业主投诉报告(专业19篇)

时间:2023-12-05 12:49:18 作者:ZS文王

撰写报告的过程本身是对自己工作的一种检验和评估,有助于提高我们的专业能力。希望大家通过阅读这些报告范文,能够提高自己撰写报告范文的能力,写出更加优秀的作品。

业主投诉心得体会

业主投诉是住宅小区管理中常见的问题,无论是因为小区建筑质量问题、物业服务不到位还是邻里纷争导致的纠纷,投诉往往是业主维权的一种方式。然而,投诉并不仅仅是抱怨和诉求,而是一种表达诉求的方式。经过多次投诉经历,我总结了一些心得体会,希望能给其他业主在投诉中带来一些启示。

第二段:及时有效的沟通。

在进行业主投诉时,首先需要进行及时有效的沟通。与物业公司负责人或相关部门进行面对面的沟通,可以更直接地传达自己的诉求,并通过沟通解决一些简单的问题。同时,电话沟通也是一个快速有效的方式,可以迅速了解情况并进行投诉。无论是哪种方式,务必确保自己的言语礼貌,避免使用激烈或伤人的语言,以保持良好的沟通氛围。

第三段:提供充分的证据。

无论是面对面沟通还是电话投诉,都要保证能够提供充分的证据支撑。例如,建议通过拍照、录音等方式,记录下问题的发生时间、地点及具体描述,并保留好相关证据。这样能够增加投诉的可信度,也有助于相关部门更快地调查处理问题。同时,还可以将自己的投诉要求、沟通记录等写成书面形式,以备后续使用。

第四段:寻求法律援助。

当投诉无果时,可以寻求法律援助,通过法律途径来解决问题。例如,可以咨询律师,了解自己的权益,并寻求专业意见。如果问题确实严重且影响较大,可以通过法律途径向法院提起诉讼。虽然法律途径可能相对复杂且费时费力,但在某些情况下,它是保障自己合法权益的有效方式。

第五段:积极参与业主委员会。

最后,除了通过投诉来解决问题,也可以积极参与业主委员会,通过团结业主、共同协商的方式来改善小区管理。业主委员会是业主自治的一种体现,通过参与其工作,可以更好地监督和管理小区,提高物业服务质量。业主之间的团结与合作是改善小区环境的重要条件,投诉只是一种手段,而发展良好的业主自治则是根本出路。

总结:

业主投诉是解决住宅小区问题的一种方式,但仅仅停留在投诉上并不能根本解决问题。通过及时有效的沟通、提供充分的证据、寻求法律援助以及积极参与业主委员会,才能更好地解决投诉问题,同时也能推动小区管理的改善。保持理性、冷静、有理有据的态度,将问题解决的重心放在合作双赢上,才能达到长久的效果。毕竟,投诉不仅仅是发泄,更是一种为了改善生活质量的积极行动。

业主投诉心得体会

第一段:引言(200字)。

业主投诉是衡量一个小区管理是否高效,业主权益是否得到保障的重要指标。作为一个业主,经历了几次投诉后,我深切地感受到了投诉的重要性,并从中总结了一些心得体会。本文将就业主投诉的重要性、投诉的必要性以及投诉的正确方式,来探讨业主投诉的心得体会。

第二段:业主投诉的重要性(200字)。

业主投诉的重要性不可低估。只有在业主投诉充分的小区,才能形成一个正向循环,促使管理者主动关注和解决问题。业主投诉不仅可以改善小区的生活环境,也能提升小区的档次和品质。作为一个业主,我们需要意识到我们有权投诉,而且投诉是非常有效的手段。只有通过投诉,我们才能让小区管理者意识到问题的紧迫性,并采取行动。

第三段:投诉的必要性(200字)。

投诉有时候可以避免小问题演变成大问题。当我们发现一些小区的管理问题时,比如卫生不达标、停车难、设施损坏等,如果我们不及时投诉,这些问题可能会被忽视而逐渐扩大。但是,如果我们能够利用投诉这一渠道,及时向管理者反映问题,他们就能采取相应的措施来解决,在问题扩大之前加以处理。因此,投诉不仅能及时改善小区的生活环境,也能保护我们自身的权益。

第四段:投诉的正确方式(200字)。

投诉的正确方式对于解决问题至关重要。首先,我们要保持冷静,不要情绪化。毕竟,我们是为了解决问题才投诉的,如果我们过于情绪化,只会使沟通变得更加困难。其次,我们要准确地描述问题,明确表达自己的诉求,并提出合理的解决方案。这样,管理者可以更好地了解我们的需求,并能更有针对性地解决问题。最后,我们要善于运用投诉的渠道,选择适当的方式进行投诉,比如书面投诉、电话投诉或者直接与管理者面对面沟通。

第五段:总结与展望(200字)。

通过几次投诉的经历,我深刻体会到业主投诉的重要性和必要性。我也明白了投诉的正确方式对于解决问题的重要作用。作为一个业主,我们有义务维护自身的权益,也有责任改善小区的管理水平。希望通过我们每个业主的不懈努力,能够让每一个小区都成为舒适、安全、和谐的家园。让我们共同努力,共同营造一个美好的居住环境。

投诉事件调查报告范文

楼下阿姨的自行车丢了,她十分生气说:“我都丢三辆自行车了,这车买了没半个月又丢了。这小偷真可恶。”

调查。

中午吃饭时,我随意地问姥姥:“姥姥,你丢过自行车吗?”“丢过呀。”“是嘛,原来你也丢过车呀。”我漫不经心地又问:“咋丢的,没锁吧。”姥姥放下碗,一本正经地说:“何止我丢过,咱家除了你和你妹妹(小姨的女儿),其余的个个丢过自行车。”“不会吧。”我得声音提高了八度,吃惊地嘴都合不拢了,姥爷在旁纠正:“不对,不对,我就没丢过车。”姥姥连忙点头称是:“对,你姥爷还真没丢过车呢。”我一听来劲了,好奇地问:“难道姥爷有法宝?”

