县委组织部干部人事档案工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-24 04:22:09 作者:紫薇儿 县委组织部干部人事档案工作总结(汇总5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

县委组织部干部人事档案工作总结篇一

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础

村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事,今年3—4月份进行的××乡村级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨,村党支部换届选举一次性全部成功,村委会换届选举一次性成功率高达98% ,在整个换届选举活动中,无一例违法现象,无一例上访事件,充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为××乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任,我充分发挥牵头协调和参谋助手作用,组织拟写村级换届选举文件和工作程序,加强对换届选举工作的业务指导力度,及时上报各类信息材料,确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下,按照法律法规规定的原则和步骤有序进行,为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。

县委组织部干部人事档案工作总结篇二

20xx年在县委的坚强领导下,县委组织部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进党建工作。现将一季度有关情况总结如下。

(一)注重理论学习,坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过部务会、中心组理论学习会、党员大会、学习强国等形式,认真抓好《xxx谈治国理政》第一卷、第二卷和《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要著作和权威读本的学习使用,不断提高学习教育的多样性、趣味性和实效性。

(二)助力疫情防控,坚守初心使命。疫情防控是没有硝烟的战场,也是检验党员干部初心使命的考场。县委组织部迅速行动,组织发动基层党组织全面落实联防联控措施,引导党员干部积极投身疫情防控。全县各级党组织自发捐款xx万元,党员覆盖面达xx%。同时派驻xx名党建联络员深入企业,积极对接,靠前服务,保障企业安全有序复产。目前,全县规模以上企业全部复工复产。组织以党员为骨干的农技员,成立xx个包保组,每日利用微信公众号和微信工作群及时进行农技指导,深入生产基地与田间管理一线开展技术服务。

(三)强化政治功能,夯实基层基础。深化基层党组织标准化规范化建设,实施党支部建设提升行动,整合各类资金xx万元建设xx村级活动场所。推深做实农村基层党建“一抓双促”工程,摸排确定xx个重点扶持村,采取抱团发展的方式,拓宽村集体经济收入渠道。强化选派干部帮扶,把选派帮扶干部纳入镇、村干部同等管理,做到工作同考勤、任务同布置、绩效同考评、奖惩同兑现。统筹推进其他各领域基层党的建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。

(四)树立鲜明导向,激励担当作为。分类开展疫情防控人员心理疏导。由县委组织部分管部长带队,针对疫情防控一线的干部和医务人员开展谈心谈话,加强心理疏导,帮助他们舒缓压力、激发斗志。贯彻好干部标准,坚持下沉扶贫一线,考察扶贫干部疫情防控和脱贫攻坚履职能力,目前,已深入镇、村实施动态考察xx次,提拔重用疫情一线干部xx名。加强干部日常监管,实施职务与职级并行制度,不断激发干部队伍活力。

(五)坚持党管人才,激发创新活力。坚持党管人才原则,全面推进人才强县战略。实施“校企联姻”工程、“名校优生”工程,积极打造引才品牌,组织开展“教授博士进企业”活动。健全完善党委联系服务专家制度,落实人才工作领导小组成员单位联系服务企业制度,增强对人才的政治引领和政治吸纳。采取多种形式加大对人才工作和优秀人才的宣传力度,努力营造爱才留才、崇贤尚能、鼓励创新的人才环境。

虽然目前党建工作取得了一定的成绩,但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一,非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用xxx新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。

二是继续规范党内政治生活。以党章为根本遵循,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全面加强和规范党内政治生活。严格党的组织生活,建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系,把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。

三是继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准,突出政治标准,大力选拔选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,优化领导班子知识结构和专业结构,注重选拔政治强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部,提高专业化水平。继续用心用情做好老干部工作。

四是继续加强各级党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制,强化基层党组织整体功能,发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难,更好带动群众全面建成小康社会。

五是继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质,加强部机关文化建设,完善机关运行管理各项制度。加强作风建设,严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律规定。

县委组织部干部人事档案工作总结篇三

今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通xxx员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作

年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。

不该说的话一句也不说

每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

县委组织部干部人事档案工作总结篇四

、创造新亮点。

一、上半年主要工作开展情况

(一)超前谋划,认真部署,深入开展创先争优活动

三是抓载体,早行动。坚持“开门”抓活动,引导党组织立足行业实际和党员岗位特点,在农村深入开展“争三强、解三难、靠四责”活动、社区大力推广“民情1+1,服务你我他”活动、非公企业积极开展“三凝聚”活动,医疗卫生系统扎实开展“三查四到位”活动,通过多样化、特色化的主题活动,不断把活动推向深入。四是抓发展,早见效。坚持从落实学习实践科学发展观活动39项尚未办理的承诺事项入手,紧扣服务发展要务,抢抓贯彻落实xxx办公厅《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、市委市政府建设兰北新区、把我县列为推进城乡一体化试点县等机遇,制订下发了号召全县党组织和党员在贯彻落实xxx办公厅《意见》中积极发挥战斗堡垒和先锋模范作用的《通知》,深入开展了“贯彻落实《意见》精神,发挥模范带头作用”的大学习、大讨论活动,引导党组织和党员在发展通道经济、打造兰白经济一体化节点城市进程中积极争先锋、作表率,带头破解制约科学发展的瓶颈难题,带头落实重点工作重点项目,为推动全县经济大发展、快发展做出了积极贡献。

