年度反恐工作计划 精品反恐工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-05 19:29:10 作者:念青松 年度反恐工作计划 精品反恐工作计划(优质5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

年度反恐工作计划 精品反恐工作计划篇一

为了有效预防和处置各类恶__伤害师生案件,提升师生安全意识和逃生自救能力,学校开展此次有针对__的应急防暴反恐演练。为保__演练顺利进行,增强演练实效,特制定本方案。

1、领导小组:

组长(校长):

副组长(副校长):

成员:

职责:建立预防措施、加强应急教育,负责组织、领导、决策、协调。

2、应急小组成员:。

职责:及时有效处置突发事件,组织各年级安全疏散。

3、教室内由上课老师负责,按学校广播指令有序组织学生。

场景设置:上午上课期间,有几名歹徒企图强行进入校园(详情见附表2),威胁师生安全。

1、持__歹徒从校外强行闯入校园,门卫与之发生争执,安保人员阻拦,安保人员与歹徒周旋、劝告,门卫打电话报告总务处。

2、学校应急小组成员迅速到位(三分钟内到达现场),各成员手持器械。

3、副主任及时__(110、120)

4、校内师生听到校园广播后,运动场学生迅速疏散到体育室、信息技术楼;教室学生在上课老师组织下关严门窗,并用台凳顶住门,躲避到安全位置,保持安静。利用身边能利用的物品,做好自卫准备。

5、不用上课的男教师迅速到教师阅览室取护卫棒到事发地点,女教师自行进入安全区域。

6、安保人员、学校应急小组成员联手制服(或稳住)入侵歹徒。

7、把歹徒移交__察处置。

8、__察点评,学校进行总结,并进行防暴恐逃生知识培训。

1、与沿__出所联系,请派出所__官对演练进行指导。

2、请派出所__官在演练前对学校安保人员、学校应急小组成员进行培训。

3、召开专题演练会议,明确演练的目的、任务和注意事项。

4、各班班主任组织学生学习演练方案,让学生讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求、疏散演练到达的区域,强调演练是预防__的模拟联系,以免发生误解,引发谣传。

5、总务处对演练的疏散路线、必经之处和安全地带进行认真检查,消除障碍和隐患,确保线路通畅和安全。

6、各年级分管领导、年级组长检查教师到位情况,督促班级教师到位组织。

1、相关要求:

(1)不惊慌,听从指挥,服从安排。

(2)保持安静,动作敏捷、规范,严禁推拉、冲撞、拥挤。

(3)疏散时速度不能太快,确保安全。

(4)按规定路线疏散,不串线。

(5)各班认真对待,严密组织,避免危险情况发生。

2、注意事项:

(1)演练前对学生进行教育,讲清演练的要求,注意事项。

(2)防暴__报发出后,组织、带领学生疏散指定地方避险。

防暴工具,做好防暴准备。

(4)做好学生心理疏导,教育学生沉着应对,团结互助,听从指挥。

(5)组织并随班级学生疏散,密切关注演练现场,维护纪律,防止意外。

(6)应急铃信号解除后,组织学生到__场集中进行总结、点评。

年度反恐工作计划 精品反恐工作计划篇二

同学们:

廉洁,即公正不贪,清白无污,廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。作为一名在校学生,很多人认为“廉洁应该是政府官员的事”,与己无关,实则不然。廉洁文化对大学生的要求则是遵纪守法、诚实守信、热心公益、勤俭节约、远离腐-败等。

新时代的大学生因时代的变迁享受着丰厚的物质需求,这也促使了一些人思想上的懒惰,培养了贪婪的恶习;更受到社会上某些不良之风的影响,涉世不深的学生过早的被暴露社会阴暗面前,使其不成熟的人生观、价值观的形成产生扭曲。因此,廉洁教育势在必行,学习廉洁人物精神,学习廉洁文化为的是树立起廉洁自律,知诚讲信,爱岗敬业的品质,用聪明才智为人生路,为社会主义建设打好基础。

