总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
村委安全工作总结篇一
x村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原先的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原先的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，应对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，个性是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。所以在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人潜力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作带给第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作潜力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮忙新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感激大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，期望他们在今后的生产、生活中发挥用心带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自我置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事潜力，开发其工作潜力，调动他们的用心性，因为仅有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，用心主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实好处和实际好处。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况，个性是对困难村民的状况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自我到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会思考群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一向干到午时四点才将他家的最终3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感激;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前，调查调解，得到村民的理解和支持，最终使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难，村干部申请水利等部门补助，得到支持后，动员村民自筹资金4000元，只待农忙一过，就开始动工;用心配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来，满意而居;在社会治安综合冶理上，本着在不违反法律的前提下，尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久，就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件，得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的职责感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，到达村、组、民三者满意的效果。
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下务必进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，职责落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周必须期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报状况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在必须范围内进行述职报告，理解群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可思考与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束潜力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改善工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每一天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体资料，结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是职责落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。所以他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成状况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
村委安全工作总结篇二
在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，加之我支部自身的努力，高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想为指导，深刻体会党的十七大、十七届四中全会精神，进一步领会科学发展，不断提高用科学理论解决实际问题的能力。深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作用，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后颈、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，找准发展路子增加农民收入、大力发展农村经济，圆满完成各项工作任务，现将一年来的'工作总结如下：
为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会精神，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训、考试等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。
听群众呼声、积极调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情明确岗位职责，充分调动无职党员的主动性、积极性、创造性，为他们提供了一个实现自我价值的舞台；吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证恶化人才保障。
1、粮食生产：xx年我村的作物（水稻、芒果，豆类，哈密瓜）由于国家要征用我村建设平安军港，几近无收，给群众生产生活带来了挑战。
2、计生工作：按镇人口计划生育办公室下达的xx年我村各项人口计生指标，其中：结扎0例、放环29例、新生64例、死亡11例、社会抚养费收缴1.2万元。在镇计生办的指导、村“两委”干部和计生宣传员的细致入微的工作下全面完成各项指标。
3、其他工作：信访、教育、卫生、畜牧、扶贫、交通、安全、林业等常规工作，在相关职能部门的协调配合下，在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下，在人民群众的支持下，各项常规工作都取得了进步，圆满完成各项年度工作指标。
一是农村经济基础薄弱，农民增收难；二是壮大村集体经济还有待进一步拓宽；三是征地历史性遗留问题较多，未能很好解决；四是新时期下农村工作的方式、方法有待进一步加强和提高。
一是认真学习十七大、十七届四中全会，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富；二是多方面积极争取资金、修建村村连心路，致力于新农村建设；三是深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济；四是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定；五是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。
xx年12月
村委安全工作总结篇三
20xx年6月，我第一次来到村委会。从陌生到熟悉，从拘谨到适应，在这一年中，我看到、学到、听到很多。由于村委的工作环境和内容与企业有着本质上的区别，所以起初的工作不是很适应，但在领导和同事的关心帮助下，我从零开始，慢慢学习，都说环境能改变一个人的习惯，不错，在这个大家庭中，我感受到了领导的关心爱护，同事的互帮互助，这是一个团结友善的集体，这是一个携手共进的集体，这更是一个攻坚克难、在乡村振兴的道路上越走越精彩的集体。新年伊始，现将开年至今的工作小结如下：
1、做好文体工作，丰富村民业余生活。新的一年，村的文体工作由我来与上级部门做具体的衔接，这是一项丰富村民，也是丰富自己的工作，有着很多的活动节目和培训。随着改革开放的不断深入，人民的生活越来越富裕，对业余生活的追求也阶梯上行，特别是农村老年的晚年生活。精神文明的建设是小康社会必不可少的一项，由于农村缺少条件，有些村民每天坐公交跑去大型活动中心参加各种活动，可见对于农村的文化娱乐的发展还有很大的空间要挖掘，村委这两年也一直在推进老年公共活动场所的开发建设，上级部门的配送活动也越来越丰富，相信用不了多久，村委能就近满足他们的老年娱乐生活。身为文体工作负责人，我也会做好各项活动的安排，并尽可能多的申请活动节目，丰富村民的业余生活。
2、创新工作先行，外省人员管理责任到户。今年，在综治干部张威杰的带领下，我村的创新工作有了很大的发展。村外地人管理一直是一个比较繁重的工作。今年以来，村外口人员离职和退休人员较多，人员面临短缺，这对于外口工作这一需要大量人力来完成的工作来说无疑是雪上加霜，此时综治干部张威杰想到了一种全新的管理模式，依托微信小程序平台，将外地人“网格化”管理，责任延伸到每户村民家中，这样外口工作人员可以定点定时的外出工作，不用像原先模式一样，每天无目标性的外出，大大提高工作效率。当然新的工作模式总会面临一定的问题，宣传不到位，少数村民不配合，外地人网上登记不明确等等，各方面都在适应中，但我相信只要推进到位，一定可以取得良好的效果。今后村委工作人员在入户走访时，可以多关注这方面工作，多宣传，多问询，做到由点到面的铺开，争取尽快让新工作模式步入正轨。
