2023年内审审计半年工作计划总结报告(优质9篇)

时间:2023-09-07 07:56:55 作者:文锋 2023年内审审计半年工作计划总结报告(优质9篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

内审审计半年工作计划总结报告篇一

时代新威通过与银行合作经验总结出银行主要存在两大问题:激励约束机制不完善和审计人员素质不高。

审计人员素质不高的表现:

4、内部审计人员缺乏工作责任感和职业道德,审计时为了不得罪人,对相识的人审计走过场,自我防范能力差,自我保护意识差,风险意识淡薄,这样审计出的内部审计质量肯定不高,使审计缺乏客观、权威性。

由此,北京时代新威在银行内部工作总结中提出一些看法:

(1)强化风险防范意识。

(2)提高银行内部审计的独立性。

(3)合理配备审计人员,提高审计人员素质。

(4)创新银行内部审计理念,开拓审计人员视野。

(5)完善激励约束机制。

每一个审计项目、审计事项都或隐藏着风险隐患,在审计时要时刻注意风险防范,克服麻痹大意,避免可能出现的风险,要强化员工的风险防范意识培育,加强审计人员规避审计风险的能力,银行内部审计部门服务于基层,要加强与基层的沟通和交流。

开拓创新,拓展内部审计的范围和内容,大胆尝试开展新领域的审计。平时在工作中要善于总经经验,发现问题要及时查找,及时解决,并做好审计成果的提炼工作。

建立健全审计责任制,提高审计人员的职业操守和诚信意识,进一步强化责任意识。实行亲属回避制度,实行异地审计人员交流工作,通过交流、沟通和协作,学习他人审计长处,提升审计人员知识面,促进审计成果共享,提高内部审计质量。

最后,我们通过时代新威在银行内部审计工作总结里的指导总结出:提高银行内部审计质量管理有利于提高银行的生命力,银行要充分发挥审计“免疫系统”作用,为银行的健康稳健运行“保驾护航”。

内审审计半年工作计划总结报告篇二

以下是由本站pq小编为大家推荐的审计部下半年工作计划,欢迎大家学习参考。

2019年公司审计工作的总体要求是:认真贯彻第xx届中央纪委第二次全体会议、全国审计工作会议、南方电网纪检监察审计工作会议和公司工作会议精神,贯彻落实公司二号令,全面实施三精一优发展战略,坚持加快发展,管理到位,执行到位的总体思路,在继承和发扬过去三年成功经验的基础上,突出抓好企业内部控制制度审计、继续加强任期经济责任、工程等常规项目审计及各项专项审计和审计调查;继续加大审计问题整改力度,保证审计成果运用;加强审计队伍建设;积极推进审计实时监督系统,完善审计监督手段和方式;不断提高审计工作水平和质量,保证审计工作和监督职责到位,发挥好眼睛和保健医生作用,为公司做强做优保驾护航,审计部工作计划。

认真贯彻党的报告中提出的建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。重点加强对领导干部,特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计等制度。的要求,继续推进经济责任审计,强化权力监督在离任必审的基础上,加大经济责任审计力度,同时,按南方电网公司的要求,加大推进届中经济责任审计,通过届中经济责任审计,发现问题、解决问题,提升管理水平。在审计中,关注企业决策、企业分配、重要资金运作、重大投资、国有资产保值增值等领域。严肃查处损失浪费、失职渎职行为。继续完善切合实际的评价标准体系、评价方法(联席会议方式),改进和完善任期经济责任审计方式、方法,努力提高审计质量。2019年经济责任审计除做好公司安排的经济责任审计工作外,重点配合好南方电网组织对公司原总经理的离任经济责任审计的迎审工作。

按照袁董事长提出的抓住人、财、物、信息和流程五个要素,用心考察现有管理制度的执行情况、存在的薄弱环节,然后去做调整和完善的要求,认真贯彻落实南方电网公司《内部控制制度审计办法》。在内控制度审计中紧紧抓住规章制度的健全性、有效性这个环节,瞄准公司在生产经营关键环节、开展内控制度审计,进行评价,提出建议和意见,促进管理工作到位。2019年,重点开展对营销管理内控制度进行审计。营销管理内控制度审计重点关注电费抄核收、业扩报装、优质服务、稽查管理等关键环节,审查评价业务流程的严密性和有效性,查找内部控制薄弱环节,提出改进措施和建议,促进完善管理流程,防范营销风险。

根据南方电网公司部署,加强对依法经营南方电网2号令在基层单位落实进行检查监督,通过加大专项审计力度,扩大审计领域,联合职能部门,认真查找管理上存在的薄弱环节和潜在风险,了解公司依法经营南方电网2号令的贯彻落实情况。同时加强调查成果的转换效率,力求以小见大,从微观发现问题,从宏观分析问题,为全面落实贯彻2号令,从管理、机制的角度提出建设性意见,为决策服务,解决实际问题,实现为公司增值增效的目标。

对企业经营情况和财务状况进行评价,重点关注财务预算的刚性和严肃性及没有完成经营考核指标和经营风险大的单位,在查处违法违规和损失浪费的同时,强化资产经营责任制的激励和约束机制,在干部中树立科学的发展观和正确的业绩观方面发挥作用,促进依法经营的观念和自觉性逐步深入,工作计划《审计部工作计划》。

按公司要求,有计划地对重点项目进行工程项目全过程抽查审计,重点突破,以典型项目促进工程管理水平。重点关注,项目审批手续、招投标、物资采购、工程监理、合同履行、费用结算等关键点,加大现场复核率,加强对工程量、单价定额的审核,促进项目管理规范有序,竣工决算审计,重点关注竣工验收、财务决算、资产移交,资产真实完整。2019年计划在基本建设项目抽审10%的项目进行评价。

2019年资金管理审计调查,重点关注资金风险和效益情况。检查收支两条线制度的执行、倒三角财务管理模式的运作、电费回收、资金收入、审批、支付等关键环节的内部控制,检查是否有对外投资、拆借、委托理财、担保、抵押等资金管理上的风险,审查评价资金的安全、完整性和管理的有效性,提出规范措施,促进有效防范风险。

