当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
工会工作总结存在的问题和不足篇一
在开学的第一个月中，我班围绕常规事项进行重点培养。我们从一日生活的每个细节进行规划安排，力抓幼儿的课堂常规、游戏常规、饮食、睡眠常规等，将工作做到细处，努力把班级常规工作提高一个层次。由于有较多插班的新生在加上原来我们班内一些能力相对弱的幼儿，一个月下来，我们发现：在教学活动中，多数幼儿能积极投入到学习活动中去，但不能做到发言先举手，还有一些幼儿不会仔细倾听别人的发言，因此上课常规及倾听习惯还需要加强培养。在午餐常规中，幼儿基本能做到有序进餐，但仍有部分幼儿进餐太慢，吃吃放放，专心用餐和清洁自己面前的一块桌面有待加强。在午睡常规中，只有少数儿能做到独立穿脱-衣物并摆放整齐，起床时能快速整理自己的衣物，并有几名幼儿能互相提醒，互相帮助整理等，幼儿基本能全部入睡，但入睡前的准备时刻仍存在嘈杂现象，一些幼儿速度较慢。因此，针对这个月存在的问题，在下个月中需逐步改进。
本月我班开展了《亲亲一家人》主题活动。在主题活动中安排了“我的爸爸和妈妈”“敲门” “生气的爸爸妈妈” “爸爸的领带” “亲亲热热在一起”等活动，通过活动让幼儿关注生活细节中渗融的惦念、关爱，感受全家人亲亲热热在一起的幸福，学会关心、学会爱、学会感激、学会报答。能用多种方式表达爱爸爸、爱妈妈的情感。
二、卫生保健工作
春天是流行并传染病的高发季节，因此在本月我们非常注重幼儿的身体健康，日常生活中教育幼儿注意饮食卫生。如：饭前便后洗手，不吃不洁食物等。并严格按照我园的卫生消毒制度，认真做好晨检工作。
三、家长工作
开学初，我们就积极开展好新学期家长工作，利用家长来园接送时刻加强与家长的沟通，请家长协助我们帮助宝宝尽快从寒假的懒散状态投入到幼儿园的学习生活中。我们还利用本月中的节日对幼儿进行德育教育，引导幼儿关注元宵节的知识，鼓励幼儿关爱家人，学会用自己的亲密行动来表达对家人的爱。
工会工作总结存在的问题和不足篇二
地下室施工区域：
a、已开挖80%基坑土方，共开挖土石方60000m3。
b、30%桩基已定位。
c、20%桩基（150个）已挖至1米深。
文明施工区域：
a、工地办公楼活动板房已安装完毕并交付使用。
b、工地大门及砖砌围墙已施工完毕。
1、活动板房等原材料均合格。
2、土方开挖标高到位，尺寸准确。
3、桩位经监理复测位置准确。
1、安全方面：
本月我部的安全工作情况较好，未发生人员伤亡或机械设备损坏事故。
进一步建立健全了项目部安全管理体系，组织进场的人员进行安全教育和学习。
基坑边坡防护措施到位，现场已进行封闭，并在出入口处有保卫人员值班，防止小商贩进入施工作业区域。
施工机具按一机一闸的要求安装漏电保护器，确保安全用电。
混凝土搅拌机、钢筋加工设备及木工加工设备操作人员均进行了安全培训和教育，并在现场醒目位置悬挂安全操作注意事项。
现场基坑、沟槽、电源等危险点在置防护栏的同时，悬挂安全警示牌。
2、文明施工方面：
现场文明施工状况有了较大有改观，但有待进一步加强。
现场施工人员需挂牌上岗，作业区正设围栏，保卫人员需统一着装。
场地排水系统尚未完全形成，基坑排水困难，积水无法彻底排除，作业面泥泞不堪。
办公区临建已完成，道路还未用混凝土硬化，排水措施畅通。
由于现场水电没不能满足施工需求，加上下雨的影响，从目前的实际进度来看，预计9月初基坑土方才能全部大开挖完，比进度计划推迟10天。
桩基进度基本正常。
文明施工方面有些迟后，思想汇报专题六牌一图未到位，职工厕所正在施工。
湖南省第五工程有限公司株洲市保障性住房
水竹湖项目经理部
20xx年8月28日
工会工作总结存在的问题和不足篇三
xx下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。
继续学习党的xx大精神，全总十四大精神和******关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。
要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。
