规划计划是在未来一段时间内对个人或组织的目标、任务和行动进行详细安排和安排的过程。请看以下规划计划的案例，它们展示了如何将目标分解为具体的行动步骤。
注册规划师聘用合同
乙方：______________。
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项。
规章制度。
和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;。
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;。
(5)被依法追究刑事责任的;。
(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习。
经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除。
时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。
第八条商业秘密。
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。
2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。
4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。
第十条：_________________离职手续。
乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
第十一条其它事项。
1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
电话：_________________电话：_________________。
注册规划师工作职责
3、负责把控设计进度，审核、优化各阶段设计成果，过程中沟通解决各技术难点，完成开发过程中与其他部门间的协作配合并提供必要的技术支持。
4、实施阶段，完成材料定样、设计交底、设计变更、现场配合、技术支持等工作;。
5、收集设计类发展信息，对新产品、新材料、新工艺、新技术等进行运用研究;。
委派的其他设计相关工作。
注册规划师工作职责范围
1.组织新产品注册申报资料的撰写、修订以及相关工作协调，并按计划及时申报。
2.根据注册需要，组织试生产计划、跟踪试生产流程、安排注册检验、收集数据信息。
3.参与公司质量体系内审，向政府部门申请体系考核时，撰写相关申报资料。
4.行业许可资质申报工作。
5.参与接待政府或非政府部门的审计检查，跟踪整改，反馈完成情况。
6.参与修订新产品原材料、中间品和成品质量标准、技术要求。
7.质量技术档案收集归档整理。
8.国内、外法律法规跟踪。
9.上级主管安排之其他事务。
注册规划师的工作职责
3.负责编制概念设计任务书，参与考察、确定设计单位，跟踪完成概念设计;。
4.负责根据概念设计成果编制规划设计任务书，考察设计单位，协助跟踪完成规划设计;。
5.配合开发部完成项目报建审图工作;。
7.领导交办的其他工作。
注册规划师工作职责范围
3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;。
4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书;。
5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告;。
6、不定期方案、成果汇报。
注册规划师工作职责范围
岗位职责：
分析项目所处的宏微观行业结构和动态，完成行业分析报告;。
对数据挖掘、分析、建模有扎实的基本功;。
小型到中型项目管理，包括确保项目在限期日前完成、财务管理和员工管理;。
协助相关项目的业务拓展;。
领导安排的其他任务。
注册规划师工作职责与工作内容
3、负责施工图纸审核优化，在项目实施阶段组织各专业设计交底，方案、施工图纸会审;。
4、审核公司报送的项目规划重要资料、文件以及质量和进度，提供技术支持和咨询。
5、与客户进行有效沟通，解决复杂问题;。
6、指导团队成员进行疑难问题的处理，参与技术攻关。
注册城市规划师挂靠分类
导语：城市规划社会功能的演变必然深刻地影响其职业的社会角色，并导致规划师的角色分化。中国规划师的社会角色分为两类：政府规划师和执业规划师，社会角色的差异必然导致其知识结构和职业素养不同。但是，一方面规划师整日忙于完成设计任务，另一方面城市规划的政策性内容正在被各相关部门肢解，城市规划有被日益工具化的危险。其中的一个重要原因就是我们的规划教育并没有培养出适应规划职业发展要求的人才。
