2023年选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-11 04:56:43 作者:影墨 2023年选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结(大全5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结篇一

确立机台责任制,分管到个人。由专人负责设备的润滑、维修。

生产药剂量化,杜绝随意增减,保持药剂的稳定性。和选矿技术员下车间跟班、积累数据再经车间开技术会,确立各类技术标准,按生产情况合理添加药剂量,达到工艺指标稳定。班组核算,设立奖惩机制。车间与各班组鉴定材料承包书,严格按承包计划执行,车间内部年终进行“超罚节奖”兑现,充分调动全员节成本意识。在确保生产工艺指标正常的前提下,努力降低各类材料的单耗,并做好降本增效修、旧利废工作。在二厂全年的生产中一直坚持“能修不换”的思想,用奖励机制鼓励钳电工,修旧利废。将废泵和阀门“肢解”将能用的部件回收,到废铁堆挑选能够利用的铁管铁板,维修废旧的分级机下轴承体继续使用等,一点一滴降低生产成本。

对于金川安全文化,个别员工思想不能及时转变的问题,严格落实和确保安全生产,认真学习公司下发的各项关于生产安全文件,组织员工利用班前会的时间学习安全文件,使每一名员工认识到安全的重要性。安全有了进一步的提升,在工作中做到时时想安全,事事提安全,特别是在背诵保命条款和红区管控上确保每个职工入心、入脑、入魂,并要求每个职工将学到的安全知识应用到实际工作中。加强班组建设、排班和岗前准入等细节要求,确保每一位员工都能安安全全上班来,平平安安回家去。

4、

合理调整浮选药剂添加量,根据磨矿处理量的变化,及时调整加药量。依据选矿过程中的临时停车、检修停车、设备事故停车等情况,及时调整浮选药剂加油量。1-11月份主要药剂ma节余万元,2#油节余万元。

5、

1、现场管理:抓好手选废石工作,提高首选率。改善洗矿条件,确保洗矿效果,达到对矿石与毛石便于识别;在原三人/班的基础上,再增加1人/班;鼓励原料仓子人员,对较大、表面干净没沾有粉矿的毛石,在原料仓子处就地选出;车间加强日常管理和抽查、降低误选率;对于首选率车间制定考核标准,做到提高时奖励,降低时处罚,最终达到手选率最大化。加大手选废石力度,切实提高入选品位,降低选矿成本全年手选废石率提高多选废石5020吨节约成本5020×()元/吨=万元。

2、设备管理:做好日常维护、保养、定时巡检工作。将设备管理责任细化到班组,进一步细化到个人,每台设备有专人负责,降低设备故障率,避免突发停车,降低维修成本,提高设备运转率。利用a类设备检修时机,对其他设备存在的问题集中处理,包括易损件易耗件进行更换、加固及维护保养等。降低备件消耗,年节约成本3万元。

选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结篇二

——选矿厂20xx年度工作总结及20xx年工作计划 20xx年是选矿厂从建设期进入生产期的关键一年,在这一年里,选矿厂全体员工在矿业公司各级领导的正确指导下,伴随着全体员工辛勤忙碌的身影,伴随着球磨机的轰鸣声,全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的庆华精神,克服试生产中出现的重重困难,以饱满的工作热情,团结务实的工作态度,较好地完成了选矿厂的全年生产计划。截止11月底,共完成铁精粉产量万吨,完成年计划的91%,到12月底完成全年的生产任务计划指日可待,在此我就选矿厂20xx年的工作情况向公司领导做总结汇报,目的是汲取经验教训,发扬优良传统,在以后的工作中为庆华集团的发展做出更大、更辉煌的成绩!

20xx年度主要工作完成情况

1、 产量完成情况

截止11月底选矿厂共完成铁精粉产量万吨,预计到12月底能完成53万吨,超额完成集团公司全年50万吨的生产计划。

2、 设备运转率及设备效率发挥情况

选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结篇三

20xx年,全厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”和安康杯”活动,强化对一线作业人员安全培训,加强现场安全生产管理,严厉打击“三违”现象,狠抓隐患排查治理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展,将20xx年安全生产工作总结如下。

为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能;今年开工前我们有计划地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训,并多次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。

任书。明确了班组的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个班组,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,提高员工安全意识,实行安全生产一票否决制,有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二起安全生产事故,基本完成了公司下达的各项安全生产目标。

积极响应大队03号文件和鄯善事业部相关文件精神,以“安全发展、预防为主”为主导,在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作,悬挂安全横幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报,并于6月14日、6月29日分别举办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动,全厂员工积极参与,现场气氛活跃,不但提高了广大员工的安全文化知识水平,同时也掌握了如何正确使用消防器材,以便更好地应对突发事件的发生,取得了较好效果。

规范程序,杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性,杜绝“三违”现象,我们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程,明确了工作程序,制定了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危、中修、冬修作业,选厂领导都亲临作业现场进行安全指导。

杜绝了人的不安全行为,加大对违章、违纪的处罚力度,强化安全管理,全面提高员工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