作为学校教育教学工作主力的`广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调 一致，使学校教育教学质量上新台阶。
在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。
维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。
除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。
按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。
做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。
工会工作总结存在的问题和不足篇四
该月，四川院校代表赵皓主要的工作内容是为4月四川地区举办的各类营销活动进行后续的跟踪拜访，通过教材展示会收集到各个院校教师信息，教师需求来完成营销，达到其换用我社教材，维护我社教材版本继续使用的目的。另外当月还通过教材展示会及对关键教师拜访工作完成了四月教材营销工作的补充。同时四川院校代表赵皓还协助院校代表刘巍巍在当月完成了四川地区汉语言文学会员的专业年会工作。
五月教材展示会共举办了三场，分别针对对象为成都信息工程学院，成都大学管理学院，电子科技大学政治管理学院等。教材展示会从到会参加教师情况及事后的效果来看，都取得较为优异的成果。
其中成都信息工程学院的教材展示会主要针对对象为其商学院及管理学院，由于在该学院的活动持续时间较长，因此院校代表在活动前和活动进行中，单独对各个教研室的负责人和相关老师进行联系邀请工作，一方面与其加深交流，另一方面有选择性的向其推荐符合其教学目标设置的优秀教材。其中商学院教师，除会计学教研室因较多教师参加了去年西南财经大学出版社组织的会计系列教材编写工作而此次活动没有对其特别邀请外，市场营销教研室，金融教研室，国贸教研室，经济学教研室都进行了分别的联系邀请工作，借次机会对其进行教材的推广及维护工作。
其中，通过与老师的单独交流，得到现场征订的教材有：国际市场营销，投资学，商务谈判，经济法等四种。加上以往使用我社的西方经济学，金融学，金融工程，国际贸易实务，市场营销学通论，广告学，产业组织理论，商业银行业务与经营，组织行为学，纪效管理，网络营销，客户关系管理等教材，我社在该学院的教材品种占有比例，达到了50%以上，剩下30%为西南财经大学出版社，20%为其他出版社。（事后通过院教学秘书了解到的教材征订单上来看，我社教材品种数19种，西南财经大学为12种，其他出版社为7种。会计学教材除去专业基础课为自编版，其他专业课还是使用的我社版本，如高级会计，会计信息系统，国际财务会计）但从此次教材征订的数量来看，我社教材的本数相比西南财经大学略少，因为专业基础课教材除西方经济学及金融学为我社教材版本，其他均为西南财经大学版及高教版。如会计学，市场营销学，财务管理，管理学等。
管理学院此次参会教师人数工作相对较少，因该学院的主要为行政管理、旅游管理，电子商务，人力资源管理等四个专业，其中人力资源管理教研室主任通过与我社长期合作已经建立起了较为密切的联系，该系人力资源管理系列教材，除人力资源管理概论外，其他80%使用的是我社教材，而行政管理专业教师当天大多因各种原因不能前来参加，现场的推广活动只取得了电子政务理论与方法一书换版的成绩。电子商务教研室的焉华老师继续使用我社的市场营销学及商务谈判学。
此次教材展示会主要涉及对象为公共管理专业及法律专业相关教师，虽然活动时间非学院教师开会时间，但通过前期院校代表分别对自己所属专业教师的联系及邀请工作，当天活动效果较为理想，其中公管教研室11名教师有9名教师到场参加活动，选取了自己下学期所授课程教材，法律教研室9名教师有8名到场参加活动。同时院校代表充分利用了三个小时的活动时间与教师之间进行良好的沟通交流。
