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乡镇农经站工作总结篇一
20xx年度，是明光市乡镇农经站自20xx年撤销又恢复的第一个年头，这一年是农经站工作拨乱反正和百废待兴的一年，也是农经站工作重树形象的一年，一年间虽然有市农委和镇党委政府做后盾，有广大村组干部的大力支持，但还是觉得“撤撤立立太可贵，纷繁复杂干的累”，具体工作情况总结如下：
1、农村财务管理工作：从年初开始，根据市农委和镇党委政府领导的安排，经过市农委的培训和学习，实行了农村财务的电算化管理。并结合张八岭镇的村两委换届工作，历时4个月时间，把全镇10个村213个村民组，从20xx年农经站撤销以来的村组财务进行全面的清理和审计。目前账目已经做到第四季度。
2、三资管理工作：从20xx年8月开始，用了8个月的时间，对全镇所有村组的资产、资金、资源等农村三资进行全面的清理，清理档案全部归档，添置了电脑、打印机、led显示屏和电子触摸屏等现代办公设备，并与20xx年5月下发了《张八岭镇关于进一步加强村、组集体“三资”管理的有关规定》的文件，此文件所提的管理方法得到明光市纪委和农委领导的高度肯定，准备在全市推广。
3、农业承包合同的管理：在管理好农村土地承包合同档案的同时，一是加强土地流转的调查和管理，二是协调处理了起农村土地承包合同纠纷，其中包括一起岭东村村民状告明光市市政府的土地纠纷，及时化解了很多不稳定的隐患。
4、农民负担的管理：按照上级领导安排，对全镇的涉农收费部门进行农民负担的监督检查，维护了农民群众的.合法权益。
5、农民专业合作社的管理： 20xx年度多次带领了合作社负责人参加明光市和滁州市的合作社管理培训，及时上门为全镇合作社服务，由于宣传服务周到，从20xx年全镇xx个合作社，发展到20xx年度的22个。并对合作社的经营管理和发展情况进行全方位的调查研究，并把调查情况及时向上级农委和镇党委政府领导汇报。
7、农民人均收入的调查和测算：通过明光市常设的三个农民收入观察点的全年度的调查，加上全镇的农民收入调查，测算全镇的农民人均收入7200元。
8、村文书的管理：从会计业务、报表文档、三资管理、调查研究、土地流转等工作多方面加强管理，并以理论结合实际进行培训，以提高村文书的业务素质。
目前，农经站工作存在以下问题：三资管理完全走入正轨还有很多配套的工作要跟上；农村财务的支出和票据规范还要加强；村文书的业务水平亟待提高；土地承包合同的管理不完全规范；土地流转的管理没有规范；村干部的三资管理意识有待于进一步加强等；农民负担管理逐渐弱化；专业合作社管理和服务没有力度等。
继续全面完成本职工作，重点突出抓好三资管理工作，规范三资管理制度和程序；加强农村财务管理，加强农业承包合同的管理，维护农村的基层稳定；加强多方位的调查研究，为领导提供参谋；加强村文书的业务培训，提高村文书的业务素质；做好为农民专业合作社的管理与服务；做好农民负担的监管工作。
总之一句话：在主管部门和镇党委政府的领导下，认真干好本职工作，为领导分忧，为农民谋福，促进全镇稳定，争创明光市、滁州市级先进单位。
乡镇农经站工作总结篇二
20xx年，我们xx镇农经站在县农经办和镇党委政府的精心指导下，紧密围绕农民增收、农村稳定的目标，立足本职工作，秉着业务求精的原则，扎实有效的开展了农村财务管理，农民专业合作社发展和农民负担监督管理等各项工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
结合我镇农村财务现状，采取有效措施，促进了财务管理的科学化、规范化。一是健全财务管理制度。在原有制度的基础上，重新制定了13项财务管理制度，包括财务管理、工作流程、财务帐薄、报表、台帐、档案管理等，进一步提高了村级财务规范化水平，有效地保证了村级组织的运转和集体资产的安全。二是强化业务培训。结合村级报账员业务能力的实际情况，我站集中组织了2次会计培训，通过学习培训、考试，合格率达到75%，极大的提高了报账员业务水平。三是加强村级报账员管理。为了调动村级报账员工作的积极性和保证村级财务管理的有序进行，我站在村级报账员的管理上狠下功夫，制定了《xx镇村级报账员管理办法》，对报账员实行绩效考核，采取德、能、勤、效四方面百分制考核。对难以胜任工作的13名报账员进行调整更换。
发展农民专业合作社是提高农民组织化程度，促进农民增收，实现共同致富的有效途径，是建设社会主义新农村的重要载体，为此，我站年初就把发展农民专业合作社作为重点工作来抓。一是营造环境，大力宣传。在《农民专业合作社法》实施三周年之际，我们利用“三下乡”活动向农民群众发放“农民专业合作社常识”资料;年初，在县农经办组织领导下，对全镇30多名合作社理事长进行了培训座谈，提升他们的管理理念。二是培育典型，示范带动。按照“因地制宜、规范引导、积极扶持、稳步发展”的工作思路，在普遍对农民专业合作社进行检查指导的基础上，确立了xx镇金牧园生态养殖专业合作社、农盈核桃产品开发合作社、鸿胜养鸡专业合作社等10家为示范典型合作社，采取包联的方式重点指导，帮助他们进行财务制度的建立，账务处理，收到了良好效果。三是跟踪服务，掌握动态。10月份，我们对全镇农民专业合作社进行了调研，全面掌握了合作社的发展情况，了解了合作社发展存在的问题和困难，将采取有效措施帮助解决。截至目前，我镇农民专业合作社总数达到45家，资金总额达1790万元，涉及农户374户。合作社遍布了xx20个行政村。
