计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡镇基层党建工作计划篇一
打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。
二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。
三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。
四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。
乡镇基层党建工作计划篇二
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好学习贯彻党的xx大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、主要任务
(一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识
1、认真开展xx大精神学习教育，按照市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动，开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。
2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于10次。
3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“345”工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员1—2名，培养入党积极分子3名，全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。
4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流动党员信息，认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。
(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领导班子
1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。
2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。
3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法，提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、民意调查等办法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。
4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
(三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力
1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的xx大全会精神、西部大开发战略、规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度，强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。
2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照“缺什么补什么”的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。
3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。
强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作，认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度n+x•y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。
4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策，完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。
(四)继续深入开展“三级联创”活动，夯实党建基础工作
1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导具体抓，201x年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。
2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。
3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。
4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。
(五)创新思路，扎实抓好农村基层党建
1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1—2个工作亮点，大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。
2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动，增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。
以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺，办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。
3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制，深化“五型机关”创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设，通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动，提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。
4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动”，探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求，完善“两提三保”机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部，促使村干部主动尽责、规范履职。
5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手，认真落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“社区”创建活动，增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。
(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。
(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动，各村每季度至少进行一次，严格执行“阳光六步法”，认真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏，规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。
三、措施和要求
为了切实抓好201x年党建各项工作，镇党委成立由党委书记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村n+x.y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。
乡镇基层党建工作计划篇三
围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20__年9月至20__年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
乡镇党建工作计划范文(三)
____年，我镇党建工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的__大会议精神。以加强党的执政能力为主线，建设好领导班子、干部队伍和人才队伍，充分发挥好党员队伍的先进性作用，努力开创党建工作新局面。按照县委组织部的工作部署，围绕新农村建设和经济工作中心抓好我镇的党建工作，为实现茶田经济强镇提供坚强的组织保证。
一、继续巩固先进性教育成果,把先进性教育活动引向深入
1、认真抓好巩固先进性教育工作。做好巩固党员先进性教育活动成果的各项工作，各支部要多为群众办实事、做好事，解决一至二个突出问题，积极塑造巩固先进性教育成果的典型，把巩固先进性教育成果引向深入。在20__年7月份的党员培训大会上，将表彰一批先进党支部和优秀共产党员，并推荐一批党支部和优秀党员到县委表彰。
2、认真抓好党员干部的学习教育活动。镇党委每月定期举行中心组学习一次，每月镇干部集中两天学习，村支部每月开展一次党日活动，要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习“_大”报告作为干部学习首要任务，继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习，通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力。
3、在发展党员方面，要坚持按照五项制度的要求来发展，重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。各支部在吸收预备党员时，支部大会通过后，由所挂村的党委委员对该同志进行谈话，填好入党志愿书的相关栏目后，将材料报送镇组织中心，最后由党委会议研究审批。
4、各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。同时要加强对流动党员的管理，严格执行党员三会一课制度。
5、建立健全村干选拨任用制度和村干述职述廉制度，村干述职计划在7月份党员大会和村民代表大会上进行，同时将材料上报镇纪委。
6、积极推行政务公开和村务公开，政务公开是政府行为，由两位副镇长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开;村务公开是村委会的职责，村村要有固定的公开栏，年内公开不少于4次，同时将材料报送镇组织中心。
二、以三级联创总揽农村工作全局，抓好党的基层组织建设
1、坚持以三级联创总揽农村工作全局。今年，镇党委要围绕五好乡镇党委创建开展好各项工作;茶田、芭蕉、都首要围绕创建五好村为目标搞好各项工作，在工作中树立好典型，计生办至少要抓好以上两个村的计划生育工作，为五好村的验收创造条件;砂罗、瓦坪要在原五个好党支部的基础上，要力争达到州级五好支部标准。
2、多渠道筹集资金逐步(车间工作计划)解决村级公路建设问题，逐年减少村级债务。
3、进一步抓好示范带动工程和三项培养工程。按照县委的统一部署全面开展好社会主义新农村建设示范活动，重点抓好砂罗、芭蕉、瓦坪等村的镇级综合示范先进党组织创建工作，同时抓好个别村班子不团结的整建工作。
4、各村要培养党员科技示范户1-2户，培养党员致富能手3-5名，培养产业化带头人2-3名，培养双培典型2-3对，培养双带典型3-4个，同时将有关表册报镇组织中心。
5、建立健全领导干部党建联系点及工作制度，全年到联系点指导党建工作不少于4次，并于年底将工作情况报镇组织中心。
6、认真落实部门包村工作和干部驻村工作，建立好工作考核制度，今后村级工作以驻村干部为主，对驻村干部的各项工作进行量化考核，将此考核结果作为驻村干部的年终考核。
7、今年计划将瓦坪村作为四无两有村来申报，要求瓦坪村党支部做好这方面的工作准备;镇派出所、司法所要在瓦坪村组织青少年分别开展一次禁毒知识和法律知识培训;镇农业服务中心、林业站要结合种植等情况，分别组织开展农民实用技术培训;镇关工委要到该村指导工作。
三、抓好领导班子和干部队伍建设
1、抓好领导班子建设，提高领导班子的执政能力和水平，使领导班子能够成为忠实实践三个代表重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为的领导班子。
