无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
论文的摘要应该写在哪个位置篇一
毕业论文心得体会摘要是对整篇论文的概括，是读者了解论文核心内容的第一步。因此，良好的摘要格式非常重要，直接影响读者对论文的理解和评价。本文将从摘要格式的重要性、摘要的内容要点、提炼核心观点、简明扼要的语言表达以及摘要结构安排等方面，介绍毕业论文心得体会摘要的格式要求。
摘要在整篇毕业论文中的重要作用
摘要是整篇论文的概括，是读者获取论文信息的第一手资料。读者通过摘要可以快速了解论文的研究内容、方法和结果，从而决定是否继续阅读全文。因此，摘要具有重要的引导和导向作用，对于增强读者兴趣、促进论文传播和提高论文影响力具有至关重要的意义。
摘要内容的要点
摘要应当包括论文的核心内容，而不是所有内容的简单重复。摘要的内容要点包括：研究目的和意义、研究方法和数据、研究发现和结果以及研究的贡献和局限性等。在摘要中，应当重点强调论文的创新之处以及对学术领域的贡献，突出突破性的结论和研究价值。
提炼核心观点的技巧
摘要要求对整篇论文进行提炼和归纳，抓住核心观点，并用简明扼要的语言进行表达。为了提炼核心观点，可以进行如下步骤：首先，仔细阅读全文，并理解论文的总体框架和研究思路；其次，识别论文最核心的观点和结论，以及研究方法和数据；最后，在摘要中运用凝练的语言，简要概括论文内容，突出核心观点，在有限的篇幅内传达论文的关键信息。
简明扼要的语言表达
摘要是对论文的精炼概括，要求用简明扼要的语言进行表达，避免使用复杂的术语和句子结构，提倡使用简练的词汇和通俗易懂的表达方式。在语言表达上，应当注意以下几点：使用简洁明了的词汇和短句；采用主动语态，以增加句子的简洁性；避免使用复杂的修饰语和从句，以保持语言的简练和流畅。
摘要结构的安排
摘要的结构一般分为四个部分：引言、方法、结果和结论。在引言部分，摘要应当简明扼要地介绍研究背景和意义，明确研究目的和研究问题；方法部分应当简要概述所采用的研究方法和数据来源；结果部分要突出研究发现和结果，指出论文的关键观点和结论；结论部分要简明扼要地总结论文的研究价值和贡献，并提出研究的局限性和未来研究方向等。
总结
毕业论文心得体会摘要格式的正确与否直接影响读者对论文的理解和评价。摘要作为整篇论文的概括，具有重要的引导和导向作用。为了提高摘要的质量，摘要格式要求遵循内容要点的重要性，提炼核心观点的技巧，简明扼要的语言表达和摘要结构的逻辑安排。只有做到这些，才能使摘要发挥其应有的作用，让读者快速了解论文的核心内容，提升论文的影响力。
论文的摘要应该写在哪个位置篇二
［摘要］在对多个化学漂白实验方案进行前期探索的基础上，经筛选确定用过氧化氢漂白牵牛花和玫瑰花花瓣，并详细考察了不同过氧化氢浓度和不同漂白温度下的完全漂白时间，最终设计了高中化学漂白课堂实验方案，为高中阶段开展化学漂白课堂实验提供参考。
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论文的摘要应该写在哪个位置篇三
摘要：股权激励（equityincentives）是一种通过给予企业经营者一部分股权以此激励他们长期为公司服务的方法。早在上个世纪80年代就已经在西方企业广泛成功的实施。我国也从上个世纪90年代逐步采用股权激励，取得了一些成绩，但也存在很多问题。