农民负担监督管理工作重点是落实责任，加强监管，规范程序，我站严格执行“一事一议”筹资酬劳政策，对村级兴办的集体生产、公益事业所需资金，严格实行“一事一议”，由两议会讨论通过，实行财务公开、民主监督。最后由农经站把关，严格审核审批程序，杜绝了加重农民负担现象的发生。
通过总结，在肯定我站今年工作的同时，也发现我们的些许不足，我站要吸取兄弟站所的工作经验，取长补短，迎头赶上。
今后，我站要在以下几方面下功夫：
树立“勤政为民、乐于奉献、立足本职、争创优先”的观念，增强政治素养，提升工作能力。我们要认真学习实践科学发展观，在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的更新。经常组织全站同志加强本职业务的学习，提升业务技能。
目前，村级管理由注重集体资金管理向资金、资产、资源管理转变。今后除管理好村级资金外，在资产和资源管理上，把好集体资产登记关、两议会表决关、项目招标关、结果公示关。对村级“三资”管理明确具体的操作规范，推进农村“三资”管理走上制度化、规范化的轨道。结合近期林权制度改革，我们相应制定了一系列的资产、资源管理制度，对村级固定资产、资源建立台帐，实行动态管理。
认真学习《农村土地承包法》和新颁布的《农村土地承包合同纠纷调解仲裁法》等法律，指导村级规范、完善土地承包关系，确保农民土地承包权益不受侵犯，维护农村稳定。提高农户对土地流转的认识，促进农村土地有效流转，切实规范土地流转行为，保护流转农户的合法权益，妥善处理农村土地承包纠纷的调解工作，使矛盾纠纷得到完善处理，保护农户的合法权益。
在完成各项工作的同时，我们要认真做好各项农村经济数据统计工作，紧紧围绕农村经济建设这个中心，为各级领导和部门提供及时、有效的决策依据。
乡镇农经站工作总结篇三
今年来，我镇农经站在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委农工部门和镇党委、政府的工作目标及考核要求，强化农村财务和集体资产管理，不断创新工作机制，全面服务新农村建设，为我镇的农业增效，农民增收和和农村稳定作出了应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
（一）落实粮食安全省长责任制，突出抓好保供稳价。市政府出台了《xx市人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》，为全市粮食工作营造了良好的政策环境。加强地方储备粮管理，及时分解下达全市新增1.5万吨市县级储备粮任务，按时完成了新增省级储备小麦0.4万吨入库工作，2万吨市级储备粮轮入正在加紧进行。完善应急体系建设，确定堡垒型应急骨干企业3家、销售网点49家和应急配送企业3家，增强了粮食市场应急保障能力。认真开展社会粮食供需平衡调查，建立健全市场粮油价格监测体系，每周及时向市政府上报粮食价格动态，主动加强与市物价局、城调队、商务局等相关部门配合，互通信息，强化联动，保持了全市全年粮油市场价格基本稳定。
（二）执行国家最低收购价政策，缓解农民卖粮难。面对今年粮食收购的复杂形势，全市粮食部门挖掘仓容潜力，切实解决农民有处卖粮的问题，杜绝出现大面积卖粮难情况发生。创新服务，及时将所有收购库点、仓容、地址、联系人、联系电话在宣城粮食政务网上公开并不断更新，使售粮群众通过电话联系，预约出售，就近卖粮。收购过程中，加大行政执法力度，兑现惠农政策，保护粮农利益。预计全年国有粮食企业累计收购粮食17吨，油菜籽1.9万吨。
（三）帮助企业解决困难，推动产业转型发展。市政府继续将粮食产业发展纳入对县市区政府目标考核，调动了县市区政府抓粮食产业化的积极性。巩固提升粮食产业化“20__亿跨越工程”成果，有针对性地支持骨干龙头企业发展，确保完成“十二五”收官任务。预计全年全市国有粮食行业实现粮油加工总产值96亿元，实现利税2.8亿元，落实水稻订单115万亩、菜籽订单30万亩，订单收购稻谷26.2万吨、油菜籽1.5万吨，完成省局下达的目标任务。通过走访调研基层粮食部门和粮食企业，听取他们意见和建议，明确“十三五”发展思路，力争使更多企业和项目进入全省“十三五”重点规划项目。
（四）推动“两项工程”建设，保障粮油食品安全。提出了抓大促小、抓城促乡、抓下游促上游、抓示范促一般的发展思路。市政府建立了推进“放心粮油”和“主食厨房”工程建设联席会议制度，出台了全市“放心粮油”和“主食厨房”工程推进年活动实施方案，下达了指导性任务目标。通过召开推进会和督查等方式，加大推进力度。预计全年认定“放心粮油”示范店45家，“主食厨房”工程示范企业16家。
（五）坚持依法管粮，优化粮食流通秩序。圆满完成了20xx年粮食库存检查工作，确认全市粮食库存数量真实、粮食储存安全。积极做好351家粮食经营者收购许可证年审工作。组织开展了20xx年夏、秋粮收购专项检查，重点对政策性粮食收购企业政策执行情况和非政策性粮食收购企业资金兑付情况检查，严防“打白条”现象。妥善查办了6起涉粮案件，做到件件有着落。
（六）实施“粮安工程”，做好危仓老库改造工作。市政府专门成立了危仓老库改造工作领导小组，与各县市区政府签订了目标责任书。坚持抓试点，实行示范引领，着重抓了市直丰良公司、xx市粮食储备库升级改造两个示范工程。通过召开推进会，组织专项督查，强力推进维修改造工程进度。年内将全面完成重点维修仓8.79万吨、改造升级仓容5.24万吨的任务，总投资1791万元。深入开展新农村科学储粮示范工程，完成20xx年农户科学储粮专项缴款工作，已落实农户科学储粮罐772个。