接下来是我的采访记录哦,原来四十多年前,姥爷买了全家唯一的一辆自行车,那可是家里的宝贝,住在平房时,姥爷把车每天给推屋里放着,后来住了楼房姥爷愣是每天把自行车楼上楼下的抗来抗去的。又过了一年,姥姥也买车了,她总是把车放在楼下,好日子可没几个月,姥姥的新车就不幸地在某天的清晨再也找不到了。

分析。

从姥姥、爸爸妈妈丢车的经历,我发现有几点很重要:

1、车大部分是新车,新车更吸引小偷的眼球,而且多数是名牌车,贵重的好车。

2、车子多数是放在无人看管的区域丢的,无人看管小偷更有可乘之机。

3、多数车是夜晚丢的,晚上夜深人静,是小偷作案的最佳时机。

4、有时,由于粗心,他们会忘记锁车,这也是丢车的另外一个重要因素。

姥爷的车自始至终没丢过,主要是姥爷心细,他从买车,一直都把车放在家里,每天楼上楼下的抗来抗去的,直至现在他的车已经很破旧了,他才开始不再往楼上搬了,还有一点,姥爷的车买的年代久了,车子是最老式的28车,样式老气,车子笨重,你别说能骑姥爷的大破车的人还真不多呢。(我姥爷可长得人高马大的哦)。

结论。

从姥姥和家人的采访中,我得出结论:新车、好车容易丢;晚上容易丢车;放在楼下容易丢车;社区治安不好,也容易丢车。

建议。

我建议:社区应该配备保安和夜晚巡逻人员,增强社区的保安工作,这样小偷就没有可乘之机,社区内的各个路口和各楼头应安装摄像头,夜晚社区内的照明设施应齐全,社区居民应该把车子放入有人看管的车棚内,轻便的自行车可以带回家中。绝对做到车子要落锁。这样我们的'车子才能安全,丢车事件才能有效杜绝。

投诉报告心得体会

投诉报告是我们在生活和工作中经常遇到的一种情况,无论是对于不良服务、恶劣环境还是与人合作时的矛盾,我们往往需要通过投诉报告来表达我们的不满和诉求。在此,我将分享我对于投诉报告的心得体会,希望对大家有所启发和借鉴。

首先,投诉报告需要明确目的和态度。在写投诉报告之前,我们应该先思考我们的投诉的目的是什么,我们希望通过投诉达到什么样的效果。同时,我们需要保持冷静的态度,不要过于情绪化地表达不满和抱怨,而是以事实和理性为基础,展示我们的诉求。只有明确了目的和态度,我们的投诉报告才能更具说服力和效果。

其次,投诉报告需要详细和准确地描述问题。投诉报告不仅仅是表达我们的情绪,更重要的是要描述清楚问题的来龙去脉和细节。我们应该提供尽可能多的信息,比如时间、地点、人物、事件经过等等,这样投诉机构或相关方才能更好地了解我们所遇到的问题,并针对性地提供解决方案。只有提供了详尽准确的信息,我们的投诉报告才能更加全面和有力。

再次,投诉报告需要语言简练和结构清晰。我们应该避免使用冗长的语句和复杂的词汇,而要力求简洁明了,以便于读者更好地理解我们的诉求。同时,我们还应该注意文章的结构,合理安排段落和句子的顺序,使整篇报告更易读、易懂、易理解。只有语言简练和结构清晰,我们的投诉报告才能更具说服力和可读性。

再者,投诉报告需要合理和具体的建议。除了描述和诉求问题,我们还可以在投诉报告中给出自己的建议和改进方案,这能够体现我们对于问题的思考和解决的努力。我们可以分析问题的原因,提供相应的解决方案,并阐述其合理性和可行性。只有给出合理和具体的建议,我们的投诉报告才能更有建设性和意义。

最后,投诉报告需要注意言辞文明和礼貌。我们一定要保持礼貌和尊重的态度,避免使用粗鲁或侮辱性的言辞,尽量避免个人攻击和情绪化的表达。我们可以使用客观且中肯的措辞,并以解决问题为核心,这样才能更好地引起读者的共鸣和对问题的认同。只有言辞文明和礼貌,我们的投诉报告才能更受到重视和关注。

总结起来,投诉报告是我们表达不满和诉求的重要手段,但我们需要注意目的和态度、描述问题、语言简练和结构清晰、合理和具体的建议以及言辞文明和礼貌等方面的要求。通过不断的实践和积累,我们可以逐渐提高撰写投诉报告的能力,并更好地解决遇到的问题。

业主投诉心得体会

第一段:引言(200字)。

业主投诉是小区管理中常见的问题,但它也是小区管理的一部分。作为一个业主,我近期收到了一封邻居给物业写的投诉信。这件事情让我意识到了业主投诉的重要性,以及作为业主自己如何应对和处理投诉的经验,本文将分享我在处理业主投诉问题上的一些心得和体会。

第二段:着重意识到问题(200字)。

面对业主投诉,首先要做的是认真对待和意识到问题的存在。那封投诉信详细描述了邻居对小区垃圾分类不规范的情况。我意识到这个问题是确实存在的,而不是单纯地忽视或推卸责任。因此,我决定采取行动,并拉起了一些邻居一起进行讨论和解决问题的方案。

第三段:正确的处理方式(300字)。

在处理业主投诉时,我意识到采取正确的处理方式是至关重要的。首先,我联系了物业,将邻居的投诉信转交给他们,希望他们能够采取相应的解决措施。其次,我组织了一次业主代表会议,将问题向全体业主进行了宣传,并强调了垃圾分类对环境和社区的重要性。最后,我和其他邻居一起建立了垃圾分类小组,定期进行垃圾分类和宣传活动,以改善小区的垃圾处理问题。

第四段:积极的沟通和解决问题(300字)。

面对业主投诉,积极的沟通是解决问题的关键。我和其他邻居一起展开了与物业相关人员的积极沟通,并要求他们加大宣传力度和管理垃圾分类行为。同时,我们也和邻居们进行了深入的交流,了解到他们对垃圾分类的困惑和问题。我们共同寻求解决方案,并举办了一次垃圾分类知识讲座,以帮助业主更好地理解和落实垃圾分类工作。

第五段:共同改善小区环境(200字)。

通过共同努力,我们在短短几个月内取得了显著的进展。小区的垃圾分类情况明显改善,业主们也对此倍加重视。我们建立了一个垃圾分类交流群,业主们可以在群里分享经验、解答问题,并共同监督垃圾分类的质量。通过业主投诉和积极解决问题,我们不仅改善了小区的环境,也提高了我们与邻居们的交流和合作意识。

