最新反不当竞争法的意义 竞争上岗演讲稿(模板6篇)

时间:2023-09-12 15:38:08 作者:雅蕊 最新反不当竞争法的意义 竞争上岗演讲稿(模板6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

反不当竞争法的意义篇一

大家好!

很感谢公司领导给我提供这次展示的机会,我叫万维芳,来自河南省x市,时光飞逝,岁月如梭,我来同t四个月了,在这四个月中我深深体会到了,能力的含义,一个人得能力不仅仅是在他的办事能力,和执行力,还有他的为人处世和不为世俗所染,真正做到“出淤泥而不染,浊清莲而不妖”,这才体现出你的价值。

《千千阙歌》唱响大江南而t也同样开遍每个角落,契柯之箭,已经拉开,新店的相继开业让我们看到t的美誉驰名,作为一名储备干部出身,每个岗位我都亲身体验过,而我从中也受益匪浅,虽然我从学校一步跨到企业,刚开始想法是那么的稚嫩,富有很好的想象力,经过几个月的磨练,我不再像以前一样,有渴望的眼神去望着别人给我次机会。机会随时都有我做的就是做好现在每一件事,工作中我要求自己别人不会的我也得会,别人会的我更要会,为我以后做更好的铺垫。

在工作中我时刻保持一个积极进取的心,主动出击,有问题就问,不要怕错,错了才会记得清楚,每天都要不亦物喜,不亦己悲,工作中要知道,只知为知之,不知为不知,知智也。我们在工作中不用悬梁刺骨,但我们窝心藏胆,我们随时做好准备,随时都有上战场,不要对自己没信心,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎。

我的优势,我认为我有较强的责任心,我有很好的领导力,我有很好的沟通能力,正如付先生所说,能耐就是能忍能耐,我忍了别人不能忍的,得到也是别人所得不到的,这就是上天对每个人都是公平的,我没有选择我的出生的家庭的,但我可以选择我的未来,我存在的缺点就是我是个为人做事太正直,在这四个月中我一直是虚心学习,争取有一天风风光光回家乡,让我的父母不再捡垃圾,让他们能够过上好日子,在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差,无论是工作还是学习我都不比任何人差,我认为我唯一差的就是一次机会。

今天我来竞聘的是现场主任,我对现场主任的理解很简单,它就是一个上通下达的作用,什么管理好现场,什么带领好员工,什么合理安排人,什么带头作用,什么维护公共设施,这些在我眼里看来都是主任应该做的,大家认为应该说出来,而我认为做出来会比说出来更好。

大江东去,浪淘尽,数风流人物还看今朝。如果这次竞聘成功,我会认真落实,我作为员工时,要做的问题,对待工作认真负责,今天的工作今天完成,不能推到明天或则留给别人去做,不止是这样要求我乏,还有我的的部下,我们要想把服务行业做好,我认为只有一条,你要发自内心的喜欢这个行业,你从心里的去服务客人,你发自内心的去真诚的服务客人,我自己一个人单独解决几起客诉,我对待客人是真心的去为他服务,他的问题辛苦我一个人而不损失公司利益,我解决了,由此我的得出只要你真心喜欢这个行业,你就能做好。

我是做好一定会成功的心理准备,但是不排除山外有山人外有人,如果这次竞聘失败,我不会气馁,我会蓄积力量,我会卷土从来,我相信今天站在这个舞台上的失败不算失败,是上天有给我一次再去到最低层学习的机会,虽然我的业务知识很扎实,但是天将降大任与施人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,省乎乱取乎乱其所为,我始终记得天生我才必有用,我时刻告诉自己长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

谢谢大家,我的演讲完毕!

反不当竞争法的意义篇二

各位下午好

首先,我要感谢学校领导和同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞争演讲。我参加比赛的目的是训练和提高,向大家介绍自己,展示自己,接受考验和挑战,希望获得大家的信任和支持。从1996年开始,我已经工作了十五年。去年担任高一一班班主任,也担任高一高二年级组长。

模拟演讲,发现问题及时改正。经过一番努力,家长会圆满成功,达到了预期的效果。我们大一新生以惊人的速度步入正式流程,得到了领导和老师的高度赞扬。

第二,以身作则,带领大家团结协作

从步入辉煌阶段,形成我们的年级组开始,我就以身作则,树立了年级组的概念:我们是一家人,大家的事就是大家的事。当一个人有事要做的时候,大家一起去战斗,这就是我们在实际工作中所做的。

比如新学年开始,新班主任面对那么多学生和家长,面对学校里的一些工作,都或多或少遇到了一些困难。虽然我对自己的工作不太适应,但这个时候我总是站在他们身边,和他们一起出主意,想办法,找到解决问题的最好方法。我记得有时候,为了一个问题,我们几个班主任一晚上要通好几次电话。