该学院也是长期与我社有着良好合作关系的院校之一，教师在选择教材上，也一向优先选用我社教材，此次活动主要目的是通过教材展示会时机与学院教师进行一次充分交流，维护我社教材在学院的市场占有率。
公管教材现场采用的有：社会保障学概论，公共管理学导论，公共经济学，领导学，市政学等四种，公共部门人力资源管理等五种。
教材展示会后的.一星期内，院校代表还对会上表示出了选择意向的教师进行了进一步的沟通交流，了解其对教学辅助资源的要求，根据其要求向其发放了教师辅导用书，参考资料，课件的资源，进一步巩固了教材使用的可能性。同时对邓文莉，祝小宁，李冰老师发放了此次经济学，公共管理学的培训通知。
4月初期经销商组织了在成都大学的教材展示会，但由于当时学院还没进行排课，教师的相关教学任务书还没得到下达，活动没有取得较好效果。5月管理学院教学秘书在完成课时安排，下达了教学任务书后向三所与学院有着较为密切的出版社发放了活动邀请，希望我们在学院开会时举办一次教材展示会，为学院20xx年面临的学位评估推荐一些国家获奖教材，如十一五国家规划教材等。
由于此次活动的邀请我是在会议前一天才收到，因此在样书的准备上有着较大困难。考虑到该学院我社教材使用率一直较高，学院教师对我社教材大部分也较为了解，主要的竞争对手在于西南财经大学出版社的自编版，因此此次活动院校代表只选择了20种左右的新版教材样书，其活动目的主要是根据院校领导的要求，就我社现在的重点规划教材进行一个推荐。突出我社教材在选择上与本学院会完后，我利用该时间段，向学院所有参会老师发放了我社十一五，十五规划教材目录，同时向老师着重介绍了我社十一五国家规划教材情况，并就十一五国家规划教材的头衔存在的一些误区，如某些教材使用的“应用型”规划教材，某省规划教材等情况老师进行说明和讲解，帮助大家识别“十一五”头衔标识等，以希望借此次学位评估的机会进一步冲击自编教材对我社市场分额的影响。
另外此次教材展示会时，学院教学任务排课还没完成，教师只是根据自己的要求向学院提出了下学期希望的所授课程，所以当天教学展示会时没有现场征订，只有部分老师表示出使用我社教材的意向。院校代表通过后期的跟踪拜访，已确定部分教材使用，如张宇市场营销学，王影的管理学，周晓的审计学，曹名才的高级会计学等。
五月教师拜访主要是对四月进行过教材展示会的院校进行后续的拜访工作，因此拜访主要就活动收集到信息进行，如教师下学期所授课程，活动时老师表示出的换用教材的意向等情况对部分重点老师进行回访，成都本地老师主要通过上门交流，外地老师大多通过邮件及电话进行回访。
其中西南科技大学拜访的工作主要针对：黄燕琳、李敏莉、涂自力、张露、覃彦铃、吕维华、卢黎侠等几位老师。其中院校代表通过电话向卢老师推广的投资项目评价，向覃老师推广的广告学，向吕维华老师推广的信息组织与构建，向张露老师推广的战略管理都得到使用，并已向各位通过电子邮件发送了我社教材的配套课件。针对涂老师及李敏莉老师主要是进行维护工作和顺带进行教材推广工作，涂老师每年使用我社3000本证券投资学，李老师每年使用我社1500本会计学基础。维护工作是向其赠送部分教学参考用书来进行，此次拜访还让李老师使用了我社纳税会计。针对黄老师进行的管理学教材推广现阶段还没取得效果，黄老师为管理学教研室主任，他对我社杨文士版管理学较为满意，认为教材在内容上超过了周三本多，但由于他下学期没有相关的课程，他此次在教材征订上不方便就版本问题发言，但他承诺会将我社教材向下学期的三名教师进行推荐。在合适的时间内，我还会就管理学教材问题向任课教师进行推荐工作。
四川农业大学的拜访工作主要针对经管学院的经济教研室，国贸教研室，市场营销，会计教研室主任进行及政法学院的人力资源管理教研室的主任进行。其中针对国贸教研室主任任大廷老师主要是推荐我社产业组织理论和商务谈判教材，其中产业组织理论已经确定使用，商务谈判教材由于还需要进一步比较其他出版社优缺点。市场营销教研室主任主要是维护我社市场营销学教材的使用，我向该教研室所有人任课教师发送了我社市场营销的教学辅助手册。另外还成功推广了我社网络营销及企业营销策划。针对经济学教研主任曹勇老师的则是进一步巩固我社西方经济学的教材使用，向其发送了教学课件及教师辅助手册。会计学教研室主任符刚老师那因为其学院会计系自编教材较多，因此联系工作主要就日后的进一步合作建立基础，没有涉及到教材的推广。对人力资源管理系的推广则取得了较好成绩，新换版薪酬管理，组织行为管理，劳动经济学。我还向该系教研室主任舒永久老师发送了一套我社人力资源管理教材样书供学院教师使用。
