上午好!
首先感谢校领导给我们提供了这个交流学习的机会。而在如何做好与“后进生”有效沟通这个话题上，由于本人经验及水平有限，谈的不足之处敬请大家批评指正。
作为班主任，我们都希望自己班的学生个个成绩优良，品行端正，但后进生的存在却是个不容忽视的客观事实。一般说来，“后进生”缺点突出，缺乏自觉性，学习成绩较差。“后进生”的转化，是班主任一项十分重要的工作，而作为班主任和任课教师，如何与这些学生有效沟通，是摆在我们面前的紧迫问题。下面结合自己的一些教学经验，浅谈几种与“后进生”有效沟通的方法。
一、拉近距离，培养感情，是沟通的基础和前提。古人云：“亲其师而信其道。”而要想尝试去转变后进生，必须想方设法接近他们，多关心他们，使他们逐步消除对学习的恐惧和老师、同学之间的隔阂，激发他们进行自我竞争的动力。在实际教学工作中，为了更好地走进“后进生”他们的世界，我也尝试过一些方法。
例如，经常利用课余时间和他们呆在一起，首先谈一些他们比较感兴趣的话题，就拿现在我班的章皓、陈宇涛、李俊涛这三位同学来说吧，一开始我并不和他们谈学习上的事，而是说些他们感兴趣的话题，我教他们已经有五年的时间了，发现他们三位在家都爱好上网打游戏，我没有一味阻止他们玩游戏，在教育引导他们合理安排娱乐时间的同时，我自己也上网了解了一些他们所玩游戏的内容，并在课余时间跟他们适当谈谈这方面的内容，就这样拉近了彼此的距离，让他们认为我不是一个只会高高在上的老师，而是一个可以信任的阿姨，进入了他们的感情世界。
当取得学生的信任，再加上适当的引导，学生就会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑，他们有时会显得特别无助，想学好，却苦于基础差，很多知识想听却听不懂，进度跟不上就干脆“破罐破摔”，不听不不学了!因此在日后的交流中，我真诚地告诉他们，其实他们学习成绩差并不是学不好，只是方法不当而已，只要改掉原来不好的学习方法，拟订一份科学的学习计划，一定能提高成绩的。
我还举了很多事例(爱迪生、牛顿等)这些儿时迟钝，长大成才的例子给他们听，并告诉他们：我期待着他们前进的步伐。再请一些学习成绩较好的同学平时多给予一定的帮助和指导。这样一来，这几位同学都感到身边每一个人都在关心和期待着他们的进步，所以现在他们都再努力地改变着自己，特别是陈宇涛、李俊涛这两位同学学习态度已很明确，听课和作业也越来越认真了。
二、友善信任，鼓励进取，用心灵交流来感化。
每个孩子都有自尊的需要。当别人不理解不信任他时，他的自尊心就会受到伤害，自身的主动性与积极性就会受到严重的打击。保护孩子的自尊，鼓励其上进，应从对孩子的友善与信任做起，特别是那些自信心很弱的后进生，他们更需要理解信任，更需要爱的温暖。实际生活中，个别教师有时候对差生或大发脾气，或说些极不中听的话，甚至挖苦、辱骂，这种做法是极不妥当的。如果你想让学生接受你的意见，就必须让学生相信你是善意的，你是可以信赖的人，他才会敞开心扉，和你交流。因此，和差生沟通，一定要以一种理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的头，或帮他整理一下衣服，招呼他坐下，然后说：“我们聊一聊、谈一谈”等，给谈话创造一个和谐的气氛，奠定一个良好的感情基础。其实孩子的心是清纯的，老师一个期望的眼神，一个赞许的微笑、一个鼓舞的手势，一句关心的话语，胜过千叮万嘱。班上有个女生，学习成绩一直不怎么理想，这让她觉得自卑，平时胆小，不敢说话，也不愿说话。当被老师提问或者跟老师说话时非常紧张，没信心。于是平时我常故意找些事叫她帮忙，找她谈心的时候拍拍她的小脑袋、牵牵她的小手，平时提问找一些她可以回答出来的问题。
渐渐地她的胆子大了，不怯场了，也找到了自己的信心。后来我在一次班会上这样表扬她：“做事认真、为人踏实、关心班级，乐于助人，善解人意，有一颗善良的、水晶般的心，你是老师心中最好的学生，工作上最好的帮手。学习的道路是坎坷而艰难的，但勤奋执着的人通过自己不懈的努力一定能够登上顶峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永远如此，自信、乐观地面对学习、生活，相信成功就在不远处向你招手。”此时其他同学都向她投去羡慕的目光，只见她的脸上也同时露出了幸福的笑容。
三、挖掘闪光点，善于发现“后进生”的长处，树立自信。 “数子十过，不如奖子一长”，后进生批评的话听得多了，一句表扬很可能唤起他长眠于心中的热情。人人都喜欢受人称赞，大人也希望受到关注和表扬，何况小孩呢?班主任都鼓励过学生，尤其是那些优秀的学生。
但是回想一下，对于那些后进生，我们给了他们多少的鼓励与表扬?后进生本来就自卑，得到的鼓励少之又少，所以他们对自己也越来越失望了。当你与后进生接触很多，感情较深时，你会发现他们身上也有许多闪光点。班上有这样一位学生爱迟到、不按时完成作业、上课不专心、回家又特爱看电视等，似乎集中了所有后进生的特点。
