教学反思可以帮助教师发现学生的学习困难和问题，并给予适当的指导和支持。小编整理了一些优秀的培训心得写作范文，希望能够给大家提供一些启发和帮助。
深化学习找差距转变作风促发展心得体会
榜样是最好的说服，示范是最好的引领。抓作风建设，首先从中央政治局做起，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带头弘扬优良作风，为全党作出示范：
中央的带头示范，赢得全党全民的点赞，人们从中看到了党中央抓作风建设的坚定决心，看到了党中央以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质，看到了我们党保持同人民群众血肉联系的真挚情怀。
三年来，中央政治局每年都要就自身贯彻八项规定情况征求各方面意见，专门听取汇报，以此推动全党贯彻八项规定精神不断走向深入。
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，扎实开展的群众路线教育实践活动，是解决作风问题的重大举措，在党的建设史上写下厚重一笔。
教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
这次活动以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。
从出台新规狠刹会议费支出，到各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所，再到提倡节俭办晚会;从治理“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”，到发出“月饼禁令”“贺卡禁令”，再到狠刹公款送节礼等不正之风，监督执纪问责的力度不断加大，一个节点一个节点治理，不断积小胜为大胜。
见事见人，既抓思想引导又抓行为规范，不搞形式、不放空炮;上下互动，强化组织管理和群众监督，形成强大势场;执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势，形成严的标准和氛围;驰而不息，一环扣一环抓，不间断抓，努力形成长效机制教育实践活动积累了作风建设的重要经验。
一年多的教育实践活动，解决了多年来想解决但解决不了的问题，刹住了许多人认为刹不住的歪风，兑现了向人民的承诺。
所有的结束，都是新征程的开始。“作风建设永远在路上，永远没有休止符”“活动收尾绝不是作风建设收场”“全党要以此为起点，在从严治党上继续探索、不断前进”。在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记的重要讲话，深刻总结了教育实践活动的成功经验，对新形势下坚持从严治党提出了明确要求，为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。
变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。通过一年多的教育实践活动，广大党员、干部精神上补了“钙”，“四风”得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，严肃党内政治生活探索出了有效途径，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党，在一个13亿多人口的大国长期执政，必须坚持从严治党，才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。从严治党必须具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。这些启示和经验，其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。
在充分肯定这次活动取得的成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足。全党改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存。现在，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。
逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。这次总结大会上，习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动，总结了“六个必须”的经验;就新形势下坚持从严治党，提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把讲话精神落到实处，才能开创党的作风全面纯洁的新局面，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。
历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，使我们党永远立于不败之地。这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。一心一意谋发展，聚精会神抓党建，继续打好党风建设这场硬仗，推进党的建设新的伟大工程，我们必定能以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展，赢得更加光明灿烂的未来。
对各级领导干部来说，不仅要有思想认识的高度，更要有落实工作的力度，不仅要带头改作风，还要带头抓作风。要对照中央‘八项规定’，认真查找作风方面存在的突出问题，制定切实管用的改进办法。”作风关系事业成败，加强作风建设应着重在以下“五抓”上下功夫。
一、抓思想政治教育这个根本点。作风是世界观、人生观、价值观的外在表现，良好的作风是建立在对世界观、对人生观、对价值观的正确感悟基础之上的，作风建设离不开正确理论的指导和广大群众思想觉悟的提高。因此，我们必须坚持不懈地在增强思想政治教育的针对性、时效性上下功夫，从源头和“总开关”上入手，从修身养性的基础开始，真正使广大党员干部时刻保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，为作风建设提供坚实的基础。