3、响应绿色可持续发展理念，我村积极开展产业结构升级。随着人民物质生活的提高，百姓对环境的要求越来越高，与企业有关的举报电话时而有之，为彻底解决落后企业和污染企业，我村从4月开始不间断的对村域的企业进行走访检查，发现了很多问题，消防、污染、扰民等现象屡禁不止。5月初，结合企业园区拆违工作，在益民村党委书记和主任的积极推进下，在西渡街道领导的关心和支持下，我村开展了企业拆违、环保整治、产业升级联合活动。5月以来大小会议每周不少于3次，每天都和企业负责人约谈，不合规企业一律关停，落后产能实行搬离，所有违章建筑都将予以拆除，截至目前，已取得大量实际成果。新民港路沿线企业厂房一直是益民村整治的难点，厂中厂严重，经常刚取缔一批企业，没多久又有新企业入驻，此次联合整治旨在彻底改变新民港路的产业结构，同时也给村民一个安全的生活环境。
做好本职工作，多听、多学、多看是我这一年来的总结体会，有成长、也有缺陷。在益民村委这个集体中，我将学到很多。
村委安全工作总结篇四
三年很短，弹指一瞬间；三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，为今后人生起航扬帆打下基础。三年的磨练，使我从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年来，经历很多，实践很多；有苦有乐，有付出有回报；有着思想上的洗礼，环境中的熏陶；有着工作上的如痴如醉，有着生活上的绚丽多彩。这一切，源于唐村的工作环境，源于领导同事的关心帮助。
回首这三年，心中无限感慨，过去的三年，我经历了由学生到社会人员的角色转变，是转折的三年；过去的三年，我经历了工作环境的变迁，是历练的三年；过去的三年，我融入了社会的大圈子里，是成长的三年。这三年，我播下种子，精心栽培，辛勤浇灌，收获了丰硕的果实。现就三年以来的，思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下：
三年下来，可以用“学、干、悟”三个字来说。当然，特定的环境，特殊的身份、特别的对待，也决定了我们的思想、态度、行为。xx年5月15日，是开封市首批“大学生村官”“出炉”的日子。那一天的场景记忆犹新，历历在目。在市委组织部的统一安排下，我们300多名村官齐聚一堂，聆听着市领导对我们的叮嘱，感受着县、区领导对我们的殷切期望。都说基层工作苦、累，进去工作几年之后再出来会有很大变化，起初我真的不信，可在经历过这三年之后，真的明白了什么叫变化。三年下来，也印证了这一点。
青年时期，是人生中的春天、必须有崇高的理想追求。作为年轻的基层干部特别是大学生村官，肩负着光荣的使命与神圣的职责，从进村的第一天起，我在各方面都以一名年轻村官、一名共产党员的标准来要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，认真学习党的路线方针政策，遵纪守法，为人热情公正，尊敬领导，团结同志，关爱农民。在农村这所“大学”里汲取“精华”，多读“经典”，尽情品味我们中华民族成功崛起的精神食粮。
记得刚入村不久正赶上xx年的“三夏”麦收工作，我在村支书杨长智、村长王法的带领下，充分利用村内原有的两台收割机为村民服务，村里在别的村收割一亩需要40元的大环境下，我村只收30元成本费，而且收割机是随叫随到。为了更好的服务村民，村两委八个人分为两小组，每组负责一台收割机，我被分到了村长带领的那组，在随后的十二天内，我们两台收割机将村内1396。8亩耕地以及近120亩的外村承包地全部收割完毕。顺利地完成了三夏麦收工作。由于我们几个日夜都跟着收割机工作在田间地头，因此在三夏工作中，我村未发现一处明火，圆满完成了乡里交给的三夏防火任务。正是通过三夏那十几天田间地头的日夜奋战，使村两委班子成员开始真正地认可我了，他们也开始有意无意地让我负责一些具体事务，来增加我的农村工作经验。
为了尽快的融入村里的环境、掌握村民生产生活实情，我便挨家挨户去走访，走上田间地头，与村民们“零距离接触”，吃农家饭、说农家话，了解他们的所思所想，听取、收集群众利益诉求和意见建议，做好问题的梳理归类，用一颗诚挚的心去感受农民的酸甜苦辣。重点走访了五保户、困难户、老党员老干部、种养大户20余户，特别耐心倾听他们在生产生活中遇到的各种困难，力所能及地帮助他们，往来之间，拉近彼此的距离，培养起深厚感情。唐村八组一位老大爷反映他家的农村粮食补贴帐户发生了差错，我了解情况后马上到乡财所查询，并在一个工作日内予以了妥善解决。大概用了一个半月时间，我几乎走遍唐村9个村民小组的500多户农家。以村为家，在村室闲暇时间有时打扫村委小院，有时整理村务档案，有时热心接待村民，脚踏实地，尽心尽力地为群众做一些力所能及的事情，用行动书写对农民朋友的真情实意，满腔热忱为帮助群众解决生产生活中的困难尽自已绵薄之力，用最短的时间融入到实际工作中去，和群众打成一片。真正做到角色的转变。
农村是所大课堂。在沉下身子做好工作的前提下，我不断加强学习，向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学，丰富知识储备，完善知识结构，不断获取各种时政信息，学习有关农村工作的知识，工作之余认真翻阅党报党刊、《村干部知识手册》和《农村基础法律知识》等，并在平时工作中接受新知识、理出新思路。这三年中，顺应国家的大政方针，我与同事们一起学习了“4+2”工作法，科学发展观的相关知识，并将所学知识应用到实践中去，做到知行统一，在学习中实践，在实践中锻炼，在锻炼中成长。不断提高从事农村工作的本领，提高工作中发现新情况、解决新问题的能力和水平，做到“四多”：多听群众怎么讲，多看干部怎么干，多想自已怎么做、多试怎样做更好。就这样在多听、多看、多想、多试中不断地积累起属于自己的经验。
记得在第一次村官座谈会上，区委组织部领导曾说过：“要做村官，先做村民”。我将这句话牢记心中，并以此为工作的方向。于是，深入田间农户，拉家常，访民情成了我生活中不可或缺的一部分。慢慢地，我发现和群众聊天是一种很好的农村工作方式，工作起来也更得心应手。