西华大学由于是此次西南财经大学出版社系列教材的发起地，管理学院院长章道云为此次200余种教材的编委会主任，管理学院新编教材近16种，经济学院自编11种，因此针对该学院的营销工作只针对了少数个别有换版可能的教师，如数学学院的应用数学系主任朱老师，经济学院黄熙凯老师，姚守富老师，管理学院的余佳英，石洪萍，杜德权，李永宁老师，其中针对李永宁老师推荐的我社运筹学，姚老师推荐我社计量经济学，杜德权老师推荐投资项目评价、石老师推荐我社管理会计学、黄老师推荐国际经济史，朱老师则是就去年在学院举办的大学数学教材推广会继续进行后续的营销工作。除姚老师的计量经济学和朱老师的大学数学现在还没最后确定外，其他老师在了解了我社教材的配套课件后，已基本确定换版为我社教材。朱老师的大学数学教材由于牵扯到自编版的出版，因此还需要和分社相关编辑进行进一步的沟通工作。
针对西南财经大学天府学院及成都理工大学工程技术学院的联系拜访也主要是以推广大学数学系列教材为主。通过对西南财经大学天府学院数学基础部主任王国政老师的多次交流，了解到学院正在准备编辑自己的经济数学系列教材，我向其详细介绍了我社吴版大学数学教材现有的配套资源及优势，以及与该版教材的合作方法，王国政老师十分敢兴趣。该情况已与分社相关编辑进行了沟通，6月会对其进行进一步的联系工作。成都理工大学工程技术学院在07及08年小范围试用了我社大学数学系列教材，此次对其的联系拜访工作，也是维护工作与换版工作的一个延续，通过对老师发送我社现有的大学数学系列新版教材配套资源，并向其了解教材使用情况，来与其保持进一步的联系，为大规模使用我社数学教材打下更好的基础。在成都理工大学工程技术学院除了对大学数学的相关教师宋老师及刘老师发放进行进一步联系外，还对经济系的金融教研室主任任老师及会计教研室主任王秋生进行了联系，通过发送教材信息，向其推荐了我社会计学及经济学相关精品教材。
除去以上延续四月营销工作的拜访外，当月还对四川师范大学经管学院，四川大学管理学院，银杏酒店管理学院进行了相应的营销工作。该营销工作主要是对四月没有涉及到的营销对象进行一个补充。四川大学管理学院由于学院教师在教材使用上受到了很大自编版的干扰，学院教师大多都有自编教材，因此在教材上使用一般也是使用与自己关系较好出版社产品，如张老师在机械工业出版了博弈论教材，则计量经济学也倾向使用机械工业版。在该学院的营销工作还是继续对长期使用我社教材的老师进行信息的传递工作，尽量将售后服务做的更好。本月在四川大学管理学院较为重要的营销成果为推荐了600本宏观经济学给所有新生使用。其余长期使用我社教材的10余名老师在下学期还是继续沿用我社版本。
银杏酒店管理学院自07年开始与电子科技大学合作自编版以来，至今已陆续换掉了我社管理学、市场营销学、应用文写作、会计学基础、西方经济学、微机分、线行代数、概率论等8门大课，现阶段继续使用的我社大课教材只有经济法实务一本。对该学院的营销工作只能在大课被自编顶替的情况下尽量弥补我社教材在学院的损失，通过与教学秘书和系主任的交流沟通，尽量将学院所有非专职教师任课的教材强行更换为我社版本，同时利用与学院专职教师长期保持的合作关系将其专业课教材继续使用我社版本。现在学院除专业基础课全部为自编版外，其余课程除少数1.2种为学院长期兼职老师所授课程不方便更换以外，10余种专业课教材均已更换为我社版本。
四川师范大学经管学院由于情况较为特殊，教师所授课程变化较小，一般来说下学期教材都沿用以前版本，除非老师有特别要求，才至教学秘书处更换教材版本。因此对该学院的营销工作，主要是对教学秘书进行，一方面请他将教师要求更换教材信息对我进行通知，让我有针对性的教师进行教材版本的推荐，另一方面教学秘书会选择出部分不符合学校的要求的教材进行更换，如教材太旧，教材不符合要求等，我便根据教学秘书选择出的课程向其推荐我社相应教材来达到更换的目的。在对教学秘书进行教材营销工作的同时我也对学院的少数教师进行了联系拜访工作，如向王德忠老师推荐经济学说史，向王静老师推荐人力资源管理等，请其进行教材的更换。但该学院在五月还没开始教材的征订工作，最终的教材营销效果还需在6月终才能见到。
