大学生就业能力培养策略论文(优秀16篇)

时间:2023-11-30 19:48:35 作者:QJ墨客

优秀学生不仅关注自身学业,还热心助人,积极参与社会实践活动。优秀学生是指在学业成绩上表现出色、在品德、思维能力等方面也具备一定优势的学生。优秀学生通常具备良好的学习习惯,能够按时完成作业并主动学习新知识。优秀学生注重知识的积累和扩展,通过主动思考和实践,渐渐达到对知识的深层理解和运用。优秀学生具备较强的自我管理能力,能够制定合理的学习计划并按时完成任务。优秀学生在学习上能够有针对性地解决问题,善于思考和找寻解决方法,通过不断努力突破自己的学习瓶颈。优秀学生具备较强的逻辑思维能力和创新意识,在解决问题时能够提出新的观点和解决方案。优秀学生善于团队合作,能够与人合作并发挥各自的优势,共同完成任务。优秀学生对自己的学习目标具有清晰的认识,并且坚持不懈地为目标努力奋斗。优秀学生积极参与社会实践活动,能够将所学知识与实际情况相结合,增强实际应用能力。优秀学生能够正确对待成绩和荣誉,不因得与失而傲慢或沮丧,保持平常心与持续进步的心态。作为一名优秀学生,我们要时刻保持谦逊和积极进取的心态,不断追求更高的学术成就。

大学生就业能力培养策略论文

论文摘要:长期以来,职业教育的实际培养效果与社会需求之间的脱节,说明只有贯彻就业导向原则,才能进一步推进职业教育课程改革,提高学生的就业能力。本文结合唐山职业技术学院的具体情况,提出建立以就业为导向的职业教育课程改革的思路与设想。

在高职教育教学改革中,课程改革是核心。因此,我们应以就业创业为导向,以社会需求为基础,设计课程结构体系,确定能力培养目标,最终实现学生就业的目的。

论文关键词:职业教育课程改革创业能力研究。

一、以就业创业为导向,构建高职教育课程体系。

(一)校企合作共同开发课程。

根据课程开发的要求,我们与行业企业合作共同开发了《初级会计实务》、《成本会计实务》、《企业纳税实务》、《会计电算化实务》等课程。根据企业对人才的需求,“量身订制”培养计划和课程教学内容,发挥行业、企业专家在课程开发和建设中的作用。

(二)实现课程结构模块化和立体化。

按照就业导向原则,我们设计了职业基础模块、职业技能模块、职业延展模块和创业就业模块课程体系。这种模块化的课程体系,不仅增强了课程的弹性,而且对职业化的课程进行了优化和补充,有利于学生技术应用能力的形成和提高。

(三)实行双证融通,技能培养与职业证书相结合。

按照会计行业的准入制度要求,我们开设的《基础会计实务》和《财经法规与职业道德》课程就与会计证的取得融为一体;《初级会计实务》、《经济法》和《中级会计实务》课程与助理会计师和会计师证书的取得融为一体。这种以岗位技能训练和行业证书培训相结合的课程体系已取得良好的效果。

二、创新高职教育教学模式,培养创新型实用人才。

随着教学模式改革的深入,基于素质、创新等新的教学模式不断涌现,形成了高职教育人才培养模式的新亮点。这些教学模式主要有:

1.互动式教学模式。

互动式的教学模式,就是创造师生平等、合作、和谐的课堂氛围,使师生在知识、情感、精神等方面相互交融,学生由吸纳向创新、创造转变,由单一知识教育向综合素质教育的转变。

2.自主式教学模式。

通过教师对学生的有效指导和学生相互的有效交流,帮助学生自主创新学习,培养学生的创新意识、创新精神和创新能力。

3.工学交替的教学模式。

工学交替的模式在专业学习模块时进行的,将使专业理论的学习更贴近生产实际,对培养学生的综合能力、实用能力很有好处,并使学生毕业后就能顶岗工作,取消了见习期。

4.产学研一体化的教学模式。

唐山职业技术学院坚持校企紧密结合,以科研部门参与为基础,促进教育、科研、产业互动式发展,提高人才培养的质量。学院教师刘玉祥教授主持研究的“秋红早蜜”、“秋红蜜”、“秋红晚蜜”桃树系列晚熟、极晚熟新品种和果品安全生产技术,作为我市国家农业科技成果转化资金项目,研究成果达到了国内领先水平。

我国高职课程改革颇受关注,其中课程评价更令人关注。(教高[20xx]16号文件)中就明确提出“加强教学评估,完善教学质量保障体系”。由此可见,高职课程评价问题不仅是国际高职课程发展与改革的趋势,也是我国高职课程自身发展与完善的一个必要条件。

1.高职课程评价的方法。

(1)形成性评价与总结性评价相结合。随着高职课程评价理论研究的不断深入,以过程评价为主要内容的形成性评价越来越被人所重视。要坚持以过程评价为主,同时,做到形成性评价与总结性评价相结合。

(2)定性评价与定量评价相结合。定性评价依然是课程评价中的常用方法。但是,为了确保课程评价的客观、公正,提高课程评价的效率,采用客观测量、实验设计和统计推论等具有量化功能的方法,对课程实施和课程效果进行评价是一种不可或缺的重要手段。

(3)校内评价与校外评价相结合。按课程准备、课程实施、课程结果三个环节加强过程控制,构建以学校职能部门、学生主体和行业、企业专家共同参与的具有高职教育特色的课程评价机制。

(4)评价反馈与改进提高相结合。在高职课程评价体系中,评价反馈是课程评价结果的呈现方式,也是课程评价必不可少的环节。课程评价的反馈是对课程设计、课程实施和课程结果的全面分析,为今后不断改进课程设计和课程实施,提高课程教学效果提供依据。

2.高职课程评价的内容。

(1)文本评价的内容。文本评价主要包括:课程方案内容的评价和课程方案水平的评价。其中课程方案内容的评价主要包括课程方案是否完全覆盖或反映出课程评价目标,应该如何表征课程方案及课程方案的合法性,而课程方案水平的评价主要指课程方案的创新度、课程方案的契合度即能反映出地域特色,所制定的课程评价标准能否检验课程本身及其各个工作环节的效率,课程评价的结论是否可以为课程控制提供依据,对课程可行性的分析,课程方案的科学性评价、课程方案的影响力评价等。

(2)课程开发过程的评价。课程开发过程的评价以内部教学质量为视角,从课程的开发、决策、设计等开始介入到课程评价。包括对课程开发、课程决策、以及课程设计、课程实施所涉及的因素进行评价,它是一个动态的评价过程。

(3)课程实施效果的评价。效果的评价应从学生的学习角度(包括学生对课程的兴趣、掌握的程度、应用的能力等方面)、教师的教学角度(包括教师的教学设计、教学安排、教学成果等方面)以及学生岗位职业能力表现(包括学生的理论知识应用能力、动手操作能力、适应环境能力、心理素质等方面)等进行评价。

参考文献:

[1]吴亚萍.高职院校双证融通课程评价的策略研究[j]中国成人教育20xx(9)。

[2]蔡其勇.《高等职业教育课程体系构建探讨》[j].教育探索,20xx,(06)。

[3]葛振网.高职教育人才培养体系研究[m].20xx(3)。

[4]邓泽民.职业教育课程设计[m].北京:中国铁道出版社,20xx。

大学生就业能力培养策略论文

当代大学生能否保质保量的就业,关系到其自身的前途和发展,更关系到国家经济的可持续发展和社会的稳定。因此,高校毕业生的就业问题,成为当今社会亟待解决的问题。就业创业能力的培养,可以使大学生把书本知识与实践锻炼相结合,提高他们的适应能力、生存能力和竞争能力。

一、当代大学生就业中主要存在以下几方面的问题。

(一)社会问题。

目前,随着我国改革的深化和经济的发展,社会各级单位接受毕业生的力度较前几年有明显的下降,就业市场供大于求,这就使得很大一部分的毕业生面临着找不到工作的压力。20xx年以来我国实行从紧的货币政策,从而使得民营企业特别是中小企业经营困难,这在一定程度上对就业产生了巨大的冲击。无论是外资企业还是国有企业,都在不同程度上受到影响,越来越多的企业面临着经营困难、难以继续维持的局面,这样的经济现状,在一定程度上对毕业生的就业产生了很大的影响。

(二)就业单位问题。

就业空间正在逐年缩小,毕业生之间的竞争显得尤为激烈。因此,这就给用人单位肆意的以一些硬件条件不合为由拒绝招聘提供了借口。他们不从实际出发,提出例如只招收“985”“211”毕业生,或者只招收男生这样的不合理的用人要求,盲目的提高了人才的标准,形成了用人市场的人才高消费局面。这种盲目的人才高消费,不仅造成了人才的浪费,同时也给毕业生的就业带来很大压力。一些人才单位没有合理的人才培养机制,错误的认为把时间用在培训应届毕业生上是一种极大的浪费。

(三)高校问题。

高校专业设置与市场需求变化的错位带来的就业压力。高校培养人才最终是要以市场的需求为导向,这就要求高校在专业课程的设置上也要适应社会市场的不断变化。一方面,有些专业人才过剩,这样,就给这个专业造成了很多的失业者,另一方面,由于某些专业缺乏掌握专业技能的人才,导致没有相适应人才去满足用人单位的要求。造成了人才培养与用人需求之间的矛盾,无形中为毕业生的就业产生了消极的影响。

此外,高校就业指导滞后。部分学校的职业生涯规划和就业指导课程只开设在一个学期内,这很难满足学生就业心态多变、社会就业形势多变的需要。就业指导没有贯穿于整个大学的教学当中,导致大学生认识不到就业指导课的重要性,到大四的时候再进行就业指导为时已晚。

(四)大学生本身的问题。

有一部分大学生及其家长,仍停留在过去传统的就业和择业观念上,把毕业看得过重,不能正确地对自己定位,错误性地提高个人就业期望值,不利于毕业生就业。

毕业生就业能力有限,知识运用到实践的能力不足,学业不精,只是局限于书本上的知识,而实际操作能力差;同时社交能力欠缺,对社会环境的适应能力不强,对客观环境的认识有限,难以适应社会发展的需要。

(一)“360°无死角”培养就业能力新模式。

所谓“360°无死角”,是包括个人、高校、就业单位和政府在内的四位一体。这一新型的培养模式,是一个有机的整体,各个部分既要独立存在,充分发挥其功能,又必须有机的结合在一起,共同为提高高校毕业生就业能力这一目标而努力。

1。毕业生dd培养就业能力的核心。高校毕业生,是就业的主体,是培养就业能力的核心。首先,毕业生的个人性格、个人兴趣、个人能力,在很大程度上决定了他们的就业岗位或就业去向。大一到大三期间,学生在学好专业知识的基础上,应有选择性的针对自己的目标,根据自己的爱好,去参加一些比如就创业园,就业沙龙这样的实践活动,为将来就业打下坚实的基础。其次,毕业生在择业的过程当中应当克服不正当的求职心理,正确地认识和把握职业的性质、特点、要求和就业可能性,并做出正确的判断,结合自身特点与优势,选择适合自己的工作岗位。同时,要有择业自主的意识,树立正确的价值观,不盲目求高薪,而是应该本着积累经验的目标出发,选择适合自己的职业。