二、抓领导干部率先垂范这个重难点。领导干部改进作风，不能自说自话、自我评价，要让群众来监督、来评价，把人民群众满意作为检验标准。领导干部在加强作风建设上处于重要位置，一个单位的作风如何，关键在领导干部。因此，各级领导干部必须善于从大处着眼，小处着手，坚持立言与立行的统一，时时处处自觉用高于群众的标准衡量自己，用严于群众的要求规范自己，要求群众不能做的自己首先不做，要求群众做到的自己要首先做好。
三、抓建立和完善规章制度这个关键点。作风反映制度，制度影响作风。分析作风建设上存在的问题，虽然原因是多方面的，但最直接的还是制度上的原因。只有在加强教育的同时，建立教育与管理、自律与他律相互补充、相互结合的长效机制，形成靠制度建作风、正作风、管作风，才能真正实现作风转变上的新跃升。
四、抓求真务实这个切入点。作风建设不仅是一个理念问题，更重要的是一个实践问题。改进作风关键靠求真务实，一切工作都要贯穿一个实字，一切工作都要往实里抓，切实把知与行结合起来，主观与客观统一起来，从自己做起，从解决具体问题做起，以实实在在的行动，培育实实在在的作风。
五、抓科学发展这个落脚点。改进作风，核心是增进同人民群众的感情，密切同群众的血肉联系。要突出为民、务实、清廉的要求，把改进作风同为群众办实事办好事结合起来，同解决经济社会发展中的实际问题结合起来，让人民群众得到实惠，见到实实在在的成效。衡量作风建设的好与坏、优与劣，应以难点问题是否解决，广大群众是否满意，工作成绩是否提高作为检验作风建设的唯一标准。这样的作风才能经得起历史和实践的检验，也才能受到广大群众的拥护和支持。
“学习先进找差距解放思想促发展”教育心得体会
自6月6日开始，_市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动，学习市委书记段喜中5月16日在_市委常委扩大会上的讲话，以及_市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”。我们在学校领导的的组织下，集中学习并观看了相关材料，大家结合工作实际踊跃发言，展开了热烈深入的讨论。大家表示，通过这次集中学习活动，发现了差距，查找了不足，明确了赶超目标。我也感触颇深。
通过这次学习使我充分认识到了自己的不足，和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距，这是不断进步的前提。直面差距，需要的是一种勇气，涵养的是一种境界，展示的是一种追求，也是持续发展的希望之所在。找准差距，就需要选择合适的比较对象，要敢于和别人论高下，敢于同先进比高低，以此来发现差距，修正自身的定位，确立赶超的目标，端正前进的方向。
当看到自我满足这个词，我心中受到很大触动：从教二十几年来，我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态，以平时“备课上课批改作业辅导学生”为托辞，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从教十年来，教材掂来掂去，烂熟于胸，教学也认真负责，可自己的工作毫无建树。通过学习，我深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来，自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次学先进，找差距促赶超教育活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，多学习，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，修养自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。提高自身教学水平，在平时的教学中经常总结，努力提高，不断学习名家的知识。
俗话说得好，有差距并不可怕，对于强者来说差距就是发展空间，也是发展机遇所在，落后和先进是相对而言的，也是发展中的常态，落后可以变先进，先进也会变落后。以后要不断地提升自己，找准目标，赶超先进，缩小差距。只要我不气馁，不懈怠，埋头苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成绩，为_的发展做出自己的贡献。
深化学习找差距转变作风促发展心得体会
自从分公司开展“学先进、找差距、提效能、创实效”主题教育以来，分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益;认识到解放思想是分公司发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以饱满的热情投身到这场教育活动中，接受时代的洗礼。经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对先进的优越性，我们的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识：
我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识;我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
要加快分公司的发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量!
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请批评指正。
学先进找差距补短板促发展心得体会
7月22日，我县召开了“优环境、促发展”大讨论活动工作动员部署会。7月27日，住建局(房管局)召集全体干职工对“优环境、促发展”大讨论活动进行动员部署，县委第四指导组到会指导。会上，全局上下集中观看了警示教育片，片中曝光的应勤进、罗光荣、潘劲松、金四清等人，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，丧失理想信念，曾经的“看片人”变为“片中人”。警示教育片我看了两遍，每次看到的感觉都不一样，这些腐败案例就发生在身边，深感震撼，这些腐败分子严重破坏了当地政治生态，造成了恶劣影响，可以说“优环境、促发展”大讨论活动势在必行、正当其时。
下面，结合自己学习情况，谈三点感悟：
感悟一：理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念或信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。