随着时代的发展,廉洁文化建设不仅仅只局限于政治领域,在社会各个领域同样也需要。而大学生作为即将步入社会各个领域的一个特殊群体,是社会主义建设的合格者和可靠的接-班人,对大学生进行廉洁教育能在一定程度上遏制腐-败风气的盛行从而有助于大学生走进社会后能够保持清正廉洁。随着社会的不断发展,科技的不断创新,人们的自我意识也越来越强。贫富差距开始拉大,在物质文明飞速发展的前提下,人们的精神文明却没有实在的跟上,也就造成了现在的社会格局。大量的计算机犯罪、经济犯罪、金融犯罪、高科技犯罪、大学生犯罪开始产生,其理由简单明了,为了生存,不得不利用现有知识,进行不义之财的取得。所以,我们大学生要认真学习了解廉洁文化,倡导廉洁教育,正确认识价值观,培养高尚的道德情操。

“大学生和廉洁的关系其实不远”。

学校是传授与学习知识的神圣殿堂,老师教书育人,学生求知明理,本着为社会主义事业作贡献的目标而努力奋斗着,然而就在这神圣之殿下也混杂着些许不和-谐。随着时代的前进,科学技术日益发达,人们的生活水平有了很大的提高。很多人已不满足于简单的吃饱穿暖,于是,“吃”要吃高档的,“穿”要穿名牌的,就连用的也不能马虎。手机,电脑,mp3已被不成文的归为进大学校门的'三件必备,更有甚者开着私家车来上学……学生中攀比之风肆虐的兴起。还有的教师边教书边下海,边拉关系边赚钱,甚至有学者抄袭他人的学术成果,大搞学术腐-败。据统计,目前大学生中受处分最多的是因为考试作弊。而学术诚信、逾期还贷等问题在学生中也时有发生。这都是关系到一个人廉洁的问题。而一些“腐-败”现象也悄悄浮现于学生中。学校学生社团有校里统一拨下的经费,班级也会收取一定的班费,而管理这些费用的都是学生,阴暗事件的悄悄发生,外人却不得而知。

“廉洁文化的教育迫在眉睫”。

大学生廉洁教育就其实质而言是一种“岗前”的职业道德教育,它是一种关乎大学生职业价值观、职业诚信素质、职业规则的教育,职业性是它的最显著特性。从职业的视角探讨和实践大学生廉洁教育,更有利于提高大学生廉洁教育的针对性和实效性。今天的大学生,明天就将步入社会,学校是希望通过一系列廉洁教育课程的开展,引导大学生形成诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁的价值观。

坚持育人为本,德育为先,把廉洁教育作为学生思想道德教育的重要内容,按照教育教学规律和青少年的成长规律,积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进学生头脑,培养青年学生正确的价值观念和高尚的道德情操,夯实青年学生反腐倡廉的思想基础,强化学生的自觉意识和法制观念。

学校本是传授知识的一方圣堂,老师传授科学知识和做人的真理,学生接受知识的浇灌提升自身各种素养。但是,在这种和-谐明媚里也不知不觉中混杂了一些不和-谐。1、盲目的消费观念和攀比之风日益盛行。2、考试作弊现象屡见不鲜。3、学生干部队伍“模拟腐-败”。4、恶意拖欠学费。5、大学生诚信缺失,骗取或拖欠国家助学贷款。6、大学毕业生在就业上也往往缺乏诚信。这更能说明大学生学习廉洁文化的必要性和进行廉洁教育的迫切性。

大学生活是青年人世界观、人生观、价值观形成的关键时期,大学生们能否健康成长事关国家和民族的前途命运,也涉及千家万户的幸福安康。加强大学生廉洁教育是面向全社会开展反腐倡廉教育的重要组成部分,是培养德才兼备高素质人才和提高青年思想道德素质的必然要求,是构建惩治和预防腐-败体系的基础工程。所以加强大学生的廉洁文化修养教育势在必行。

廉洁文化教育是素质教育的一部分,廉洁文化也是我国优秀传统文化的一部分,在学生中展开也是对我国传统文化的传承与发扬。

在校的大学生,经过四年的学习终将踏上社会。通过廉洁文化的学习,在思想以及精神层次上的提升将为走向社会打下扎实的精神支柱,将“敬廉崇洁,知诚讲信”带上工作岗位,为企业文化注入新鲜的血液,为我们共同建设社会主义和-谐社会创建良好精神氛围,并使廉洁文化广为人知。

