护理工作调研工作汇报(热门20篇)

时间:2023-11-07 07:59:34 作者:BW笔侠 护理工作调研工作汇报(热门20篇)

工作汇报需要客观准确地描述自己的工作内容、成果和问题等。下面是一些优秀工作汇报范文,供大家参考和学习,希望对大家的工作有所帮助。

护理部工作汇报

周一上午参加护理部理会,下午参加护士长例会听取王主任安排本周工作,随后听取护士长向设备科反馈设备维修相关信息。

周二上午为下午实习大组长会和礼仪护生会准备,打印大组长人员名单、责任分工及联系方式;礼仪护生相关情况。下午参加实习生会,了解到实习组长的责任心都很强,虽工作又不到位的地方,但都很认真努力在做事,多数成员强调服务意识,加强沟通。

周三下午参加脑外二护理查房,科室护士积极发言,相关科室也有成员参加,大家一致认为护理查房很有必要,跨科室间相互学习。

1收集科室夜班情况,进行汇总审核。

2统计科室护理人员名单,变更护理人员花名册。

3查收各科室优质护理服务示范病区课件。

市工商联调研工作情况汇报

去年以来,宿迁市工商联把调查研究作为工商联的基础性工作常抓不懈,充分发挥工商联的组织优势,不断创新工作机制,借助外力,上下联动,努力形成大调研工作格局,推动了专题调研工作的开展,树立了工商联的调研品牌,提升了工商联的参政议政水平,为推动宿迁民营经济发展做出贡献。

工商联的调查研究、参政议政,要从工商联的职能和任务出发,为地方经济改革、发展、稳定和社会的文明与进步,为维护会员的合法权益,为引导非公有制经济健康发展建言献策。为此,宿迁市工商联明确了“围绕三个中心开展调研,服务非公经济发展”的工作思路,即围绕党委和政府的培育创业文化中心、工商联基层组织建设中心、民营企业创新发展中心开展调研工作。

去年以来,宿迁工商联牢牢把握市委、市政府中心工作,围绕如何招引大项目、培育大产业,鼓励和促进全民创业,转变经济增长方式,实施“工业突破”战略等进行了调研,形成调查报告20余篇。其中,《xx年宿迁民营经济发展报告》全面、详实地记录了全市民营经济发展的基本情况,概括了本市民营经济发展的几个特点,总结了我市在发展民营经济中的4条成功经验,并就如何实施市委提出的“强力推动大项目,强势发动大创业”战略部署提出3个方面18条对策和建议,该文受到了宿迁市委书记张新实等主要领导同志的高度重视,并荣获省联颁发的优秀调研成果二等奖。此外,我会在充分调研基础上形成的《树立科学发展观营造民营经济和谐发展环境》、《关于实施“村企挂钩”推动新农村建设的思考》、《大力推进行政审批制度改革努力打造投资创业最优环境》等报告,也受到了广泛关注。

近年来,我们就如何充分发挥新形势下商会职能和优势,为会员企业发展提供支撑和服务,开展了深入细致的调查研究,在总结和分析的基础上作出有益尝试。

宿豫、泗洪等地紧紧围绕“三来一加”项目,组建行业商会,不仅有力地推动了地方经济的发展,而且进一步提升行业组织化程度,实现行业内的优势互补,资源互通,风险共担,利益共享。宿迁义乌国际商贸城作为“55210”工程的龙头项目,也是全省规模最大的商贸流通中心,在它建设之初,我们就组建了宿迁义乌国际商贸城商会。商会成立一年来,始终坚持“服务立会、服务兴会”的理念,为推动宿迁义乌国际商贸城规划、建设、开业、发展、繁荣做了大量工作,得到了社会各界的好评。这些成绩的取得都是在作了大量调查研究的.基础上,逐步拓展开来的,这些工作的开展,既促进了相关行业产业的发展,又促进了工商联工作水平的提升。

去年底,我们利用近一个月的时间,组织专人对我市30余家规模以上企业专业人才队伍建设进行调研,结果发现90%以上的企业存在专业人才招聘困难,培养人才成本过高,现有人才流动性大等问题,绝大部分企业在发展过程中受到“人才瓶颈”的约束。为此,我们撰写了题为《关于促进民营企业实施“人才战略”的建议》的文章,提出建议市政府授权,由市总商会和市人才服务中心共同建立全市规模以上企业人才库,根据民营企业需要,面向高校、科研院所及市外等公开组织招聘各类紧缺人才,对于招聘的人才采取事业专项编制人才派遣的形式安排到用人企业。市委书记张新实在该篇专报上批示:“我们必须继续大力扶持、全力支持民营经济的发展,倾心帮办、真情服务民营企业及民营企业家。”市长缪瑞林对文中提出由市政府授权,市总商会和市人才服务中心共同建立规模以上企业人才库的建议,责成市编委出台了相关方案,并要求尽快实施。目前,我会就该项工作正在与人事部门进行进一步磋商。据不完全统计,去年以来,全市各级工商联上报各类专报、专题调研信息20余篇,均受到了当地党政主要领导的重视,许多领导同志对专报作了批示,提出的建议大都得到了落实,促使一些难点、热点问题的解决,对推动本地民营经济的发展,起到了较好的作用。

长期以来,我会受到人手少、办公经费紧缺等客观因素的影响,工作开展难度很大。为此,我们开拓工作思路,通过主动与市委、市政府有关部门和地方高校专家密切配合,联合开展调研工作,从而达到了优势互补、扩大调研成果的良好局面。去年以来,我们就关于规模企业培育工作的现状与思考;加大财政扶持力度,推动企业跨越发展;民营企业人才保障机制研究;关于我市工业企业节能降耗情况的调查与思考;加强土地集约利用推进新型工业化进程等重点课题,先后与市委办、市财政局、市人事局、市环保局、市国土局等部门多次进行联合调研,收到了较好效果。实践中,我们体会到,与有关部门联合开展工作不仅有利于准确把握问题的尺度,而且增强了调研工作的权威性,有利于促进相关问题的解决,同时,延伸了工商联调研工作的触角,扩大工商联的影响。

为进一步深化对新形势下相关行业、产业发展趋势的认识,我们与基层商会和行业商会建立联系,共同分析新情况,研究新问题,积极探索有效举措,去年,我们围绕本地木材加工、餐饮、中介等行业面临的问题进行了深入调查,并提出了针对性、实效性的对策。如我们与泗阳县工商联确立了《关于发展宿迁木业经济的调研与思考》的课题,提出优化产品结构,降低资源和能源消耗,提高产品质量;延伸产业链、发展精、深加工产品;强化品牌战略意识等对策。我们与市餐饮行业商会共同撰写的《关于发展宿迁餐饮业的建议》,提出尽快建立健全行业规则,加紧进行战略性结构调整,结合直营连锁、特许经营、餐饮超市等现代化的经营形式,加强市场趋势研究,合理制定企业发展战略等建议。

环境调研工作汇报范文

根据《中省环保督查巡查反馈问题整改分工表》要求,针对省委反馈共性问题进行整改,现将调研情况工作汇报如下:

一、省委反馈共性问题。

1、思想认识不到位,“重经济发展,轻环境保护”的现象,没有很好把握在发展中保护、在保护还没有成为全民的自觉行动。

2、责任意识不强,环保职责不清、尽责不力、推诿扯皮现象,环保责任和压力传导层层衰减、环保部门“单打独斗”现象较为严重,没有形成良好的联动机制。

3、重安排部署、轻落实督查的问题。

4、意识淡薄、熟视无睹任至徇私枉法的问题。

二、整改目标。

1、提升我局领导干部对环境保护工作的认识,自觉贯彻落实中省环境保护决策部署,把省委环境保护督查巡查反馈意见到位。

2、进一步明确党委、政府及有关部门的环境保护责任,向社会公开的同时建立严格的督办制度。

3、加强基层领导干部教育培训,提升基层干部对环境保护工作的认识,自觉贯彻落实中省市环境保护决策部署。

三、整改措施。

按照要求,我局每年定期召开一次生态环境保护专题学习会、进行一次生态环境保护专题调研、主管领导讲一次生态建设课、邀请了有关单位的砖井学者做一次生态环境文明工作汇报,确保了我局领导干部对生态环境保护工作的认识得到进一步提高。我局每季度研究、讨论2次,主要领导经常深入基层调研坚持环保工作,形成定期听取生态环保工作汇报、研究生态环保突出问题、制度生态环保重要举措的常态机制。

四、强化管理,理顺机制,进一步加强基层环保队伍建设。

一要根据盐湖的生态功能保护和管理要求,制定实施更加严格的区域产业环境准入标准,将监管关口前移,有效发挥生态环境准入门槛作用。

二要积极推进环保体制改革,理顺管理机构,完善工作机制,加强各部门配合。要创新方法,进一步完善符合我县实际的环保工作制度。要明确环境治理项目的后续运行和管护办法,确保各项政策长行久效。

三要加强环境执法队伍建设。健全区域环境保护网络,加大环保专业人员招聘力度。严格组织管理,加强业务培训,提高队伍的综合素质。严肃执法纪律,规范执法行为,切实做到严格、公正、文明执法。

乡村调研工作汇报

__乡地处皖浙交界,与__接壤,面积__平方公里,辖__村__社区,人口__万余人。美丽乡村建设试点村__村位于我乡南部,是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村,全村总面积__平方公里,总人口3405人。近年来,我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局,立足于乡域特色,认真谋划新农村建设总体思路,把握重点、强化措施、狠抓落实,扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村__村扎实推进美丽乡村建设,实现了“三新一带动”,即全村竹产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化,美丽乡村建设取得初步成效。

二、主要做法。

(一)成立组织,加强领导。

员的工作职责,建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导,村组主导,全民参与”的美丽乡村建设发展机制。

(二)明晰思路,科学规划。

一是按照县委、县政府的发展要求,结合__村的村情,通过多次会议讨论和调查研究,并带领经充分论证后明确__村美丽乡村建设的目标:“争创全省一流,打造4a旅游景区”,并把发展乡村旅游作为__村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则,依托__村文化生态资源的优势,先后编制了三个层次的规划:首先聘请专家编制了高起点的《__村美丽乡村建设总体规划》;尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划;围绕打造“三a”旅游景区目标,组织编制《__村旅游发展建设总体规划》。同时,我们十分注重规划的权威性,严格按规划办事,将规划落到实处。

(三)完善机制,开拓创新。

限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性,向村民发放倡议书,签订“门前三包”责任书,号召村民主动参与庭院整治工作中来,积极开展评选清洁示范户活动,对整改积极的,经验收达标合格的农户,采取“以奖代补”措施,全面提升村庄品味,使居民生活与自然环境相协调。

(四)整合资源,形成合力。

一是召开动员会,发动党员干部和村民组长做好示范;二是召开座谈会,邀请“三老”(老党员、老干部、老长辈)为美丽乡村建设建言献策;三是上门入户宣传,对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”,注重与新农村建设相结合,注重与和谐社会建设相结合,注重与幸福家庭建设相结合,形成“人人是美丽乡村形象,处处是美丽乡村环境”的良好氛围。

三、几点体会。

(一)政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组,分成征地拆迁、环境整治等五个小组,采取“3+1”工作法,驻村开展指导,确保美丽乡村建设顺利实施。

大项目,美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。

(三)社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制,引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设,许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情,都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下,__科技有限公司董事长__投资1000万元兴建观景平台、__为主题的高端休闲产业项目,现已初显雏形。另外,还发动社会力量投资兴建现代农业展示园,让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。

四、存在的困难和下步工作安排。

(一)针对资金保障不足问题,我们将做到:一是继续争取项目扶持;二是乡、村自筹资金加大投入;三是社会集资提升品位;四是压缩开支开源节流。

(二)针对整体推进进度不快问题,我们将做到:一是实行乡村干部包保负责联系户,健全网络化责任体系;二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表,推行逆向责任机制;三是做好周调度,试行党政领导督查暗访机制。

(三)针对建设中群众个人利益受损问题,我们将做到:一是党员干部率先做个“吃亏人”(在个人利益受损时做好榜样),树好榜样当个“干净人”(在个人利益受损时要已集体为重);二是继续做好宣传引导,做到晓之以情,动之以理;三是继续坚持“以奖代补”,扩大奖励范围,提高奖励额度。

各位领导、同志们,虽然我乡美丽乡村建设取得了一定。

的成绩,但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来,我们要以现场会的召开为动力,继续学习兄弟乡镇的先进经验,要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和谐美”的方针,凝心聚力,一定能把__村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村,__村也必将成为__一颗最璀璨的新星。

人大调研工作汇报

按照《玉山县人大常委会2018年工作评议实施方案》的安排部署,城乡规划局列为今年的人大评议工作对象,这既是对我们城乡规划工作的关心和支持,也是对全县城乡规划工作的鞭策和推动,更是促进我局转变工作作风,提高工作水平,保证职责履行,树立崭新形象的重要契机。规划局以压实责任、明确分工的原则,抓好人大工作评议与"清风护航"活动两条线,推进“最多跑一次”改革,努力提升工作质量效率,助力提升我县经济发展环境。现将有关情况汇报如下:

一、一年来的工作情况。

间规划暨“多规合一”编制工作方案》,成立了规划编制领导小组及办公室,规划编制单位在对现状及相关单位、乡镇进行了详细调研和踏勘、收集了规划编制所需要的相关资料的基础上,编制完成了《玉山县“多规合一”空间规划(初步方案)》。并与所有乡镇相关部门进行了对接,计划6月完成专家评审的工作。

2.实现控制性详细规划编制与城市设计相结合。

3.全面推进全县乡镇规划编制。

乡镇规划编制工作一直是我县新型城镇化建设中的工作一大亮点,一直走在全市乃至全省的前列。全县需编制规划的村庄共1525个,其中30户以上1247个,30户以下278个,至目前为止,地形图测绘已全部完成,村庄规划方案已全部完成,比全市要求完成30户以上自然村规划完成的时间节点提前一年。完成了13个乡镇集镇控规的专家评审,文成、岩瑞镇由于扩园调区因素,控规正在编制当中,计划7月底完成。

4.坚持规划引领,大力实施秀美乡村建设。

秀美乡村建设是落实习总书记“建设美丽乡村江西样板”的有效载体。近年来,县委县政府始终致力改善农村人居环境、大力实施秀美乡村建设。努力把秀美乡村建设、精准扶贫和农村宅基地改革试点工作等有机结合起来,倾心打造了双明镇天梁漏底传统村落、仙岩镇官溪社区、四股桥乡山塘村、怀玉乡玉峰村红色旅游、岩瑞镇包溪童话村、六都乡新风尚农场、文成镇姜宅蜜月小镇等一批集“古色、绿色、红色”为一体的诗画般的秀美乡村建设示范点建设,为我县的“玉水青山”打造出一张熠熠闪光的旅游名片。

5.强化规划服务。

国际台球文化城、玉山东部物流商贸城等项目专家评审会。五是为玉山县西外环路、金沙东路、新320国道道路工程、玉山一中分校、上饶文成110千伏变电站等重点工程项目确定好选址、征地拆迁红线、设计技术对接工作,以保证重点工程准时开工建设。六是为怀玉山集散中心、玉山二中、教体局、冰溪中学、东外环路、横街派出所等重点工程和学府家园、金沙湾、东部物流商贸城、翡翠国际等开发项目的实施进行了放样、验线。

7、深入推进“放管服”改革。

1、为进一步规范和优化规划行政审批流程,提高审批效率,方便企业和群众办事,我局深入推进“放管服”改革,以优化行政服务、减少审批环节、优化审批流程、压缩审批时间为目标,深化“放管服”改革,对34项行政权力清单进行了认真梳理,取消了9项,保留了25项。

2、对清理出来的行政审批、行政征收、行政执法三大类行政职权按照行政审批服务标准化建设要求,进一步优化了办事指南、设定了法律依据、明确了实施主体及受理条件、规范了办理流程。做到每个审批服务事项必须有法有据,在法律法规规定的基础上,最大程度压缩审批时限。经过精简审批材料、优化审批流程后规划一书三证的办理《建设项目选址意见书》由原先7项前置条件减少到至6项;办理《建设用地规划许可证》由原先7项前置条件减少至4项;办理《建设工程规划许可证》由原先10项前置条件减少至8项;办理《建设工程规划验收》由原先9项前置条件减少至5项。办理《建设项目选址意见书》办结时限由法定20个工作日缩减至7个工作日;办理《建设用地规划许可证》办结时限由法定20个工作日缩减至7个工作日;办理《建设工程规划许可证》办结时限由法定20个工作日缩减至7个工作日;办理《建设工程规划验收》办结时限由法定20个工作日缩减至7个工作日。