随着股权分置改革的推进和“两大办法”《上市公司股权激励管理办法》（2005.12.31试行）和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（2006.9.30）的相继出台，股权激励在我国上市公司中愈演愈烈。很多理论与实务界的学者也开始纷纷的对其进行研究。而最近的国美事件更是加深了人们对股权激励的思考。但从目前的研究现状来看，大多数著作的研究视角只是我国全体上市公司，单独研究国有上市公司的很少。国有上市公司作为一种相对特殊的企业，更是应该特殊对待。基于以上背景，本文试图从相对业绩评价视角，对国有上市公司经营者股权激励有效性问题进行研究。以此为我国国有上市公司管理层股权激励机制的实施和完善提供参考价值。
论文的摘要应该写在哪个位置篇四
摘要是文章的梗概，无论是对于文献鉴于还是读者理解都有很好的帮助。当前所有的学术论文都要求写作摘要。如何写好摘要，是大家都在关注的问题。笔者经过多年编辑实践，在实际工作中发现有些论文内容创新性、研究方向均不错，但因摘要写作不符合规范，严重影响了论文的阅读量。下面笔者就结合实例，手把手教你如何写好论文摘要。
1.人称错误
国家标准gb6447—87《文摘编写规则》规定，摘要用第三人称，建议采用“对××进行了研究”、“报告了××现状”、“进行了××调查”等记述方法标明一次文献的性质和文献主题，不必使用“本文”“作者”等作为主语。笔者在编辑工作实践中发现，许多理论性强的文章摘要出现了第一人称“文章、论文、本文、我们”等，这类错误约占来稿论文的36%、已刊发文章的17%。
例1.《农村信用社风险形成及防范措施》一文
【原摘要】本文论述了近年来农村信用社因体制原因而面临的一些风险，这风险不仅有自身制度的缺陷，还有盈利性目标与政策性目标冲突，行业内部体制管理混乱，破产失灵与道德风险，信贷管理落后等，针对这些问题，作者提出了改善农村金融环境、调整贷款的比例、建立市场化人力资源管理体制以及健全监管制度等化解这些风险的对策，以期对实际工作有一定指导作用。
这篇文章原摘要中出现了“本文”“作者指出”等字眼，并在最后对文章进行评价。实际上是把摘要写成了提要。提要在用语上可以使用“本文”“作者认为”等字眼，在内容上既包含文章主要信息，又可以对文章进行介绍和评价。而摘要则不同，摘要需以第三人称写出自己最新锐的观点。
【修改后摘要】近年来，农村信用社在改革中取得了一定的积极成效，但其在旧体制下积压的深层次矛盾不断出现，农村金融服务供需失衡问题日益突出，严重制约着农村信贷业务的发展，已经影响到农村金融体系的安全。农村信用社所面临的风险不仅有自身制度的缺陷，还有盈利性目标与政策性目标冲突，行业内部体制管理混乱，破产失灵与道德风险，信贷管理落后等，化解这些风险需要通过改善农村金融环境，调整贷款的比例以及结构，建立市场化人力资源管理体制以及健全监管制度，完善信贷风险管理内控机制等手段抑制风险，以利于农村信用社稳步健康发展，实现农村经济和农村信用社持续发展的“双赢”。
在摘要中不宜出现“本文”等字样，评价性的语言也不宜采用，换言之，就是把文章作者的观点最干净地放在那里，使摘要成为一个具有独立性和自含性的短文。
2.结果笼统、不具体
报道性摘要又称资料性摘要或情报性摘要，它用来反映作者的主要研究成果，向读者提供论文中全部创新内容和尽可能多的定量或定性的信息，一般以300字左右为宜，所写的内容一般包括研究工作的目的、方法、结果和结论，而重点是后两者。结果是摘要的核心部分，应包括重要数据及其统计学处理结果，能够给读者直观地反映出相关信息。笔者在实际工作中，发现来稿的72%论文摘要中研究结果大而化之，不具体不明确，不能达到“豁然开朗”的效果。
例2.《基于改进蚁群算法的可规避威胁源最优航线规划》一文