(1)加强对干部的教育和管理。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做好茨岩至茶田水泥路修建过程中占地工作。
(2)抓培训。采取各种方式对镇村干部进行培训，促进干部队伍的成长。20__年1至6月份，镇党委根据村级换届后新手较多的情况，将对村干部进行一次培训。
(3)、抓制度建设。进一步完善各项制度，建全镇村两级激励机制，充分调动全体干部的工作积极性。
2、深入开展群众性精神文明创建活动，继续抓好整脏治乱工作和重大节日的庆祝活动，积极开展十佳先进工作者和乡土人才的评选活动，计划在7-8月份以村为单位开展一次文体活动，丰富全镇人民的文化生活。
3、抓好村级领导班子建设。严格按领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众满意好。五个好的标准认真搞好工作落实。一是对村两委班子主要领导不团结，工作上推委扯皮，工作滞后的村进行警示教育和诫勉谈话。二是对政令不畅，不按时完成工作任务，工作上敷衍了事的村级班子，将给予村支部书记、村主任党纪政纪处分，该村当年不得进入综合考核前三名，并扣除相应的村干部报酬。
4、根据上级有关学习内容的安排，年内和年终每个干部必须按时交两份学习心得，未交学习心得的个人，在年终考核总分中倒扣4分;另外，班子成员年内必须按时撰写一份述职报告交镇廉政办公室，未交的从考核分数中倒扣5分。
四、加强领导，夯实责任
各位党委成员要按照分工责任及党建联系点，深入支部指导落实工作，党建工作党委书记为全镇第一责任人，专职副书记为直接责任人。各村支部书记为各村第一责任人，驻村干部为直接责任人。镇村两级党组织要密切配合，扎实工作，抱以对人民高度负责的工作责任心和求真务实的工作作风，全面完成党的各项工作任务，把茶田镇各项工作推上新台阶。
乡镇基层党建工作计划篇四
为深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，现将我乡20某某年党建工作安排如下:
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。
二、大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好科学发展观等理论学习，把学习活动不断引向深入。不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。
三、不断增强基层组织建设活力
1、深入开展学习实践科学发展观活动，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。
2、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，培育一批基层党建工作“亮点”工程，不断丰富，增强实效。
四、加强村级组织建设
1、大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，加强村级干部的思想教育和业务培训，不断增强村干部队伍的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
五、大力加强党员队伍建设
做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，确保20某某年每村培养1名党员和5名以上的入党积极分子。
乡镇基层党建工作计划篇五
2018年，是“*****”规划之年。新的一年，我乡将以抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,为经济社会发展提供有力的组织保障。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的*****精神，适应新常态，实现新发展，团结一心加快建成美丽小康新岔头。
(一)强化党建作，筑牢组织保障
1、牢固树立“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念。党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，并将党建工作作为“主业”列入重要议事日程来抓，党委班子成员积极深入各村调研指导基层党建工作，征求党员对新时期党建工作的意见和建议。突出规范常规工作，“四议两公开”、周例会、为民代办制、“三会一课”、党务村务公开等进一步规范，积极推进“三联七到户”、开展“一进二访”活动，使全乡党员群众满意度有明显提高。
2、强化管理，不断增强队伍战斗力。党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。2018年乡党委换届工作即将进行，乡党委是乡各类组织和各项工作的领导核心，在贯彻党的路线、方针、政策，促进本地经济社会发展中起着总揽全局的作用。领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到农村基层党组织建设的整体水平的提高;关系到党和政府在人民群众中的形象;关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。因此，我乡将在洪江市委的正确领导下，进一步统一思想，提高认识，精心组织，周密安排，切实把党委换届这项基础性工程做好。在新班子成立后将坚持民主集中制原则，尤其是在涉及到事关全乡发展的重大问题时，坚持广泛征求意见，在决策前班子成员相互交流沟通，在集中多数人意见的基础上形成决议。整个班子精诚团结，形成既分工明确，又团结协作的工作氛围。
3、狠抓干部队伍作风建设。
一是坚持用制度管人。制定完善了早晚签到制、请销假制、群众办事评价制等一系列制度，使干部职有矩可依有章可循，工作作风明显转变。
二是创新党员干部队伍建设工作。始终把干部队伍的管理、党员队伍的建设作为我们工作的首要任务来抓，在工作中严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神;坚持民主集中制;强化党员干部队伍的管理，积极开展双述双评工作，在全乡村级班子和班子成员之间形成了一种赶先进、超先进的良好氛围;坚持民主评议党员，加大对对不合格党员处置力度，不断纯洁我们的党员队伍。从思想、作风、组织上不断纯洁党员队伍，提高全体党员意识，使全乡500多名党员在思想、作风、组织上达到一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定了坚实的思想基础。三是严格发展党员工作。围绕深化和完善基层党建工作新格局，严格执行发展党员工作的“十六字”方针，坚持高标准严要求发展党员。不断优化党员队伍结构，党员的模范带头作用得到充分发挥。