二、切实推进“最多跑一次”改革。

把推进“最多跑一次”改革,作为推动政府职能转变,让企业和群众实实在在地增强获得感、提高满意度的重要举措,一是动员部署,从思想上提高对“最多跑一次”改革的认识。3月19日,全县“清风护航”整治活动动员大会召开以后,我局立即召开“清风护航”整治活动动员大会,传达会议精神,召开了“清风护航”整治活动问题内部排查会、部门企业座谈会等形式排查问题、建立台账,针对行政审批服务漫、流程繁、材料多等问题进行边查边改、边改边整。二是构建股室互通机制,让百姓少跑腿、信息多跑路,解决办事难、办事慢、办事繁的问题。将建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证一书三证、规划条件和建设工程竣工规划核实、施工图报建审核等25项行政职权统一归口到行政服务中心窗口办理,窗口受理一次性审核资料,未齐全的一次性告知,资料齐全即开始内部流转,内部流转各负其责,实现行政服务中心窗口“一窗收件、同时分送、内部流转、提前预审、限时办结”的审批模式。经过全面优化行政审批流程,确立了办理《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》为2018年达到只跑一次,其余4项行政许可逐步达到“只跑一次”的目标。

三、服务窗口为服务对象提供服务情况。

事、一句亲切道别的接待办事群众六个一服务要求,热情接待办事群众。

二是贴心告知,避免群众企业“往返跑”。细化报审材料告知内容,特别是针对新政策和建设单位容易忽略的环节进行温馨提醒,将事项的办理流程、所需材料、办理时限、以及投诉电话公布于众,避免申报材料不规范引起的“往返跑”。

三是积极推进“两集中、两到位、三进中心”。两集中:一是将部门行政审批(服务)职能向行政服务股集中,由该股室代表本部门集中办理法定的行政审批事项;二是将集中办理法定行政审批事项的内设股室向行政服务中心集中,整建制进入中心运作;两到位:一是所有行政审批项目进入中心到位;二是审批权限授权到位,对各股室充分授权,行政审批事项通过内部运转,窗口一步办理到位;三进中心:即人进中心,公章进中心、所有手续进中心。

四是推进城乡规划信息化建设步伐,建设“一网式”城乡规划审批系统。通过走出去,请进来等方式,先后多次组织单位相关技术人员到市规划局进行培训学习。针对城乡规划审批事项多、审批效率低、各类手续繁琐等制约经济发展的弊端,通过建立网上一站式提交、透明式审批、限时式审批,彻底打破"纸质审批","来回跑动"陈旧模式,实现“一网式”行政服务。

化管理措施》,做到首问责任制不推诿、一次性告知制要明白、限时办结制守时效、行政效能投诉制要通畅、失职追究制不留情。做到有责必担,失责必究。一年来,审批办理了开发企业和公建项目106件证件,其中《建设项目选址意见书》22件,总面积807327平方米;办理《建设用地规划许可证》30件,总面积987200平方米(开发企业项目6件,面积139679平方米、公建项目14件,面积694578平方米、工业园企业项目10件,面积152943平方米);办理《建设工程规划许可证》共54件,办理总面积880260平方米(其中工业园企业项目19件,面积248696平方米、公建项目21件,面积172299平方米、开发企业13件,面积452263平方米、历史遗留问题项目1件,面积7000平方米)。

四、存在的问题。

1、工作人员主动服务意识不够强,主动对接力度不够大,下步仍需提升。

2、窗口和股室内部衔接,由于业务专业性太强,运转协调联动不够顺畅。

3、网络信息化程度不够高。

4、工作人员与办事主体的政策、业务沟通能力有待进一步提升。

五、下一步工作打算。

1、始终把“清风护航”和人大评议工作,当做我局转变作风、搞好服务、优化发展环境的首要任务来抓。

2、严格按照“清风护航”和人大评议实施方案,分阶段踏踏实。

实做好各项工作。

3、坚持边查边改、即知即改,并形成长效的优质服务机制。

4、加快推动信息化建设与窗口的硬件、软件建设。

5、进一步加强窗口与各股室之间的协调联动机制,争取早日实现“只跑一次”的目标。

下步我局将以县人大常委2018年工作评议为指引,切实解决问题、推进工作,改进作风、提高效能,依法履职、优化环境,为我县打造江西东部门户城市、对外开放合作桥头堡、实现绿色崛起、与省市同步全面建成小康社会做出积极贡献。

二零一八年五月八日。

乡村调研工作汇报

为贯彻落实“人文、科技、绿色”青年行动计划,__镇团委以争创“团建百强街乡(镇)”为有利契机,以团的活动阵地建设为核心,以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标,充分运用社会化、市场化手段,大力推动青年汇工作创新,扩大青年汇的影响力,促进扶植青年就业、凝聚青年力量、丰富青年文化生活、服务青年成长发展。青年汇工作取得了一定的成效,下面简要汇报有关工作情况。

一、乡村青年汇建设基本情况。

__镇目前共有市级社区(乡村)青年汇3个,分别是__利健足球活动中心青年汇、兴农天力农机专业合作社青年汇、水之露女子spa时尚会馆青年汇。涵盖的工作职能主要包括:信息宣传、便民服务、创业就业、交友联谊、志愿服务、文体娱乐等职能。各青年汇专门配备一名青年汇总干事专项负责。以“汇青年、汇活动、汇服务、汇信息、汇力量”为出发点和落脚点,组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的主题会员日活动,取得一定成效。

二、加强领导,健全机制,建立完善青年汇体系。

(一)建立机制,规范管理。自青年汇试点工作开展以来,我镇团委将此项活动纳入重要议事议程,成立了以党委副书记为组长的领导小组,制定统一的管理章程、规范运作机制,做到定期联系、定点联系、定人联系的“三定原则”,即:每月至少两次到青年汇指导、领导小组成员每2人定点负责一个青年汇工作;建立每月例会制度。规定每月召开一次青年汇及青年社团负责人工作会议制度,及时了解掌握各个青年汇的工作情况和发展动态;建立重大活动汇总制度。规定青年汇在举办大型活动时,将活动方案向镇团委汇报,活动结束时上报活动总结,包括照片存档并在每月底上报上个月活动情况和下个月活动计划;建立互相帮扶支援制度。利用镇团委的资源和组织优势,积极为青年汇解决实际困难,聘请各方面的专家、顾问指导青年汇的工作项目,有效保证青年汇日常工作和活动的顺利开展。同时,在镇内三家青年汇中建立联动体系,达到活动同搞、会员同用、信息同享。

(二)以人为本,凝聚青年。青年汇服务会员主要以青年社团、兴趣青年会员、特定青年会员为主。本着会员特点开发适当的服务项目,定期开展会员主题活动,使青年能在青年汇消费、工作的同时享受到团的青年服务。同时在管理层面,尽量吸引更多的青年专业人才参与到青年汇工作项目中来,同时优先解决本镇青年就业。

三、整合资源,开展特色活动,充分发挥青年汇职能。

青年汇是新时期联系、凝聚、服务青年的阵地和载体。通过开展健康性、娱乐性、互助性、公益性等活动,服务社区青年的学习、健身、娱乐、交友,引领青年社团、青年开展公益活动,服务镇域发展。

(一)汇服务、汇信息,促进青年成长成才。

兴农天力青年汇成立以来,依托农业合作社的优势,采用理论与实践相结合的形式,开展了多项针对青年农民的农业技术培训和农机操作培训,培训青年农民200余人次,在进行系统化、多元化培训的同时免费为青年会员提供技术支持、专业服务,对会员在农业中遇到的问题做到及时发现,随时指导,及时解决,为青年补充技术“营养”,促进青年增收致富。利健足球青年汇依托青少年足球培训基地和足协元老分会,每月免费开办青少年足球培训课堂,暑假期间免费开设足球夏令营;水之露女子会馆青年汇,每月定期开办美容知识讲座、中医理疗课堂,受到青年欢迎。

(二)汇青年、汇组织,关注青年思想导向。

我镇三家市级青年汇目前共有会员1300人,每年在青年汇活动的青年社团、自组织100多家,直接服务青年近2万人次。

此外,以青年汇为阵地,重点开发针对流动团员及来京务工青年学习成才、生活娱乐、交友互动等工作项目,切实抓好共青团组织服务青年的阵地建设,进一步推进青年汇对青年的吸引凝聚。

华威家具集团、北郎中种猪场等流动青年较多的企业青年自组织,愿意加入利健足球青年汇,成为会员,各企业团支部在周末或者节假日组织青年开展足球友谊赛。

(三)汇活动、汇力量,力推青年健康成长。

将青年汇丰富多彩的活动送到一线,送到青少年身边,使青年汇真正成为青少年的组织阵地和心灵家园,不断巩固和扩大团的青少年群众基础,凝聚强大的社会动力。在利健青年汇定期举办青少年足球友谊赛、“利健杯”足球邀请赛和“育星杯”青年联赛等重大赛事活动,同时结合团组织工作,举办__镇“青年健身节”、“五四”垂钓比赛等青年主题活动、先后联合镇内各企业、兄弟乡镇开展了10余场足球友谊赛。并以此为契机成立了“__镇青年足球队”,刚刚结束的“金盾杯”足球邀请赛,又吸引了6支来自全区不同领域的球队参加。一系列活动的开展进一步扩大了青年汇的影响力,也使更多的青年享受到了团组织的服务,加大了凝聚青年的力度。

四、扩大宣传,树立典型,努力扩大青年汇影响。

(一)加大对青年汇的宣传。青年汇发展需要扩大影响,得到社会各界的广泛支持、吸引青年人的广泛参与。在实际工作中,对于他们比较有影响力的大型活动,我们通过电视台、顺义共青在线、共青团微博、手机报等舆论阵地为青年汇提供宣传、展示的平台。

(二)选树先进集体、个人典型,发挥引导示范、典型带动的宣传效果。以团的组织格局创新为契机,今年我们将青年汇总干事推选为镇团委编制外副书记,进一步稳固了团组织与青年汇的关系和地位,同时,提高了他们对工作的积极性和主动性。通过政治待遇,使青年汇也具有了一定的社会影响。

(三)加强青年汇骨干联系与沟通,把握好他们的思想动向。特别是注重总干事的使用与培养,在全镇各类活动中,要求他们担任评委、嘉宾等职务;在农业培训中,邀请他们作为农业创业导师;经常参加区镇的各类青年汇会议和参观,从思想上提高他们的工作意识。同时加强纵向联系,镇内青年汇干事通过每月例会,做到经常沟通,共同谋划各类活动,相互宣传各自企业,打造青年汇工作“共同体”。

五、下一阶段工作设想。

(一)镇团委把青年汇建设工作纳入到20__年重点工作项目,加强青年汇的管理,扩大覆盖面,提高社会认知度。

(二)不断深化青年汇社团建设,探索对乡镇青少年管理、联系和指导的有效途径,重点培育和扶持一批青少年社会组织。

(三)以统一主题、统一标识等方式,紧密结合青年需求,不断丰富青年汇的活动方式和内容,加强青年汇作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体重要作用。

社区调研工作汇报

西街社区位于县城西端,辖区面积2平方公里,东至防疫站,北至北环路,南至木材市场,西至水泥厂。辖区内有12个居民小区、户籍居民754户共计2362人,其中常住居民554户共计1762人。18岁以上公民有1311人,住宅楼12栋,平房区7处。有驻区事业单位3个(水务局、畜牧局、西街社区),企业6个(银河集团、洪水变电所、农修厂、石油公司、富源化工集团、锦世化工集团),寺院一所(圣天寺),个体私营门点150户。

一、社区现状

社区工作者队伍建设情况:社区工作人员12名,其中专职党务工作者1名,选聘到社区工作的大学毕业生2名,社区党组织书记满静美,大学,45岁,女,副科级干部;社区工作人员4人属于事业编制,工资由财政全额拨款,其中8人属公益性岗位,人社局发放社保补贴和养老补贴。

党员队伍建设情况:党员总数57名,其中妇女党员19人占33%、离退休党员28人占49%、生活困难党员7人占12%,党员平均学历高中、女党员占30%,男党员占70%、平均年龄43岁。35岁以下的党员17 名,占党员总数比例36%;36岁至45岁的党员名12,占党员总数比例30%;46岁至59岁的党员23名,占党员总数比例40%;60岁以上的党员5名,占党员总数比例4%,具有大专以上学历的党员120名,占党员总数的27%,高中及以下的党员324名,占党员总数的73%。

金10万元把它装修用于社区建设,购置台球,乒乓球、麻将等设施在一楼成立党员活动中心,二楼社区办公场所和社区图书阅览室。

西街社区工作总体要求是:全面贯彻中央、市委、县委关于加强和改进党的建设的要求和部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动科学发展,促进社区和谐,服务居民群众,加强基层党组织建设,为更高层次上推进社区又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、西街社区社会管理工作的成效。

(一、) 西街社区推行网络化管理,社区干部划区包点,每个干部负责好自己的区域,发挥好自治功能,促进社区居委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。‘一站’即社区服务站,以便民利民服务为主;‘菜单式’服务点面兼顾;转变服务理念、改进服务方式、拓展服务内容,更好地服务大局,服务群众。‘一办’即综合办公室,就是将防控关口向社区前移,管理重心向社区下移,服务功能向社区延伸,实现基层管理的扁平化,更好发挥化解矛盾、改善管理、维护稳定的作用。。一站式服务涵盖低保、社保、医疗、救助、帮扶、治安、就业安置等事项,简化了办事程序,减少了中间环节。由于社区为居民提供全方位的服务功能,真正实现了敞开一扇门,办理万家事的新局面。

(二、)以六进社区为主,开展党建特色活动。

近几年,西街社区通过多种形式开展了六进社区活动,为建设富强、文明、秀美、和谐营造了良好氛围。道德进社区:邀请民乐县道德根文化研究协会开展居民道德培训班10次。治安(警务)进社区:充分发挥居民自治的作用,先后成立义务巡逻队、老年看楼护院队、青年志愿者协会负责矛盾纠纷调节和环境卫生整治、慰问空巢老人和帮扶贫困居民的活动。通过服务社区居民,并与公益性社会活动有机结合,帮助社区居民解决实际困难。文体进社区:成立了社区武术、舞蹈培训中心,在春节、七一、国庆、重阳节等大型节日举办居民文艺演出活动,丰富了居民文化生活。卫生进社区:社区卫生服务中心对社区535户居民建立了健康档案,经常到居民小区进行健康知识讲座。科教进社区:与上海外国语大学等八大高校学生联合开展易家湾支教活动。法律进社区:与公安部门、交-警部门联合开展居民安全知识讲座300多次。

(三)社区以爱心超市为依托,开展便民利民服务活动。

人员人人上网回复,发贴向外界发布征集爱心物资的信息,很快得到了社会各界的响应,来自全国的捐赠者越来越多,尤其是北京上海广州深圳的爱心人士热情较高,收到的捐赠物资也越来越多,每周从邮局快递公司拉运爱心物资到社区,及时发放到困难群众手中,使困难居民的生活得到了改善。西街社区爱心超市的规模日益扩大,共争引物资30多万件,救助城乡居民3万多人次。救助的层面不断扩大,覆盖全县的十几个乡镇的贫困居民,救助的人数达到2500人次,长期救助的人数6554个,免费发放爱心物资48885件,让社区真正困难的居民享受到社区的关爱,为更多的人排忧解难,打造真正的和谐社区。 2012年,西街社区爱心超市参加腾讯微博衣加衣微公益活动的邀请,争取爱心基金6.25万多元,共资助61名生活困难的学生,解决了孤儿、单亲家庭子女、困难低保户子女上学难的问题。如西街社区低保户土仲虎因病死亡,妻子张秀荣改嫁,土新平和土克宇由70多岁的爷爷和奶奶抚养,两个孩子上学学费,生活极度困难后,在网站公布了土仲虎一家的情况,江苏南京的爱心人士为姊妹两个每年资助4000元,解决两个孩子上学难的问题。前听到消息前来西街社区救助的困难学生不断增多。

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三、社区管理工作存在的问题和不足。

也随之提高,社区的各项开支呈直线上升趋势。 (二)社区工作任务繁重,承载的工作负担日益增多。面对不断增加的社区居民、日益繁多的工作任务,而社区工作者却只有四五个人,面对人少事多的局面,如何才能更好的为社区居民服务值得我们深思。

(三)社区工作人员待遇偏低,工作任务重,严重影响了工作积极性。目前,社区公益性岗位工作者月工资仅467元,而为了更好的服务社区居民,又常常利用晚上、周末时间加班。面对如此繁重的工作任务,劳动报酬却无法与工作强度、工作压力相互平衡。

(四)社区居民自我创建意识淡薄。目前多数居民有事了才找社区,无事的话却不跟社区联系,社区对居民的了解只能通过挨家挨户上门采集信息的方式建立起来。目前实际工作中,不能充分的调动居民参与社区共建的积极性和主动性。有效发挥广大居民建设社区的主体作用还有待进一步宣传和组织实施。

为更好的指导和开展社区建设,提高社区工作的工作效率,对全街五个社区建设工作进行了调研,期间召开社区工作人员座谈会、深入各社区居委会实地调查并收集各社区居委会对社区建设工作的综合意见,现就在新形势下建设工作存在的困难和问题,如何创新社区体制,加强社区管理,推进社区责任分片包干管理利与弊等情况谈几点看法。

一、当前社区建设工作在新势下存在的`困难和问题

社区是城市的细胞,社区建设是城市社区服务深化发展的产物,随着城市社会经济的迅猛发展,在新的形势下,大力推进社区建设,是解决城市发展中诸多社会问题的有效途径,随着经济体制改革的不断深入,文化街道社区建设工作面对政府转变职能,企业转变经营机制,单位功能不断弱化和解体,城市管理出现横不到边,纵不到底等诸多复杂情况下,应运而生有几个急待解决的问题。