据数据分析，目前注册城市规划工程师挂靠价格13-15万3年。注册城市规划师注册周期为3年，一般都是3年一签的，但也有少数单位选择一年一年的签，付款方式也是多样化，总体来说可分为一次性付款和分期付款。
据了解，政府部门的规划挂靠是担当着两方面的职责，一方面是作为政府公务员所担当的行政管理职责，是国家和政府的法律法规和方针政策的执行者，另一方面担当了城市规划领域的专业技术管理职责，是城市规划领域和运用城市规划对各类建设行为进行管理的'管理者。他们是行政管理体系与城市规划专业技术之间的桥梁，有的更是专业技术领域的行政决策者。政府部门的城市规划师是城市规划领域中贯彻执行国家和政府的法律法规和方针政策的核心，同时也是保证城市规划技术合理性的中坚，是城市规划实施和发挥作用的关键。
城市规划编制部门城市规划师挂靠的主要职责是编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果，因此期主要角色是专业技术人员和专家。但显然，城市规划作为政府行为，并且具有公共政策的属性，因此城市规划的编制具有极强的政治性，不仅要实施国家和政府的政策，而且其编制成果也将通过法定的程序转化为政府的政策和作为政府管理的一句，因此具有极强的政府行为特征。这是规划编制机构与其他咨询机构所不同的地方，也是城市规划编制部门的城市规划师区别于其他专业技术人员或专家的重要方面。但也应该看到，作为规划编制部门的城市挂靠规划师终究不是决策者，而是为决策者提供咨询和参谋，因此必须坚持专业技术的要求，强调专业技术上的合理性和科学性，从而使最终的决策能够建立的科学的基础之上。
研究和咨询机构的城市规划师，从事着与城市规划相关的研究和咨询工作。这种研究和咨询工作于规划编制机构的主要区别在于，其主要不是编制法定的城市规划，其完成的研究和咨询成果并不会直接作为法定的政策和文件而得到执行。因此，在相当程度，研究与咨询机构的规划师是以专业技术人员和专家的身份为主，工作的重点也在在于提出合理的建议和进行技术储备。
与前两种注册规划师挂靠相比，研究和咨询机构的城市规划师在工作内容上更少受到现实和实施具体问题的制约，更具有对现实批判性和对合理性的追求，因此也就更具有社会改革的动力和热情。研究和咨询机构的城市规划师可能为不同社会利益代言，其所代言的往往是受人所托，二并不完全是自身机构的。他们通过对社会利益的代言而参与到社会利益的协调过程中，并发挥相应的作用。
注册规划师的工作职责
3、方案汇报：用专业、成熟的语言介绍设计方案;。
4、工作计划：编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;。
5、专题研究：国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势，提供专题研究成果报告;。
6、完成公司领导交办的其他工作。
注册城市规划师试题：城市规划实务
一、单项选择题（共80题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）。
1．以下关于城市发展演化的表述，错误的是。
a．农业社会后期，市民社会在中外城市中显现雏形，为后来的城市快速发展定了基础。
b．18世纪后期开始的工业革命开启了世界性城镇化浪潮。
c．进入后工业社会，城市的制造业地位逐步下降。
d．后工业社会的城市建设思想走向生态觉醒。
2．城市空间环境演进的基本规律不包括（）。
a．从封闭的城市空间向开放的城市空间发展b．从平面延展向立体利用发展。
c．从生活性城市空间向生产性城市空间转化d．从均质城市空间向多样城市空间转化。
3．下列表述，错误的是（）。
a．城市人口密集，因此社会问题集中发生在城市里。
b．不同的经济发展阶段产生不同的社会问题。
c．城市规划理论和实践的发展在关注经济问题之后，开始逐步关注社会问题。
d．健康的社会环境有助于城市各项社会资源的效益最大化。
4．下列关于古希腊时期城市布局的表述，错误的是（）。
a．雅典城的布局完整地体现了希波丹姆布局模式。
b．米利都城是以城市广场为中心、以方格网道路系统为骨架的布局模式。
c．广场或市场周边建设有一系列的公共建筑，是城市生活的核心。
d．雅典卫城具有非常典型的不规则布局的特征。
5.下列哪项不是霍华德田园城市的内容（）。
a．每个田园城市的规模控制在3-2万人，超过此规模就需要建设另一个新的城市。
b．每个田园城市的城区用地占总用地的六分之一。
c．田园城市城区的最外围设有工厂、仓库等用地。
d．田园城市应当是低密度的，保证每家每户有花园。
6.下列关于英国第三代新城建筑的表述，错误的是（）。
a．新城通常是一定区域范围内的中心。
7．下列关于功能分区的表述，错误的是（）。
a．功能分区是依据城市基本活动队城市用地进行分区组织。
b．功能分区最早是由《雅典宪章》提出并予以确定的。
c．功能分区对解决工业城市中的工业和居住混杂，卫生等问题具有现实意义。
d．《马丘比丘宪章》对城市布局中的功能分区绝对倾向进行了批判。