“艰难困苦，玉汝于成”，农村工作繁琐而辛苦，更没有固定的上下班时间，工作内容也是不断变化着，通常是乡里有工作就要有落实，农民有需求就要有服务。尽管这样，我还是一如既往的服务着，在这其中也体会到了“忙并收获着，累且快乐着”。
其一建造新村室，为村民提供一个更好的活动空间
唐村是一个有着20xx余人的大村，但旧的村室面积只有30m，而且村室紧挨大路，没有院子，平时开会都没有地方去，这在一定程度上为村民带来了不便。曾经也几度想修建，但资金问题迟迟得不到解决，就一直耽搁着。xx年秋，在村两委班子的多次申请下，在上级领导的切实关怀下，我村新村室的修建终于有了眉目，村两委积极找工程队，从选材到设计都是严格依照上级部门的要求去做，新村室占地面积600m，室内面积150m，同时区委组织部给我们配备了全套的办公设备。这为今后开展工作提供了便利，村民也终于有了自己的文化大院。
其二积极申请“农家书屋”项目，为村民们的业余生活带来清新空气
“农家书屋”建设是一项面向农村、面向基层的文化建设工程，通过在农村建立农民读书组织，推动农民读书、用书学习科学文化知识，活跃和丰富农村文化生活，提高农村整体素质和农村文明程度，是新农村建设的一项重要措施。我作为村里的一份子，看到这些有利条件后，与村两委班子积极争取该项目，上级部门也为我村拨付了价值29000多元的图书和8000多元借阅设备。这为唐村的农民带来了一道文化大餐。
其三积极谋求发展道路，发展特色种植，增加农民收入。多年来，唐村大西瓜一直是远近闻名，由于近几年天气变化的不稳定性，给种植西瓜带来了极大的不便，使得到期的西瓜不能卖到好价钱。为进一步增加农民收入，我又与村两委多方学习，发现“双季红薯”是个不错的品种，较适合沙质土地种植。由于其生产周期短，成熟早，好销售，价格高等优势，经过几年的发展，双季红薯由原先的200多亩，发展到汪屯乡范围内的3000多亩，每年直接增加农民收入400多万元。
其四为村民打造深井水，解决村内安全饮水问题
唐村位于开封市精细化工园区南侧，村民们长期饮用浅井水，身体健康必将受到影响。我与村两委班子考虑到这一问题后，积极深入群众，体察民情，并结合村内实际，与乡、区水利部门联系，为村民们争取到了在我村打造深水井的资格。经多方协调，资金到位后，工程于xx年12月16日正式开工，到xx年3月完成。这一工程的落实彻底解决了唐村3个自然村，20xx余人，5000余牲畜的用水问题，真正让村民们用上干净、安全的生活水。
其五兴建沼气，改善农村生活环境
在市政府区政府的大力支持下，沼气建设工作一直在农村进行着。我村两委班子积极响应号召，鉴于前几年村民们使用后都反映效果很好，加之我村搞养殖的农户较多，我利用村室广播、到农户家里宣传等方式。经过一周的努力，群众们打造沼气的热情极高。“村两委”积极为村民们找施工队、找原料、联系技术员，很快唐村的沼气工作全面展开，到xx年9月底共有150座建造成功，占全乡总数的49%，位居全乡第一。
其六与村两委班子组织群众植树造林
由于唐村位于汪屯乡的最南部，土质沙漠化极其严重，群众虽有大面积土地，但地质较差，导致农民收入一直上不去，为了从根本上解决这个问题，每年春季唐村都积极发动群众植村造林，在村南部、西部、西南部等沙质地较严重的地方，种植杨树2万多棵，这项活动在群众中掀起了植树造林热潮。我和党员干部们带头参加劳动，挖土、领树苗、填坑，干的热火朝天，每年都能超额完成了我村沙质土地的种植任务。
每年年初区委为了提高农村两委干部和大学生村官的整体思想素质，让大家领会国家的最新“三农”政策、国家出台的应对措施、了解禹王台区的经济发展形式，都会在春季召开一年一度的农村经济工作会。并由区委书记王新军、区长陈良给我们做重要讲话。为我们开展好每年的工作拓宽了思路、指明了方向，也使我收益匪浅。
其八打开思路，放眼未来，与村干部一起，为唐村的发展出谋划策
经过三年深入农村的工作，我发现农村发展的滞后性，有一个特别明显的弊病就是农村种植、养殖没思路，全凭自己的感觉。养什么牲畜，种什么粮食，没有一个规划，行情好了就赚些钱，行情不好，可能带本钱也给赔进去。看到这种情况，也经过查阅相关资料，相关例子，我便与村干部一起商讨，认为成立一个农村种植专业合作社是一个不错的发展思路。在全乡范围内打造一个万亩绿色农田，为唐村今后的发展做好规划。
除此之外，当好经济普查员、人口普查员、配合乡干部做好第六届村两委换届工作、做好村内的党建工作、每年的手足口病防治工作、村容村貌改造工作、新农合收费工作都能够认认真真的做好。
雄关漫漫真如铁，而今迈过从头越。三年的工作实践与锻炼，我虽然没有做什么惊天动地的大事，但在一件件小事、实事中体现出了工作的意义和我自己的人生价值。
天行健，君子以自强不息。现如今，我已深深爱上了农村这片广袤的天地。在今后的工作中，我将继续发扬求真务实，埋头苦干的工作作风，继续增强带领群众增收致富的能力，提高自身素质，为新农村建设做出应有的贡献，把村官当成自己的事业，扎根农村，无怨无悔，用自己的青春谱写人生道路上最华丽的乐章。
村委安全工作总结篇五
大力开展群众体育活动，是时代的需要，是国情的需要，也是广大人民群众的迫切需求。我村委会各领导和责任人努力抓好群众性的体育活动项目，积极引导健康向上的活动氛围。由于统一了思想，整合了我村传统的体育活动项目，开展了健康向上的体育活动，使得体育周活动开展的有声有色。
根据上级精神，我村委会及时制定了工作方案，并根据活动主题开展了各种系列活动，确保了活动团队、活动时间、活动内容、活动场地四落实，通过活动加大宣传力度，大力宣传《体育法》、《纲要》、《条例》的内容和健身日的要求，积极组织了以村民和学生为主要参加者的五个阶段的体育健身活动，各项活动受到群众的热烈欢迎。
1、活动在基层。
健身活动完全贴近群众，在群众身边举行，在活动内容上，有拔河比赛、篮球比赛、文艺比赛等多种活动，适合村民和学生参与，并且都是群众喜闻乐见的健身项目。