看警示教育片的目的在于以案示警、以案为鉴，引导党员干部进一步筑牢思想防线，切实做到忠诚干净担当。而腐败案件的发生，诱惑陷阱是外因，理想信念是内因，一些党员干部思想滑坡，甘于被不法商人围猎，政商关系不清，最终被“糖衣炮弹”打败。“打铁必须自身硬”，我们一定要守住底线，净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法等关系。当个人感情跟党性原则相冲突时，要毫不犹豫地站稳立场;当私人关系跟人民利益相冲突时，要坚定地维护人民利益。作风建设永远没有休止符，我们要持之以恒修炼自我，不断坚定理想信念，学习传承老一辈革命家的优良作风，在各种“糖衣炮弹”面前保持定力，在“清白为官、干净做事”中践行初心使命。
感悟二：开展大讨论活动意义重大，要坚持以人民为中心的思想，切实增强政治责任感和历史使命感。
“优环境、促发展”大讨论活动是市委针对当前发展面临的新形势新任务、干部群众的新期望新要求作出的重大部署。县委书记江伟斌在全县“优环境、促发展”动员大会中指出：开展大讨论活动是修复净化政治生态的具体行动，是推动高质量发展的必然要求，是补齐短板弱项的客观需要，全县上下要深刻认识开展本次大讨论活动的重大意义，进一步提高政治站位，增强政治自觉，积极主动参与到大讨论活动当中来。民生无小事，枝叶总关情。党群血肉联系、干群水乳交融都是从百姓身边的小事积攒出来的。住建局作为重要职能部门，如房地产市场管理、住房保障、危房改造、扬尘治理等都与群众利益息息相关，我们要深入群众身边了解实情，认真倾听群众呼声，找准病根，对症下药，标本兼治，在大讨论活动中不断提升服务人民的能力水平。
感悟三：发展是硬道理，是解决一切问题的总要求，必须坚定不移贯彻科学发展观，实现高质量跨越式发展。
此次大讨论活动的五个主题是“建设风清气正政治生态环境、打造‘四最’一流营商环境、呵护秀美自然生态环境、推进高效能治理、推动高质量跨越式发展”。营造良好的政治环境、营商环境、生态环境，一切都是为了发展。解决人民群众的问题，关键是发展。进入新时代，我们要牢牢抓住经济建设这个中心，毫不动摇坚持发展是硬道理，要贯彻新发展理念，坚持高质量发展。我们要在***同志为核心的党中央坚强领导下，在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风，深入扎实地开展好大讨论活动，为建设多彩多艺新铜鼓贡献住建力量。
为此，在工作中要做到以下几点：
1.坚定理想信念，切实正风肃纪，做政治上的“明白人”。严肃党内政治生活，时刻保持坚定的信念、清醒的头脑、敏锐的政治观察力，对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。严明政治纪律和政治规矩，从严管理干部，加强作风建设。切实发挥自己在班子中的表率作用，坚决做到“两个维护”，增强“两个责任”意识，履行好“一岗双责”，领好班子带好队伍，使全局干职工在思想上求上进、存戒惧，工作上能担当、敢负重。
2.坚持强化学习，创新思路方法，做工作上的“内行人”。坚持把学习作为提升政治素养和提高工作能力的重要手段，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好“学习强国”、“学习强县”平台，重点学习***总书记关于全面从严治党、净化党内政治生态、构建新型政商关系、生态文明建设等重要论述。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步创新大讨论活动工作载体、丰富活动内容，做实做细学习研讨、问题查摆、整改提升，不摆花架子，不做表面文章，真抓实干，大胆创新，让县委、县政府各项决策部署落地生根。
3.坚守初心使命，加强宗旨意识，做群众身边的“贴心人”。共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对干部群众和工作对象关心的热点问题，大力研究**，努力从政策层面加以推动。坚决同侵害群众的利益作斗争，始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把解决人民群众关心的热点、难点问题作为干事创业的工作方向，努力提升人民群众的幸福感。
学先进找差距补短板促发展心得体会
条件、校园环境建设正在发生着日新月异的变化。近年来，我校在加快创新教育发展方面做了大量工作，取得了不少成功经验。但大多数教师教育信息整合水平比较低，老师们的思想观念还不够解放，课堂教学效率不高。发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。就要有“水未到，渠先成”的干事创业精神，充分利用现有条件给自己“充电”，没有条件创造条件也要先把教育信息整合技术学到家，人人争做现代化的教育家。坚决改变一切束缚教育发展的陈规做法，坚决革除一切影响教育发展的体制弊端（如2012年我校教师奖励性绩效工资的发放办法制造了市直学校贫富差距之最，最高奖金两万五千多元，相当于八个最低员工的奖金总和，这一显失公平的制度已经严重挫伤了广大教师的干事创业精神，成了市一中大踏步发展的最大阻力，还望校级领导班子改进之）。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。结合我校的工作，在加快教育发展方面，我个人认为，要把先进地区的经验同我校现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。今后我要勤于学习，时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。
年深化学习找差距转变作风促发展心得体会
11月15日，市委召开“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动会议，就推进落实专题活动进行安排部署。活动领导组组长、市委副书记朱鹏出席会议并强调，要提高思想认识，明确总体要求，坚持问题导向，强化组织领导，确保专题活动取得实实在在的成效。
会议由活动领导组副组长、市委常委、组织部部长齐海斌主持。活动领导组副组长、市委常委、宣传部部长王志峰出席会议。
听取盐湖区、稷山县、闻喜县、风陵渡经济开发区及市直工委的工作汇报后，朱鹏指出，开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动，是持续深化“两学一做”学习教育的具体举措，是全面构建良好政治生态的必然要求，也是贯彻落实十八届六中全会、省十一次党代会和市四次党代会的客观需要，一定要提高思想认识，切实增强责任感和使命感，真正把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