预算执行情况调查。重点关注全面预算管理的编制、审批、调整、考核过程的合规性,以及预算资金使用、控制过程的合法性、真实性。对发现的虚假预算、重大损失浪费、挪用预算资金、账外资金要依法依纪严肃处理,追究责任;对预算执行不严格、资金管理程序不完善等问题,要督促整改,提高预算管理水平,使预算成本费用可控、在控、促进公司全面预算管理和成本控制水平的进一步提高。

物资管理开展审计调查,重点关注,统购物资项目审批、招投标、物资采购、合同履行、物资调拨、费用结算、财务核算等关键点,零星物资采购调查重点关注,采购计划、审批程序、物资库存管理、费用结算、以促进物资管理的规范化水平。

根据南方电网公司纪检监察审计工作会议安排,南方电网公司将组织在全系统开展依法经营2号令执行情况审计调查,检查内容主要包括三个方面:一是2号令的宣贯情况,是否公开张贴、标示2号令的内容,是否制定2号令实施细则,宣贯的深度和广度等情况;二是2号令的执行情况,主要检查决策程序、计划和预算执行情况;三是监督2号令的贯彻落实情况,主是结合各单位审计情况对各项管理业务的专项审计和审计调查,对执行的严格性、有效性进行统一检查和评价,以推进2 号令在基层单位的贯彻落实,进一步筑牢依法经营根基。南方电网公司总部制定调查总体方案,各网省公司按要求制定实施方案并负责实施。南方电网公司审计部负责调查进程跟踪检查与协调,下半年公司组成联合审计组重点抽查。希望各单位领导班子要高度重视,积极配合,圆满完成2号令执行情况审计调查工作,保证2号令在依法经营活动中贯彻到位。

通过审计整改年的活动,审计整改和落实已逐步被各级管理人员接受。公司将对2019年审计发现问题进行通报,加大审计整改力度及审计问责,各单位对涉及共性管理问题要重点整改,制定相关制度,保证审计整改常态化。审计工作将继续关注内控制度的健全性和执行情况,不断加强对整改情况的追踪检查,加大对整改问题的评价和领导责任追究,同时要加强和各职能部门的沟通合作,发挥好监督合力,促进规范经营,有效管理。

深化审计信息化建设,提高计算机辅助审计的运用水平。计划2019年开始对下属供电公司财务试行远程审计监督,同时,着手探索对营销系统进行实时审计监督,促进公司整体风险管理水平不断提高。

当前,内部审计的职能正在由单纯的查错纠弊向以内控制度审计为主的管理审计和风险管理评估转化,作为公司的内部审计,一是通过审计,增强执行能力,确保公司管理理念、管理方法得到贯彻落实;二是针对管理流程和内控制度进行评价,完善,优化内控系统,提高管理效率;三是对公司的风险管理系统,进行评估,增强公司风险管理能力;如何更好的履行审计监督和服务职能。2019年将主要做好下述五个方面的工作:一是继续完善审计工作基础制度、规范、标准,逐步建立责任追究制度。继续推动法经营二号令实施细则及海南电网经营管理十条禁令的实施,形成监督有效的规章制度系统; 二是强化审计管理信息化系的运用,建设一支较高计算机水平的审计队伍;三是在项目组织、资源调配、审计技术、基础管理、能力素质等方面积极创新,探索新的方式方法和管理模式,不断提升公司审计工作的能力和水平,重点是严格控制审计质量。经常开展审计专题分析活动,及时总结经验,及时发现问题,及时解决问题,及时改进工作。树立精品意识,创造精品审计项目;四是积极倡导审计理论研究,以思维创新来带动管理创新,要结合实际情况开展风险管理、效益审计理论研究,为公司审计工作的发展创造条件;五是按照素质更好、水平更高、业务更棒的要求,认真加强自身建设,加强培训交流,直接用于指导实践,不断提高审计人员的综合素质,努力培养造就一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计队伍,积极研究整合,组织和有效利用好审计资源,将内审工作覆盖到企业经营活动的主要和关键领域,以适应公司在高速发展过程中依法经营工作需求。

内审审计半年工作计划总结报告篇三

一、审计工作完成情况

1、区本级预算执行审计工作正在进行。

根据**年度审计工作计划,我局**年度财政预算执行的审计工作以推动建立现代财政制度、提高财政资金使用绩效、维护国家财政安全为目标,重点关注区本级预算收支的完整性、财政财务收支的真实合法效益、专项资金统筹整合、财政存量资金管理使用、中央八项规定精神的贯彻落实、“三公”经费和会议费管理使用情况等。并紧扣稳中求进、改革创新的核心要求,围绕稳增长、调结构、抓改革、惠民生,进一步深化预算执行审计,充分发挥国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”的作用。

以落实税收征管政策,提高税收征管绩效,深化税收在促进经济发展中的职能作用为目标,对区地税局**年度税收征管情况进行了审计。此次审计工作,一是我们重点审查了**区地方税务局预算编制的合规性、完整性和科学性,预算执行的合法性和严肃性,收入预算执行情况、支出预算执行情况和经费结余情况;二是审查了**区地方税务局税收收入完成及征管情况;三是审查了**区地方税务局税收政策落实情况;四是审查了房地产开发企业税收及效益情况。

此项工作现已完成。

在完成好预算执行审计工作的基础上有的放矢的进行政府投资项目的审计工作。**年上半年,我们对校安校建建设、农林水利建设、街巷美化等20多个政府投资项目的资金投入进行了审计。其中有9个项目已经完成,还有10多个项目正在进行中,在审计过程中我们针对发现的问题提出了多项规范性、建设性建议,尽最大可能规避风险,为全区政府重点投资项目当好“防火墙”。

4、经济责任审计工作正在进行。

**年度我局经济责任审计工作,以促进地方政府科学发展和领导干部守法守纪、守规尽责、廉洁用权、干净干事为目标,重点关注领导干部贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署,推动本区、本部门、本单位科学发展,重大经济决策和重要事项管理,贯彻落实中央八项规定精神以及领导人员遵守有关廉洁从政规定等情况为重点,按照区委、区政府的安排,受区委组织部委托,对**年度班子调整涉及的2个单位的2名部门领导任期履行经济责任情况进行了审计。此项工作现正在进行。