(一)社区工作行政化倾向比较严重。由于政府职能转变不到位,我们的社区居委会尚扮演着政府的角色,是政府的一条“腿”,其主要精力还是在完成政府部门或派出机构交办的任务,没有更多的时间、精力、人员解决社区自治事务和为居民服务。

(二)社区服务功能尚不完善。虽然大多数社区建立了社区服务机构,但服务内容单一,服务方式和手段落后,服务机制不活,服务队伍不全,服务水平和质量不高。

(三)社区自治意识和居民参与意识不强。社区居民参与社区管

理和自治的意识不强,社区志愿者队伍人数较少,驻社区单位参与社区建设的积极必不高,社区凝聚力不强。

(四)社区工作者队伍的工作能力有待提高。2015年南岗区通过公开招考的形式,吸引大量的年青同志进入社区工作,其中部分同志,文化程度虽高,但缺乏专业知识与工作经验,而且思想素质和责任心不尽人意,缺少经常性、专业性的业务提高培训,社区干部队伍不稳,已成为当务之急。

(五)还有其他诸多问题急待解决。如办公经费短缺,社区干部待遇偏低,社区办公场所建设缺乏规范化,现代化标准,政策落实不到位,全社会对社区工作的认识不高等问题,急待上级相关部门解决。

二、在新的形势下,创新体制、强化责任、科学推动社区工作上新的台阶

(一)创新社区体制,大力推动社区工作。

在新的形势下,基层社会出现的种种新情况,新问题,新挑战,给基层社会管理提出新的课题和新的要求。对此,在创新社区管理机制体制上进行了一些有益的摸索,主要体现在以下几个方面:

1、创新组织体制。完善组织体制,是提高党对社区各项工作全面领导能力的基础。形成以街工委为核心,以居民区党组织为基础,以社区全体党员为主体,以共同需求,共同利益,共同目标为纽带,各类组织踊跃参与的社区大党建工作格局,从而使党组织对居委会各级工作的领导更好地落到实处。

增强社区居民的参与意识。加强街道与社区自治组织之间的联系,探索新的基层社会管理体制、提高基层社会管理效率。着重体现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”新要求,进一步增强社区服务功能。

3、深化社区居民自治制度建设。一是要完善社区党组织与社区居委会联席会议和社区成员代表会议制度。社区重大事务和涉及居民的切身利益的大事都应由两委联席会议研究形成方案,提交社区成员代表会议讨论决定。二是要推广社区事务民主听证制度。凡是与社区居民利益相关的重要事项决策前都要实行民主听证,坚持科学决策、民主决策。要进一步规范听证程序,把议题选定、代表确定、会议公示、召开会议、议题办理落实等各个环节。三是要逐步设立楼(门)院联络员制度。推进楼(门)院的自我教育、自我管理和自我服务,完善居民自治体制机制。

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4、健全社区工作机制。要逐步建立与新形势下的社区管理体制相适应,服务功能完善,体制机制健全,服务质量和管理水平较高的社区工作体制,为居民群众提供更加多样、快捷、优质的社区服务。要理顺关系,完善制度,要在明确政府各职能部门、街道办事处、社区居委会的职责与分工的基础上,建立健全社区工作的各项规章制度,包括社区居委会等组织参加的社区事务协商议事制度、廉政建设制度、居务公开制度、财务制度、学习培训制度和岗位责任制度等,完善社区工作制度。要在进一步掌握社会变化规律的基础上,不断创新、不断探索,提高社区工作的效率与能力,从而更好地实现以关注民生为重点的社区建设。

(二)理顺社区各种关系,加强社区管理,以人为本,调动社区工作人员的积极性。

1、社区是城市的基石,社区管理的好与坏,直接影响着城市的形象。所以在着手抓社区管理的时候,要注重抓好社区各项基础工作、理顺社区各种关系,这是加强社区管理的关键。目前社区管理总的思路就是立足服务、完善自治、夯实基础、健全法制、提升水平。立足服务就是整合资源、拓展社区服务。完善自治就是扩大基层民主、实行居民自治,推进基层社会管理改革,推动政治文明。夯实基础就是抓好社区各项基础工作,理顺社区各种关系。提升水平就是改革创新,推进社区管理体制,社区工作机制创新,不断把社区管理提升到一个新的发展水平上来。

实提高社区工作人员工资福利待遇,保持社区工作人员队伍稳定,已刻不容缓。近两年来,虽然社区工作人员工资待遇有所增加,但仍相对较低,与现行机关事业单位的工作人员差别较大,其工资报酬与工作付出不成比例,而且社区工作负担过重,政府工作部门要求社区工作协助或承办的临时性、非常规性工作相当多,而且大多没有工作经费保障,这样无形中加大社区的负担与工作压力。希望政府有关职能部门尽快出台规范“进社区”事项,研究制定“费随事转”、“社区工作准入”等制度,减轻社区工作负担,提高社区管理和服务水平。

(三)在新的形势下社区责任分片包干管理的利与弊

目前,社区实行社区主任负总责的工作管理机制,社区主任负责社区全面工作,人口和计划生育工作、社区治安综合维稳工作、劳动保障服务工作、城市低保等工作均有专人负责,并实行岗位责任分工包干及责任追究制度。在新的形势下,实行社区责任分片包干管理,虽然是一种工作观念,工作方式,工作机制的一个突破,但并非良丹妙药,有其利也有其弊。从各个层面来分析社区责任包干管理所产生的效能。

1、社区责任分片包干管理的好处:一是细化责任,有利于提高社区工作人员的工作责任心。分片包干后,会给工作人员一定的工作压力,促使工作人员主动开展工作。二是分片包干管理有利于提高每一个社区工作人员的综合素质与办事能力。三是社区责任分片包干管理有利于街工委、办事处及上级有关部门对社区工作人员的考核与管理。

不利于团队精神的发挥。社区责任分片包干管理以后变成单干,势必削弱集体力量。另外社区很多工作都需要晚上入户,白天居民上班,见面率不高,社区女同志多,一个人入户安全也存在着隐患。三是社区虽小,但工作繁重,每个社区都有管理的难点和重点,责任分片包干管理,这些重点和难点分给谁,很难裁定。

工作模式虽然需要创新,管理体制更需改革,但总的一条,要切合实际,适合各社区实际情况的工作思路、工作模式、管理体制,才是好的模式与体制。

社区建设工作在新的形势下,势必会有许多新问题、新矛盾产生,这就需要党和政府及相关部门,以高度的责任感与强列的使命感,好好把握机遇,面临新的挑战,科学谋划、与时俱进,推动社区建设工作上新的台阶。

人大调研工作汇报

一、我们制定了镇人大主席团2012年工作要点,以党委文件形式下发到主席团成员和各代表组;制定了县人大代表团工作计划,并上报县人大。两个计划对发挥人大代表参政议政作用、履行监督职能、发挥代表作用和人大的常规性工作做了具体安排。

二,2011年5月18日召开了郜家店镇二届四次人代会,听取审议了政府工作报告、人大工作报告、财政报告,通过了大会各项决议。会议材料齐全,归档立卷,上报县人大。

三、通过学习和探索,人大工作的实践,对于做好乡镇人大主席团和县人大代表团工作的基本经验和做法,总结有以下几点:

1、要紧紧依靠党党委的领导,才能全面推进乡镇人大建设。镇党委把人大工作纳入党委总体工作安排之中,多年来,我们镇的人大主席团的工作计划都以党委文件形式下发到各基层党支部,党委主要领导积极参加人大组织的视察和执法检查等活动;党委实施决策和开展的一些重要重大活动,也主动邀请人大代表参加,征求代表的意见和建议,注重发挥代表作用。

来坚持代表联系选民制度,建立了联系选民网络,代表在本选区建立20个选民网点,经常联系选民,认真收集选民的意见和建议。按照“联系一方群众、帮扶一户家庭、做出一项业绩、提出一条建议”的要求积极开展代表工作。

3、围绕中心,依法履行职责。积极组织代表开展“三察一评”活动,围绕经济建设和社会发展中的重大问题,我们采取听汇报、检查、视察、调查研究等方式,开展法律监督和工作监督,根据人大决议和群众普遍关心的热点问题,在人代会闭会期间有目的地组织代表进行视察和检查。我们每年都开展两次视察和不定期的检查,并听取了主管副镇长的专项报告,对视察检查的内容进行评议、打分,并将评议结果进行通报,使监督工作具有实际效果。

4、要服务代表,发挥作用。要积极为代表创造学习条件,拓宽代表知情知政渠道。选择当地经济和社会发展中的重点和群众关注的热点问题,组织代表有针对性地提出意见建议。我们每年都开展代表联系选民月活动,促使代表与选民保持联系,了解民情,增强代表为民代言的责任感和使命感。精心组织好代表活动,切实发挥好代表作用。

人大调研工作汇报

各位领导:

春化镇是全市最偏远的地区,交通闭塞,经济不发达,基础设施薄弱,在社会主义新农村建设工作中面临着非常大的压力。但是,在市人大和镇党委的领导下,我镇人大坚持以经济建设为中心,认清形势,明确任务,以建设社会主义新农村和“平安”春化为目标,围绕镇党委的中心工作,认真履行宪法和法律赋予的职责,在我镇各项建设中发挥了重要作用。

目前,春化镇共有市人大代表7人、镇人大代表45人,从去年开始,我们不断拓展思路,结合实际情况,针对重点工作,全面履行人大各项职能。

一、认真学习和。

总结。

经验,营造人大工作的良好氛围。结合人大工作的深入发展,我们把市镇两级人大代表在履行法定职责过程中积累的新做法、新经验及时宣传好、推广好。今年是新农村建设实施的第二年,我们通过前期制定的发展计划,把握住新时期农村发展的迫切要求,认真履行职责,向广大农民宣传发展生产,树文明新风,组织代表参观先进村屯的新农村建设的情况,动员代表认真带头投入到新农村建设中。

认为,新农村建设应从群众基础好、热情高的村屯抓起。镇党委、政府采纳了这一建议,把基础建设搞得比较好、经济发展潜力大的上草帽村、五道沟村作为新农村建设试点村。为加强其他各村的新农村建设工作,镇人大组织全体人大代表参观了上草帽、五道沟两个试点村,认真学习了新农村建设的经验,为各村如何深入开展此项工作提供了样本。今年,我们根据情况,带领市人大代表和部分镇人大代表检查了西土门子、桦树、小六道、东兴镇等几个重点村,与村干部一起召开了座谈会,交流新农村建设过程中的经验和教训。通过参观检查和学习,代表们鼓足了勇气,增强了干劲。

三、加强对重大事项的监督,确保各项工作的顺利开展。组织代表对镇里的重点工程和实事工程项目的进展情况进行视察。近几年来,我镇为建设新农村,创建和谐社会,争取到了很多重点工程和实事项目,但部分百姓对工程质量问题讨论很多。我们组织代表着重对中土门子水泥路(投资90万元),五道沟自来水(投资30万元),桦树村自来水(投资35万元),小六道堤防(投资12万元),上草帽水泥路(投资38万元)等10多处工程的视察,重点关注工程质量,要求施工部门严格关把,发现问题及时纠正。如太平沟自来水工程(投资30万元),视察时发现供水量不足,而且水质混浊,不适宜饮用,就责令其返工。

投标要求按规定程序进行,防止暗箱操作,人大监督起到了较好作用。

四、积极开展代表活动,参与到镇村两级各项决策中去。

1、新农村建设是构建和谐社会的重要组成部分,是当前党的中心工作。镇人大为配合党的中心工作,从加大监督力度着手,认真做好本职工作。我们组织代表深入农村、走访代表、村干部和群众,搞好调研工作,摸清全镇20个行政村的基本情况,代表们针对在调研和视察中了解到新农村建设中出现的重点和难点问题,集思广益,提出了不少建设性的意见和建议。例如,代表们发现有些村在新农村建设过程中,缺少规划,缺少资金,缺少人才,农村干部工作积极性不高等问题。人大主席团归纳代表意见后,决定听取镇政府对中心村规划工作情况报告,建议党委、政府制订出台建设新农村的奖励政策。镇党委采纳人大的建议,很快出台了对经济薄弱村的扶持政策,加大了帮扶力度。为鼓励农村干部提高工作积极性,新农村建设的具体工作与干部年终考核挂钩,加大了考核奖励幅度。

2、组织人大代表积极献计献策,为新农村建设好服务。镇人大近年来为着力配合党的新农村建设,加大监督力度,组织人大代表担任农村经济顾问,为新农村建设献计献策、出资出力。到07年6月底止,为新农村建设献计献策二十多条,为新农村建设出了一份力,成为我镇人大工作的新亮点。

五、认真履行职责,督办好代表议案建议。

督办好代表议案建议是人大促进新农村建设的有力手段。近两年人代会上,我们都收到很多代表提出的议案建议,及时交政府相关部门办理。近年来,镇人大跟踪督办了《农村基础设施》、《科教文卫发展》、《产业化调整》、《人民内部矛盾》、《社会治安》等方面的代表议案建议,通过开展检查、重点抽查、专项督办、调查视察等形式,加大督办力度,努力发挥好人大代表的议政决策和模范带头工作。今年已有四件议案建议已答复完毕,同时,镇人大在深入调查研究的基础上,听取和审议镇政府办理情况的报告,推动了全镇新农村建设的顺利开展。

六、加强领导,促进人大工作的顺利开展。

镇党委不断提高对人大工作的认识,加强和改进对人大工作的领导,定期听取人大的工作汇报,研究人大工作中的重大问题,积极支持人大依法行使职权,重视发挥人大代表作用等。这是党委实施对人大工作领导的重要内容,党委的支持,是人大的各项监督工作和代表议案建议工作能够及时完成的关键所在。

今后,我镇人大将进一步创新监督理念,突出重点,讲求实效,增强依法行使职权的能力,切实把新农村建设各项政策落到实处,解决实际问题,推进我真经济和各项社会事业的全面发展。

春化镇人大。

2007年8月。

学校调研工作汇报

一、认真研判,维稳工作做到有的放矢。

维稳以来,农牧学院认真分析本单位维稳形势,每周定期召开一次全院维稳形势研判、维稳工作安排会议,院维稳办坚持隔天召开一次维稳工作晨会。维稳工作做到不留死角,有的放矢。经充分研判我们认为:农牧学院除存在大学维稳工作方面的共性问题外,由于受专业和就业市场的影响,还存在一些自身不稳定因素,如农牧学院学生中特殊的“三高”现象,即一是少数民族成分多(共有14个少数民族),少数民族学生比例高,占全院学生总数的45%左右,其中藏族学生176人,占全院学生人数的六分之一;二是生源结构复杂,层次多,含一本、二本、预科、民考民等四个层次,而且当地生源占全院学生的64%;三是在院学生贫困生面大,在院生90%以上来自于贫困的农村、牧区,造成学生管理和维稳工作难度增大,易诱发不稳定因素。同时,招生就业方面与工医科相比存在着“三低”现象,即“一志愿率较低、报到率较低、一次性签约率较低”。专业思想不稳定,存在厌学情绪,也是易诱发不稳定因素之一。加之,农牧学院教师科研任务繁重,且需下到农村牧区完成,导师、班主任在时间和精力上投入缺乏全方位的保证,也对维稳工作的进一步落实造成一定阻力。农牧学院维稳工作形势相对严峻,除少数民族学生可能诱发的不稳定因素外,还有诸多以上分析的不稳定因素。因此,只有认清形势、摸准隐患,维稳工作才能有的放矢。

二、认真执行青海大学维稳工作套路,确保校园稳定。

以第二个学风建设年为载体,以加强校纪校规教育为抓手,组织全院学生深入学习《青海大学学生手册》,并在每个宿舍张贴校纪校规重点提示,积极倡导文明教室、文明宿舍、文明就餐的人人争当文明大学生活动,通过一系列的宣传、教育、学习我院在近期举办的校纪校规大赛中获得了竞赛第一名的优异成绩。

提高教师教学水平、师德师风和维稳工作的责任意识。要求教师授课时严格要求、严格考勤,努力丰富教学内容,因材施教,不断提高教学质量和教学水平,提升在学生中的威信和权威,以渊博的学识和高尚的品格感召和教化学生。

三、全员育人,使全体教师成为学生的知心人。

坚持全员育人、齐抓共管,形成合力。“学高为师、身正为范”,教育者思想道德品质越高尚,思想教育就越有说服力。要以德服人,以自身的人格魅力感染人。要求全员教师对党的教育事业和教育对象做到“六心”,即忠心、热心、细心、爱心、耐心和责任心。一方面切实加强教师思想道德教育,强化师德师风建设,努力转变教育管理学生的观念,由制度化强制化管理向人性化服务化管理转变;另一方面,要求班主任、辅导员利用晚自习辅导答疑,公寓值班,食堂就餐以及定期召开主题班会等的时间段深入到学生中间去,排解学生在学习生活中的各种问题,当好学生思想上的指路人,行动上的引导员。