4、加强村基层组织管理。年初组织村里与乡里签订目标管理责任状，并加强平时的督导检查，每个季度由乡党建站负责安排部署，对每一个季度季度党建工作进行梳理归类，制定出当季度的《党建工作情况督查情况表》，将该一季度开展的党建工作详细列入表内，由乡党建站组织人员对各村党支部该季度的党建工作进行了督导检查，针对存在的问题列出了整改清单，督导检查结果运用于年底党建工作目标管理考核。做到即对干部工作上严格要求，又在生活上真正关心，充分发挥他们工作能动性，村级干部干事创业积极性明显增强。
5、进一步加强发展党员工作
2018年我乡计划发展党员8名，为了确保新发展党员的质量，我乡将对已经接受一年以上培养的入党积极分子进行全面的了解和分析，广泛听取党内外的意见，严格按照党员发展的程序，全面推行党员发展“三三二一”的刚性操作法，坚持成熟一个发展一个的原则，做到优中选优，保障质量。合理优化我乡党员队伍的结构，2018年我乡新党员的结构目标是：女党员达到30%、35岁以下达到70%、具有高中以上文化的达到75%。将有一技之长，能带领群众发家致富先进入党积极分子吸收到我党的队伍中来。杜绝三年没有发展党员的空白村。通过发展党员为党输送新鲜血液，提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。
6、进一步加强村级组织阵地建设的力度。在市委组织部的关心和支持下，积极向上争取资金和项目，加大阵地建设的投入力度，2018年10月前争取双松村、鸡公坡村和羊坡村村级组织活动中心顺利建成投入使用。
(二)充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用
支持人大、政协联络委按照各自职能开展工作，认真听取人大代表、政协委员的意见建议。工会、共青团、妇联、老科协、等群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥，老干部、老龄、关心下一代、人武等工作取得新成效，形成了合力推进科学发展的良好局面。
(三)进一步加快农业产业结构调整，促进农民增收
1、大力发展特色农业。培育和扶持现代农业发展专业村、专业组、专业户，激活和催生现代农业的发展，逐步形成以高效种植和高效养殖为主的现代农业新格局。紧紧抓住国家实施产业扶贫、精准扶贫的政策机遇，引导群众发展特色优势产业，积极推动特色水果、蔬菜、油茶、山羊、黄牛、家禽、牲猪等规模发展。
2、狠抓农田水利设施建设。积极争取上级支持，加大各主干渠道防渗维修;加快完成已开工在建的水库除险加固工程。
3、加大村庄基础设施投入力度。抓好村容村貌整治，加大农村清洁工程推进力度，扎实推进竹山园、新江、岩里、水尾、羊坡、双松等村的农村环境连片整治活动，在人口集中居住点建设村垃圾站，定期清运，加大农村改厕工程投入力度，积极引导农村群众转变卫生观念，强化文明意识，养成良好卫生习惯，不断巩固农村环境整洁综合治理工程成果，努力建设环境美好的新农村。重建羊坡村级组织活动场所，方便群众和村支两委开展各项活动。
4、积极推进交通建设。全力支持怀邵衡铁路建设，营造良好的施工环境。积极争取农村“通畅”、“移民后扶”、“一事一议”等项目政策支持，加大公路建设投入力度，争取实施羊坡至高坡村道路硬化工程，拓宽硬化鸡公坡村至中方县蒋家乡公路。完善农村公路养护考核机制，完善公路安保设施，确保行车安全。
4、坚持标本兼治，创建“平安岔头”。一是加强综合治理。坚持稳定是第一责任，切实关注人民群众普遍关注的热点和焦点问题。把接待群众来信来访作为解决民需民盼的主要手段之一。把一切矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，确保“小事不出村、大事不出乡、怪事不发生”。坚决打击一切违法犯罪活动，不断增强人民群众的安全感。二是切实抓好安全生产。牢固树立安全生产红线意识，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，加大安全投入，切实抓好水陆交通及重点行业重大隐患排查和治理工作，扎实开展好“打非治违”工作，保障人民群众生命财产安全。三是认真做好综治民调工作。在全力为群众办实事、办好事的基础上，采取多种样式大力宣传便民利民新举措、帮扶帮困新亮点、经济社会发展新成果，不断提升人民群众的满意度。
5、切实改善民生，统筹社会事业发展。一是优先发展教育事业。进一步整合教育资源，加强师资队伍建设，不断改善教育教学条件，促进教学质量不断提高。二是扎实推进卫生事业。贯彻落实新型农村合作医疗制度，全面提高合作医疗实施和管理水平，进一步提高参合率。不断完善药品监督和供应保障体系，巩固和提高食品药品监管水平，不断提高应对突发公共卫生事件的能力。三是抓好人口和计生工作。加大计划生育奖励扶助和各项优惠政策的落实力度，认真开展优生优育、避孕节育、生殖保健、出生缺陷干预、知情选择、育龄妇女病情普查、环孕情检查等各项服务，确保人口自然增长率和农村计划生育率达到上级下达的指标要求。四是大力繁荣各项社会事业。扎实做好村务公开工作，不断提高基层民主水平。积极开展丰富多彩的群众性文化活动，继续抓好农村文化设施建设。开展全民健身运动，提升全民健康指数。完善城乡社会救助体系，继续抓好新型农村居民社会养老保险工作，实现动态管理下的应保尽保。全面落实城乡低保、五保户集中供养和困难弱势群体救助政策。加强民兵预备役、民族宗教及气象防灾减灾工作，关心老龄、妇女儿童和青少年事业。
(四)加强党的建设，发挥党建引领作用
新的形势和任务，对我们工作提出了新的更高要求。必须把党的建设摆在突出位置，进一步统一思想、加强学习教育、转变作风，按照“三严三实”的标准打造一支争当“四有三为”的党员干部队伍。
1、进一步完善思路求发展。思路决定出路，科学的思路来自于深入的调研。在新的一年中坚持党建引领，更加注重调查研究，广泛了解民情民意;听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议，了解广大干群当前最想解决的问题，找准当前难点、热点问题，研究制定科学的发展思路。
2、抓队伍，加强干部素质。建立群众路线教育实践活动整改落实的长效机制，确保“四风”问题不反弹，健全乡基层党组织和党员队伍的学习、教育、管理制度，加强对不合格党员的处置力度，进一步增强党员的宗旨意识、服务意识。