为了认真贯彻落实大队“20xx年度职业安全健康管理工作计划”,我厂结合选厂的工作特点,针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患进行整改。本年度共开展各类安全检查??次,发现各类事故隐患??处,均下达整改通知书,隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作,消除安全隐患,夯实安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”,制定了安全生产大检查工作实施方案,对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设备及用电线路进行了全面的安全大检查,检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和限期整改;在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定,正确使用个人劳动防护用品,做好了工作人员的安全防范措施,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。

1、存在的问题:

(1)劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。

(2)生产工具摆放不到位,造成安全隐患。

(3)个别员工文化素质偏低,自律性较差。

(4)新入厂的员工安全意识淡薄,对安全培训抱有消极态度,自我保护意识不足。

(5)部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现象,对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。

2、解决方案:

学习法规,提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针。

2、全面推行安全生产目标责任管理,认真落实安全生产责任制,完成20xx年年度安全生产责任目标。

3、规范程序,严厉打击“三违”现象。

4.做到隐患排查无死角,治理整改率到达百分之百。

5、抓好设备运行维护,及时消除事故隐患。

6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。

7、加大处罚和考核力度,推动安全生产。

8、继续加强员工的安全生产知识培训,提高员工在安全生产中的自我保护意识,做到“三不伤害”。

9、选厂外来人员较多,严禁其进入到生产厂区,并树立相应的警示标牌。

10、继续加强有关安全生产的法律法规学习。

11、进一步加强现场安全管理监督工作。

12、坚持“以人为本”理念,强化安全工作。

选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结篇四

一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失

__前半年、值得一庆,(__和谐家园高层c5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。

后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于__市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于__m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。

二、工作要有责任心,合理安排工作

在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。

最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。

1、20__年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。

2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。

3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。

4、做好各项技术的交底。

5、不能年轻气盛、搞好人际关系。

最后总结一下:

要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。

干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。

选矿厂球磨工有技术含量吗 选矿厂工作总结篇五

一)坚持“安全第一、预防为主”的方针,完善了安全管理机制,建章立制,狠抓安全管理,强化安全责任制的落实,全面完成了公司下达的各项生产指标任务。

一是狠抓了“安全生产月”活动的宣传贯彻。按照公司统一安排和分公司的统一部署,我公司成立“安全月”活动领导小组,组长为副组长,负责本活动的组织领导。领导小组下设办公室,办公室设在综合科,负责活动的日常事务。

二是加强了对“安全生产月”活动的组织领导。公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由综合科具体负责此项工作的组织实施。活动领导小组下设办公室,办公室设在综合科,负责“安全生产月”活动的组织领导。

三是突出了安全生产的宣传教育工作。公司综合科坚持了“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产的宣传教育作为各项工作的重中之重,并在实际工作中不断总结推广,积极开展安全生产知识的培训,提高了全员安全意识和安全技能。

二)加强了对“两票三制”执行情况的检查监督。

公司坚持每季一次的安全大检查,公司各科室都要对“两票三制”的执行情况进行检查,重点检查各个环节的安全管理,落实责任,及时消除隐患,确保了“两票三制”的严格执行。

三、安全生产工作形势分析

一)我公司今年安全工作形势比较严峻,主要原因是:

1、生产安全意识不强,安全责任心不足。

2、违章作业、违规操作的现象比较突出。

3、违章指挥、违反劳动纪律的现象比较突出。

4、外树形象,现场管理较差。

二)加强了安全教育工作。

三)加强了检查和监督。

四、存在的问题和不足

5、安全隐患整改不及时。

个别员工的“三违”现象仍然是事故的源头。在这次“安全生产月”活动中,我们发现个别员工在安全技能方面还不够熟练,操作程序不够规范,安全防护用品穿戴不到位。我们要在以后的安全教育中重点加强这些方面的培训和监督,使每一个员工都能熟练掌握基本的安全技能,从根本上减少安全事故的发生。

6、安全责任制落实不到位。

在这次“安全生产月”活动中虽然取得了一定成效,但还有待进一步加强和完善。在今后的安全工作中我们要把“安全发展、预防为主”的思想贯穿到各个方面,落实到日常的管理工作中,使每一项安全工作都能得到落实和完善。

五、下一步工作计划

7、加大对各种违章作业、违规操作等现象的处罚力度。

8、加大对一些违规、的现象的查处力度,严格落实安全责任制,杜绝安全隐患,确保“两票三制”的执行。

9、加大对一些违章行为的打击力度,严格执行奖惩制度、考核机制,使安全工作真正落到实处。

10、加大对现场的安全监督检查力度,严格按照各项规章制度及规定,开展现场安全大检查,查出问题和隐患要求责任到人、整改及整改,确保“两票三制”的落实。

11、加大对各种违章、违规、现象的治理力度,严格执行各项规章制度,确保“两票三制”的落实。

12、严格落实现场管理。

13、进一步完善和规范现场作业标准。

总之,在今年的“安全生产月”活动中,公司在安全生产方面做了一些工作,取得了一定的成效,但离上级对我们提出的安全工作的要求还有一定的差距,安全生产形势依然严峻,我们决心在今后的工作中不断努力,使我们的各项事业能够健康、稳定地发展。

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