2023年师德与礼仪心得体会模板

时间:2023-07-09 13:36:11 作者:曹czj

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇一

20xx年2月25日-26日,我参加了平地教师职业礼仪培训。通过这次教师礼仪的集中学习,我深有感触,受益匪浅。

在这次训练中,我意识到礼貌是以最恰当的方式表达对别人的尊重。礼貌的核心和精髓是统治自己,尊敬别人。品格是指所有美德。我还发现2.5~6岁是幼儿行为规范的敏感时期。孩子们觉得在这个阶段善于模仿,在这个时期实施礼仪教育很重要,自己的责任很重要。在日常教育中,如何以最恰当的方式表达对父母和子女的尊重。相老师提到了很多细节,生活中有我注意到的,听了这次训练后,我想纠正我以前没有注意到的地方,创造一个各方面都有礼貌的人。

在远离幼儿园日常生活的幼儿园进行礼仪教育是困难的部分,例如公共场所礼仪,上老师也可以通过如何解决这个问题,到外面来教,为了更好地告诉家长我们的礼仪教育,可以通过剧场演出给家长看。

此外,通过对教师礼仪的系统学习,我使我明白它不仅包含这些外部事物,还包含教师、教师、教师、教师道德、教师为中心的四个主要特征和教师应有的基本素养。

教师,即教师的人格魅力,好的教师不仅要在课堂上通过讲课实施教育,在日常生活中也要规范自己的言行,用好的道德态度教育学生,通过自己的存在、自己的人格影响学生。

师父就是我们要做榜样。教师的言行,举手投足不仅影响教师形象,还影响课堂教学效果,对学生的审美情趣和文明道德修养等有直接感染作用。为此,教师不仅要教好书、好课、着装、行为礼仪等,还要在着装、礼仪、礼仪等方面加强修养,约束自己,说“漂亮话,漂亮话”。

教师道德是教师的职业道德。我们不能在教育工作中误导党和人民信任的那个讲台上通过教授业解惑的人,不能传授伪科学,不能批评党和政府,不能藐视我们的宪法和法律,不能违反教育法、教师法,不能做损害爱国主义和民族团结的事情。师傅的心要有爱。幼儿园、小学生、中学生都要像对待我们的孩子一样对待他们,尊重他们,与他们互动时使用文明语言。

总之,礼仪是一个人思想水平、文化修养、交际能力的外在表现,与一个社会的礼仪是一个国家社会文明、道德风尚、生活习惯的“反映”,因此教师礼仪在我们的教育事业中变得更加重要,因此我们在今后的工作和生活中要多学习礼仪,用礼仪规范自己。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇二

一、 努力学习,树立奋发向上的师德形象。

一方面教师要努力学习时事政治,学习国家的教育法规和相关文件。只有教师的政治素质得到提高了,才能把党和国家的利益放在心上,才能在德育工作中用正确的理论作指导,才能树立全心全意为教育、为学生服务的思想。

另一方面教师在不断学习政治理论的同时也要不断加强业务知识的进修。俗话说“要给人一瓢水,必已先有一缸水”。当今信息时代,科学技术日新月异,对于新的教学理念,新的教学方法,新的教学手段,新的教学仪器等,教师必须学习把握,否则教师就有可能成为现代文盲而落伍于时代。只有教师的思想政治和素质和业务素质提高了,才能造就终于教育事业的教师队伍,树立奋发向上的师德形象。

二、 努力工作,树立无私奉献的师德形象。

人们把教师比喻成一支默默无闻的蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。教师的无私奉献精神体现在全心全意为学生服务。教育工作是艰苦和复杂的,教师必须要有责任感,勇挑重担,树立坚定的理想,克服教育教学上的畏难情绪和急功近利以及不负责任的行为。教师还要有爱心,爱心是一种职业道德,是一种人格风范。我认为没有爱,教育就难于开展,任务就难于完成,效果就差强人意。正如我国著名教育家陶行知所说:“你的教鞭下有无数的瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”陶先生从侧面教育我们不能冷落,歧视学生,应该信任他们,帮助他们解决困难,用深情的爱去激励他们。

教师的无私奉献精神还体现在爱岗敬业上。乐教、善教是教育事业发展的基础,他们须付出艰苦的劳动,刻苦钻研业务,不断地改进自己的教学方法和精心教育学生,毫无保留地,无私地贡献自己全部精力和才华。

三、 身正为范,树立良好的师德榜样形象。

履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯。任何人都有追求荣誉的天性,都希望人生的最大价值。要把这种意愿变成现实,履行责任是唯一的途径。歌德说:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”“尽力履行你的职责,那你就会立刻知道你的价值。”一名教师,只有尽到对学生的责任,才能是好教师;尽到对教育的责任,才能是好老师。履行责任的标准越高,其人生价值就可能越大。一个人道德修养的核心就是讲责任。因此,加强教师职业道德修养,必须从“责任”两字做起。对自己应尽的责任认识得越早,越能健康快速地成长,也会在履行责任中实现自己的人生价值。只有教师能起到榜样作用,他的一言一行才会潜移默化地促进学生良好的思想道德品质的形成,才能培养出一批又一批合格的建设者和接班人。

四、甘于清贫, 树立廉洁的师德形象

教师责任,提高教师的责任意识、责任能力,是加强教师道德修养的核心内容之一。要成为一名合格的好教师,始终需要责任意识的推动。实践证明,一个受到良好责任教育并有责任意识的教师,比没有责任意识的教师成长要快,而且在人生道路上也比较容易有所作为。一个对国家与社会有高度责任感的教师,既能给学生以战胜困难的勇气和智慧,又能帮助学生不断修正前进的方向。

有句话说得好——“人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的教师才能赢得学生的心。习提出的“四有”好老师更为我们教师指明了方向,让我们感受到自己身上的责任。作为教师,培养学生拥有健康的体魄、丰富的知识、优秀的能力、美好的心灵,我们责无旁贷!我们要以“四有”好老师的标准严格要求自己,鞭策自己,力争做一名党和人民满意的好老师。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇三