（七）开展“三严三实”专题教育，强化自身建设。组织开展了“学习沈浩精神，建设模范部门”主题教育实践活动和“三严三实”专题教育，严格按照市委要求，切实做到“规定动作不遗漏，自选动作有特色”。扎实推进党建工作，贯彻执行20xx年度党建工作目标管理责任书签订的九项内容，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”的理念，机关党组织建设不断得到加强。高标准、严要求地开展了创建“全国双拥模范城”工作，市区一体化，定期召开联席会议，总结分析前期工作情况，分解安排下阶段工作，局主要负责人赴基层连队走访调研，就提升保障能力，完善应急保障措施，进一步改进军粮供应的工作模式和思路进行探讨，顺利完成了创建工作任务。
积极参与创建“全国文明城市”工作，定期开展机关大院和办公区卫生清洁工作，多次组织干部职工赴社区开展卫生大扫除活动，根据“党建带群建”活动安排，机关每名干部职工分别联系群众3—4户，每月走访联系群众次数不少于1次。大力推进党风廉政建设，明确责任主体，强化监管责任，不断推进党风廉政建设责任制落实。
虽然20xx年全市粮食工作的发展态势良好，但也存在一些困难和问题：
一是粮食安全责任制刚刚起步，需要大力推进和落实；
二是粮食基础设施较为落后，有效仓容不足，局部地方出现了“卖粮难”；
三是粮食行业人才缺乏，干部职工年龄偏大，队伍建设亟待加强。
这些困难和问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
x年工作打算
（一）主要粮食工作预期目标
认真抓好全年粮食购销工作，计划全年收购粮食15.5万吨，实现全年粮食购销总量基本平衡。在各项政策性补贴到位后，县市区国有粮食企业全面实现盈利，全市粮食系统比上年盈利有一定幅度增长。实现粮油加工总产值96亿元，落实粮油订单面积145万亩。
（二）重点工作安排
以贯彻落实《xx市人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》为工作主线，创新工作思路，突出工作重点，着力做好以下六方面工作：
1、落实粮食安全省长负责制，提升安全保供能力。以粮食安全目标责任考核为抓手，凝聚各责任单位的力量，推动工作，形成齐抓共管的良好局面，针对目标责任考核中发现的新问题、新情况，完善和调整考核办法，形成日臻完善的考核体系。加强地方储备粮油的管理，确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。不断优化应急保供体系，重点打造粮食应急骨干企业，扩大应急保供网络的覆盖面。认真落实国家最低收购价政策，继续做好小麦和稻谷最低价收购，完善油菜籽收储政策。抓好军粮供应工作，进一步提高军供保障水平。
2、加快“两项工程”建设，提升产业发展能力。加快“两项工程”建设进度，全年争取认定“主食厨房”工程示范企业20家、“放心粮油”示范企业50家。建章立制，规范管理，完善粮油安全质量档案，建立退出机制，确保创建质量。以创建“主食厨房”和“放心粮油”示范企业为契机，整合资源，优势互补，促进联合，提升效益，形成可持续发展机制。
3、深化国企改革，提升市场竞争能力。积极培育壮大优势骨干粮食企业，推动国有粮食企业土地确权，加大资产重组力度，重点推进“一县一企、一企多点”改革。按照现代企业制度要求，着力完善产权结构、法人治理结构和激励约束机制，为国有粮食企业发展和壮大奠定良好的基础。积极完善奖惩评价制度。进一步加强国有粮食购销企业盈利增效工作，促进国有粮食企业健康快速发展。
4、强化监督检查，提升依法管粮能力。加大专项检查力度，积极联合工商、质监、物价等部门，开展专项检查活动，加大对违法违规行为的查处力度，维护正常的粮食流通秩序。加强执法体系建设，积极推进粮食行政执法机构和队伍建设，提升粮食行业全体从业人员法律意识和法律素养。
5、规范仓储管理，提升安全储粮能力。继续强化硬件，加快仓库建设改造步伐，规划建库8万吨，确保建成5万吨。针对我市粮食库存量大、保管任务重的现状，健全制度，落实责任，提升管理水平，认真组织春、冬季粮油安全普查，确保安全储粮无事故。积极推进粮食行业信息化建设，完成市、县粮食储备库信息化改造，促进储粮技术由传统手段向现代生态环保智能转变。
6、注重效能建设，提升行业服务能力。巩固提升“三严三实”专题教育成果，深入推进学习型党组织和学习型机关建设。全面加强党员队伍管理，充分发挥党员先锋模范作用。落实政务公开制度，着力推进党务、政务公开。加强党风廉政建设，继续深化廉政文化进机关、进粮库、进企业活动。充分听取社会各界对粮食部门机关效能建设方面的建议和意见，不断提升工作效能和服务水平，打造良好的粮食行业发展环境。
乡镇农经站工作总结篇四
出台了《市20xx年农民专业合作社及家庭农场规范提升工作实施方案》，并对各县区下达了具体的工作目标。全年共规范提升合作社130家，家庭农场102家，超额完成目标任务。
去年7月份，各县区确权数据库全部上交农业农村部；完成全市确权数据库整合汇总，建立了市级确权数据应用管理系统，具备了对农户承包地位置、四至、面积、家庭成员信息的查询功能；完成全市经营权证书纠错191户。