结论(100字)。

业主投诉是小区管理中不可避免的问题,但正确的处理方式和积极的沟通能够解决大部分投诉。通过业主投诉问题的处理,我们能够改善小区环境,提高邻里之间的交流和合作,共同营造一个更加和谐宜居的居住环境。因此,作为小区的业主,在面对投诉时,我们应该积极解决问题,而不是推卸责任,从而更好地服务于整个社区。

业主投诉报告范文

20xx年中投诉中心共受理群众来信,来电646件,其中电话投诉438件,电话咨询147件,来人来访50件,上级转来11件,移送案件28件,处理率达100%,满意率达95%以上。在局党组的正确领导下,我们出色的完成了20xx年的各项工作任务。

现在我做述职报告如下:

一、强化认识,明确职责,把投诉工作作为城管工作的重要载体。

城市管理是一个动态的,渐进的,螺旋式推进的过程,旧的矛盾克服了新的矛盾又会出现,要坚持与时俱进,敢于创新,积极发挥投诉工作,沟通群众主渠道的作用,把群众的期盼,呼声和需求转化为促进城管上质量,上台阶的源泉和动力。

第一,投诉中心是工作方向的孵化器。我们及时将投诉案件汇总分析上报给有关领导,使局领导及时掌握第一手资料,为城管工作方向的制定提供依据和支撑。在646件投诉案件中,违章占道经营占19.4%,商业经营性噪声扰民占22.2%,针对这些情况,支队相继开展了综合治理,集中整治,重点清理等执法活动,取得了实效,赢得了民心。

第二,投诉中心是执法工作好坏的晴雨表。投诉工作是群众需求和呼声的最直接的反应,是评判城管全面工作的最佳尺度,是修正城管政策措施的重要依据。在工作中我们认真的对待每一例投诉案件,详细分析,分类统计,尽快处理根据群众举报违章建设的问题,我们及时上报领导,果断处理,保证执法工作的顺利进行。

第三,投诉中心是工作开展的减震器。投诉工作是加强沟通,化解矛盾,平息民怨的有效途径。规范治理户外广告,门头牌匾,清理占道经营和露天烧烤等工作中,由于触及到商贩的切身利益,再加上一些工作对象是下岗职工城市居民等弱势群体,使工作矛盾一度复杂化。在这样的情况下,投诉中心充分发挥了减震器的缓冲作用,做深入细致的工作,动之以情,晓之以理,把矛盾解决在萌芽状态,杜绝了上访事件的发生。

二、畅通渠道,广开言路,把投诉中心作为倾听群众呼声的平台。

随着生活水平和文化素质的提高,人民群众的民主观念和参政议政的'意识明显增强,这为投诉中心发挥工作作用提供了良好的民意基础,述职报告《投诉中心述职报告》。为此,投诉中心采取多种形式,畅通渠道,广开言路,让群众有话可以说,有苦可以诉,有火可以发,有难可以提。

1、接听投诉举报电话。举报电话是直接吸取群众意见的有效方式,有随意性、普遍性和个案性,针对这个特点,一方面我们坚持个案处理,每报一表及时整理报送有关部门,另一方面还每周,每月为时序节点对举报进行集中梳理,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里的分析,归类,整理存档,透过现象看本质,为领导决策,提供真实可靠的第一手资料。

2、专人接访。这是面对面与群众接触的一种形式,也是解决群众急难险重问题的重要途径,更是防止多头上访反复上访的有力举措。对于来人来访案件,做到首问负责,热情接待投诉人员,让座倒茶拉进情感距离,耐心听取群众意见,现场解疑答惑,接待投诉做到制度化,每诉一表,详细记录,形成书面材料,现场解决不了的指定专人负责一抓到底。

3、接受政府部门和上级领导机关转来案件。

不管是老大难问题还是跨城区跨部门的多头管理问题,投诉中心都能认真分析,科学合理的给与答复。

4、关注媒体报道。媒体具有广泛的示范效应,是主要舆论的导向。新闻媒体是把双刃剑,搞好了能为我所用,促进工作,搞不好就会造成工作被动。我们在广泛关注各类媒体报道的同时,加强与党报党刊的沟通,对城管工作中的重大事项和敏感的执法问题,邀请媒体全程参与,力求客观公正报道,达到监督执法,宣传城管争取群众支持的双重目的。

三、端正思想,提高效率,把投诉工作当成为民办事的重要途径。

四、服从大局,加强配合,完成投诉以外的各项工作。

在对法律文书使用进行正确指导和有效监督的情况,向个中队下发法律文书164本,计1万余份。配合各中队完成现场取证,拍摄取证照片236张,拍摄现场取证录像350分钟,完成店外活动登记44次,完成各类文件底稿46件,上报信息26篇,电视台报道一次,晨刊发表文章两篇,局内部简报发表文章7篇。认真完成20xx年考勤工作,做到每周一小结,每月一汇总。20xx年投诉中心的工作成绩是显著的,但是我们还要戒骄戒躁,认清工作中存在的问题,切实加强考勤制度的管理,在今后的工作中取得更大的进步。五、20xx年是我市加快发展,决战的一年,也是我执法局大发展,大开发的关键年,我将努力做到:

提高自己的专业知识水平,更好的服务自己所从事的执法工作,继续参加中央学校的学习,丰富自己的法律知识。提高工作效率。发扬快,细,严,实的工作作风,及时解决处理,群众关心的热点,难点问题。坚持民有所呼,我有所应,民有所求,我有所为的精神,以群众的满意程度为工作的基本标准,切实把执法局窗口工作落到实处。认真完成领导交办的任务,善始善终地完成在市土方市场管理办公室的帮助工作。

投诉报告心得体会

投诉报告是现代社会中一种非常常见的沟通方式,不仅能够帮助消费者解决问题,还可以提高服务提供者的专业素质。在我最近的投诉报告经历中,我深深体会到了它的重要性和价值。在此,我将结合我的亲身经历,分享一些对于投诉报告的心得体会。