2。高校dd培养就业能力的关键。高等学校是培养优秀大学毕业生的摇篮,高校教育质量的好坏直接影响了毕业生的就业层次。因此,高校应该严把“质量关”,为培育高质量的毕业生就业能力竭尽全力。就业能力也被称为可雇用性,就是关于获得工作和可以被雇佣的能力,而且这种能力可以得到初次就业、维持就业以及获得新的就业的能力。国外一些大学已将其作为大学毕业生能否合格毕业的一个重要且关键的指标。第一,高校要对毕业生进行恰当的就业思想心理辅导,帮助他们正确的认识自己,减轻就业心理负担;第二;针对专业技能水平不高的学生,开展专业技能培训,提高他们的动手能力和实践经验;第三,通过讲座形式进行创业理念,创业过程的教育;通过组织参加“大学生创新创业训练项目”的实践性训练,激发他们的创业思想,提升他们的创业素质。

3。就业单位dd培养就业能力的支撑。有就业单位的支撑,才能有毕业生施展的平台。当下,就业单位应适当改变用人原则,消除学历观念,更看重能力,给毕业生锻炼自己的机会。此外,根据本单位的实际情况招聘,构建用人单位选用大学生的新理念,新机制。建立人才储备机制,对毕业生进行培训;建立校企合作制度,为毕业生搭建良好的实习实践平台。

4。政府dd培养就业能力的保障。政府的政策支持,是就业率稳定上升的保障。政府可以直接创造就业岗位,新增一些职业,为失业者提供临时的就业机会;同时,可以通过财政补贴,税收等减免措施,鼓励企业雇佣失业青年,为那些提供就业机会的企业提供经济补助;加大对高校的经费投入,改善教学条件及环境,配备优秀的师资队伍,推进高校各项改革;鼓励大学生去落后或特定的地区,派遣选调生,缓解就业压力,可以减免学生的贷款,鼓励他们到基层,到农村就业;鼓励大学生自主创业,为他们的创业提供优惠的政策,良好的环境。

(二)“特殊化”培养就业能力新模式。

所谓“特殊化”是指针对特殊类别的学校,特殊毕业生所采取的特殊手段。

1。针对农业类院校毕业生的“特殊化”。农业类院校毕业生的就业率一直不是很高,这与他们的院校类别,专业性质有着很大的关系。农业院校,其专业相对”冷门”,社会需求不明显,或工作环境较差,学生不愿去,使得农业院校毕业生就业工作更是雪上加霜。政府在新农村建设中,应进一步加快农村人才市场网络体系建设,积极拓宽人才市场服务领域,完善服务功能,加快市场规范化运作,为人才流动创造良好的条件。采取优惠措施,吸引农业高校毕业生到农村发展创业,为农村经济社会发展和新农村建设出力献策。对于农业院校的毕业生,更应该发挥农业类的.专业优势,努力提升自己的综合能力和综合技能,树立正确的就业意识就业观点。

2。针对特殊毕业生群体的“特殊化”。家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾人毕业生和就业困难的大学生这些特殊的群体在毕业生中占有很大的比例。对于特殊群体的就业帮扶力度更应该逐步加大。首先,对于他们自身来说,应努力掌握专业知识,提高自身的专业知识素养!多与老师沟通探讨,深入学习,扎实研究,提升自我创造能力、逻辑思维能力以及知识运用能力。设立专项经费和帮扶项目,建立特困生信息库,对特困生重点关注,全程跟踪。通过分类指导、技能培训、心理咨询、安排校内就业岗位补贴等方式开展就业帮扶工作,认定“双困”毕业生,从学生实际出发制定个性化的帮扶计划,并在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐。

3。特殊时代下的“特殊化”。当今社会,是信息技术的时代,对毕业生就业创业能力的培养,也必须紧跟时代的步伐。作为校园文化的一部分,高校的创业文化有利于创业型人才的培养和发掘。因此,提倡大学生网络创业多元化,将极大的带动毕业生更好的就业创业。首先,要改变传统的就业观念,充分发挥高校毕业生的价值。要加强沟通和宣传,提高学生家长对创业的认可度。鼓励大学生网络自主创业,支持毕业生学以致用。其次,加大支持力度。应该对于大学生网络创业给予相应的税收、融资帮助,更重要的是开展创业培训与创业指导,降低失败率,让大学生网络创业少走弯路。最后,加大诚信教育,增加大学生的法制观念,防止毕业生网络创业受骗。

参考文献。

[2]刘宏鑫,易小祺。“十二五”规划方针指导下大学生就业对策浅析[c]。第八届沈阳科学学术年会论文集。沈阳:沈阳市科学技术协会,20xx。

[3]陈康敏,彭小孟。地方院校大学生就业创业能力培养与实践研究[j]。赣南医学院学报,20xx(10)。

[4]文少保。基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究[j]。现代大学教育,20xx(1)。

[5]赵明。当代大学生就业困境及对策分析[j]。湖北广播电视大学学报,20xx(10)。

[6]齐柳。新时期提高贫困大学生就业竞争力对策研究[g]。中国电力教育,20xx(4)。

[7]施险峰。探析高校共青团在大学生创新创业教育中的作为[j]。中国电力教育,20xx(8)。

[8]吴启运,张红。创业环境对大学生创业倾向影响的实证研究[j]。黑龙江高教研究,20xx(11)。

[9]胡桂兰。大学生网络创业现状分析及对策研究[j]。现代教育研究,20xx(3)。

小学音乐学生的演唱能力培养策略论文

文道结合,培养学生的感悟能力。

感悟是人的智慧和品格发展的一种最重要的一种方式,是人的精神生命拓展的工作间,在教育教学中具有核心地位。语文学科注重“工具性”和“人文性”的统一,也就是需要引导学生通过语言文字进行人文思想的感悟。人教版小学语文第四单元的主题是“生活中的启示”,该单元由四篇课文组成,课文内容故事性强,生活味浓,都富有生活的哲理。本学期,我们语文科组重点研磨了该单元,在整学期的磨课、研课中,对如何培养学生的感悟略有所得。我们常用的引导感悟方法通常是诵读、体验、涵泳、联想、想象,但在磨课中,我们发现这些方法并不是万能的,学生的感悟多是隔靴搔痒,并不是发自内心的。作为语文教学工作者,我们应从现代认知心理学的角度来从新认识并把握它,我试着从以下几个方面去培养学生感悟能力。

(一)在课外阅读中引导积累基本的知识经验。

庖丁解牛,游刃有余,不以目识而以神遇,全凭经验来感悟。用巴甫洛夫的观点来看,以往的经验经过长期积淀,在人的潜意识中会自然而然地形成一种“动力定型”,一旦受到某种刺激,大脑就会自动做出判断。因此教给学生约定俗成的一些知识、经验,为感悟作准备。因此,我们要让孩子多读些寓言、神话、童话,了解人类的基本想像。这样的积累多了,对语言的感悟能力自然就会增强。

(二)在态势语言的运用中掀起学生的情感波澜。

德国教育家第斯多惠说得好:教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。“没有情感的波澜,绝不会高扬欣赏的风帆。要让学生”欣赏的`风帆“高扬,必须注入情感,让语文课洋溢激情,闪烁灵慧。《通往广场的路不止一条》中有这样一句话:我大喜过望,脚下仿佛踩着一朵幸福的云。这句话写出了”我“当时异常兴奋的心情。做一名时装设计师是”我“的梦想,从毛衣入手,设计时装,走的已经不是一条寻常的路,但”我“决定大胆一试,没想到一举成功。幸福来得那么快,就像一朵从天空飘来的云,难怪”我“大喜过望。这样的语言整篇课文彼彼皆是,如果教师的脸上没有飞扬的神采,语言没有激动的音调,怎能激励、唤醒、鼓舞学生有意义学习的心向,进而感受到美丽的异国风情?因此,教学时,教师要掀起情感的波澜,用自己的情感去点燃学生的情感,学生入境后,同样会感染老师,当师生都进入心与心的碰撞、情与情的交融时,智慧火花就会迸出,感悟就出现了。经常这样浸润感染,学生就会”登山则情满于山,观海则意溢于海“.

(三)在语言文字的品味中提高学生的思想透视力。

儿童是天生的想象家,要想提高学生的”思想透视力“,首先要开发他的五官,开发他的视觉、听觉、触觉、味觉与嗅觉,增强他观察与感受外部世界的能力,从人们习以为常的现象中发现不平常的关系。如《钓鱼的启示中》的结尾中有这样一句话:三十四年前那个月光如水的夜晚,给我留下了永久的回忆和终生的启示。月光如水的夜晚是怎样的?一个简单的词,就是一幅美妙的画。联系”晚霞辉映的湖面上溅起了一圈圈彩色的涟漪。不一会儿,月亮升起来了,湖面变得银光闪闪。“来体会月夜的美好,通过联想相关的词,诗句,和有感情的诵读来达到感悟的目的,这比单纯的让学生谈这月夜是怎样的更有语文味,更能体现语文教学的特质。

(四)在形象再现中训练学生的形象思维。

王国维先生说,”真正的知识唯存于直观“.爱因斯坦自称,他提出狭义相对论和广义相对论时,思维的样式不是语言,而是图像。德国的魏格纳在观看世界地图时,发现美洲大陆的外部轮廓是如此相似,遂产生一种奇妙的想像:这两块大陆原来是一个整体。于是提出了近代地质学上有较大影响的”大陆漂移说“.

因此,展示形象,强化感受是”悟“的前提之一、通俗地说,就是课文描写的形象让学生仿佛看到、听到、触摸到,感受就真切了,这样,文章的主旨才会被学生悟出。《珍珠鸟》一文中有这样一句:”这小家伙竟趴在我的肩头睡着了,银灰色的眼脸盖住眸子,小红爪子刚好被胸脯上长长的绒毛盖住。“作为教师应让学生体会语言的形象性,让他读出画面,这样,学生才会悟出母爱的伟大。

(五)在大胆猜想中培养学生的直觉思维。

物理学家玻恩说:”实验物理学的全部伟大发现都来源于一些人的直觉。“因此,在教学中应让学生大胆猜测,大胆假设,展开合理想像,力求做出漂亮的应急性回答。在《钓鱼的启示》中,有这样的一个细节:父亲盯着鲈鱼看了好一会儿,然后把目光转向了我。此时,父亲盯着鲈鱼在想什么呢?其实,但是父亲也在犹豫,因为这实在太诱惑了,也有太多的理由要留下鲈鱼了,但为了教育我,父亲还是坚持守住道德原则。学生对这一点的理解,对后文的感悟至关重要,在教学时,我们应当引导学生进入这种心理状况,引发学生的想像力,激活思维力,诱发创造力,这样一些非逻辑的直觉思维,如顿悟、灵感都会接踵而来。

诚然,由于每个学生的知识水平、生活经历各不相同,呈现出的个性言语品质、个性思维品质也就不同,对文章的感悟也就会有差异。我们在”尊重学生的阅读感受“的同时,要想法设法在”感悟“下下功夫,使语文教学更有语文味。

大学英语教学中思辨能力培养策略论文

阅读能力是书面交际中通过文字积极获取信息的能力.阅读既能获得大量新的`信息,开阔视野,增进了解英语国家的文化科学,风俗习惯,又能扩大词汇量,丰富语言知识,提高运用语言的能力.本文就课堂教学中学生阅读能力的培养作些探讨.