【原摘要】（目的）针对复杂环境中的飞行器航线规划问题，在基本蚁群算法的基础上，（方法）提出一种可规避威胁源的航线规划方法，该方法通过综合分析飞行器飞行环境中的地形信息和威胁信息，加强了对飞行器实际飞行环境的描述，从而提高了航线规划的有效性；（结果）通过改进距离启发因子以引入方向启发，从而节省计算时间，提高优化效率。仿真结果表明，本文改进型蚁群算法在一定程度上提高了规划效率和有效性，具有一定的实用价值。
上述摘要体现了研究的目的、方法、结果，但结果未给出定量描述，只是说明改进型蚁群算法在一定程度上提高了规划效率和有效性，那么与基本蚁群算法作比较，在时间和效率上有什么区别，并未说明。
相对而言，修改后的文章摘要，结论部分给出改进型蚁群算法可以节省10%的时间缩短10多次迭代次数，这就给读者一个直观清晰、明白的效果。
除本刊来稿遇到此类问题，笔者统计已刊发的论文有61%摘要存在同样问题，由此可见论文摘要结果笼统、不具体这一问题较普遍地存在于科技期刊论文摘要中，且至今并未引起多数期刊编辑与作者的'足够重视，这也是后续期刊改革须重点关注和解决的问题。
3.内容简单、空洞
文章摘要具有整体性、独立性特点，要能够有效体现整篇文章的主要观点、应用方法等核心要素，但笔者从统计的文章摘要中发现：34%理工技术类文章的摘要内容简略，结构要素残缺，字数偏少；43%社科类文章的指示性摘要和13%报道—指示性摘要，内容写作过于简单、信息量不足，不能发挥摘要应有的作用。
例3.《一种新的水平集图像分割模型》一文
【原摘要】在chan-vese模型基础上，引入一个非凸的正则项，提出了一个新的变分水平集模型，一方面利用正则项的非凸性可起到更好的边缘保护作用，另一方面为水平集的演化增加了一个驱动力，同时，利用nesterov算法实现了模型的快速求解，实验结果表明，与chan-vese模型相比，该模型在准确分割出图像目标的同时更好地刻画了边缘。
上述摘要中缺少研究目的，且没有明确表述所采用的“变分水平集模型”在边缘切割中的具体应用与发挥的有效作用，况且摘要结果一笔带过，只是说出与chan-vese模型相比能更好地刻画边缘这一笼统结果，而没有具体到优化的内容层面。
【修改后摘要】（目的明确化）针对图像分割chan-vese模型中水平集函数初始化要求高和图像边缘刻画不够细致等问题，（方法表述具体化）提出了一种新的变分水平集图像分割算法，在准确分割出图像目标的同时能较好地保留边缘信息。为减小图像轮廓模糊的程度引入非凸正则项和变分水平集函数，建立极小能量泛函作为目标函数，利用欧拉－拉格朗日方程和梯度下降流方法迭代出水平集函数，采用nesterov算法求解极小化问题的数值求解算法。（结果具体化）仿真结果表明，新算法利用正则项的非凸性起到了更好的边缘保护作用，其图像分割的有效性、整体效果、算法效率等方面优于相关算法。
例4.《我国食品安全监管失灵探析》一文
【原摘要】近年我国食品安全事件频发，监管工具“失灵”成为常态。从政府工具的视角分析了造成食品安全监管失灵的原因，并提出了加强食品安全监管的相关对策建议。
原摘要过于简单，读者从摘要中看不出造成食品安全监管失灵的原因有哪些，也了解不到作者提出了哪些有新意的对策建议。
【修改后摘要】近年我国食品安全事件频发，监管工具“失灵”成为常态。从政府工具的视角探究缘由，影响因素较为复杂，包括工具因素、实施者与目标群体形成的内部环境因素，转型期地方社会生态所构成的外部环境因素，它们对工具的应用产生着不同程度的影响。洞悉各因素发生作用的内在机理，亟须建立监管工具应用的长效机制，优化地方社会生态，具体从价值层面、技术层面、行为者约束及社会环境层面着手，提高食品安全监管工具正确应用的程度，确保食品安全。