2、计划有创新。
今年的全民健身周活动，计划周密，内容丰富，在组织形式上充分体现了社会体育社会办的新思路。
3、放眼未来，真抓实干，建立长效的活动机制。
群众性的.体育活动是提升国民身体素质的重要渠道，为了有效的开展此项工作，我们在今后的工作中将从以下两个方面开展好工作。第一，提高对群众性体育活动的认识，把群众体育活动工作摆上重要的议事日程，积极开展丰富多彩、形式多样、生动活波、科学文明的群众体育健身活动。第二，按年、按季度、按团队开展好竞赛活动，参与组织好学校体育竞赛活动。逐步建立起长效活动与管理体制，使全民健身活动既有一定的规模性，又有一定的群众性。
村委安全工作总结篇六
在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》，认真落实《党风廉政建设责任制》，深入推进反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。
(一)加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局
坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量，坚持以领导干部为重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育，积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《xx》的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。
(二)加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制
根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》(中纪办发〔xx〕5号)、省纪委办公厅《关于做好党风廉政建设工作的通知》进行了签订《党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐 败工作责任及任务分解，印发了《区党风廉政建设和反腐 败工作主要任务分解方案》(x区办通()51号)和《农村基层党风廉政建设工作要点》(x区通〔xx〕8号)，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。
在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐 败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
(三)认真履行职责，全力保障科学发展和谐发展
始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，认真开展监督检查，严肃执行党的纪律，全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐 败行为和不正之风，倡导清廉和谐，促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，认真贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉做到“四个服从”，坚决维护党的团结统一，维护中央和省委、市委、区委的权威。
(四)强化制约监督，不断规范领导干部权力运行
坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆 绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。
(五)深入纠风治乱，切实维护群众根本利益
加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查，着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策，使农民共得到实惠xx万元;严格清理乱收费，共查处教育违规收费xx万元，已清退违归收费xx万元。
(六)深化改革创新，大力推进源头治腐
深化了财政管理制度改革，继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严肃清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理纠正了不规范资金xx万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，积极稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革，成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个;认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务制、办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。
(七)认真查办案件，坚决维护党纪国法尊严
牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐 败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件)，其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结，办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。