作者:戴美仙作者单位:浙江兰溪四中刊名:成才之路英文刊名:theroadtosuccess年,卷(期):“”(34)分类号:h3关键词:

大学生就业能力培养策略论文

随着国家劳动人事制度的改革和高校毕业生的持续增加,大学生的就业形势日趋严峻.在人才市场化条件下,培养和提高大学生就业能力成为解决大学生就业难的`一条重要途径.目前高校在培养大学生就业能力方面存在着专业设置落后、理论知识与实践脱钩等系列问题,提出高校应克服这些问题,结合人才市场需求信息及实际用人能力要求收集信息、制定并实施就业能力培养方案、并且在方案实施过程中不断检测与修正,以提高大学生的就业能力.

作者:李玲作者单位:河南科技学院,河南,新乡,453003刊名:现代商贸工业英文刊名:modernbusinesstradeindustry年,卷(期):2009“”(7)分类号:g521关键词:大学生就业能力培养

中师生幼儿教学活动能力培养策略论文

幼儿创造性的培养是贯穿和融合在教育过程的一切活动之中的,语言教育过程当然也不能例外。语言是思维发展的工具,幼儿园的语言教学应利用这一特殊工具发展幼儿的创造性思维。

一、幼儿语言教学存在的问题。

1.片面注重“模仿”教学。经常在教学活动中要求幼儿按照故事的内容进行原文复述,生动的语言教学在教师的操作下成为一种幼儿机械的复述活动,表演活动中也要求幼儿按原文的对话进行角色表演,个别幼儿表演的动作违反原文内容的常常会受到老师的指正,这种被动授受式、依葫芦画瓢的教学显然严重阻碍了幼儿创造性的发展。

2.过分强调“机械”教学。儿童诗歌、儿歌的教学中以“老和尚念经”为主,重认知方面的要求,体验和感知经验少,机械重复,死记硬背,忽略了提升幼儿的审美情趣和能力,评价幼儿学习效果经常是检查幼儿的背诵能。

3.极度缺乏“创新”教学。在教学形式上单一,很少研究幼儿在什么形式下学得最愉快,说话的机会最多,教学中主要采用静态的挂图和幻灯,创编活动受到局限:一直沿袭着教师示范(儿歌、故事)――幼儿听――教师提问――幼儿回答的形式。这样的教学限制了幼儿的再创造,忽视幼儿的需要。教学过程中所提问题单一,例如:故事里都有谁?他们在做什么?发生了什么事情,这个故事告诉我们一个什么道理等。以回忆式、封闭式为主,没有给幼儿更多的思考、想象和选择的余地。随着教育改革的发展,这样的教学已经不适合人才发展的需要,“学会创造”是当今世界教育发出的强音。我们应在语言文学活动中注重激发幼儿产生强烈的创造需要、创造兴趣和创造精神。

二、如何在语言教学中培养幼儿的创造性思维。

1.多样提问,发散幼儿的思维。《纲要》指出:“创造一个自由、宽松的语言交往环境,支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或其他人交谈,体验语言交流的乐趣,学习使用适当的、礼貌的语言交往。”因此我们在语言教学活动中应“引导幼儿接触优秀的儿童文学作品,使之感受语言的丰富和优美,并通过多种活动帮助幼儿加深对作品的体验和理解。”利用巧妙的、启发式、开放式的多样性提问,发散幼儿的思维。幼儿在日常活动中时时表现出求新、求异、求特的冲动,并以此作为最大的满足和快乐。这些满足和快乐又强化了他们的创新需要,从而诱发新的创造动机,开始了新一轮的创造活动。根据这些特点,在语言教学活动中我多设置提问“会说些什么,可能怎么做?”“你喜欢故事中的谁?为什么?”“你身边和周围有这样的人和事吗?”“如果有,结果是怎样的呢?”“生活中你若碰到这样的事,你会怎样做?”这些具有判断性、假设性、创造性、启发性的问题,没有现成的、统一的规定答案,隐藏着事物的局部与整体之间关系,不局限于文学作品的原文,不受故事语言和情景的限制,为幼儿提供创造性地想象和创造性思维的空间,幼儿可以凭借日常生活积累的表象,大胆想象和创造思维。同时,它又具有一定的难度,需要幼儿搜寻以往的生活经验,联系实际对所提的问题予以分析、综合、比较、判断和推理。在这样的活动中促进幼儿连贯叙述事物、语言表达能力的发展,提高了幼儿的积极思维以及主动、解决实际问题的能力。

2.转变方式,提高幼儿思维水平。长期以来,上课和教师有组织的集体活动是幼儿语言文学教育活动的主渠道,甚至是唯一的渠道。许多教师认为语言文学教育活动是非常正规、严谨的教育活动,幼儿只能整整齐齐的坐着,通过教师预先设计好的程序和步骤进行。这样做,压制了幼儿的个性,无法使幼儿的语言文学活动成为幼儿主动探究和学习的活动。因此,多种形式的教育组织方式才是幼儿学习的主渠道。幼儿自发的个别和小组活动更能满足幼儿的学习需要,教师应支持和引导幼儿这些活动,集体活动也应在此基础上扩展和生成。例:在教学中鼓励幼儿改编和续编故事结局。幼儿喜欢为故事主人公创造出生活情景,喜欢用自己的思维方式解决故事中的问题。教师把握教育时机,提出讨论问题,给幼儿提供了表达的机会和条件,鼓励幼儿大胆的表达自己内心的想法,这些内容建立在幼儿已有经验的基础上,符合他们的'兴趣与需要,如此引导幼儿探索解决问题的多种途径,为故事编出多种结局,这既包含了幼儿对故事情节的大胆想象和合理推测,同时也反映出幼儿对待生活的态度,增强了解决问题的能力,更好地促进了幼儿的创造性思维能力和语言表达能力的发展。帮助幼儿用表演的方式进行文学创造活动,教师将故事改编成童话剧,用艺术化的声音、动作等表现出来。教师可复述旁白,幼儿表演对话,也可以进行即兴表演。在这种活动形式中,幼儿的情绪高涨,他们喜欢扮演角色,在表演中赋予角色一定的思想感情,能根据自己的认识和理解表现人物的心理特征。

3.创设环境,提供幼儿创造机会。幼儿的语言是在运用的过程中主动建构的,幼儿只有在与同伴的交往中寻找到适当的语言形式表达自己的交往倾向,选择适当的策略展开与他人交谈,根据不同的情景的需要运用适当的方法组织语言表达自己的想法,才能获得语言交往中成功的体验。我们要在日常生活中为幼儿创设敢说、爱说、会说的语言环境和学习条件,使幼儿成为语言的主动建构者。

(1)丰富幼儿的生活经验,使幼儿有乐于表达和交流的内容。要想让幼儿说话,就要为他们提供说话的内容,创造有话可说的条件,使幼儿有话可说。并在各种环境中实际运用语言,提高语言应用水平。

(2)创设良好的教育氛围,使幼儿有话敢说。教师要为幼儿创设轻松无压力的语言环境,创设自主表达和自由表现的机会,以良好的态度平等介入,随时给予指导。要做到这一点,就要在日常活动中尽量采取小组活动,如幼儿三三两两活动、幼儿一对一活动、区角活动、生活活动等多种形式,让每一个幼儿都能在充满关怀、支持和鼓励的氛围中讨论、协商、延续共同关注的话题,自由的交流、学习语言的运用。

(3)随着信息技术的发展,我们应利用大众传媒带来的视听文化,影响幼儿语言的发展,多利用众多视听手段,让幼儿在一日生活中听、看、讲、做、想,充分地积累语言经验,以提高幼儿创造性语言的运用能力。例如:让幼儿创编广告词;根据某一电视话题进行谈话讨论。

总之,我们在语言教学的活动中应激发幼儿思维的灵活性和发散性,注重运用灵活多样的语言教学形式,促使幼儿运用丰富的词汇、优美的语句,大胆的想象,表达自己的意见和看法,促进幼儿语言运用能力的学习,发展幼儿探索问题、解决问题的能力,以培养幼儿的创造力。

大学生就业能力培养策略论文

青岛黄海学院于20xx年开始培养电子商务就业创业人才,在探索和实践过程中,发现按照原有的人才培养模式培养的电子商务专业大学生在就业创业能力方面,无法更好的适应社会的发展和企业的需求。第一,电子商务专业原有的人才培养模式培养的大学生无法适应企业的精准用人需求,原有的人才培养模式以培养学生的电子商务知识能力为主,在技能实操层面过于薄弱,而电子商务企业需要的是能够帮助企业解决实际问题、提升企业销售业绩的技能型、实践型人才。第二,电子商务专业原有的人才培养方式培养的大学生的电商就业技能与企业的岗位技能要求有较大差距,培养出来的大学生无法胜任电商企业相关岗位的工作技能。第三,电子商务专业原有的人才培养模式无法满足大学生提升创业能力的要求。

结合我校电子商务专业的实际情况以及市场的需求,应从以下几个方面做好电子商务专业大学生就业创业能力的培养。第一,明确电子商务专业就业创业能力人才培养的目标。电子商务专业学生应具备独立分析问题和解决问题的实际操作能力,熟练掌握电子商务业务相关技能,能够胜任电子商务企业对应岗位的工作,具备良好的创新创业意识和心理品质,能够基于平台运营熟练应用相关技术开展创业实践活动。第二,改革现有的人才培养方式,培养学生的电子商务实践操作技能。开设实践教学平台,通过小e学堂和企业工坊的校企合作模式培养电子商务专业学生的电商企业相关岗位工作技能,使我校电子商务专业的学生能够实现精准的高质量就业。开设创客平台,鼓励和引导大学生自主创业,通过创业实战来启迪大学生的创新创业意识,培养和强化电子商务创新创业能力,使学生能够在电子商务领域独立自主的开展创业实践活动,以创业带动就业,以创业促进实践教学。设立大学生创业服务中心,为大学生创业提供注册、工商、税务、法律咨询,提高大学生在电子商务领域创业的成功率。第三,改革现有的电子商务课程体系,把相关的课程替换掉,密切结合电子商务企业的岗位需求,以市场为导向设置电子商务课程,从而实现定向精准的培养大学生的就业技能的目标。开设大学生创业培训和创业选修课,激发大学生的创新创业意识,培养大学生在电子商务领域创新创业的能力。