再比如,为了迎接城市的监管,我们从教学、学生作息、卫生等方面做好了一切准备。所有老师都精心准备了优质课,制作了精美的课件和教具。新老教师、新老师、新老师相互倾听、相互评价,为督导做好充分准备。最后董迪迪老师教的思维产品课,提前想不到。在时间紧,任务重的情况下,我们全队放弃了中午的休息时间,齐心协力,有的帮着找课件,有的帮着定教案,全队老师齐心协力把这个班搞得更好。

还有,在新老师参加的区优质课比赛中,我们组的所有工作人员不仅帮他们准备课外活动,而且在班级活动中也尽力帮助他们。特别是两个非班主任老师,张勇和刘晓霞,看到哪个班没有班或者没有学校,会主动代课,派队。

有时候一整天的课很感人。经过努力。老师们在比赛中取得了优异的成绩。

俗话说:“人心向背,泰山移。”在我们组把事情拧成一根绳子的带动下,我想无论我们在以后的工作中遇到什么问题,我们都会很轻松的解决。

第三,责任在心,发现问题及时处理

作为年级领导,我知道我的责任不仅仅是照顾好自己的班级,更是全面发展整个年级组。所以在工作中,我总是把整个年级组记在心里,发现问题,及时解决。

比如高一高二的孩子还小,安全很重要。看到班间纪律混乱,我根据具体情况尽快制定了“班间纪律整顿方案”:划分活动区域,每个班在自己门前活动,从前门到后门,中间不要穿过花盆;每个班选出五名优秀学生轮流在自己的教室前值日,周一到周五每天一名,每个人管理自己的`班级;课间值班老师继续按时上班,确保学生安全。以这种方式制定计划后,我们都严格执行。教师、教师和学生相互提醒,按时履行职责。我不在乎我是否值班,只要有时间,我就在大厅里散步。经过一段时间的努力,我们年级的班际纪律有了很大的提高。

再比如,期末复习的时候,我看到大部分新老师都不清楚复习课的具体模式。于是我上了一堂复习拼音的公开课,一年级、二年级的语文老师和李修勤都来上课。结合那个班,我召开了高一高二语文组的会议,让他们给我一个班级的评价。我还制定了拼音复习课和课文复习课两种课堂模式,在会上交流讨论。让老师以此为参照,带领学生牢牢掌握知识,好好复习,周末取得好成绩。

虽然我们组大部分都是新老师,但是经过一个学期的努力,我们在教学上取得了一系列的成绩,班级管理也逐渐有所提高。我为有这样的团队而骄傲!但是我知道工作中还是有一些不尽如人意的地方,我会不断完善自己,让自己以后的工作做得更好。我们队还有很多缺点。在未来的日子里,我们会更加团结,充分发挥每个人的特长,努力把各种工作做的更好!

第一,个人建设

1、作为年级组的组长,高度的责任心是做好工作的前提。个人利益与学校工作发生冲突时,要有集体观念,全力支持学校工作。带头以身作则,无私奉献,同时培养亲和力,服务每一位老师,人格上尊重老师,心理上接纳老师,情感上亲近老师,以身作则,注重以身作则,努力工作,努力工作。

2、认真完成学校办公室布置的任务

工作中要讲究情怀和原则,善于自上而下的协调。正义是信任的基础。作为年级领导,失去公正很难让人信服,太强硬,不方便合作。工作中要按原则办事,要有涵养。年级领导必须善于自上而下的协调,才能牢牢地、实事求是地、很好地把握工作。

3、我们应该与时俱进,学习先进的教学管理理念,提高工作能力,以获得其他老师的尊重,方便工作。

1、只有拥有一支优秀的班主任队伍,成绩的发展才能稳定。结合学校的工作任务,整个年级组要就重大问题与学校的政策达成共识,及时召开班主任会议,既要传达学校的通知,又要开展班主任工作经验的交流,形成向上的工作氛围。

2、在竞争激烈、学校水平更高的背景下,可以让大家在一个地方思考,在一个地方努力,在教学上打好扎实的基础,严格把握课堂纪律,让整个年级的学习和生活和谐有序地发展。

3、深入了解本组教师的思想情况,做好协调工作,增强团结,营造良好的工作氛围,共同做好学校各部门交办的工作。

1、二年级还处于低年级阶段,要抓紧日常管理,注意行为规范。态度决定一切,没有规矩不成方圆,我们要继续从学生身边的小事做起,注意早读、课堂纪律、升旗晨练的出勤情况、室内外卫生、学生出勤情况、课间文明休息,规范学生文明行为,配合德育部门满足要求,监督、总结、表扬。为培养良好的学习氛围打下坚实的基础。

3、注重养成教育,养成良好的学习习惯。

反不当竞争法的意义篇三

非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲,我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。

二)我具备良好的写作能力;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热情,性情随和;

(五)我有3年的综合科工作经验。

综上原因,我认为自己能胜任秘书这一职务。

一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手,首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习,特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度意识,做到急事争办,快事快办、特事特办;有超前意识,力求考虑问题快半拍,早半拍、抢半拍。

三是确保优秀服务。做到加强自身修养,摆正角色,找准位置,参谋不越位,帮忙不添乱。抓好重点服务,在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文,还是办事,做到明辨是非,处置恰当。工作中无小事,我将认真对待每一个电话,每一次待人接物,每一次对外宣传。

谢谢大家!