共审审结党政纪案件12件15人，其中：党纪案件12件15人，政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。
(八)加强自身建设，不断提升素质和形象
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。
一是区纪委xx届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步。
二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力。
三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作，增强了服务能力;四是积极参与抗灾救灾，区纪委监察局机关干部职工捐款xx元、交纳特殊党费xx元;盘河乡“xx”特大洪灾后，采取动员干部职工“献爱心”和单位尽努力帮扶的形式，共落实帮扶资金xx元(其中：职工捐款xx元，单位xx元)支持2个挂钩帮扶户恢复重建;落实资金xx元帮助守望乡xx村基础设施建设;为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。
回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力，落实不够到位;二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依然存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展，构建惩防腐 败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距，派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣传力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。
下步工作中，我们将全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐 败体系――20xx工作规划》总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。
村委安全工作总结篇七
按照省委组织部的统一部署，今年2月份，省水利厅机关选派4名干部到xx县xx镇西北村、西南村、东南村、土安村任“第一书记”。一年来，在厅党组的正确领导下，在县委、县政府的关心支持下，“第一书记”们紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的任务目标，按照精准扶贫和“两不愁三保障”的具体要求，坚持工作在村、吃住在村，迅速完成了身份转变和工作思路转换。与镇领导及所在村干群一道，发挥水利行业优势及个人专业特长，从完善基础设施建设和发展致富产业项目入手，抓班子、带队伍、兴产业、促发展，吹响了4村脱贫致富的号角，现将一年来的工作总结报告如下。
（一）调研走访
按照“第一书记工作办公室”关于帮扶工作的统一部署和“五必访、五必问”的要求（即：访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人；问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷），积极开展入户调研，努力找准贫困原因，理清发展路子。截止目前，四个村共入户调研1479户，对各村的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、特色产业项目发展情况有了较深入的了解。为了方便工作，我们设计了农户基本信息调查表，为每位农户建档立卡，精准掌握每户家庭实情，帮扶工作因户施策，做到脱贫一户销户一户。
（二）十二项重点工程实施情况
一是涉及水利项目。在水利厅党组的关心支持下，实施了西北村水土保持综合治理项目，目前该项目进展顺利，已完成90%的建设任务。土安村小流域水土保持综合治理项目，实施方案已通过泰安市水利局评审，即将实施。4村小农水项目，均按民主议事程序召开了党员、村民代表会议确定了建设内容，目前项目已完成95%以上。积极争取水利移民项目扶持，加快修路、绿化、亮化、广场、镇中心小学以及有关产业项目建设。
二是道路畅通项目。一是利用水利资金高标准建设完成生产路2公里；二是在交通部门的支持下，每村庄内2公里水泥路近期将要实施。
三是电力保障工程。结合在村里实施的水利工程和移民项目，正积极与电力部门沟通，新建和改造工作正在积极推进。目前，在西南村已安装路灯85盏，在西北村安装路灯4盏。东南村改造农业灌溉线路一处，西北村改造村北林果地电缆1300米，土安村为新打机井配套电力设施一处。通过这些项目的实施，基本满足了各村的生产生活电力需求。
四是特色产业增收。立足帮包村的实际情况，在充分征求各村“两委”及党员和村民代表意见后，按照“基础设施和致富产业协同发展、近期工作与长远发展统筹考虑”的指导思想，积极培育建立农民合作组织和“家庭农场”等。西北村成立了“xx县西北养羊专业合作社”，西南村成立了“xx县思源畜牧养殖专业合作社”，东南村扶植种菜大户成立了“淼源农场”等。
五是危房改造和农村垃圾处理。在西北村、西南村实施农村危房改造各1户，目前已改造完毕。在今年4月份的“城乡环卫一体化”活动中，积极协调免费出动挖掘机铲车4辆，日均清理存量垃圾约300吨，4村村容村貌发生了明显的改变。
六是教育扶贫。西南村争取xx县委组织部、国酒茅台资金5000元，为该村新入学贫困大学生张昊解决了入学难问题。帮助该村困难大学生裴兆君争取教育部、东营科技职业学院国家助学金9000元；同时，省水利勘测设计院又为裴兆君资助4000元助学资金，并计划为该学生提供寒暑假务工机会。