年度反恐工作计划 精品反恐工作计划篇三

1.0       目的

本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的c-tpat(海关-贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。

2.0       范围

本措施适用于我厂保安部对厂内一切安全维护活动。

3.0       职责

安全经理负责厂区内一切安全工作的策划及安排。

4.0       参考文件     

c-tpat美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导

5.0       程序

5.1       安全培训

5.1.1   对所有保安部进行常规工作培训,分期分批进行,培训内容包括:消防、维护厂区内安全工作、人员及车辆出入控制等,也包括严守纪律、遵守规章、工作作风的教育,如着装、仪表、文明执勤等。

5.1.2  所有保安还必须接受安全防恐专题培训,内容包括认知危险意识,识别内部阴谋等,此类培训每年不少于两次。

5.1.3  所有培训都要作好培训记录。

5.2       生活区安全维护

5.2.1   所有雇员凭个人有效厂证(工作证)进出厂内外。无佩戴厂证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来访者需向保安员说明来访原因,填写《来访人员登记表》,注明姓名、日期、接待人、逗留时段,然后由保安员通知被访者,被访者需凭经理或厂长签批的便条在保安处进行相关资料登记后方可带领来访者进入生活区。保安员应根据登记时预计出厂时间来跟进督促来访者离厂。

5.2.2   保安员必须维持生活区的保安工作,管-理-员工遵守《宿舍管理制度》,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。

5.2.3   不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。

5.3       厂区安全维护

5.3.1   所有雇员凭有效厂证(工作证)进入厂区,无佩戴厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的”放行条”离开。

况属实,即做好《来访人员登记表》注明来访人姓名、日期、接待人姓名、逗留时段。保安员发给来访客人“访客证”,记下编号。然后视客人的实际情况决定是否需保安员带领。保安员应根据来访者的逗留时段核实其是否按时离开厂区。离开时应收回其“访客证”。

5.3.3   所有车辆的进入必须进行登记,记录于《车辆出入登记表》内,符合进入条件的方可发给 “司机卡”,离开时凭货仓签出的 “放行条”放行及收回“司机卡”并记录离开时间。

5.3.4   负责以货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。

5.3.5   保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应实时进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地法律部门处理。

5.3.6   制订《安全改善计划》,调查厂内安全,每季度进行内部安全检查一次,结果上报安全经理。

5.4   离职雇员及终止合作商的进入控制。

5.4.1   有雇员离职,需将离职人员资料与在职人员分开存放,人事部需记录于《离职员工记录表》中,清晰注明离厂人员姓名、时间及原因〈方式〉,并提供相关资料给保安部。

5.4.2   有雇员辞工或被解雇时,财务部须先收缴其厂证才给予结算工资,然后凭安全经理签发的“放行条”出厂,出厂时,行李包裹等须接受检查。

5.4.3   保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区,发现此类事件,可强行收缴其厂证,拒绝其进入。