四、寓维稳于学风建设之中,切实改善学风。

积极推进管理教育创新、以维稳为抓手,以学风、教风建设为载体全面落实三位一体的工作方式,进一步加强对大学生思想政治教育和服务管理工作,从小事做起,从点滴做起,通过推进校园文化建设,积极开展丰富多彩的校园科技文化活动,扩大学生参与面,是学生主动参与到优良学风建设中来。结合我院实际情况,立足农口专业学科优势,本着德育为先、能力为主、全面发展的原则,重点提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力,建立以学风、校风建设为核心内容的校园文化活动体系,继续做好科技兴农“三下乡”志愿服务活动,通过志愿服务等一系列活动推动校园文化建设。让学生在田间地头、牛羊之间找到学科的乐趣,进而激发他们对于所学专业的学习动力,为营造我院良好的学习风气起到一定的推动作用。

五、充分依靠联点处级干部和校维稳观察员工作,共同搞好学院维稳工作。

加强处级干部联点班级工作,大学和农牧学院在不同的时期在不同的层次上安排了三批处级干部联点,20__年大学安排了七名同志联点(校机关3名,农牧学院4名);20__年3月3日大学组织人事部安排了名,其中大学和农林科学院的领导名;为了保证农牧学院45个班级联点不留真空,学院又将剩余班级加分配给本院处级干部,这样农牧学院每位处级干部负责两个班的联点工作。各位联点领导百忙之中抽时间深入联点班级,按照大学维稳的要求主动开展工作,用他们丰富的管理知识和经验管理好班级,维护好稳定;用他们严谨的治学态度和渊博的专业知识影响学生的专业兴趣,巩固专业思想,改善学风;用他们对青海宏观农牧业的把握和对农业科技对农牧业经济发展贡献的切身认识引导学生的职业生涯。

六、利用专业优势,引导学生积极开展社会实践活动。

开学初,学院为做好维稳工作,对西宁市区所有涉农企业和动物医院的情况进行了摸底调研,其目是确定一批条件较好的涉农企业和动物医院,周六、周日在老师的带领下安排学生实习,即可提高学生实践能力,做到学以致用,巩固专业思想、提高学习兴趣,也可使学生了解社会,增加社会经验,担当社会责任,明确创业目标。又可转移学生兴趣,促进校园稳定。

总而言之,要做好学生工作,确保学校的政治稳定,是一项长期艰巨的政治任务,首先要有忧患意识,对维稳工作常抓不懈;做到心中有数,有的放矢地开展扎实细致的工作。要具备工作前瞻性意识以及应对突发事件和复杂局面的能力。其次,全员参与、明确责任,要动员学院与学生学习、生活密切联系的思想教育、教学、管理、服务等部门,认真做好各自的工作,在政治上关心引导学生,帮学生明辨是非;在学业上教育鼓励学生,为学生释疑解惑。

人大调研

新到××工作,来××调研,一是了解情况,二是看望大家。走访了水长工业园区云维项目建设工地和昆钢嘉华建材公司,刚才又听取了元标、鹏声同志关于县情的介绍,对××经济社会发展特别是近两年工业迅速崛起的情况有了一个大概的了解。仅就今天的调研,我重点谈三点意见。

一是××在市。

委、市政府的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观,解放思想,抢抓机遇,稳农强工,开拓进取,使经济发展由低速徘徊走向快速增长,实现了经济平稳较快发展,社会和谐稳定,取得了可喜的成绩。这里面凝聚着大家的心血、智慧和汗水。成绩来之不易,令人欣慰。希望××的同志们再接再厉,再增信心,再鼓干劲,再上台阶。

二是县里几套班子对县情的认识是全面的、深刻的,发展思路和举措既符合科学发展观的要求,也符合××实际;既看到了发展的现实基础和有利条件,也找准了发展中面临的困难和问题;分析是客观的,判断是科学的,认识是理性的。办法总比困难多,只要提振信心,鼓足干劲,凝心聚力,开拓奋进,就一定能够克服困难,不断实现又好又快的发展。

县战略,结体林权制度主体改革和配套改革、中低产田地改造和工业园区第二片区开发等工作目标,努力发展生态产业;关于扩大开放,要深入贯彻胡总书记到云南视察时的讲话精神,统筹对内对外开放两个大局,结合我市建设沿边开放试验示范区,××如何定位的问题,认真研究××扩大对外开放的思路和举措。五是市政府各部门要围绕农业产业化、工业化、城镇化及社会事业等战略和重点,多给××出主意、想办法,多给××支持和帮助,共同推进××更好更快的发展。

大调研工作汇报新闻报道

工作中,我们常常需要写很多的书面材料,其中新闻报道及调研文章就属于这一类,那么如何写好这类文章呢?下面我将详细的介绍一下。

所谓新闻报道,就是对新近发生的事实的报道,从字面意思上我们可以看出新闻的一个特点,那就是“新”,除此之外它还有“实、真、强、短”这四个特点,它们共同构成了新闻的核心部分,所以要想写好新闻报道,就必须充分利用好这五点。

新闻报道的“新”主要体现在时效性上,也就是说新闻必须是在第一时间发生的,内容也必须是新鲜的。如果不“新”的话,那么新闻的价值将会大打折扣,传播的速度也将会减慢,读者更是会嗤之以鼻,完全不理睬,这样一来,新闻报道就失去了意义。所以说要想做好新闻报道就必须以身作则,用最快的速度抢占新闻先机,博取关注度。

新闻报道的“实”主要体现在用事实说话,我们都知道新闻不可以弄虚作假,也不可以胡编乱造,它必须是真实存在并且是实实在在发生的才行,这也是新闻报道的立足点。假如新闻报道的内容不真实,将会对单位和个人造成不良的影响,严重者还会受到法律的制裁。所以为了更好的体现新闻的“实“,我们可以适当的加入一些权威专家的观点及评论。

新闻报道的“真”主要体现在五大要素上面,即时间、地点、人物、事件、因果描述的要准确无误,客观真实,类似于张冠李戴、移花接木的情况是不允许发生的。当然新闻报道的书写也并不能完全照搬新闻事实,它也需要我们去其糟粕,取其精华,必要的筛选,提炼是新闻报道所必须的。

新闻报道的“强”主要体现在针对性及指导性上,也就是说你选择的新闻事件要有真正的价值,语言表达要有精准度,提出的观点和方法要有的放矢,能够帮助人们真正的去解决问题,而不是纸上谈兵,本末倒置。

新闻报道的“短“主要体现在内容的短小精悍上,本来新闻就是一种时效性很强的载体,它的目的就是让众人都能够实现快速阅读,而如果篇幅过长,就很容易使人失去兴趣,尤其是在生活节奏比较快的今天。所以写新闻报道时一定要非常准确的抓住新闻事件的核心,力求用最简洁明了的语言将它描述出来。

说了那么多新闻报道的要点,我们再来谈谈如何写好调研文章。要想写好调研文章,前期就要苦练基本功,不断的自我学习,不断的向他人学习,以此来提高自己的文字功底,增强对文字的把控能力。再者调研工作涉及的面比较广,可能会有大量的数据,也可能会有大量的案例,所以扎实的专业基础知识是必不可少的。

以上讲到的是写调研文章的前期准备工作,那么到了动笔的时候又该从哪方面入手呢?第一就是要确定文章的题目,文章的题目可以直接表达出调研的结论;第二就是重点阐述调查的详细过程、调查过程中发现的问题;第三就是对问题进行分析,最后得出结论,第四就是对得出的结论,提出合理的解决办法。这四部分就是写调研文章的一个总体思路,所以大家在以后的写作过程中要多加注意。

最后说一点,无论是新闻报道还是调研文章,它们的输出都代表着我们的工作质量,请各位认真对待,争取以良好的方式维护司法局的形象。

大调研工作汇报新闻报道

男:今天是4月8日,星期一,农历二月二十八。今天距癸(gui)巳(si)年黄帝故里拜祖大典举行还有四天。欢迎收看开大新闻联播节目。

女:这次节目的主要内容有:

男:开封大学电视台正式开播,第八小组的同学们在忙碌的准备工作中。

男:第七届郑开国际马拉松赛于3月31日隆重举行。

女:下面请看详细报道。

男:开封大学电视台是属于校园网络媒体,新闻采编与制作专业的同学们利用这个平台积极报道校园新闻最新动态。

配音员:《开大电视台》。

宣传语:关注校园动态,锁定开大电视台。

开播时。

201。

3—。

4—。

播出时间:每天17小时播出。

《开大电视台》以“准确展现开大学子风貌力求贴近性”为宗旨,立足于校园,服务与师生,是校内重要的宣传阵地和文化窗口,紧紧围绕学校的中心工作和工作重点,唱响主旋律,及时反映宣传学校工作亮点,促进校园文化和校园精神文明建设,及时宣传学校路线,方针和政策,传播校园文教及娱乐信息,传递重要新闻资讯,扩大师生知识面,反应师生员工呼声,抒发学子心声,沟通师生间情感,丰富师生文化生活,扩大学校宣传,营造和谐校园气氛。

内容:重点关注开大党委、各有关部门最权威信息、最主流新闻,重点关注开大学子最关心的、与开大学子生活最贴近的热点和重大事件。

栏目设置:共十个栏目,以《开大新闻联播》和访谈节目《身边》为主要栏目,《电影留声机》和《美食美客》等栏目为特色栏目。

女:校长接待日里校党委副书记储建新同党政办公室、教务处、学生处、总务处、实验实训中心、后勤服务中心、招生就业处、保卫处、图书馆等各处代表一起在会议室接见学生代表。

配音员:3月28日下午,我校东京大道校区在管委楼三楼会议室举行本学期第四次校长接待日。党委副书记储建新热情地接待了前来反映学校情况的学生,并做了详细解答。校党政办公室,教务处,学生工作部,总务处,后勤服务总公司,就业指导中心,校园管理处,网络中心等部门负责人参加。针对学生提出的宿舍衣物晾晒和用电问题,饮食质量监管制度,学生体育运动场地,图书馆藏书更新,部分教师的。

教学。

模式等问题,参与接待的部门负责人进行认真解答。

前来反映问题的学生对学校给予的解答和意见反馈表示满意,并对此表示感谢。接待会议结束时,储书记说,希望有更多的同学关注校长接待日制度,并能积极参与到这项活动中,更好地加强学校和学生之间的沟通,对学校的建设和发展提出宝贵意见,共同参与到学校的建设管理上来。他还指出,参与接待的各部门要关注学生提出的问题和建议,并注意。

总结。

经验,及时解决问题,更好地服务学生。

男:3月5日,我校人文学院举办了主题为“你将给我绿茵,我要给你滋润——学习雷锋精神,关注校园绿化”活动。

配音员:一年一度的学习雷锋日又来临了,雷锋精神不仅仅是学习雷锋日这一天需要传扬的,更是今后每一天我们应该发扬的一种美好品质。

俗话说,雷锋三月来,四月走。我院党委副书记赵骅,就此说法做了解释,并予以我院学生以希望。(同期声)。

在此次校园绿化中,我院学生带来了各自的浇水工具,积极参与到浇树的活动中。活动结束后,同学们纷纷合影留念,来纪念本次雷锋日!

女:雷锋精神产生于51年前,但是51年来,雷锋精神始终传承在我们全社会。在传承的过程中,随着时代的变迁和进步,人们对于雷锋精神的理解也越来越具有时代的特色。51年来,雷锋精神的基本内涵没有变,但是随着时代的发展也具有了时代的气息。今天我们来把握雷锋精神,一是要学习弘扬雷锋热爱祖国、热爱党、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。雷锋精神的第一位,是对国家、对党、对社会主义的热爱。这个理想和信念激励我们全党全社会自觉地把个人的追求和奋斗同党的事业、国家的命运、民族的前途联系起来,为祖国的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。二是要学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。雷锋是以服务人民为最大幸福,以帮助他人为最大快乐,这是雷锋精神的一个典型的标识,也是我们今天仍然要弘扬的一个崇高品德。三是要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。雷锋生前做过多种岗位,但是干一行他热爱一行、干一行他精通一行,这一点在今天这样一个时代仍然是需要的,仍然需要像雷锋那样立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精。四是要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。雷锋总是把工作作为一种无穷的动力,要钻进去、要吃透它,而且还不断地提升自己、不断地通过学习丰富自己。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神仍然在今天这个社会中受到大家的推崇。五是要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。过去叫做艰苦朴素不忘本,今天尽管我们国家发展了,人民的生活普遍改善了,但是勤俭节约、艰苦奋斗这种在雷锋身上所体现的作风今天仍然需要,要本着这种精神来从事今天崇高的中国特色社会主义事业。(本台短评)。

女:安全是我们每个人需要注意的问题,11级辅导员就安全问题在3号楼604教室召开女生宿舍长会议。

配音员:为加强宿舍管理,创建安全、卫生、文明宿舍,营造健康、清洁、舒适的生活环境,3月24日晚,人文学院在3号楼604教室组织召开了11级女生宿舍长会议。11级辅导员潘其光以及学生宿舍全体宿舍长参加了此次会议。

潘老师对开学来宿舍的整体情况作了总结,指出了宿舍长在日常管理中的重要意义,并对舍长在宿舍的安全、纪律、内务整理等方面的工作做出了具体的部署和要求。要求各宿舍长明确自身的岗位职责,以身作则,协调好宿舍的人际关系,切实发挥好宿舍长在宿舍管理中的纽带作用,全心全意经营好自己的宿舍。

最后他充分肯定了宿舍长们在宿舍管理方面的努力,希望各宿舍长密切保持与辅导员、宿舍管理员的联系,及时反映情况,使学校宿舍管理再上一个新台阶。

男:宿舍一直以来就是大学中的主要活动场所,多姿多彩的宿舍文化节在104教室举行,充分展现了大学生活的奋发向上的精神风貌。

配音员:为展现宿舍文化风采,展现人文学子魅力,3月29日,晚5点半,人文学院联合团学联组织的宿舍文化节在104教室隆重举行。参与了本次活动的有11级辅导员潘其光,12级辅导员闫金红。在活动中同学们纷纷展示了自己的宿舍风采,会后由闫金红宣布比赛结果,由514宿舍获得本次活动的特等奖,最后,潘其光老师发表最后讲话,高度赞赏了此次活动,会后同学们都纷纷表示希望学校多举行类似的活动,来丰富大学生活。

女:根据学校党委、团市委关于《关于召开共青团开封大学第六次代表大会的请示》、校学生会《关于召开开封大学第九次学生代表大会的请示》的批复精神和我校共青团工作的实际,开封大学委员会2013年3月13日下发文件对各院部准备工作进行通知。

男:开封大学周末文化广场启动仪式隆重举行。

配音员:3月21日下午,校团委分别在我校两个校区举办了2013年周末文化广场启动仪式。

周末文化广场是我学校众多品牌活动之一,以其丰富的活动内容,开放的组织形式,给同学们铺设了一个施展青春、传播欢乐的大众舞台。

此次周末文化广场启动仪式以校文艺部的舞蹈gimmemorre开场,本次活动共包括小品,歌曲,礼仪等节目,诙谐幽默的小品,充满青春活力的街舞,优美动听的歌曲,在场的同学们都纷纷称赞这个节目。最后在同学们的欢声笑语中以兔子舞落下帷幕。

此次启动仪式正式拉开了周末文化广场活动的序幕,为同学们提供了展现自我的平台,既丰富了同学们的课余文化生活,也开阔了视野,在场的同学们都纷纷称赞此次活动。

女:郑开马拉松是目前世界上唯一连接两座古城(郑州、开封)的国际马拉松赛事,今年是郑开国际马拉松的第七个生日。这项赛事的连续举办离不开可爱的志愿者们,让我们来看一下开大志愿者的培训现场。

配音员:为做好郑开国际马拉松志愿服务工作,培养志愿者的服务技能,提高志愿者的综合素质,3月21日,开封大学校组织部负责人就志愿服务、礼仪、医疗救护等方面,在晋安路校区综合楼对志愿者进行了相关知识培训。

经马拉松志愿者工作组的层层选拔、优中选精,最终选定了一百多名大学生作为马拉松赛志愿者,为比赛保驾护航。

本次培训共分3个模块,分别为医疗自护常识培训、志愿服务礼仪培训、马拉松赛知识培训。

在三个模块的培训中,志愿者边听边记笔记,并积极踊跃提问,充分展现了开大学子积极认真的精神风貌。

男:经过郑开马拉松组委会及社会各界的积极筹措准备,3月31日上午郑开马拉松开赛,请看我台大学生记者何翠为您发回的现场报道。

配音员:3月31日,2013特步中国郑开国际马拉松赛在郑、汴新区鸣枪开赛,赛会吸引了来自29个国家和地区39000余名运动员参赛。“郑”能量、“开”心跑,作为2013特步中国郑开国际马拉松赛的赛事主题,隐喻了本届赛事的一大亮点:今年线路调整,选手们将可首次跑进大梁门、御街、龙亭等开封市区著名景点。

本届赛事的亮点之一:全程计时全部采用一次性计时芯片,在比赛结束后,该计时芯片可由参赛者作为纪念留存。这样不仅减少了赛后排队等候的环节。同时,也给运动员留出了更多的宝贵休息调整时间。