修改后的摘要中，读者可看到监管失灵的原因主要有三方面因素，也看到具体的对策建议，修改后的摘要就是对原文献的浓缩，其信息大致与原文等值。
4.介绍背景常识，未体现创新观点
摘要是用来揭示文章的最主要观点或结论，是全文语言浓缩出来的，其信息大致与原文等同。笔者发现来稿论文中存在摘要大量介绍背景知识，误把引言内容当做摘要来写，体现不出全文创新点等问题。
例5.《文化中心战对美军情报获取的影响》一文
【原摘要】近年来，随着美军在阿富汗及伊拉克战场上反叛乱行动的不断演进以及“文化感知”理念的渐次兴起，美军已充分意识到从文化差异以及文化融合等全新视角再度审视与反思其反恐实践的重要意义。在此背景下，“文化中心战理论”应运而生。它有效突破了美军在全球反恐战争战术、战法层面的固有窠臼，显著提升了美军的情报获取意识，大幅改善了美军的反恐作战情报支援效能。而美军在理念牵引、机构调整、实战检验、人才培养等领域的调整、转型对我军全面适应未来信息化战争要求，进一步强化情报保障效能均具有重要的参考、借鉴价值。
上例摘要的前三句话介绍文化中心战是如何产生的以及意义，属于文章引言内容。最后一句话提到美军在理念牵引、机构调整等四个方面的转型，笔者认真分析文章内容后，发现该文除介绍四个转型外，还研究美军情报获取转变的四个特点，并最后得出对我军的启示，这都属于该文区别于其他文章的创新。显然作者所写的摘要应属引言撰写内容，并未体现出文章创新点。
【修改后摘要】为了分析“文化中心战”对美军情报获取的影响，分析了美军在反叛乱作战中所面临的情报困境及其措施，归纳了四个重点措施，包括理念牵引、机构调整、工作方式和人才培养，研究了美军情报获取意识转变的四个重要特点：文化感知理念深入人心、情报流转机制高效顺畅、人才培养工作扎实有力和实战运用指向特色鲜明。在此基础上，提出了三点启示：一是充分认识文化因素在军事情报获取中的重要作用；二是切实强化我军在执行多样化军事任务中的的文化感知能力；三是充分重视外语类情报人才的教育训练工作，着力培养国防语言人才。
出现此类错误的摘要，多见初投稿，统计约33%，但已经刊发的论文15%也同样出现此类问题，如：
例6.《美军战略规划的体制、机制及特点》一文
【原摘要】军队战略规划是军队组织结构、武器装
备、军费投入发展到一定程度后军队建设的必然要求。美军战略规划体制、机制始建于第二次世界大战中，几十年来不断调整、完善，目前已形成较完备的体系和做法。本文着重阐释了美军战略规划的体制、机制及主要做法。
上述摘要第一句应属常识性内容。第二句应属背景知识介绍，最后一句阐释了美军战略规划的体制、机制及主要做法，只是笼统介绍，让读者看不出文章的创新点。笔者经过认真分析，认为创新点主要在文章所论述的美军战略规划特点方面，因此摘要可修改为：
【修改后摘要】（目的）为了研究、借鉴美军战略规划的经验做法，对推进我军战略规划创新具有的重要意义，结合目前军队战略规划现状，分析了美军战略规划体制、机制情况，从5个方面（方法）概括总结了美军战略规划的特点，（结果和结论）即：美军规划理念深受企业战略规划影响；美军高层管理的重心是规划计划；美军拥有一支专家型战略规划队伍；有很强的智力和技术支持手段；有健全的监督反馈系统。