3、抓服务，加强基层组织建设。进一步拓宽党群、干群联系与沟通的渠道，强化群众监督评价机制，不断深化服务型党组织建设，有效提升基层党建工作科学化水平，进一步增强基层党组织的堡垒作用。领导和支持政府、人大、政协联络委按照各自职能开展工作，充分发挥工会、共青团、妇联、老科协、等群团组织的桥梁纽带作用，提高党的工作辐射力、影响力。
4、抓制度，加强反腐倡廉建设。全面学习贯彻*****精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律，切实维护党员干部勤政、为民、清廉、高效的良好形象。以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进我乡发展。
乡镇基层党建工作计划篇六
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村2016年的党建工作述职如下：
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
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乡镇基层党建工作计划篇七
指导思想：全面贯彻落实党的十八大精神，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照教育局党建工作会议部署，坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实推进我校党建各项工作;改革创新，健全制度，狠抓落实，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、加强思想政治建设，提高党员干部综合素质。
1、深刻学习贯彻党的十八大精神。在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十八精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。做好资料(照片、录像等)积累。推进党的十八大精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会十八大对“努力办好人民满意的教育”的部署，着眼武装头脑、指导实践、推动工作，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为深化教育改革、推进教育现代化建设的过程，努力为人民群众提供更好的教育。
完善党员领导干部直接联系群众制度，认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题，以自身的实际行动感召和带动广大群众，形成强大的工作合力。
3、推进“三型”党组织建设。建设学习型党组织：坚持和完善政治理论学习制度，进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等学习活动，强化党员干部思想理论武装和理想信念教育，营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型党组织：深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动，深入推进创先争优活动，做到有计划、有检查、有总结，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，提升服务群众工作水平。建设创新型党组织：按照民主化、科学化、制度化的要求，不断完善党组织建设，创_组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，创_组织活动内容、活动方式、活动载体，增强党组织活动的吸引力和感召力，以课题化形式带动党组织工作的探索创新。
校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用，全面打造教育“阳光工程”。
二、巩固创先争优活动成果，全面推进我校党组织建设。
1、加强党组织建设。坚持党支部“三会一课”制度，开展党员民主评议，继续开展创先争优活动，进一步深化党务公开工作。结合学校实际，宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部，大力营造“立足岗位创先进，履职尽责争优秀”的良好氛围。“七一”前夕，将评选表彰一个先进党小组和五名优秀党员。充分利用七_的生日的契机组织全体党员学习党章、重温入党誓词。
2、突出学校党组织服务效能。进一步整合党建资源，在学校开展“红色文化进校园”活动，这项工作由少先队主抓，进一步提高学校党建工作水平。办好“基层党校”，注重规范性，体现层次性，增强实效性。做到每季度一次。推广“情景互动式”党课，抓好后进党员思想建设，夯实组织阵地，增强学校党组织活力。
3、增强学校党员服务意识。完善党组织联系群众、党员进年组履职、党员志愿服务等制度，在学校党员中深入开展“我为实施‘四个推动’战略作表率”和“为党旗添光彩”主题实践活动，落实好八项推进措施，提高活动的针对性、实践性和灵活性。立足岗位和自身实际，开展党员群众帮扶活动，提升优秀党员的影响力和辐射力。
4、完善党组织工作机制。科学制定党员发展计划，落实党员发展机制，把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内，本年度计划确定一名积极分子。认真做好党费收缴工作。按时足额及时上交党费，做好党员统计工作。定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作，做到及时宣传报道。
三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作，做到及时宣传报道。
1、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手，大力实施立德树人工程，构建符合实际的校园文化，进一步加强我校作风建设，全面提升精神文明建设水平，增强党员和师生的文明创建意识，开展“争做文明有礼调兵山人”、“我为全运添光彩”活动，内容上要突显党建元素，形式上要彰显党建特色，不断提高师生员工的思想道德素质，积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。
乡镇基层党建工作计划篇八