起草了《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的实施意见》，并以市委办、市政府办文件下发。支持68家新型农业经营主体通过土地经营权抵押贷款，扩大再生产。截至目前，累计发放贷款1154笔、2.08亿元，贷款余额1.76亿元，贷款余额、笔数、户均贷款额均位居全省前列。全市农业适度规模经营面积76.59万亩，占全市耕地面积的53%，其中流转46.59万亩、托管30万亩。
起草了《关于加快构建政策体系培育新型农业经营主体的实施意见》，并以市委办、市政府办文件下发。全年新增家庭农场72家，较去年增加16.1%；农民专业合作社新增404家，较去年增加18.8%。新推荐国家级合作社5家，成功推荐饮马泉薯业合作社入选“全国合作社百强社”。
乡镇农经站工作总结篇五
今年以来，农经科在上级业务部门帮助指导和局党组的正确领导下，认真贯彻落实省、市农村工作会议精神和区委区政府的工作部署，按照“提升农业、建设农村、保障农民”的要求，进一步发挥好农经管理在深化改革、落实政策、加强管理等方面的职能作用。着重做了以下几个方面的工作：
随着城市化的快速推进，原来的土地由资源性资产变为大量的货币型资产后，村组集体经济的规模也日益壮大，加强村组集体资产的监督与管理直接关系到农民的切身利益，关系到发展与稳定的大局。因此，各级都十分重视这项工作。作为区政府的一个职能部门，我们严格按照上级的有关规定，认真履行部门职责，主要包括三个方面。
1、贯彻实施两个“办法”，严格加强对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定，这次审计的内容主要是2004年度村经济合作社的财务收支等经济活动事项。
具本包括：
1、村级财务管理制度的建立及执行情况，财务收支计划执行情况；
2、财务会计报表、会计帐簿、会计凭证的一致性、完整性、真实性和合法性；
3、货币资金的监督、盘查，相关资料和凭证的核对；
4、固定资产管理尤其是基建工程支出和管理情况；
6、各项支出管理情况，重点对报销单据、发票合法性、审批手续是否齐全。
7、资产、负债情况。从总体情况看，28个村经济合作社2004年度的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面，会计核算能基本反映本村的财务收支状况，同时，对上年度审计提出的问题进行了有效整改，我区的村财务管理已基本做到制度化和规范化，主要体现在以下方面：
（一）领导重视，形成共识。
（二）组织健全，责职分明
（三）制度健全，管理规范。
（四）完善机制，强化监督。
（五）加强整改，成效明显。
但是由于少数村干部法律意识淡薄、责任意识欠缺以及少部份村级财务人员业务素质低下等原因，目前村级财务管理工作仍存在一些问题，从2004年度审计的结果反映，主要有以下几个方面：
（一）货币资金管理不严。
（二）经营管理不善，导致资产流失。
（三）村级集体资金出借手续还不规范。
（四）村级基建工程核算不严。
（五）村级投资公司（主要是控股公司）管理不规范。
（六）少数村对审计意见整改不力。
根据国家农业部规定，从05年1月起，全面实行新《村集体经济组织会计制度》。
一是加强业务培训。我们共组织了29个村的总会计、组级会计、出纳等共70多人参加了新会计制度的培训。
二是加强业务指导，做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。
一是必须做到“三个确保”：即“确保时间、确保场地、确保精力”。确保时间就是按规定每月8至10日为集中办公日。确保场地就是各街道要有相对固定、安全的场地、以及配备必要的办公设施。确保精力就是在规定时间里，各街道和村有关人员必须集中精力，无特殊理由不得缺席或延误工作。
二是要加大审核力度，提高工作质量。在街道对村级经济业务审核的同时，加强村与村之间的审核交流力度，以增进工作交流和提高业务水平。三是要及时处理发现的问题。对集中办公审核发现的问题，各街道一定要加强跟踪，及时处理。
今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。在进一步规范了村务公开（重点是财务公开）中的时间、形式和程序，并加大了检查督促的力度。
第一，公开的内容齐全。
各村一律使用《村务公开处理系统》软件，按全区统一规定的12张表格，只能增不能减。如本期没有发生额，也要写上本期无发生额后预以公布；公开的程序到位。先由民主理财小组进行逐项检查验收，核实有关情况，签字盖章，再由财务负责人、村会计签名，最后上墙进行公布。公开的时间及时。财务公开采用定期与及时公开相结合。定期公开为每季公开一次，要求在季末次月15日前公开，对上年度的财务收支决算及本年度的预算，应在本年度的3月20日前公开。一些重大财务活动应及时公开。经济总量较大、会计业务较好的村，要逐步推行按月公开；公开的形式规范。发包收入、土地征用补偿费、集体资产租赁费、管理人员报酬、公务招待费等社员关注的重大财务收入和财务支出，必须逐笔、逐人、逐项公开。签字手续要齐全。检查当中经常发现签字不符合要求、漏签的现象比较多。还有签字用电脑打印的。在公开设施上，要求各村公开栏面积达到5平方米以上。近年来，xx区又实施了村务网上公开，同时农村多层公寓的实际，积极探索村务公开资料印册到户等形式，进一步丰富了公开形式，提高了公开效果。
第二，100%的财务公开表式由电脑自动生成，使财务公开的质量有了明显的提高。
第三是抓经常性的督促检查。
