最新大学生学生会工作报告 学生会工作报告(优秀5篇)

时间:2023-09-01 19:42:57 作者:碧墨 最新大学生学生会工作报告 学生会工作报告(优秀5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

大学生学生会工作报告 学生会工作报告篇一

自我教育是学生会生命力的源泉。既能树立了学生会的整体威信,又为许多学生骨干营造了发挥自我特长的平台。学生会委员经过多层次的严格选拔,不仅素质较高,具有较强工作经验和能力、热心学生工作,有较强责任感和事业心,而且在学习生活中也能起到模范作用。很多同学的学习成绩在班级都名列前茅,在上学期的评比中有七人获得奖学金。学生会全体委员积极向当组织靠拢,全部都庄严的向党组织递交了入党申请书,并已有五位委员光荣的加入了中国共产党,多位委员被批准成为入党积极分子。

2,完善自我管理制度

本届学生会对上一届学生会原有部门做了一些调整,整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作更加高效,合并劳卫部和生活部为劳动生活部,合并宿管部和保卫部为宿保部,取消了文宣部,使各部门的分工更加明确,完善了学生会内部的管理制度,以保障各部门的工作能够有条不紊的进行。学生会委员在工作中都能落实好日常工作,并注重创新;通过纳新为学生会注入新的血液,使之更具活力。院学生会的各部门的同学,都能服从安排,发扬不怕苦不怕累的精神,在自己的岗位上积极工作,默默奉献。

3,增强自我服务意识

学生会永远是同学们的勤务员,学生会活动只有以“一切以同学们的根本利益”为出发点,才获得了同学们的信任,使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。我们都时刻树立着“为同学服务”的意识,认真对待每一件事,力争做好每一件事,配合学院有关部门开展活动,以提升学生会的号召力和战斗力。学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,学生干部们利用为同学服务的机会,及时为校区管理提供了大量的学生思想动态信息,配合校区做了大量的思想教育工作。不仅使学生干部的素质、能力在“自我教育、自我管理、自我服务”中得到了提高,还使得学生干部们在校园管理中积累了社会工作的经验教训。不仅体现了学生们的校园主体地位,还解决了校园管理中人手不足的问题。

大学生学生会工作报告 学生会工作报告篇二

认真做好院系学生工作考评方案的修改工作,尽快出台新的考评方案,进一步加大学生创新工作导向力度,提高院系学生工作的积极性、主动性和创造性,不断提高学生综合素质。完善和改进院系学生工作综合考评有关工作。

进一步完善和修订学生管理条例,建立有关学生资料信息库。认真做好学生经费管理工作,重点搞好新生特困生的调查、登记工作及在校贫困生的临时补助、学费减免工作和助学金的评定、发放工作。进一步加强校内外勤工助学活动的指导和管理。

围绕提高一次就业率,加强就业基础工作,调整就业思路,拓宽就业渠道,加强就业宣传,组织为院系安装毕业生就业管理系统以及操作人员培训工作。认真做好200x年毕业生生源情况的审核及上报工作。和院系一起进一步加大就业工作指导的力度,创造性地开展就业指导工作。认真做好200x年优秀毕业生的初评工作。认真做好省委组织部及各地市委组织部的选调生的选拔、考核工作。组织好学生参加校内外人才市场招聘活动。

继续做好国家助学贷款工作,进一步拓宽渠道,增加贷款金额和名额,帮助部分经济困难的学生顺利完成学业。

认真做好学生工作部(处)校园综合治理的台帐工作和安全、卫生工作。

完成学生工作部(处)主页的改版工作。

学生工作部(处)

20xx年*月*日

大学生学生会工作报告 学生会工作报告篇三

以前卫生检查我都是检查者,这次有机会我是一位负责人,先前在我眼里卫生检查工作看似简单,但真的自己做起来就遇到很多问题。通过此次卫生检查我感悟出,只有自己是当事人,而不是旁观者的时候,才能更清楚的发现工作中存在的漏洞。下面我就按照卫生检查工作开展的顺序讲讲,在本与卫生检查中遇到的麻烦,收获的经验以及解决的办法。