首先,投诉报告需要准备充分。在进行投诉前,我们需要对问题进行深入的调查和分析,确保自己了解清楚事情的来龙去脉。例如,我曾经遇到过一个品牌手机屏幕出现了一条纵向的白线,为了解决这个问题,我首先进行了一番网上搜索,找到了一些用户遇到类似问题的经验分享。在了解到问题可能是由于屏幕线束接触不良而导致之后,我还专门咨询了一位手机维修专家,确认了问题的可行解决方法。通过这些准备工作,我能够更加清楚地表达出自己的问题和需求,也更具说服力地向服务提供者展示了自己的知识储备。

其次,投诉报告需要语言清晰明确。在书写投诉报告时,我们应该尽量避免使用过于隐晦或复杂的词语,而是以简单明了的语言表达自己的问题。如果需要,我们还可以通过插入一些图片或视频来更好地说明问题。例如,当我遇到手机屏幕出现白线问题时,我拍摄了一段视频,展示了屏幕线条问题的具体情况,并在投诉报告中附上了这段视频作为佐证。这样一来,服务提供者能够更直观地了解到问题的具体状况,也更容易给出准确的解决方案。

然后,投诉报告需要态度冷静客观。无论在电话投诉还是书面投诉中,我们都需要保持冷静平和的态度,用客观的语言表达自己的问题。避免使用过于激烈或情绪化的言辞,而应该以事实为基础,用理性的语言说明问题。在我写投诉报告时,我遇到了服务提供商对我的投诉置之不理的情况,我没有放大情绪,而是用冷静客观的语言描述投诉过程中发生的事情,用事实来证明自己的权益,并提出解决问题的合理建议。最终,这种冷静客观的态度使得问题得到了很好的解决。

最后,投诉报告需要依法维权。作为消费者,我们有权利维护自己的合法权益。如果在投诉过程中遭遇不合理对待或被拒绝解决问题,我们可以适时地向相关部门寻求帮助或提起法律诉讼。例如,在我的投诉经历中,由于一次严重的服务态度问题,我将问题反映给了相关的消费者保护组织,他们协助我解决了问题,并对该服务提供商进行了整改。通过依法维权,我不仅成功解决了自己的问题,也为其他消费者树立了一个合法维权的榜样。

总之,通过投诉报告我们能够有效地维护自己的权益,并推动服务提供者提高服务质量。在我的亲身经历中,准备充分、语言清晰、态度冷静客观以及依法维权是我得出的几个重要心得体会。希望我的分享能够对大家在处理类似问题时有所帮助,让我们共同见证一个更加公平合理的消费环境的建立。

投诉报告心得体会

在我们的生活和工作中,难免会遇到一些不尽如人意的事情。如果我们遇到了不满意的服务或产品,通常会采取投诉的方式来表达我们的不满和诉求。最近,我就遇到了一次投诉的经历,通过写投诉报告并得到了相关部门的处理。通过这次经历,我有了一些心得体会。

第二段:真实客观。

在写投诉报告时,我意识到重要的是表达真实客观的情况。我们应该尽量准确地描述发生的事情,不夸大不缩小,不刻意夸张或掩饰。只有真实客观的投诉报告才能给相关部门正确的参考,从而更好地解决问题。因此,在写报告时,我尽量只陈述客观的事实,并在陈述中避免过多的情感色彩。

第三段:言之有物。

另外,写投诉报告要言之有物,即要清晰地陈述问题的核心。在陈述问题时,我发现最好是先明确所遇到的问题,然后详细描述问题的具体情况和影响,最后提出自己的诉求。通过这种方式,相关部门能够更加快速地理解问题所在,并给予合理的处理和解决方案。同时,清晰而有条理的投诉报告也能使我们的诉求更加明确,增加问题解决的可能性。

第四段:委婉得体。

在写投诉报告时,我们不妨委婉得体地表达不满和诉求。尽管我们可能会感到愤怒或受伤,但过于激动和过激的表达往往不会给相关部门留下好的印象,反而可能引起他们的抵触。通过用委婉而得体的措辞来表达,我们可以更好地保持自己的情绪和形象,并促使对方更加积极地处理问题。

第五段:客户至上。

最后,我认识到在投诉报告中,我们应该始终坚持“客户至上”的原则。即便是遇到了不愉快的事情,我们也应该保持一种理性和平和的态度。投诉报告的目的是为了解决问题,而不是为了发泄情绪。通过以客观、清晰和委婉的方式表达问题,我们能够更好地与相关部门沟通,真正达到问题解决的目的。

总结。

通过这次写投诉报告的经历,我深刻体会到了投诉的重要性以及写报告的技巧。真实客观、言之有物、委婉得体以及坚持客户至上的原则,都是写投诉报告时需要注意的方面。只有注意这些方面,才能让我们的投诉报告更加有效和成功地改变我们不满意的状况。我相信,这些心得体会不仅可以应用在投诉报告中,同样也适用于我们日常与他人沟通时的方式和方法。(789字)。

投诉自查报告

我中心深入开展了“民主评议政风行风”活动,本着“找准问题,深抓根源,定好方向,边查边改”的总体思路,围绕抓好征求意见、评价分析、排查梳理等重点环节开展工作,切实把握原则、把好关口,努力在“求深”、“求真”、“求实”上下功夫,确保了排查梳理阶段的工作质量。通过排查梳理归纳出为以下几个方面。现汇报如下:

3、输液室空间过于狭小,儿童和成人输液室没有单独设置;

4、工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对新农合报销法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

5、服务流程、导向标识、便民措施等方面还需要进一步改进;

一是在新兴南路问天广场东侧门头区域新建一处接种门诊,分流部分接种儿童,切实提高群众满意度。提高服务群众意识,进一步树立医院服务品牌。对医院所有职工进行包括服务理念、服务流程、服务言行、服务规范、医患沟通的重要性、形式、内容、技巧等方面的教育和培训。达到增强沟通意识、转变服务观念、规范服务行为、明确沟通内容、掌握沟通技巧、提高沟通效果的目的,使加强医患沟通成为广大医务人员的自觉行为。认真开展患者满意度调查和出院患者回访,收集出院患者对医疗技术、服务态度、治疗效果、康复指导、医德医风等方面的评价意见和改进建议,通过采取用“心”沟通和良好的沟通技巧,减少和化解医患之间的矛盾和纠纷,用崭新的服务形象树立医院服务品牌。