5、**年度贯彻落实稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施情况的跟踪审计工作。

以促进中央和省、市、区重大决策部署贯彻落实为目标,根据审计署统一部署,**年继续对国家重大政策措施落实情况进行跟踪审计。重点关注“三大攻坚战”相关政策落实、“三去一降一补”任务落实、“放管服”改革推进等国家重大战略实施等,严肃揭示“四风”问题,促进政令畅通,推动政策落地和发挥实效。此项工作按上级部署正在稳步进行中。

6、保障性安居工程跟踪审计。

根据审计署统一安排,组织对全区**年度保障性安居工程进行了跟踪审计。重点关注保障性安居工程政策落实和资金筹集管理使用情况,揭示安居工程建设管理和住房分配管理中重大违纪违法、重大损失浪费和重大风险隐患等问题,揭示影响重大政策落实的体制机制问题,提出完善住房保障制度和加强管理的建议。此项工作已经完成。

7、“电代煤、气代煤”政策措施落实情况跟踪审计。

按照省厅统一安排,**年继续对全区“电代煤、气代煤”政策执行情况进行跟踪审计,重点揭示专项资金拨付和使用、工程项目进度、工程建设质量管理、工程项目组织实施程序等方面的问题,查处违法违规违纪行为,反映典型事例,分析问题产生的原因,确保全区“电代煤”和“气代煤”工作保质保量按时完成。此项目每季度末向市审计局报送“电代煤、气代煤”政策执行情况审计结果报告,并及时报送发现问题的整改报告。全年进行中。

8、地方政府债务审计。

以推动积极稳妥化解地方政府性债务风险为目标,重点关注地方政府违规举债、违法违规融资担保,以政府投资基金、政府和社会资本合作、政府购买服务等方式变相举债等问题,摸清隐形债务底数,提出化解风险的措施建议。此项目根据审计署及市局的部署要求正在实施中。

9、参与了多项土地成本核算工作。

10、**年上半年我局对10 余项政府采购项目的招投标工作进行了审计监督。

按照xx市**区关于“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案要求,我局按照“一问责”、“八清理”的内容深入自查;一是组织局全体人员深入学习各级文件精神,吃透精神实质,真正领会开展此专项行动的意义。二是搞好宣传工作,利用局微信平台和各种标语积极进行宣传工作;三是在完成**年度问题整改的基础上,再深入自查,真正清查出各种影响我区改革发展和党的建设的突出问题,推进标本兼治,进一步优化政治生态环境、自然生态环境,确保各级重大决策部署贯彻落实,为加快建设创新驱动经济区强区、生态宜居美丽提供有力保证。

三、特色工作、亮点工作

1、完善审计工作“关口前移”。

继续实行了“关口前移”的工作方针,抽调业务骨干对全区财政资金如何安全使用情况进行了前期的专业指导,规范了资金运行,防患于未然。

2、完善审计程序,继续推行“送达审计”。

继续推行了“送达审计”的审计方式来增强服务的质量意识和效率意识。在审计中我局大多数项目都采取了“送达审计”的方式。

3、“以审代训”,规范被审计单位的财务管理工作。

一方面选派审计人员参加市局组织的“以审代训”,另一方面在审计实施过程中继续采取“以审代训”的培训服务方式,使各单位在资金使用方面不规范的情况逐渐得以解决,财务人员也得到很好的实践培训,更重要的是从根源上逐步规范了各单位的财务管理,并为今后我们审计工作的开展做了很好的铺垫。

继续完善审计业务咨询服务平台制度,完善审计工作管理模式,使预防与监督并存,将风险和最大限度预防问题的发生率降至最低。

四、审计工作面临的困难和问题

(一)审计力量严重不足,审计任务重与审计人员少的矛盾更为突出。

一是由于历史原因,及近年来行政机构改革的深化,基层审计机关人员编制非常少,很难满足工作基本要求。二是随着经济社会发展和社会各界对审计期望值的提高,上级审计机关、及本区安排的审计任务越来越多,同时还要承担上级机关抽调检查、地方安排的临时性事务等。诸多工作任务造成许多审计人员超负荷运转,同时也潜在着较大的审计风险,影响了审计质量、审计效率的进一步提高。

(二)专业结构失衡,审计复合型人才紧缺。

随着经济社会的发展,党和国家对审计监督的定位与要求不断提高。县级基层审计机关在党和国家监督体系及国家治理中发挥着基层监督和促进完善基层社会治理的重要作用。因此对我们审计人员提出了一个更高的要求,但当前审计干部知识面相对较窄,所学专业大多数是会计、审计以及非对口专业,而金融、法律、计算机、工程造价、预决算等专业人员很少,现有的专业审计人才完全不能满足工作的需要,只能聘用社会中介机构。这种不合理的人员结构,不仅对现有审计监督难以到位,还将严重影响审计事业的可持续发展。

(三)审计理念落后,业务水平有待于进一步提高。

审计工作要适应经济发展新常态和改革发展新要求,当前尤其要在“保发展、促反腐”上发挥积极主动作用。特别是国家政策措施落实跟踪审计、经济责任审计、自然资源环境审计以及绩效审计内容涉及广泛,要求对国家政策把握更深更透,在这方面,我们的知识结构和业务能力还有较大差距。

(四)审计成果的利用程度不高。

目前审计人员存在注重审计项目的实施,忽视总结审计经验及审计成果的利用,审计报告发挥不出较好的效果,审计成果的利用程度不高。

五、下半年审计工作打算

1、行政事业单位预算执行延伸审计下半年完成。

2、投资项目建设审计工作,下半年将继续进行。

3、按照区委、区政府指示及区委组织部委托继续开展党政一把手任期经济责任的审计工作。

4、完成区委、区政府交办的其他工作。

内审审计半年工作计划总结报告篇四

(一)着力履行金融调控职能,有效支持地方经济发展。

1.加强政策传导贯彻。结合实际,制定了《关于提升金融服务水平支持鹰潭实体经济持发展的指导意见》,并被市政府批转全市执行。通过全市金融工作会议、季度经济形势分析会及组织召开行长联席会、金融经济形势分析会、外汇指定银行联席会等形式,加大宏观调控政策措施的宣传解读。积极引导金融机构加大对实体经济的支持力度,上半年全市实体经济信贷保持平稳增长。

