2023年工作总结招生(实用6篇)

时间:2023-09-09 13:18:20 作者:碧墨 2023年工作总结招生(实用6篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结招生篇一

工作总结会是组织、企业常用的一种集思广益、推动工作发展的形式。我参与过多次工作总结会,通过这些会议,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于工作总结会的理解和体会,并总结出一些参与工作总结会的有效方法。

第二段:重视总结的重要性

工作总结是一种对工作过程和成果的回顾,具有重要的意义。通过总结会,我深刻认识到总结的重要性。首先,总结可以让我们更好地发现问题,找到解决问题的方法。在总结会上,我们可以从不同的角度分析问题,找到问题的根源,进而制定解决方案,避免重复犯错。其次,总结可以促进工作的持续改进。通过总结过去的经验,我们可以吸取教训,反思不足之处,找到提高工作效率的方法和工具,提高工作的质量。最后,总结会可以加强团队的凝聚力和协作效果。在总结会上,大家可以分享彼此的经验和心得,增强相互的了解和信任,建立起团队协作的基础。

第三段:准备阶段的重要性

工作总结会的成功离不开充分的准备。在准备阶段,我认为有以下几点是非常重要的。首先,明确会议的目的和议题。在开会前,组织者要明确会议的目的和议题,并将议题提前告知与会人员,以便大家提前进行思考和准备。其次,收集和整理材料。在进行总结时,需要收集相关的数据、信息和材料。这些材料可以作为讨论和分析的依据,帮助我们更好地总结工作。最后,预设会议的流程和时间安排。工作总结会的时间是宝贵的,为了高效利用会议时间,我们应提前预设会议的流程和时间安排,确保会议的进行顺利。

第四段:会议中的有效参与

会议开展的核心是大家的有效参与。在总结会中,我认为有以下几点是值得注意的。首先,积极发言。在总结会上,大家都应该主动发言,分享自己的看法和经验,主动提出问题和建议。通过积极发言,我们可以激发其他与会人员的思维,促进讨论和交流。其次,善于倾听。仅仅发言是不够的,我们还要善于倾听他人的观点和建议,尊重他人的意见。通过倾听他人的声音,我们可以从不同的角度思考问题,丰富我们的思维逻辑。最后,做好会议记录。会议结束后,我们要及时整理会议记录,记录下大家的讨论和决策结果,以便后续的工作参考。

工作总结会帮助我们回顾工作过程,总结经验教训,提高工作效率。通过多次参与总结会,我深深认识到总结的重要性和有效参与的方法。然而,要做到有效的总结和参与,并不容易,需要不断的实践和锻炼。今后,我将继续注重总结工作,提高自己的总结与参与能力,并积极推进总结会的落地实施,助推团队的持续发展与进步。

总之,工作总结会是推动工作发展的重要环节,通过有效的总结和参与,我们可以不断改进工作,提高工作效能,进而实现个人和团队的成长与进步。参与工作总结会不仅是一种责任,更是一种机会,我们应该珍惜并积极参与其中,为自身的发展和团队的成功贡献力量。

工作总结招生篇二

曾经看过一篇文章,作者把职场人员分为两种类型:做的和不做的;做的又分为两种:认真做的和应付地做的;认真做的又分为两种:做后总结的和做后没有总结的。最后,世界上的职场人员就有了成功和失败之分,前一类成功了,后一类失败了。所以有人总结出“总结能力是职场成长的跳板”,这话是很有道理的。

我们说:目标就像大海中的导航灯,它指引我们工作的方向,不让我们迷途、偏轨;而计划就是我们为了达到目标而量身定做的步骤与工作方法,它不断地告诉我们离目标的距离、时间,是衡量我们完成目标的一个又一个的标杆。但我想问问在座的各位:是不是有了目标、有了计划企业就能正常运作吗?就能如期如愿的到达我们的目的地吗?。。。。。(大家思考,并请人回答、解说)

什么是戴明循环理论(提问)?

戴明循环理论就是pdca企业管理循环系统,企业管理其实是一个从plan—do—check—action,即:计划—执行—检查—行动的一个循环不止的运作系统,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化 ;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一 个pdca循环里。

也就是告诉我们,不论做什么事情我们首先要学会作计划,然后按照计划执行,在执行的过程中,我们要不段的去检测、修正,再行动,再检测、再修正,再行动,直至一个目标的完成,继续制定新的目标、新的计划,周而复始,往复循环,逐步提升企业的业绩、扩大企业的规模,达到企业的长短期规划。。。。

我说总结就是一个检测、是一个评估,大家认可吗?

