演讲比朗诵更自然，更自由，可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来，不要在演讲人前边安放讲桌，顶多安一个话筒，以增加音量和效果。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
电力职工演讲稿篇一
安全生产是关系到员工安全的大事，也关系到企业的生存、发展和稳定。近年来，报纸、电视等新闻媒体报道，铁路和煤矿行业安全生产事故损失惨重，影响巨大，发生频率高，令人胆战心惊。通过分析事故的深层次原因，不难看出一些干部职工对安全生产和管理存在误区。我公司是一家电力施工企业，工程点多，区域广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高风险作业频繁，安全生产的效益对我们这个高风险行业来说更为重要。结合工程施工安全实际工作，强化各级安全生产责任，提高全体员工的安全生产意识和技能，落实各项规章制度，消除思想认识上的误区，无疑是实现“有序可控”安全生产良好局面的有效途径。
违反制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。
二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是用心探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻持续良好的、稳定的.安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
电力职工演讲稿篇二
大家好！我是来自吉林。今天，我演讲的题目是《为女性喝彩》。
曾经我以为，惟有男人才有资格顶天立地，而女子则早早的冠上“软弱”的形容词；曾经我以为，“英雄”的外延无非是“力把山兮气盖世”的项羽，“运筹帷幄、决胜千里”的诸葛亮，“谈笑间，墙橹灰飞烟灭”的周瑜……而女子注定与“英雄”无缘。我在深深地思索，女子是不是真的注定要躲在历史的墙角处，背负男尊女卑、三从四德的桎梏掩面而泣？然而，当我翻开中国五千年的历史，解读着那些充满睿智的先哲们为我们提供的古代、近代、现代乃至当代妇女的影象，我才无不惊讶地发现，中国女性已从艰辛、凄楚、无奈和悲凉的历史深处走出来，用勤劳、智慧、勇敢和善良撑起了一方湛蓝。女性，早已不是“软弱”的代名词；女性，已有了属于自己的、可以任意驰骋的天空。因此，作为女性，当我即将面对属于自己的节日，当我站在演讲台上，我的内心无法掩抑作为女性的自豪。今天，我请大家为我们女性喝彩！
现在细想起来，做女人真是很幸运。人类书写的是一部由母系氏族开始的历史。即便是男人统治的天下。也不乏女人的功劳。昭君远嫁单于，写下一曲民族融合的赞歌；武后专权、那氏垂帘，政治舞台上，我们女人依然是形影绰绰，秋瑾献身革命，是一部可歌可泣的经典绝唱。到了现在，伟大领袖毛主席又在大声疾呼：“女人就是半边天”！实际上，每个男同胞心理都明白，女人的天地有多大，男人的天地有多小。比方说：“妻管严”之风，在《妇女权益保障法》生效之后，像一股巨大的旋风，顷刻间袭卷神州。每论妻之神威，为夫者皆感慨万千，谈之色变。不过又同感管之愈严，爱之愈切。曾有男人不无感慨地说：“作为男人，生活在被女人爱的世界里，我们心甘、我们知足。”这足以说明现代的女人在社会生活乃至家庭中的地位有多重要。不仅如此，在工作中，我们女人也同样发挥着举足轻重的作用。女人也同样以自己的辛勤汗水和聪明才智赢得周围领导和同志们的阵阵喝彩！
我们永吉供电公司就有以为平凡的女工，我亲切的叫她梁姐。她曾是一个偏远供电所的营业员，在那个小山沟里，她默默无闻的工作着，一干就是七年。为了收缴电费，她不论白天黑夜，不论刮风下雨，足迹踏遍了乡里的每一个农户。为了说服一些“钉子户”按时交纳电费，她不厌其烦地一次又一次登门，当那些“钉子户”被她的真诚、被她的苦口婆心所打动，把电费交到她手中的时候，她说那一刻她是世界上最幸福的人。
朋友们，像这样平凡而感人的例子在我们公司可以说是数不胜数。当永吉供电公司在辉煌中迎来新的一年，当我们为公司安全生产天而欢欣鼓舞的时候，我敢说，那些在平凡的岗位上默默无闻、兢兢业业工作的女人们功不可没。她们值得我们为其喝彩！
朋友们，女人的一生是辛苦的，从豆蔻年华的少女到温情脉脉的妻子，从含辛茹苦的母亲再到两鬓班白的老妪，其间那种理想与现实的错位，事业与家庭的冲突，锅碗瓢盆油盐酱醋的拖累，使女人这柔弱的肩膀要承担起比男人更多的艰辛。女人的一生又是幸福的，因为女人会以自己奋斗的实践和骄人的业绩展示自己的坚毅，在拼搏和进取中实现自我的价值。在单位，有领导和同志的帮助；在家庭，有丈夫、兄弟的照顾，即便有泪，也应是甘霖，即便是冰，也会融化在春天！
如果女人是一杯酒，我相信它是世界上最醇美的酒，它是用爱的收获酿制的，它是在时光的酒窖里发酵的它是靠男人心灵的杯盏承载的。它芳醇，似夜晚的玉兰，侵入灵魂的馨香，经久不散。如果女人是一杯酒，那么就请在座的各位敞开心怀畅饮吧！我相信，在人生的旅途上豪饮者将永远与女人同在！
谢谢大家！
电力职工演讲稿篇三
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其好处更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产职责、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
违反制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。
二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是用心探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻持续良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
电力职工演讲稿篇四
曾经有一项社会调查，其中有这样一个题目，“您认为人生最大的幸福是什么?”答案有“足够的金钱”、“一呼百诺的地位”、“一个相亲相爱的爱人”和“一生平安”。结果显示，有86%的人选择了“一生平安”!