确定检查时间,因为大家都急着给你一个答复,所以大家都没怎么在一起讨论,就导致时间一改再改,虽然这对后面的工作开展没有照成太大的影响,但从这就能反映出我们办事效率低,考虑问题欠周到。时间确定后我就通知大家本月卫生检查的工作安排。

他人对我们工作产生质疑。

在周五下午,我们召开了生活委员会议。此次生活委员会议的主要内容就是说,上次卫生检查出现的问题和本次卫生检查要注意的事项。通知生活委员是..负责的,从她那得知很少有人会回复她,然而到会议开始的时候却只有一个生活委没到。在回复短信方面,我们再三强调,但他们没有这个意识。以后这种通知可以让大家一起干,每个人负责几个生活委员,这样既减轻了一个人的负担,又可以保证一定能通知到。会议内容是大家讨论得出的,基本的几点都有说到,会后我私下里问过,我们部门的几个人,说说我在会上的表现,他们都一致认为语气太强硬,不够谦和,有待改正。

人员安排,我只是提醒一下**上个月在这方面有过的失误之处。这项工作都交由*负责,他定好后,我们在一起看过,做了一点小的调动,从那份安排表上我们都能看的出他是用心做的,虽然在检查当天有不少,事先已经说好会来的学生会委员,都因本部有拔河比赛没来参加,导致人员调配有些乱,但最终还是没有耽误检查时间。人员安排上吸取了上个月的教训,没有出现大的问题。最后,我把名单抄了两遍,整理出大四和流动红旗宿舍,以及请假宿舍。

请假方面,这次请假宿舍较少,所以也没有太大问题出现,只是在整理方面有些麻烦。

在把检查这项搞完后,我们都松了口气,对后期统计工作有些怠慢,以至于后阶段出现较大的失误。

分数统计,最开始的分数就出现漏洞,一张纸上漏了一个,或干脆没分数。这给我们打分数的时候带来极大的不便,我们又不得不回到办公室找评分表。对于没分数的又没请假的,我们罗列在一起,确定不是大四和无人住的后,我们对其进行补查。在统分纸上我们又发现,0.5和0.7之类的分数,看来我们的叮嘱还不到位,还有些人不知道规则。

把最低最高分统计出来后,问题又出现了,在检查成绩单上我们忘记改了。又不得不拿着统分纸在电脑上找宿舍一一对应。最后把所有都做好后,整个一份成绩单交给晓勇来核对,因为我们四个就只有他带有电脑。第二天,他把分数发给我,表示已经确定,我再看看发现几处明显的错误,于是我不放心,又四处借电脑来仔细检查,发现错误及时改正。但是我还是没能全部找出,发给你的第一份存在问题不少。接着,都一直在修改,一直给你发,直到打印的那天,我想我应该是把没修改的那份考下来了,结果引发了后面的失误。出现问题的原因分析是,在开始分配人员的时候就有问题,我们四个就一个有电脑,很难合作。我的问题就更大,居然忘记了我们生活部得人还是有电脑的,我忽略了这点没把成绩给有电脑的都看下,或许他们能帮上忙。还有就是我那几天晕头转向的,电脑里太多份修改前的成绩了,到最后还是害了我,误把错的当对的。

第二次打印成绩后,你把成绩单交到**手里,**以为你不知道a栋还有错,又怕再劳烦你再跑一趟***办公室,我们就自作主张在小卖部打印了一份。哪知道你已经对错误做了修改,最终弄巧成拙。事情发生的原因就怪我们太粗心,没有和你交流,以后我们在做每件事前,都给你个交代避免类似的事再次发生。