在北京师范大学与师生座谈时,谈到要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。习的谈话让全国的教育工作者备受鼓舞,也让作为高校教师的我深受启发。

《师说》有云:“师者,所以传道授业解惑也。” 为师之道,首在师德。师德是教师的职业道德的简称,是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是教师在从事教育教学活动、履行教书育人职责时所必须遵守的行为准则和道德规范,也是教师的世界观、人生观、价值观的体现。教师的人格力量是影响教育质量的潜在因素,高尚的师德是建设一流师资队伍的第一要素,比言语教育具有更强的心灵渗透力,对教育质量的影响更生动、更持久、更深远。

高校师德建设对教师本人、对学生及其所处的社会环境都有重要的意义,它使高校教师树立自觉提升自身道德修养的意识,促进社会主义建设合格接班人的培养,促进我国社会教育事业的发展,提升整个社会的整体道德水平。良好的师德师风对教师教学具有示范、引导的作用,具有通过潜移默化来引导学生不断自觉提高自身的思想品质的教育作用;也是教师不断提高自身素质的重要动力,对教师完善自身整体素质具有激励的作用。

高校教师传道授业解惑之对象为国家重要的人才储备——大学生。大学生培养质量如何直接关系到国家的未来,高校教师正是大学生培养过程中关键的要素,高校教师自身的道德素质、知识水平如何直接关系到大学生的培养质量,在高等教育中占有举足轻重的地位。同时,高校教师作为高级知识分子群体,其师德状况如何对整个社会的道德建设也产生重要影响。

高校教师这样一个庞大而重要的群体,在改革开放不断深入、市场经济逐步完善、网络社会日益形成、新媒体力量异军突起的时代背景下,容易受到多元文化、多样价值观念的影响,师德状况出现新的变化。因此,高校教师应从以下几个方面加强师德修养和自身建设,才能担负起社会赋予我们的重任。

一、树立正确的人生观、价值观,从理论上充实自己,从实践中锻炼自己

新时期,教师地位无论在物质生活还是精神生活上都有极大的提高,但面对纷繁芜杂的外界环境,部分教师的道德失范已经成为社会高度关注的问题。少数高校教师政治观念淡薄,在课堂上宣扬各类歪曲的价值观世界观,对党的基本路线和方针政策学习不够,对学生的思想道德状况不关心,对学生缺点、错误不批评、不教育、育人意识淡薄;在岗不敬业,在市场经济的冲击下,拜金主义,功利主义越来越浓厚;做学术急功近利,利欲熏心,又或者敷衍了事,态度不求严谨;部分高校教师从业不到位为完成教学任务,疲于应付工作量,忽视教学质量;师生交流少,缺乏时间教学经验,培养的学生动手实践能力较弱,不利于学生在今后工作岗位上的才能发挥。

高校教师应当加强思想政治理论、专业理论学习,树立正确的人生观与价值观,从理论上提高教师的职业道德素质;在实践中引导教师深刻理解师德内涵和特征,明确师德教育的目的和重要性,对照检查自身的不足之处,克服缺点,端正教风,提高师德修养,努力开创高校师德建设的新局面。

二、爱岗敬业,遵守规范

x年12月23日,教育部、中国教科文卫体工会全国委员会颁布《高等学校教师职业道德规范》,并就贯彻落实《规范》有关工作发出通知。这是继x年教育部、中国教科文卫体工会重新修订和印发《中小学教师职业道德规范》之后,首次制订印发《高等学校教师职业道德规范》。《规范》从爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表六个方面,对高校教师职业责任、道德原则及职业行为提出了要求。规范要求我们在政治上要热爱祖国,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,遵守宪法和法律法规;在思想上要忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想;在行为上要恪尽职守,甘于奉献,终身学习,刻苦钻研,勇担社会责任,为国家富强、民族振兴和人类进步服务。在教书育人方面要坚持育人为本,立德树人,遵循教育规律,实施素质教育;在科研方面要弘扬科学精神,勇于探索,追求真理,修正错误,精益求精。实事求是,发扬民主,团结合作,协同创新。秉持学术良知,恪守学术规范。学为人师,行为世范。淡泊名利,志存高远。

为贯彻落实教师节重要讲话精神,改进师德建设,教育部梳理了散见于不同文件的高校师德内容,研究制定《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》。划出被称为“红七条”的师德禁行行为:一是损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为;二是在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;三是在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;四是影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;五是在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊;六是索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;七是对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系,以及其他违反高校教师职业道德的行为。

作为高校教师应当爱岗敬业,自觉遵守《高等学校教师职业道德规范》,不做师德禁行行为。

三、加强自我反省,提倡终生学习,提高专业素质

高校教师要严于剖析自己、善于了解自己、时刻反省自己。对自己要有一个客观的评价,既不高估自己也不低估自己,要乐于接受别人的批评意见,还要进行自我批评,认真总结经验,自觉内省。

教师应该更新自己的教育理念、知识结构,掌握科学的教育方法,提高教学效率,不把提高学生的分数作为唯一的目标,而要把传授知识和思想教育、陶冶情操、心灵塑造结合起来,这样才能给学生道德的指引和灵魂的领悟。

高校教师为达到更高师德水平而努力。高校教师自身要不断总结经验、肯定成绩、增强信心,以获得正面的心理激励。同时,也要加强抗挫折能力,要正确看待挫折和失败,磨练克服困难的坚强意志,使自己的心智更加成熟,追求成功的渴望更加强烈。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇四