当月除以上工作内容的完成外，四川院校代表还就活动过程及对教师的拜访过程对部分教师就暑期培训工作进行了信息的发布工作。第一阶段主要发放对象为学院主管教学副院长及相关教研室主任或系主任。
向西南科技大学经管学院黄燕琳发放了双语培训通知向西南科技大学经管学院蒋葵发放了会计学培训通知。向西南科技大学刘健发放了公共管理培训通知。向四川师范大学经管学院丁明鲜发放了经济学、双语培训通知。向四川师范大学会计系龚洪讯发放了会计学通知。
向电子科技大学政管学院发放了公共管理、经济学培训通知。向四川农业大学经济系发放了经济学培训通知。
向成都信息工程学院商学院张恒发放了双语、经济学培训通知向银杏酒店管理学院付源发放了经济学培训通知。
向电子科技大学政管学院祝小宁发放了公共管理培训通知。
现在表态只有成都信息工程学院商学院表示此次会议会派人参加经济学培训，其他学校现阶段还没进行明确态度，进一步的跟进工作会在6月中进行。
工会工作总结存在的问题和不足篇五
从教育开始，由细微处入手，怎样远离危险。首先在每节课中渗透安全教育，下课了我们要排好队去上洗手间，不能猛跑，尤其拐弯的地方，谁都看不见谁，容易相撞，尽量把危险扼杀在萌芽状态，尽可能没孩子磕到膝盖，保护好每个孩子。孩子自己去观察哪些地方能去玩，哪些地方不能玩，说到做到，每个孩子表现还不错。课间作为班主任随时提醒督促，放学后更是坚守岗位，直到送走每一个孩子。通过这些工作，使师生安全意识得到提高。
良好行为习惯的养成，是本学期的重要工作。针对孩子的特点，采取激励等各种方法来规范学生行为习惯，教育学生礼貌文明的学习，在教学过程中，我很注意教育学生学会倾听，积极大胆地发表自己的观点，随时关注学生的各种小习惯，做到不随地丢纸屑，不随地吐痰，课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁，讲究个人卫生，见到老师主动问好，乐意把心里的秘密告诉老师，与同学友好相处，平时交流都能用礼貌用语。老师经常使用表扬鼓励的话语，使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯。
咱们学校有宽敞的教室，可以供孩子玩耍的大操场，孩子能自由自在的玩耍，锻炼身体增强抵抗力和免疫力。由此，我每天带领全班孩子共同保持室内卫生，及时处理班级的垃圾。我们在这样的环境中也更能开心地工作。
在不同的时间，地点保持和家长多沟通，发现孩子没来上学，及时地电话与家长联系。学前班是一个特殊的班级，年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心，如何让家长放心是做工作的第一步，为此我利用多种形式，虚心听取家长意见。发现问题，及时纠正。不断改进工作，取得了家长的支持和帮助，同时也让家长放心。针对孩子的学习，进行点点滴滴的交流，为孩子的进步一起欢欣，为他们的成长一起努力。
本月，我班各学科的教育教学工作依据教学计划井然有序，积极制作教育，用心地上好每一节课。课后认真给孩子们复习。坚持每天带孩子早读。俗话说：“一份耕耘，一份收获。”相信我们的努力一定会收获灿烂的果实。
在安全工作方面，我班还要加强。安全工作每时每刻都不容忽视，但只有我们老师高度重视，是远远不够的，因此，提高孩子们的安全意识，也显得非常重要，我班经常利用教育契机给孩子们进行安全教育，向孩子们传授一些相关的安全知识，提高孩子们的安全意识，争取做到防患于未然，确保孩子们的安全，让孩子们快乐地度过每一天。
4月我园举行了“幼儿园大手拉小手亲子运动会”。在本次的活动中，我班参加积极有序，展示了学前班的优秀风采，培养了孩子们集体荣誉感。
1、班级环境整齐、清洁、安全，物品摆放高低适中，整齐有序，室内环境一尘不染，美观宜人。