朱鹏指出，开展这次专题活动，要紧紧围绕“一个目标”，始终坚持“三个贯穿”，重点解决“十方面问题”。“一个目标”，就是“推动运城改革发展”，通过深化学习、作风转变，推动改革开放，推动经济社会的发展，加快建设“三市一中心”步伐。“三个贯穿”，就是要把学习提高、查摆问题、整改落实贯穿于活动全过程，做到边学、边查、边改。“十方面问题”，就是要着力查找和解决“两个责任”落实、党组织作用弱化、理想信念动摇、党内政治生活不严肃、党员意识淡化、道德情操低俗、群众观念淡薄、规矩意识缺失、纪律作风松散、干劲闯劲不足等十个方面问题。
朱鹏强调，要坚持问题导向，着力查找和解决好思想、作风、工作方面的差距和不足。具体工作中，要做到“三个必须”：必须把自己摆进去;必须把问题找出来、整改好;必须与当前工作相结合。要健全组织、压实责任，加强指导、提高质量，加强宣传、营造氛围，强化督查问责，确保专题活动取得实实在在的成效。
11月21日，在市政协党组书记、主席董礼书的带领下，市政协理论中心组成员到善洲林场现场观摩学习，并围绕“深入学习中共十八届六中全会精神、保山市第四次党代会精神和杨善洲先进事迹，切实转变作风，提高履职能力，推动保山跨越发展”这一主题召开理论中心组学习交流会。
市政协党组成员罗兴志、孙家灿、石玉昌、黄玉仙、苏正平、潘正飚到现场观摩学习并出席会议。
董礼书指出，再一次来到善洲林场现场学习就是要以杨善洲老书记作为党员干部学习进步的镜子和尺子，对照镜子查找差距，按照尺子规矩做事。他说，党的十八届六中全会精神是强化党的领导的新要求，是全面从严治党的新举措，是党内政治生活的新规范，更是全面建成小康社会的组织保证。为此，全体党员干部一定要深化学习，突出学习效果。个人在学习过程中要精读原文，深入把握全会精神实质;机关学习要具体，不大而化之;中心组学习要积极，要见人见事见思考;整体学习要抓实，防止一阵风。一定要突出重点，推动工作。全面学习就是要同即将召开的省第十次党代会精神、市第四次党代会精神、先辈先进的事迹相结合，以学习的成果强化政协机关的建设，提高政协党员干部的素质，推动市政协工作在全省争先进位。
董礼书强调，全体党组成员要强化理想信念，永远跟党走;要强化发展意识，真抓实干;要强化为民意识，全心全意为人民服务;要强化规矩意识，坚守纪律底线，不断提高政协工作的质量和水平，为保山发展凝聚力量，为开创全市政协机关党的建设新局面作出新的更大贡献。
会上，石玉昌、潘正飚分别作中心发言，部分中心组成员作交流发言。
11月14日，市委“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动领导组召开第一次会议，听取并讨论专题活动协调、宣传、督查、问责各小组工作方案。活动领导组组长、市委副书记朱鹏主持会议并强调，要加强领导、明确分工、健全机制、狠抓落实，确保专题活动扎实有序推进。
活动领导组副组长、市委常委、组织部部长齐海斌，活动领导组副组长、市委常委、宣传部部长王志峰，活动领导组副组长、市委秘书长王胜出席会议。
朱鹏指出，各小组工作方案要紧扣活动实施方案文件精神，本着指导性、可操作性和实效性，进一步细化方案。在深化学习上要开动脑筋，在学习内容、方法、学习和成果上精心谋划;在问题查找上要量体裁衣，既突出导向、抓共性问题，又有所侧重、抓个性问题;在问题整改上要抓铁有痕，与各项重点工作有机结合，有时间表、路线图和相应的问责机制;在活动宣传上要有效设计，全方位、深层次调动，增强宣传深度和实效;在活动督查上要机动灵活，贯穿全过程。
朱鹏指出，要加强领导、健全机制，狠抓落实，确保落到实处。要建立强有力的纵向领导机制，分阶段组织协调、深入推动;要建立各小组之间的横向联动机制，加强协调，列出合作清单，有计划推进;要建立与各县(市、区)、各工委之间的常态化联系机制，让活动在基层广泛开展、引起反响。
朱鹏强调，“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动是“两学一做”学习教育的深化，对这一活动，市四大班子要以身作则、以上率下、层层包联，加强督导问责，切实推动形成真干、苦干、实干的浓厚氛围，为加快“三市一中心”建设提供坚强保障。
11月21日，市人大常委会召开“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动动员会，进一步统一思想、提高认识，确保专题活动扎实有序开展，切实取得实效。
市人大常委会党组书记、主任安雅文，市人大常委会党组副书记、副主任杜自立，市人大常委会党组成员、副主任侯伟建，市人大常委会党组成员、副主任郭宏，市人大常委会副主任贾爱珍，市人大常委会党组成员裴良杰，市人大常委会党组成员、秘书长赵振国参加会议。
会议宣读了《市人大常委会关于在“两学一做”学习教育中开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动的实施方案》，并对市人大常委会及机关深入开展好专题活动进行了安排部署。
安雅文指出，市人大常委会及机关全体干部要从讲政治、顾全局的高度，充分认识开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动的重大意义，切实增强开展好专题活动的自觉性，深入查找问题，着力提升整改效果;要对照市委提出的“十个方面”问题，对照市人大常委会及机关专题活动实施方案要求，在活动中继续深查细找，找准影响人大工作的主要问题，为下一步整改提供抓手、打好基础。
安雅文强调，开展好这次专题活动，要转变工作作风，增强工作实效，切实做到领导带头、以上率下，敢于担当、狠抓落实，在全机关形成一种团结协作、干事创业、争创一流的浓厚氛围;要增强人大意识，强化人大工作的政治性和原则性，坚持原则，严格依法办事，做到既敢于监督又善于监督，既不失职又不越权;要加强制度建设，构建长效机制，确保各项工作有章可循;要强化团结意识、集体意识，营造人大常委会机关和谐的工作环境，保持干部奋发有为、昂扬向上的精神状态，为深入实施“三动三新”战略、加快建设“三市一中心”作出应有的贡献。
学先进找差距补短板促发展心得体会范文
自xx集团开展"学找补促”教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。
加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好本职工作.