构建电子商务就业创业实践教学体系,设立实践教学平台、实训平台和创客平台联合培养电子商务专业就业创业人才。实践教学平台用于电子商务课程的实践教学,实训平台用于承担学生在企业工坊的实训,创客平台用来承担学生的创业。在大一阶段开展实践教学,在大二阶段开展实践教学和入企实训、创新创业,在大三阶段开展学生的创新创业和实习。

(一)实践教学平台。

改革现有的课程体系和授课方式,实践教学课程体系由高校专业理论课程、岗位技能课程、岗位实战课程三个模块构成。1、专业理论课程。该课程群以高校专业理论基础课为主,培养学生健康的体魄,良好的道德素养、积极向上的价值观以及使学生掌握相关学科的基本概念和知识。由学校老师进行课堂教学。2、岗位技能课程。该课程群以增加学生实践经验为主要目标,教学内容全部采用真实企业案例和项目,通过企业经理、行业专家、山东网商集团老师等现场教学,学用互动,加深学生对电子商务业务流程和具体岗位的认知。课程体系的设计以电子商务岗位需求为逻辑起点,包括内贸、外贸两个方向,共计十一门课程。其中,内贸方向主要课程包括:设计思维基础、客户服务与管理、网店美工设计、网店推广、自媒体运营。外贸方向主要课程包括:跨境电商图文营销、阿里国际站操作实务、跨境贸易转型与突破、跨境电商零售运营。3、岗位实战课程。岗位实战课程贯穿于整个课程体系,以培养和拓展学生职业素质、提升从业能力、增加实战经验为主要目标。课程组主要包括职场转变和电商实战。

(二)实训平台。

实训平台,通过电子商务企业岗位实操提升学生的电子商务就业创业相关技能,启迪学生的创新创业意识。引入电子商务领域相关的电商企业入驻基地,通过课岗融替,校企合作共育电子商务就业创业人才。在实训平台,每位学生都会选择一家企业的一个岗位,在规定的时间去企业工作,学生在工作岗位上每天都会有经理分配工作任务,接受经理的指导和培训,在工作中遇到的问题可以向老师和企业经理进行反馈。通过在实训平台的工作,一方面学生将课堂所学的技能运用到实际的岗位工作当中去,强化知识的吸收和熟练加深所学技能;另一方面学生通过解决在实际工作岗位当中遇到的新问题接受最前沿的电商实践操作技能,达到触类旁通、举一反三的效果;第三,通过此平台的实训,学生将进行分流,一部分学生将选择适合的企业就业,另外一部分则开展独立自主的创业实践。20xx年,青岛黄海学院共引入包括青岛老尹家海参有限公司在内的20家企业。

(三)创客平台。

创客平台,通过在电子商务领域的创新创业实践活动,让学生独立自主的在电子商务领域开展广泛的创业实践,设置大学生创新创业选修课程,激发学生的创新创业意识,培养学生的创新创业能力,锻炼学生的创业心理品质,拓展并强化学生的电子商务就业创业技能。20xx年,学院共开设创新创业课程42门。在此阶段,学生可以按兴趣和意愿自由组建若干人参与的创业团队,创业导师对创业团队的创业项目进行指导,符合条件的创业团队可以入驻创客空间。创客空间提供免费的场地、办公桌椅、水电网等硬件供创业学生使用,并配有摄影棚、样品展示厅供创业学生使用。20xx年学院共有18支创业团队入驻创客空间。创客空间设立创业服务中心,为创业大学生提供创业过程中的工商注册、法律、财务、融资等服务。入驻创客空间的团队在创客空间开展为期一年的创业实践,在创业实践过程中接受创客空间的管理和服务。每个创业项目都有对应的创业导师进行辅导或创业项目带动,以确保创业实践活动的顺利开展。为确保学生有充足的创业实践时间,创业学生可申请每学期4学分对应的课程的免修免考。创业团队经过为期一年的创业实践,优秀的创业项目将会注册公司,成长为小微创业企业,小微企业又将会入驻基地的实训平台,为学弟学妹服务,进一步发展壮大。另外一部分创业团队经过创业实践的磨炼,积累了较强的电子商务就业创业技能和管理能力,会选择优质就业。

青岛黄海学院从20xx年至今,共培养3000多名电子商务应用型人才,培养1000多名电子商务创业型人才,孵化87支创业团队,注册企业65家,带动就业390人。电子商务专业大学生就业创业能力培养的模式促进了电子商务专业的改革与发展,解决了高校电子商务专业培养实战型、技能型、创业型人才的问题,解决了企业招人难、用人难的问题,实现了电子商务专业大学生优质精准就业和创业,使学校、企业、大学生三方满意。青岛老尹家海参实训工作坊,学生在20xx年双十一当天交易额突破百万。中恒纸业实训工作坊在基地经过两年的孵化,企业员工数量由两位数增加到八位数,业绩翻了三倍。青岛黄海学院20xx年承担魅族手机“云客服”创业项目,学生在“双十一”当天交易额达到3750万。20xx年3至6月份,电子商务创业班23名同学完成了70.2万元销售额。青岛黄海学院电子商务创业班大学生的创业情况先后被青岛早报、黄岛电视台、青岛电视台报道。

五、思考与展望。

青岛黄海学院结合本校实际情况,努力探索适合本校的电子商务专业大学生就业创业能力人才培养的教育模式,实现了校企密切结合培养实用型电商人才,启迪和激发了大学生创新创业的热情,为社会培养了就业创业人才,帮助大学生实现了创业梦想,学校也因此走在了电子商务教育教学改革的前沿。在创新创业和互联网+的浪潮下,青岛黄海学院将坚持走培养应用型就业创业人才之路,为企业、为社会培养更多的实用人才。

小学音乐学生的演唱能力培养策略论文

(江苏省吴江区盛泽实验小学)。

朗读能力是语文综合能力之一,也是构成学生语言表达能力的基础。因此,朗读教学的重要性不言而喻,也促使众多小学语文教师不断提高朗读教学的质量和效率,进一步培养学生的朗读能力。但从目前来看,小学语文朗读教学的成效并不高,学生的朗读能力也没有得到有效的提升。这一现状已经引起众多专家与学者的关注与重视,并由此展开相应的研究。基于此,本文在此浅谈低年级学生朗读能力的培养,以期能够为相关人士提供有益的参考与借鉴,达到提高学生朗读能力的目的。

一、为学生创造更适宜的朗读环境。

根据实践调查的结果显示,部分小学低年级学生并不愿意主动积极地进行朗读,也不会在朗读教学中大声的朗读。这就导致小学语文朗读教学的成效不高,学生的朗读能力无法得到提升。

究其原因主要有两点。一方面,在小学低年级中,多数学生的性格还较为内向,不愿意在课堂中进行大声的朗读。另一方面,传统的小学语文课堂气氛相对拘谨,学生不但不愿意在其他同学面前大声的读,更害怕自己出现错误而受到教师的责备。在这两个方面原因的结合下,学生缺乏主动性与积极性。

于大声朗读,使学生从被动地听从教师的命令逐步转变为主动地朗读。

首先,教师要营造轻松和谐的课堂教学氛围,要从整体上让学生感到放松。这就需要教师转变自己的意识,对学生保持亲和,让学生能够感受教师的亲切,并主动地亲近教师、信任教师并信赖教师。当教师与学生建立了平等、民主、和谐的新型师生关系,学生才会在小学语文朗读教学中感到自由,并在教师的引导下更主动、更大声地进行朗读。

其次,教师要善于引导,尤其是对部分性格较为内向的学生。这就需要教师对学生进行鼓励,要让学生对自己充满信心。在此基础上,教师可以在朗读教学中制订合理的朗读模式。例如,教师可以通过集体朗读来引导学生参与到朗读中,通过这种集体活动让课堂氛围更加轻松,逐步引导学生参与到其中,并能够大胆自由地进行朗读。

二、要重视学生的发音。

根据实践调查的结果显示,当前大部分小学低年级学生的口语发音并不规范,其在朗读中的发音并不标准。这是由于众多教师对朗读教学不够重视的原因而导致的。

目前,我国的小学语文教学仍受到应试教育理念的束缚与限制,造成部分教师还没有真正重视朗读教学,甚至部分教师根本没有开展朗读教学。在这种背景下,教师并没有在朗读中规范学生的发音,也没有从真正意义上指导学生进行正确的朗读。

因此,教师要通过小学语文朗读教学切实提高学生的朗读能力,这就促使教师重视学生的发音,要从读音、声调等多个方面进行规范。同时,教师要加强对学生朗读的监督与管理。特别是在早读时间,教师一定不能让学生在教室中虚度光阴,必须要加强管控,使学生充分利用宝贵的早读时光进行正确有效的朗读。

与此同时,在小学语文教学中,教师也应该有意识地引导学生进行正确的朗读,要让学生在熟悉课文的同时有感情地进行规范的朗读,才能够使学生获得更大的提升,达到有效提高学生朗读能力的目的。

三、合理利用多媒体教学法。

部分教师反映朗读教学相对抽象,教师很难通过大量的讲述或者亲身的示范对学生进行正确的指导。尤其是在个别偏远的地区,其师资力量相对欠缺,教师自身的口语发音并不规范,也就无法引导学生进行更正确的朗读。

此时,教师可以在小学语文朗读教学中合理利用多媒体教学法,在多媒体技术与设备的有力支撑下对学生进行更系统科学的朗读教学。具体地说,教师可以为学生收集相应的教学视频,从发声、感情等方面对学生进行科学的朗读指导。通过多媒体,教师可以将抽象的教学内容变得生动形象。

在此基础上,教师还可以利用多媒体教学法创设相应的意境,让学生进入到特定的情境中,去感受作者的.思想感情,使学生的朗读更富有感情。以《军神》这篇课文为例,教师可以利用多媒体来营造相应的氛围,让学生感受到当时的情境,让学生领略到军神具备的精神。在这种背景下,学生才能带着足够的感情进行朗读,才能有效提高学生的朗读能力。

四、合理规划朗读的方式。

教师应该在小学语文朗读教学中合理规划朗读的方式,以更加丰富的朗读方式增加朗读教学的生动趣味性,引导学生更主动地进行朗读。

因此,教师可以组织学生根据角色进行朗读。以《狼和鹿》这篇课文的朗读为例,教师可以要求不同的学生扮演不同的角色,让学生从不同的角度去思考文中人物的感情基调、调节自身的情绪,并在此基础上展开朗读。

在此过程中,学生开始学会立足于特定的情境与语境进行朗读,达到了切实提高学生朗读能力的目的。

总的来说,朗读教学是小学语文教学的基础与重点,促使教师不断创新与改革。因此,教师需要在实践中不断总结,提出更有针对性的策略,使学生的朗读能力得到有效提高。

参考文献:

石玉国,马丽萍。让语文课堂因“朗读”而更精彩[j].中小学教学研究,2011(06)。

中学生语文阅读能力培养的策略研究论文

摘要:阅读是小学语文教学中的重要环节,学生阅读能力的强弱直接关系着学习成绩的好坏。在传统的阅读教学中,教师没有充分挖掘学生的潜力,发挥学生课堂主体的作用,而是采用的“灌输式”教学。大多数阅读教学环节中看似是老师“教”,学生“学”,而实际上是老师在替学生们阅读,学生们更多的是被动的接受老师传授的知识,因此对于学生阅读能力的培养就显得尤为重要了。“授人以鱼不如授人以渔”,本文中,我将结合自己多年来的教学经验就如何在小学语文教学中培养学生的阅读能力谈一些自己的见解。

一、提好问,抓好词,找线索。

1、善于提问,激发小学生的阅读兴趣。作为老师,首先我们要了解坐在我们面前的这群学生,小学阶段的孩子,由于年龄较小,所以大多活泼好动、表现欲强、喜欢得到老师的认可和赞美。因此,我们在实际教学中可以根据他们的这些性格特征,有针对性的制定教育教学方针。比如,在阅读教学中,我喜欢先跟学生们进行互动,提出一些有助于帮助他们理解全文的问题,然后鼓励学生们带着这些问题去阅读文章,看谁最先找出所有答案,并对其进行表扬。阅读从某种意义上来讲本就是对未知事物的探索,具有神秘性和趣味性,所以,我们要善于利用小学生表现欲强,喜欢得到别人的赞美的性格特征,用提问的方式激发他们的阅读欲望,培养他们的阅读能力。以人教版小学三年下册《翠鸟》一文为例,上课前,我会先提问:同学们,你们见过翠鸟吗?翠鸟长什么样子啦?翠鸟以什么为食啦?然后鼓励学生们通过阅读找出答案,学生们带着好奇心和好胜心积极主动的投入到阅读中去,学习效率也比被动接受知识的“灌溉”要好很多。

2、文章源于词汇,引导学生在阅读中抓关键词。记得特级教师于永正老先生曾说过:“语文教学的亮点在哪里?语文的味道在哪里?在关键的词句里,在理解后的朗读里。”词语是组成一篇文章的基本单位,每一篇完整的文章都有一个或者多个可以简要概括文章内容的关键词,找出这些关键词,并将这些关键词的含义吃透有利于我们在阅读过程中,化繁为简快速理解文章内容。由此可见,在阅读过程中,抓关键非常重要。所以小学语文教师,在进行阅读教学中,要反复强调关键词的重要性,引导学生在阅读过程中抓关键词,帮助学生养成良好的阅读习惯,提高阅读理解能力。

3、找主要线索,促进学生自主学习。阅读不仅要带着问题读,会找关键词,还要学会“剔骨”。所谓的“剔骨”就是要帮助学生在阅读的过程中,找中心思想,把握文章的主线。阅读作为语文的重要组成部分,贯穿了学生小、初、高几个阶段的语文学习,重要性不言而喻,但纵观每一个阶段的阅读训练,都强调的是在有限时间内的定时训练。阅读的材料有长有短,难易程度也不尽相同。所以,要想在一定的时间内,顺利完成阅读任务,这就需要在日常的阅读训练中灵活运用“剔骨法”,剔除或者忽略与文章主要内容无关的词句,在有限的时间内,快速对阅读材料进行剖析,找出文章的主线,从而加强对文章的理解,达到阅读训练的目的。

二、读练结合,拓视野,在实践中培养。

1、朗读是培养学生阅读爱好的有效途径。小学生的抽象思维和创造能力有限,需创设环境帮他们激发。小学生在朗读时声情并茂的节奏感及和谐婉转的韵律,非常完美的.展现出作品的音韵美、神韵美,范读的魅力足以诱发小学生对语文学习的渴望,同时激发小学生的阅读兴趣,因此,在日常教学中,我们旁敲侧击,通过培养学生的朗读爱好来提高学生阅读的兴趣,全面提高学生的语文素养。

2、用榜样带动,形成浓厚的阅读氛围。每个班级都会有几个爱读书的同学,要想办法把他们树立成榜样,来鼓动其他同学效仿,多创造如演讲、朗诵、讲故事、办黑板报、交流读书体会之类的活动,形成浓厚的读书氛围。

三、拓宽阅读范围,养成阅读习惯。

爱因斯坦说过“热爱是最好的老师”,我国古代教育家孔子也曾说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。为什么有的同学看小说会废寝忘食,孜孜不倦?说到底,是因为兴趣使然,只有“乐此”才“不疲”。所以,我们在日常教学中,要鼓励学养成课外阅读的习惯,拓宽阅读范圍。学生可以从自己感兴趣的书籍入手,逐步养成良好的读书习惯,这些习惯包括养成熟读精思的习惯、养成“不动笔墨不看书”的阅读习惯、养成“博闻强记”,多背诵积累的习惯、养成读书和写作相伴的习惯。

四、创造情景教学,激发学生的阅读兴趣。

小学阶段是学生生理和心理的萌芽阶段。学生无论是心理特征还是生理特特征都发展较快,几乎每时每刻都在变化。他们的喜怒哀乐随时都写在脸上,并且支配着他们的行动。所以,我们在日常教学中可以根据这个阶段孩子的心理特征,创建良好的情景教学模式,有针对性的“因材施教”,帮助学生提高阅读能力。小学阶段,学生自制力差,注意力不能长时间集中、对新鲜事物感兴趣等特征,我们在阅读教学中,就应该为学生营造一个和谐、高效、有趣的课堂情景教学氛围。第一,可以运用多媒体进行阅读教学,通过有声的、形象的画面吸引学生的阅读兴趣;第二,要把握课堂教学节奏,充分利用课堂上前20分钟的“黄金期”,尽量避免“满堂灌”的尴尬;第三,阅读教学中要渗透情感交流,营造轻松愉快的教学氛围。我们在培养学生阅读能力的过程中要强调对学生自主能力的培养,但并不代表完全的“放任自由”,我们要多和学生交流,了解他们在阅读过程中遇到的问题,并及时予以解决,提高学生的阅读能力,激发学生的阅读兴趣。

五、结语。

阅读是小学语文教学中的重要部分,不仅影响着当下学生学习成绩的好坏;同时,从长远意义上看对学生今后的语文学习也有着深远影响。因此,作为小学语文教师,我们必须不断推进和深化语文教学改革,在小学这个阅读的“启蒙”阶段,高度重视对小学生阅读能力和阅读技巧的培养,帮助他们养成良好的阅读习惯,拓宽他们的阅读渠道,让阅读成为学生的爱好,并积极主动的投入到阅读学习中去。

参考文献。

中职学生色彩感受能力培养策略探究论文

摘要:本文从分析影响高职学生英语口语水平提高的因素入手,提出了培养高职学生口语能力的相关策略。

随着我国经济的日益发展以及国际化趋势,中外合资企业和外资企业在我国得到了持续发展,为高职毕业生涉外就业创造了愈来愈多的机会。这对学生的英语口语交际能力提出了更高的要求。然而,在实际的英语教学中,学生英语口语交际能力的培养一直是一个薄弱环节。许多毕业生学习了多年英语,具备了较强的阅读能力,积累了较大的词汇量,英语应用能力考试成绩也不错,但在实际交流过程中,却常感到力不从心,无法与外宾进行面对面的交流。因此,提高学生的口语实际运用能力已成为高职英语教学的当务之急。

影响学生英语口语水平的因素。

要提高学生的口语水平,就要分析影响学生口语水平提高的主要因素。笔者在近几年的教学中发现,影响学生口语能力提高的原因是多方面的,但主要有以下几个因素。

教师的口语能力教师自身素质参差不齐,如部分教师的口语能力不强,不能自如地进行口语交际,无法胜任课堂交际活动的组织和指导工作。同时,教师授课任务繁重,在职进修培训较少,口语水平的提高很难有质的飞跃。

教师的教学理念有些教师没有充分认识到口语的重要性,仍然把学生能否通过有关考试看成是语言学习是否成功的唯一标志。这种理念导致教师对学生口语能力培养的忽视,在课堂上很少有时间对学生进行口语训练,使学生失去了宝贵的语言交际的机会。

教师的教学方式有些教师的课堂教学模式、教学方法与手段较为单一,仍是“满堂灌”和“填鸭式”的教学方法,教师讲,学生听,教师读,学生跟。只是一味强调语言点的教学,不重视口语教学,忽视语言的交际性,除基本的课堂用语外,教师使用口语交际的空间范围不大,师生之间没有形成讲英语的氛围。

学生的口语基础由于高职学生生源的多样化,学生入学时的英语水平出现了群体差异。比如,普通高中学生基础较好,语法知识、读写能力有一定优势,但他们习惯了以听讲、记笔记为主的教学方式,不太适应更为灵活的以开口说为主的方式;对口升学的学生学过一些与专业有关的英语知识,有一定的知识面,但基础不太牢固,更不用说口头表达能力了。总之,学生是为通过中考、高考而学英语,注重的是笔头训练,缺乏听、说、读、写的有机结合,特别是忽视了英语口头表达能力的培养。进入职业院校后,相当多的学生仍旧遵循中学时养成的学习习惯,死啃语法,没有对口语能力的培养给予足够的重视。

学生的学习心理口语的主动性、交际性、公开性、灵活性给学生形成了心理上的压力。中国学生大多性格内向,缺乏自信,害怕讲得不好有损面子而不敢开口。在课堂上,教师要花很多时间鼓励学生用英语表达,经过鼓励,学生才慢慢思考,小心谨慎地讲出一个句子。这样一来耽误了时间,完不成教学任务,教师便不再对学生进行鼓励训练。久而久之,产生恶性循环,越不开口讲就越不会讲,越不会讲就越怕开口讲,使学生形成心理上的障碍。

语言环境一个良好的语言环境对于提高学习者的口语能力往往起着潜移默化的作用。学习者常常是在不经意中受到良好的语言熏陶,从而培养出较好的语感和语言习惯。但由于客观条件的制约,很多高职院校尚未建立完备的外语环境,以致许多学生走出英语课堂,就很少有进行口语练习的实践机会,自然也难以培养自觉说英语的习惯。

测试手段测试手段往往是学习的指挥棒。到目前为止,高职英语水平测试主要采用笔试(含部分听力),而口语考试一直没有组织。这从客观上影响了教师和学生对口语的重视程度以及在口语训练上的积极性。