七是文化建设。完善各村文体活动设施和活动场所，广泛开展公共文化活动，积极培训乡村文艺队伍。西北村积极争取“一事一议”项目资金为村新建1100平米文化活动小广场一处，并争取大型健身器材8件。东南村、西南村拟利用省水利移民资金为村新建、改建文化活动广场1500平米，并配备相应健身器材，目前县水利移民局已完成招标程序，计划xx年春节前实施完毕。
八是生态文明建设。加强村庄生态环境建设，做到村容村貌整洁，实现村“四旁”植树、村内干道绿化和宜林荒山荒沟全部绿化。目前，4村利用“一事一议”资金为村发展边角经济，种植15公分粗垂柳600多棵，基本实现村绿化树木全覆盖。
九是信息化建设。为帮包村捐助电脑2台，积极为村里年轻同志及致富带头人开展信息化培训，帮助村民掌握电脑基本操作。同时，为保障人民群众的财产和人身安全，在西北村、西南村、东南村养殖示范基地安装监控15处，村主要交通道路安装监控7处，基本满足了各村安全警示需要。
社会保障、卫生和计划生育项目、乡村旅游扶贫均按程序积极推进。
（三）扶贫开发项目进展情况
按照《省委办公厅省政府办公厅关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》（鲁办发[20xx]37号）和《省委组织部、省财政厅、省扶贫开发办公室关于加强省直单位选派第一书记帮包村扶贫资金管理工作的通知》（鲁组发[xx]7号）文件要求，在前期入户走访，充分调研的基础上，经过逐一比选、考察，广泛征求意见、充分论证，并经各村党员、村民代表会议集体研究，最后确定在4个村分别实施养羊、养牛、核桃初加工3类扶贫开发项目。10月29日，西北村、西南村、土安村总共530只羊全部到位，标志着省水利厅机关4村，30万省财政扶贫专项资金产业项目已全部实施完毕。
此外，按照“精准扶贫”的要求，我们还积极探索发展符合当地实际，能够切实促进村集体增收、老百姓致富、群众广泛认可的产业项目。借助xx镇“中国核桃之乡”的优势，积极推进在西北村建设核桃加工产业项目。在县水利局的支持下，我们与xx镇党委主要负责同志一同考察了省内、省外多地核桃加工项目，并与镇核桃种植加工大户多次座谈。形成的项目建议书已报省厅，得到了厅党组的高度重视和支持，目前正按照厅领导的要求细化完善方案。东南村积极扶持村蔬菜种植大户，在村流转土地210亩种植合同菜，并新注册了淼源农场。利用小农水资金，在该地块上配套高效节水灌溉设施，即提升了蔬菜产量、又节约了水资源，突出了水利特色。针对镇驻地村留守妇女多，收入低的现状，拟通过移民资金在东南村开办“纸品加工厂”和“服装加工厂”，带动农村就业。西南村利用水利移民资金，积极推进中心社区贸易市场建设，建成后这里将成为全镇最繁华的贸易市场，进一步缩小城乡差距，提升居民的生活水平，增加居民的就业机会。针对土安村山地多，水源条件差的实际情况，我们积极推进调整种植结构，拟在土安村种植优质薄皮核桃；同时实施“绿色银行”项目，在房前屋后、荒地荒片、街道路旁种植苗木。这些项目的实施，将有效促进村集体增收，贫困户脱贫致富，并在调整产业结构、发展生态农业、形成特色产业上有积极的示范带动作用。
（四）精神文明建设情况
开展了“乡村文明—清理存量垃圾美化幸福家园”活动及厅机关联系帮包村“美丽乡村行”活动，使帮包村村容村貌发生了明显的改变。举办了省水利厅联系帮包村庆“六一”儿童节活动、庆“七一”走访模范党员参观学习活动、金秋暨八月十五重阳节“关心贫困户、关爱老人”走访慰问活动、帮助特困户温暖过冬等活动，为特困户、老党员、长寿老人、妇女儿童送去了党的关怀和组织的温暖。截止目前，4村共投入精神文明建设资金10.4万元，各村的精神风貌明显提升。
一是突出抓好发展党员工作，通过入党积极分子量化积分考核，党员量化积分管理等方式，培养好“接班人”，目前4村共培养入党积极分子13人，发展预备党员2人，转正党员1人；二是突出抓好制度建设，以村级工作规范化建设为抓手，坚持“一课、两会、三公开”，规范村级事务运行机制。
此外，我们还从提升农村党员干部素质入手，组织帮包村党支部书记到山东水利技师学院参加强村固基整体脱贫村干部培训班。组织村两委成员、种植养殖大户到发达地区学习先进技术经验，通过外出学习、集中培训、观摩交流等多种形式，使帮扶村党员干部解放了思想、提升了境界，党员干部的模范带头作用更加突显。
一是项目实施进度较慢。驻村工作一年来，省、市、县都十分重视“第一书记”扶贫工作，从政策上、项目上、资金上都给予了大力的支持，但出于程序和审批手续等原因，项目实施较慢，如“道路畅通工程”到现在仍未实施、林业部门的`绿化扶持资金还未到位、文化部门的音响设备也没到位。建议针对“第一书记”扶贫产业项目特事特办，加快项目实施速度，让贫困村、贫困户尽早受益。
二是加大省财政专项扶贫资金额度。30万省财政专项扶贫资金数量不少，但对于一个村稍显不足。建议增加资金数额，并支持“第一书记”集中的乡镇合理整合资金，让资金产生规模效益，积极吸纳贫困人口就业，增加贫困户的工资性收入。
三是基层党建工作有待进一步加强。“送钱送物不如建个好支部”，工作开展一年来，在抓产业上项目的同时，我们注重做好农村基层党建工作。但村里现实情况是年轻人少，带头人少，培养了很长时间的入党积极分子，在最后的考察中不是因为年龄大就是因为党的理论知识不足，最终没有成为预备党员。这一方面反映出现状农村党建工作任务艰巨，另一方面也说明作为“第一书记”，党建工作没有做实做细做到位，经验不夠、招数不多。下步工作中，要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，完善“三会一课”制度，开展好组织生活，加强入党积极分子培训，为帮包村留下一支“永不走的工作队”。
一是做好xx年各项工作的收尾。协调各村配合镇、县完成好今年省厅下达的各项水利项目，并对资金的使用效率和效益进行评估，为明年项目资金下达提供参考。完成好省财政专项扶贫资金项目的验收报账及总结工作，并与村、镇一同抓紧研究、尽快确定明年省财政专项扶贫资金项目。