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
我要选择好方向与路子，坚定不移地走下去，为xxxx的发展贡献自己的力量。
唯有登高才能远望、唯有学习才能进步，以我单位“主题教育活动”为行动指导，秉持“学先进、找差距、补短板”的原则，以“走出去，带回来”为主要目标，于x年x月x日xxx在xxx的带领下，以实地参观、现场交流的方式和我单位一线先进部门进行了学习交流。
此次活动主要对一线先进部门的以下各方面的管理方式方法作了详细的学习交流：
1、安全管理：如何在生产工作中将隐患排查及危险源辨识工作落在实处、如何提高员工的安全意识。
2、内部管理制度：了解xx部门每一个内部管理制度的针对性，以及如何保证制度的良好执行的方法。
3、班前后会值派班：班前后会会议的流程、班前后会会议的侧重点、会议内容的闭环及验证方式方法。
4、部门基础建设：了解xx部门如何合理提升员工基础以及基本功，如何在日常工作中渗透部门自己的文化，参观了一线区队会议室、值班室。
5、部门班组建设管理：交流如何提高班组成员执行力，交流如何提高班组建设的优秀率。
6、部门创新管理：学习聆听xx部门创新管理机制以及部门管理者如何对引导员工进行创新。
7、教育培训：如何切实将每次部门内部培训落到实处，切切实实的让每一次培训学习都起到应有的作用。
见贤思齐，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，交流学习活动结束后，xxx针对交流学习活动迅速召开了讨论会，会议讨论了我们单位在安全、生产、培训、创新、班组建设等方面的管理方法理念与xxx部门的不同之处以及我们的差异所在，会议确定了我们由此次交流活动“带回来”的东西，并确定了具体负责人。
它山之石可以攻玉，20xx年是我单位深化发展非常重要的一年，在这一年我们不仅有产量目标而且有利润目标，双重的目标即使我们的压力也是我们的动力，相信通过此次“学先进、找差距、补短板”活动能够使xxx管理百尺竿头更进一步、通过管理的提升为我单位xx工作提供更加有力的保障。
自我学校开展"三自、六不"，“查短板、找差距、促整改”教育活动以来，认真学习有关文件及其他必读内容，并展开讨论。对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好教书育人工作.
促发展心得体会
为迅速掀起向龚全珍、杨斌圣等同志学习的热潮，进一步动员各级党组织和广大党员干部向先进典型学习，转变作风、真抓实干、强化服务、促进发展，区委决定，在全区开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动。按照局党委《在全区卫生系统开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的实施方案》的要求,本人积极参与了“学、转、强、促”教育实践活动，通过学习理论、领会精神、提高认识，主要心得体会如下：
一、统一思想，提高认识。
开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要，是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。一定要统一思想，提高认识，把这次活动作为自身建设中的一件大事，抓紧抓好，抓出成效。一是要认识到开展教育实践活动，是贯彻党的精神的具体行动;二要认识到开展教育实践活动，是全面推进安源区疾控事业科学发展的重要保证;三要认识到开展教育实践活动，是加强党员干部作风建设的迫切需要。加强党员干部作风建设关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望。通过开展教育实践活动，牢固树立真心为民的干部形象。真心为民，是“学先进、转作风、强服务、促发展”核心本质，是我们一切工作的出发点和落脚点，一定为民尽责、为国竭力、为党分忧。
二、明确方向，落实行动。
“学先进、转作风、强服务、促发展”，是这次教育实践活动的主题。此次活动发源在“学”，着力在“转”，关键在“强”，显效在“促”，四者相互联系、相互作用、有机统一。因此在开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，要以引导党员干部增强服务意识、发展意识、宗旨意识为重点，突出实践，重在作为，促使干部队伍有新面貌、工作效能有新提升、推动发展有新成效。作为一名党员干部，通过这次教育实践活动，要从思想上把“学先进、转作风、强服务、促发展”当做一种责任。我要把“学先进、转作风、强服务、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“学先进、转作风、强服务、促发展”的观念。一是要强化学习，深入基层调查研究。以龚全珍、杨斌圣等先进典型为标杆，深入基层，深入群众，听民声、解民意、帮民困、暖民心，不断提升服务意识、发展意识和宗旨意识，不断提升思想境界、群众意识和工作水平。二要要查找问题，努力提升服务水平。要对照“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的要求深入基层，驻村点、进企业、访群众，开展政策大宣讲，帮助基层理清发展思路，提升服务水平。对照省、市有关要求，查思想、查作风、查效能。三要突出实践，破解基层发展难题。开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动是做好群众工作的重要方式，突出实践是“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的根本要求，也是确保活动取得实效的关键所在。要把开展活动作为贴民心、系民情、办民事、解民难的难得机会。
三、突出重点，务求实效。