培养学生口语能力的主要策略。

针对上述影响口语教学的主要因素,只有及时采取正确有效的措施,才能全面提高学生的口语交际能力。

提高英语教师的专业水平,增强其口语交际能力各高职院校领导要把教师的在职教育提到一个新高度来认识,大力支持在职教师的继续教育。要制定英语教师进修、轮修计划,确保教师的知识更新、观念更新。各高职院校的英语教研室可以定期组织“英语沙龙”,加强全校英语教师的口语训练,有条件的院校可以聘请外教对英语教师进行定期的口语培训,使其口语交际能力增强,适应教学的要求。英语教师也要自觉加强理论学习和口语训练,提高自身的专业水平。确保全英的、互动的课堂教学方式英语教师的教学理念发生了变化,专业水平提高了,口头交际能力增强了,这一切都有助于他们全面进行课堂英语的口语训练。全英教学时时刻刻提醒学生是在上英语课,不要说汉语。教师在讲授时说到学生听不懂的词语或短语可以写在黑板上,用简单的英语来释义,但不要说出汉语意思,给学生营造一定的语言环境,“逼”着他们开口说英语。同时,教师要加强研究课堂教学方法,激发学生的兴趣,引导学生积极主动参与,让教师的“教”成为一种引导,而学生的“学”成为课堂活动的主体,使课堂成为以学生为主,运用口语交流的活跃的学习场所,从而形成互动的教学模式。在互动的教学过程中,教师可以用提问的方式导入新课,引起学生的兴趣,启发他们思考。同时,教师的提问也给学生创造了一个运用英语进行口头表达的机会,使学生能够自然而然地进入语言的运用过程。在词汇、语法的教学中,可以采用教师讲解、学生造句的方式进行训练和检验;在对话学习中,可以采取让学生分角色表演的方式;在课文学习中,可以采取教师讲解后让学生进行复述的办法。教师也可就课文内容联系实际提出问题,让学生展开讨论。开展讨论练习初期,教师不必苛求学生语句表达得准确无误,关键是让学生张口讲英语,鼓起用英语发言的勇气,并养成习惯。

帮助学生克服心理障碍,鼓励学生大胆开口讲英语英语教师要使学生明白英语是一门语言交际工具,学英语不是单纯学语法而是要使用它来进行交流。要学会说,不要顾及语法是否正确,只要让别人听懂就行,多给学生开口说英语的机会。比如,上课时可抽出五分钟时间让学生轮流进行班级报告,这样既锻炼了他们的胆量,也锻炼了他们的口语水平。另外,还要对学生的进步及时表扬,对基础较好和较差的学生平等对待,特别对内向、腼腆的学生要多予鼓励和关心,使其克服紧张、羞怯的心理障碍及对母语的依赖性。有条件的院校可以请外教给学生上口语课,使学生消除心理障碍,信心大增,兴趣大大提高,这样其口语交际能力就会水到渠成地上一个新台阶。

学校、教师、学生齐努力,营造良好的语言环境除了营造一个良好的课堂语言环境外,还应大力改善课外的语言学习环境。电教中心和计算机中心的开设是外语教学的两大辅助手段。电教中心可以提供内容丰富、语音纯正的英语磁带、光盘、录像带等音像材料;计算机中心则可以利用多媒体技术辅助教学,让学生更多地接触真实的语言环境,身临其境,潜移默化,带着一种轻松愉快的心情学英语。这样,学生学到的不仅仅是书本上的英语,而且也是用于交际和工作的英语,使口语交际能力得到提高。另外,高职院校还可开通英语调频广播,在规定的时段播放外语节目,开播闭路电视,尽可能为学生创造良好的语言环境。大力开展丰富多彩的第二课堂活动,也是改善高职院校整体外语环境的有效手段之一。例如,成立英语角,每周组织一次活动,每次都有学生感兴趣的话题,每次活动可由口语较好的学生组织,也可有2~3名英语教师参加辅导。还可由学校组织开展诸如演讲比赛、朗诵比赛、课本剧表演大赛等活动,寓教于乐,使学生在轻松愉快的氛围中训练口语表达能力。学生自己也可发起“宿舍英语日”活动,舍友之间用英语进行日常交流,掀起说英语的热潮。

改革测试手段,强化口语培养不论是学校、教师还是学生本人,对全国或者省、市组织的统一考试都十分重视。可能是限于条件,口语测试一直没有。建议有关部门认真组织研究,就高职高专英语口语能力测试的标准、方式及内容等有关事项制定方案并尽快落实。

总之,高职高专英语教学的主要目的是在有限的学时内培养和提高学生的英语实际运用能力。高职院校的英语口语教学也应在这一教学目的指导下,确定合理的教学目标,改变过去的教学模式,采用科学的课堂教学方法,开辟丰富多彩的第二课堂,努力提高学生的口语交际能力,从而为社会培养更多的合格的高级应用型人才。

参考文献:

[1]gillianbrown,georgengthespokenlanguage[m].cambridge:cambridgeuniversitypress,1983.

[2]王艳.在口语教学中培养学生的语言策略能力[j].外语界,20xx,(3).

[3]舒丹丹.高职英语口语教学探究[j].中国职业技术教育,20xx,(2).

[4]周建惠.关于高职英语教学中口语“课课练”的尝试[j].江西科技师范学院学报,20xx,(4).

[5]张兵兵,吴国权.“大学英语”之心理学解析[j].大学英语,20xx,(3).

大学生就业能力培养及行为指导论文大学生就业能力提升计划

摘要:在公共管理类专业培养方面,因为传统的培养方式有一定的制约性,本文从公共管理类大学生就业能力的现状、成因和改善方法等方面来谈培养模式。从政府、学校、企业、个人四部分进行分析,全方面地对公共管理类大学生就业能力培养模式的改进做出建议,进入培养高素质的人才的实践工作。

引言。

由于高校和大学生数量的不断增多,当代大学生的就业形势越来越严重,而公共管理学科发展的时间短,社会认可度低,用人单位对这个专业的毕业生能力与定位没有一个合理的认识。而且由于课程设置、师资力量等方面的不足,学生也不太明白自己的职业定位,所以本文将会对公共管理类大学生就业能力培养模式进行研究。

(一)专业没有自己的特点。在培养学生方面,我国教育的目的仅仅粗略的定义为使之成才。尤其在管理类学生身上更为严重,将他们划归为从事管理工作的人。因为没有鲜明的职业特点,本专业学生的自我认知定位也明显的与设立这学科的目的不相符,也不懂自己的学习目的和需求。出于对就业的考虑,大部分学生在自己的毕业规划上,都选择了进行考研,期待学历的加分项,还有一部分学生选择与自己专业不同的发展方向。

(二)课程设置不合理。各学校在设置这门学科初期,没有与社会发展的现状联系起来,没有明确用人单位的需求。在课程选择方面没有考虑到学生学习侧重专业方向的不同,在课程设置上没有从职业需求来设置。实践应用方面的课程过少,实践的时候没有可以参考的部分。而且公共管理是文科专业,偏向政治的纯文学课程太多,上课比较枯燥乏味,降低了学生学习的积极性。

(三)没有切实的实践基础。这门学科的应用有广泛性,在很多行业都有一定的需求。但是学生初入社会往往只能接触一些类似文员的服务型岗位,这实际与学生预想的管理类工作有很大的落差。由于公共管理专业的学生没有丰富的'社会经验和人力资源,他们在学习了课本上的专业知识后,没有可供他们操作的实验基地。各个企业在这方面的投入不够,没有设置一些兼职或者实习岗位供学生锻炼自己。

(四)就业方向可供选择范围少。大学生的就业从以前的包分配到现在的企业个人的自主选择,使就业压力增大。对于管理类大学生来说,考研、考公务员是两大趋势。但是考研究生的耗费时间长,报考的人数多使得研究生录取的比例更小。如果没有成功考取研究生,会耽误一年的工作入职。而招考公共管理的岗位很少,再加上有工作经验的限制,难度也不小于考研。

(一)制定并完善相关政策。坚持“人才强国,人才兴国”的大政方针。政府要不断加大对教育的投资比重,吸引优秀的教师进入各大高校。同时颁布一系列与教育有关的政策,鼓励学校对优秀人才的培养,设立奖惩机制提高全社会对教育的关注力度。把学生的教育培养作为重中之重。

(二)进行课程改革。在学校的课程设置上,纯粹的理论方面要不断推陈出新,不能一直沿用陈旧的思想和教材。一定要与时代相结合,发扬新时代的创新思维,在教材编写的时候要着重对学生实践能力提升方面的内容,创造多元的理论知识来源。在实践方面,不能形成高分低能的情况。老师要加大引导学生对于平衡实践和理论的重视,将学到的知识一一应用实践中去,着重培养学生的动手能力,形成具有鲜明特点的新型学科。

(三)树立正确的就业观。与此同时,学生自己也要树立正确的价值观和就业观。首先应该确立自己的就业目标,待业的时候不急躁,也不好高骛远,定立切合自身实际的目标,先就业再择业。还要通过各种形式丰富自己的能力,增强自己的就业竞争力。在学习专业知识的同时积极参加相应的实践活动,比如夏令营和社团活动、实习兼职等等,抓住就业机会,积攒一定的社会经验。同时加强自身的心理素质,面对挫折考验时,不畏困难。当工作时,能够从小做起,不眼高手低,慢慢积累经验。

(四)建立校企合作制度。企业也应该积极的承担自己的社会责任,与各高校建立长期的合作关系,给予学生大量的实践机会。学生也要珍惜这样的实践机会为企业贡献自己的一份力量,将自己的课本与实践工作紧密结合起来。实现企业、学校、学生的三方共赢,而不仅仅是企业的单方面奉献。

三、结束语。

对于当代公共管理类大学生就业能力培养模式的探究下,政府、企业、学校都应该承担自己的责任,培养符合用人单位的新型人才。个人也应吸取别人的工作特点和经验,积极进行就业培训,实现公共管理类大学生就业能力的提升,推动国家公共管理体系的建设。

参考文献。

[2].夏兴刚.管理类大学生就业能力量化评价模型[j].中南财经政法大学研究生学报,2008(2).

高中化学课前自学能力的培养策略论文

自学能力是建立在记忆、观察和思维等能力培养的基础之上而逐渐形成的一种较为综合的学习能力。正如叶圣陶先生所云:“教育的最终目的是让学生学会自学”,可见培养学生自学能力的重要性。据实际情况调查显示,目前很多高中化学仍以基础理论知识和基础技能教学为主,同时对学生的学习能力和价值取向等都提出了较高的要求。学习能力强调的是学生的自主学习能力、探究能力和终身学习能力,因此在高中化学课前,培养学生自学能力势在必行。

1.是学好化学的有效途径。

没有自学能力,就不会超越教师、超越前人所取得的成就、所研究的成果;没有自学能力,就不会有效提高学习效率,提高自身知识储备量。高中化学包含的是化学中的基础性知识、基础性技能,缺乏知识的系统性和完整性,无法满足学生今后进一步发展的需要,无法满足学习能力较强学生的需要,也无法满足学习兴趣浓厚学生的需要。只有在高中化学教学过程中培养学生具备较强的自学能力,才能够真正学好化学,才能够在一定程度上满足学生学习的需要。良好的自学能力是学好化学的有效途径[1]。

高中阶段的学习既是对小学、初中所学成果的一个检验,对小学、初中知识的一个升级,同时也是对大学及以上阶段学习的一个铺垫与过度,在学生整个学习生涯中占有非常重要的`地位。因此,高中化学课前自学能力的培养也十分重要。目前,化学在高中整体课程当中平均每周有三节课,这远不能满足高中化学学习的需要。除了上课之外,预习、复习、作业等需要由学生独立完成。如果缺乏自学能力,离开了教师的指导学生就会懈怠放纵,不学习、不好好学习,从而严重影响学习成绩。所以,自学能力的培养是高中化学学习过程中的一个必要因素。