今年共联合组织检查四次，特别是在7月份，由民政、农业、财政等组成的联合检查组，对全区29个行政村半年度的村务公开进行了地毯式的检查。
一是察看了各村的村务公开栏；
二是核对了财务公开的内容与会计帐册记载的数据；
四是抽查了会计凭证；
五是对各村的村务公开和民主管理工作进行了分析，对存在的问题和不足与村领导进行了面对面的交流，并分别提出了书面整改意见。
根据上级组织部门的要求，今年是村经济合作社的换届之年，我们农经部门积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作办法，并要求严格按照规定和程序，充分发杨民主，依法搞好换届选举工作。
全区29个村（社区），这次实施换届选举的村（社区）27个，其中建制村23个，已实施撤村建居社区4个：长河、杨家墩、冠二、庙后王。尚有2个已撤村建居社区（联庄社区和江二社区），因打算实施村经济合作社股份制改造，暂缓村经济合作社的换届选举工作。召开村经济合作社社员代表大会，完成选举工作的村（社区）27个，其中西兴街道8个、长河街道11个、浦沿街道8个，选举产生新一届社员代表1425人，占总社员比例的 2.38 %，其中男代表995人，女代表430人；社员代表中代表成份广泛，其中有三委干部143人，村民小组长791人，承包大户或企业经营者103人，一般社员396人。选举产生新一届村经济合作社管理委员会成员97人，其中有党员86人。同时还经社员代表大会民主选举产生了民主理财小组成员和村务公开监督小组成员200人，其中民主理财小组114人，村务公开监督小组成员107人。
一年来，我们在加强农经管理方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离形势发展的要求和基层群众的期望值还有较大距离，工作中不存在一些不足之处，主要有：
一是在工作思路不够广、创新意识不强；
二是在工作中主动性不强；
三是农经队伍的整体素质需进一步提高。
目前我区正处于经济发展的关键期，切实加强农经管理特别是农村集体资产与财务管理已越来越被各级领导所重视。因此，作为区政府的一个职能部门，要进一步提高认，增强工作职责任性，为确保我区社会稳定，创建和谐社会、推进科技城建设尽到我们职能部门应尽的职责。
1、积极探索社区农村社区股份制改造，实现农村管理体制向城市管理体制的转变。根据区委区政府加快撤村建居的工作要求，我们要积极探索建立股份制合作经济的新思路和方法，努力适应我区“构筑天堂硅谷，建设科技新城”的城市化工作的要求。
2、要树立“以人为本”的思想结，切实加强村级财会人员的队伍建设，提高人员素质。一是抓好村财会人员以及“两小组成员”的新老交替工作。二是要抓好培训。要结合实际需要，因地制宜地举办一些业务培训班，提高从业人员的整体素质。
3、继续加大监督管理力度，确保农村集体资产的安全与完整。
4、继续为产业化搞好服务。
乡镇农经站工作总结篇六
一、围绕经济建设这个中心,充分发挥农经部门服务职能
新时期、新特点给农经部门提出了新的要求.我镇农经服务中心解放思想,与时俱进,改过去的单一的管理型向管理与服务型转变,改过去的单一为政府服务向政府与农民服务转变,立足服务“三农”。围绕经济建设这个中心，突出农民增收，积极开展农经“五项”服务。一是协助党委政府抓好全镇农业经济工作和分解落实工作，并对各村进行年度考核评比。二是抓好农业服务体系的组织协调工作。根据党委政府的要求，坚持做好“三定”工作，即定服务项目，定服务质量，定时间要求，确保全镇农口部门全力为农村经济建设服务。三是抓好“一站式”服务窗口，树立农经服务新形象。四是抓好农村专业合作经济组织建设。今年，我镇新成立了一个水产流通合作社和一个甲鱼流通协会。为我镇社员提供产前、产中、产后服务，为农民增收提供了有力的保证。
二、巩固改革成果，做好农村税费改革政策的执行者
1、规范费用方案编制。各村今年费用负担方案严格按规定程序进行，编制方案有民主理财人员参与，召开村民代表大会讨论，确定后报农经服务中心审核，最后报镇政府审批。
2、严格费用方案分解落实。对县、镇审批方案，不追加，不突破，一竿子到底，一本账到户，并将负担方案层层分解落实情况以及相关的农民负担政策全部进行公开，接受群众监督。
4、认真执行政策。严格执行“三项资金”政策，做到足额落实到村，不截留，不克扣。
三、坚持规规范操作，把好农村财务的监督关
今年是我镇的财务管理年，我们明确专人抓，分工负责，职责分明，实行年终实绩计分，纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力，我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。一是镇党委、镇府统一为各村制订了财务管理制度，二是认真编制财务收支计划。镇党委政府高度重视财务收支计划的编制。年初镇主要负责同志亲自参与，和各村对接。严格财务收支计划的编制和审定，严把财务计划编制关。三是实行双代管。通过订立岗位责任制，加强村级票据管理，和年终工作实绩相挂钩等措施，加强村级集体资金管理，要求村极资金全部解缴农经服务中心，由农经服务中心建立专户，统一监督管理。四是认真抓好原始票据的审核，平时村报账员严格把好票据报销关，对不在规定报销范围内的发票一律拒收，对未经中心审核的票据一律不得进账，中心审核认为需要退回的加盖“不予报销”印章，一律退回。五是抓好财务违规违纪问题的处理，中心协同审计部门对全镇18个行政村(居委会)进行了全面审计，对违规违纪单位和个人，由镇纪委处理纠正，限期整改。