当前全国各教育行政部门,大中小学校正在认真学习贯彻国家教育部颁布的《中小学文明礼仪教育指导纲要》精神,采取各种措施培养学生的文明礼仪行为。不少地方把文明礼仪的教育延伸到了学前班、幼儿班,并响亮地提出了“文明礼仪教育要从娃娃抓起”的口号。但是,我们在各地调研学校文明礼仪教育的时候发现不少学校文明礼仪教育存在一手软一手硬的现象,对学生的文明礼仪教育抓得紧,对教师的文明礼仪教育抓得松;表现出学生文明习惯好,教师文明习惯差;校园内文明习惯好,校园外文明习惯差的现象。例如:不少学校要求学生不烫发、染发,不穿奇装异服,但教师在校园佩戴首饰、烫发、染发,着装怪异的并不鲜见,教师的榜样示范作用大打折扣,严重地影响了学校文明礼仪教育的深入开展。通过调查研究,我们深感学校文明礼仪教育要深入人心,并得到全社会的广泛认同和支持,真正起到提高中华民族的文明礼仪素质,提升整个国民的文明素质的作用,笔者以为:文明礼仪教育应从教师抓起。

一、教师文明礼仪素养缺失的原因

1.思想观念不统一是教师文明礼仪素养缺失的根本原因。不少教师认为,文明礼仪教育、文明礼仪常识学习是小事,是未成年人的事,是学生的事,教师作为成年人,不应该也完全没有必要学习礼仪常识。有的甚至把文明礼仪是作封建糟粕,认为讲文明礼仪是思想僵化,头脑不开放的表现,跟不上时代的潮流等等。各级教育行政部门和学校,比较重视对教师进行职业道德知识的灌输和教育,但却忽视了对教师具体文明礼仪行为的养成教育;比较重视对新教师和年轻教师的入职的基本功教育,但却忽略了入职时的文明礼仪教育;比较重视老教师和骨干教师的提高培训;但却忽视了他们的文明礼仪示范性教育;比较重视对教育政策法规的培训教育,但却忽视文明礼仪对教师情感意志的熏陶;比较注意抓反面的典型警示教育,但却不注意树立正面的榜样示范教育。就其学生和学生家长而言,评价教师比较注重教师的教学能力,但却忽视教师的文明礼仪教养。由于各环节、各部门在对教师文明礼仪养成教育上没有统一思想,达成共识,全社会没有形成教师文明礼仪教育的氛围,致使教师文明礼仪素养缺失。

2、价值取向的倾斜是教师文明礼仪素养缺失的直接原因。长期以来,学校形成了重智育轻德育的不良现象,从过去的“学好数理化,走遍天下都不怕”,到今天的“出国热”、“电脑热”,人们在意识中看重的是知识、是分数。教师能让学生考高分,就是好教师。评职、晋级,看重的是教学成绩;评选“先进教师”、“模范教师”、“骨干教师”,看的还是教学成绩。一个教师只要能让学生考高分,就能“一俊遮百丑”,各种荣誉、表彰奖励接蹱而来。而文明礼仪方面的表现,不论教师做得再好,要么认为是你应该做的,反倒认为你没有其他本事,根本忽略其对学生的人格价值的影响作用。而社会和教育行政部门,往往对学校的评价考核简单化,动辄以考试分数、升学率来评判一所学校的优劣和办学水平的高低,很少发现一些学校对教师文明礼仪行为的评判,在客观上造成学校考核教师只看教学成绩,只看考试分数。教师文明礼仪行为的优劣及作用,很难在教师工作的评价中反映出来,其实不然,一个能在仪容仪表,言行举止方面做得好的教师对学生的积极影响作用远远不亚于他对一般学科知识的传授作用。

3、规范要求的不统一是教师文明礼仪素养缺失的外部原因。当前,对教师文明礼仪的教育目标和标准,全国缺乏统一的要求。各省不一样,各县不一样,各校也不一样;去年和今年的要求也不一样。往往随着领导人的变化,要求和标准也不断地变化。由于没有统一明确的标准,就容易使教师文明礼仪的教育工作浮在表面,很难长期深入地开展下去。所倡导的文明礼仪规范总是变来变去,就容易使教师滋生浮躁的情绪和急功近利的作风,把文明礼仪的养成教育当成形象工作、政绩工作,这样处于“他律阶段”的短期道德行为,一旦脱离了外在的控制,很容易退到最初的状态。

4、学校、家庭、社会对文明礼仪的要求不统一是教师文明素养不高的客观原因。一般而言,教师在学校内部这个特殊的环境中,基本上能自觉做到讲文明礼仪。但在多元话的当代社会,在主流思想占据意识形态的同时,各种灰色的、黄色的思潮,各种说不清道不明的价值取向,灯红酒绿、声色犬马的物质生活,在社会上仍然大行其道,不断地冲击着教师的思想和神经。而广大教师特别是80后、90后的青年教师,社会生活迅速扩展,再不是学校、家庭两点一线,他们的生活领域扩展到了社会的方方面面,各个角落。学校对教师的文明礼仪教育虽然侧重于正面教育,灌输的是真、善、美的东西,而教师在家庭和社会方面而面对的是光怪陆离、纷繁复杂的社会现象,感到学校灌输的思想信念、道德情操是多么的脆弱,不堪一击,因此也就常常出现部分教师走出校园后,在家庭和社会上做出有违师德的事来,在社会上产生不良的影响,大失教育的形象。

5、教师入职门槛过低是教师文明礼仪素养缺失的历史和政策原因。长期以来,教师待遇偏低,优秀高中毕业生不愿报考师范院校,客观上造成教师的来源就先天不足,而教育行政部门对教师资格的认定过宽过松,使部分本身意志品质情感就有缺憾的人具备了教师资格,往往是熟视无睹。近些年来教师队伍中有不少优秀人才的流失,使得学校又不得不在社会上聘请大量的既不具备基本学历又没有教师资格的人员充当学校的代课教师和临时教学人员,而国家为补充师资和解决历史遗留问题,又将大量的代课教师转为正式教师,就使得整个教师队伍数量不足,质量不高,特别是西部贫困地区和农村地区尤为突出,而学校对这些教师的培训方面往往只是学历的培训和教学技能的培训,却对文明礼仪的养成教育则处于不管不问。