总之，要写好一篇论文的摘要，首先要认真研读论文，对论文的基本观点、重要内容、表述层次及结论有一个清晰的把握。知道论文的创新点在哪里，并将之反映到摘要之中，才能使摘要具有独立性和自含性。其次要了解和掌握摘要的内在逻辑结构。科技期刊论文逻辑顺序包括目的、方法、结果、结论和其他。社科学术期刊论文摘要包括论题、观点、方法、结论和其他，特别要将写作重点放在论题、观点和结论上。最后摘要要真实反映原文，要具有客观性，以旁观者的角度，用第三人称客观如实地反映论文的新内容、新观点，反映读者需要的有用信息，切不可加入主观见解、解释或评论。另外，摘要的语言要简明、概括、规范。应以最简洁的文字表达出最丰富的研究内容，在语言上要求高度概括、精练、规范化。摘要编写遵循客观性、针对性、独立性和自含性以及逻辑性原则，编写过程有其规律可循，这要求作者在写作实践中逐步掌握其正确的方法，使论文摘要真正体现其价值。
文档为doc格式
论文的摘要应该写在哪个位置篇五
心理安全指的是在一个环境中，人们感到自己可以放心地表达自己的观点、提出问题、承认错误和寻求帮助，而不会受到负面的评判、惩罚或威胁。心理安全对于个人和组织的发展具有重要的意义。本文通过对心理安全的理解和体悟，总结了心理安全给个人和组织带来的益处，并提出了增强心理安全的策略与建议。
首先，心理安全对个人的发展具有积极影响。当一个人处于一个充满心理安全的环境中时，他会感到放松和自由，能够更好地发挥自己的潜力和能力。他不会害怕犯错误或承认错误，可以从错误中吸取教训并继续努力。心理安全能够促使个人不畏困难，勇敢地面对挑战，并享受成长的过程。此外，心理安全还能促使个人勇于冒险和创新，敢于尝试新的方法和思维方式，从而为个人的学习和成长提供更多的机会和可能性。
其次，心理安全对组织的发展也具有积极的影响。一个充满心理安全的组织能够吸引和留住优秀的员工。员工在这样的环境中，感到自己被尊重和重视，有更强的归属感和认同感，进而更加投入工作并愿意为组织付出更多努力。心理安全还能够促进团队合作和沟通。在一个心理安全的团队中，成员可以充分表达自己的观点和意见，而不会受到负面的评判和压力。这种积极的团队氛围有助于打破沟通障碍，促进信息的传递和分享，从而提高团队的协作效率和工作质量。
然后，为了增强心理安全，个人和组织可以采取一些具体的策略和措施。首先，个人应该学会主动倾听和尊重他人的意见和观点。这样能够建立起一个相互信任和尊重的良好关系，为心理安全的实现打下基础。其次，组织需要提供一种支持和鼓励创新的文化氛围。这需要组织管理者发挥榜样作用，展示对员工观点和建议的接受和尊重。同时，组织还可以鼓励员工提出问题，并提供支持和资源来帮助他们解决问题。此外，组织还可以通过培训和教育，提高员工的情绪智力和沟通技巧，帮助他们更好地表达自己的观点和情感，从而增强心理安全的实现。
最后，在个人和组织中建立心理安全是一个长期的过程，需要持续的努力和关注。个人和组织应该时刻意识到心理安全的重要性，并不断地探索和实践增强心理安全的方法和策略。只有在一个充满心理安全的环境中，个人和组织才能够达到更高的发展水平，取得更好的成就。因此，我们应该共同努力，为实现心理安全而不懈奋斗。
论文的摘要应该写在哪个位置篇六
一、硕士论文的摘要怎么写
摘要即概要、内容梗概。摘要主要要包括论文的四个要素，即：题目、目的、方法、结果、结论、关键字和要求。
论文摘要是论文中不可或缺的一部分。它是用简明、扼要的话语记述论文的重要内容，对论文全文进行概括的.一篇独立的短文。
中文摘要一般为200—300字，外文摘要不超过250个实词。
摘要的一个重要作用就是便于人们进行文献检索和分类，易于在庞大的数据资源库中为他人提供所需信息，因此，须引起重视。
论文摘要一般也遵循开头、展开、结尾三步走的结构。
第一段为研究背景、意义或目的;
第二段为本文的结构。
开头(what)即主题句，开门见山地点出论文的主要内容;展开(how)即对主题句进行进一步的阐释，说明其论据、论点及分析过程;结尾是全文的结论或补充。
二、写作论文摘要一般有以下几点注意事项：