二是新建一处水冲式厕所,方便行动不便的住院患者。

三是中心分别设置了儿童和成人输液室,并安装了空调和电视等服务设施。

四是优化服务流程,进一步完善各项便民措施。合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程。改善群众就医体验,促进医患和谐。

完善导医台等便民服务窗口功能;在门诊大厅和住院病区明示医疗技术服务项目、收费标准和医院服务对象投诉举报处理流程,方便病人查询和监督举报。

六是加强医务人员职业道德教育,进一步提高医德水平,让群众满意。通过设立意见箱、投诉电话、出院病人回访等形式接受服务对象监督,认真开展患者满意度调查以开展民主评议行风活动作为推进卫生纠风工作维护群众利益的重要载体,继续发挥行风监督员作用。高度关注并积极参与政风行风热线,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让群众满意。

卫生健康局投诉报告

根据医疗质量安全整顿工作整改要求,我科对医疗质量进行了全面的检查。现就自查结果及下一步整改措施汇报如下:

(一)某些医疗核心管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度、交接班、会诊等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全,对手术病人的风险评估,仅限于术前讨论或术前小结中,还没建立起书面的风险评估制度。

(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。

个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;围手术期预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。

(三)住院病历书写中还存在不少问题。

1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐,过于形式化。

2、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。

3、病历均为打印,复制粘贴后未及时查对,姓名、住院号不相符等情况依然存在,字迹潦草,有涂改现象。

(四)个别医务人员的服务意识不强,工作中时有“生冷硬”现象,医疗风险意识差,法律意识淡薄,医患沟通技巧不够,对医疗风险估计不足,造成医患沟通不够到位。

(五)专业技术水平有待进一步提高,不能很好的满足病人的`需求,急救技能尚需要进一步演练。

(六)科室管理不够,问题发现后不能经常性督促整改和落实,造成问题长期存在。

(一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。

医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中,就难以保证质量目标的实现。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法规、医疗质量核心制度,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

(二)进一步加大科室管理及监督检查力度,保证核心制度的落实。

1、进一步加强医疗质量。

三级医师查房和病历书写检查工作,注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,一周一通报,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。

2、要加强三基训练与考核,同时对专业知识。

按照年初学习计划逐步学习到位,在科内广泛开展岗位练兵活动,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重培训的实效。

3、加强病案质量的管理。

开展病历书写规范培训,进一步健全相关制度及病历检查标准,保证病历的规范书写,及时将住院病历归档管理。

4、根据《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我科具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况,禁止滥用抗生素情况出现。

(三)进一步加强科内职业道德教育,切实提高医务人员的服务水平。

客户投诉报告

客户投诉,是指客户对企业产品质量或服务上的不满意,而提出的书面或口头的抗议。本文将介绍银行客户投诉分析报告。

银行竞争激烈,谁的信誉好,谁的服务好,谁能满足客户需求、超越客户需求,谁就能赢得客户、赢得市场。银行服务好坏体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。我行自网点转型以来积极转变观念,强化金融服务创新,打造差异化服务,以客户为中心,满足客户需求以提升客户的满意度和忠诚度。上半年我行客户投诉情况如下:

一、基本情况。

20上半年我行未发生投诉事件,但在网点规范化服务中还是存在一定的问题,具体分析如下:

1、对员工服务应急措施培训和演练不到位。没有组织营业网点员工进行必要的培训和实地演练,一线员工对突发事件的应对处置能力不强。

2、服务环境有待改善。受营业场地的限制,部分营业网点空间狭小,未实现分区,各种硬件设备不到位,使客户不能在一个优雅舒适的环境中办理业务。

3、营业网点人员服务质量有待进一步细化。自网点转型以来经过两次导入网点员工均已能按照网点文明标准服务制度来要求自己做到规范化的服务,但还是会显得比较“公式化”,要真正把客户当亲人,从客户的角度想问题,把服务做细。

二、策略与建议。

1、从细节着手,完善服务规范。全行一线员工要不断规范提高细节服务行为。强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务。全行定期学习行为规范标准,确保柜员服务实现统一化、标准化、规范化,使客户在营业网点均能享受到温馨、贴心的服务;网点大堂经理要有效分流客户,缩短客户等待时间,方便与客户的沟通和交流,为客户提供更高层次的服务;加强客户管理,以理财业务为平台,改造传统业务,全面提升金融服务功能,主动引导客户,不断地推出新产品、新服务吸引客户,始终坚持以客户为本的服务理念。

2、借力微笑服务提升金融价值。营业网点要深入开展微笑服务活动,全力打造微笑服务品牌。

4、要善于创新。创新就是善于动脑筋。提问题、想办法。也就是善于发现工作中存在的问题和不足,提出解决的办法。善于发现客户的新需要,创造新的银行业务或对旧的银行业务进行改进。通过这些手段更好地为客户服务,全面提高服务质量水平。

客户的满意和信任,是我们实现企业生存和永续发展目标的出发点和立足点。因此,客户投诉应视为我行不可多得的宝贵资源而不应被视为银行的负债,因为在客户投诉中既有我们工作的不足,也有我们潜在的客户需求,我们应把客户投诉作为银行重要的资源来进行维护,以推动我行的文明服务质量和水平,创建金融服务健康发展。

投诉调查报告

市场调查五一时间,泸州两大客运站出行人数抵达近9万人,各车站将售票窗口悉数翻开售票,仍然是忙得不可开交。但与窗口售票相反的是,网络售票却显得非常惨白。泸州广场汽车站初度翻开网络售票,但3天时间仅卖出了34张网络售票。车站工作人员分析,由于网络售票初度开卖,大都市民还不知情。

不过也有市民标明,正由于网络售票对比冷,节日时间购票就变得非常快,加班车信息也能在网上第一时间看到,节约了自个不少时间,非常便当。车站主张,节假日出行顶峰,市民可选择网络购票,削减在窗口排队的时间。

市民张小姐要赶在放假的前一天回老家,非常困难在网上看到了一趟加班车,张小姐便眼疾手快将票订了下来。在客车发班前的半小时,张小姐前来取了票。“我看到窗口那儿站满了人,网络售票机这边只需一个小妹妹在那里取票,我早年都没耽误好久,身份证一刷就拿到票了。”张小姐说,感受网上售票很便当,也很节约时间。