二、提高教师文明礼仪素养的方法和途径

1.提高认识,建立完整系统的教师文明礼仪养成教育的体系。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师不仅是学生知识的传播者,更是学生灵魂的塑造者。应把教师文明礼仪的养成教育纳入师德教育的体系中。各级教育行政部门,各级各类学校要明确制订和规范教师文明礼仪养成教育的标准、方法、考核措施,要把教师文明礼仪的水平提升作为认定教师资格最基本的条件。广大教师必须明确教师礼仪修养,不仅是教师自尊自律的基本要求,更重要的是关系到学生的个人成长,关系到整个国家和民族的礼仪素养和文明程度。学校要反复引导加强对教师文明礼仪的知识的培训,不断强化教师的文明礼仪意识。只有教育行政部门、学校、教师,都从思想上重视教师文明礼仪的养成教育,才能在社会形成了良好文明礼仪氛围,教师文明礼仪的教育工作才会渗透到学校工作的各个环节,才会渗透到教师的正常教学工作中,体现在教师生活的方方面面,促进学生的健康成长。

2、建立对教师科学的评价体系。教育行政部门和学校,必须认真贯彻落实中共中央制订的《公民道德建设实施纲要》、教育部颁布的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学文明礼仪教育做得纲要》,切实改变重智轻德的错误倾向,坚决反对用分数、用考试成绩作为唯一的标准来衡量评价教师优劣的做法。要广泛听取学生、家长和社会的意见,切实考查教师的工作态度,履职情况和对学生知、情、意的正面影响,建立全面科学的教师评优晋级考核体系,把教师文明礼仪养成教育的水平作为评价教师的重要标准之一。要大力宣传教师文明礼仪教育模范人物的事迹,公开鞭挞教师中不讲文明礼仪的不良行为,在全社会形成文明礼仪的良好氛围,引导教师健康全面发展,树立良好的教师形象,做学生的榜样,做社会的表率。

3、建立常规的教师文明礼仪教育培训体系。要建立教师文明教育培训的标准、教材、方法、措施。要制订教师文明礼仪培训的规划,建立文明礼仪培训基地,加强教师文明礼仪教育的科研工作,吸取古今中外教师文明礼仪教育的精华,制订符合当今社会的具有中国特色的教师文明礼仪的标准。要开发教师文明礼仪的培训教材,并纳入教师继续教育的培训体系中。师范院校要把教师文明礼仪课作为师范生的必修课,非师范专业的毕业的人员报考教师资格考试,必须补修教师文明礼仪课程,要培养高素质的礼仪教师队伍,常言说,名师出高徒,礼仪成名师。教师的礼仪素养是礼仪教育成败的关键。礼仪教育涉及心理、形象、语言、体态、人际交流等方方面面的知识和技能,要求教师必须具备文明礼仪厚实的专业功底、广博的礼仪知识,娴熟的礼仪技巧和科学的训练方式。各级各类学校要下功夫进行培养,并纳入学校名师培养计划的内容之一。各级教育行政部门和学校,要采用多种方式,利用各种场合,培训教师文明礼仪常识。广大教师要自觉学习教师文明礼仪常识,并把它作为提高自己综合素质必不可少的手段。要坚持学以致用,在日常学习、生活和工作中,自觉坚持教师文明礼仪的标准,做到在学校、家庭、社会一个样;校内校外一个样,始终保持人民教师良好的文明礼仪形象。

总之,加强教师文明礼仪的养成教育,不仅是我国教育事业改革发展的需要,也是教师职业道德建设的必然要求,它不仅关系着教育事业的成败,更关系着一个民族文明程度的高低。我们要从振兴民族、提升整个中华民族素质的高度,对教师文明礼仪的养成教育作出必要培训的统筹规划内容,作为教师的继续教育的必修课程,只有把文明礼仪教育从教师抓起,才能从真真意义上落实从娃娃抓起,从而更好地贯彻实施《中小学生文明礼仪教育指导纲要》,否则,仍是打雷吹风不下雨。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇五

暑期师德培训已结束,短短的几天学习,使我受益匪浅,在我心中留下了深刻的烙印。培训安排了“二期课改下备课、上课及教学评价”“教育科研课题选择与方案设计”“生命教育与学校心理健康教育”“走进中华经典文化活动的基本实践与思考”“校本培训师德交流”等内容,这次暑期培训安排的内容很实用、在开展教师常规工作中让人很受用。作为一名青年教师,我在师德培训中学习了知识,得到了启发,催人奋进,也受到了鞭策。

“昨天的孩子,课本是他们的世界;今天的孩子,世界是他们的课本”,我们身处“二期课改”大潮中,该以什么样的态度来面对今天的教育?听完龚耀昌老师的讲座,使我对课程改革有了更深层次的了解,加强了日常教学过程中基本技能的学习。我想,我应该以正确的态度面对自己的事业,面对自己的学生,全身心去研究课程、教材、学生、教法等,让自己的教育教学水平得以提升,做到得才兼备,让每一课的知识变得生动有趣,注重培养学生的能力,做到教书育人。走进新课程,刻苦钻研课堂教学艺术,争做善于吸收的学习型教师,善于研究的反思型教师,敢于探索的创新型教师。

作为一名教师,要更新观念、努力创新,担负着教育下一代的责任,以身作则,言传身教,主动思考如何从“传道”者转向学习知识的引路人,从“解惑”者转向发现问题的启发人,从“授业”者转向解决问题的参与人。不断在实践中摸索总结,尽全力把工作做得细致、扎实。教育科研对教学发展有积极促进作用,教师工作千头万绪,需要不断地总结和积累,勇于创新,才能在实践中不断前进。陈伟超老师针对教育科研如何选题、如何设计课题研究方案等问题进行详细解答,让我觉得教育科研论文不再高不可攀,教育科研工作是建立在细心总结工作经验上,在摸索中大胆前进。