四、认真组织收入，当好镇村集体经济组织的理财人
建立电脑台账，实行监督管理。镇政府规定，今后村级集体资源资产的发包都必须实行公开公示制度。采用招标、拍卖、公开协商等方式进行，防止暗箱操作，防止人情发包，整个过程由中心全程监督执行，所有专业合同由农经中心统一鉴证，以保证农村专业承包合同的规范性，防止矛盾的发生。
五、加强自身建设，提高农经队伍的素质
今年，由于税费改革的深入进行，中心在收入来渠道减少的情况下，向外面争取资金，清收往来，节约开支，偿还了近二十万的债务并投资了三万多元兴建了草坪，改善了工作环境。下半年中心认真组织学习党的“保先”教育学习活动，在先进性教育活动中加快推进农经一站式“窗口”服务，并紧紧联系实际，坚持一手提抓学习教育，一手抓整改提高，努力端正大家的思想，改进我们的工作作风。在学习中，我们坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好每个关键阶段，使站人员在思想作风、工作作风和党性党风方面都经受了一次深刻的再教育，大家能做到深刻反思，结合本职工作，排找自己的不足，并对今后工作提出计划和打算，大家群心振奋，鼓足干劲，决心以饱满的热情、旺盛的精力迎接崭新的一年。
一年来，我们在县委农工办和镇党委、政府的领导关心下，农经工作已取得了前所未有的成绩。但也清醒地看到一些不足方面，主要是自身建设还抓得不足，开拓意识不强，职能发挥不足，五项服务没有完全到位，参谋助手和综合协调能力不尽人意。这些都必须在新的一年里。扬长避短，扎实工作，拼搏进取，为开创我镇农经工作新局面而努力奋斗。
乡镇农经站工作总结篇七
（一）不断健全居村集体“三资”管理制度，着力解决“三资”管理中存在的问题，在“三资”管理制度化、规范化和常态化上得到提升。
年初，区纪委委托审计事务所对牛角村财务收支情况进行审计，针对审计报告中提出的问题，三资中心及时进行了整改并拟定《街道居（村）集体财务规范管理实施办法》征求意见稿，报分管领导审核、准备下发该制度。另外为了提升街居（村）干部的政策水准和业务能力，三资中心年初专门举办了报账员和居村主任业务培训会，还制定了居村报帐员管理目标考核细则。通过一些实践操作和业务理论上的不断充电，提高了业务水平，强化了居村集体“三资”的管理。
（二）“三资”管理实现有效监督。
1、加大“阳光村务工程”督查力度。7月中旬，根据“阳光办”统一安排和部署，三资中心会同街道纪工委对我街19个居村事务流程化管理、监督委员会工作开展、涉农资金发放、等情况进行检查，对部分居村工作没有落实到位的，实行通报，责令限期整改。
2、加强政府采购和基本建设项目招投标管理。居村10万元以上基建项目均在区或市采购中心进行公开招投标，10万元以下的三资中心通过网上公开招标、询价采购等方式，以公开、公平、公正为原则，做到工程建设项目和政府采购项目工作均公开透明化运作。今年以来我街工程建设类财政投入金额约415万元，比预算节约资金约220万元，政府采购类财政投入金额约273万元，比预算节约资金约90万元；严把工程质量关、施工过程中加强现场质量监控，对存在质量的风险提前进行预控；同时做好工程建设和政府采购的资料存档保管工作，做到有章可循、有据可查。另外各居村发放计生妇检奖励品自6月份开始统一实行政府采购，杜绝了居村间相互攀比发放奖励品，节约了居村支出、提高了资金使用效益。
3、居村务监督委员会切实履行职责。各居村监督委主任每月10日前上报居村务监督委员会重要事项台账，有效地督促建立健全了居村民主议事制度，也加强了对城中村改造、拆迁安置等政策执行情况的监督，加大了对居村小额工程建设的监督，规范各项程序要求，进一步强化了居村集体“三资”管理审核工作。
4、报账员规范记录居村收支明细账。自1月份开展报账员记录居村财务收支明细账以来，改变了过去村两委对本村家底不清、资金用途不明等情形。截止目前无一居村干部来查询本居村财务收支情况。
5、加强固定资产管理，督查居村进行年度固定资产盘点。10月份，我站组织居村进行年度固定资产清查盘点：20个居村固定资产账面数8167469.75元，实际清查核实数7859789.87元（其中：盘盈资产12项，盘盈市价55440元；盘亏资产22项，盘亏资产原值363119.88元），由居村固定资产管理责任人登记《街道居村固定资产清查登记表》，并附每项固定资产实物图片。盘盈、盘亏资产已查明原因，经居村两委申请、监督委确认签字盖章，报三资代理中心审核进行帐务调整，保证固定资产安全完整、账实相符。
（三）积极申报居村公益性债务化债财政奖补资金。
4月份，街道组织相关人员对居村20xx年底债务数额进行全面、彻底、细致的清理与核实，逐笔理顺债权债务关系，列出债务明细清单，锁定债务数额，截止20xx年底债务总额95万元，共涉及9个居村，剔除实行科目调账、账内转账核销、往来款项冲销处理的债务4万元，20xx-20xx年实际化解公益性债务70万元，其中在申请财政奖补过程中，街道抽调人员协助农经站查阅并复印9个居村1997年--20xx年相关借款收据和还款单据380张次，严格按照“四议两公开”工作程序进行。截止目前，9个居村已完成了公益性债务化债财政奖补资金申报。
（四）建立财务、土地承包合同登记表档案查询工作薄，档案管理规范有序。
