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监察部工作报告篇一
各级领导：
大家好!
狂天在此述职，接受大家的评判与监督，心里很是激动，希望自己能有超越自己的提高，现述职述廉如下：
(一)加强队伍建设，努力提高依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行政、从严执政，为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习，努力提高依法行政能力，履行好人大会赋予的职责。
1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。
2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行政意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高政治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习党的xx大、xx大精神，中央纪委、省就委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防**体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。
每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，党风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年，通过召开座谈会，收集对党风廉政建设和反腐工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行政监察各项制度。年以来，制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度，使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。
(二)切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。
奎年来，本人按照《行政监察法》的规定，认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反**工作深入开展。
踞持从严治政，严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长，我清醒地认识到查办案件、惩治**是监察机关的重要职责。为此，我把查办案件作为纪检监察工作的重要环节来抓，特别是对有影响的案件，抓住不放，一查到底。今年以来，坚持一手抓制度建设，制定了《中共金湾区纪委、区监察局领导接访工作制度》、《金湾区署实名信访举报承诺办理制度》等制度;一手抓依法依纪办案，着重查处了领导干部以权谋私和严重损害群众利益的违纪违法案件，进一步维护了党纪政纪的严肃性。一年来，共受理群众来信访举报79件次(其中市纪委转办17件)，受理信访65件次，已办结62件，办结率95%，按照分级负责、归口管理原则，转各镇及相关职能部门的信件35件，要求报结果25件，已办结23件，澄清问题保护干部8人。通过查办案件，不仅有力地惩治了**行为，震慑了**分子，还教育了广大干部，增强了人民群众反**的信心。为使办案工作取得实效，我把查办案件工作放在改革、发展、稳定的大局中去认识和把握，综合考虑查办案件的政治、经济和社会效果。严肃查处影响经济发展的案件、破坏改革的案件和侵害群众切身利益的案件。坚持严格依纪依法办案，认真执行政策，做到宽严相济、区别对待。在具体办案过程中，我坚持靠前指挥，深入办案一线，与办案人员一起分析案情，制定方案，保证办案工作的顺利开展。
监察部工作报告篇二
现将一年来履行职责情况报告如下，请予审议。
一、积极开拓进取，不断提高行政监察能力
面对当前反腐倡廉的新形势、新任务，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，注重学习各类政策和法律法规，着眼于理论思考和理性实践，坚持以一名普通共产党员的标准严格要求自己，坚持以身作则、率先垂范、团结协助的工作作风，做到真学、真信、真用。进一步加强纪检监察方面的专业知识学习，丰富业务技能，增强业务的有针对性和指导性，不断提高应对复杂局面和行政监察的能力。以纪律教育学习月活动为载体，围绕“加强作风建设，保障科学发展”的主题，把纪律教育与党性锻炼、保稳定促发展、基层党风廉政建设结合起来，加强纪检监察干部队伍建设，组织开展执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理的学习与培训，不断政治素养、大局意识和业务水平。
二、认真履行职责，深入推进反腐倡廉工作
以科学发展观为统领反腐倡廉工作，紧紧围绕发展“第一要务”，坚持依法行政，认真履行行政监察职责，圆满完成区委和区政府交给的各项任务，为构建和谐金海作出新贡献。