什么是检测,检测就是对我们以前的工作好的方面认识,并继续发扬;不足的方面也要认识,并在下次工作中不让它再次产生。管理学上有一句话:企业在改革和发展中,要允许职员犯错误,没有错误也就没有发展(大家认可吗?)。。。但是相同的错误不允许发生两次。一个错误一而再、再而三的发生,说明了一个人在工作中根本没有研究错误发生的原因,没有研究,当然也就无法规避,无法规避当然也就再次发生,试问,一个企业如此经营能发展吗?我想不用我说,得到的结论肯定是:无法进步,更别谈改革和发展了。

工作总结招生篇三

首先,工作是一种态度。

每个人都有自己的职业规划和追求,但无论时间如何变化,工作态度始终是人们工作中的最重要的一环。在我的工作中,我时刻保持着敬业、积极向上、创新的态度,兢兢业业把每个工作都做好,得到了领导和同事的肯定和支持。

其次,工作需要明确目标。

没有明确的目标,就难以规划和实现,更难以打破自己的舒适区。在我的工作中,我会每周或每月给自己一个目标,以激励自己代码量、工作效率或者学习进度上的提升,从而不断挑战自己,提升自己。

再次,工作需要与同事协作。

在团队协作中,每个人都有自己的特点和优缺点,我们需要通过理解和包容,才能真正发挥每个人的优势,凝聚团队力量,共同完成团队的任务目标。在我的工作中,我坚持与同事多交流、多合作、多分享,最终使得团队整体的效率得到提升。

最后,工作需要不断学习。

随着时代的变迁,新的技术和思维不断涌现。作为从业者,我们需要始终保持在技术和思维上的开放和学习,在了解和掌握新技术和工具的同时,不断提高自身的综合素质。在这一年的工作中,我不断学习,并将学到的新知识应用到工作中,不断提高自己的专业能力。

通过一年的工作,我意识到工作态度、工作目标、团队协作和持续学习的重要性。对于我来说,这一年的工作是一个有意义的过程,也是一个不断成长的过程。最后,我要感谢公司的领导和同事,在这一年中给予我的支持和帮助,让我能够更好地完成工作,并得到了表彰。

工作总结招生篇四

一是政治理论学习。按照政治坚强、业务精通的要求,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质。

二是业务知识学习。我把业务知识学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,以实际需求来增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。

三是自觉履行工作职责,努力完成工作任务。自我工作以来,我参与了秋季防汛抢险工作,农村户籍退役军人和残疾人的调查摸底工作,第八次村委会换届准备与总结工作,农村合作医疗电子存档工作,镇、村环境卫生的全面整治工作,冬季贫困户慰问金发放工作以及大棚菜的种植和管理工作等,同时我还积极参加镇上组织的各项文化、体育活动,陶冶个人情操。在工作时,我注意收集各项信息资料,分析工作存在的主要问题,积极向老同志请教,以便在解决问题时能作出科学、正确的决策。

四是遵章守纪,团结同志。在工作中能够自觉遵守纪律,按时上下班,从未有旷工记录;能够尊重老同志,虚心求教,关心其他同志并热情帮助;能够积极配合其他办公室共同完成工作任务。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,作为一名年轻的同志,还存在着很多不足之处。最突出的是由于工作时间短,工作经验不足,考虑问题不够全面。所以我决心,在新的一年里,更加刻苦地学习,加倍努力地工作,力争取得更大的进步,取得更好的成绩。

工作总结招生篇五

随着社会的发展和经济的不断进步,培训工作日益受到重视。作为培训工作的参与者和组织者,我深刻认识到培训工作的重要性和必要性。在过去的一段时间里,我参与了一次关于自我管理的培训,从中收获了很多经验和启示。在以下的篇章中,我将详细介绍这次培训的内容和我的心得体会。

首先,这次培训着重强调了自我管理的重要性。在竞争激烈和多变的现代社会中,自我管理能力直接关系到一个人能否在工作和生活中取得成功。我们被要求进行自我反思,确定自己的优势和劣势,并制定相应的计划来提高自己的能力。通过这次培训,我真正认识到自我管理对于个人发展的重要性,并意识到了自我管理在工作中的应用价值。