5.4.4   一般情况下,被解雇的员工是不可予再次聘用;自动离厂和辞工的雇员亦须在最少三个月后才可被聘用。

5.4.6   保安部接pmc通知后,再有中止合同的客商要求进入厂区,可予拒绝。如属确有需要,须征得安全经理的同意凭其签名的“放行条”方可进入。

5.5    装卸货物的监控

5.5.1   在装载区域内进行货物装载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。

5.5.2   货物在装载好后应实时上锁,并由安全人员确认,司机在领取货仓开出的运输单或报送单后即可将货物运送出厂。

5.5.3   安全经理或代表人在卸货区域对外来物料的监控,禁止一切无货单物料进入货仓内。

5.6       物理安全

5.6.1  安全标准

5.6.1.2  内外门,窗,大门和栏杆都装有足够的锁具,厂周围有2米以上的围墙。

5.6.1.3  所有建筑物内外、停车区都要有足够的安全警示标语。

5.6.1.4  所有国际的,国内的,高价值的和危险品都要用保险柜或其它围栏办法隔离和标识。

5.6.1.5  私人车辆停车区与运输车辆停车区,装货区都要用牢固的栏杆分开,所有栏杆做成并不低于5尺以上。

5.6.1.6  所有建筑物周围,装卸货区都要安装有足够的照明灯,能足够使cctv系统清晰录像记录。

5.6.1.7  所有厂区周围,出入大门,装卸货区都要安装cctv相机系统。装卸货区至少保留31天的录相记录。

5.6.1.8  厂区大门指定安全保安员24小时轮值站岗,厂区周围,装卸货区指定安全保安员进行监控。

5.6.2  安全维护

5.6.2.1  机动安全保安员加强厂区巡逻,保证所有无职员看守的门窗都已上好锁。

5.6.2.2  cctv监视系统有紧急后备发电机提供电源支持,避免非法接触,并至少三个月一次对cctv系统进行预防维护。

5.6.2.3  每月由安全经理组织安全保安员对全厂物理安全措施进行一次检查评估。

5.6.2.4  当所有员工下班离开工场后,各车间所有门窗是否上好锁由各车间主任进行监察。

5.6.3  检查与改善

5.6.3.1每天须不定时地对全厂各区域的门窗、照明系统灯具等进行详细检查,对有被损及活动的地方须及时上报并做好相关记录。

5.6.3.2及时通知相关部门负责人对已被损的设施及用具进行维修或更换,杜绝安全隐患!

5.6.3.3在天气变化时更需勤加对全厂各区域进行清查,及时排除不稳定因素,防止事故发生。

5.6.3.4进一步改善物理安全、设立限制进入管理机制,加大安全监督和盘查力度。

5.6.3.5设立物理安全标准,便之规范化、制度化。

5.7       安全事故的举报、调查与处理

5.7.1  紧急事故的举报

5.7.1.1凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应立即向部门主管汇报。

5.7.1.2凡在生活区域里的员工,当有紧急事故发生时,应立即向值班安全保安员汇报。

5.7.1.3  当部门主管或值班保安员接到员工紧急事故的事件汇报后,应立即把紧急事故情况汇报给安全经理。

5.7.1.4当安全保安员在值班时发生紧急事故,当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全经理。

5.7.1.5当安全经理接到紧急事故的事件汇报后,如事态严重,应立即向当地法律执行部门汇报,并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给客户安全主管人员。

5.7.2 举报电话联络号码

5.7.2.1公司应于显眼的位置(如保安岗亭、宣传栏等)清晰显示、张贴举报联络人名单及联系电话,以便员工遇紧急事故时能及时与安全部门取得联系。

福州市麦顶小学反恐组织领导机构、人员、职责与工作制度#e#

校反恐领导小组隶属于校安全管理领导小组,由校长郑祥东任组长,成员由学校各口负责人及学校全体男教师组成。

组长: 郑祥东(校长)

副组长:张俞清(副校长)、黄鸿谦(综治副校长)

余爱秀(后勤保障处副主任)

成员: 张尊贵 (副书记)、章旭敏(副校长)、石秀容(教导主任)、

学校值班室电话: 63187883 83586081

反恐领导小组主要职能: 1 、做好本单位反恐工作筹划部署; 2 、负责本单位反恐工作现场组织; 3 、搞好与上级有关部门的协调; 4 、牵头指导、组织反恐演练和有关检查; 5 、完成上级和本级交付的其他工作。

组长 郑祥东(校长)负责整个疏散、自救的协调指挥和信息联络;

副组长:张俞清(分管副校长) 、郑文(后勤保障处主任) 负责防暴防恐应急救援人员疏散、抢救和校门口安全、安排救护车辆及协调指挥抢救工作;必要的情况下,及时启动联动机制,协调仓前所、仓前街道等单位人员;有效对接、协助联动部门派出支援人员;负责事故现场救护人员的调配,为参与施救的.单位和人员提供快捷必要的帮助;组织人员快速护送伤员入院就医,及时向上级有关部门报告救援情况;负责应急救援工作经费落实,做好教育系统突发公共事件应急救援物资的储备和保障工作;完成领导小组交办的其他任务。

余爱秀(后勤保障处副主任、反恐办主任)主要职责:1 、完成反恐领导小组交办的事务;2 、具体牵头反恐现场组织的协调工作;3 、做好与上级有关部门的对接性工作;4 、负责指挥义务消-防-队员、防暴防恐应急救援小组成员自救,现场保卫工作;5 、负责有关材料的起草、打印和发送,完成领导小组交办的其他任务。