今年共为群众查阅土地承包合同登记表56人次：其中为办理二孩证22次，办理迁移户口27次，解决农户土地纠纷7次；查阅财务档案35人次，其中为村干部查阅工资表5次，农户查阅专项资金领款签字情况9笔、查阅办理房产证发票遗失21次，积极为群众办好实事，促进干群关系和谐。
（五）加强农民负担监管，防止农民负担反弹。
为贯彻落实《省农民负担监督管理领导小组关于做好20xx年减轻农民负担工作的意见》精神，根据区农林水务局布置安排，九月中旬，街道对照全省农民负担执法检查内容，从相关部门抽调人员开展农民负担自查。自查情况如下：
1、强农惠农政策落实情况。今年以来，全街已发放粮食直补42.3万元、粮食综合补贴69.9万元。补贴资金已全部打入“一卡通”存折，并全部发放到农户手中，没有发现截留、抵扣或挪用资金现象。
2、重点领域农村乱收费情况。在检查中没发现相关涉农部门对农民、居村和农民专业合作社有违规收费、乱摊派等行为，没有对农村义务教育、农民建房及计生工作中有乱收费、乱罚款等现象。
3、“一事一议”筹资筹劳情况。我街共有四个村申报了“一事一议”筹资项目：鲍岗村、村是主干道亮化工程；新街村、保兴村是沟渠护砌工程。两项工程均通过市采购中心进行了公开招投标，街道对项目施工进行严格把关。目前，工程已完成一半。
4、涉农收费情况。明确应由街道承担的建设和服务费用、部门工作经费没有转嫁由村级组织承担，也没有相关部门委托村级组织向农民收取费用；没有向村级组织摊派发行报刊、图书和音像制品等出版物，村级组织公费订阅报刊实行“限额制”；没有向农民专业合作社乱收费、乱罚款和集资摊派等现象。
5、信访和案件查处情况。从年初至现在，全街没有一例因农民负担问题而引发向上级和本级的来信来访。
（六）推进农民专业合作社规范化建设。
截止今年，我街已在工商部门登记注册农民专业合作社7家，其中丙子渔业合作社为市级农民专业合作社示范社。
乡镇农经站工作总结篇八
根据县委《村党组织换届“两推一选”工作实施方案》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《村党组织和第八届村（居）委会选举工作实施方案》，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全镇9个村（居）党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表信任推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。12月8日我镇村级党组织换届工作圆满结束，现就换届选举工作总结如下：
一、基本情况
礼陂镇共有个村进行了支部换届工作，共产生支部委员
名，其中书记名，女性委员名。村支部书记平均年龄岁，支委会平均年龄岁，其中30岁以下名，占%，31岁—40岁的名，占%，41岁—50岁的名，占%，50岁以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年轻结构、女性委员数有较大改善，政治坚定、工作务实，想干事、能干事、会干事的优秀党员进入了村党支部领导班子，增强了村级党组织领导班子活力，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
和“两承诺两评议”的要求，真正做到让有知识、有见识，路子宽、点子多，懂经营、会管理的党员通过选举担任村党组织书记，提高村支部书记能力素质，进一步改善村支部班子成员的年龄和文化结构，提升队伍的年轻化、知识化，使村级班子更富战斗力。
（一）采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作
一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村级党组织换届工作，镇党委把村党支部换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，严格按照《村党组织换届“两推一选”工作实施方案》，对全镇9个村级党组织换届工作进行周密部署，成立以党委书记同志为组长，镇长同志为副组长，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，把责任落实到人指导各村党支部开展工作。
二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好这次村级党组织换届选举工作，镇党委高度重视，成立了工作组，在11月，对全镇各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，着手开展了调查摸底工作，摸排各村村情，对村级组织现状、干部群众的思想动向和各种不稳定因素进行了实地调查，广泛听取了各方面的意见和建议。
觉、认真学习，积极参加竞选，积极动员本村优秀党员和回引外出务工经商的优秀党员踊跃参加竞选，在全镇上下形成一种良好的换届选举政治氛围。
（二）严把“入口”关，做好推荐候选人工作。
在村支部换届选举中，我们以“两推一选”为平台，严把“入口”，经过党员推荐、群众代表信任投票、资格审查、党委票决四个程序确定了正式候选人人选，真正做到把受群众欢迎，能为民办事的优秀党员选拔上来。
一是严把公开报名和资格审查关。召开村级党组织换届选举工作动员大会，制定了《村党组织和第八届村（居）委会选举工作实施方案》，严格规定了报名的范围、对象、程序，换届选举的班子配备职数、人数，任职条件，年龄限制等条件。换届工作领导小组再对照竞职岗位和条件，对报名人员进行资格审查，确定候选人提名人选。