其次,培训强调了沟通和团队合作的重要性。在今天的职场中,沟通和团队合作能力已经成为了必备的条件。在培训中,我们通过小组活动和讨论来培养这方面的能力。通过与不同背景和经验的人合作,我逐渐发现了自己的不足之处,并学会了与他人进行良好的沟通和协作。这对于我来说是一次很好的锻炼和学习机会。

再次,通过这次培训,我学到了目标设定和行动计划的重要性。在培训中,我们被要求设定具体明确的目标,并制定详细的计划来实现这些目标。这个过程不仅让我更加清晰地认识到自己想要实现的目标,同时也学会了如何分解目标并逐步实现。通过这次培训,我意识到目标设定和行动计划对于实现个人和组织的成功至关重要。

最后,这次培训还给我提供了一个学习与交流的平台。我们在培训中结识了很多志同道合的人,他们来自不同的行业和背景。在培训的过程中,我们互相学习和交流,分享经验和思考。这个过程不仅加强了我们的专业知识和技能,同时也拓宽了我们的视野。通过这种交流和学习的机会,我意识到了持续学习和不断积累的重要性。

总的来说,这次培训是一次非常有意义和收获的经历。通过参与培训,我对自我管理、沟通和团队合作、目标设定和行动计划有了更深入的理解。同时,通过交流和学习的机会,我也拓宽了自己的视野,学到了很多新的东西。我相信这次培训对于我个人和工作的发展都有着积极的影响。我将努力将学到的知识和经验应用到日常工作中,不断提升自己的专业素养和能力。希望未来能有更多这样的培训机会,为自己的成长和发展助力。

工作总结招生篇六

时间如梭,20xx年很快就要过去。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步,同时也存在着这样那样的缺点,为了能在新的一年中更好的工作和学习,因此在这新旧年交替的时候对20xx年的工作总结如下。

1、为编制出科学的20xx年度预算,查阅、调研各年度基础资料,反复进行测算并与相关部门积极沟通,确定各责任公司承担的预算指标,将货车厂修成本、市场产品成本、独立核算经营单位成本费用、部室的归口管理费用进行横向切块,在全厂构建起了全方位的可控费用预算管理责任体系。完善了预算调整流程,设计了预算调整表格,对预算外支出进行了规范管理。

2、由于经营形势复杂多变,受工厂内部及外部多重因素的影响,工厂的经营效益及资金状况一直波动较大,为了及时掌握第一手的工厂财务状况资料,便于工厂领导准确决策,随时跟踪监督财务预算的执行情况,对财务预算与实际执行的差异及原因进行详细系统的分析,并提出改进的措施和建议,提高了预算对经营管理的指导作用,同时为领导决策提供了信息支持。

3、每月对各单位报上来的含有百余个数据的考核资料进行审核。作为与各单位工效挂钩的依据。

4、按《应收账款管理办法》要求,对有关单位的债权进行警示,考核,将责任落实到人,增加了责任单位和责任人的收款压力。同时,对收款及时的和收款难度大的款项进行奖励,有效地激发了有关人员的收款积极性。

5、按铁道部新增的技术政策,对料费指标进行了增加。增加了敞车门锁机构改造的料费指标。同时随着新造车承揽进度下达了各车型料费指标。

6、经过多方调查了解,搜集资料,对蒙古分公司的盈利状况进行了初步预测。

7、进行与保险业务有关的账务处理,保险事故发生后,与保险公司积极沟通,多方争取,为受损户和单位争取权益,并在此基础上争取尽可能多的保险利益。

8、根据集团公司改制工作要求,在较短的时间内,按合同主体变更工作的要求,对全厂重大合同进行了处置。对全厂正在发行的700多份合同进行了清理。

9、根据集团公司改制工作要求,克服了时间紧、难度大的困难,与地方工商局有关人员进行积极沟通,在限定的时间范围内办理了新公司的设立和名称变更工作,为新公司的成立奠定了艰实的基础。

10、申报并获得了河北省20xx年重合同守信誉公示企业。

11、五一期间,别人在享受劳动节快乐的时侯,我们加班加点完成了集团公司改制所需的我厂法务调查上报资料及中介机构要求的套报表。

12、对合同进行重点审核。

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