应急救援小组成员及职责:

丁蔚榕(总辅导员)学校广播通知,负责查出楼内全部人员数量、名单,安排好已疏散出的学生。

林区弟(门卫)切断电源。

王于樵(办公室副主任)组织临时医疗救护小组,负责将伤员送到医院救治。

其他成员:吴锦龙、薛贺挺、陈志明、郑锋、张行宇、张武、赖春光、江龙强、肖哲、黄杨、林振桐、陈国兴、潘翼鵰、林区俤负责驱赶不法分子、保卫校园师生安全。

其他责任组:大操场安全指挥由张尊贵副书记负责,同时协助妥善解决现场人员分流、疏导、解释、沟通、劝离等工作;负责正确处置现场突发事件,维护现场秩序,听取群众意见,稳定群众情绪,做好群众的思想工作,防止机关或学校混乱,控制事态发展;积极关注,采取有效措施控制有关人员在其它场合扩大事态的举动;完成领导小组交办的其他任务。

聚龙楼学生安全和疏散由章旭敏副校长负责;

振诚楼学生安全和疏散由石秀容教导主任负责;

陈霖楼学生安全和疏散由林晓、陈珊、王群芳副教导负责;

小操场安全指挥由杨安瑜副教导主任负责;

现场保护组由王于樵负责;

网络安全及维护由林立峰负责;

学校广播通知由丁蔚榕总辅导员负责、林静瑶具体通知;

各教学楼分层疏散由各段长负责;

各班级学生疏散由各班主任负责;

学生救治由程阳雪、黄杨、骆翠玉老师负责;

学生心理健康疏导由何慧华总负责,

由学校各年段辅导员和各班主任负责。

陈晶做好会议材料和会议纪要的整理、归档工作;

骆翠玉(医疗)

校长郑祥东手机13178118312 办公室电话:83478377

医务室 程阳雪 13075898585

学校每年初应召开反恐工作会议,分析、部署反恐工作,签订反恐责任书;每年底结合年度工作总结或安全工作考评讲评通报反恐工作。原则上,每季度结合学校安全工作季度会议召开一次反恐形势分析会,重点传达上级精神,研究部署阶段性反恐工作。

反恐领导小组应督促指导搞好反恐演练。落实矛盾纠纷排查调处工作,对重点人员落实相应的稳控措施。结合安全检查、督查,对心防、物防、技防和反恐演练等情况组织检查。做好校园反邪教工作,全面加强对外来人员、邮件物品的盘查管控,严密防范校园周边可疑人员和网上不法分子渗透、扰乱、破坏活动。

学校要狠抓重要时间节点特别是上学、放学时段和考场安全防护工作,构建“三道防火墙”。第一道:守校护门。主动加强与有关单位沟通联系,借助多方力量,全面抓好校园安定稳定工作,高度重视做好上、放学时段校门、考点及周边安全防护、交通疏导,实现领导靠前、力量到位、处置果断。学校大门未开放时,一定要打开校门口的小门,让学生进入到校内指定区域,并派专人看护,不得对早到学生进行登记等。第二道:安保防卫。严格落实校园安保制度,搞好问询、登记和盘查,严防任何可疑人员靠近、涉足校园。发生紧急事态时,安保力量要用得上、用得及时、用出成效。保安人员和技防设施按要求配齐配足,始终保持校门口应急报警按钮完好。第三道:应急处突。挑选部分责任心强、身体素质好的老师(尤其是我校男教师)担任学校反恐应急防护骨干力量,一旦有事,快速形成拳头和有效抵挡。添置一定数量的钢叉、长警棍、短警棍等就便器材供应急力量使用。

学校按要求落实零报告制度。涉及波及师生和学校的恶性事件,校园及周边发生聚集游-行等突发性群体性事件,发生涉师涉生涉校的群殴和严重安全问题、自然灾害、舆情苗头等,第一时间上报,确保不误情、不错情、不漏情。