开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，既是组织的要求，更是基层和群众的期待。一定要按照活动方案的部署和要求，紧密结合工作实际，突出重点，真抓实干，切实把活动抓紧抓实抓好，抓出实实在在的效果。一是重点抓学习、强党性、提素质。当前，要加强党的精神和新党章的学习，掌握基本观点，领会精神实质，力求学懂、学深、学透，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领，转化为推动发展的工作思路和举措。二是重点搞调研、解民忧。一定要按照《方案》的要求严格抓好落实，确保干部沉得下去，融得进去。要深入开展“入户结亲”活动和挂点帮扶活动。要注重办实事、求实效，根据基层和群众的实际需求，实打实地解决一批难题。三是重点转作风，强服务，优环境。要以此次活动为契机，进一步加强作风建设，切实解决当前党员干部作风中存在的突出问题。要认真落实加强机关效能建设、优化发展环境有关规定，严肃整治“庸懒散奢浮”等不良风气，营造良好的发展环境。要从严从实抓好中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实。
四、学习先进，树好形象。
这次“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，从现在开始到11月结束，历时6个月，社会关注，群众期盼。党员干部特别是领导干部务必引起高度重视，要以强烈的政治责任感精心组织好认真开展好这一教育实践活动。
典型就是方向，榜样就是力量。要深入学先进，通过学习龚全珍、杨斌圣等先进典型，给自己照照“镜子”，进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足，在“讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象”上下工夫：一是讲党性。党员干部要坚定共产主义理想信念，强化责任意识，树立宗旨观念;二是重品行。要有良好的道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;三是守纪律。既要守好政治纪律又要守好工作纪律，建立健全并严格落实好各项服务制度、工作制度以及其他内部管理制度;四是做表率。要做勤奋好学的表率，提高素质、增强能力;要做严谨务实的表率，工作要讲规则、讲程序，形成按程序办事的氛围;要做开拓创新的表率，在岗位工作中创特色、出亮点。五是树形象。干部的形象代表着党和政府的形象。我们要树立公道正派的形象，坚持原则、秉公办事;树立团结协作的形象，协调关系、凝聚力量;树立廉洁自律的形象，严格落实中央八项规定、市委六条禁令，廉洁从政;树立狠抓落实的形象，认真落实好中央各项新规定、新举措，以先进为动力，切实转变工作作风，切实提高服务水平，努力在活动中树立党员干部为民务实清廉的新形象。为实现安源区疾控事业又好又快科学发展再立新功、再创佳绩!
促发展心得体会
坚持以解决突出问题为突破口和主抓手,把直面矛盾的过程作为强化担当、转变作风的实践,把解决问题的过程作为提升能力、助推发展的途径,促进各项工作上水平、上台阶。
(一)增强担当意识,提升担当能力。
抓住深化认识、转变思想这个关键,采取多种途径和形式,组织广大干部认真学习系列重要讲话特别是关于敢于担当、转变作风、干事创业等讲话精神,学习省委书记谢伏瞻在全省领导干部学习贯彻党的xx届六中全会精神专题研讨暨省“两委”委员培训班上的讲话和署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》精神,学习全市领导干部学习贯彻党的xx届六中全会精神专题研讨暨市“两委”委员培训班精神,学习张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻领会敢于担当的内涵要求,夯实敢想、敢干、敢当的思想基础,自觉践行关于“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”的要求。
抓住增强素质、提升能力这个着力点,结合“两学一做”学习教育,以组织“向先进学、向发达地区学、向实践学”为抓手,引导广大干部敢担当善作为,做忠诚干净担当的表率。要向先进学,通过新乡先进群体精神教育基地等载体,深入学习史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法,努力创造经得起实践检验的业绩。要向发达地区学,围绕加快县域经济发展、提高创新能力等课题,组织各级干部考察借鉴先进地区的发展理念和经验方法,进一步转变观念,改进工作,持续追赶。要向实践学,选派干部在工作一线和急难险重任务中挂职锻炼,重在向基层学、向群众学,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫。
(二)突出整治重点,推动作风转变。
集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,重点整治以下问题:“不愿为”的问题。事业心和责任心不强,安于现状,不思进取,发展目标定得过低仍心安理得,工作业绩长期落后仍不思进取,在一个地方工作多年却“涛声依旧”;拈轻怕重,只说不干,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,照搬照抄、囫囵吞枣;只发号令不出实招,只造声势不做实事,热衷于面子工程、形象工程。“不敢为”的问题。面对问题考虑个人利益多、考虑全局利益少,考虑负责多、考虑尽责少,对一些重要工作能拖就拖,宁可错过发展机会、宁可问题积累恶化、宁可全市蒙受损失也不敢直面矛盾、不敢决策拍板、不敢创新突破,机械照搬条文、围着程序打转,宁愿不发展、不愿担风险。
“不能为”的问题。面对新形势、新情况、新问题,缺乏学习热情,缺乏调研思考,不钻研法规政策,不潜心研究工作,面对困难怨天尤人、牢骚满腹,大事做不来,小事不愿做;习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不明、措施不力、办法不多。“慢作为”的问题。大局意识不强,服务意识淡薄,对依法依规应办事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,影响一些重点工作、民生工程的推进,影响一些重大项目落地开工,影响企业正常经营和服务对象的利益;对需要配合协作的有关事项,态度不积极、不支持;群众诉求久拖不决,严重影响党政部门形象。“乱作为”的问题。对群众和投资者冷横硬推,让办事人摸不着头脑、来回奔波,反复提交材料,费时费力;简政放权放小不放大、放虚不放实、名放实不放;办事不公平不公开、不依法不按政策,人为设置障碍,甚至变着花样搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作标杆,争创一流业绩。