反不当竞争法的意义篇四

大家好!首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!同时,我也衷心祝愿今天参加出纳竞争上岗演讲稿竞聘的各位同事,都能取得理想的成绩。今天,我竞聘的是三产事业部出纳这一职位,我有勇气担当重任,也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分*部分做竞聘演讲。

第一部分,向大家汇报,我在**—**年担任出纳期间的业绩。

1、我始终加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用。

2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工竞争上岗演讲稿的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。

4、做好20xx年各种财务报表,并及时送交部门领导。

1、为迎接公司评估,我及时准备了所需财务相关材料,及时送交部门领导。

2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作,我做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证,及时发放职工工资和发放工费。

3、坚持财务竞争上岗演讲稿手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。

第二部分,自己对出纳岗位的认知。

出纳是会计工作的一个重要岗位,担负着现金收付、银行结算、货币资金的核算及各种有价证券的保管等重要任务。在有些人看来,出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。而在我看来,出纳工作直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。我认为,要做好出纳工作,要有高尚的人品,能严格遵守职业操守;同时,有强烈的责任心和保密意识,成为会计的得力助手,让领导满意。

第三部分,竞聘优势。

会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨,要求我们有较高的职业操守和专业精神,在工作中我重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质。认真学习会计法及专业知识,并取得中级会计师资格。时刻以高度负责的工作态度,严格按财务制度的有关规定处理帐务,财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不入帐,替领导把好关。发现问题及时向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。在日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,正确做好会计处理,为单位领导提供详实的数据,当好领导主管竞争上岗演讲稿的助手和参谋。

在工作中注重不断加强个人修养和综合素质的提高,以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,踏实工作,诚实待人。经过多年的学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、解决问题能力都有了很大提高,为创造性地开展工作打下了坚实的基础。自20*年监狱财务工作全部实行电算化以来,我不断钻研业务,熟练掌握计算机操作技术,较好的完成各项会计电算化工作。在实践中虚心好学,开拓创新,将会计知识与计算机知识相结合,计算机的管理与操作得心应手,并能及时准确地掌握财务工作动态,注重调查分析,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠真实的依据。

从事财务工作,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。在工作中我不断加强自身锻炼,讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,练好基本功。与科室人员精诚团结,共同合作,提高服务质量,在服务中显示出实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

第一,加强学习,提高自身素质。

加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论水平和明辨是非的能力。加强业务知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,摆正位置,尽快进入角色。

在工作中我将全力维护领导的核心地位,配合领导做好分管工作,扬长避短,团结协作,扎实工作,锐意进取。

发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,在工作中转换角色,摸索经验,努力做好领导交办的各项工作。

各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会。面对竞争,我也会坦然接受成败。我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家!

反不当竞争法的意义篇五

大家好!

首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会,我很感动,也很幸运。我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴。

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。

我的优势:20xx年的工作经验成就了现在的我:精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的代言,创新是企业发展的根本。

3。市场竞争管理:有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;

7。产品市场反馈管理:对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议。

我会坚持四个工作态度:

2。分清主次:俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。

3。有所保留:这既是一种工作态度,又是一种产品策略。在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司留一手。现在市场竞争这么激烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。

4。心胸宽广:这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。

谢谢大家!

反不当竞争法的意义篇六

大家好!

今天我有幸再次站在讲台上,参加分公司中层领导干部的竞聘,我感到很荣幸,都是领导信任,同志们支持的结果,在大家充满爱心的工作环境里,我认为我是世界宠儿,世界上最幸福的人,我将不负重望,积极参加竞聘,为石油公司的前进发展尽一份,添一份力。我竞聘的职位是办公室主任职务。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年xx岁、中共党员、大学学历。xx年毕业于xxxx大学。xx年12月参加工作,xx年任加油站站长,xx年任油库副主任,xx年任办公室副主任。期间曾经担任过机关支部书记。

我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势:

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则,办事公开、公平、公正也是我担任本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作,对公司的后勤管理比较熟悉,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

我的目标和措施是:

一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实上级管理部门的有关规定、办法,落实分公司的各项管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司车辆管理、职工的生活用水用电管理、环境卫生管理、职工住房管理、办公通讯及劳保用品的管理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作;既要做好法律事务、商标管理、合同管理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更管理,又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。

一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;

二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;

四是要严格办事制度,提高办公室人员的政策水平。

总而言之,办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。如果此次竞聘,我有幸成功,我将致力于自己的工作思路中,继续在细节中理清工作思路,当然,竞聘失败也是在所难免的,我会以第一时间从失落的阴影中走出来,在做好基本工作的基础上,再接再厉,为下一次竞聘做准备,为自己的不足加以改正,等待领导的再次审核。我的演讲结束,谢谢大家!

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