2.加强政策执行监测。加强存款准备金、利率及再贷款、再贴现管理,加大国家各项信贷政策执行情况监测分析和反馈。对法人金融机构信贷投放坚持“按日监测、按月调控、按季考核”,开展了信贷投向现场核查,加强信贷投向调研,准确掌握新增贷款的投向变化情况及原因,引导法人金融机构利用信贷结构调整实现对“三农”、中小企业及经济薄弱环节必要信贷需求的支持。对县域银行业金融机构开展了涉农信贷政策导向效果评估。做好银行业服务地方经济发展考核工作,中支被市政府授予目标管理奖。

3.加强人民币跨境使用。继续扩大跨境贸易人民币业务,开展了跨境人民币业务宣传月活动,贵溪、余江支行被南昌中支确定为试点支行,加强跨境人民币结算业务现场、非现场监督检查。(二)着力推进金融管理工作,有效维护辖区金融稳定。1.深入推进“两管理、两综合”。综合评价并通报了辖内9家银行业金融机构2012年度执行人民银行政策和管理规定情况。对全市金融机构执行重大事项报告制度情况进行了通报,进一步规范了重大事项报告管理。制定了金融业务综合执法检查方案,对贵溪九银村镇开展了综合执法检查。对农村商业银行开展了反洗钱执法检查并进行了反洗钱风险评估,对邮政储蓄银行开展了支付结算执法检查。

2.深入推进金融消费权益保护工作。在全省率先对全市金融消费者教育工作进行科学统筹规划,制定了《xx市金融消费者教育三年规划(2013-2015年)》,得到市政府的高度认可,并被市政府转发全市实施。为确保规划分步有序实施,制定了《xx市2013年金融消费者教育工作实施计划》。规划和实施计划被南昌中支法律事务处转发全省借鉴参考。召开了新闻通气会广泛宣传规划内容,举办了规划实施启动仪式和金融消费权益保护宣讲团培训班,统一制作了“xx市金融消费者权益保护中心”投拆受理电话标识牌并在全辖银行、保险、证券所有营业网点公示到位。

3.深入推进社会信用体系建设。积极组织开展形式多样的《征信业管理条例》宣传活动,全市202个金融机构网点、政府6个部门参加了活动,举办宣传活动34场次。积极备战全省《征信业管理条例》知识竞赛,并取得笔试个人第二、第五名,现场竞答团体第三、个人第三名的好成绩。继续抓好余江农村信用体系试验区建设,做好农户信用档案管理系统推广应用工作。进一步完善金融生态环境建设评价指标,组织开展了全市金融生态环境建设季度测评工作。认真做好小额贷款公司、融资性担保公司接入金融信用信息基础数据库管理工作。(三)着力创新完善服务功能,有效提升服务社会效能。

1.强化货币金银服务。出台了《xx市银行业金融机构小面额人民币券别调剂管理办法》,明确了每日小面额人民币备付金额下限,确定了38家主办网点、6家主办银行负责小面额人民币调剂工作,并召开新闻通气会宣传兑换服务惠民政策,较好地保证了流通中小面额人民币的供应和票面的整洁度。分阶段落实了《xx市企事业单位会计出纳人员反假货币培训工作实施方案》,举办了3期货币流通管理业务和反假货币上岗培训班。开展了对外误付假币专项治理工作,通报了银行机构上缴钱捆差错情况,对差错率较高的银行机构进行了约见谈话。2.强化现代支付体系建设。创新出台了《xx市单位人民币银行结算账户年检管理办法》,认真推广实施人民币银行结算账户专管员制度,有效加强了人民币银行结算账户的管理。积极推广应用支付密码工作,成立领导小组,出台了实施方案。努力推进金融ic卡推广工作,成立了金融ic卡推进工作领导小组,对全市金融ic卡受理环境、机具改造情况开展了调研,首批符合pboc2.0标准的社会保障卡和市工行“银医一卡通”等金融ic卡产品的顺利投产发行,加快了鹰潭“芯时代”进程。开展了金融业机构信息管理数据质量专项治理工作,规范了金融机构编码管理。

3.强化国库服务功能。开通了残疾人机动轮椅车燃油补贴资金国库直接支付“绿色通道”,实现了补贴资金直达残疾人的支付模式。积极探索非税收入收缴管理新途径,认真开展了国库资金风险量化工作,加强国库会计标准化制度建设,确保了国库资金安全。做好国债发行与管理工作,加强国债知识宣传,突击走访检查了部分国债承销银行。4.强化统计调查制度落实。抓好金融统计制度的落实,加强新设小额贷款公司、村镇银行的金融统计培训和管理。加大辖内经济金融运行情况分析力度,定期发布我市金融运行情况。认真落实经济调查制度,开展了农村金融服务、金融机构经营状况以及中小企业金融服务等专题调查,为上级和领导决策提供了参考。

5.强化外汇服务和监管。深入推进货物贸易外汇管理和直接投资外汇管理政策改革,做好资本项目信息系统上线实施工作,促进贸易投资便利化。强化外汇监督管理,完善了外汇管理内控制度,扎实开展了防范跨境资金异常流入管理,对货物贸易的外汇监管工作和转口贸易非现场监测典型案例分析在全省货物贸易外汇收支监管和案例分析交流会上作了书面交流。

(四)着力贯彻落实八项规定,有效改进机关工作作风。

1.抓好贯彻落实。根据上级行关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法、意见,结合中支实际,制定了具体贯彻意见,确保八项规定的贯彻落实。

2.加强调查研究。积极开展“金融调研服务年”活动,中支确定了17项重点研究课题、19项专题调研项目。先后开展了金融支持铜产业、金融支持文化产业、物流企业等调研,上报领导调研报告3篇,被上级行刊物采用信息30条,结合工作实际编译的《英国钞券流通管理(ncs计划)对我国的启示》被总行采用并获总行领导批示。