各级各部门要按照市委“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的工作要求,严格对照“各项工作力争在全国有影响、全省有位次、单项争第一、整体上台阶”标准,进一步拉高工作标杆,严于自我加压,厚植发展优势,加快赶超进程。对标定位促提升。各县(市、区)要按照《中共新乡市委、新乡市人民政府印发〈关于加快县域经济发展的实施方案〉的通知》(新发〔20xx〕4号)要求完成每年度目标任务,各项奖惩措施按照规定执行。
各县(市)要紧盯全省县(市)经济社会发展目标考核,按照“位次持续提升”的要求,明确每年度提升目标,报市实践活动领导小组备案,完不成目标的要向市委、市政府作检查;在全省位次不升反降的要对其领导班子进行约谈。市直各部门要确保完成市委、市政府下达的各项年度考核目标任务;对在全省具有可比性的业务工作要制定争先进位目标,报市实践活动领导小组备案;在省年度目标考核中位列后三位的,向市委、市政府作出检查,连续两年位列后三位的进行约谈。各产业集聚区要持续推进提质升级,力争今年实现产业集聚区3家一星、4家二星的晋位升级目标。
按照《新乡市县级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》,严格兑现奖惩,激发担当作为。逢旗必扛争示范。要围绕加快“文明新乡”建设,确保全国文明城市创建成功,各项奖惩按照《新乡市20xx年创建全国文明城市工作奖惩实施办法》执行。要树牢创新发展理念,用好郑洛新国家自主创新示范区、国家产业集聚集群创新发展综合改革试点市等金字招牌,力创更大的经济效益、社会效益。
促发展
促发展，无疑是每个人都希望实现的目标。无论是个人发展还是国家发展，促使自身不断进步是至关重要的。而在这个过程中，我也有着自己的心得体会。诚实面对自己的不足，积极追求进步，发现自己的潜能并付出努力，与他人相互学习和合作，以及不断反思与修正错误，这些都是促发展的重要方法。以下将会逐一介绍这些建议和体会。
诚实面对自己的不足，是促发展的第一步。在面对自己的问题和不足时，我们应该真实地看待自己的现状。只有正视问题，我们才能找到解决问题的方法。当我们对自己的不足保持诚实的态度时，我们就能够全面地认识自己，找到改变和成长的动力。例如，如果我意识到自己在沟通能力上有欠缺，我就会主动学习和提升自己的沟通技巧，通过学习和实践不断改进。坦诚地面对自己的问题，才能够真正突破自身的局限，实现自身的发展。
积极追求进步是促发展的重要手段。只有保持积极主动的态度，我们才能不断超越自我。在每个人的成长历程中，我们会遇到一些难题和困境。但是，如果我们积极地面对困难，并抱着突破困难的决心去努力，那么我们就能够逐步实现个人的发展。例如，当我遇到一项我不熟悉的工作时，我不会选择逃避或放弃，而是勇敢地面对挑战，并努力去理解和掌握这项任务。通过不断的尝试和学习，我最终成功地完成了这项工作，不仅提升了自己的能力，也增添了自信心。
发现自己的潜能并付出努力是促发展的关键。每个人都有自己的潜能和天赋，只有发现并付出努力去发展和利用这些潜力，我们才能实现自己的发展目标。例如，我曾经对音乐充满了热爱，但是我一直认为自己没有音乐天赋，因此没有付出过多的努力去学习音乐。直到有一天，我参加了音乐培训班，发现自己对音乐的理解和表达能力远超过自己的想象。于是，我决定全身心地投入到音乐学习中，通过不断的练习和实践，我取得了不俗的成绩，在音乐方面实现了自身的发展。因此，发现自己的潜能并付出努力是每个人实现个人发展的关键。
与他人相互学习和合作是促发展的重要途径。在促发展的过程中，我们不能仅仅依靠自己的力量去解决问题，而是应该主动与别人进行协作和交流。每个人都有自己的优势和特长，通过与他人的交流和学习，我们可以迅速获取新的知识和经验，进一步提升自己的能力。例如，当我遇到一个棘手的问题时，我会主动寻求他人的帮助和意见，通过和他人的讨论和交流，我可能得到新的解决办法或观点，从而更好地解决问题。与他人相互学习和合作不仅可以提升自己的能力，还可以借鉴他人的经验和智慧，实现共同进步。
不断反思与修正错误是促发展的重要过程。在实现个人发展的过程中，我们难免会犯错误和遭遇挫折。但是，能够及时反思并从错误中吸取经验教训，以便修正错误，是促发展的重要方式。通过反思和修正错误，我们能够不断提高自己的能力和水平。例如，当我在工作中犯了一个错误时，我会深入分析错误产生的原因，并尽快采取纠正的措施，以避免同类错误再次发生。通过不断的反思和修正，我不断地完善自己的工作方式和方法，不断促进行业的发展。
总之，促发展需要我们不断努力和付出，同时也需要我们保持积极主动的态度和开放的心态。通过诚实面对自己的不足，积极追求进步，发现自己的潜能并付出努力，与他人相互学习和合作，以及不断反思与修正错误，我们可以实现个人的发展，不断迈向成功的道路。
促发展心得体会
通过开展“改作风、抓落实、促发展”活动，使我们保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展“改作风、抓落实、促发展”活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展“改作风、抓落实、促发展”活动，是加强我们民政干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
通过“改作风、抓落实、促发展”动员报告、学习会议精神和思想作风建设制度，并经过一段时间的“改作风、抓落实、促发展”活动，着重做好以下几个方面：
一、强化干部作风。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到统计事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，营造出一门心思干事业。
则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老。
三、提高党员素质。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。