二是按照年初各村制定的2年抓党建促脱贫工作规划，逐项落实各项内容。根据刘建良厅长2次到“第一书记”帮包村实地调研时的指示要求，明年重点打造“西北村核桃加工厂项目”、东南村“纸品加工厂项目”和“蔬菜预加工厂项目”、西南村“中心社区贸易市场项目”、土安村“核桃经济林项目”，确保完成厅党组确定的2年扶贫工作贫困户人均收入“保5（千）争6（千）”，贫困村集体收入“保10（万）争20（万）”的目标任务。
村委安全工作总结篇八
韩家村地处城乡结合部，全村共有17个村民小组，20xx年末总人口7979人，其中：农业人口6678人。
1、一年来，村委会在临安镇党委、政府的正确领导和指导下，完成了上级下达的工作任务。
2、村集体经济稳步发展，村民收入有所增加，一年来，村委会在上级党委、政府强有力的指导帮助下，村“两委”班子成员紧紧围绕“盘活土地存量、依托城市发展、服务城市、富裕农村、增加农民收入”的工作思路，加大集体经济固定资产投入，大力发展第三产业，今年我村经济总收入万元，同比去年增长12%，农民人均纯收入56x元，同比去年增长12%，集体固定资产投资：韩家一组综合楼附属楼投资220万元;韩家六组投资593万元的综合楼五层建筑已断水，现进行附属设施建设，现在正在进行招租有关工作;韩家七组投资760万余元的综合楼现已开工建设;韩家四组位于金色阳光背后投资550万元的综合楼已在建设过程;韩家二组综合楼项目已在加紧办理相关手续(民营经济一条街)，翻过年2月份差不多要进入招投标程序，全村今年固定资产投资2100余万元。
3、积极配合，做好征地拆迁工作。由于村委会所处趋位，中心工作重点围绕县委、政府一些重点项目，像现在沙拉河、酸角树片区及九组红坡拆迁工作，都是涉及村委会，但是不管怎么说，通过积极引导，我们大多数村民在征地及拆迁工作中从不理解到理解支持，完成了望成坡、森态湖及西部区200余亩征地工作，如果没有县委、政府这些重大决策，我们建水不会发展得这么快。
4、顺利完成村、组集体资产清产核资工作。
按照镇党委、政府的安排、布置，村委会及时召开村、组干部大会于6月10日完成清产核资工作，通过清产核资，自己管理这个村、这个小组到底有多少家底，如果你连自己的家底有多少你都不知道，你说你还谈什么发展。
5、一组完成股份改制工作。
6、村容村貌逐年改观。20xx年春节和“七·一”建党节走访慰问贫困党员、困难户、低保户28户，组织村干部每月底星期五进行环境卫生清理，为我县创建全国卫生城市尽一份力，对考取各大中院校学生给予奖励，今年考取11人，发奖励金10500元。
7、充分发挥群众团体组织的职能作用，促进村委会各项工作又快又好发展，切实维护社会和谐稳定，共青团、妇委会、民兵、治保会、调解委、老年协会等群团组织，是党和政府的桥梁纽带，他们能按照各自《章程》经常性地开展健康有益的活动。如：治保调解工作，全年共调处矛盾纠纷16起，其中邻里纠纷12起、赡养纠纷2起、安全事故纠纷2起，调解率达100%，把社会矛盾隐患消除在萌芽状态。妇委会在县政府、镇政府的领导下，认真做好计划生育工作和独生子女的奖、优、免、补工作，团结和带动韩家妇女适应新形式发展，较好完成上级下达的各项指标、任务。
每月30日为共青团的学习活动日，20日为妇委会的学习活动日，老年协会日常工作开展得更是有声有色，协助村委会宣传党的相关政策和老年人合法权益保障条例，以及做好环境卫生等工作。
上述工作成绩的取得，是在上级党委、政府的正确领导和帮助下，是全体党员干部、广大村民共同努力的结果。但我们在取得一定成绩的同时，也还不同层次的存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：
1、理论学习不够深入，党员、干部和村民的思想观念、政治素养、综合素质有待提高。
2、失地农民今后的就业、社会保障形成的一项社会问题。
3、有少数村、组干部工作不扎实，出现推诿、拖拉的现象。
4、辖区内暂住人口多，社会治安安全隐患日益突出。城镇居民和农民混杂居住，环境卫生脏、乱、差等现象仍然存在，特别是每月收取的8元垃圾清理运费部份村民不愿交纳，形成一项老大难问题。
5、要继续加大党务、村务、政务的公开力度，使公开的内容和范围深入细致。在这点上我多说一点：
首先要用好、盘好、管理好我们的三资(即：资金、资产、资源)比如：处理固定资产、资源。
(2)要严格按照“四议两公开”的原则办理。(四议：党总支提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议;两公开：决策结果公开、实施结果公开。)
(3)村小组在发展经济、兴办公益福利事业、土地经营等项目投资，必须先报村“两委”审议后，按“一事一议”程序进行。
(4)财务支出上严格按照审批制度进行，实行双金制度。
6、原农经服务站、基金会融资款项，今年共收17万元，现还有xxxx元未收回，大部份已成为呆帐，很难追回。
1、与上级党委、政府保持高度一致，加强团结协作、努力完成上级下达的各项工作任务。
2、完成村委会办公楼、韩家铺活动中心、碗窑村老年协会对面市场的建设项目。
3、抓紧办理村、组预留用地手续、加快预留用地开发力度。
4、村小组成立股份合作社工作。做到条件成熟一个组改制一个组，力争20xx年起动2-3个村小组股份改制工作。
5、起动位于翠屏路旁村委会西部区农贸市场建设项目。
6、加大环境卫生的整治力度，为县创建“国家级卫生城市”、镇创建“国家级生态乡镇”而作出努力。
各位代表、同志们：刚才我就村委会20xx年工作作了回顾及20xx年村委会工作要完成的重点项目及要开展的各项工作跟大家作了工作汇报。村委会有做的不足的地方要各位代表给予提出批评指正。我们“两委”班子成员一定虚心接受，并在今后的工作中加以改正。最后我祝大家全家幸福、身体健康，在新的一年里工作顺利，谢谢大家!