1.论文摘要中一般不出现图片、表格、数学公式或各种结构式等，除非实在无法表达。
2.论文摘要的中英文必须对应，一般不以数字开头。
3.论文摘要叙述要简明扼要、有逻辑、结构完整，删除不必要的、修饰性的叙述。
4.尽量使用第三人称，使用“进行了……研究”、“做了……调查”等句式表明主旨思想，不使用”作者“类的主语表达。
5.论文摘要要有实质性的内容，不得简单重复标题的意思。
6.论文摘要一般不使用长句式，用简短的语句表达最确切的意思，一段式写完，不必分段。
三、摘要范文
目的转变患者对高血压的认识，提高患者战胜疾病的信心。
方法收集xxxx9年1月—xxxx0年1月之间我院收治的104例高血压患者的临床资料对患者心理状态进行分析，从而有针对性地制定具体护理措施。
在护理过程中，注意建立护患关系，亲切而又耐心的解释并尽可能地解决患者存在的思想问题，创造良好的医疗环境，鼓励患者自觉配合各种治疗。
结果患者由最初对疾病认识不足出现异常到引导患者对疾病的正确认识，树立战胜疾病的信心，从而提高护理质量。
结论良好的护理指导对防止血压升高起着重要作用。
论文的摘要应该写在哪个位置篇七
心理安全是指个人在工作、学习和生活中，具备信任和尊重的环境，而能够自由地表达自己、提出问题、分享意见和承担风险。在心理安全的氛围中，个体能够放下防备心理，展示真实的自我，积极参与团队合作，发挥最佳的创造力和潜能。本文将介绍心理安全的重要性，并总结了我在某个项目中的心得体会。
第一段，引入话题并阐明心理安全的定义。心理安全是一个新兴的研究领域，在如今高度竞争和压力的环境下，越来越多的组织和领导者开始意识到心理安全的重要性。心理安全是指个人在团队中感到安心和放松，而不会担心自己会受到惩罚、被羞辱或失去工作的情况。心理安全的环境能够激发创造性和创新性的思维，为团队的成功提供了基础。
第二段，阐述心理安全的益处。心理安全是一个积极的环境，有助于建立健康和互相支持的团队。在心理安全的环境中，个体不会害怕犯错误，而是会更加勇敢地尝试新的想法和方法。这种环境鼓励团队成员相互支持和合作，促进了创造力和创新。同时，心理安全还提高了员工的满意度和幸福感，能够减少工作压力和员工流失。
第三段，分享某个项目中的实际案例。在最近一个项目中，我经历了一个团队从不具备心理安全到逐渐建立心理安全的过程。开始时，团队成员因为担心被评判和批评而表现出保持沉默的行为模式。在项目的初期讨论中，几乎没有人敢提出问题和建议。因此，团队的进展非常缓慢，没有达到预期的效果。为了改变这种局面，我们决定采取一些措施来建立心理安全。
第四段，总结在该项目中建立心理安全的方法和效果。首先，团队领导者起到了关键的作用。他们通过鼓励和表扬团队成员，创造了一个积极的工作环境。领导者还倡导尊重和信任，鼓励乐于承担风险和分享想法。其次，团队成员之间的沟通很关键。通过定期的团队会议和开放的讨论，团队成员能够更加自由地表达自己的意见，并得到其他成员的支持和鼓励。这种积极的交流提高了整个团队的效率和创造力。最后，建立心理安全需要时间和耐心。在项目的后期，我们逐渐看到团队成员之间的信任增加，表达意见变得更加开放和坦诚。这种心理安全的环境使团队能够快速适应变化，创新解决问题，并取得了令人满意的结果。
第五段，总结心理安全的重要性和启示。心理安全不仅影响个体的工作效率和满意度，还对整个组织的创造力和创新力产生积极的影响。作为个人，我们应该意识到心理安全的重要性，并积极营造这样的环境。作为组织和领导者，我们应该关注员工的心理安全，并采取措施来提高团队的合作和创造力。通过建立心理安全，我们能够创造出更有活力和富有成效的工作环境，实现个体和组织的共同成功。