对反恐工作落实,处置应对突发事件有功人员予以奖励;对反恐工作落实不力,处置应对突发事件特别是暴恐事件中失职渎职的人员严肃问责,依纪依规依法处理。

年度反恐工作计划 精品反恐工作计划篇四

反恐目标责任书

为认真贯彻xxxxxx市委办公厅、xxx市政府办公厅《关于进一步加强暑期期间重点目标安全防范工作的意见》文件要求及总公司反恐工作要求。全面强化反恐工作,真正落实反恐工作责任,防止发生恐怖袭击事件,确保我站暑期反恐工作万无一失,特签订此责任书。

一、安保责任

1、对站区实施封闭式管理,在出入口伫立明显告知标志,设置警戒线。非本岗位及无关人员、车辆一律不准进入,因工作需要必须进入的,由单位值班领导和相关人员检查登记,待查明情况请示批准后2人以上陪同方可进入。

2、严格门禁制度,实行领导带班,中层干部值班,门卫保持高度警惕,对出入人员、车辆严格检查和登记。对可疑人员进行盘查,检查携带包裹,以防xxx和不该进入的人及车辆进入已实施封闭式管理的区域。

4、对外来务工人员加强管理,根据人员的变化,实行

动态管理,对重点人员进行排查,做到底数清、情况明、无隐忧。

5、按照总公司与消防支队签订的《暑期消防安全承诺书》要求,扎扎实实开展消防工作,保障消防工作不出现问题。

6、落实安全防范应急管理制定安保方案,完善反恐预案,层层签订反恐责任书;组建反恐队伍,落实人员、物资,加强反恐培训,组织反恐队伍应急演练,提升应急防范和先期处置能力。

7、在上级暗访中严格执行站封闭式管理规定,不得让上级暗访人员以各种理由、方式进入,不能出现上级遭到通报。

二、责任追究

要建立健全反恐责任制,确定重点目标,责任到人,对发生以下问题以及工作不力、责任心不强、制度不落实等,导致发生事故造成影响的,将严格执行责任追究。

1、对上级的部署与要求落实不到位,工作出现遗漏并造成危害后果的;

2、出现脱岗或在岗未履行工作职责,失职、渎职的;

3、对相关反恐工作标准、规定和工作制度未执行或执行不严格的;

4、因漏报、迟报相关反恐信息而造成危害后果的;

5、对上级反恐暗访检查遭到通报的;

6、对上级反恐督导检查汇总发现重大问题或隐患的。

三、本责任书一式二份,站长与书记副站长各执一份。单位名称单位名称

站长(签字):0一四年月

书记、副站长(签字):二0一四年月日

二日篇二:反恐责任状(表一)2鹤岗市反恐怖防范工作责任书(表一)

安保反恐维稳工作责任书

为切实做好安全保卫、反恐维稳工作,进一步明确任务、分解和落实责任,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,签订本责任书。

一、总体目标

必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置,坚决贯彻落实安全保卫工作“四个坚决防止发生”(即坚决防止发生暴力恐怖事件,坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件,坚决防止发生重大伤亡的恶性事件和事故,坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件)的总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”(不发生重大安全事故、不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事件、不发生重大治安和影响恶劣的事件)的总体目标,为企业创造良好的环境。

二、责任要求

(一)落实工作责任

1、各部门(车间)的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第一责任人,应切实担负起政治责任和领导责任,把安保反恐维稳工作摆在更加突出的位置,投入更多的精力,亲自组织研究,亲自动员部署,亲自协调解决问题,亲自督促检查。

2、围绕安保反恐维稳工作目标,层层签约,逐级落实部门和部门领导人责任制,使职责落实到部门,责任落实到专人。

年度反恐工作计划 精品反恐工作计划篇五

组长:

副组长:

领导小组下设办公室,办公室设在xx公司办公室,办公室主任由xxx同志兼任(电话:xxxxxxx)。

领导小组职责:

二、 协调拟订反恐怖斗争的预案;

三、 推动反恐怖斗争的群众*基础防范工作和新闻宣传工作;

四、 与集团反恐怖工作协调领导小组成员保持经常联系经。

的其它工作。

六、 反恐怖领导小组组长负全责,副组长协助组长搞好反恐怖工作,组员负责了解掌握本部门人员变化情况 并向组长及时汇报。

xx公司

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