2018年*****镇党建工作以把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”为指针，以“责任落实年”为统揽，紧紧围绕全镇“农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇”的总体要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平，为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。2018年*****镇党建工作计划是：巩固一项成果，落实两项机制，开展三项活动，实现四个新突破，抓好五项建设。
巩固一项成果：把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果，继续抓好专项整治和整改工作。
1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书，坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实，党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作计划;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会，听取党建工作情况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会，着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。
2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算，落实村级2万元办公经费，保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬，完善村干部激励机制。
1.开展“三联三解三促进”活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系1—2个农村党支部;干部党员每人联系1个农村党小组;农村党员每人联系5—10户农户。了解责任区的民情民意，破解责任区的发展难题，化解责任区的社会矛盾，促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。
2.开展基层组织建设“责任落实年”活动。深入开展基层组织建设“责任落实年”活动，修订党建工作考核评价办法，完善责任目标管理措施，把村级党建考核与村班子考核挂钩，推行约谈问责和末位淘汰。
3.开展“定题破题”和“整软治散”活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题，在征求群众意见建议的基础上，筛选建立台账，分层领题破题，探索积累经验推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村软弱涣散党组织，进一步提升党支部的凝聚力。
1.正视形势抓治理，在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策，着力解决事关群众利益的事情，真正把群众的事情办好，把上级的政策落实好，确保社会和谐稳定。
2.高点谋划抓发展，在“双联”工作和精准扶贫上实现新突破。抓住“双联”行动的有力时机，积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作，引导群众发展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业，实现年内减少贫困人口238户1108人。
3.严格考核抓落实，在干部考核评价上实效新突破。健全完善《*****镇三级干部管理制度》、《村干部学习制度》、《村干部绩效工资考核办法》、《村干部轮流坐班制度》等，做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室，确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核，并依据考核结果，严格兑现绩效工资。
4.发挥品牌抓党建，在党建项目建设上实现新突破。持续深化和丰富“云崖先锋”党建品牌，突出品牌特色，在农村党员中开展“云崖先锋”争创活动，年底评选表彰一批先进党组织和党员先进个人。
乡镇基层党建工作计划篇九
为提高我镇基层党建工作科学化水平，加强党的执政能力建设，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合本镇实际，特制定党建工作计划如下：
坚持以党的*****和*****精神为指导，以建设学习型党组织为目标，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥普通党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、践行党的宗旨上取得新突破。
一、发挥党委主体作用，构建齐抓共管格局。不断健全党建工作责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的格局。党建任务责任到人，分工明确，形成上下同心，齐抓共管的良好局面，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任。
二、加强党员干部队伍建设，为村级建设提供坚强支撑。制定《农村党员干部培训计划》，依托镇周一例会、周五干部夜校、县党校、远程教育、农家书屋等平台，对村“两委”班子成员及农村党员进行培训。制定镇村后备干部培养计划，培养锻炼年轻干部。配合做好对选派干部的跟踪和管理。管好、用好“大学生村官”，充分发挥大学生村官的优势，加强对选派干部、大学生村官的管理和考核，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。大力实施“领头雁”工程，畅通服务群众最后一公里。从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手，打造了一支想干事、会干事、能干成事的村书记队伍，为推进全镇经济社会发展奠定组织基础。通过规范制度建设，狠抓干部作风整顿，努力做到以制度管人、按规矩办事，以奖惩作激励，凭实绩论英雄。
四、推进新经济组织、新社会组织党建工作。在组织覆盖上，进一步加大非公经济和社会组织党组织组建力度，结合实际优化调整党组织设置，推动党建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接，并通过优质的服务、有效的工作，提高党组织的亲和力、凝聚力，既注重扩大党的组织和工作覆盖，又发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