女:第十届“金话筒”主持人大赛初赛在东京大道校区成功拉开序幕。

配音员:3月24日晚7时,我校第十届“金话筒”主持人大赛初赛在东京大道校区成功拉开序幕。参赛选手齐聚3号楼605教室,为此次比赛做着准备。

开封大学金话筒大赛是由开封大学校党委宣传主办,开封大学广播站承办的一场大型主持人选拔比赛。本活动开始于2003年,到今年已走过十个年头。

本次初赛分为三组进行,到场的评委有广播站播音部部长付笑,副部长彭艳萍,采编部部长何翠等广播站的主要负责人,共分为三组进行点评。当晚的比赛环节分为两个部分:简短的自我介绍和阅读自我准备材料。据有关广播站的人士介绍,当晚参加此次选拔活动的有七十多人。当晚的场面异常激昂,当有选手在台上比赛时,未进行的选手也在积极的准备着,有小声读稿的,有沉思的。

晚八点半,在广播站副站长姚聪的总结(发言)后,此次“金话筒”初赛完满结束。

男:第三届新浪微博iearth—爱地球全国大学生绿植领养活动在我校举行。

配音员:3月28日,第三届新浪微博iearth-爱地球,全国大学生绿植领养活动,在我校东京大道校区开展。此次活动的主题是:种子变绿植,低碳在身边。

此次活动在我校市场营销协会的组,同学们积极参与。市场营销协会会长就本次活动的目的做了详细的介绍;其次,开封大学官方微博等及时的发布信息:“环保有我、低碳在身边!爱护地球每一天,开启低碳生活„„开大都是低碳消费者。”

女:看完了植物,接下来我们关注一下动物方面的信息,长三角地区的鸭群和鸡群和韩国野鸟扯上关系了。【中科院研究称新型h7n9病毒或为“中韩混血”】全国目前共报告24例h7n9禽流感病例,其中上海11例(5例死亡)、江苏8例、安徽2例、浙江3例(2例死亡)。中科院研究人员称,新型h7n9病毒可能是韩国野鸟在迁徙中和长三角地区的鸭群、鸡群自身的禽流感病毒进行基因重配产生。(口播新闻)。

练。

据悉,为了突出人文学院的特性,方阵队所有女生每天早上穿跟鞋训练。与刚开始的不适应相比,现在她们以好而精、整而齐为目标努力训练,人文学子的精神风貌正在愈发高涨。

为保证训练质量和加快训练速度,团学联各部部长到场亲临指挥,一声声的口号配合着团队整齐的步伐。同时,其他学院也在为体育文化节的到来积极的训练准备中。

这样的训练将持续到体育文化节开幕,预祝开大运动员们在文化节中取得好成绩。

女:去年九月份黄河水利职业技术学院迎来了第一批赤道几内亚留学生,通过镜头我们来看一下他们眼中的中国。

(此视频是人物访谈式的新闻节目,不需要配音,剪辑彭艳萍提出的一些问题和两个留学生说话的内容就可以。)。

男:接下来请看一组联播快讯。

配音员:

人文学院和土木工程学院举行篮球比赛。

3月20日中午,人文学院和土木工程学院在开封大学东京大道校区操场举行女子篮球赛。人文学院的女生团结一致,采用较大难度的扣篮、灌篮战术,最终以32:16的绝对优势轻松获胜。

排球架起友谊的桥梁(与此同时,排球友谊赛也在紧张的进行中。)参赛双方来自不同的学院。蓝队代表财政经济学院,黑队代表化学工程学院。比赛过程中,蓝队一度以8:3领先黑队,后经交换场地后黑队很快与蓝队追平并最终以16:13反超蓝队。两队队长均表示:友谊第一比赛第二,希望通过这次比赛为两院的师生架起一座沟通的桥梁。

为了身体健康请远离马路餐厅。

“民以食为天,食以安为先。”学校食品安全问题关系广大师生的身心健康,就食品安全问题黄河水利职业技术学院在校园内通过设咨询点、横幅、调查问卷等形式倡导健康的饮食习惯,呼吁在校大学生远离马路餐厅。

通过宣传单介绍和队员讲解,同学们提高了食品安全意识,增强了对自身健康的关注。

河南大学举行第六届畅想五月大型文艺活动启动仪式。

由河南大学共青团主办,学生会承办的河南大学第六届大型文艺活动即将开始,此次活动以“光阴的故事”为主题。前期的宣传主要采用主题展板和讲解的形式进行,吸引了很多同学驻足观看。

黄院:这个晚会有意思!

(报道词:这是本台刚刚收到的消息。)黄河水利职业技术学院举行第四届宿舍文化节启动晚会。晚会以一支轻快的《快乐崇拜》作为开场舞,深受师生喜爱。本场晚会的表演节目主要包括歌舞、小品、相声、杂技、魔术等,被在校学生誉为“最有意思的的晚会”。女:伴随着春意的浓厚气氛,天波杨府的郁金香开的正灿烂。配音员:清明文化节重要组成部分天波杨府第四届郁金香艺术节拉开大幕并迎来如云游客。10余万株、20余个品种的郁金香在古色古香的天波杨府景区内含羞初绽,50余项文化旅游项目精彩亮相。

步入艺术节会场,中外游客既可在游览天波杨府鳞次栉比的宋式建筑群的同时,尽兴在郁金香花丛中“遨游”;又可驻足欣赏再现北宋杨家将历史故事的实景演出,品味宋文化的无穷魅力。多姿多彩的各类旅游项目使本届郁金香艺术节成为今年我市举办的中国(开封)清明文化节的一大亮点,成为中外游客春季休闲赏花、乘兴游乐和领略宋文化的绝佳去处。

据天波杨府主任刘荣介绍,郁金香由于高雅、芬芳的特质而被众多爱花人视为“百花之王”、“绝代佳丽”和“稀世奇珍”,更被称为“爱情见证”,观赏价值高、文化内涵丰富。因此,天波杨府景区独树一帜,自2010年首次举办了郁金香艺术节,并从此着力打造我市春季富有特色的“花卉旅游”品牌,今年举办的是第四届。

男:今天的新闻联播就是这样,感谢收看。

女:获取新闻资讯您还可以关注我们开大新闻的官方微博或者微信,再见。

男:再见。

附:1.开封大学电视台开播2.储建新接见学生代表。

3.弘扬雷锋精神人文学子在行动(加本台短评:雷锋在身边精神永传承)。

4.人文学院召开11级全体宿舍长会议5.宿舍文化节。

6.共青团开封大学委员会文件。

11.第三届新浪微博iearth—爱地球全国大学生绿植领养活动在我校举行。

赤道几内亚留学生的中国印象15.联播快讯:男篮女篮男排。

河大清明诗会朗诵,以图片的形式。

展板食品健康。

宿舍文化节晚会。以上四条以简讯形式。16.天波杨府第四届郁金香艺术节拉开大幕并迎来如云游客马拉松现场的视频结构:先是起点站的开跑情况,警车在赛道上行驶,一个女黑人奔跑,一个戴眼镜的男的跑步,(前边可以加解说)终点站快冲刺时及冲刺时的情况(尽量用同期声)。采访黑人获奖选手,颁奖时比如说男子全程的颁奖。接下来是对一些人的采访,比如工作者,志愿者,普通选手的采访。

留学生采访视频结构:视频1079中第一分十五秒处,费南多,第三分四十五秒处,托马斯,开始个人简介,他们的堂兄弟关系。第三分钟处,来中国的计划印象,对中文的态度,第六分十五秒处,对开封,开封好,开封有。。第七分二十秒,拿出年卡说他们都有,体现他们在开封的一种生活。第九分处,北京印象,随后是费南多比较喜欢开封的一小段。视频1080中对中国教育的看法,比如记不住有的东西,老师讲的不懂就问,老师写字看不太懂。第五分三十五秒左右,经典台词,走别人的路。中国学生的就业,愿意到外国工作不。别的问题,主要在视频1081中中国女孩印象,中国式恋爱观。

纪委调研工作汇报材料

关于区纪委调研汇报材料在接到区纪委预备通知后,我局结合全区和财政部门实际,对全区党风廉政建设和反腐败工作进行了回顾。

总结。

并对今后加强党风廉政建设和反腐败工作提出一些不成熟的意见和建议供调研组参考:。

一、对区十一次党代会以来我区党风廉政建设和反腐败工作的评价。

区十一次党代会以来,全区纪检机关在区委和上级纪委的正确领导下,以科学发展观为指导,紧贴经济建设中心,坚持突出重点、锐意创新、注重特色、务求实效,整体工作呈现了健康的发展态势,创造了许多新的工作亮点,形成了具有镇海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能坚持用发展的思路和改革创新的理念,来审视和筹划反腐倡廉工作。区十一次党代会以来,区纪委坚持与时俱进、开拓创新,把上级的要求与本地实际结合起来,创造性地开展工作,不断探索反腐倡廉工作的新思路、新载体和新方法,推动了反腐倡廉工作在创新中发展。如培育了具有镇海特色的廉政文化。有效发挥党风廉政宣传教育的基础性作用,通过新闻报道、文艺演出、公益广告等形式广泛开展宣传活动,营造了浓厚的勤政廉政氛围。依托党校、文化、网站等阵地,举行专题报告会,举办成果展览。开展牢记“两个务必”、“为民、务实、清廉”等主题教育,大力宣传优秀党员干部和先进集体,深刻剖析典型违纪违法案例,建立党风廉政警示教育基地,加强了对党员干部的针对性教育。深入实施了基层廉洁工程。区纪委把实施基层“廉洁工程”与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会有机结合起来,制订了《关于加强基层党风廉政建设的工作意见》,从教育、制度、监督入手,对基层党风廉政建设实行网络化管理和考分制,在全国率先发布“廉情指数”,加强对基层党风廉政建设的引导和预警,得到了省、市有关领导的肯定。完善了基层民主管理。在全省较早开展了民主听证工作,全区各村(社区)对涉及群众切身利益的重大事项决策、工程建设等能按照规定实行民主听证。近年来还开展了街道(镇)民主听证试点工作。2、能坚持完善反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的整体合力。区十一次党代会以来,区纪委坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,以党风廉政建设责任制为“龙头”,紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节,形成了一级抓一级、层层抓落实的局面,形成反腐倡廉的强大合力。区领导每年与机关部门的主要领导签订党风廉政建设责任书,区纪委每年向区级机关主要部门分解党风廉政建设重点工作,并对各镇(街道)和机关部门落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查,推进了重点工作,取得了明显成效。

3、能坚持“立党为公、执纪为民”的理念,切实把维护人民群众的利益放在第一位。区十一次党代会以来,区纪委在开展党风廉政建设与反腐败斗争的各项工作中,切实维护人民群众的政治权利、民主权利和经济权利,以党风廉政建设的实际成果取信于民。如对执行效能建设制度和“四条禁令”情况经常进行明查暗访,严肃查处影响机关效能行为。深入开展机关评议工作,推动政风行风明显好转。关注民生、民意,认真治理损害群众切身利益行为和行业不正之风,不断规范学校收费和医药购销及医疗服务行为。设立投诉中心,认真受理群众信访举报,严肃查办违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,妥善协调各方面的利益关系,及时化解矛盾,维护社会稳定。

4、能坚持标本兼治、惩防并举,不断推进从源头上治理和预防腐败工作。区十一次党代会以来,区纪委在坚持从严治标、保持惩治腐败力度的同时,采取措施不断加强预防腐败工作,针对容易产生腐败的部位和环节,通过深化改革、创新体制、加强教育、完善制度、强化监督,把防治腐败寓于各项重要政策和措施之中。如根据中央、省、市关于构建惩防体系的要求,制定出台了《镇海区惩治和预防腐败体系实施方案》、《镇海区党内监督九项制度实施办法》和《关于加强对党政主要领导干部监督管理的规定》等制度,进一步拓展了惩防体系构建的领域,提高了惩防体系构建的针对性。实施了政府阳光决策流程制,深化了行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制和投资体制改革,加强了对政府投资项目的管理,完善政府投资项目决策机制,建立了公共建设项目服务中心,实行政府投资项目必审制和财政直接支付制度,完善了招投标制度,并探索了网上监督新方式,有力促进了工程领域中的反腐倡廉。

1、思想教育的针对性和实效性有待进一步提高。当前个别地方和部门对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足。少数党员干部廉洁自律、艰苦奋斗意识比较淡薄,勤俭节约思想比较缺乏,奢侈浪费等现象有所抬头;也有一些党员干部宗旨观念淡薄,服务意识不强,缺乏求真务实精神,工作不深入、不细致、不扎实,存在求实惠、无过便是功的思想,缺少创新创业的工作劲头。

2、制度建设有待进一步完善。由于当前正处于体制转换、结构调整和社会变革的时期,由于一些领域中制度和体制机制还不完善,使腐败行为有可乘之机。如我区供水系统的腐败案件,共涉及镇(街道)下属的4名水厂负责人和区供水管理处2名负责人,教训十分深刻。因而必须进一步完善投融资体制、招标投标制度、行政审批制度等方面各个方面的制度改革。

3、监督机制有待进一步健全。当前,个别地方监督缺位或流于形式。如落实党风廉政建设责任制存在工作不够主动、不够扎实、不够平衡的现象;有的地方和部门缺乏源头治腐的有效办法,措施不够扎实,检查督促不够经常,抓党风廉政建设工作处于被动应付状态。

三、

对今后党风廉政建设的意见和建议。

目前,党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显的成效,但也面临着如何创新、如何深入和如何与时俱进等问题。适应新的形势,党风廉政建设和反腐败工作尤其要在治本上狠下功夫:(一)要深化“亮点”,进一步打造我区反腐倡廉品牌。对当前我区反腐倡廉工作现有的“亮点”,要做好进一步深化文章。如在“廉政文化”建设上,要坚持先进性要求与广泛性要求相结合的原则,从不同群体、对象实际出发,做到面上有规划,点上有实践。可以增加廉政教育的文化含量。高起点、高品位地规划、建设一些廉政文化景观。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品,聘请全国知名艺术家为镇海创作精品或进行创作指导。可建立反腐倡廉新闻发布会和新闻发言人制度,进一步提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。对“廉情指数”评定工作,在当前全市推广这一经验的形式下,如何继续保持典型示范作用,还需要做很多工作。如评价指标体系的细化和完善、各项指标的分值的设定,使评价更具操作性;如何做到科学、公平、公正的考评,既让被评定者心服口服,又让群众满意;如何合理使用评定结果等等,都可以进一步完善和创新。基层“民主听证”工作,可以进一步拓展听证的内容,完善听证的方式,尤其是在听证的代表的选择上,如何做到体现民意;在目前试点的基础上,可适时在镇(街道)和部门推广“民主听证”工作。(二)要与时俱进,创新思路,努力提升我区反腐倡廉工作实效。

1、围绕改革发展稳定大局,加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。要把服务、保障和促进发展作为重要任务,主动参与、积极介入经济社会发展重要领域和关键环节,切实加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。尤其要建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系,使评价结果更准确地反映领导干部的工作实际。2、加强反腐倡廉宣传教育,努力促进党员干部廉洁从政。要充分运用先进性教育活动中创造的好经验、好做法,在广大党员干部中开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。把加强党风廉政宣传教育与开展社会主义荣辱观教育紧密结合起来,促进党员干部认真学习贯彻党章,自觉做到明是非、知廉耻、晓荣辱。继续推进廉洁文化“六进”工作,广泛开展群众性的廉洁文化创建活动。3、坚决纠正损害群众利益的突出问题,切实加强政风行风建设。要建立健全长效管理机制,着力推进治理各类不正之风、解决企业排污损害群众环境权益问题等重点工作,巩固已取得的成绩,防止出现反弹。要大力推进行政执法责任制,规范行政执法行为,坚决纠正违法或不当的行政执法行为。要继续加强效能建设工作,深入开展民主评议政风行风活动,建立健全办理群众投诉的长效机制。4、大力推进党务公开,进一步加大制约监督力度。根据《实施纲要》提出“逐步推进党务公开”的要求,制定和完善关于党务公开的有关规定,明确党务公开的内容、范围、方式和程序以及不实行党务公开的纪律责任。根据上级部署,实行党代会常任制。认真贯彻党员权利保障条例,及时受理党员申诉、控告,保障党员权利。5、要加大改革创新力度,深入推进“源头防腐”工作。深入推进干部人事、行政审批、财政税收、投资和金融等制度和体制改革。进一步健全领导干部监督机制,推动实施领导干部任期制、交流制和辞职制。深化行政审批制度改革,完善行政许可配套制度。推进部门预算绩效评价,规范转移支付制度,完善国库集中收付制度,深化非税收入管理改革和“收支两条线”管理。健全政府投资监管制度,完善政府投资项目公示制度,逐步建立政府投资决策责任制度,规范政府投资行为。完善金融、经济监管工作和内控机制。发挥市场在资源配置中的基础性作用。进一步加强政府采购工作,完善工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度,加强全程监督,规范运作流程。继续围绕权力运行的重点部位和关键环节,制定和完善各项规章制度,不断增强制度建设的针对性和约束力,重视制度的贯彻执行,加强对制度建设工作的督促检查和指导。可以探索引进中介机构开展党风廉政建设综合评估工作。