(二)创新机制,规范管理,全面加强领导班子和干部队伍建设

二是做好干部选拔培养。组织76名“80后”优秀年轻干部报名参加全省选拔“80后”优秀年轻干部考试,2名干部被列为市管后备干部。选派4名优秀年轻干部赴市县有关部门挂职锻炼,积极做好市委组织部下派我县7名挂职干部的任职、管理工作。完成从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,2名村党支部书记通过考试,成为乡镇公务员。

(三)突出重点,整体推进,全面

加强党的基层组织建设。大力实施“11517”基层党建工程,基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显提升,党员模范作用逐步彰显。

路主干道等醒目地方设立9块大型巨幅永久性宣传牌,及时将全县基层党建工作的新思路、新举措、新成效“唱出去”,扩大了皋兰党建工作的知名度和影响力。三是抓制度,完善工作机制。建立了信息报送奖励制度,实行奖优罚劣,按月兑现,凡组工干部和信息员报送的信息被中央和省市委组织部刊物采编的,分别奖励30到100元不等的奖金,对未完成报送任务和刊发的,严格按标准进行扣除,今年省市委组织部已刊发我县党建信息20篇。建立信息报送通报制度,每季度对乡镇、部门上报信息稿件及采用情况进行通报,寻找差距,指出不足。建立信息任务考核机制,将党建宣传工作纳入年度党建工作目标考核,使信息报送由“软任务”变为“硬指标”。

3、解决薄弱环节,加强社区和非公党建。在社区大力开展“民情‘1+1’,服务你我他”系列活动。及时召开了社区党建工作联席会议,制定下发了《关于进一步加强和改进社区党建工作的实施意见》,健全落实了党建联席会议和联席分会制度,在城南社区开展创xxx组织设置模式试点工作,将党支部升格为党总支,居民小区设立党支部、楼群院落设立党小组,实行“兼任委员制”;开展了社区组织设置试点,建立社区“乡镇事务受理中心”和社区工作站,落实“费随事转”机制。找准非公党建工作抓手,进一步理顺管理体制,在全市率先将非公党工委挂靠到工商部门,将原来由县属部门、各乡镇党委分散管理的非公企业党组织全部划转到非公党工委管理,靠实了工作责任,强化了工作措施。

(四)提高素质,改进作风,大力加强机关自身建设

二、存在的问题和不足

(一)干部人才工作方面存在的主要问题是:全县科级领导干部结构不太合理,特别是年轻干部和妇女干部比例偏低,缺少专业型干部。干部教育培训和人才工作经费没有列入县级财政预算,工作经费紧缺;县委党校基础设施落后,干部教育培训的主阵地作用不能有效发挥。部分领导班子整体功能不强,个别领导干部的综合素质还不高,特别是新提拔的干部工作能力水平还亟待进一步提高。

(二)基层党建工作方面存在的主要问题是:个别基层党组织对党建工作重视不够,抓党建责任落实不力,工作进展不平衡。51个经济“空壳村”需要消空,村干部的报酬偏低等问题,成为制约农村党建的瓶颈因素。推进社区党建工作的措施还不够完善,制度机制还不够健全,标准化社区的创建任务还十分繁重。机关党组织主要负责人抓党建的职责仍然不够明确,机关单位没有专门党务工作编制,专门从事党务工作的人员极少,机关党建工作水平仍然不高。“两新”组织组建率低、党员发展难、党建工作还比较滞后。

2、白+黑”,但工作仍处于应付状态。经费紧张,很多常规性工作处于“无钱办事”状态,致使基层党建工作难以上台阶、出精品。

三、下半年工作打算

(一)围绕创建学习型党组织,全面提高领导班子和干部队伍的综合素质。深入开展“创建学习型党组织”活动和领导干部“五个一”活动。健全和完善党委(党组)内部议事决策机制,制定下发《关于提高党员领导干部民主生活会质量的意见》,进一步提高民主生活会的质量。