本月卫生检查前期工作没出现大问题,到后期就频频失误,还是工作能力有待提高,沉不住气。我希望以后能有更多的机会,接触这方面的工作,锻炼自己的组织能力。在本次卫生检查中暴露出的问题,下次不会再犯。吃一垫,长一智,在失误中渐渐完善。

大学生学生会工作报告 学生会工作报告篇四

揭下xx年的日历,翻开崭新的岁月,在展望未来,心潮澎湃的同时,也不忘回首过去的日子。沿着来时的脚印,回望往昔的点滴,我们将会吸取更多的经验,无论是失败或是成功,都给我们带来一笔宝贵的财富。携着这些财富,我们迈向未来的脚步将更加坚实。

大一生活就要结束了,回首过去的一年大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初知学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会文体部的激动,从第一次参加部门工作的彷徨到现在从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一文体部工作。

时光荏苒,xx-xx学年的工作已经结束了。回顾过去的一年,我们手牵手,坚持不懈的完成了工作,其中有欢乐、有无奈,可我们都在这段经历中学会了团结协作、责任与承担。

经过这一年的工作,我对文体部已经有了深厚的感情!学生会是个大家庭,而我们文体部是这个大家庭不可缺少的一部分,因为我们文体部是一个特殊的部门,我们部门所负责的工作多样化,文艺和体育方面的活动都属于我们部门的工作。无论是学校运动会、元旦晚会、篮球赛等一些活动,前后我们要提前一个月左右的准备工作,因此我们部门的工作量很大,去做的时候都要尽心尽责,不得马虎,一点小的细节都不能发生,否则会影响整个工作的进程。

进入文体部以来,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获很多。重要的是友情,工作的原因让我们成为好朋友,好兄弟。

对于怎么评价一个人,我觉得自己没有资格去评价任何人,因为我知道自己是什么层次。对部长,我的内心只有一个字,就是---好!因为很多工作都是亲历亲为,对我们也很关心,教我们如何更好的与人相处,如何做人,做事,我从中学到了很多东西。不管怎么说都是我们的好部长,还有一点就是有些老实。

过完这个炎热的暑假,我就是大二的学生了。前一段时间,大二的学长们因为快要实习了,不得不离开我们部门。开学回来,部长也要离开我们,真有些不舍,但人生的路漫长,在这我只能祝福你们,在以后的工作上顺利!

本学期,在部长和各位同事的帮助下,我也顺利的完成了自己的工作。在五四评优中,获得了“院优秀学生干部”的荣誉称号。在此谢谢大家对我的支持,我会在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成绩。

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大学生学生会工作报告 学生会工作报告篇五

大家晚上好!我是院学生会主席高敏。

院学生会的不断发展需要一个健全的制度和一支高效率的队伍。团队自身建设是院学生会整体建设的一个重要方面,学生干部的自身素质是做好工作的基础,是院学生会能否坚实、稳定、发展的关键!

因此,在上一学期里,我们以“加强内部建设,提高工作水平与效率”为目标,在院学生会内部进行改革,增强院学生会工作的规范性、透明性,完善并落实了院学生会的各项规章制度,增强院学生会成员的责任感,提高了院学生会整体的办事效率。定期每周召开各级例会,使主席团与各部门融合在一起,亦加强了对各部门的管理与监督。同时也保障各项工作得以落实、及时地完成。

在学生干部的培养方面,院学生会于7月8日举行了院学生会部门负责人竞选大会,改变了以往推选的方式,给了有思想、有能力、有活力的干事们一个展示自己的舞台。本次竞选使得能更有效地开展院学生会工作,实现院学生会干部的新老交替,培养和壮大了学生干部队伍,同时保证了院学生会工作的连续性和继承性。

在工作过程中,我们着重培养学生干部的“团队协作”精神和“分部不分家”的理念,要求院学生会各部门成员统一行动,统一安排,充分发挥“人多力量大”的优势,出色的完成了各项工作。