8．下列关于城市布局理论的表述，不准确的是()。
a．柯布西耶现代城市规划方案提出应结合高层建筑建立地下、地面和高架路三层交通网络。
b．邻里单位理论提出居住邻里应以城市交通干路为边界。
d．“公交引导开发”（tod）模式提出新城建设应围绕着公共交通站点建设中心商务区。
9．在上世纪上半叶的中国，为疏解城市的拥挤，最早出现“卫星城”方案的是。
()。
a．孙中山的《建国方略》b．民国政府的《都市计划法》。
c．南京的《首都计划》d．《大上海都市计划总体》。
10．中国古代建筑中的“形胜”思想，准确的意思是（）。
a．等级分明的布局结构b．“象天法地”的神秘主义。
c．中轴对称的皇权思想与自然地结合d．早期的城市功能分区。
11．“两型社会”是指（）。
a．新型工业化与新型城镇化社会b．新型城市与新型乡村。
c．资源节约型与环境友好型社会d．城乡统筹型与城乡和谐型社会。
12．下列哪个选项无法提高城市发展的可持续性？（）。
a．缩短上下班通勤和日常活动出行的距离b．维护地表水的存量和地表土的品质。
c．不断提高土地建设开发强度d．高效能的建筑物形态和布局。
13．下列表述错误的是（）。
a．城乡规划是各级政府保护生态和自然环境的重要依据。
b．城市规划是在城市发展过程中发挥重要作用的政治制度。
c．动员全体市民实施规划是城市规划民主性的重要体现。
d．协调经济效率和社会公正之间的关系是城市规划政策性的重要体现。
14．下列关于我国城乡规划法律法规的表述，正确的是（）。
a．《北京市城乡规划条例》是城乡规划的地方规章，由北京市人大制定。
b．《中华人民共和国行政许可证》是城乡规划管理必须遵守的重要法律。
c．《城市综合交通体系规划标志导则》是城乡规划领域重要的技术标准。
15．下列关于我国城乡规划编制体系的表述，正确的是（）。
a．我国城乡规划编制体系由区域规划、城市规划、镇规划和乡规划构成。
b．县人民政府所在地镇的控制性详细规划由县政府规划主管部门组织编制，由。
县人大常委会审核后报上级政府备案。
c．市辖区所属镇的总体规划由镇人民政府组织编制，由市政府审批。
d．村庄规划由村委会组织编制，由镇政府审批。
16．按照《城市规划编制办法》，编制城市规划应当坚持的原则包括（）。
a．政府领导的原则b．专家领衔的原则。
c．部门配合的原则d．先规划后发展的原则。
17．下列关于制定控制性详细规划基本程序的表述，正确的是（）。
b．组织编制机关对控制性详细规划草案的公布时间不得少于30日。
c．控制性详细规划的修改如果涉及到城市总体规划有关内容修改的，必须先修改总体规划。
d．组织编制机关应当及时公布依法批准的控制性详细规划，并报本级政府备案。
18．下列关于城镇体系和城镇体系规划的表述，准确的是（）。
a．城镇体系是对一定区域内的城镇群体的总称。
b．城镇体系规划的目的是构建完整的城镇体系。
c．城镇体系规划是一种区域性规划d．城镇体系中只有一个中小城市。
19．下列关于省域城镇体系规划的表述，准确的是（）。
a．制定全省（自治区）经济社会发展目标b．制定全省（自治区）城镇化和城镇发展战略。
c．由省（自治区）住房和城乡建设厅组织编制d．由省（自治区）人民政府审批。
20．下列表述正确的是（）。
a．主体功能区规划应以城市总体规划为指导b．城市总体规划应以城镇体系规划为指导。
c．区域国土规划应以城镇体系规划为指导d．城市总体规划应以土地利用总体规划为指导。
21．下列不属于省域城镇体系规划内容的是（）。
a．城镇规模控制b．区域重大基础设施布局。
c．省域内必须控制的区域d．历史文化名城保护规划。
22．下列关于城市总体规划主要任务与内容的表述，准确的是（）。
a．城市总体规划一般分为市域城镇体系规划、中心城区规划、近期建设地区规划三个层次。
b．城市总体规划应当以全国和省域从总体规划以及其他上层次各类规划为依据。
c．市域城镇体系规划要划定中心城区规划建设用地范围。
d．中心城区规划需要明确地下空间开发利用的原则和建设方针。
23．在城市规划调查中，社会环境的调查不包括（）。
a．人口的年龄结构、自然变动、迁移变动和社会变动情况调查。
b．家庭规模、家庭生活方式、家庭行为模式及社区组织情况调查。
c．城市住房及居住环境调查。
d．政府部门、其他公共部门以及各类企事业单位的基础情况调查。
24．下列关于城市职能和城市性质的表述，错误的是（）。
a．城市职能可以分为基本职能和非基本职能b．城市基本职能是城市发展的主导促进因素。
c．国城市非基本职能是指城市为城市以外地区服务的职能。
d．城市性质关注的是城市最主要的职能，是对主要职能的高度概括。
25．下列表述中，错误的是（）。
a．城市人口包括城市建成区范围内的实际居住人口。
b．城市人口的统计范围不论现状和规划，都应与规划范围相对应。
c．城市人口规模预测时，环境容量预测法不适合作单独预测方法。
d．分析育龄妇女的年龄、人口数量、生育率等是预测人口自然增长的重要依据。