教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,就应关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。在这次校本培训中,学校领导特地安排了先进教师师德交流会,结合教育案例,他们的教育理念让我深受启发,如“让学生认识自己的目标……”“教育是一门艺术,用方法打开学生的心灵,让学生发自内心地感受到老师的爱……”“做好班级管理工作,要让家长支持你的工作”“做好日常工作需要融入集体,需要团队合作精神……”它山之石可以攻玉,在他们身上显现的亮点顿时让我开拓了思路,自己平时碰到的难题或许换一个角度就能很好的解决。

其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。我想用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。

高尚的师德是爱,是敬业,是精业。让自己消除夏日的浮躁,让自己的胸怀如秋日晴空般纯净,将更多的爱的阳光撒向幼小的心田,像陶行知所说的那样:“捧着一颗心来,不带半根草去”,无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇六

学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。下面是本站带来的师德师心得体会教师礼仪,仅供大家参考。

师表即要我们要为人之楷模,教师的言谈举止、举手投足不仅影响教师的形象,而且影响课堂教学效果,对学生的审美情趣和文明道德修养等都有着直接地感染作用,这就要求教师不仅要教好书、上好课,还要在着装言行举止礼节礼貌等方面加强修养,注意约束自己,做到“美其言,慎其行”,起好示范作用。

师德即教师的职业道德,我们在教育的工作岗位上,在党和人民信任的那个讲台上,传道授业解惑者,我们不能够误导子弟,不能传授伪科学,不能非议党和政府,不能蔑视我国宪法和法律,不能违背教育法、教师法,不能做出有损爱国主义和民族团结的事情。

师心就是要有爱心,无论是对幼儿园、小学生还是初中生,我们都要像对待自己的孩子一样对待他们,要懂得尊重他们,与他们互动时要使用文明语言。俗话说“良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒”,对待孩子要多用鼓励性的语言,如果因为学生学习成绩不好而恶语中伤学生,不仅严重打击了他们的自尊心,老师在学生心目中的形象也大打折扣,学生的学习成绩也不一定能得到提高,一名有爱心的好老师往往能得到学生的爱戴和尊重,因为他们懂得平等的对待每一位学生,对学生表现出的亲和力也拉近了你和他们之间的关系,比如我们在给落后生解答问题的时候最好选在自习课上,然后轻轻的坐在学生旁边,一边交流一边给与解答,这样他们就会没有紧张感,比较容易接受。

素养方面我觉得比较好理解:政治素养就是要我们思圆行方,立端立正,爱祖国,爱自己的民族和人民,爱党,爱社会主义,只有自己做到这些,才能进而去教育学生,使学生形成一个正确的世界观和人生观;法律素养就是让我们要有法制观念,当今社会是法治的社会,遵纪守法是每一个公民的义务,作为教师不仅自己要懂法守法还要学法,只有这样才能在学生面前起到表率作用,教育自己的学生不犯法;道德素养就是要我们遵守社会公德,遵守职业道德,遵守家庭道德,一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来,可见道德素养对一个人一生的影响是如此之大;专业与文化科学素养,就是作为一名教师不仅具有渊博的专业知识,富有人文精神,同时还应具有科学、钻研和实事求是的精神,善于培养学生的兴趣,懂得量力而行;为人处世的素养:就是教我们做人要以诚为本,以和为贵,以信为先。

总之,礼仪是一个人的思想水平、文化修养、交际能力的外在表现,而对与一个社会来说,礼仪就是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映,所以教师礼仪在我们的教育事业上越显得更加重要,因此我们要在今后的工作和生活中多学习礼仪,多以礼仪来规范自己,努力使自己成为一名学生爱戴,家长喜欢,学校放心的好教师。

随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。 在学习过程中,我觉得我们在礼仪方面还存在许多不足,觉得学习文明礼仪非常必要,非常及时,对我深有感触,受益匪浅。

处,每个环节都应该讲礼仪、用礼仪,把所学礼仪用得恰到好处,力求做好每件事。

如果我们整个社会、整个单位都是讲文明、讲道德的人,这将是我们共同的自豪。相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形象,树好单位形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会将更加温馨和谐!

当前全国各教育行政部门,大中小学校正在认真学习贯彻国家教育部颁布的《中小学文明礼仪教育指导纲要》精神,采取各种措施培养学生的文明礼仪行为。不少地方把文明礼仪的教育延伸到了学前班、幼儿班,并响亮地提出了“文明礼仪教育要从娃娃抓起”的口号。但是,我们在各地调研学校文明礼仪教育的时候发现不少学校文明礼仪教育存在一手软一手硬的现象,对学生的文明礼仪教育抓得紧,对教师的文明礼仪教育抓得松;表现出学生文明习惯好,教师文明习惯差;校园内文明习惯好,校园外文明习惯差的现象。例如:不少学校要求学生不烫发、染发,不穿奇装异服,但教师在校园佩戴首饰、烫发、染发,着装怪异的并不鲜见,教师的榜样示范作用大打折扣,严重地影响了学校文明礼仪教育的深入开展。通过调查研究,我们深感学校文明礼仪教育要深入人心,并得到全社会的广泛认同和支持,真正起到提高中华民族的文明礼仪素质,提升整个国民的文明素质的作用,笔者以为:文明礼仪教育应从教师抓起。

