计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
静疗小组工作计划篇一
认真贯彻落实《^v^中央^v^关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等一系列教育法规和文件要求，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，大力开展科技教育活动，努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，积极培养创新型人才。
二、采取有力措施营造科技氛围，强化科技意识；
营造一个良好的科技教育环境，是培养学生热爱科学，激发学生投身科学的重要工作。为使科技教育健康有效、有序、有质的开展，学校成立了以优秀学生为成员的兴趣小组，保证了科技教育的顺利开展。
三、开展创造性的科技教育活动，提高学生的科技素质：
提高学生的科技素质，培养创造型人才是进行科技教育的核心，必须让学生将课本上所学的知识在验证的基础上去运用、去发挥，能自由地表现他们的想象力与创造力。
(一)发动学生广泛参与。
1、常规性科学教育活动：
(1)制作类：航模、车模、陀螺、标本制作等；
(2)知识类：“金钥匙”知识竞赛等；
(3)操作类：实验操作、电器使用等；
静疗小组工作计划篇二
(1)在分管院长及护理部主任的领导下开展工作，制定护理教育管理的有关制度、计划、措施等，对全院的护理教育工作进行全面实施和监控。
(2)督促各级护理人员认真学习各项规章制度、护理常规、技术操作规程、专科及常见疾病护理质量标准。
(3)负责护士的在职培训工作，按照计划组织各级各类护士的在职培训和护士继续教育工作，提高专业理论水平，树立以病人为中心的服务意识。
(4)积极配合护理部完成高等医学院校护理专业的临床教学任务，针对不同的教学对象实施教学计划，教学相长。
(5)根据护理部要求，提供对下级医院的进修、培训、参观、技术指导等工作。
(6)定期检查临床护理教学工作落实及教学护士工作情况。
(7)定期召开护理教育委员会成员会议，就护理教育工作中存在的问题进行分析、研究，评价护理教育工作，提出改进意见，总结经验、不断反馈、改进工作，提高全院护理教学工作水平。
静疗小组工作计划篇三
1．成立由院长、分管护理副院长、护士长组成的护理质量管理组织，负责全面督导、检查。
2．负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。
3.质量管理组织成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。
5.将质量检查结果及时反馈给当事人，并以护理质量改进记录表的形式反馈给相应科室。
6.科室根据存在问题和反馈意见进行改进，并以质量改进记录表的形式汇报护理部，以达到持续改进的目的。
7.护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。
护理质量管理委员会职责
1．在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理。
2．确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。
3．根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。
4．负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。
5．定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。
6．年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。
7．学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。
静疗小组工作计划篇四
一、在医院教育管理委员会的领导下工作，负责全院护理教育管理工作。
二、制定以专业发展为目标的各级护理人员规范化培训计划，并组织实施，培养专科护士，建设适应护理事业发展需要的护理队伍。
1、负责全院护理人员的基础理论学习、基本技能培训、护士规范化培训、特殊护理岗位护士培训，制定培训方案和目标。
2、组织全院性的护理学术讲座，并对讲座的效果进行反馈和评估。
三、选拔、管理护理教师，根据护理院校教学实习计划，负责做好临床带教工作。。
1、根据教学大纲拟订教学计划，负责安排护生实习。各项护理技术操作有专人带教，定期进行考核，评教评学。
2、建立带教实习记录本，按要求填写。
3、带教老师对护生认真带教，以身作则，严格遵守各种操作规程及规章制度。实习、进修鉴定由有关科室及护理部负责。
4、将带教质量列入三级质控，一级、二级质控组每月检查一次，三级质控组每两周检查一次。