在网上调查5月4日,北京市工商局发布4月份消费者投诉分析,网上订票效能成投诉抢手。

据了解,北京市工商局、北京市消协4月份共挂号消费者投诉信息8701件,款待消费者咨询56355人次,为消费者挽回经济损失425.95万元。在1390件商品类投诉中,家用电子电器投诉最多,达681件,其次是日用百货350件。在5026件效能类投诉中,出售效能投诉最多,为3625件,其次是中介咨询效能506件、互联网效能239件。

据介绍,网上订票效能变成4月份的投诉抢手,达73件,首要疑问会合在订票后推迟供应票、处置退票后推迟退款、私行改签机票、输入信息过失等。一名消费者向工商部门反映,他经过一家票务网站订货重庆到上海的机票,但在登机时因票务网站供应的身份证号码有误,无法准时登机。之后消费者与票务网站联络需要交还票款,对方却迟迟不予答复。经工商部门调停,票务网站才全额交还票款,并补偿了消费者从头购票的差价。

4月正值清明、“五一”两个小长假的订票顶峰,市工商局标明,受网上订票人数的增加影响,网上订票效能投诉变成4月的投诉抢手。4月共接到有关投诉73件,首要疑问有订票后推迟供应票、处置退票后推迟退款、私行改签机票、输入信息过失等。

业主投诉处理心得体会

业主投诉是物业管理工作中常见的挑战之一。在该领域工作多年,我有幸积累了一些业主投诉处理的心得体会。下面我将分享这些心得,希望能对其他从业人员有所帮助。

第二段:及时回应。

及时回应是有效处理业主投诉的第一步。每当接到业主的投诉,第一时间回应业主的需求至关重要。即使无法立刻解决问题,也要给业主一个明确的承诺,并在规定的时间内提供进展情况。这样做能够让业主感受到被重视,增强他们对物业管理工作的信任。

第三段:倾听和理解。

倾听和理解是处理业主投诉的重要环节。业主投诉往往是因为他们感到不满或受到了委屈。在接听业主投诉电话或面对面沟通时,要学会倾听,并表达出对他们的理解。通过与业主建立良好的沟通,我们能够深入了解问题的本质,并根据实际情况制定相应的解决方案。

第四段:公正决策。

在处理业主投诉时,要坚持公正和客观的态度。不能因为自己与业主的关系好或差而对问题偏袒或忽视。每一个投诉案件都应该以公正和客观的眼光来看待。如果需要进行调查,要确保调查的过程和结果公正透明。只有公正决策才能赢得业主的认可,并维护良好的社区秩序。

第五段:改进和总结。

处理完业主投诉后,及时总结并找出问题所在。在问题归纳的基础上,制定改进措施,避免类似问题再次发生。除此之外,定期组织培训,加强员工业务水平的提升,从根本上提高处理投诉的能力。只有持续改进,才能不断提高业主满意度,树立良好的企业形象。

总结:

处理业主投诉是物业管理工作中不可避免的一项任务。通过及时回应、倾听和理解、公正决策以及改进和总结,可以提高业主满意度,优化社区管理工作。物业管理人员需要具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,不断完善自己,并与业主一起共同创造一个和谐美好的社区环境。

业主投诉事项描述范文

龙湖花园全体业主:

为防止本小区出现突发事件时能快速有效的'应急处理,烦请大家在小区临时停车时不要将车辆停放在消防通道上。否则因消防通道堵塞造成的一切后果由车辆当事人承担。与业主委员会没有任何关系。

另业主委员会提醒您:烦您开车进入小区时请您减速慢行,慢!慢!慢!如出现事故请自行承担。

特此通告。

龙湖花园业主委员会。

客户投诉报告

第一条:目的。

为保障核心潜力的实现,规范客户投诉处理程序,及时、公正、合理地解决客户投诉案件,特制定本细则。

第二条:适用范围。

本办法适用于公司客户服务部。

第三条:职责与权限。

(1)客户服务部负责客户投诉的统一管理,具体如下:

制定和修改客户投诉管理制度;

直理解理并处理客户投诉;

对成员企业的客户投诉管理进行监督与指导。

(2)公司任何部门及个人有职责和义务协助客户投诉调查工作。

第四条:按投诉资料分类,能够分为:服务投诉和业务投诉。

第五条:按投诉的投递方式分类,能够分为:电话投诉和聊天工具投诉。

第六条:按投诉的判定性质分类,能够分为有效投诉和无效投诉。

第七条:服务投诉案件有以下特征:

(1)对待客户态度生硬粗暴、不理不睬或者出言不逊的。

(2)工作中违反公司承诺,给客户造成麻烦和不便的。

(3)违反公司员工行为规范、服务规范,时客户产生反感或不满的。

(4)员工在工作中没有履行自己应尽职责的。

(5)员工带给服务时态度傲慢、不负职责的。

第八条:业务投诉案件有以下特征:货差类投诉、时效类投诉(卸货、送货、接货等不及时)、信息类投诉(gps跟踪货物错误、手机信息反馈信息错误、签收信息错误等)、保险理赔投诉等。

第九条:具有以下特征的投诉案件为无效投诉:

(1)经调查证实事实与投诉方叙述有严重出入,且引发争端的职责在投诉方。

(2)因要求带给企业承诺外去公司命令禁止的服务而没有得到满足的。

(3)寻衅滋事,以投诉相要挟的。

(4)无具体投诉事实的匿名投诉,或匿名投诉反映的问题经调查主要事实不成立的。

(5)投诉者带给的事实不全,无法对历史进行追溯并无法核实取证的。

(6)对企业或员工服务态度不满在一个月以后提出来的。

第十条:根据有效投诉案件的严重程度可分为恶性投诉案件和一般性投诉案件。

(1)在报纸、网络等新闻媒体影响范围较大的投诉案件为恶性投诉案件。

(2)与客户发生冲突或造成较大社会影响的投诉案件为恶性投诉案件。

(3)其他经调查确定为有效投诉案件为一般性投诉案件。

第十一条:根据无效投诉的投诉动机可分为一般无效投诉和恶意投诉。

(1)因投诉方对公司的服务承诺或者对策、制度理解有偏差而提起的投诉一般为无效投诉。

(2)客户因不正当要求没有得到满足提起的投诉为恶意投诉。

(3)匿名投诉的问题经调查基本事实不成立的投诉为恶意投诉。

第三章:投诉受理。

第十二条:当接到客户投诉时,务必认真听取投诉人的陈述,问明陈述人的姓名、电话、投。

诉对象及投诉案件的经过,并做好记录。

第十三条:投诉接待完毕后,认真填写《客户投诉管理登记表》。

第四章:投诉案件调查。

第十四条:客户投诉案件由客户服务部安排人员调查。

第十五条:调查人员在进行调查时务必注意以下事项:

(1)以事实为依据,公平、公正、客观地进行调查取证。

(2)调查过程中应按照员工行为准则严格要求自己,坚持良好的服务态度,展现应有的职业素质。

(3)只负责调查事情的真相,无权对任何一方做出任何形式的承诺。

(4)在客户投诉案件调查清楚后,应与投诉双方及被投诉人或者直接领导进行沟通,陈述事实经过。

(5)调查应不仅仅仅局限于客户投诉案件的经过与事实,还应关注在事件的构成过程中存在的管理漏洞和问题。

第十六条:在接到投诉30分钟内提来源理方案或者解决办法,并尽快回复客户处理结果。

第十七条:如果客户投诉问题解决不了,应及早上报直接领导,并回复客户耐心等待。

第六章:投诉记录与统计。

第十八条:每月进行一次对客户投诉受理和处理状况的汇总分析,出具投诉分析报告,激励相关人员不断进行工作。

客户投诉报告

为及时、有效地处理客户的投诉及意见反馈,切实保障客户的利益,提高服务质量,完善服务制度,经合伙人会议讨论决定,特制定本制度。

一、投诉及意见反馈的接待和受理工作。

(一)电话或上门的投诉和意见反馈由总台接待并转专门负责人受理。

(二)书面的投诉和意见反馈由行政总台负责受理。

(三)司法行政机关、律师协会转来的投诉和意见反馈由专门负责人受理。

(四)接待受理人员的工作:。

1、填写投诉或意见反馈处理登记表及台帐;

2、留存相关材料的原件;

3、将相关材料及处理登记表按规定转给相关处理人员。

二、投诉和意见反馈的处理工作。

(一)被投诉人应当回避。

(二)先由专门负责人出具书面意见,再由业务分管合伙人处理,如分管合伙人不在,则由主任或其他合伙人处理。重大事项应由所务会议或合伙人会议讨论决定。

(三)处理人员应当对相关事情及材料的真实性进行调查。

(四)涉及原则性问题或重大问题的投诉,应召开所务会议或合伙人会议讨论处理方案,并确定是否向相关管理部门通报。

(五)应及时与投诉人或意见反馈人联系,明确告知处理的工作安排状况。

(六)处理人员应当签署明确处理意见,并将相关材料移交专门负责人,由专门负责人组织实施。

(七)处理工作的注意事项:。

1、相关人员在受理或处理相关事宜时,不得与投诉人发生争执;

2、处理投诉应当认真、细致,仔细核查相关状况的细节;

3、应尽可能缓解投诉人的情绪,但在作来源理决定前不得做任何承诺;

4、处理人员不得将投诉及处理事宜告知不相关人员;

5、原则上要求采用书面形式回复意见。

三、信息反馈及资料存档工作。

(一)处理完结后的所有材料由行政人员归档备查。行政人员应按年度建立案宗。

(二)调查相关人员对处理意见的满意度。

(三)如投诉人或被投诉人对处理意见不满意,应及时向处理人员反映,并做好后续工作。

(四)将处理意见及相关状况及时反馈给专门负责人。

业主投诉处理心得体会

每个小区都不可避免地会出现各种各样的问题,而业主投诉则是小区管理中最常见的问题之一。业主投诉是指业主对小区管理运营中存在的问题、瑕疵或者不满表达出来,这些问题有时会给小区的居民生活带来一定的困扰和不便。因此,我们作为小区的物业管理人员,应当了解并运用一些处理投诉的心得体会,以便更好地解决问题、改善居民的居住环境。

二、积极倾听。

在业主投诉处理中,积极倾听是非常重要的一点。我们作为物业管理人员,首先要做到心平气和,不抱怨,不敷衍。只有真正倾听业主的诉求,才能够更好地了解问题的实质和解决问题的关键。在倾听的过程中,我们不仅要理解业主的情绪,还要耐心地听取他们的观点,并做出回应。只有通过积极倾听,我们才能更好地与业主进行沟通,建立良好的信任关系,最终解决问题。

三、及时反馈。

在业主投诉处理中,及时反馈是解决问题的关键一环。及时反馈不仅可以让业主知道他们的投诉已经被重视,还可以有效减少投诉的扩大和延续。我们应当在收到业主投诉后的第一时间内,及时与业主取得联系,并告知他们处理进展情况。无论是给予肯定和感谢,还是说明正在解决问题的具体方法,都可以让业主感到自己的权益得到了保护,同时也减轻了业主的焦虑和不满。

四、寻求合作解决问题。

在业主投诉处理中,我们应当积极主动地与业主寻求合作,共同解决问题。合作解决问题是为了达到共赢的目标,同时也是为了维护小区整体的和谐稳定。我们可以与业主进行沟通,了解他们的需求和期望,并制定相应的解决方案。在制定解决方案的过程中,我们应当尊重业主的意见和建议,并与他们共同商讨最适宜的解决方案。只有通过合作,我们才能够真正解决问题,满足业主的需求。

五、持续改进。

业主投诉处理是一个动态的过程,我们应当持续改进和提升自己的工作水平。通过与业主的沟通和合作,我们应当总结经验,吸取教训,并将其运用到今后的工作中。我们还应当关注和学习行业新知识和新技术,提升自己的专业能力。只有不断改进自己的工作方法和理念,我们才能够更好地处理业主投诉,并提供更加高效的管理服务。

总结:业主投诉处理是小区管理工作中不可避免的环节,我们作为物业管理人员应当迎接并妥善处理业主投诉。通过积极倾听、及时反馈、寻求合作解决问题以及持续改进工作,我们可以更好地解决业主投诉,改善小区居住环境,提高小区管理水平。只有通过我们的努力,业主们才能够真正感受到我们的用心和贴心服务,从而形成良好的口碑和美誉。

被投诉报告范文

尊敬的老师:

您好!