3.厉行勤俭节约。进一步规范财务管理,积极推进公务卡试点推广工作,制定了实施方案和《公务卡结算管理实施细则》,发放了公务卡,公务卡结算网银系统已安装到位。进一步规范接待管理,严格接待标准,减少陪同人员,不安排景区旅游,来客旅游费用自行承担。进一步规范车辆管理,完善了车辆管理办法,加强节假日车辆用车审批管理。进一步规范费用开支管理,精简压缩会议活动和文件简报,严格控制各类活动费用开支,对分行辖区的所有出差、学习、培训等由中支“一把手”审批,加强后勤服务管理日常巡查,开展了形式多样的节能宣传周活动。

4.强化监督管理。创新监督管理机制,研究制定了《干部作风建设监督评估办法》、《廉政制度执行情况审计办法》、《廉政风险防控实施细则》及《县(市)支行“一把手”监督管理办法》,深入推进了干部作风建设、党风廉政建设。加强核算业务事后监督,有效促进了核算质量提高。加大内控监督检查力度,开展了“两检查一排查”工作、保密检查等10余项内控检查、审计以及9次安全生产检查,及时消除了安全隐患,确保了全辖安全稳定。

(五)着力加强干部队伍建设,有效提升履职能力水平。

1.加大创争活动开展力度。为推动中支工作上台,营造浓厚创先争优氛围,经行长办公会研究确定了30项创新、特色、重点工作,制定了项目实施方案,同时加大督查督办力度,确保各工作项目认真完成、取得实效。继续完善党员活动室示范点建设,分行组织部在我中支召开了分行党员活动室示范点建设现场观摩座谈会,会上交流了我中支党员活动室示范点建设做法和经验,制作了党员活动室示范点建设情况汇报影像资料,为分行辖内第二批党员活动室示范点建设单位提供了有益的借鉴。

2.加大青年人才培养力度。制定了《组建师资队伍加强青年干部培训的实施意见》及《青年干部培训计划表》,由6名业务骨干组建成青年师资队伍,完成了“网络与信息安全”“金融消费权益保护工作”培训,在青年学员中反响良好。优化中层干部结构,加大对优秀青年干部的培养力度,召开了“励志青春放飞梦想”青年座谈会,激励青年干部努力工作、尽早成才。

3.加大保卫队伍建设力度。出台了《关于进一步加强保卫队伍建设和管理的意见》,从保卫文化建设、队伍建设、安全管理等方面,加强保卫队伍建设和管理。为加大对保卫人员的人文关怀,保卫科与中支团委合作建立实施了年轻行员参与保卫守卫值班制度,建立保卫小课堂,由年轻行员为保卫值班人员讲授自己的工作专业知识,以活跃保卫守卫值班气氛。举行了“枪支弹药管理承诺宣誓会”,增强了保卫人员加强枪支弹药管理责任感。

4.加大宣传思想教育力度。深入学习贯彻党的十八精神,加大宣传力度,开展了十八大报告和党章知识竞赛活动。抓好党委中心组学习和员工思想教育,中支计建鸿同志被评为分行“丹心好人”并在分行举行的“五心好人”表彰暨事迹宣讲电视电话会议上进行了事迹宣讲。加强精神文明建设,开展了岗位理念征集活动,积极开展央行志愿服务和学雷锋活动,在中支营业大厅开设了“央行志愿者残损人民币兑换窗口”。5.加大和谐央行创建力度。加强老干部管理,制定了《长时间居住异地离退休干部管理办法》、《离退休干部文体活动管理办法》,完善了《离退休干部工作管理制度》,进一步提高了老干部服务管理水平。创新支行民主管理工作,出台了《县(市)支行职工民主管理工作规范化建设百分考核办法》,促进支行提高民主管理工作水平。加强女职工队伍建设,组织女职工开展了读书活动并开展了读书交流座谈会以及上级、地方组织的各类活动。坚持开展“送温暖”活动,积极组织参加上级、地方组织的各类文体活动,营造了温暖和谐央行氛围。

二、下半年工作打算

(一)认真执行稳健货币政策。一是继续做好稳健货币政策的宣传解读和舆论引导,提高社会各界对稳健货币政策的认同度,营造良好的货币政策实施环境。二是按照“稳中求进、稳中有为、稳中提质”的精神,引导辖内金融机构用好增量、盘活存量,提高资金运用效率,促进辖内信贷总量合理适度增长。三是结合鹰潭经济发展战略,引导金融机构优化信贷结构,加大对“1+6”产业、旅游业、物流业、“三农”和民生项目的信贷投入。四是发挥再贷款和差别存款准备金等政策工具的激励和引导作用,引导辖内地方法人金融机构加强信贷有效调控。五是继续加大对地方法人金融机构信贷投向的监测,加强信贷投向的真实性核查。六是不断改进小微企业金融服务,大力推进政银企融资对接活动,推动金融机构创新小微企业信贷模式,满足小微企业融资需求,确保小微企业贷款增速和增量实现“两个不低于”目标。

二、不断提高金融管理质效。一是大力推进与地方政府、金融监管部门的信息共享和监管协调机制建设,完善防范处置措施和金融风险应对预案。二是密切关注放开贷款利率管制后的新情况、新问题,加强对市场利率的监测分析,促进金融市场的有序竞争。三是加强政府融资平台、房地产的风险监测,加大对中小铜加工企业的风险监测和排查,防范行业风险引发的金融风险。密切关注金融案件风险,关注其事态进展,加强金融机构提示和预警。继续关注小额贷款公司、融资性担保公司、典当行和民间借贷风险,防范其向金融机构传导蔓延。四是进一步加强“两管理、两综合”,修订完善金融管理制度,建立科学、规范的管理操作体系。加强金融机构执法检查,促进金融机构依法合规经营。组织开展地方法人金融机构稳健性全面评估。五是深入推进金融消费权益保护工作,完善相关评估体系和监督检查体系,加强金融消费者教育,切实保护金融消费者合法权益。六是进一步强化反洗钱监管,推动法人金融机构洗钱风险评估和客户分类管理,积极探索对保险、证券行业准入期间反洗钱监督管理。七是以《关于加强证券期货监管合作共同维护金融稳定的备忘录》为框架,探索建立证券期货机构监管合作机制。