2、照顾好幼儿的一日生活，同时本班老师加强幼儿体育锻炼，提高幼儿的身体素质，减少了本班幼儿的生病率。
3、注意孩子的安全，并加强自我保护能力的培养，以杜绝事故的发生。本月无一例安全故事。
4、执行消毒制度，达到卫生标准。
1、学前班，语言、识字测试。
2、抓紧时间排练六一节目。
四月是非常忙碌的一个月，也是非常充实而快乐的一个月，但不管每天忙碌的工作是多么的繁琐，我都会带十分的热情尽心尽力地去做！因为我喜欢孩子，喜欢这份工作，同时也期待五月份能有更大的收获。
工会工作总结存在的问题和不足篇六
朝看水东流,暮看日西沉。时光荏苒，白驹过隙。半年的工作悄然流逝，过去的点点滴滴积累。如今的我们渐渐走向成熟，送走了辛勤劳作的前辈，传承他们的斗志。开创我们一片新天地，无论遇到怎样困难，我们依然微笑面对每一天。
本月分析:
本月，忙碌的工作让我们的成员们忙碌不堪，但也一定程度上增强了的集体荣誉感，合作精神得到了提高，部门凝聚力得到了一定的增强。在里建校区也适应了新校区的生活。
1、20xx年4月9日在教学楼206召开了4月份第一次部门例会。主要内容是：总结上月的工作情况，及各提出四月份的工作计划和任务的分配工作。特别强调注重仪表仪态问题。
2、20xx年4月17日在教学楼206召开了4月份第二次部门例会，以“解放思想，赶超跨越”为主题的板报工作会议。安排海报与板报的相关人员，并总结清明扫墓出现的一系列问题。
3、4月23日制作男子气排球海报
4、4月24日制作“老鼠宝海”的海报。
5、4月27日制作“感恩生命感谢母亲”宣传画册设计比赛的海报
针对以上教训，我们将做好总结。在以后的工作中，我们将会慢慢改善。对于出现的一些问题会及时改正和处理。望能在今后的工作中做到更加完美，无论有多忙。相信一切问题都会游刃而解。
工会工作总结存在的问题和不足篇七
2、参加“free hug“”活动，学习如何传递温暖。
3、积极参加团辅，学习团辅知识，积累经验。
4、在班内分发不同类型的调查问卷，并劝说不愿填写问卷的同学，积极配合心理中心的调查。
5、参加十佳心委评选并担任评委，近距离学习优秀心委事迹。
7、为本月生日的同学送上真挚的祝福。
工会工作总结存在的问题和不足篇八
2月份即将结束,我们又迎来新的挑战。
一、 思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 能够认真贯彻餐厅领导的方针政策，通过与各个部门的沟通协调，及给予我的帮助和支持，积极主动认真的向领导、同事学习，工作态度端正，爱岗敬业，有强烈的责任感和事业心。
二、 加强学习,不断提高员工的思想觉悟。 我部门认真执行餐厅的各项规章制度,每月坚持召开一次部门员工会议,认真学习餐厅领导的方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工安全、节能、卫生意识的教育，使员工的思想素质和工作水平不断提高。
三、 内部管理，做好降本压费工作。
为了贯彻落实降本压费的会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约，为了增收节支,降本增效, 我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如：从开业到20xx年1月份一直使用46元/25kg的洗洁剂，总耗用为350kg，总金额为644元。从2月份开始使用的洗洁剂为28元/25kg，工作效率同样，如之前也使用这个价格的话，能节约252元清洁费用。再加上平时与员工的机会教育，每月都能节约100多块钱。
例如：还有垃圾袋的耗用，从开业到20xx年1月份小垃圾袋每月使用量为：600个，0.07元/个，每月总金额为42元，从2月份开始，我部门利用宴会活动遗留并回收的包装袋作为小垃圾袋使用，使小垃圾袋在2月份的使用量为零，为餐厅又节约一部分开支。
每月都制做出各项用品的耗用明细、成本及重点管控指标，并向部门工作人员进行宣贯，提高员工的工作效率及节能意识。
四、 个人意见及建议。
1、 现餐厅的基础面培训还有待加强，人、机、物的管理意识较薄弱，极易影响餐厅的正常营运。