六、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备防腐拒变的能力。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。
七、要实践全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，实现动机与效果的统一。
促发展心得体会
为了提升学习效果，打造学习型机关，农业局将把一批在开展相关学习活动中撰写出来比较得体、深刻，具有价值的心得体会、建议等，陆续编排到《内乡农业信息》上。本期所采编的曹明温、杨书勤、吴永涛三篇文章均是局党委正在组织开展的《何平九论》领导方式转变，加快发展方式转变活动中的阶段性体会，其言简意赅、层次清晰、观点明确，很值得参考借鉴。
结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风，联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现，在自身或多或少也都存在。通过学习和对照，也在认真思考，今后工作中应该怎么转变、怎么做，我想应该是三点：一、要思想转变。思想是行动的先导，只有转变了思想，才能热情工作、积极工作，才能创新思维，创新思路，创新工作，才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风，就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实，对待工作，在思想上要有主人翁意识，态度要端正，这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实，不能浮漂，不能应付，工作要做具体，做深入，做到精细落实。我认为实干也是水平，落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作，取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施，把措施转变为行动，把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟，很有哲理，即：“一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作，今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作，由于我们能够做到具体深入，也就了解掌握了更多东西，如先进的典型，存在的问题，如何发展，脑子里就有了更多地思考，工作过程中也就更具体，更深入，落实的效果也就更好。通过学习和思考，我想今后应该做到这几句话：解放思想，转变作风，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作。
“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述，反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差，服务方式的转变却大为不同，取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境，而“深入”不仅说明亲自到位，而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。
因此可以说，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”难，做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体，一深入就突破，一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的，尤其是对那些比较复杂的事情，如若不能通过多次深入调查研究，其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先，为农服务的方式需要转变，而加快发展转变关键点，要根据农业现代化发展和农民需求，树立公仆意识，要做水下的锺，不做井里的瓢，憋足长气，沉入水底，只有这样，各个层面的东西就会掌握得一清二楚，为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风，不求张扬，不弄虚作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做细，持之以恒，经得起实践考验。
总之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不仅要“身入”更要“深入”、“心入”，这样各项工作效果必将会得到明显好转。
善于学习，用心做事。学习何平九论，结合工作实际工作特点，要准确把握，正确定位，敢于正视问题，_矛盾。作为农业战线上的一员，首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神，潜力学习，不断更新思想观念，优化知识结构，提升工作能力，真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手，吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋，勤于思考，把一天所做的工作进行梳理归纳，最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习，多请教、多汇报，不懂就问，少走弯路，做事要实干巧干，敢于担当责任，以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点，把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样，在困境和磨难中百炼成钢，在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此，要想成为一个多面手、好用手的人，理当做到善于学习、用心做事。