2、护理部审阅带教记录本、护生实习记录本，了解实习进展及护生思想动态，指导护生实习、临床带教，并将信息反馈到各科室。
3、对违犯医院制度的实习、进修人员，按医院有关制度扣罚并通报所在学校、单位。
5、做好年度带教计划，落实带教措施，及时总结经验，月小结评价一次，实习终做好总结，资料做好归档。
四、在职护士继教教育
1.依据继续医学教育的有关规定及医院总体工作方案和实施办法，制定在职护士继续教育工作计划。
5.依据继续医学教育的有关规定及全院继续医学教育工作计划，制定各部门具体细则并督促实施。
6.负责监督和检查全院继续医学教育工作的实施情况。 7.负责全院继续医学教育工作的总结、评估工作。8.定期召开委员会工作会议，不断改进。
工作制度
1.负责拟定全院护理继续教育总体工作方案，并呈报医院继续医学教育委员会审定；负责年终个人继续教育学分的审查，核发年度继续教育合格证书。
2.负责根据卫生技术人员岗位需要制定继续教育项目计划；负责院内继续教育项目的申报、备案及定期公布，以指导护理人员参加学习；负责组织院内继续教育项目的实施及项目资料整理留档；负责参加院内继续教育项目人员学分的核定和统计；负责建立相关保障制度，将继续教育合格作为护理人员和执业再注册的必备条件。
1、各级各类护理人员必须按照有关规定接受继续教育。
2、护理教育管理委员会根据各级各类人员接受继续教育的条件，拟定培训计划和目标，各科室制定具体的培训计划和措施，并定期检查和考核。
4、继续教育的内容要适应护理专业的实际需要，以新理论、新知识、新技术和新方法为重点。
7、由科教科、护理部双重负责，原则上按《护士定期考核实施方案》进行考核，各级护理人员在职期间接受和参加的继续医学教育累计学分，平均每年不得少于15学分，否则不得申报晋升专业技术资格考试，对不合格人员应重新培训、考核。
五、护理临床教学
1、医院成立了教学领导小组，由院长及副院长任组长、副组长，科教处负责日常教学质量的督查、管理。
一、每学年临床学院举行开学典礼，由院领导对学生进行入学前教育。
二、请外院具有丰富教学经验的教师来我院示范教学，提高临床授课老师的整体水平。
三、每年对授课老师进行考核，组织有丰富教学经验的老师听课，并对授课老师进行评分；同时学生也给老师评分，最后进行综合评分，评选优秀教师。对优秀教师给予相应的奖励。
四、建立教师教学试讲制度，组织专家点评，合格后才能正式上课。
五、坚持教研室集体备课制度，发挥老教师“传帮带”作用。
六、坚持教案检查制度，组织专家对教案、课件评比。
七、认真落实考试制度；每年召开两次学生座谈会，听取学生的意见和建议。
八、实习带教工作：各科室均配备了责任心强的老师，具体负责学生的实习环节安排，指导学生病史采集、体格检查、病历书写和实践技能操作，定期组织教学查房全面培养实习生的临床思维能力。
静疗小组工作计划篇五
20xx年是全面贯彻党的^v^和全国第十次妇代会精神，落实“三个代表”重要思想重要的一年。根据妇委会工作目标，联系我园女职工工作实际，妇委会将进一步动员、团结和引导广大女职工，为全面推进素质教育，努力开创教育系统妇女工作的新局面作贡献。
一、加强女职工的学习，转变教育观念。
本学年我们将通过政治理论学习、教师大会等形式，组织女职工认真学习，宣传党的路线、方针、政策，要求女职工加强自身学习，善于学习，力求业务精、工作实。要发奋有为，立足本职工作，爱岗敬业，多作贡献，创优、争优，充分发挥女教师的带头、引领作用。
二、认真组织开展“巾帼建功立业活动”，在全园营造“抓典型、树先进、比贡献、创一流、立新功”的良好氛围，充分展示教育系统女职工的风采，体现人生的价值。
1、开展女性建功立业活动是妇委会的一项重要工作，我园将积极推行“一帮一”活动，开展了“阳光互助”赛课组织中老年骨干教师对青年教师开展传、帮、带活动，师徒结对，小组互助，青年教师不但提高了业务水平，而且学到了老教师爱岗敬业的精神。
2、认真组织女职工参加“巾帼建功”的活动，结合团队评比进行，使广大女教师在教研、教改中发挥更加突出的作用。
3、认真组织开展“三八节”的庆祝活动，更要认真组织、精心准备，要将庆祝活动开展得有声有色，在愉快热闹的氛围中让女教师们度过自己的节日。
三、以最大限度满足人民群众的需要为目标，狠抓计划生育工作。
计划生育工作是将继续把提高出生人口素质与增进群众家庭幸福统一起来，全面开展以技术服务为重点的计划生育优质服务。切实转变作风，转变工作思路和工作方法。以优质服务的理念和运作方式推进新的管理机制的建立和落实。认真作好女职工婚姻、生育情况登记。积极为教师们办理“生育服务证”、“独生子女父母光荣证”。使计划生育工作达到上级要求。
四、贯彻《中国妇女发展纲要》《中国儿童发展纲要》精神。
切实维护妇女儿童的合法权益。提倡妇女们以法保护自己的权利。充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用。积极倡导文明新风，我们将继续开展各项活动。促进教师和幼儿的健康成长。