26．下列关于城市环境容量的表述，错误的是（）。
a．自然条件是城市环境容量的最基本要素。
b．城市人口容量具有有限性、可变性、极不稳定性三个特性。
c．城市大气环境容量指满足大气环境目标值下某区域允许排放的污染物总量。
d．城市水环境容量与水体的自净能力和水质标准有密切的关系。
27．下列关于市域城乡空间的表述，正确的是（）。
28．下列关于市域城镇发展布局规划的表述，准确的是（）。
b．市域城乡聚落体系可以分为中心城市、县城、镇区、中心村四级体系。
29．下列关于城市规划区的表述，错误的是（）。
a．规划区的划定应符合城乡规划行政管理的需要。
b．规划区的范围大小应体现城市规模控制的要求。
c．规划区范围包括有密切联系的镇、乡、村。
d．水源地、生态廊道、区域重大基础设施廊道等应划入规划区。
30．下列关于信息化对城市形态影响的表述，错误的是（）。
a．城市空间结构出现分散趋势b．城乡边界变得模糊。
c．不同地段的区位差异缩小d．新型社区功能更加单纯。
31．在城市用地工程适宜性评定中，下列用地不属于二类用地的是（）。
a．地形坡度15%b．地下水位低于建筑物的基础埋藏深度。
c．洪水轻度淹没区d．有轻微的活动性冲沟、滑坡等不良地质现象。
32．不宜与文化馆毗邻布置的设施是（）。
a．科技馆b．广播电视中c．档案馆d．小学。
33．下列关于城市布局的表述中，错误的是（）。
a．在静风频率高的地区不宣布置排放有害废气的工业。
b．铁路编组站应安排在城市郊区，并避免被大型货场、工厂区包囝。
c．城市道路布局时，道路走向应尽量平行于夏季主导风向。
d．各类专业市场设施应统一集聚配置，以发挥联动效应。
34．大城市的蔬菜批发市场应该（）。
a．集中布置在城市中心区边缘b．统一安排在城市的下风向。
c．结合产地布置在远郊区县d．设于城区边缘的城市出入口。
35．下列关于停车场的表述，错误的是（）。
a．大型建筑物和为其服务的停车场，可对面布置于城市干路的两侧。
b．人流、车流量大的公共活动广场宜按分区就近原则，适当分散安排停车场。
c．商业步行街可适当集中安排停车场。
d．外来机动车公共停车场应设置在城市的外环路和城市出入口附近。
36．下列关于汽车加油站的表述，错误的是（）。
a．在城市建成区内不应布置一级加油站。
b．城市公共加油站的进出口宜设在城市次干路上。
c．城市公共加油站不宜布置在城市干路交叉口附近。
d．小型加油站的车辆入口和出口可合并设置。
37．当配水系统中需设置加压泵站时，其位置宜靠近（）。
a．地势较低处b．用地集中地区。
c．净水厂d．水源地。
38．下列环境卫生设施中，应设置在规划城市建设用地范围边缘的是（）。
a．生活垃圾卫生填埋场b．生活垃圾堆肥场。
c．粪便处理厂d．大型垃圾转运站。
注册城乡规划师的含金量怎么样
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加注册城乡规划师职业资格考试：
(一)取得城乡规划专业大学专科学历，从事城乡规划业务工作满6年;。
(五)取得通过专业评估(认证)的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位(专业学位)，或取得城乡规划专业博士学位，从事城乡规划业务工作满1年。
除上述规定的情形外，取得其他专业的相应学历或者学位的人员，从事城乡规划业务工作年限相应增加1年。
注册城市规划师挂靠为何如此
应届毕业生小编今天和大家分享关于城市规划师的挂靠资料，欢迎大家阅读学习哦，更多信息请关注应届毕业生培训网哦。
在证书挂靠市场，注册城市规划师的挂靠价格也是颇为理想，据预测，2016年注册城市规划师挂靠价格为8-12万/3年。为何城市规划师挂靠价格这么高?据了解，注册城市规划师考试是2000年启动的，每年都有八九万人参加。作为新兴行业的城市规划，其重要性日益显见，注册城市规划师的需求空间非常巨大。由于较低的通过率和越来越大的社会需求，注册城市规划师的含金量会越来越高。
市场竞争说到底是人才的竞争。而注册城市规划师属职业资格，它真正能反映一个人的`真实能力和业务素质。目前我国大陆从事城市规划的人员约有八万人，而真正合格的规划专业人员非常有限。由于历史的原因从其他专业转来的人员较多，规划工作中已经能够深切地体会到人才数量的不足和素质的不足。目前，一些省市已经认识到规划职业资格的重要性，哈尔滨规划局和重庆规划局制定了一套管理办法，规定哪些岗位必需有注册城市规划师。
这也就让注册城市规划师证书成为建筑行业挂靠市场的香饽饽，因此也吸引了更多人前来报名参加注册城市规划师考试。
注册城市规划师从2000年开始考试以来，通过考试的已有1万多人。但面对巨大的需求，还显得远远不够。据悉，2000年开始考试的时候，特许了148名行业内比较著名的专家为注册城市规划师，让他们作为命题专家组成员，负责以后的评审工作。此后，又考核认定了一批在行业内工作年限比较长的人员，他们通过一门考试后被认定为“注册城市规划师”。这批人数为1118人。