全区科学发展情况交流现场会汇报材料。

(未署名作者2015年)。

农村脱贫攻坚调研工作汇报

农村脱贫攻坚调研工作汇报三篇农村脱贫攻坚调研工作汇报对于扶贫,有太多个人想法和观点,现结合上级要求和工作实际简要表述以下观点:

一、从时间跨度上来看:扶贫工作犹如摸着石头过河,政策的后知后觉使整个扶贫工作前期松软后期强硬,工作压力山大。

近几年可以说是整个大理市最为疲惫的几年,洱海保护、创城行动、脱贫攻坚,每项工作都是硬骨头,都不好干!但作为一名驻村扶贫工作队员,我认为,当前的扶贫工作更是压力山大、身心俱疲。驻村就是要住在村里面,8小时工作制对于驻村工作队员早就是另外概念,而且周末随时加班,5+2、白加黑成为工作常态,最为辛酸的就是通常情况下还不能回家,对家庭、家人可以说充满愧疚。而对于真正的扶贫,可以说从2016年才真正开始,在2017年动态管理工作后才真正开始动真碰硬,为何这么说?前期的扶贫虽说从14年开始,但当时的工作,由于各种政策不明晰、不明朗,导致工作推进迟缓,而且松松垮垮。进入2016年,进村入户的次数明显增多,脱贫的一些实际举措也才纷纷出台,产业扶持、建房补助、教育、医疗等政策纷至沓来,到了2017年,距离脱贫出列时间日趋紧迫,在这个时候,脱贫的政治性凸显出来,贫困乡、村更是把所有精力聚焦到脱贫攻坚工作上,相应的一些政策也都铺天盖地而来,各种表格、明白卡、扶持资金也都雪片般飞来,除了建档立卡户之外的一些危房户也都得以受惠恩泽,这个阶段既是攻坚阶段,也是决胜阶段。

二、从工作成效来看:建房、产业、劳务、医疗、教育等帮扶措施取得明显成效。

但依旧存在偏差,后续维稳压力依旧。

通过建房补助、产业补助、劳务、医疗、教育等各种帮扶措施的实际帮扶,贫困乡村的面貌可以说发生了翻天覆地的变化,一些乡村道路变得更加宽敞,极大地方便了百姓群众出行;一些学校、卫生室等基础设施条件大为改善、安全人饮更有保障,村民百姓的生活品质有了更大地提升;一些农户从以前的老旧土木瓦房变成了砖混结构的平房,安居环境有了质的变化;一些村民开始走出大山,离开束缚他们的土地,去外面打工生活挣钱,视野和认知有了新的变化。凡此种种,都是实实在在取得的成效。但从整体而言,扶贫工作力度大,扶智(志)的功夫可能还没下够;在产业发展及布局上,乡村集体经济的产业布局因缺乏科学论证调研,可能在今后促进村级集体经济发展上动力不足;一些贫困户虽然盖了房,表面光鲜,但是增收的渠道、途径依旧拓开,后续的稳定压力依旧存在。

三、

从群众满意度来看:通过强有力的帮扶措施特别是后续的农村排危工作的实施,村民满意度较之只聚焦建档立卡时有了非常大的提升,但是部分群众依旧心存不满,群众满意度达到90%的考核要求可能存有差距。

特别是已退出户对政策心怀抱怨,认为不公平,自己该得的利益没有得到;一些建档立卡户虽然已经享受了各种实惠,但是依然觉得给的不够多;一些普通农户认为政策有失偏颇,偏执地认为自己屋漏墙裂政府都该管都该帮。凡此种种,在进村入户时看到了很多。因而如果是群众满意度测评,或许还需要做更多的政策宣传和群众思想工作。

四、从驻村扶贫干部自身来看,需要得到理解支持和关心关爱。

我把这一点作为最后一点,似乎与前面提到的几个问题不连贯,但却是我最想表达的问题。驻村扶贫工作非常艰苦,很多队员有家有室、有老有小,当前上级都在强调扶贫工作中要减少填表报数、形式主义、减少考核频次,但是实际中各种表格依旧很多,我之前写过一篇文章,认为消除扶贫形式主义的同时要更多地去关心关爱这些基层最一线的扶贫干部,给他们送去温暖,而不要总是搞些末位制、严查等形式来伤痛队员的工作积极性。特别是不应该倡导5+2,在村上扎扎实实干上5天的时间,还是留2天去好好孝敬老人关爱妻儿,这样的话或许比工作时间的简单加总更有效率。

村里的百姓交谈,和工作队、村干部交流,特别是在村间看到的一切,也使我对扶贫、对贫困有了更深层次的认识和理解,也有了自己的一些想法和看法,简单汇总报告如下:

一、政府的帮扶还是要更多地从宏观层面入手行走在村间,和一些老百姓交谈,对于扶贫,有点赞的,也有抱怨的,甚至是生气的,就连一些贫困户,说话时的语气也给人觉得存在嫌不够的想法在里面,更不用说是那些得利较少的非建档立卡贫困户了。我们慰问都是带着东西去的,老百姓见到慰问品都对我们表示了热烈的欢迎,可是那些没得到东西的,看我们的眼神都让人觉得怪怪的。反思起来,我认为,就是我们微观的事情做得多,宏观的工作开展得少。我个人理解,政府在扶贫上更多地是要修好路、发展好产业、搞好基础设施、强化政策宣传引导,为百姓发家致富铺好路,而不要输血式地进行帮扶。就拿xxx村来说,本身的资源禀赋就不太好,然而道路交通条件依旧令人担心,乡政府到xxx道路崎岖不平而且比较狭窄,某些路段对于城市人来说简直就是令人望而生畏,这样的话怎么把企业引进来?而且现行的帮扶措施,虽然力度很大,但是对于激发百姓勤奋干事创业的氛围没有营造出来,这一点上,说明我们整体的宣传力度还不够,“扶智(志)”的工作还有待加强;所以,通过实地调查了解我个人觉得,我们在宏观工作的推进上还是存在差距的。当然,令人欣喜的是xxx村现在新挖的几条路正在动工,相信不久的将来xxx村的发展会大有改观。这是我想说的第一个方面。

二、扶贫要因地制宜。

产业扶贫是脱贫攻坚工作的重要抓手之一,可是要发展产业必须结合实际,因势利导、因地制宜。我了解到xxx村的产业是发展种养殖产业,目前的产业主要包括传统的核桃种植,以及将要发展的优质梨种植,以及猪鸡养殖,据了解已有3家左右规模养殖户。对于这个产业布局和发展,我是不太认同的,我们到xxx村的时候,虽然有太阳,但是依然冷的瑟瑟发抖,xx村本身的海拔和气候条件似乎真不适于发展猪鸡养殖,因为天气冷,养殖周期就必然变长,随之就增加了养殖的成本,产品品质虽好但也不具备竞争优势;种植方面,传统种植项目是核桃,新发展的是梨树,核桃就不用说了,xxx村的核桃由于地理区位气候的因素影响,品质本来就不太好,价格也相比同乡其他村要低,产量也要低,前几年因核桃价格行情还有赚头,但是随着近几年核桃价格走低,核桃的产业优势已消磨殆尽;对于梨树而言,我个人也不太看好,之前就有村民种植梨树,但是其产量品质也不理想,而且村上按照整乡产业发展布局发展的梨树种植,可以说零零落落,而且管理、养护上都还没有形成一个完善的模式,后续资金补给也存在相当大的漏洞。扶贫产业的布局,不仅要花钱,还要花功夫,必须建立在科学论证确实可行的基础上,不过对xxx村才上马的这个产业布局,我觉得可能在调查研究、规划论证方面是存在欠缺的。

个村子只有将近1000号人,在这样一个村子有这样一些娱乐消遣的东西,虽说某种程度上是一种进步,但我觉得更大程度上是消磨了人的思想和斗志。村里盖楼房、买车子的大多数村民,大多都是外出打工有见识的人,留下的困守土地的农民,多半是村里的贫困户。走出大山,到外面去,引导村民外出打工、就业、创业、教育、生活,或许在提升技能、增加本领的同时,也能扶智扶志、发家致富。

上述几个方面,是我个人对于扶贫的一些想法看法,由于调研时间有限,报告中提及的内容难免偏颇,但也算是个人对扶贫的一些认知和理解罢了,不妥之处,敬请批评指正。

农村脱贫攻坚调研工作汇报现将县政府办驻xx镇xx村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况xx村位于xx镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原xx村与龙泉村合并成xx村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)。

二、扶贫工作开展情况自20xx年包联xx村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《xx村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研,确定在xx村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

色农业产业。为此结合xx村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。

(三)促务工,推进劳务输出“转穷路”xx村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合xx村这些想致富又找不到门路的人。

达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲,激发正能量“拔穷根”民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现xx村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以xx村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如xx村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。xx村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

五、意见建议一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。

纪委调研工作汇报材料

指导。

杨伯:

材料已加班搞好,在仔细研究《通知》的基础上,感觉原稿思路不是很清晰,故对其作了较大幅度的修改。既然是中央纪委来,我的想法是“既要站得高,又要说得土”,基本思路为:

一是总结提炼了珠藏镇抓党风廉政建设的基本做法(大幅度修改)。二是总结提炼了珠藏镇抓党的建设促党风廉政建设的做法(基本沿用了我们的精华但又是被上级肯定了东西)。

三是当前工作存在的困难和问题(对原稿件的内容基本未用)四是下步工作。站在基层的角度而不仅仅是站在珠藏镇的角度提出了几点想法。

当然稿件只是拙见,只可惜时间太短,尽管搞了一个通宵,但觉得写得还不是很到位,毕竟一个人的思路有限,如果我们两个在一起就好了,主要是我爱人脚受了点伤,我必须回家看一眼。

感谢看得起兄弟,毕竟离开瓮安工作也有一年,没有对大环境的深入了解,材料的切入点和定位可能与您的想法出入较大,文章不一定和你的想法一样,特别是困难和问题方面,如果会引起领导的对号入座,一定删掉部分。

但是我一定是尽力了的。

最后的定稿一定安排大兵发一份给我,让兄弟一起分享你成功的快乐和你走出的这篇春天。

军宽即日晨。

word整理版。

指导。

珠藏镇农村党风廉政建设工作情况总结材料。

党中央指出,执政党的党风关系党的生死存亡(领导干部廉政准则)。近年来,我镇充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,结合农村工作的实际情况,按照县委的部署和要求,认真抓好党风廉政建设工作任务的落实,取得了明显成效。根据要求,现将我镇2008年以来开展农村党风廉政建设工作情况总结如下:

一、备好“苦、辣、酸、甜、咸、涩”六味菜,抓好农村党风廉政建设。

“苦菜”就是莫忘群众的疾苦。胡锦涛总书记指出:“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”尽管目前我镇群众的生活水平已大大提高,但仍然有一部分群众家庭因种种原因,生活上还有一定的困难。我们把“科学发展观学习”、“践行宗旨”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动与解决群众的疾苦相结合,组织全镇党员领导干部为群众办实事,好事。为了“让权利监督权力”,回应群众参与监督的热情和需求,拓宽人民群众向党委、政府提意见和建议的渠道,在工作中,我们还设计了形式多样的载体,开通了“党风廉政热线”、“村组投诉信箱”“廉政短信”等等。这些制度、渠道和窗口,在保障民生,听取民声、吸取民意中都发挥了积极作用。

word整理版。

指导。

部或村干部违纪问题的信访件8件(3件属重访、多头信访),都分类进行了办理,做到了件件有着落、有答复。二是抓好纠风工作。重点纠正教育收费、医疗购销、公车私驾私用等存在的不正之风。三是加强“党务、政务、村务”三公开监督检查。在三公开工作中,我们着重于党务政务公开工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走过场,着眼于建立党务、政务、村务公开长效机制和监督机制,使党务政务村务公开成为一种自觉的意识和行为。同时,对涉农惠农补贴、农村低保、救灾救济款物的发放和国家重点项目实施等,均一律在镇的政务公开和各村的村务公开栏内向社会公开、公示。在公开工作中,侧重做到把党务公开与党建工作、党风廉政建设相结合,把政务公开与开展行风评议、纠风工作相结合,把村务公开与农村经济发展、优化产业结构相结合,有力地推进“三公开”工作的开展,收到了明显成效。2009年撤并村后,全镇5个村都建立了规范的党务村务公开栏,并将本村开展的各项工作情况、各种强农惠农补贴及政策落实情况、干部每日工作去向等内容全部在公开栏内公开,自觉接受群众监督,促进农村党风廉政建设和民主政治建设。四是加大对中央出台的一系列应对金融危机政策措施落实情况的监督检查。2009年来,中央应对国际金融危机,出台了一系列的保增长、保稳定、保民生、扩内需的政策措施,这些政策和项目在我镇也得到了很好的贯彻落实。针对项目实施,我镇重点加大以农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度,全面实行招投标制度,规范了工程建设行为。

指导。

勤俭办一切事业,求真务实,真抓实干”。坚决杜绝铺张浪费、大吃大喝等不良风气。积极倡导廉政文化,努力营造廉政氛围,抵制“腐朽文化”。要求领导在“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中,做到“慎独”、“慎欲”,严格自律,自觉抵制各种歪风邪气的侵袭。不做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。一是建立和落实政府机关和镇直单位财务、政务公开制度,接受群众监督。二是建立和落实财务监管制度,实行村级财务预算、村财镇管等制度,规范收支两条线,加强对各项支出资金的监管,实行3人以上联签字审核支出制度。同时由镇财政所加强对农村集体资产、资源、资金的代理服务和监管,并强化对政府的公务接待、车辆管理、财务管理等,加强审计监督和纪检监察,最大限度地节约和降低了行政成本。三是规范工程招投标管理制度,成立农村基础设施建设招投标工作领导小组或其他各项工作监督管理领导小组,制定相应制度和措施,规范工程招投标等事宜,促进民主化决策、法制化管理。

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指导。

与经济发展、群众生产生活密切相关的行政审批事项和公共服务事项,都在便民服务中心办理。对本镇权限内的事项,直接办理,限时办结;对需要到县办理的事项,全程代理,免费服务。实行“六公开”,即服务项目公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开、政策依据公开、服务人员公开,着力为广大群众提供公开、公正、便捷、高效的服务。各村便民为民服务站也都做到了制度上墙,办事程序公开,规范运作,建立服务台帐,免费为群众代办相关事项,村级便民为民服务站定期向镇党委、政府汇报工作,努力实现群众办事“小事不出村,大事不出镇”的基本目标,真正方便了群众,提高了为民办事效率。

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指导。

违法违纪案件线索3起,已办理3起。

“涩菜”就是群众想说没处说,想说又说不出口的东西。主要是基层民主政治建设方面。我镇多措并举,加强农村社会民主政治建设。一是民主选举。认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,按照村党组织“三荐一选”和村委会公推、海选等要求,精心谋划,严密组织,规范操作,依法选举产生了村支两委领导班子、村务公开监督小组、民主理财小组和各村民小组长等,受到群众拥护和认同。二是抓好民主决策,明确村级各类组织在村级事务决策中的职责。如在桐梓坡村开展“一事一议”项目建设等村级事务决策过程中,由村党组织实施决策领导,村民代表会议实施决策表决权,村民委员会实施决策执行权,村民监督委员会实施决策监督权,做到了村级各类组织在村党组织的统一领导下,各司其职,开展工作,规范了决策运作程序,又取得了良好的效果,从根本上保证了党组织在村级事务决策中的领导核心地位,保证了村级组织职能得到有效发挥,保证了人民群众的民主权利真正得以行使,做到了决策民主、群众满意。三是坚持民主管理。村民代表会议作为村级事务民主管理的主要形式,在村级事务民主决策、实现村民自我管理的过程中,起着非常重要的作用。近年来,全镇各村无论是计划生育还是“一事一议”项目建设等事宜,都是结合实际通过村民代表会议讨论决定的方式制定了村规民约、村民自治章程,使村干部和村民都能依法办事、按章办事,民主决策、民主理财制度得到认真落实。

二、不让令箭成鸡毛,把抓基层党的建设作为抓党风廉政建设的前提和保障。

word整理版。

指导。

遵守党的章程,维护中央权威,贯彻党的路线、方针、政策,把党员干部的廉洁自律和党风廉政建设情况作为党建工作的重要工作来抓,与党中央的声音保持一致,不让党中央的令箭在我们手里变成鸡毛,是我们抓好党风廉政建设工作的前提和保证。由于农村工作的特殊性,党建工作中重形式不重内容,重手段不重目的,重表象不重实效的事实也不同程度存在。党员干部接待群众来访中漫不经心,对群众意见建议办理不了了之。出现“连心桥”走不通,“直通车”中梗阻,“对接口”有裂缝的现象,伤害了群众的感情和政府的公信力。我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,采取“七抓七强七破解”举措,加强农村基层组织建设。