三、不断提高金融服务效率。一是继续做好第二代支付系统模拟运行及acs系统上线准备工作,加快金融ic卡的推广普及工作,努力改善农村支付服务环境。二是继续抓好国库信息化建设,扩大横向联网业务量占比。加强国库集中支付代理行实地业务检查,规范国库业务行为。三是强化人民币券别结构比例管理,做好小面额人民币投放和大面额残损人民币回笼工作。全面推进金融机构现金全额清分和存取款设备冠字号码的记录查询工作。积极开展反假货币宣传和培训。四是积极推进服务贸易外汇管理改革,加强跨境资金流动监测分析和外汇双向流动均衡管理。探索建立外汇业务数据非现场核查制度。五是深入开展“金融调研服务年”活动,加强对经济金融热点难点和优势特色产业问题研究,着力提高调查研究水平。六是继续推进“诚信鹰潭”建设,拓展机构信用代码应用领域,加强中小企业和农村信用体系试验区建设,推进信用农户评价工作。七是宣传和实施好《征信业管理条例》,加强金融机构征信管理,建立征信维权投诉机制,维护信息主体权益。(四)继续加强中支自身建设。一是积极探索内部管理新举措。继续做好内控管理和风险防范,加强内控监督检查,深入开展“审计质量年”活动,加大安全生产检查力度,确保全行工作安全有序。坚决执行“八项规定”和财经纪律,厉行勤俭节约,积极推进公务卡试点推广工作,切实全面改进工作作风。积极配合上级行做好教育实践活动。二是探索创先争优新途径。扎实抓好年初确定的创新特色重点工作并加强总结、宣传,加强岗位练兵和上级劳动竞赛准备工作,力争在上级考核和竞赛中取得好成绩。三是积极探索队伍建设新机制。抓好党委中心组学习,提升领导的驾驭能力和领导水平。积极推进青年人才培养工程,加大青年员工教育培训、轮岗交流、选拔使用力度,提升青年干部队伍素质。扎实开展“廉政风险防控年”活动,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实抓好案件防控工作。进一步加强县支行建设,充分发挥县支行在支持县域经济发展中的作用。

内审审计半年工作计划总结报告篇五

xxx年上半年责任审计科在认真完成本科室审计业务工作的同时,积极完成了办事处交办的其他各项工作任务。本科室主要开展了两项专项审计,第一项是xxx月xxx日至xxx日开展的对徐秋丽等xxx位支行副行长进行的非现场责任审计;第二项是xx月xxx日至xxx日协助豫南审计协作区开展的对周伟等xxx位支行行长和副行长进行的责任审计。领导干部任期内责任审计的实施,为xxx部门考察使用干部提供了可靠依据,对加强干部管理和监督发挥了重要作用。

1、审计力量与审计任务不相适应,审计质量难保证。在大部分情况下,部分同志因专业水平限制而无法独挡一面的承担审计工作任务,凭经验凭感觉进行审计,把审计检查作为例行公事,走过场,“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

2、未能更多xxx支行对审计发现问题的整改情况,整改流于形式。审计提出的意见、落实到位的少。

3、工作交叉重复,在不必要的工作上,耗费了大量精力和人力,降低了审计效率。

4、审计成果运用不够。

1、做好对高管人员和关键岗位人员的专项责任审计。进一步深化高管人员和关键岗位人员审计内容,逐步推行任中审计。将审计关口前移,大力推行先审后任、先审后离,克服先离任后审计的现象发生,力戒审计走过场。

2、配合上级行主动开展工作,服从于审计大局。全面实施好上级行安排的授权审计项目;完成好办事处交办的其他各项工作。

1、建立评比制度。对全年业务资料进行整理归档,考核总结全年工作时,对全年审计项目进行综合考核,评出年度优秀审计项目和最差审计项目,并奖优罚劣。

2、开展“提高素质,合格审计”的专项活动。以提高审计人员综合素质为前提,加大员工学习、培训力度,目的是提高审计人员审计项目的质量,每半年xxx一次审计考试,每半年开展一次审计人员工作学习汇报。

下半年,责任审计科全员将以责任审计为目标,以提高审计质量为核心,以全面完成任务为出发点,全科同志将团结一心、兢兢业业、克服困难、坚持原则,圆满完成办事处交办的各项工作任务。

内审审计半年工作计划总结报告篇六

上半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在自治区审计厅、玉林市局指导下,认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以科学发展观为指导,团结和带领全体干部职工,紧紧围绕市委、市政府中心工作,充分发挥审计监督职能作用,加大审计监督力度,为促进我市经济快速健康发展发挥了积极的作用。

上半年,我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,坚持解放思想和创新工作相结合,围绕市委、市政府中心工作,把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点,重点抓好财政预算执行情况审计、政府投资项目审计、扩大内需项目资金审计、领导干部经济责任审计、涉及人民群众利益的重要专项资金的审计调查以及自治区审计厅统一组织及授权审计的项目,审计工作取得了一定的成绩。

(一)以强化预算管理为目标,做“深”财政审计我局以科学发展观为指导,总结历年审计工作经验的基础上,构建大财政审计理念,对我市财政预算执行和其他财政收支情况进行全面审计,并延伸审计了清湾镇和新荣镇人民政府及所属单位预算执行情况,市机关事务管理局、市经贸局、市人口和计划生育局和市工业园区管理委员会及下属单位等单位预算执行及其他财政财务收支情况。在审计工作中,做到了“三个注重”:一是注重调整审计思路。把着力点放在促进加强财政管理和财政制度改革上来,推进依法理财、依法治税的进程,由查错纠弊向揭露问题、分析原因、提出建议上转变;二是注重突出审计重点。加强对财政部门内控制度、财政预算编制、财政资金分配的审计监督,注重以提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,紧紧抓住“预算执行”这条主线,实现由收支审计并重向支出审计为主转变。三是注重审计调查。由以会计核算中心查账、从上至下顺延审计为主,向注重审计延伸、抓住重点线索、发现问题、由下向上各个突破转变。重点监督是否按照构建和谐社会和公共财政要求,调整财政支出结构和各种专项投资结构,提出促进全市经济和社会科学发展快速发展的意见和建议。此项目审计查帐工作已结束,已进入征求意见阶段。