授人鱼不如授人以渔。在高中化学教学方面,与其将化学知识传授给学生,不如将自主学习的本领教会给学生,这样学生就可以终身学到知识。所以,自学能力的培养要重于知识的传授。在今天这个信息化的时代,科学技术飞速发展,知识总量急剧上升,知识更新周期频繁,学生能够掌握的知识始终都是知识总量的冰山一角。这就要求学生在终身学习的同时,还应具备自主学习能力,不断的去获取新的知识、获取更多的知识,以适应社会发展需要,适应自身发展需要。

1.强化课前预习。

课前预习的目的是为了帮助学生提前了解即将学习的内容,发现其中自己不理解的地方,然后带着问题进行有目的的听课,从而提高课堂注意力,提高学习效率。课前预习在高中化学教学过程中发挥着重要的作用,是培养学生自学能力的一个基础性工作。为了避免课前预习流于形式,教师应提前准备好预习教学方案,将要学习的范围提前布置给学生,将要预习的材料提前发给学生。同时根据化学课程安排,合理设置课前预习时间,让学生在每天的课前预习过程中,逐渐养成爱预习的好习惯。在预习前教师要加强对学生的指导,帮助学生分析学习内容中的重点与难点,并列出预习提纲以作为学习的一个铺垫。当这种习惯稳定以后,教师可以减少对学生的监管,让学生自觉、自主的进行学习。在有效节约课堂时间,强化课前、课外预习效果的同时,提高学生的课前预习能力,进而达到培养学生自学能力的目的[2]。

2.合理安排自学时间。

在养成课前预习习惯之后,为了巩固与强化自学能力,还需要教师根据学校课程体系结构设置提前安排好学生的自学时间,最好在课后进行集体自学,以为学生的相互学习、寻求指导提供更多的机会。在教师的正确指导下,在学生相互之间的帮助下,学生自学能力的培养必定会收获理想的效果,学生整体的学习水平必定会有所显著提高。由此可见,合理自学时间的安排,不仅有利于认真自学良好气氛的形成,而且有利于提高自学效率,提高学生的化学水平。

3.提高学生学习兴趣。

在学习过程中,兴趣是学生积极主动学习的动力源泉,是促进学生自主学习的关键。因此,提高学生对高中化学学习的兴趣,可以在很大程度上促进学生自学能力的加强。化学在人类的日常生活中无处不在,人类生活所需的衣、食、住、行等样样离不开化学的应用。利用化学与实际生活之间的紧密联系,通过在课堂教学过程中大量列举化学在生活中的应用实例,来增强学生学习化学的兴趣,激发学生产生自主学习、积极探索的愿望,使学生学习兴趣得到提高的同时,自学意识也得到加强[3]。总结:教学有法,教无定法。在高中化学课前学生自学能力的培养过程中,培养的方法其实有很多,文章只是提出了其中的极小一部分,在今后的研究工作中相信还会有更多、更为有效的培养方法陆续出现。但需注意的一点是,无论采取何种方法都需要意识到学生在学习中的主体性地位,在认识到自学重要性的前提下进行积极的探索。自学能力是提高教学质量、提高课堂教学效率的关键。教师应积极转变教学观念,重视起学生自学能力的培养,以提高学生的综合素质。

参考文献:

中学生语文阅读能力培养的策略研究论文

阅读教学是语文教学的基本环节,它是在教师的引导下,学生通过阅读实践,能够进行听说读写的综合训练,获得阅读能力和多方面的知识,发展思维,受到思想教育和美的熏陶。而以往的教学,阅读只是作为课堂教学中的一种陪衬和形式,教师把学生置于从属地位,要学生配合自己按既定的计划讲授课文,要求学生去适合教师,迎合教师的口味,顺应教师的需求。当学生隐藏的认识过程还没有充分显现出来的时候,教师不是创造条件给他们,而是以自己的思想去束缚和代替了他们的思想,以自己的思维模式去限制和规范了学生的思维活动,用统一的思维方法和习惯冲淡了学生的认识过程,千方百计地把学生引到自己设计好的圈子里,引到自己想好的结论里,迫使学生面带难色地吞咽下去。如此阅读教学,怎能提高学生的阅读能力呢?要想提高教学效率,改变以往费时低效的现象,关键是优化教学过程,培养学生的创新意识。

一、在阅读教学中要发挥学生的主体作用。

在阅读教学中,要发挥学生的主体作用,必须尊重学生,热爱学生,建立平等民主的师生关系,创设和谐、融洽、愉悦的教学氛围。教师要流露出真诚的喜爱和尊重,拨动学生的心弦,使学生精神振奋、兴趣盎然、思维活跃,始终保持着昂扬的学习热情,主动学习,主动参与教学活动,发展智力。

发挥学生的主体作用,在阅读上主要体现在引导自读、自悟、自主学习,并且学有所得,能够看到自己的成绩、自己的进步。教学中要先让学生自己读书,再质疑,然后引导学生梳理提出的问题,进而指导学生通过抓住重点词句比较分析,在读书的过程中解决问题、获得新知。一步一步地把学生教会,是教学拓展的阶梯。成功,那怕是极小的成功,对于学生来说,也会使他们精神振奋、思维活跃,激发他们的创新意识。

二、营造和谐氛围,培养创新意识。

学生创新意识的培养和发展,学习动机的诱发,学习积极性的调动,不仅依赖于知识和能力,而且取决于是否有一个适宜的环境和氛围。只有在轻松、自然、安静的氛围中,人们才会产生好奇心、萌发求知欲,才会有创新的`意向和行动。

动手是学生创新能力培养的前提,一个人在动手过程中只有做到手动、眼到、心到,才能调动各种器官。

如教《詹天佑》这篇课文,讲詹天佑“开凿隧道”和设计“人”字形线路这一段,我根据课文内容板书,画出施工的示意图,让学生来理解课文,这就失去了让学生动手思考的机会。再教学这一段时,我让学生边看书边画出八达岭和居庸关施工示意图,然后叫两位学生在黑板上画,并说出这样施工有什么好处,让学生展开讨论。通过大家讨论,再细读课文,学生就体会到,从山顶中部凿井法,从山的低处打几口井,向两头开凿,这样两头同时施工,有六个工作面,可以增加工作效率。同样在教学“人”字线路这一段时,我也引用了上述方法,通过这样的动手操作,使学生真正懂得了詹天佑是个杰出的工程师。

四、在阅读教学中要体现教师的主导思想。

在注重和发挥学生主体作用的同时,教师不能放弃或削弱自己的主导作用,因为教学和一般学习不同,在教学中,学生的自主学习离不开教师的组织、引导和指点。读,同样需要教师的指导,有无教师的指导,是一般的阅读活动和阅读教学的根本区别。如果只有学生的阅读活动,而没有教师的组织、引导和指点,那只能是阅读,而不是阅读教学。而指点是否抓住了关键、是否恰如其分,是阅读教学成功与否的一个重要标志。阅读课上,教师不仅要把学生的读书活动视为教学中的主要环节,把大部分的时间还给学生进行读书实践,而且要对学生的阅读作精细的指导,既要抓得准,又要指导得当。

五、在阅读教学中培养学生的评判能力。

在阅读中学会评判,就是针对课文中的语言文字、人物的性格特点,教师创设民主和谐的课堂气氛,充分调动学生学习的积极性,让学生发表自己的观点和看法。通过这样的训练,既能进一步提高学生的评判能力,也能满足不同知识层次的学生要求,从中更有效地训练学生的发散思维,克服学生的从众心理和答案的唯一性。

总之,在阅读教学中,只有我们充分利用教材,挖掘教材内涵,根据教材特点,才能有效地训练学生的创新意识,培养其创新能力。

中学生语文阅读能力培养的策略研究论文

小学新课标中指出:小学生应该学习用普通话正确、流利、有感情地朗读课文,此标准对于小学生的语文朗读提出了确切的标准。“听说读写”是小w阶段的四大能力的培养,应该并驾齐驱,可由于应试教育的驱使,“读”在考核中并不占优势,教师学生都无意间忽略了“读”的能力的培养。“读”是一种能力的应用,是一种情感的语言表达,“读”对于学生理解课文,发展语言,陶冶情操方面具有促进作用。

朗读是阅读的起点,是理解课文的重要手段,是一种将文字转变成语音的创造性活动,朗读能让学生进入文章,理解文章,体会文中的情感,是学生培养语感,增强节奏感的一种重要手段,是一种真正的理解文章内容情感的体现。

一、朗读的重要性。

朗读能帮助学生深刻理解课文。课文中的文字内容,通过学生的阅读,再大声的朗读出来,是信息的输入输出过程,经过了小学生大脑加工,把握课文情感,通过文中当中字词的修饰体会课文中的主人翁个性,并用小学生理解的视角将文章朗读出来,是对文章字、词、发音、断句、节奏、声调、连贯性、情感充分把握的体现。

比如说,人教版小学五年级语文下册《威尼斯的小艇》一课,通过欣赏文章的语言美,景物描写美感受威尼斯独特的地理风貌,从中得到美的熏陶。“夜晚的威尼斯,戏院散场时,人多,小艇也多,哗笑声,告别声,很是喧闹;小艇远去了,停泊着不动了,威尼斯也沉沉地入睡了,静寂了。第二天早晨,随着小艇的活动,威尼斯又将开始新的、喧闹的一天。”这一句体现了威尼斯小城与小艇的关系,小艇在威尼斯人们的生活中扮演着很重要的角色。从描写威尼斯小艇的特点的词语来看,小艇“长而窄”,船头和船艄“向上翘起”,船舱里“有舒适的座位”,通过这些字词的理解把小艇的奇特样子描写的淋漓尽致,加深小学生对于威尼斯小船形状的理解。

“世界闻名的水上城市威尼斯白天喧闹,而夜晚却是那么的静寂”朗读这一句时,通过对威尼斯白天与黑夜的对比,把威尼斯水城的独特魅力展现出来。带引学生朗读时,前半句读出节奏,后半句特别是“静寂”一词读出安静的美感,从中让学生慢慢体会威尼斯小城的美,感受威尼斯的风土人情,热爱生活,热爱自然。

1.大声读,提高朗读专注性。

大声度读书有利于语感的培养,有利于语言明锐的感悟力的提升。朗读时声情并茂,以情带声,一声传情,恰当的掌握语调,语速,会让朗读者与文中的情感产生共鸣,身临其境一般的感受文中的情境的变化、人物的性情、作者想要表现的意境。

一字一句的读出来,字正腔圆,是学生对于课本熟练的体现,也是把握书本情感的表征,教师应该鼓励学生反复多次大声朗读,不同的朗读程度学生的收获是不一样的。我国宋代朱熹也非常主张朗读:“凡读书,需要读得字字响亮,不可误一字,不可牵强暗记。”而且要“逐句玩味”“反复精详”“诵之宜舒缓不迫,字字分明”。