一、教师文明礼仪素养缺失的原因

1.思想观念不统一是教师文明礼仪素养缺失的根本原因。不少教师认为,文明礼仪教育、文明礼仪常识学习是小事,是未成年人的事,是学生的事,教师作为成年人,不应该也完全没有必要学习礼仪常识。有的甚至把文明礼仪是作封建糟粕,认为讲文明礼仪是思想僵化,头脑不开放的表现,跟不上时代的潮流等等。各级教育行政部门和学校,比较重视对教师进行职业道德知识的灌输和教育,但却忽视了对教师具体文明礼仪行为的养成教育;比较重视对新教师和年轻教师的入职的基本功教育,但却忽略了入职时的文明礼仪教育;比较重视老教师和骨干教师的提高培训;但却忽视了他们的文明礼仪示范性教育;比较重视对教育政策法规的培训教育,但却忽视文明礼仪对教师情感意志的熏陶;比较注意抓反面的典型警示教育,但却不注意树立正面的榜样示范教育。就其学生和学生家长而言,评价教师比较注重教师的教学能力,但却忽视教师的文明礼仪教养。由于各环节、各部门在对教师文明礼仪养成教育上没有统一思想,达成共识,全社会没有形成教师文明礼仪教育的氛围,致使教师文明礼仪素养缺失。

2、价值取向的倾斜是教师文明礼仪素养缺失的直接原因。长期以来,学校形成了重智育轻德育的不良现象,从过去的“学好数理化,走遍天下都不怕”,到今天的“出国热”、“电脑热”,人们在意识中看重的是知识、是分数。教师能让学生考高分,就是好教师。评职、晋级,看重的是教学成绩;评选“先进教师”、“模范教师”、“骨干教师”,看的还是教学成绩。一个教师只要能让学生考高分,就能“一俊遮百丑”,各种荣誉、表彰奖励接蹱而来。而文明礼仪方面的表现,不论教师做得再好,要么认为是你应该做的,反倒认为你没有其他本事,根本忽略其对学生的人格价值的影响作用。而社会和教育行政部门,往往对学校的评价考核简单化,动辄以考试分数、升学率来评判一所学校的优劣和办学水平的高低,很少发现一些学校对教师文明礼仪行为的评判,在客观上造成学校考核教师只看教学成绩,只看考试分数。教师文明礼仪行为的优劣及作用,很难在教师工作的评价中反映出来,其实不然,一个能在仪容仪表,言行举止方面做得好的教师对学生的积极影响作用远远不亚于他对一般学科知识的传授作用。

3、规范要求的不统一是教师文明礼仪素养缺失的外部原因。当前,对教师文明礼仪的教育目标和标准,全国缺乏统一的要求。各省不一样,各县不一样,各校也不一样;去年和今年的要求也不一样。往往随着领导人的变化,要求和标准也不断地变化。由于没有统一明确的标准,就容易使教师文明礼仪的教育工作浮在表面,很难长期深入地开展下去。所倡导的文明礼仪规范总是变来变去,就容易使教师滋生浮躁的情绪和急功近利的作风,把文明礼仪的养成教育当成形象工作、政绩工作,这样处于“他律阶段”的短期道德行为,一旦脱离了外在的控制,很容易退到最初的状态。

4、学校、家庭、社会对文明礼仪的要求不统一是教师文明素养不高的客观原因。一般而言,教师在学校内部这个特殊的环境中,基本上能自觉做到讲文明礼仪。但在多元话的当代社会,在主流思想占据意识形态的同时,各种灰色的、黄色的思潮,各种说不清道不明的价值取向,灯红酒绿、声色犬马的物质生活,在社会上仍然大行其道,不断地冲击着教师的思想和神经。而广大教师特别是80后、90后的青年教师,社会生活迅速扩展,再不是学校、家庭两点一线,他们的生活领域扩展到了社会的方方面面,各个角落。学校对教师的文明礼仪教育虽然侧重于正面教育,灌输的是真、善、美的东西,而教师在家庭和社会方面而面对的是光怪陆离、纷繁复杂的社会现象,感到学校灌输的思想信念、道德情操是多么的脆弱,不堪一击,因此也就常常出现部分教师走出校园后,在家庭和社会上做出有违师德的事来,在社会上产生不良的影响,大失教育的形象。

5、教师入职门槛过低是教师文明礼仪素养缺失的历史和政策原因。长期以来,教师待遇偏低,优秀高中毕业生不愿报考师范院校,客观上造成教师的来源就先天不足,而教育行政部门对教师资格的认定过宽过松,使部分本身意志品质情感就有缺憾的人具备了教师资格,往往是熟视无睹。近些年来教师队伍中有不少优秀人才的流失,使得学校又不得不在社会上聘请大量的既不具备基本学历又没有教师资格的人员充当学校的代课教师和临时教学人员,而国家为补充师资和解决历史遗留问题,又将大量的代课教师转为正式教师,就使得整个教师队伍数量不足,质量不高,特别是西部贫困地区和农村地区尤为突出,而学校对这些教师的培训方面往往只是学历的培训和教学技能的培训,却对文明礼仪的养成教育则处于不管不问。

二、提高教师文明礼仪素养的方法和途径

1.提高认识,建立完整系统的教师文明礼仪养成教育的体系。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师不仅是学生知识的传播者,更是学生灵魂的塑造者。应把教师文明礼仪的养成教育纳入师德教育的体系中。各级教育行政部门,各级各类学校要明确制订和规范教师文明礼仪养成教育的标准、方法、考核措施,要把教师文明礼仪的水平提升作为认定教师资格最基本的条件。广大教师必须明确教师礼仪修养,不仅是教师自尊自律的基本要求,更重要的是关系到学生的个人成长,关系到整个国家和民族的礼仪素养和文明程度。学校要反复引导加强对教师文明礼仪的知识的培训,不断强化教师的文明礼仪意识。只有教育行政部门、学校、教师,都从思想上重视教师文明礼仪的养成教育,才能在社会形成了良好文明礼仪氛围,教师文明礼仪的教育工作才会渗透到学校工作的各个环节,才会渗透到教师的正常教学工作中,体现在教师生活的方方面面,促进学生的健康成长。