一是抓调研,强理念,破解发展思路不清的难题。以深入开展“进农家关注民生、建台帐解决民忧”的“民情台帐”家庭档案卡活动,走访群众5200余户,记民情台帐66本,同时发放针求意见表5000余份,开设意见箱9个,多渠道征求广大群众对珠藏镇发展的意见和建议。将收集到的21条建议和意见,邀请各级人大代表、政协委员、离退休老同志、社会各界有识之士进行座谈讨论、综合研究,拟清了发展思路,即抓住一个龙头(党的基层组织建设),牵住一个牛鼻子(国家项目建设);坚持两项原则(民主集中制原则、党的组织原则);突出三个创新(机制、方法和管理);夯实四个关系(党群、干群、矿群和上下级关系);着力五个方面(农村基础设施、农村基层组织、农村产业结构调整、农村文化、平安珠藏创建);实施六大战略(环境立镇、城建带镇、产业富镇、文化兴镇、商贸拓镇、民生和镇),推动经济社会又好又快发展。

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指导。

二是抓班子、强队伍,破解执政能力不强的难题。在镇党委班子建设方面,一是把加强班子成员的理论学习作为首要任务来抓,建立学习型班子;二是着力培养班子的团队精神,建立团结型班子;三是把人民群众满不满意作为衡量工作的重要标准,建服务型班子;四是树勤政廉政的模范,建立廉政型班子。在农村党支部建设方面,一是选好村支部“一把手”。通过“334”竞选机制,即村民代表、人大代表、政协委员、党员公开投票分值占30%,镇干部和站所负责人投票分值占30%,党委班子成员投票分值占40%,选取一批群众公认的“领头雁”担任村干部。二是精简队伍,优化结构。以撤并村工作为契机,将17个村撤并为5个村,村干部总数由42人减为24人。其中,新任村干部11人,占45%;高中以上文化程度的20人,占83%;大专以上文化程度的6人,占25%;年龄在35岁以下的有7人,占29%,村干部队伍建设不断加强,结构更加合理。三是提高干部待遇。将村干部工资每人每月由原来的200元增加到800元,激发村干部的工作热情。四是创新任职方式。由镇党委下派5名干部(其中两名正科级干部,两名副科级干部,一名股级干部)到村支部任职,以老带新,以强带新,实现了撤并村工作的平稳过渡,切实增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

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指导。

人次,组织部分镇直部门负责人和35名村干部到重庆、成都考察学习农业结构调整和小城镇建设。二是坚持“三会一课”制度。组织党员学习党的方针政策、实事政治和科学文化知识,提高党员的政治觉悟和工作水平,抓好村级后备干部、入党积极分子的培养工作,有序解决农村党员老龄化问题。1---9月,共发展新党员17名,培养入党积极分子58名。同时,镇党委还建立了流动党员结对联系制度,通过电话、短信、传真、邮件等渠道,对48名流动党员加强教育管理。三是抓作风建设。在桐梓坡村“一事一议”工程取得成功经验的基础上,广泛开展“抓作风建设,促工作落实”主题活动,引导干部在带民致富中既不头脑发热,又讲客观需要,既不好大喜功,又讲量力而行。截止目前,全镇原9个村66个村民组95公里道路“一事一议”项目正在有序实施中,争取财政奖补资金920余万元,群众投工投劳共计折合1600余万元,为缓解农村劳动力就业,密切党群干群关系迈出了关键性的一步。

指导。

惩处。三是建立村情民意走访制。全面开展“记民情日记,建民情档案”活动,每名干部每月走访群众不低于50户,对群众反映的热点、难点、焦点问题,限期解决,追踪落实。如通过活动的开展,解决了群众反映多年的瓮朗坝排洪水毁工程问题。四是建立绩效考核问责制。出台了《关于珠藏镇党建、计生等各项工作目标管理考核细则》,将党建、计生、安全生产、烤烟生产、农业农村、社会治安综合治理、项目建设、整脏治乱等工作纳入考核内容,实行月评月检季兑现制。五是建立党总支书记责任制。镇党委与各党总支签订了《2009年基层党组织建设目标管理责任书》、《基层党建考核办法》、《党风廉政建设责任状》,建立了村总支书记岗位目标责任制,村总支书记民主评议制、村总支书记不合格调整等制度,切实加强对总支书记的管理。

五是抓载体、强责任,破解党员活力不足的难题。镇党委在走访调研、吸纳党员干部的意见建议的基础上,在全镇党组织和广大党员中广泛开展“四联四帮活动”(即:一个党委成员联系帮扶一个村党总支,一个村党总支联系帮扶一个党支部,一个党支部联系帮扶一个党小组,一个党小组联系帮扶一个贫困户)、“党组织承诺定期评议”、“党员评星定格”、“流动党员监督管理”、“无职党员设岗定责”、“党员交流工作站”等系列主题活动,为广大党员搭建了有效平台。如通过“四联四帮”活动,镇党委成功化解了省督办的水田村堰塞湖地质灾害赔偿信访案件;通过“党员交流工作站”,采取肯谈方式与群众交心谈心,既让群众体会党的温暖,又能感受法律的威严,率先完成了移民土地调平工作,为全县提供了操作性很强的经验。

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指导。

六是抓保障、强基础,破解办公硬件不硬的难题。一抓好村级办公用房建设。针对并村后原有办公室已经不适应办公需要的实际,通过“村卫生与村级活动场所”项目整合,筹资10万元修建桐梓坡村办公室;通过“资本置换”,筹资25万元修建珠藏村办公室;通过“老楼新用”,筹资5万元将闲置多年的原羊关公社办公室建设成现羊关村办公室;通过“功能优化”,筹资2万元对荣院村、鹤亭村的办公室进行改造,使合并后的5个村均有了办公场所。二是完善办公设备。先后投资6万余元,实施了“六个一”工程,即为每村配备了一部电话,一至二台电脑,一台打印机,一套炊具,一台饮水机,一至二张床及床上用品,并为各村配齐了远程教育设备。三是落实工作经费。镇党委政府根据撤并村后各村的具体情况,按人口、土地面积、党员总数、村干部职数分别下拨资金7000至12000元,作为各村年度工作经费,保障村级组织工作运转。通过以上措施,彻底解决了有钱办事、有地方办事的难题,解决了村干部工作、生活方面的实际困难,阵地建设得以进一步巩固。

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指导。

院至关田至田坝带1000苗蔬菜示范点,瓮水司菜肥烟、蒜肥烟1000亩示范点,拟新建生态茶园3000亩,为群众增产增收奠定了坚实基础。

三、当前工作存在问题和困难。

目前,农村基层党的建设工作及党风廉政建设工作还存在如下一些困难和问题需要解决。

(一)需要解决基层抓党风廉政建设的干部有活干无“市场”的问题。相对于其他工作,有的干部认为抓党风廉政建设是吃力不讨好的活,推荐干部时民主测评的分数低,过不了半数时常有的事,前途不光明。时间长了,有些干部特别是纪工干部难免有“不做事没事,做事会有事”的想法;不求有功,但求无过,满足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困难推、遇到矛盾绕在少数干部中不同程度存在。如何解决基层抓党风廉政建设的干部有活干没“市场”的问题,值得探讨。

(二)需要解决关注“办结率”,更要关注“解决率”的问题。提高“办结率”当然是需要的,但“办结率”不等于“问题的解决率”。比如对一名干部的信访举报,根据性质,发了“函询”,也可以说是“办结”了,可是函询的结果怎么样?这名干部到底有没有什么问题?如果有问题,只有得到了纠正和查处,才能算解决了;如果举报不实,干部并没有问题,而是举报人的误解或道听途说,那就要帮助澄清,属于泄私愤诬告的还要批评制止甚至依法惩处,这样才算真正意义上的“办结”。但是当前工作中遇到复杂问题绕道走,或是解决时浅尝辄止的情况还不同程度的存在。必须配套出台一系列机制体制才会提高解决率。

(三)需要解决“高压线”在农村不带“高压电”的问题。为了规范。

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指导。

党员领导干部的日常行为,中央和省都制定和出台了一些刚性很强的禁令,被视为碰不得的“高压线”。比如扶贫资金是“高压线”,危改资金是“高压线”等等,禁令在国家干部中警示作用大,农村干部不一定就会落实得好。关键就在于有些“高压线”对于农村干部是“安全电压”。主要原因禁令本身要针对农村实际,要禁得合理、合法,防止禁令的泛化、儿戏化,不可操作性。

(四)需要解决“文山会海”和“展开讲”问题:“下面我再把这个问题‘展开’讲一讲。”这一“展开讲”就“没边没沿”了,从国内到国外,滔滔不绝,没完没了,会议时间也无限制地延长。把宝贵的时间“泡”在会议上和文件中,既耽误别人的时间,又空耗自己的精力;助长了形式主义、官僚主义作风。基层还有一个有趣的现象是,站所都在埋怨会多、文件多,可轮到自己开展工作时,却依旧会照开,文照发。为什么?是形式主义在作怪。在这些负责人眼里,做了什么并不重要,关键是自己发不发“声音”,出不出“镜头”,于是把开会和发文作为“亮相”的主要形式。

(五)需要解决“说了白说”的问题。群众和基层干部最怕什么,怕意见没人理睬,怕问题得不到落实,怕说了也白说。群众和基层看待问题有一定的局限性,所反映的问题也不一定都是完全正确的,从某种意义上讲,我们的水平和眼力不够,更需要借助很多的“千里眼”帮助,使基层的“难点”问题不再成为难点。

四、下步工作打算。

一是抓好基层干部对党和国家的无限忠诚,政治坚定、胸怀全局、开拓创新的教育,培养基层干部鲜明的政治操守。

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指导。

二是结合实际,完善基层惩治和预防反腐败操作实施方案,同腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争,忠于职守、无私无畏、刚正不阿,培养基层干部坚定政治的品格。

三是探索和实践乡镇干部自身的帮扶机制,对广大干部关心爱护,教育他们牢记宗旨、真心为民、真诚服务,培养基层干部爱人、更爱自己的高尚情怀。

四是探索基层党员领导干部如何发挥好的表率作用的机制,自重、自省、自警、自励。培养基层干部求真务实、艰苦朴素、密切联系群众的优良作风。

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素质教育调研工作汇报范文

尊敬的各位领导:

下午好!你们从百忙当中,抽空来到我们学校开展素质教育调研活动,这是对我镇教育工作的关心、支持和鼓励,在此我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我镇的教育工作在镇党委政府的直接领导下,在区教科体局的指导下,认真贯彻党的教育方针,全面落实国家课程计划,按照科学发展、开拓创新、育人为本、全面发展的总体要求,努力推进素质教育,至力于办好人民群众满意的学校,现就我镇素质教育工作情况,向在座领导汇报如下:

太平镇区域面积47.7平方公里、辖9个村、分场,1个街道居委会,56个自然村,总人口约1.2万人。全镇办有九年一贯制寄宿学校1所(狮峰学校),村级教学点8所,现有在校学生998人,其中小学生651人,初中生347人。全镇教师总数86人,其中狮峰学校教师59人,村小教师27人。狮峰学校现有在校学生903人,村小现有学生95人。

学校教育必须以贯彻“两全”方针,坚持“三个面向”,培养“四有”新人,促进学生五育全面发展为宗旨。“以人为本,面向全体学生,全面提高学生素质”即是学校教育的出发点也是落脚点。教书,重在育人,因此,我们学校始终把德育工作放在首位,通过发挥二个“阵地”(课堂和课外)的作用,努力培养学生讲文明、懂礼仪、有道德、守纪律的一代新人。

课堂是教学的主战场,坚守课堂教学这个阵地,是开展素质教育、提高教学质量的关键首在,也是重中之重。课堂教学我们着力抓好三个方面,()一是全面落实国家课程计划,开齐开足课时;二是要求老师把好备课、上课、批改作业三道关。三是抓好课研教改活动,创新教学方法。课外活动是实施素质教育的另一个重要阵地,近年来我们主要抓好三个方面工作,一是抓好学校团队建设,成立课外活动俱乐部,开展丰富多彩的文体生活,如举办建国七十周年、建党九十周年纪念活动、“六一”文娱汇演、“元旦”节日联欢等活动;二是成立音乐、美术、体育兴趣小组,以学校文化宫为平台,组织开展一些竞赛活动,让音体美特长生的优势得到更好的发挥,我们还将学生的优秀作品进行镜框裱装后挂在教学楼的每层梯楼间进行展示;三是通过“请进来、走出去”的办法,开展一些有益于学生身心健康的活动。请进来,就是请区“五老”到学校来为学生宣讲爱国主义,民族优良传统、法律法规和英雄模范事迹等;走出去,就是组织学生参与社会实践和公益事业活动,比如到下罗烈士陵园祭尊英烈,到镇敬老院为孤寡老人送温暖、献爱心等。

我校地处山区农村,外出打工农民较多,学校留守儿童也就较多,根据统计数字,全镇学校留守儿童将近占在校生的80%左右,由于留守儿童家长不在身边,子女缺乏父母的关爱和监督,很容易形成性格孤癖、思想散漫、行为偏激,因此,教育难度比较大,如果稍不注意,很可能成为学校的问题学生。为了加强对学校留守儿童的教育,我校成立了“留守儿童关爱之家”,设立了留守儿童“爱心活动室”,“心理辅导室”,建立了留守儿童家校信息网络平台,并经常通过学校网络平台开展家校互动,通过一系列措施,中小学留守儿童的教育工作取得了良好成效。没有一例留守儿童失学、失足现象的发生。

20xx年狮峰学校被评为湾里区关爱留守儿童工作先进单位、区综合治理工作平安校园;20xx年被评为南昌市社会主义新农村示范学校、区文明单位;20xx年被评为江西省少先队员工作示范学校、南昌市综合治理工作先进单位。另外,20xx年狮峰学校获得湾里区中考成绩综合评比第一名。近年来中小学教师累计共有41人次荣获市级表彰的个人业绩奖,有23人次荣获区级表彰的个人业绩奖;学生在参加各种竞赛活动中,获得省一级奖励的3人,市级奖励的30人,区级奖励的若干人。

1、村小素质教育主要还是发挥课堂作用,沿袭的是传统的教学模式,这主要有以下原因,一是老师年龄偏大,知识偏科。村小老师平均年龄53岁,除2人是科班出身外,其余都是80年民师转编老师,没有专业体艺教师,就无法开展寓教寓乐的一些丰富多彩的体艺活动;二是学生太少,课外活动缺乏人气,没有人气当然就缺乏兴趣,全镇8所村小,平均每所学校只有12个学生,规模小的学校只有3个学生,所以课外活动开展不起来。

2、狮峰学校音体美教师、卫生与健康老师、计算机等专业课程教师缺乏,学科老师的配置不能满足全面推进教育的需要,教学技术装配滞后,与国家规定的目标要求还有一定距离。

1、进一步改善办学条件,按照国家规定要求,完善中小学校舍、设备、师资的配套建设,优化教育资源,提高教学质量,发展教育水平,要着力解决老师知识结构、学科结构和年龄结构,让学校有朝气、有生气、有活力。特别是要解决村小老师老龄化问题,而且每所学校均应配置体艺专业水平的老师,使音体美课程能得到发展。

活动,促进村小老师业务水平和教学质量的提高。

3、进一步加强学校管理,完善和健全学校各项。

规章制度。

努力构建安全、稳定、和谐的校园环境重点搞好校容校貌建设营造一种朝气蓬勃、生动活泼、健康向上的校园氛围。

1、当前村小办学的存在两大突出矛盾,一是网点设置的法定要求与当前办学效益过低、教育成本过高之间的矛盾;二是家长对教育资源的需求与农村办学条件落后之间的矛盾。因此,在网点布局和办学效益上,要统筹兼顾,即要考虑教育成本和财政负担,又要兼顾网点布局符合国家义务教育法的相关规定。

2、进一步调整村小办学规模。调整学校网点和规模是解决教师配置难、办学效益低、教育成本高的一项有效举措。目前乡镇各自然村均通了水泥公路,交通便捷,可以将村小设置为一、二年级教学点,三年级以上可以集中到狮峰读书,远村的走读学生可以参照“寄宿生补贴”的标准解决学生交通费用问题。由于狮峰学校教育资源好,村村通了水泥公路,小车进出方便,加上学生走读又解决交通费问题,减轻了学生家庭经济负担,我认为家长完全可以接受。调整村小办学规模后,拟将闲置校舍改造成幼儿园舍,为村小开办附属幼儿班作好准备。

3、根据我镇村小“学校网点多,在校学生少,教师配置难、教育成本高”的现状,我认为建设一支特色的走教老师队伍,适合我镇乡情。走教老师人事关系放在镇中心学校,一人可兼教多校,实行课程专业化,这样即提高了教师的使用效率,降低了办学成本,节省了教育资源,同时又使教师的专业水平得到充分发挥,但要制订相关措施,解决教师食宿困难和交通问题,使他们安心愉快地工作。

4、未雨绸缪,规划好村小教师的新老交替工作,政府要把解决村小教师老龄化问题提到议事日程上来。据统计,5年以内,村小现有的教师将有80%的教师要退休,新增老师必然是通过公开招聘而来自五湖四海。由于村小较为偏僻、交通不便,又缺少老师食宿条件,外地老师到村小工作要面对很多困难,所以人难招,身难安,心难留,即使招录进来了,最多是个翘板,终究留不住人。因此我们建议乡镇招录老师,是否可根据农村的特殊情况,优先照顾录用当地大中专师范类毕业生。同时建议今后凡进村小工作的老师均列入中心学校编制,作为中心学校的教师队伍,并且所有村小退休老师也均视为在中心学校退休,以保障全镇退休老师享受平等对待。