正当我无计可施的时候，发现他爱把电视里看到的内容讲给其他同学听。于是我就在口语交际课上经常让他发言，这样长时间下来他做得非常好。我在班上对他进行表扬，很多同学对他大有改观，甚至还投来羡慕的眼光。这次表扬促进了他的积极性，增强了他的自信心，学习态度也端正多了，学习成绩也稳步上升。这也说明，后进生虽然有很多不足之处，但再差的学生也总有某方面的优势，或是体育，或是美术，或是音乐，等等。由此可见，我们老师在发现学生的长处的同时，还要学会欣赏他们每个闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，别吝惜“好话”，这样更能够使后进生重新找回自我，获取战胜困难的更大勇气和信心。班中李世民以前从不做作业，被同学称为低能儿。有一次做课堂作业时，我意外地发现他正一笔一画地抄写，我轻轻抚摸一下他的头，当堂表扬了他的字写得不错。他满脸通红，抄得更认真了。
当我把他的作业本展示给全班学生看，他满脸的喜悦代替了平时迟钝、冷漠的表情。也许这一次的认真，只是他一时的心血来潮，他并没有想到会受到老师的重视。一次简单的表扬竟在孩子心里产生了巨大的激励作用。此后，虽然他的作文只有短短几行，语句不通，错别字很多，练习也常有错误，但每次作业他都在尽力，他已在原有的基础上迈出了可贵的一步。也许，我们老师一次小小的鼓励，就可以成为后进生转变成长的契机。在不断的表扬中，后进生的自信心会渐渐树立起来。平时或是作文的批语中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老师喜欢你“你真行”“好样的”“你比上一次进步了”，这对我们老师是举手之劳，但对于那些一直受冷落的后进生来说，这也许是一次心灵的震撼。
有人比喻说：知识好比种子，教师的亲切态度好比阳光，学生愉快的心情好比土壤。教师一句表扬的话语、一丝亲切的微笑、一个关爱的眼神，都会使学生如沐春风。班主任工作是一项复杂的工作，只有我们从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给后进生更多的人文关怀，才能把工作做到他们的心里去，才能收到良好的转差效果，学生才会健康茁壮地成长。
以上是我在与后进生沟通中的一些做法，有不妥之处，还请同事们多提宝贵意见!
我的发言完毕，谢谢大家。
表态发言稿
同志们：
大家好!
今天，我们在这里召开xx会议，主要任务是认真学习贯彻会议精神，全面动员部署我市开展xx工作。刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲得很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动xx工作深入开展，努力开创xx工作新局面。
下面，围绕xx工作，我再讲几点意见：
当前，xx工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。同时，也要清醒的看到，xx工作在xx方面还有进一步提升的空间，xx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展xx工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面，更加自觉主动地做好xx工作。
要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前，有个别同志、个别部门，存在一些很不好的现象，即热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。当然，适当的会议、文件是必要的，但光讲空话、打官腔，是远远不够的，只有扎扎实实推动xx工作的深入开展，抓出实效，抓出成绩，才能确保圆满完成今年的目标任务。
要以制度化建设为抓手，建立完善xx工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障xx工作常态化发展。要注重集思广益，科学周密地制定xx工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。再好的制度规定，不执行，只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，保证制度的落实，并长期发挥作用。
要紧紧围绕xx目标，进一步深化巩固xx工作的大好局面，要整合各方力量，对xx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点宣传xx工作的重要意义和工作目标，市委关于xx工作的总体部署和重要举措，全市xx工作的新成绩和新亮点，不断提高广大市民对xx工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围，为xx工作提供强大的思想保证和舆论支持。
同志们，xx工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施，一件件抓细化、一项项抓落实，努力为开创xx工作的新局面做出应有贡献。
谢谢各位。