2、 物品、工具管理
现各部门没能有效的管理自身所使用的物品及工具，踢皮球的现象存在，严重影响餐厅的正常运作及营运成本。(改善建议：各个部门自行领取所需使用的物品及工具，并做部门标签分类使用，损坏或遗失自行赔偿。)
3、 餐厅植物的维养
餐厅对花草植物的养护现阶段处于劣势，由于餐厅人员并非专业人士，不懂养护花草之道，导致花草植物大量死亡，造成经济损失。 (改善建议：可以与供应商定协，以租用的方式租花草植物摆放，可定期更换，这样可以大大降低死亡率，也能提高季节换花的新鲜度和美观。)
以上是个人计划实施大体方案及月工作心得，总结2月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为餐厅的发展做出更大更多的贡献。
工会工作总结存在的问题和不足篇九
伴着匆匆流逝的时光，我们结束了新学期第一个月的忙碌生活。开学的第一个月，我们总是充实而又忙碌的，但是汗水中总是可以留下微笑，辛苦中留下欣慰的点滴。
9月初，总是是我们每年最忙碌的阶段，我们配合校、院领导及学生会各部门，展开了一系列的迎新活动，并配合校女生部在军训期间进行卫生的检查和评比工作，在此期间，我们坚持每天早起，督促每位入学新生整理好军训内务，并常常走寝，全心全意为大家服务，在督促大家要按军训的内务标准要求自己的同时，传达给新生们学校学院的信息。帮助大家在初入大学就养成良好的卫生习惯，为以后的良好集体生活环境打下坚固的基础。
军训结束后，新生们开始了真正的大学生活，同时，我们没有丝毫懈怠，仍然监督大家整理内务，并抽查卫生及早起情况。在走访各个寝室的同时我们热心为大家解答生活上的问题，同时，向大家介绍丰富多彩的大学生活，让大家对学校和学院又了进一步的了解，让大家可以更好的投入崭新的大学生活。
九月末，校女生部开展了优秀寝室的评比活动，在此期间，我们走访各个寝室通知相关事宜和规定，并加大了寝室卫生的检查力度。同时，我们根据平时各个寝室卫生状况情况，评选出卫生环境较好的寝室推荐到学校，并鼓励其它寝室以优秀寝室为榜样，做好寝室卫生工作，我们全部一起，为让各个寝室的卫生情况都可以称为优秀，作出了我们最大的努力。
在本月的卫生检查、内务检查、早期检查工作中，我们发现有个别同学不能按时起床整理内务，还有的寝室卫生情况较差，我们及时将发现的问题及各寝室的不足之处反映给寝室长，经过一个月的磨合改善，各寝室的卫生内务基本已达到标准，看到大家的进步，我们更感到我们工作的意义，一切的辛苦也都变得很幸福。
在这一个月中，我们忙碌而快乐，紧张而充实，在我们的监督和帮助下，各寝室卫生内务都有了很大的进步，但我们并不会因此而感到过分的满足和骄傲，我们会保持这种充满激情的工作状态，并继续努力学习，秉承着热情、认真的工作态度严格要求自己，在未来的生活中弥补不足，不断进步。
工会工作总结存在的问题和不足篇十
六一儿童节是一个快乐的日子，而这个月的日子便是从这个快乐的节日开始的。
那一日对于我们来说，无疑是繁忙又快乐的。上午的儿童节汇演和家长的参观是我们所有教师对这个学期工作成果的一次总结和展示，所有的老师们都全体出动且分工明确。我们忙忙碌碌一个上午，带着家长观看了学生们精心准备的节目，参观了各个精彩的社团活动，以及高大上的ipad教室。辛苦的一个上午，我们得到了家长的表扬和微笑，心情是喜悦的，我想这就是教师工作的魅力吧，我们付出我们应该做的，我们收获着心灵的愉悦。
六一活动结束后，全校就进入了紧张的学习中去了，一次期末模拟考结束后，便开始了再一次的查漏补缺，准备迎战六月十七日的期末考试。时间过得很快，似乎前一秒我们还在思考考试的事情，下一秒，我们已经到了这个学期的工作总结时间了。
六月可以说是一个考试季，高考的孩子们考完了就是中考的孩子们，一分一秒似乎都在紧张中度过，然而不能忽略的是六月也是一个毕业季，作为我们学校这一届的六年级学生来说，这一定是一个难忘的六月记忆，在这里，我想祝福这群孩子们以后的路越走越精彩。
六月的结束意味着这个学期的结束，虽然六月还没有结束，但是这个学期距离结束也就差了一个句号而已，我回顾六月的日子里，总觉得就是一个眨眼间。
下个学期，加油吧！