五、加强和改进党员干部教育管理。发挥党员电化教育和书记上党课作用，加强对党员教育培训。积极推行无职党员“设岗定责”等管理方式，改进党组织设置形式，为一般党员发挥作用搭建平台。同时加强对流动党员的教育管理，加强对与流动支部的联系，充分发挥流动支部联系纽带作用。做好无职党员设岗定责工作。按照“按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，在全镇开展无职党员设岗定责，改变“重担干部挑，群众旁边看”的现状，彻底扭转部分农村无职务党员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民党员镇村建设。
六、发展壮大村集体经济，通过物业和资产收益、资本收益、项目收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益，力争通过一年的努力，全面消灭集体经济“空白村”。整合现有资源，利用房屋出租，集体山场出租、集体土地出租、项目资金推塘推垻出租，土地流转村提留、项目资金入股等措施发展村集体经济。同时规范村集体资产的管理使用，按章办事，按规定办事。四、提高履行职责能力，建好四支队伍。
七、加强发展党员队伍建设。拓宽发展党员的视野，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有集体事业心和社会责任感的同志吸收到党内来，不断壮大党员队伍。通过搭建各种党员活动载体和平台使普通党员能够感受到自身的责任、义务和权力。号召各党组织开展党员议事会、党员评议会、党员活动日、党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员诚信经营户、流动党员红旗、优秀党员评比等活动，发挥党员先锋模范带头作用。做好党费收缴工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》确定的比例核实党费，做到按月交纳党费，不随意降低交纳标准。
(一)统筹兼顾，加强领导。镇党委成立党建工作领导小组，负责指导、监督党建工作，组织委员负责协调沟通，包村干部为党建指导员，及时组织召开党员会议;坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。
(二)认真调查，明确目标。对镇村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。
(四)深入宣传，广泛动员。在镇村干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。
(五)严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。
乡镇基层党建工作计划篇十
2018年，是“*****”规划之年。新的一年，我乡将以抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,为经济社会发展提供有力的组织保障。
以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的*****精神，适应新常态，实现新发展，团结一心加快建成美丽小康新岔头。
(一)强化党建作，筑牢组织保障
1、牢固树立“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念。党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，并将党建工作作为“主业”列入重要议事日程来抓，党委班子成员积极深入各村调研指导基层党建工作，征求党员对新时期党建工作的意见和建议。突出规范常规工作，“四议两公开”、周例会、为民代办制、“三会一课”、党务村务公开等进一步规范，积极推进“三联七到户”、开展“一进二访”活动，使全乡党员群众满意度有明显提高。
2、强化管理，不断增强队伍战斗力。党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。2018年乡党委换届工作即将进行，乡党委是乡各类组织和各项工作的领导核心，在贯彻党的路线、方针、政策，促进本地经济社会发展中起着总揽全局的作用。领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到农村基层党组织建设的整体水平的提高;关系到党和政府在人民群众中的形象;关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。因此，我乡将在洪江市委的正确领导下，进一步统一思想，提高认识，精心组织，周密安排，切实把党委换届这项基础性工程做好。在新班子成立后将坚持民主集中制原则，尤其是在涉及到事关全乡发展的重大问题时，坚持广泛征求意见，在决策前班子成员相互交流沟通，在集中多数人意见的基础上形成决议。整个班子精诚团结，形成既分工明确，又团结协作的工作氛围。
3、狠抓干部队伍作风建设。
一是坚持用制度管人。制定完善了早晚签到制、请销假制、群众办事评价制等一系列制度，使干部职有矩可依有章可循，工作作风明显转变。
二是创^v^员干部队伍建设工作。始终把干部队伍的管理、党员队伍的建设作为我们工作的首要任务来抓，在工作中严格遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神;坚持民主集中制;强化党员干部队伍的管理，积极开展双述双评工作，在全乡村级班子和班子成员之间形成了一种赶先进、超先进的良好氛围;坚持民主评议党员，加大对对不合格党员处置力度，不断纯洁我们的党员队伍。从思想、作风、组织上不断纯洁党员队伍，提高全体党员意识，使全乡500多名党员在思想、作风、组织上达到一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定了坚实的思想基础。三是严格发展党员工作。围绕深化和完善基层党建工作新格局，严格执行发展党员工作的“十六字”方针，坚持高标准严要求发展党员。不断优化党员队伍结构，党员的模范带头作用得到充分发挥。
4、加强村基层组织管理。年初组织村里与乡里签订目标管理责任状，并加强平时的督导检查，每个季度由乡党建站负责安排部署，对每一个季度季度党建工作进行梳理归类，制定出当季度的《党建工作情况督查情况表》，将该一季度开展的党建工作详细列入表内，由乡党建站组织人员对各村党支部该季度的党建工作进行了督导检查，针对存在的问题列出了整改清单，督导检查结果运用于年底党建工作目标管理考核。做到即对干部工作上严格要求，又在生活上真正关心，充分发挥他们工作能动性，村级干部干事创业积极性明显增强。