(三)围绕服务城乡发展,高度重视人才队伍建设。全面排摸了解全县人才工作总体情况,召开全县人才工作交流座谈会,研究制定《皋兰县—2020年中长期人才发展规划》。加大省市争取资金力度,组织实施好农村大学生科技示范工程。

(四)围

绕发挥战斗堡垒作用,不断加强基层组织建设。加强村级组织班子建设,完成村“两委”换届工作。全面完成9个村级阵地建设项目,提高村级组织建设的规范化水平。落实“三有一化”,建成城北社区服务大厅。加大非公企业党组织组建力度,实现规模以上非公企业党组织全覆盖。进一步理顺中小学、乡镇卫生院党组织关系管理体制。

(五)围绕加强党的先进性,建设充满生机和活力的党员队伍。全面推行党代表任期制,组织开展1次党代表视察活动,充分发挥党代表作用。建立党内激励、关爱、帮扶机制,实施困难党员培训工程;开展在职党员按月缴纳“1元钱党费”活动,建立农村困难党员帮扶基金,扶持党员创业发展。

(六)围绕筑坚强堡垒、树先锋形象,大力开展创先争优活动。把开展创先争优活动与学习贯彻落实《xxx办公厅关于进一步支持甘肃经济发展的意见》结合起来,围绕建设兰白一体化节点城市抓党建,实施兰白一体化先锋工程,开展“双带双争”主题活动(带头讲奉献,争当对接行动、生态行动、志愿行为的先锋;带头参与,争当促发展、快融入、建和谐的先锋)。

(七)围绕提高工作效能,切实加强自身建设。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,积极开展四项实践活动,树立组工干部“四可”形象,努力打造服务组工、阳光组工。加强老干部党支部建设,理顺退休干部归属关系。认真做好关心下一代工作,完善机构,充实队伍,培训人员,开展工作。

县委组织部干部人事档案工作总结篇五

20_年9月,开始新学期学习生活的我,毅然加入了动科院研究生学生会,并担任学习部部长职务,学习部是学生会的一个重要部门,在担任部长职务的这一年里,我一直本着以“一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切”的宗旨为同学们服务,并随时总结经验,吸取工作中的教训,及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外,还成功举办了多次学生活动,参与学校组织的创新论坛,创办学院分论坛等,并取得了优异的成绩。

一、日常基本工作:

1、办理_级新生学生证及借书证。及时xxx、借书证等相关证件,给_级新生学习和生活带来了便利。

2、组织进行国家英语六级考试报名和_自治区学位英语考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大,报名采集信息时不能有任何纰漏,在审查过程中,我都认真核对每一位同学的信息,保证同学们能够顺利进行考试。

3、做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介,而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。认识到这一点,我在日常工作中,及时向同学们传达学院的各项活动要求,同时,也及时向学院转达同学们遇到的问题,按照学校和学院的要求开展日常工作。

4、个人方面,树立积极向上的学习观念,以自己的实际行动营造了浓厚的学习氛围,带动身边的同学努力学习,积极解决同学们在学习方面遇到的各种问题。

二、活动:

20_年10月25日,_大学“研究生创新论坛”正式启动。在这个_各高校学术思想和科研成果交流的平台上,组织我院同学参加了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文交流会、学术沙龙等一系列学术活动,在我院掀起了一股研究生学术创新的热潮,20_年11月,开展了以“动物与人的健康”、“动物的发展战略”为主题的征文活动,号召全院研究生投稿,并邀请各学科带头人组成评定小组,评出了2篇优秀论文,并推荐到学校“研究生创新论坛”编集论文集,参与全校性的交流。

1、为了全力弘杨创新精神,启迪科学智慧,营造浓厚的学术氛围,拓宽学术视野,20_年12月,在以校研究生会主办的研究生创新论坛为契机下,承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告,同时,以实验室为单位,开展实验技能交流会,邀请研三师兄师姐为同学们介绍实验操作技术和操作心得,提升了同学们整体学术水平和实验技能。

2、为配合学校关于“学风建设”的方针,贯彻学校“党建带团建促学风”的精神,满足本科年级同学对考研信息的渴望,在本科生当中开展“考研促学风”系列活动,组织研究生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热情,同时加大了本科生与研究生间的交流。

3、为增进大家学习英语的兴趣,提高我院同学国家英语六级考试的过级率,在每次英语考试前,都邀请英语六级已经通过的同学与大家做经验交流,并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流。

此外,在迎新晚会,校运动会,农林动校园十大歌手比赛,篮球赛等各项活动中,也都尽了自己的一份绵薄之力。

回想我在学生会工作的这一年,“服务同学”的宗旨始终没有改变过,通过多次活动的开展,既锻炼了我的工作能力也提高了个人处事能力,我将在以后的学习和工作中继续努力,争取做得更好。

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