二是严把信任投票关。通过党员大会推荐提名，召开村民小组会议讨论并公示等形式，把有一定群众基础和代表性、有一定参政、议政能力、公道正派的村民确定为群众代表。组织群众代表召开会议，对候选人提名人员进行信任投票，设监票人、计票人，现场公布票数，并向镇党委呈报信任投票结果。同时要求参加会议的村民代表不得少于上届村民代表的80%。镇党委根据信任度投票结果和对候选人综合情况的考察，召开党委会，以票决的方式确定村级党组织委员会委员候选人预备人选。
示，以此方便群众对公示对象进行监督。镇党委在接到群众的举报后，派出专人对所反映的情况进行核实对确有问题的公示对象，一律取消其候选人资格。
四是严把考察关。镇党委坚持群众公认的原则，组织换届工作领导小组深入到各村组，通过“查、看、听、问”等方式，从个人道德素质、工作责任心和能力、班子结构以及清政廉洁等方面广泛听取党员、干部和群众对候选人的意见，全面考察候选人的政治表现、工作能力及在群众中的公认程度等，认真负责的做好对候选人的考察工作。
经过各个程序的严格把关，全镇通过“两推一选”产生村级党支部委员提名人选54名，经层层选拔，经镇党委研究，确定了预备候选人36名。
（三）精心部署，严格程序，确保选举大会成功。
在进行选举过程中，镇党委对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐村进行分析，根据各村实际情况，统一制定了选举办法，召开党员大会，通过选举办法，通过作候选人产生情况说明、候选人作表态性发言与党员互动问答等方式，差额选举产生村级党组织委员。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。多次召开党委会进行了专题研究，慎重地确定了正式候选人。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在监票人、计票人的监督下进行公开唱票、计票，并现场公布选举结果，确保了各村党支部换届选举公正、公开、公平。
（四）做好支部换届后续工作
选举结束后，镇党委及时对换届选举结果进行了批复，并督促支部新旧班子及时交接手续。镇党委对新上任的党支部书记进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的各项工作平稳推进。
由于村支部换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全镇个村（居）党支部换届选举圆满成功。个村（居）的党支部书记连选连任，有位新同志走上了党支部书记的领导岗位。
通过这次选举，全镇村级党组织领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上村级党支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
乡镇农经站工作总结篇九
我乡农经工作在乡党委、政府和上级业务主管部门的直接领导和支持下，根据党中央关于切实把解决好“三农”问题，作为全党工作的重中之重的指导下。根据农经员的职责要求和工作任务，半年来，重点抓了以下几方面：
服从党委分工是做好本职工作的前提条件，因为农经工作也是党委政府长期抓好的一项工作。是直接这“三农”服务的，它涉及着党在农村政策的贯彻、落实、实施等方面面，半年来自己与挂钩的乡政府领导在巴坝庄村委会负责抓好该村的全面工作，连带负责抓好移民区的后续工作，帮助他们建立新帐、财产清理等有关业务手续。发动和组织群众抓好沼气、挖路、人饮和农田基本建设等30多件。现已完工20多件，其中：20多户已用上了沼气，余下的工程项目正在建设之中。沼气等工程的建设方便了群众，切实做到服务于人民，减轻了劳动力，增加农民收入将起到积极作用。
根据3月2日县村级债权债务清查工作会议精神，我乡在积极主动向党委政府主要领导汇报并提出要求，得到了乡党委政府领导的支持和重视，于3月9日组织召开了全乡村级债权债务清查培训工作会议，会议期间乡人大主席、乡党委书记亲自组织并讲了话，安排布置由主管农业的副乡长兼任组长，农经员负责讲课以及收集、汇总等相关业务工作。通过精心细致忘我地劳动和准备，及各工作组队员的艰苦努力，此项工作前后只用20多天就按时完成了清查工作，为了解我乡家底奠定了可靠的数字依据。
土地、司法等相关部门的调解、合同纠纷共三起，其中征用、占用土地纠纷1起，家庭纠纷2起，通过调解得到相应的解决，平熄了纠纷。
为了适应发展和统计制度的全面改革的需要，根据6月3日县农经站会议精神。我乡于6月8日开始在全乡集市对所有农产品价格作了全面的调查、收集、整理、汇总分析、并经乡主管领导审查同意后方能进行上报，并作为定案数。定案数据上报后将成为全面掌握、了解我乡农业生产资料、农产品价格及市场动态管理起到了一定的作用。
几年来，由于各方面都很有限，特别是文化写作水平低，学习和工作虽刻苦，但效果不佳，工作虽做但效果不明显，就最简单的一般报表都需花费很大的时间和精力，给工作带来了一定的困难，要想把工作做好，只能在今后的工作中认真学习攻读农经刊物读本，以饱满的学习态度和工作热情去争取大的收获。熟练运用和精通掌握好三大管理、三项指导、五大服务等业务技能，尽快适应新的发展时期农经工作，完成和做好当前和今后农经工作的各项业务，为农业增效、农民增收而努力工作。