5、进一步加强发展党员工作
2018年我乡计划发展党员8名，为了确保新发展党员的质量，我乡将对已经接受一年以上培养的入党积极分子进行全面的了解和分析，广泛听取党内外的意见，严格按照党员发展的程序，全面推行党员发展“三三二一”的刚性操作法，坚持成熟一个发展一个的原则，做到优中选优，保障质量。合理优化我乡党员队伍的结构，2018年我乡^v^员的结构目标是：女党员达到30%、35岁以下达到70%、具有高中以上文化的达到75%。将有一技之长，能带领群众发家致富先进入党积极分子吸收到我党的队伍中来。杜绝三年没有发展党员的空白村。通过发展党员为党输送新鲜血液，提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。
6、进一步加强村级组织阵地建设的力度。在市委组织部的关心和支持下，积极向上争取资金和项目，加大阵地建设的投入力度，2018年10月前争取双松村、鸡公坡村和羊坡村村级组织活动中心顺利建成投入使用。
(二)充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用
支持人大、政协联络委按照各自职能开展工作，认真听取人大代表、政协委员的意见建议。工会、共青团、妇联、老科协、等群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥，老干部、老龄、关心下一代、人武等工作取得新成效，形成了合力推进科学发展的良好局面。
(三)进一步加快农业产业结构调整，促进农民增收
1、大力发展特色农业。培育和扶持现代农业发展专业村、专业组、专业户，激活和催生现代农业的发展，逐步形成以高效种植和高效养殖为主的现代农业新格局。紧紧抓住国家实施产业扶贫、精准扶贫的政策机遇，引导群众发展特色优势产业，积极推动特色水果、蔬菜、油茶、山羊、黄牛、家禽、牲猪等规模发展。
2、狠抓农田水利设施建设。积极争取上级支持，加大各主干渠道防渗维修;加快完成已开工在建的水库除险加固工程。
3、加大村庄基础设施投入力度。抓好村容村貌整治，加大农村清洁工程推进力度，扎实推进竹山园、新江、岩里、水尾、羊坡、双松等村的农村环境连片整治活动，在人口集中居住点建设村垃圾站，定期清运，加大农村改厕工程投入力度，积极引导农村群众转变卫生观念，强化文明意识，养成良好卫生习惯，不断巩固农村环境整洁综合治理工程成果，努力建设环境美好的新农村。重建羊坡村级组织活动场所，方便群众和村支两委开展各项活动。
4、积极推进交通建设。全力支持怀邵衡铁路建设，营造良好的施工环境。积极争取农村“通畅”、“移民后扶”、“一事一议”等项目政策支持，加大公路建设投入力度，争取实施羊坡至高坡村道路硬化工程，拓宽硬化鸡公坡村至中方县蒋家乡公路。完善农村公路养护考核机制，完善公路安保设施，确保行车安全。
4、坚持标本兼治，创建“平安岔头”。一是加强综合治理。坚持稳定是第一责任，切实关注人民群众普遍关注的热点和焦点问题。把接待群众来信来访作为解决民需民盼的主要手段之一。把一切矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，确保“小事不出村、大事不出乡、怪事不发生”。坚决打击一切违法犯罪活动，不断增强人民群众的安全感。二是切实抓好安全生产。牢固树立安全生产红线意识，认真贯彻落实新修订的《^v^安全生产法》，落实安全生产责任制，加大安全投入，切实抓好水陆交通及重点行业重大隐患排查和治理工作，扎实开展好“打非治违”工作，保障人民群众生命财产安全。三是认真做好综治民调工作。在全力为群众办实事、办好事的基础上，采取多种样式大力宣传便民利民新举措、帮扶帮困新亮点、经济社会发展新成果，不断提升人民群众的满意度。
5、切实改善民生，统筹社会事业发展。一是优先发展教育事业。进一步整合教育资源，加强师资队伍建设，不断改善教育教学条件，促进教学质量不断提高。二是扎实推进卫生事业。贯彻落实新型农村合作医疗制度，全面提高合作医疗实施和管理水平，进一步提高参合率。不断完善药品监督和供应保障体系，巩固和提高食品药品监管水平，不断提高应对突发公共卫生事件的能力。三是抓好人口和计生工作。加大计划生育奖励扶助和各项优惠政策的落实力度，认真开展优生优育、避孕节育、生殖保健、出生缺陷干预、知情选择、育龄妇女病情普查、环孕情检查等各项服务，确保人口自然增长率和农村计划生育率达到上级下达的指标要求。四是大力繁荣各项社会事业。扎实做好村务公开工作，不断提高基层民主水平。积极开展丰富多彩的群众性文化活动，继续抓好农村文化设施建设。开展全民健身运动，提升全民健康指数。完善城乡社会救助体系，继续抓好新型农村居民社会养老保险工作，实现动态管理下的应保尽保。全面落实城乡低保、五保户集中供养和困难弱势群体救助政策。加强民兵预备役、民族宗教及气象防灾减灾工作，关心老龄、妇女儿童和青少年事业。
(四)加强党的建设，发挥党建引领作用
新的形势和任务，对我们工作提出了新的更高要求。必须把党的建设摆在突出位置，进一步统一思想、加强学习教育、转变作风，按照“三严三实”的标准打造一支争当“四有三为”的党员干部队伍。
1、进一步完善思路求发展。思路决定出路，科学的思路来自于深入的调研。在新的一年中坚持党建引领，更加注重调查研究，广泛了解民情民意;听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议，了解广大干群当前最想解决的问题，找准当前难点、热点问题，研究制定科学的发展思路。
2、抓队伍，加强干部素质。建立群众路线教育实践活动整改落实的长效机制，确保“四风”问题不反弹，健全乡基层党组织和党员队伍的学习、教育、管理制度，加强对不合格党员的处置力度，进一步增强党员的宗旨意识、服务意识。
3、抓服务，加强基层组织建设。进一步拓宽党群、干群联系与沟通的渠道，强化群众监督评价机制，不断深化服务型党组织建设，有效提升基层党建工作科学化水平，进一步增强基层党组织的堡垒作用。领导和支持政府、人大、政协联络委按照各自职能开展工作，充分发挥工会、共青团、妇联、老科协、等群团组织的桥梁纽带作用，提高党的工作辐射力、影响力。
4、抓制度，加强反腐倡廉建设。全面学习贯彻*****精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律，切实维护党员干部勤政、为民、清廉、高效的良好形象。以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进我乡发展。