2、建立对教师科学的评价体系。教育行政部门和学校,必须认真贯彻落实中共中央制订的《公民道德建设实施纲要》、教育部颁布的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学文明礼仪教育做得纲要》,切实改变重智轻德的错误倾向,坚决反对用分数、用考试成绩作为唯一的标准来衡量评价教师优劣的做法。要广泛听取学生、家长和社会的意见,切实考查教师的工作态度,履职情况和对学生知、情、意的正面影响,建立全面科学的教师评优晋级考核体系,把教师文明礼仪养成教育的水平作为评价教师的重要标准之一。要大力宣传教师文明礼仪教育模范人物的事迹,公开鞭挞教师中不讲文明礼仪的不良行为,在全社会形成文明礼仪的良好氛围,引导教师健康全面发展,树立良好的教师形象,做学生的榜样,做社会的表率。

3、建立常规的教师文明礼仪教育培训体系。要建立教师文明教育培训的标准、教材、方法、措施。要制订教师文明礼仪培训的规划,建立文明礼仪培训基地,加强教师文明礼仪教育的科研工作,吸取古今中外教师文明礼仪教育的精华,制订符合当今社会的具有中国特色的教师文明礼仪的标准。要开发教师文明礼仪的培训教材,并纳入教师继续教育的培训体系中。师范院校要把教师文明礼仪课作为师范生的必修课,非师范专业的毕业的人员报考教师资格考试,必须补修教师文明礼仪课程,要培养高素质的礼仪教师队伍,常言说,名师出高徒,礼仪成名师。教师的礼仪素养是礼仪教育成败的关键。礼仪教育涉及心理、形象、语言、体态、人际交流等方方面面的知识和技能,要求教师必须具备文明礼仪厚实的专业功底、广博的礼仪知识,娴熟的礼仪技巧和科学的训练方式。各级各类学校要下功夫进行培养,并纳入学校名师培养计划的内容之一。各级教育行政部门和学校,要采用多种方式,利用各种场合,培训教师文明礼仪常识。广大教师要自觉学习教师文明礼仪常识,并把它作为提高自己综合素质必不可少的手段。要坚持学以致用,在日常学习、生活和工作中,自觉坚持教师文明礼仪的标准,做到在学校、家庭、社会一个样;校内校外一个样,始终保持人民教师良好的文明礼仪形象。

总之,加强教师文明礼仪的养成教育,不仅是我国教育事业改革发展的需要,也是教师职业道德建设的必然要求,它不仅关系着教育事业的成败,更关系着一个民族文明程度的高低。我们要从振兴民族、提升整个中华民族素质的高度,对教师文明礼仪的养成教育作出必要培训的统筹规划内容,作为教师的继续教育的必修课程,只有把文明礼仪教育从教师抓起,才能从真真意义上落实从娃娃抓起,从而更好地贯彻实施《中小学生文明礼仪教育指导纲要》,否则,仍是打雷吹风不下雨。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇七

这次师德培训,使我对教师的职责,师德的内涵有加深了一层认识,对教育教学又有了根深的了解。

从走出校门到现在,一直以为“在其位,谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成任务了。通过这次的师德讲座后,我深深的体会到:作为一名教师,不仅在课堂上教好书,给孩子们讲讲道理那么简单之外,而是要从社会,学校,班级,甚至每个孩子们的实际出发,让他们掌握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负责任的有用之才。

教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。

现代教育提倡教育工作者与孩子是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。幼儿们都是尚未成年的孩子,在教育教学活动中难免有缺点和错误,作为教师不能一味批评指责他们,而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心认识到自己的错误,只有热爱孩子、尊重孩子的人格,才会关心孩子,了解孩子,公正对待每一位孩子,才能杜绝体罚和变相体罚孩子的现象发生。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造孩子美好的心灵。

通过学习教师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对孩子进行教育的,无论哪一层的孩子都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是孩子学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,孩子是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给孩子造成不良的影响。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇八

当我们有一些感想时,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编收集整理的教师师德礼仪心得体会,欢迎阅读与收藏。

荀子曰:“礼者,所以正身也;师者,所以正礼也。无礼何以正身?无师,吾安知礼之为是也?”教师,在我们眼中一直是一个神圣的职业。学高为师,身正为范。学为人师,行为世范。所以教师在教学活动中应注意一些礼仪问题。

礼即尊重。尊重自己,尊重别人。

教师礼仪即教师尊重自己,尊重学生的规范的表现形式,是教师在从事教学教育活动、履行职务时所必须遵循的规范与准则。教师是人类灵魂的工程师,承担着教书育人,为人师表的光荣职责。教师礼仪的修养如何,不仅直接影响其教学效果,而且会直接影响到整个社会中传播人类文明的效果。

中国自古以来就被誉为礼仪之邦,教师是人类灵魂的工程师,承担着教书育人、为人师表的光荣职责。教师仪表是教师整体风范之一,教师的音容笑貌、举止文明,衣着发式无形中都成为学生学习的楷模。通过对教师礼仪课的学习,我深深地体会到,作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

我了解到教师礼仪具有特殊的意义:

(一)塑造教师的职业形象。

(二)维护教师的职业尊严。

(三)协调教师的人际关系。

同时我认识到,教师礼仪具有以下特性:

第一、教师礼仪具有鲜明的强制性:只要你进入这个职业就必须遵守。遵守职业礼仪要以职业规范为核心,以人民利益为重,不能随心所欲。良好的礼仪素质是需要许多小的牺牲的。

第二、教师礼仪带有强烈的形象性:职业形象、学校的整体形象、教师队伍的整体形象。因而是否遵守教师礼仪就不再是个人行为,而是集体行为了。因此,教师的礼仪必须规范。

良好的仪表和行为规范是成为一名好老师的基本条件。

(一)师资、师德、师心是作为一个好老师的基本前提。

作为一名老师,首先应该具备良好的专业知识和师资力量。其次,一个老师除了具备专业知识技能之外,还要有较好的表达和交流能力。除此之外,师德也很重要。老师只有德才兼备,才能成为学生的好榜样,才能用自己的言行感染并影响一代代人。