5、要求教育上收县区管理,切实落实省政府规定的“经费统筹、人事统管、工资统发”的县区教育管理体制,同时要求理顺乡镇中心学校体制关系,切实解决当前中心学校存在的“无合法主体,无人员编制,无经费保障,无明确定位”的“四无”现象。

尊敬的领导,我们在推进素质教育工作中虽然做了大量的工作,并取得了一定的成效,但与上级的要求还有很大差距,教育工作任重而道远。我们有信心,在镇党委政府和区教育主管部门的正确领导下,通过全体教师的共同努力,素质教育一定会再创新绩,结出硕果。

人大调研

同志们:

昨天,陪同景副省长在旬邑县就发展文物旅游产业做了专题调研。今天,和树茂、晓长以及市级相关部门的负责同志又看了重点项目建设、城镇建设、新农村建设和节能减排等方面的情况,听取了工作汇报。总的感觉旬邑县委、县政府谋发展、促发展的思路清、劲头足、措施实;全县发展的势头猛、亮点多,有许多值得。

总结。

和推广的好做法、好经验。刚才,市级有关部门就旬邑下一步的发展谈了许多好的意见和建议,也就下一步支持旬邑发展谈了很好的想法。希望市、县两级加强衔接沟通,并就旬邑提出的需要解决的问题,在市级范围内尽力帮助、支持的同时,共同做工作,积极争取中、省支持,把问题解决到位、落实到位。下面,我就旬邑的发展谈两个方面的意见,供同志们在工作中参考。

一、旬邑的发展成绩值得肯定,经验值得总结推广。

旬邑是国定贫困县,发展的条件差、基础薄弱。近年来,新余、生江同志团结四大班子,带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导,勇于开拓创新、矢志艰苦奋斗,旬邑各方面工作扎实向前推进,面貌发生了显著的变化。

1、综合实力显著增强。我注意到:旬邑gdp从20xx年的11.42亿元发展到20xx年的18.85亿元,两年时间增长了7个多亿。特别是从20xx年开始,可以说,一年一大步,连续跨上20亿元、30亿元的台阶。财政总收入从20xx年的6333万元增长到3.8亿元;地方财政收入从2536万元增长到1.06亿元,这也表明发展质量提高很快。更重要的是,旬邑的经济结构发生了深刻的变化。三次产业结构从20xx年的44.1:26.6:29.3调整到20xx年的27:54:19。城镇化率从20xx年的32%提高到20xx的38%,县域工业化、城镇化加速的态势十分明显。

了坚实的基础。

3、城乡面貌改善比较明显。旬邑是全省社会主义新农村建设十大红旗单位。先后荣获全国绿化模范县、国家卫生县城、省级园林城市、全省农村公路建设先进县等称号。这些荣誉称号和奖牌背后凝聚的是旬邑广大干部群众辛勤奋斗的汗水,折射的是城乡面貌发生的巨大变化。

4、城乡群众生活水平提高快。农民人均纯收入从20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元,增长2.06倍;同期城镇居民可支配收入从5070元提高到13469元,增长了2.66倍,均高出全市同期增长速度。

尤为重要的是,旬邑在城乡统筹、推进城乡公共服务均等化两个方面的做法为全市提供了经验和范例,值得各县市区学习推广。

在城乡统筹方面,旬邑的经验或者模式可以概括为政府引导、群众主体、统筹发展、改革创新、项目支撑五句话。

用城乡规划、捆绑资金等手段,一个一个解决制约城乡统筹发展的基础设施、公共服务、产业发展等方面的困难和问题,为城乡统筹发展扫清障碍。譬如,旬邑加强城乡规划工作;每年从财政拿出资金扶持果品种植、畜牧养殖的发展;制定了好的资金整合方法,加大三告别工程投入,加快新农村建设,等等。从中我们看到县委、县政府按照规律办事的努力与作为,这也是促进旬邑城乡统筹发展的关键措施。

群众主体是:旬邑县委、县政府所做工作的目的是为了群众,是为了增强群众的自我发展能力,增强群众的福祉,办在了群众的心坎上,群众的参与热情被大大激发出来,形成了群众意愿与党委、政府谋划的统一与合力。到年底,旬邑县新农村总数将达到138个,占到行政村总数的74%。可以想象,如果没有群众的踊跃参与,是不会有这么好的效果。因此,始终遵循群众的主体地位,这是统筹城乡发展最深厚的力量所在。

活运用了科学发展观统筹兼顾的方法。这是统筹城乡发展的路径和方法。

改革创新是:统筹城乡发展的核心是要打破城乡二元结构,实现生产要素在城乡的自由流动,目的是为了促进城乡协调发展,让城乡群众共享改革发展成果。这几年,旬邑县委、县政府敢想敢试,围绕统筹城乡发展,进行了扩权强镇、整合资金、土地流转、户籍制度改革等一系列探索与实践,建立了大病大额补贴制度。这些探索与实践,触及到了制约统筹城乡发展的一些深层次矛盾和问题,为破解城乡统筹发展注入了强大活力,精神值得肯定,方向完全正确,经验值得总结和推广。

项目支撑是:旬邑县善于用项目的思路、手段和标准,推进新农村建设,推进城乡统筹发展,收到了集中力量办大事、实施过程可控制、完成期限很明确的良好效果。可以说,项目支撑是推进城乡统筹发展的有力载体。

助贫困大学生,实行蛋奶工程,免费为农村妇女做健康检查,免费为农村80岁以上老人以及高中学生发放健康奶。加强文体事业发展,加强农村的水、电、路、网等基础设施建设,为农村居民免费安装有线电视。旬邑全县农村安全自来水入户率达到96%。可以说,在推进城乡公共服务均等化方面,旬邑既重视硬件基础设施建设,而且注重加强教育文化、卫生医疗、社会保障等社会事业的发展,尤为重要的是能及时把好的做法、好的经验制度化、常态化。

旬邑的这些好经验、好做法值得全市各级各部门学习推广。今后一年内,市委组织部、市新农办、市民政局、市住建局要牵头,会同各县市区分期分批组织相关部门干部、乡镇干部,特别是还没有规划建设到位的村两委会主要干部来旬邑学习参观,真正把旬邑的经验在全市推广好,为促进全市新农村建设和城乡统筹发展,促进经济社会又好又快发展注入新的活力。

二、当前和今后一个时期要抓的重点工作。

经验和基本路径。旬邑要按照省、市的决策部署,进一步找准工作的着力点和突破口,毫不松懈抓落实、求突破,推进旬邑经济跨越式发展。

农业产业化方面:围绕提高农民务农效益,认真落实上级强农惠农政策,综合发挥政策、资金、市场的引导作用,在进一步扩大苹果、蔬菜以及以生猪养殖为主的畜牧业规模基础上,倡导标准化生产;结合全市发展实施百万亩杂果工程,大力发展杂果、药材、小杂粮等特色农产品种植;继续推广果、畜、沼、窖、草循环经营模式,发展高产、优质、高效、生态、安全农业。深化土地经营权流转改革工作,推进土地规模经营。加大资金、信息等方面的服务,引导农民从事农产品经销、仓储、流通等服务业,健全市场化的服务体系。大力发展农业合作组织及中介组织,提升农民进入市场的组织化水平。坚持对内扶持和对外招商引资两轮驱动,积极引进农业产业化龙头企业,推进农产品优势向食品工业优势转变,不断延伸产业链条,形成一、二、三产良性互动、互为促进的发展格局,让广大农民分享更多的实惠。

区等工业园区建设,创新体制机制,提升承载能力,优化发展环境,合理产业布局,真正把工业园区建成新的城镇区、带动发展的增长极。紧盯中省大中型国有企业、东部产业转移企业,大力开展招商引资,保持工业项目和投资的强劲增长态势,聚集发展后劲。把发展壮大能化产业作为重中之重,在稳步扩大煤炭产能的同时,着力在推进煤炭下游产业上下功夫,高水平、大手笔谋划一批大项目,以大招商推进大开发。同时,充分发挥旬邑的农产品规模、质量以及药材品种丰富的优势,大力发展食品、药品加工业。工业经济的深厚力量在于民营经济。认真落实市政府关于加快中小企业发展的《决定》,按照非禁即入的原则,坚决清理各项过时的有碍于非公经济发展的政策文件,整合政策资金,健全融资担保体系,创新贷款授信方式,支持中小企业做大做强。

职人员建设普通商品住房工作,促进有意愿购买商品房的农民进城镇居住。尤其是针对县城和镇上房地产市场前景广阔、镇所在地普通商品房大多供给为零、而需求旺盛的实际,抓紧制定具体的政策措施,积极吸引房地产开发商进城入镇为群众建设商品房。到20xx年,全市所有建制镇所在地和新的工业园区至少建设一处具有一定规模的普通商品房小区,从而使基层公职人员,特别是有条件的农民在城镇购买普通商品房,逐步形成镇有常住民,民有不动产,草根经济兴,富民又强镇的良性发展格局。

强医疗卫生工作,完善大病统筹政策,逐步提高新型合作医疗的报销比例。围绕解决外出务工难的问题,强化县镇两级促进就业职能,加强就业服务体系建设,加大技能培训力度,促进城乡群众充分就业。及早启动新型农村养老保险试点工作,解除农民群众的后顾之忧。针对群众所急、所盼、所忧,继续实施好各项民生工程,以项目化的思路、手段,积极予以解决,促进城乡公共服务均等化。

展举措议实,以科学的规划激发干劲,推动发展。

这里,我着重就规划完善过程中,要注意的两个方面重点和谋划好明年工作讲些意见:

一是项目支撑问题。项目是生产要素集聚的平台,是发展的载体,是改善民生的依托,也是可持续发展的根本。县市区在编制十二五规划中,要少讲空话大话,多谋划具体项目,坚决避免规划空泛,以实实在在的项目支撑规划期间的发展。旬邑要紧盯国家产业政策、东部产业转移态势,特别是民生所需、煤炭转化、基础设施等重点领域,策划储备一大批支撑经济发展、优化产业结构、大力改善民生的重大项目,并扎扎实实予以衔接、落实和推进,务求规划期内固定资产投资保持高幅增长态势。其中,市上加强组织协调,确保西平铁路、咸旬高速和合凤高速公路咸阳段十二五期间建成通车。

速扩大的财富。森林资源转化:旬邑森林面积150万亩,位列全市之首。要着重研究如何依托丰富的森林资源,提高生态效益,促进人的健康发展以及生态旅游产业发展,变一般的林地资源为经济社会效益和巨大的生态效益。土地资源转化:要研究如何集约、节约、高效利用土地,尤其是如何进一步推进土地流转制度改革、城乡土地增减挂钩、旧庄基复垦还田等工作,变低效益土地为高效益土地。水资源转化:旬邑干旱缺水,年降水量仅为558毫米,水在旬邑显的尤为宝贵。规划期内要重点研究如何通过加强水利基础设施建设、节水灌溉、收集雨水等方式渠道,特别是加快建设柏岭寺水库、在马栏河分段筑坝聚水等工程,提高水资源利用效率,为经济社会发展提供充足的水资源保障。劳动力资源转化:旬邑的农村富余劳动力达10.5万人,转移输出的任务比较艰巨。而人是生产力中的主要因素,要重点研究如何加强农村富余劳动力就业技能培训和输出就业,在全面提高就业能力的基础上,不断扩大转移输出规模,变沉重的富余人口负担为宝贵的人力资源,拓宽创造财富的源泉。

一拍,力争使更多资金、项目落户旬邑,确保实现十二五良好开局。

总之,希望旬邑的广大干部,在以新余同志为班长的领导集体带领下,继续发扬良好的工作作风,始终保持昂扬奋进的精神状态,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,争做全市科学发展、加快发展、和谐发展的排头兵,让28万旬邑人民的生活一天比一天美好。

谢谢大家。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

劳模帮扶政策调研工作汇报

劳模也算是劳动榜样,向劳模学习,培养自己的仔细负责的工作态度。

焦作市总工会为更好地发挥劳模、高技能人才等先进人物的聪慧才智,引领全市职工积极组织开展职工(劳模)技术创新工作室创建活动。各级工会仔细组织,广阔职工积极参与,创新工作室遍地开花。职工创新热情高涨,创新成果硕果累累,层出别穷。截至目前,全市共创建创新工作室123家,3年来,创新工作室创直接经济效益19.66亿元,为焦作市经济进展作出了巨大贡献。

三年来的要紧工作。

按照省总工会的工作部署,2012年年初,焦作市总工会开始创新工作室的创建工作。4月初下发了《对于规范全市职工技术创新工作室创建工作的意见》。5~8月份,市总党组把开展创建工作纳入工会重点工作,市总党组成员带队分组对各县市区、产业、企事业单位进行督导,有力地促进全市创建工作的顺利开展。报纸、杂志、络等媒体大张旗鼓宣传,使创建创新工作室活动深入人心。为了检验当年的创建成果,市总工会联合市科技局等部门,开展了全市职工创新成果评选活动,要求必须是创新工作室里的职工创新成果才在评选之列,并于2013年1月进行表彰。获得一等奖4项、二等奖5项、三等奖10项、优秀奖39项的,颁发荣誉证书和奖金,其中获一、二等奖的成果第一完成人分别授予市五一劳动奖章,并且授予15个创新工作室焦作市工人先锋号称号。

2013年,深入开展创建活动。一是开展了创新工作室征文评选活动,共表彰优秀论文27篇。二是加强对创建活动的督导。三是开展职工优秀创新成果评选活动。在焦作市表彰职工创新成果的基础上,向省总全总推举优秀创新成果,参加全省全国的评选。其中,有8项成果受到省总等四部门表彰,多氟多股份有限公司职工闫春生(公司创新工作室要紧成员)获河南省十大技术能手,并所以获得河南省五一劳动奖章。以其为主研发的创新成果获第四届全国职工优秀创新成果三等奖,并于2013年12月20日参加在人民大会堂凉快的全国第四届职工优秀创新成果颁奖大会,受到中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席李建国的亲切接见。

2014年,重点抓创新工作室的质量建设。市县两级重点指导20多家企业的创新工作室的规范化、质量化建设,从而带动全市创新工作室创建上规模上档次,推动质量建设。具体做法:一是重点督导,二是现场观摩,三是广泛宣传,四是扩大交流。6~7月份,利用两个月时刻,对重点指导的创新工作室逐一调研指导,对每个单位的工会主席、创新工作室要紧成员(有的单位甚至包括行政要紧领导)进行解说规范,统一干部职工的思想。8月13日,组织县市区总工会、产业工会、重点指导的20多家单位的工会主席、创新工作室负责人,在焦煤集团赵固二矿召开观摩会,进一步统一思想。采取走出去请进来,组织部分单位到外地创建活动搞得好的企业参观学习,请一些专家为焦作市创新工作室要紧成员授课,组织相同或相近行业(专业)的人员开展技术交流、技术协作、技术攻关。目前,焦作市创新工作室的质量建设逐步走向有序轨道。

20xx年度副镇长述职述廉报告。

我名**,现年*岁,本科文化,现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年,依照党委政府安排,我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来,在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下,在各村、各站办所的支持和帮助下,取得了一定的成绩,现将一年来的工作事情汇报如下:

一、加强学习,别断提高自身素养。

一年来,我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观,别断提高自身素养,别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己,谦逊为人,时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善,政治上别断求强,工作上别断求精,使自身综合素养别断提高,更好地习惯基层工作需要。

二、勤政为民,仔细做好各项分管工作。

三、

廉洁自律,当好人民公仆。

可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,别以权谋私,别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议,别断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一年来,本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在不少别脚,要紧表如今:一是政管理论学习深度还别够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉别下去。对上级交待的工作,只满脚于普通的完成,只求过得去,别求过得硬,没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题,将在将来的工作中予以克服。将来,我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心,勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已,虚心向各位学习,别断提高自身素养,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。

环境调研工作汇报模板

调查时间:

20__年2月27日。

调查对象:

树木和水的污染。

调查方法:

观察周围的环境,访问过路的人,查资料。

调查过程:

首先,我们去金色华庭小区,那里的花草树木,还有清澈见底的河水,但我们不知道树木在减少,也不知道河水在变脏,于是我们就访问了小区里的叔叔阿姨们,请问你们这儿的树木减少了吗?叔叔阿姨门回答道:“现在的树木不停地在减少。”接着,我们又访问了一位老人:“老太太,凭你多年的经验,你觉得,这里的河水清澈吗?”那位老太太说:“这里的水啊!不是脏,就是臭,而且我发现,这里的鱼儿死的死,脏的脏,让人……人们见了就恶心!”

调查结果:

我们那儿的树木比较少,但人们都喜欢在人行道上扔果皮纸屑,导致路上垃圾多。希望大家多种树,少扔垃圾,多骑自行车,我们应该要节约水,我们可以把洗澡水,洗脸水用来冲厕所,洗车子,淘米水可以洗脸,洗头发,洗碗,所以我们要节约水源。

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