在日常生活中,我们注重增进院学生会内部成员之间的感情,我们开展了内容丰富、形式多样的素质拓展活动,以积极创造出团队的氛围。我们举行了“送平安果”活动,副部长级以上成员将苹果送入每一位院学生会的成员手中,增加了全体成员之间的交流与沟通。

院学生会各部门相互配合,圆满完成了上学期的各项工作。 内部工作:完善落实了院学生会各项规章制度,对各部门出勤与例会进行考勤工作,在各项活动与工作中做好了组织协调工作。对日常值班进行安排与管理,保障了日常值班的进行也增加了各部门成员之间的交流与沟通。

纪检工作:定期对各系晚自习进行检查,对于旷课和玩手机等情况予以及时的记录和处理并及时上报及公布,保证了学院晚自习的纪律,为同学们创造了良好的晚自习氛围。定期对学院各教室、食堂的卫生进行检查,保证了教室和食堂的整洁和卫生,为大家创造了良好的上课环境与就餐环境。

文艺工作:积极开展校园文化建设,营造了浓郁的校园文化氛围,促进了校园文化的内涵和特色化。上一学期,举行了“视界杯”院级演讲赛,通过开展此次“公益活动,人人参与”的主题演讲比赛,帮助同学们更好的树立了社会主义核心价值观,更进一步的认识了当代大学生的责任与义务,切实地传播了公益与奉献的精神品质。也希望能以此次活动为契机,让公益之心深入人心,让公益之行成为浪潮。母亲节我们组织了“母慈暖心,爱恒如水”的院级大型感恩活动,在全院取得了较好的反响。

组织工作:积极联系各系部助辅联合委员会,举办了各系助辅交流会,加强了各系助辅之间的交流,表彰了优秀助理辅导员。召开了全院学习委员会议,进一步促进学院学风建设、加强学风管理;更好的开展学风建设工作。增强了学习委员的工作责任感,会议上表彰了优秀学习委员,充分调动了学习委员的工作积极性,增强了学习委员自我进取的意识,达到表彰先进、激励后进之目的。召开了全院生活委员会议,会上颁发了优秀生活委员证书,以此表彰为教室卫生做出辛苦付出的生活委员们。上一学期我们通过对全院班级班费的抽查,让班费在阳光下运行,提高了班级班费的透明度。

志愿工作:院学生会先后参与了五年制大专迎新和20xx级新生迎新志愿服务工作,在这学期的迎新志愿服务中,我们为累计371人次提供了行李寄存服务,在提供行李寄存服务的同时,为新生提供了咨询答疑服务,让新生感受到了学院对新生的关怀与温暖。

为加强与周边院校学生会之间的联系与交流,交换学生会工作经验,更好地为同学们服务,我们注重与周边院校学生会的交流,在本届成立之初,我们受湖南安全技术职业学院学生会的邀请,前去参观、交流与学习。上一学期我们邀请湖南安全技术职业学院的院学生会骨干成员于5月17日来我校参加交流活动。

通过此次座谈会,促进了我们双方之间的交流与合作。双方就组织结构、校园活动、干部培训等内容进行了交流。双方还就一些共同关心的问题深入地交换了意见。共同讨论了微博、微信等新媒体的运用与推广。座谈会最后双方达成一致,双方将始终保持密切的合作关系,相互学习,共同进步。

此次交流活动是我院学生会第一次与外校建立长期稳定的交流合作关系的一次活动,标志着我院学生会走出工程与其他学校互相学习借鉴学生会工作经验的成功,为我院学生会进一步发展拓宽了道路也吸取了好的经验。

1、各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善。

2、活动开展中的宣传方式较为单一,没有采用多渠道、多层次的方式进行扩大宣传。

3、开拓性思维不够,活动缺乏创新。具体活动内容简单,对外没有吸引力和竞争力。

4、平时内部交流问题。除工作外,院学生会各部门成员沟通的的机会较少。

在这个学期里,我们会针对以上几点问题,对症下药,争取逐步解决这些问题。

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