实在是万分的抱歉,因为本人在工作中的疏忽,导致没能及时的为顾客提供好服务,给顾客带来了非常糟糕的体验,导致顾客生气投诉。对此,我对顾客以及公司都表万分的歉意。

这件事是因我而起的,我在察觉到错误之后,尽管在尽力的弥补,但是错误已经难以挽回,顾客也因为生气,没有多给我更多的弥补机会。当然,这件是请的错误主要还是在我,是我没能完成好自己的工作,给客人添了麻烦,导致了这样的情况。

因此,我在工作结束之后好好的反省了自己问题,并积极的接受了处罚和批评,以此告诫自己。但是,即使是如此,错误也不会因此结束。如果不好好的反省改正自己,终有一天错误可能会再次出现,现在所造成的处罚和批评并不至于让我改变自己,我要好好的反省,通过自己的反省,认识到自己的错误,然后才能从根本上认识自己的错误,才能做出改变!

首先,作为一名服务人员,我在工作汇总没能认真的去完成自己的工作,本身就是一件错误!作为工作人员,我要严格的对待自己的工作,对待自己的客户!我们代表的不仅仅是我们个人,更是我们身后的xxx公司!此次我在工作中的失误,影响的也不只是单单的一个顾客,在他的背后,可能还有许多的潜在顾客,都在我的失误中化为了泡影。

其次,工作中,我之所以不认真,还是因为自己在工作中的责任心的缺失!完成好自己的工作,这不仅仅需要我们的技术和能力,更是要我们有相应的责任心,责任感!要明白自己的工作是多么的重要,为什么要好好的完成工作,要认识到,自己是xxx公司的一员!这样,工作的完成才能有保证!

最后,就是我的服务意识,其实我认为这也是责任感的一种,但是又有些说不上的不同。为顾客服务,在我们的业务范围内为顾客做好介绍、推荐、办理的工作,就是我们的责任。我没能认识到这些,更没有直视自己的工作,这导致了工作出现了问题。

在对自己深入反省后,我意识到了自己在根本上的问题。我没有去正式自己的工作,没有融入工作当中。这让我感到很是惭愧。因为自己的问题,造成了这么多的麻烦。但是在今后的工作中,我会努力的改变自己,让自己能更好的适应工作,做好工作,对工作和顾客负责!希望领导能原谅我这次的失误,我一定会改变自己!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

客户投诉报告

(一)顾客投诉分类:

1、非品质异常投诉发生原因(指人为因素造成)。

2、品质异常投诉发生原因。

1)年度(xx)月份(xx)流水编号(xx)。

2)编号周期以年度月份为原则。

(二)处理分工:

1、销售分公司和市场部。

(1)详查投诉产品之订单编号、原料、数量、交货日期、不良品数量。

(2)了解顾客投诉要求及投诉理由。

(3)协助顾客解决疑难或提供必要参考资料。

(4)迅速传达处理结果。

(5)投诉案件的登记,处理时效管制及逾期反映。

(6)投诉改善方案的提出、执行效果跟踪和确认。

2、主管副总经理。

(1)监督投诉案件的调查、上报及责任人员的确定。

(2)投诉改善方案的审核及效果确认。

(3)主持与客户接洽投诉调查及妥善处理。

3、总经理。

(1)投诉内容的审核。

(2)处理方式的确定及责任归属之判定。

4、生产部门。

(1)针对投诉内容详细调查,并拟定处理对策及改善执行。

(2)投诉品质量检验确认。

(三)顾客投诉处理流程。

1、销售分公司人员接到顾客投诉时,应热情接待了解投诉内容,并首先判定责任发生单位。若本公司为责任方,应即查明有关资料(订单编号、料号、交货日期、数量、不良品数量)、顾客要求及交货金额等各项目。(1)能够马上解决的问题应立即进行协调和解决,给顾客一个满意的答复。(2)不能马上答复顾客的问题,须安抚顾客情绪的同时立即致电销售分公司,请求批示,回复顾客。然后再将情况记录在《顾客投诉记录表》上。3)若顾客对回复不满意,则应告知顾客十五天内给予答复,并最大程度地留住投诉产品,将此表连同投诉样品,送交市场部。

2、市场部接到《顾客投诉记录表》后,分析投诉原因、判定责任归属部门及确定处理对策。待顾客同市场部和销售分公司人员共同商讨解决办法后,市场部填制《顾客投诉处理表》。最后由主管副经理作出批示。

3、经核签的《顾客投诉处理表》第一联由市场部留存,第二联送销售分公司留存。

4、市场部每年6月和12月的前10日汇总半年来的投诉处理情况,会同加工单位、销售分公司经理判定责任归属并讨论各投诉项目,改善对策及处理结果。

5、销售分公司不得超越权限向顾客做任何处理答复、协议或承认,只应对《顾客投诉处理表》中批示事项答复顾客(不得将《顾客投诉处理表》影印件送客户)。

6、投诉内容若涉及其他公司或原物料供应商等责任时,由主管副总经理会同市场部等有关部门共同处理。

7、投诉处理实行首问负责制,即谁受理谁负责。

(四)投诉案件处理期限。

1、《顾客投诉处理表》处理期限自市场部受理起,国内15天,国外18天内处理。

2、各单位投诉处理作业流程处理期限如下:销售分公司5天,市场部7天(如果涉及到加工单位,则其中加工单位的处理期限是2天)。

(五)投诉审核。

1、各公司在接到通知之日起,须在公司备有《顾客意见簿》,方便顾客对本公司产品的监督与投诉。

2、各专卖店必须将顾客投诉记录在案,不能有瞒报、漏报、谎报的行为。销售分公司与市场部将不定期对顾客投诉进行核对。如发现专卖店对顾客的投诉置之不理或顾客有二次投诉的现象,将对相关责任人进行处罚。

(六)投诉责任人员处分及罚扣金额。

1、投诉罚扣责任归属,加工单位以各班组为最小单位。未及明确归属班组单位时,归属至全厂。

2、业务部门、服务部门以归属至个人为原则,未能明确归属个人时,归属至区域专卖店或分公司。

3、罚扣方式:1、凡属于产品问题,经责任归属后,予以处理;2、属于非产品问题,由销售分公司负责处理。以上情况,凡情节严重的,呈总经理核批后,由总经理办公室公布。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