(二)以监督权力运行为目标,做“优”经济责任审计(三)以扩大内需建设项目为重点,做“大”政府投资审计(四)以维护民生为己任,做“强”专项资金审计调查我们继续以维护民生,促进和谐社会建设为目标,加强对关系经济社会发展、涉及人民群众切身利益的各种专项资金的审计。上半年主要做好审前调查相关工作,组织审计人员参加了区厅举办的中小学校舍安全专项资金审计调查、污水垃圾处理设施建设项目跟踪审计和退耕还林专项资金的审计调查培训会,为扎实开展这三项审计调查工作作好准备。

(五)积极完成区厅交办的任务,做“活”授权审计(调查)项目上半年,组织开展了中央扩大内需投资建设项目资金跟踪审计调查和城区给水工程建设项目跟踪审计调查等工作,目前,这两项工作正在进行中。下半年,我们将按照区厅的安排,开展社会保险基金审计、救灾资金管理使用情况、市城镇生活垃圾处理设施建设项目情况跟踪审计调查(续审)、市城镇污水处理设施建设项目情况跟踪审计调查(续审)等项目。

(六)以市委、市政府工作为中心,做“好”交办的各项工作今年以来,我局认真贯彻落实市委、市政府主要领导的批示精神,认真完成市委、市政府交办以及其他部门委托的其他审计核实工作。一是抽调人员积极配合市人大做好民生项目调查。二是派出专人到挂钩村指导各项新农村建设工作。三是派员参加扩大内需建设项目异地督查工作。工作得到了市委、市政府以及其他部门的充分肯定,审计核实的结果得到了有效的利用。除此,还派出专门人员加强对我市政府投资项目招投标工作和政府采购工作的监督。

(一)抓好领导班子建设和队伍建设,努力构建团结、创新、奋进的领导集体一是加强学习,领导班子除了学好政治理论学习外,还把加强党性锻炼,提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要性议程来抓。二是加强思想交流和沟通,搞好团结。班子成员自觉维护团结,经常主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位领导干部的专长,调动各自工作的积极性,同心同德干事业。四是积极推荐优秀干部,培养优秀专业人才,整个审计队伍呈现出积极、团结、向上的良好状态。

(二)抓好全体职工的学习培训,全面提升整体素质一是学习方法灵活多样。每周五上午为学习日,以会代训,采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合的方法,收到了较好的学习效果。二是学习内容丰富多彩。学政治理论知识。使干部职工进一步解放思想,坚持与时俱进,不断提高政策理论水平和思想政治素质;学习审计新业务知识。开展专业技术知识培训,并定期举办审计项目交流汇报会,促使大家钻研业务,努力提高审计水平和审计质量,增强开拓创新能力。今年以来,参加区厅和玉林市局组织的各种业务培训12人次。三是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《审计法》、新《审计法实施条例》、《公务员依法行政读本》等法律知识,增强了干部职工的法制观念,提高依法行政、依法审计的水平。四是提倡学历教育。我们创条件、给时间,积极鼓励干部参加各种形式的学历教育,以提升审计人员学历层次,增加自身知识含量。五是学习好计算机知识。狠抓电脑培训,组织审计人员学习计算机知识,学习计算机辅助审计技术和oa管理知识,努力提升现代审计技能,提高整体审计工作管理水平。

同时,我们以学习为契机,加强思想政治工作。今年以来,我局认真抓好领导班子中心组和干部的理论学习。年初制定理论学习方案,分专题深入学习。上半年,主要开展各级“两会”精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等专题学习,我们通过多次集中学习、自学、上专题辅导课、参观学习、座谈讨论等多种形式的学习,力求从总体上把握、从内容上加领会和理解,在行动上自觉用法律、规定指导各项审计工作。通过学习,我局干部的精神面貌焕然一新,思想得到了解放,创新意识增强,工作作风有了明显的改进,审计工作的水平和效率有了进一步提高。

(三)抓好业务建设,提高审计质量和水平

一是进一步严格审计程序,例如加强审前调查;审计通知书附上承诺书,实行双向承诺,分清相关的责任;提出时限要求,以确保审计的质量和效率。二是加大学习培训力度,开展领导带学、同志帮学、专家讲学等形式多样的专业学习活动。三是加强与人事、组织、纪委、检察院等有关部门的沟通联系,加大查处违法违纪行为的力度。

(四)抓好党风廉政建设,确保廉洁审计

一是认真抓好党风廉政建设工作的组织领导。年初,成立党风廉政建设领导小组,专门召开机关党风廉政建设工作会议,学习传达了全国、全区审计机关党风廉政建设工作会议精神,总结廉政建设工作,研究部署工作。二是抓好党风廉政建设责任制的落实。局党组书记与党组成员、各股负责人签订责任状,层层抓落实。三是组织全体党员干部认真学习有关党纪条规。四是实行审计纪律公示制和回访制,从严管理审计队伍,确保廉洁从审。审计期间,不定期到被审计单位调查回访审计人员遵纪守法情况,以此加强审计人员的廉政执法监督。

(五)扎实推进绩效建设工作深入开展

我局积极转变审计方式,提高了工作效率,完善规章制度、规范行为,把绩效建设工作落到实处,更好地发挥了审计监督作用。一是坚持制度建设。修订完善上下班制度、请销假制度等制度。坚持不定期查岗,每周不少于二次。保证在上班时间不玩游戏、不串岗聊天、不做与工作无关的事项。二是审计效率建设。审计项目实行就地审计与送达审计相结合,对时间紧的审计项目,由分管领导和审计组长亲自抓,在保证质量的前提下,加快审计进度。三是审计组建设。强化班子成员责任制。每个审计项目都有局分管领导参与,及时发现问题,解决问题,提高了审计工作效能,做到廉洁从审。四是审计联席会议建设。定期召开经济责任审计联席会议,组织、纪检、监察和审计部门审前交流沟通,审初联合进点,审中互通情况,审后联合督查,形成审计监督合力。

(一)人员少、任务重的矛盾突出

随着审计地位的不断提升以及我市经济的迅速发展,审计任务特别是政府投资审计工作越来越重,现有的审计人员已不堪重任。不仅人员少、任务重,而且干部队伍的知识结构不尽合理,特别是政府投资方面的审计人才更加缺乏,影响了审计事业的进一步发展。