2000年10月，注册城市规划师考试正式开始。考试共有4科，每科两年滚动，通过率基本控制在15%.据有关人士介绍，头一两年因为人才比较急缺，考生比较集中，考试分数相对比较低，通过率较高。但(青年人网二建公众号qnrcnejjzs)是随着考试不断完善，为了保证含金量，考试难度加大，通过率也较低，基本控制在15%左右。注册城市规划师的考试不能片面强调通过率而降低质量。由于去年考题考试分数普遍较低，分数线下降5分，为55分，但这是最底线，不能因为通过的人少而无限制地降低分数线，所以去年的通过率还不到10%.
随着社会对城市规划的重视，注册城市规划师的需求人数还会增多，但注册城市规划师不是人人都能胜任的工作，它对报名资格有严格限制，目前通过的一万多人都分布在大中城市，西部地区具有报考资格的人员很少。所以按照设想，认证注册要分两步走，大城市要先行一步，然后再是中小城市。
注册规划师工作职责
1、前期策划：协调华侨城集团创新研究院完成所属项目的前期策划规划工作。
2、专项会议：组织参与中部集团所属项目重大定位与规划设计调整的专项会议，并提交专业建议供决策。
4、标准化研究：组织中部集团策划设计中心产品标准化研究工作。
5、策划设计巡检：组织中部集团所属项目权责范围内的抽查与巡检并监督落实。
6、后台支持：搭建中部集团策划设计资源平台，做好各城市公司策划设计资源供给、创新成果沉淀、专业技术支持与前沿信息分享，保障策划规划目标有效落地。
注册规划师工作职责都有哪些
1.牵头进行项目工程前期策划，对项目施工过程中的团队管理、风险控制、供方管理策略、重大技术方案、验收安排等进行前置策划。
2.组织施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则/施工专项方案等，完成工程前期各项技术准备。3.组织开展对项目参建人员的培训。
4.组织开展现场三通一平、临建等施工前各项工作。
项目施工过程管理：
1.组织项目材料设备验收与现场管理工作。
2.监控、协助工程类供方(施工单位/监理单位)日常工作开展，定期开展供方工作效果评估。
3.贯彻执行总部制定的工程管理标准和工程技术标准，推进工程现场质量/进度/安全文明管理。
4.组织开展对项目进行日常检查，并配合总部工程检查工作，对发现的问题及时整改。
5.按时、保质完成与工程质量控制相关的手续成果的确认、存档，包括但不限于：工程质量监督手续、工序移交中的验收记录等。
6.组织定期项目工程例会及参与定期监理例会，及时沟通/处理施工过程中出现的技术问题，对部门出面不能协调解决的问题，及时上报项目负责人或总部解决。
7.负责及时处理项目现场出现的工程质量事故或安全事故;对项目层面不能决策的重大事故及时上报总部，跟进总部解决方案的形成，并负责具体落实。
8.配合项目现场设计变更和签证，参与技术论证并组织实施。
注册规划师工作职责与任职要求
3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;。
4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书;。
5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告;。
6、完成公司领导交办的其他工作。
注册城市规划师挂靠协议样式
导语：“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。
甲方:
乙方:?身份证?注册证书:
甲方聘用乙方的期限签约之日起至 年 月 日止。在此三年期间?乙方同意将注册城市规划师资格在甲方处注册。
本岗位以乙方向甲方提供顾问服务为前提?无需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方证件用于资质检查及行政主管部门的检查时?乙方应积极配合甲方完成与证件相关的必要的工作和任务。乙方要保持通讯畅通至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联系:?手机 ;固定电话;其他，如有变更应在三日之内及时通知甲方。
1.甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。
2.甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注册转出时提供业绩证明，登记聘用期间的满足继续注册要求的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。
3.乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件，未注明复印件的为原件??