大声读书能提高学生朗读的专注程度。小学生一般喜欢看图,对于文字较多的文章,容易走神,分心。一直保持大声的朗读能让学生提高主专注,抓住学生的注意力,培养学生朗读习惯,感受文中美的意境,诗词文章的节奏感、韵律美,正是小学语文新课标中所说“能正确、流利、有感情地朗读课文”。

2.模仿优秀范文朗读,提高语感,体验情感。

儿童是最善于模仿的,一切学习的开端就是模仿。要让小学生在没有他人的指引下单枪匹马的朗读好一篇文章来,这不切实际。教师可以自己朗读,或者播放优秀的朗读音频,先让学生从模仿开始,哪里要抑扬顿挫,哪里要一气呵成,哪里要肝肠寸断……从别人的语速缓慢,情绪变化,声音高低分析情感的表述。反复的模仿会让朗读越来越棒。

《去年的树》人教版小学语文四年级上册第11课,这篇童话故事的感情体验,对于小学四年级学生而言还没有那么大的共鸣,一方面对于朋友间的友情理解不是很深刻,另外一方面,小鸟在寻找大树的过程中心情的变化,小学生还揣摩不透,这则童话可以采用优秀范文朗读的形式帮助学生理解文中主人翁的情感变化,帮助学生理解整个文章所要表达的意愿。

3.组合朗读,团队朗读,队员竞争,共同进步。

组合朗读,捆绑朗读,让学生团队协作朗读,共同进步!一个人的惰性是很明显的,当有了团队督促,鞭策,队员的激情就会增长,学生朗读亦是如此。学生朗读的习惯是渐渐养成的,在这个养成的过程中,如果团队合作朗读,团队竞争朗读,就会促进朗读习惯的养成,朗读激情的增长。有竞争才有进步,有挑战才有发展,教师应该让学生学会朗读,积极参与朗读。

譬如人教版小学语文五年级上册第五课《泊船瓜洲》和《秋思》两首古诗,将学生分组,比较哪组学生读的好?这样的教学设计一方面让学生们自主理解古诗的诗意,了解作者想通过此文表述什么样的情感?学生要想读得好,朗读的有声有色,必须是在两首古诗揣摩透彻的基础上。《泊船瓜洲》的思乡念乡的情怀,其中的一个“绿”字体现诗人难以排遣的无限乡愁的真实写照。《秋思》一文“凄婉、哀伤、悲凉”的情感学生是否把握到位,就体现在了朗读上;另一方面让学生们在竞争中团结协作,在协作中与他组竞争,在学习中感受集体主义荣誉感。

小学生语文朗读能力的提高需要教师与学生们一起努力才能完成,教师要积极的引导学生,辅助学生,快速养成朗读的习惯,在朗读中体会文字的韵味,在朗读中感受文字的美妙,在朗读中体验作者的经历。

【参考文献】。

【1】江松涛.浅谈小学语文教学中如何培养学生的朗读能力【j】.读与写(教育教学刊),(11)。

中职学生色彩感受能力培养策略探究论文

论文摘要:为提高劳动者素质,国家正大力发展职业教育。但近几年来,随着普通高中的扩招,职业学校生源质量明显下降,学生学习成绩差的问题尤显突出。中职学校的“学差生”(即学习成绩不及格的学生)比例越来越大,其与中职学生自主学习的能力底下有重要关系。必须分析原因,对症下药,采取积极有效的措施,提高学生的自主学习能力,才能切实提高教学效果,为社会培养出具有一定职业技能的劳动者。

论文关键词:中职学生;自主学习能力;职业技能;问题意识。

在多年的中职教学实践中,笔者感到如何对待“学差生”,是一个教育思想问题。如何提高中职学生,尤其是“学差生”的自主学习能力,使他们提高学习效率,最终成为掌握一技之长的技能型人才,是当前职业学校教学改革的重要课题。

笔者认为,教学过程是以学生的个性心理特征为中介的,学习成绩在一定程度上取决于学生的个性心理特征。因此,需要从研究“学差生”的学习心理入手,找出存在的问题,提出改进教学的办法,提高学生的学习兴趣,进而提高学生的自主学习能力。

转变观念,正确认识中职学生。

在多数人眼里,中职学生根本不具备好好学习的条件和素质,在中职学生身上下功夫,费力劳神,见不到效果。甚至有人认为中职学生“不可救药”,对他们重视不够,甚至放弃,致使不少中职学生对学习更加不感兴趣,失去了求学信心。而大量的理论和实践证明,只要采取符合教学规律的措施,教育得当,大多数中职学生是可以转变的,其中教育转化起着决定性作用。教师应本着“没有教育不好的学生,也没有先天的‘学差生’(生理原因除外)”的观念,在思想和实践中改变对中职学生的认识。

分析学生学习成绩差的原因,改变中职学生的不良自我认识。

“学差生”的出现原因是多方面的,有学生自身因素,有家庭影响,有社会的不良风气影响,也可能因教师做法不当等。归纳起来,“学差生”大致有以下几种状态:(1)“因为不会,就不爱学了”,这是“学差生”普遍的心理反映。(2)教师瞧不起他们,打击了他们的自尊心,挫伤了他们的学习积极性。(3)教师在教学时,往往注意学习好的学生,对“学差生”很少理睬。(4)学生因父母离异,缺少正常的家庭教育,养成了不良的生活习惯,有厌学心理。

上述“学差生”的各种状态,反映出他们学习落后和失去学习兴趣的原因,主要集中在以下两个问题上:一是多数“学差生”由于有些知识点没及时学会,“坎儿没过去”,又遇到不止一个“坎儿”,学习赶不上进度,就放弃了。这是导致“学差生”学习落后的关键所在。二是少数学生学习目的不明确,学习自觉性不高,抱着混日子的态度,不好好听课,不复习,抄袭作业,学习成绩必然落后。

由于对学习中遇到的困难不能正确认识,这些学生普遍形成了不良的自我意识,对学习无信心,认为自己缺乏学习能力,“努力也学不好,还不如不学”,成为了他们放弃学习的借口。

外科护理中健康教育能力培养策略论文

摘要:通过对我国高等院校创业创新教育的现状分析,借鉴国外经验,探索了我国大学生创业创新可迁移能力培养的思路。

关键词:创业;创新;可迁移能力。

高等教育背负着为国家培养血液、为民族培养脊梁的光荣、艰巨的使命,我国《高等教育法》明确了“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才”。创业教育是近年来比较流行的一个词,鼓励创业也是大学教育比较重视的就业教育的方向,但是,是不是每个毕业生都要去创业?如何指导大学生创业?我认为,创业教育并不是真的每个毕业生都必须去创业,也不是一毕业就去创业,网易创始人丁磊就曾经公开表示,他并不鼓励毕业生一毕业就去创业。据广东省教育厅的统计,近三年广东省高校毕业生创业成功率不足1%,而在韩国有超过四分之一的大学毕业生有过创业的经历。为什么我们和我们的亚洲邻国会有如此大的差距,究其根本原因,还是我们的大学教育对学生的创新精神、探索未知视野、大学生可迁移能力的培养有着非常大的缺陷,和其他一些经济发达国家有着巨大的差距。其实教育并不是指导毕业生去创业,而是培养大学生的可迁移创新能力,提高学生的学习能力、开创的个性和创造力,增强大学生的求知欲望、探索精神和综合实践能力,最终达到提高大学生的创造意识和创造能力的目的。联合国教科文组织在《学会生存》的报告中指出:“科学技术的时代意味着:知识在不断变革,革新在不断地进行。教育应较少地致力于传递和存储知识,而应该更努力追求获得知识的方法,即学会如何学习。”在我国现阶段的教育体制中,我们更为重视专业技能和专业知识的培养,而对于交流和表达技能(口头、书面和图解)、团队工作和人际能力、组织管理和计划能力、思维能力和创造能力等可迁移创新能力的培养还不够重视。

在中国,五千年传统文化的儒家“中庸思想”深刻地影响了一代又一代人,平稳安定的思想深入人心,大学生都有一种求稳定的心理,不愿意做异类,没有冒险精神,从众思想较为严重,我国的教育制度也制约了学生创新思维的发展,特别是学生创业中的创新魄力不足,高校在课程设置时处处受到掣肘。我们的大学在课程设置中也更加注重理论知识,即使在更加注重技能和实操的技校和高职院校中,理论知识仍然在教学计划中占有重要地位,课时量占到总课时量的五分之三,其中英语、数学等基础课程应试教育的痕迹处处可见,而技能和实操能力所占比例也非常有限,仅占总课时量的五分之一,高等院校在课程设置上更加重视专业知识的培养,而对于探索精神的培养、创新意识的养成、可迁移能力的积累,大多数大学教育都没有涉及。而在教育教学方法上,我们的大学教育更多的是采取“填鸭式”的应试教育,严重破坏了大学生的独立思维习惯,而且我们的应试考试制度以成绩论英雄的评价体系也从另一个方面鼓励学生死板、固化的学习方式和思考模式,扼杀了广大大学中青年学生的主观能动性,阻碍了大学生创新能力的形成和可迁移能力的培养。同时,高校的教师大多数都是从应试教育的`体系中培养出来的,在大学的各种考试中成长并最终通过考试进入大学任教,他们对于人才培养体系中应试教育的评价体系认知已经根深蒂固,创新意识和创新素质缺乏,需要改变原有的思维方式教学方法非常困难,需要提高中国的创业创新意识要看大学,而中国的高等教育改革特别是涉及创新素质的培养可能更需要改变的是高校教师,特别是中青年教师的思维,以此作为我们教学教育改革的起点。

借鉴国外高等教育经验,我们应当首先活跃课堂教学,打破固有的教学计划的条条框框,以人为本,以实践带动课堂教学,教师仅仅引导学生提问、答问,用启发探讨的教学方式培养大学生的探索精神,提高大学生的创新意识,在大学课堂上充分鼓励大学生的思维发散,提倡大学生特立独行的进取精神,标榜师生平等,充分调动学生的自主学习精神与学生充分互动,重视大学的课外教学和课外实践活动。在国外,实践教育早已充分融入大学生的创业、创新教育,在日本,第三次教育改革始终突出重视个性原则,将教学过程延伸到科学研究和社会实践中去。德国颁布了大学生科研津贴制度,鼓励和支持大学生参加科研活动。英国、加拿大等国家则采用合作教育,帮助学生从课堂走向社会,从事科研和发明创造,开阔大学生的视野和眼界,增强大学生的创新意识。

创业教育与创新思维在大学教育里是相辅相成的,创业是行为,创新才是基础,在全球化进程越演越烈的今天,国家对于创新人才的培养、一个民族的创新能力是否能跟得上世界技术发展的脚步已经能作为衡量一个国家、一个民族的发展潜力,未来强盛与否的标准。作为一个国家、一个民族最为活跃的一个分子,如果年轻人都已经暮气沉沉,那国家是没有希望的,所以要改革大学教育,加强大学教育中可迁移能力的培养,加强创业创新教育,将创新教育更好地融入大学的专业教育中来,高校教师应该进一步解放思想,努力从几十年僵化的应试教育中走出来。

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