(二)审计质量和水平有待提高

一是审计技术单一,手段落后。当前审计业务干部虽然基本掌握计算机运用,但未能真正很好运用计算机进行辅助审计,计算机审计实际操作能力和水平还有待提高。二是审计质量控制薄弱,质量有待加强。审计项目质量控制方面虽然采取了许多措施,但由于时间紧,任务多,审计组织手段和审计技术方法落后等有待进一步创新。

(一)继续深入开展绩效考评工作按照市委、市政府的部署,继续深入开展绩效考评工作,扎实开展“争先创优”活动,进一步解放思想,提高效能,树立科学审计理念,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真履行审计职责,促进我市经济社会发展。

(二)集中力量抓好各项审计工作下半年,我局的要把审计工作重点放在政府投资项目、领导干部经济责任审计以及上级审计机关安排的各项行业审计上。整合现有审计资源,采取聘请专业技术人员参与审计的办法解决人才匮乏的问题。充分发挥审计“免疫系统”功能,为我市经济社会的发展保驾护航。

(三)加大审计质量控制,提高审计项目管理水平重点抓好以下几点:一是采取“请进来,走出去”的方式,加强干部的学习培训力度,完善干部知识结构,提高审计业务水平;二是逐渐普及计算机辅助审计,提高审计效率;三是加大审计复核的力度,严把质量关;四是制定审计项目管理办法,在计划管理、质量管理、成本管理等方面,加强规范化管理。

内审审计半年工作计划总结报告篇七

20__年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:

一、塌实做事,认真履行本职工作。

首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极,力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务

不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

内审审计半年工作计划总结报告篇八

20xx年,社会保障审计处围绕“发展、改革、安全、绩效”目标,依法全面履行审计监督职责,积极推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖,进一步创新审计理念、组织模式和技术方法,不断提高审计质量,充分发挥审计在促进本市深化改革、推进创新转型中的重要作用。

(一)重大政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实,促进经济平稳运行,推动改革创新。

(二)市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实,提高财政资金使用绩效,保障公共资金安全。

(三)政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金管理,提高基金管理绩效和水平。

(四)社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算管理和监督,规范社会保险基金预算编制和执行行为,保障基金安全完整和运行效益,维护保险对象的合法权益。

(五)国有资本经营预算执行审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题,促进健全完善国有资本经营预算管理。

(六)部门(单位)预算执行审计。推动提高部门预算管理水平,深化部门预算改革,提高预算管理绩效。

(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理,促进提高部门财务核算和财务管理水平。

(八)市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水平,提升建设项目投资效益。

20xx年,市审计局社会保障审计处工作的主要任务:

一是围绕推进政策落实,加强政策执行审计。

二是围绕促进提质增效,深化财政审计。

三是围绕推进依法行政,深入推进经济责任审计。

四是围绕维护经济安全,加大对风险隐患的揭示力度。

五是围绕推进共享发展,抓好民生审计。

六是围绕推进绿色发展,强化资源环境审计。

七是围绕推进创新发展、协调发展,更加关注体制机制性问题。

根据上述要求,20xx年度市审计局重点审计项目计划安排如下:

(一)稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实,促进经济平稳运行、健康发展和转型升级。

(二)市本级一般公共预算执行和决算草案审计。促进健全统一完整的政府预算体系,提高预算管理水平,推动财政政策贯彻落实。

(三)政府性基金预算执行及决算草案审计。推动完善政府性基金管理,提高基金管理绩效和水平。

(四)社会保险基金预算执行及决算草案审计。加强社会保险基金预算管理和监督,规范社会保险基金预算编制行为,保证基金安全完整和运行效益,维护保险对象的合法权益。

(五)国有资本经营预算执行及决算草案审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题,促进加强国有资本经营预算管理。

(六)部门(单位)预算执行和其他财政收支审计。对部分预算主管部门和预算主管单位20xx年度预算执行和其他财政收支情况实施审计,推动提高部门预算管理水平,深化部门预算改革,提高预算绩效。

(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理,促进提高部门财务核算和财务管理水平。

(八)市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水平和投资效益。

(九)城镇保障性安居工程跟踪审计。根据审计署统一部署,促进城镇保障性安居工程政策落实到位、分配公平公正、管理规范有序、制度机制健全完善,切实维护人民群众住房保障权益。

(十)基本医疗保险基金和医疗救助资金审计。根据审计署要求组织实施,促进惠民政策贯彻落实,推动完善基本医疗保险制度。

(十一)水污染防治专项资金审计。根据审计署要求组织实施,促进落实国家和本市水污染防治政策措施,改善本市水环境质量。

(十二)市对口支援新疆喀什四县发展资金和项目跟踪审计。促进中央对口支援相关政策措施落实到位,推进援疆项目按期保质地顺利实施,保障资金管理和项目建设规范高效和公开透明。

(十三)上海国际旅游度假区核心区基础设施项目跟踪审计。强化源头监控和动态监控,及时发现问题、督促整改,促进有关单位进一步完善管理制度,提高建设管理水平。

(十四)国外贷援款项目审计。根据审计署授权实施,促进积极合理有效利用世界银行贷款援款,提高利用外资的质量和水平。

内审审计半年工作计划总结报告篇九

内部审计通过对企业经济活动及其经营管理制度的监督检查,对照国家的法律法规和企业的规章制度,按照审计工作规范,揭示企业的违法乱纪行为,维护企业的经济秩序。内部审计部通过开展财务收支审计、财经法纪审计、领导干部离任审计,发现问题,充分发挥审计的经济警察的特殊作用。这样可以有效地保障同有资产的安全、完整,降低成本、增加效益。

2.促进企业改善经营管理

企业通过内部审计,可以促进企业改善经营管理,提高经济效益。通过财务收支审计和经济效益审计,发现影响财务成果和经济效益的各种因素,提出解决问题的措施,促进各种经济利益关系的正确协调和处理。不定期的开展对企业子公司、分公司的审计,规范下属单位遵章守纪、正当经营、依法办事。

2、揭示经营管理薄弱环节,促进部门、单位健全自我约束机制

3、促进本部门、本单位改进工作或生产,提高经济效益

4、监督受托经济责任的履行情况,以维护本部门、本单位的合法经济权益

5、监控财产的安全,促进部门、单位财产物资的保值增值

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