当白发苍苍的老人拄着拐杖，佝偻在路口，当稚嫩的孩子咿呀学语，喃喃地叫着爸爸，他们企盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁，当朋友点好接风的酒菜，他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友、你的亲人最关心的不是你富可敌国，也不是你地位显赫，而是你时时平安!因为只有平安，你才能实现你的梦想，才能享受梦想成真的喜悦。在平安的环境里，人人生活幸福，对未来充满希望，一切显得和谐安宁又生气盎然，所有的困难变得渺小。
对于电力人，平安就是工作顺利，身体健康，家庭和睦，同事间相互关心，朋友间相互帮助;就是电网安全运行，职工思想稳定，管理不断提升，效益稳步增长;是我们实现人生价值的前提和保障;是“三个代表”的重要思想在电力企业实践的目标和方向;是构建和谐企业的基石。
只有每一个电力人都平安，电网才能平安，只有电网平安，电力人才能幸福，经济才能发展，社会才能进步。如果一个人失去了平安，他的亲人、朋友必将受到心灵的伤害。如果电网失去了平安，供电就会停止，机器不能运转，庄稼不能灌溉，世界将走向黑暗，其后果我们无法想象!
平安不是树上的苹果，熟了就会吊下来;平安不是天上的星星，看得见摸不着。它是山崖上的灵芝，需要我们艰苦攀援，它是花园里的君子兰，需要我们用心呵护。从“三民主义”到“民主革命”，从“发展是硬道理”到“三个代表”，所追求的就是建立良好的社会秩序，保障人人平安，人类繁荣、进步。先辈们用鲜血为我们争取的平安环境，需要我们用汗水辛勤去维护。
平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现，它需要我们团结一心，共同努力;需要我们有爱自己爱人人的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，踏踏实实做好本职工作。一撇一捺的“人”字，其实就代表了脚踏实地和相互支撑，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力，每个人都获得了平安，我们的电网、我们的企业才会平安，我们才会幸福。
“十五”期间，电网稳定运行，安全记录创历史新高，年售电量累计亿千瓦时，增长率%，荣获“全国精神文明创建先进单位”、“国家电力公司一流企业”等称号，职工收入逐年稳步增长……正是平安保持着电网高速、迅猛的发展态势，又为我们确保人人平安、电网平安、企业平安奠定了更加坚实的基础!那些曾经或正在致力于平安这项伟大事业的人们，理应感到自豪，理应受到人们的尊敬!
朋友，电力巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手还是舵手，请伸出你的双手，虔诚地祈祷：一路平安!
谢谢大家!
电力职工演讲稿篇五
大家好!
六月的空气中飘荡着暴雨之后带来的泥土气息和壮乡香芒散发的股股香味，伴随着全国“安全生产月”活动的热潮，我们轰轰烈烈的安全生产活动如火如荼！
当我们邀游陶醉于大自然的美景时，内心禁不住发出这样的感叹：没有啄木鸟就几乎没有树木，没有树木就没有氧气，没有氧气就没有人类!啄木鸟有一双锐利的眼睛，能搜索森林的每一个角落;它有犀利的尖嘴，能敲击坚硬的树木;它有敏捷的头脑，能巧妙地捕食每一只蛀虫。
它每天能吃掉害虫约1500只，有两只啄木鸟就能保证13.3公顷的森林不遭受到害虫的侵害.所以，在动物王国中啄木鸟被人类称为“森林卫士”实在当之无愧!我们从啄木鸟的身上感悟到了它对生命的无比热爱和一股奋发图强的奉献精神!
电力安全好比一片宽阔的森林，“违章、麻痹、不负责任”就象成千上万的蛀虫时刻侵蚀我们的躯体，甚至遏赃我们的灵魂。没有森林，啄木鸟就没有生存的空间;抛开安全，电力的进展就是空谈。所以，保护好电力安全这片森林，就是我们每一只电力啄木鸟神圣的职责和义不容辞的义务!