(二)良好的师表是一个好老师必备的条件。

除了师资、师德、师心外,要更重要我要谈到的是师表,即教师礼仪。教师礼仪是教师在从事教育、教务活动,履行职责时所必须遵守的礼仪规范。

教师礼仪的内容主要包括:

一、规范教师的个人形象。教师维护个人形象主要包括两个方面:一是要重视个人形象;二是要规范个人形象。教师的个人形象体现着个人教养与风貌,潜移默化的影响着教育教学,反映出所在单位的形象。

二、仪容规范。对于教师来说,仪容礼仪的首要要求是仪容美,具体而言可以理解为仪容自然美、修饰美、内在美。

三、仪表规范。通过课程学习我认识到:仪表是指一个人精神面貌的'外在体现。教师“为人师表”,要注意自己的仪表规范。

四、仪态规范。对于教师来说,遵守举止礼仪规范,即要求其举止合乎约定俗成的行为规范。

五、教师着装、饰物礼仪。女教师日常服装忌露、忌透、忌紧、忌乱、忌异、忌乱。

六、教师坐姿、行姿、手势礼仪。作为教师,讲课时,需要配以适度的手势来强化讲课效果。手势要得体、自然、恰如其分,要随着相关内容进行;教师站姿的基本要求是端正、稳重、亲切、自然;教师的坐姿,是一种静态造型,端庄优美的坐姿,会给学生以优雅、稳重、自然、大方的美感,从而提升教学效果。

俗话说,教养体现于细节,细节展示素质,细节决定成败,教师的形象礼仪渗透到教学的每一个环节。通过学习我慢慢领会到,教师是学生的一面镜子,学生每时每刻都在进行对照。教师礼仪的好与坏,对学生的价值标准、审美标准的形成,有着重要的示范与影响作用,要明白“教育无小事,教师无小节。”教师的一言一行,一举一动无论是否带有德育的故意,实际上都是德育的无声影片,也许不经意的一句话、一个动作会对孩子的一生都产生影响。我们平常所说的“身教重于言教”就是这个道理,用孔夫子的话就是“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。所以教师形象塑造既是自身形象建设的需要,也是学校优良师德师风建设的需要,更是学习实践科学发展观活动重要内容。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇九

国家的兴衰,系于教育;教育的兴衰,系于教师。 教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

作为一名人民教师,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。师德建设决定教师队伍建设的成败,教师素质的高低又直接决定着培养人材素质的高低;教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风,决定着教育事业发展的成败。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

2 、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

4、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

5、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。学校里有经验的老老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。

在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

2023年师德与礼仪心得体会模板篇十

7月8日,我在进修学校参加了“暑假教师礼仪培训”,两位年轻漂亮的女教师之形象以及她们精心制作的多媒体课件均给我留下了很深刻的印象。这次培训围绕教师的个人礼仪、行为规范等进行了详细的讲解,分别从教师的仪容、仪表、仪态,具体到坐姿、站姿、走姿、蹲姿和语言等逐一进行了示范、训练、检查、指导和规范。在培训中还运用了比赛pk的形式让老师们兴趣盎然,整个活动气氛活跃,使我们教师受益匪浅。

通过培训,我不但懂得了许多礼仪知识,还深深地懂得作为一名优秀的教师,除了对事业、对学生满腔热情外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的形象。

很清楚地记得马艳红老师给我们讲解的案例,一位有几十年教学经验的数学老师教学成绩突出,却因上课有随地吐痰的行为而得不到学生的尊重,学生也不愿和他沟通。是何原因呢?在我看来,这位老师的行为举止违背了教师基本礼仪规范。教师礼仪,是教师从事教育教学活动履行职务时所必须遵守的行为规范。一位穿着得体,举止文明的老师会给学生留下美好的印象,反之则会使学生产生反感与厌恶。是这位老师忽视了自身外在形象而使他的教学效率下降。

这个案例带给我深深的思考:教师的形象不仅应当反映在内在的精神境界上,而且应当体现在外在的言谈举止上。内外兼修、以身作则,才能起到人格感召的作用。因此,我应该从以下几方面努力完善自己。

1、穿着得体。一个教师的穿着是否得体,打扮是否适宜,外观上能否讲究个人卫生,将直接影响着他在学生心目中的形象。今后的着装和修饰自己还要特别注重,特别是在校园里,要与教师的职业特点相吻合,穿着大方得体,干净整洁,不浓妆艳抹,做到既美观又大方。

2、举止端庄。我认为应该从坐立行的姿势,以及表情动作行为习惯等方面来要求自己。在我看来,教师仅仅注重了自己的着装,但是在坐、立、行方面做出一些不得体的行为,也有损教师的形象。所以,我今后要求自己做到表情友善、教态自然;坐有坐姿、站有站相,努力做好学生的榜样。只有这样,一个完美的教师形象才能耸于学生面前,才能正确有效地发挥教师言传身教的作用,促进学生的进步和成长。

3、语言文雅。语言是一个人文明程度的表现。教师的语言修养是其为人师表的重要因素,教师就要用醇美的语言去触动学生的心弦,给学生以美的享受。教师更是学生的一面镜子,学生每时每刻都在进行对照。因此,教师的语言必须规范、准确、生动。还要做到语气平静,态度温和,幽默风趣。我会努力运用语言的力量激发学生的求知欲,拨动学生的上进心,把知识和感情送进学生的心田,让学生知晓做人的道理,让学生在思想上认同后,再指导其行为,以加强自己的人格素质。

“身教重于言教”、“教养体现于细节”为了祖国的未来,让我们从每一个细节做起,用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行,加强礼仪上的学习,做名副其实的老师,做学生喜欢的老师。

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