(1)注册规划师执业资格证书
(2)大学毕业证书
(3)职称证书
(4)身份证(复印件)?
(5)乙方一寸彩色相片6张
(6)解聘证明和职业道德证明
(7)有关个人专业设计业绩的证明
4.乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外,甲方不得擅自用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。原件及执业印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能须在使用完后立即归还乙方。
5.乙方在甲方聘用期间,不得擅自在甲方以外的单位使用上述注册工程师资格注册。为保证乙方执业有效性,甲方需要为乙方准备项目业绩可在乙方同意的项目上使用乙方资格,出现的任何责任均由甲方全部承担。
6.甲乙双方应互相配合,保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实的个人信息,甲方应及时通知乙方参与证书有关活动,乙方应积极配合。
1.甲方聘用乙方的期限为叁年?即从__年__月__日到__年__月__日止。经双方商定?聘用工资以人民币支付?三年合计整。合同签订后，甲方收到乙方提供的相关证件及文件时甲方向乙方支付元整,税后?。乙方应协助甲方完成其在甲方的资质注册?如因乙方原因未能通过注册?乙方返还甲方全部钱款。
2.乙方因本合同所述资质的维护在聘用期内产生的培训教育费、注册费等资质存续相关费用由甲方承担?凭有效票据报销。
甲方不负责乙方的各类社会劳动保险等本合同已约定的劳务报酬之外的费用?不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。
1.合同期满前三个月,若双方不再续约,应提前通知对方,否则视同按原标准续聘,并在正式解约时结算续聘期间报酬。甲方应在签订合同时为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册手续。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?
(2)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?
(1)不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的?
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。
(3)甲方被吊销或解除企业资质的。
(4)本合同解除时,双方必须办理工作交接和财务手续,归还属于对方的所有物品,不主动办理交接手续的,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
1.甲方若不能按时支付乙方聘用金，乙方有权要求终止合同并签订解聘协议，并根据合同要求甲方支付签定合同之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收益的2倍。
2.甲方未经乙方认可，擅自使用乙方资格出现的任何责任均由甲方全部承担。
3.乙方在甲方以外的单位使用注册工程师资格用于与其他企业资质有关行为,属乙方违约,甲方有权要求立即终止合同并签订解聘协议,一切责任及给甲方造成的经济损失由乙方自行承担,并按已获取收益2倍标准向甲方支付违约金。
4.乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四项第二条所列情形解除合同,则乙方双倍赔偿甲方未到期聘用工资及违约金。
(1)丢失?甲方赔付乙方10000元?壹万元??
(2)吊销?甲方赔付乙方150000元?壹拾伍万元。
6.因乙方原因造成其注册师资格被吊销的,乙方向甲方赔偿自注册师资格被吊销之日起至合同有效期期止的剩余酬劳,按“实际劳务费标准×未执行月数”计算,因此给甲方造成损失的,甲方保留追偿权力。
注册规划师工作职责具体内容
3、熟悉市场同类产品特性，完成产品选型工作;。
4、负责技术协议拟定，协助销售工程师制作技术标书;。
5、协助参与项目商务投标工作，负责项目技术述标;。
6、负责项目实施跟踪，指导设备装配调试，协助做好客户沟通;。
7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务;。
8、定期进行内部技术交流与分享，并为相关部门提供产品技术培训;。
9、熟练掌握相关法律法规，不断学习周边产品与技术;。
10、根据公司需要，编写和整理行业市场及产品方案，对新产品开发提出合理化建议;。