安全生产，人人有责，这是先辈们用血的教训换来的经验总结。如果大家都你行我素，势必会在不经意间埋下安全隐患，甚至会导致事故的发生，xx年夏天发生在我身边的一起违章作业至今仍然历历在目，久久不能忘怀。
那是一个雷雨交加的夜晚，10kv谷西变玉凤904线遭受雷击造成线路跳闸停电，为了及时扫除线路故障，我们都披上雨衣冒雨工作。大概晚上21：30时，我们来到玉凤开关对线路鉴行摇表测试，突然雷声巨响，随着一道闪光从我们头顶一掠而过。我本能地仍掉了手中的摇表，大家都被吓得脸色苍白，双腿颤抖，心情久久不能平静。其实我们只是侥幸脱险了。
如果我们做到了“不被别人伤害”，那么我们就有理由拒绝不在雷雨天测试线路，如果我们的安全员能严格遵鲟了“三不伤害”，那么也就没有了在雷雨天违章作业的发生。
人的生命是最宝贵的。人类的延续，事业的辉煌，世界的灿烂，都因为有了生命的存在才得以成为可能和现实。不懂得珍惜自己或者他人生命的人，这一切都将无从说起。透过许许多多的事故通报，那一桩桩、一件件血淋淋的事实向我们让响了一次次的警钟，追溯事故发生的根源，违章作业是祸首。然而在我们的身边，依然会看到这样一些令人痛心疾首的行为：穿拖鞋进工区，不戴安全帽工作，不戴安全带上杆，甚至不挂接地线工作等等习惯性违章数不枚举。
有的如小和尚念经――有口无术，他们为逃过安监人员的安全监督和处罚而庆幸，甚至从反面“总结经验”，使某些错误的、有害的违规行为绕过安全监督而在工作中潜伏并更加隐蔽的存活下来，殊不知，隐蔽更深的违规行为也是终究不会逃避事故发生的必然结局。
走进电力知识的殿堂，我们就要进一步深入贯彻落实电力科学的进展观。只有树立“安全第—、预防为主”的指导思想，时刻要牢记：安全是一切工作的基础，没有安全就没有一切。中国国家足球队前教练米卢留下一句耐人寻味的话“态度决定一切”，就是说对待安全的态度也决定了安全的一切后果。细心和严谨向来是维系安全避免事故的优良品格。细心将使安全隐患无奈渗透。
严谨将使事故可能最终消亡。粗枝大叶宽松随性也只能为毁灭自己和他人的事故酿造摇篮!而今天作为一名电力职工我们就要象机器人一样一丝不苟地执行每一个操作步骤，象啄木鸟一样锲而不删颔捕捉发现每一处安全隐患，并毫不留情地予以清除，杜绝违章行为的发生。
宣传安全、守候安全、把握安全，为了我们家人的幸福，“珍惜生命，远离违章”，高高兴兴上班来，平平安安回家去，“关爱生命，安全发展。”让世界构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福，让我们一起奏响六月的旋律;好人一生平安，让 我们一起为“安全月”歌颂。
电力职工演讲稿篇六
安全可以说是一个老生常谈的话题。“以人为本，安全生产”是每个企业所应该遵循的真理。相信我们每一位初到油田的人都受到过一系列的培训，其中之一，也是必不可少的就是安全知识培训。我们如此不厌其烦的呼吁安全，倡导安全，那么安全到底是什么呢？我的理解是：太平顺利为“安”，无缺无憾为“全”。
安全，蕴涵在恋人呢喃的话语间，妻子温柔
的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，
一种寄托，一种期盼，是幸福之本，企业之本、是来自生命最本能、最真切的呼唤！
到20xx年的5月13号，也许大家有的可能还记得安徽淮北芦岭煤矿“5.13”矿难，震惊了全国，共有86人遇难，仅仅是因为防范措施不到位，本该测量瓦斯浓度的却疏忽了没测。
那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那个春天永远地离开了这个世界.鲜花，遮不住他们痛苦的遗容；哀乐，压不住亲人嘶哑的呼喊！那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉，他们年轻的，骤然熄灭的灵魂，把亲情，友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口！逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考！
面对惨不忍睹的灾难，今天的我们又该做些什么呢？我们应该做的，就是化悲痛为力量！
变教训为经验！团结一致，上下同心，共同开创企业安全生产新的局面。职工应该把安全看作自己的生命，领导干部应该把安全看作企业生存与发展的根本，每位干部职工应该变“要我安全”为“我要安全”，把安全意识深深植入自己的内心。安全，对于干部职工意味着企业生产的正常进行，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！
你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了上级的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的高素质职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面！
安全是火，点燃了生命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！
安全是路，引导着生命走向新的辉煌！