(一)切实履行监督检查职能，保障科学发展。紧紧围绕区委、区政府中心工作和重大决策部署，坚决维护党的政治纪律，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。加强对市环保模范城迎检8项工程的监督检查，完成了5项迎检项目。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的检查，督办清拆****山庄违章建筑面积3940平方米;督促各镇清拆辖区内违法用地的建筑5094平方米，落实复耕复绿工作;督办完成补充耕地1000亩的验收。加强对征地拆迁有关政策法规执行情况的监督，目前我区机场高速公路征地、**水库安置点及**产业园通飞公司用地的收地工作严格按照国家有关规定进行。加强对安全生产的监督检查，查处事故隐患1840条(处)，落实整改1050条(处);积极参与*****有限公司安全事故的调查处理，调查结论和处理建议得到区政府和市安监局的认可;加强对烟花爆竹等危险品零售经营权招投标监督，参与研究建设工程招投标议题36项。加强对政府投资工程项目执行情况的监督检查，继续做好去年“六项民生工程”所涉及的37项工程建设项目监督检查。积极开展工程建设领域突出问题专项治理。加强对政府投资和使用国有资金的工程建设项目招投标工作监督。认真核查创业路改造工程虚增工程款的问题。对2017年以来政府投资和使用国有资金的工程建设项目进行全面排查，及时纠正存在问题，落实整改措施。加强对中小学校舍安全工程的监督检查。加强对行政机关及其工作人员贯彻执行有关法规的监督检查，对领导机关、领导干部和重点环节、重点部位权力行使的监督切实得到加强。加强对有关部门行政审批和政务公开、机关事业单位招聘职员等工作的监督检查。
(二)深化纠风治乱工作，有效遏制损害群众利益的不正之风。按照上级的部署，严格落实价格监管政策，认真抓好涉农收费、教育收费、液化气价格、药品和医疗服务价格等物价专项检查工作，成效明显。巩固农村税费改革成果，开展落实强农惠农政策的专项检查，全区拨付各项强农惠农补贴资金共314.61多万元。深入治理教育乱收费，清退不合理收费14.8万元，敦促教育主管部门严肃处理相关责任人。加强对医院财务、药品和医疗器械购销的监督管理，完善药品集中招标采购制度，推行高值医用耗材和大型医疗设备集中采购。全区医院用药集中采购2460.6万元，占采购总用药的88.7;医疗器械集中采购494万元，占医疗器械采购总量的78.4。开展整治违法添加非食用物质、滥用食品添加剂的专项工作。开展治理整顿乱收费减轻企业负担专项工作，取消征收行政事业性收费项目13个，减轻企业和社会负担约3172万元。认真开展民主评议政风行风活动，圆满完成国土、建设、工商、安监等系统的民主评议政风行风活动，对区文化新闻出版系统的民主评议政风行风进行“回头查”，各被评单位和“回头查”单位都获得“满意”档次，收到良好效果。深化巩固创建“群众满意基层站所”的成果，全区93个站所积极参与创建活动，群众满意率达85以上。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，加强治理商业贿赂专项调研。加强对政府政务公开的监管，进一步完善相关考核制度，我区政务公开工作顺利通过市检查考核组的考评。严格按照中央、省、市关于控制和规范党政机关举办节庆活动的要求，加强对评比达标表彰项目的监督检查。
(三)加强行政效能建设，推进依法行政，提高行政效率，
充分发挥电子监察系统的监控作用，切实加强各单位行政审批办件情况的即时、同步、全程监控，及时预警纠错，逐月通报行政审批单位网上审批情况，促进政府职能部门依法行政，规范办事程序，提高办事效率。据不完全统计，区直单位网上受理审批事项3291件，办结率为98.5%。镇级报送审批事项2918件，办结率为99.9%。开展绩效评估，区直13家被纳入电子监察的单位绩效评估成绩均为优秀。及时处理行政效能投诉，坚持深入现场调查取证，切实掌握情况，及时提出处理意见。目前，收到行政效能方面的投诉34件，已办结33件，办结率为97。
(四)抓好政风行风建设，努力打造服务型政府。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。严禁领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。切实落实“五项零增长”和“四项减半”的要求，反对铺张浪费，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。认真抓好全市作风建设三灶镇示范点，该镇积极探索新形式下作风建设的新模式、新路子，围绕“加强作风建设，保障全镇经济社会科学发展”的主题，开展“进企业、解企困、促发展”和“入村居、除民忧、促民生”主题活动，采取一系列行之有效的措施，取得良好成效。开展作风建设明查暗访工作，对区行政服务中心等24个窗口(单位)进行了明查暗访，将15个单位的明查暗访情况制作成专题片，既有反面不良情况，又有正面典型事例，从不同角度反映了我区作风建设情况，绝大多数办事窗口秩序井然，工作人员工作认真，服务热情周到，展示了良好的机关作风和窗口形象。
(五)深化治理商业贿赂工作，保障经济良性运行。大力推进工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发等领域和对银行信贷、证券、期货、商业保险、出版发行、电信、电力、质检、环保等方面治理商业贿赂工作的深度和广度。一是增强意识，筑牢思想防线。以纪律教育学习月活动、廉政文化阵地、农村电影放映工程等为载体，通过多种途径，采取多种形式开展治理商业贿赂宣传教育。在今年纪律教育学习月活动中，在珠海龙丰精密铜管有限公司推进企业廉政文化建设，加强对经营管理和财务等重点人员的管理，将生产经营、企业管理、采购、销售等重点环节都被置于阳光下，建立了企业的自律机制，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，切实增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想防线。二是不断完善权力制约机制，应用iso9001政务服务系统、行政审批电子监察系统等加强权力运行的监督，完善政务、厂务、村务、校务、院务等公开制度，促进权力和社会各项事务的规范、透明运行，加强对制度贯彻执行情况的监督检查，从源头上防止商业贿赂的发生，建立起行贿受贿不能为的防范机制。
(六)加大办案工作力度，保持惩治腐败的高压态势。一是抓好信访举报工作。信访举报工作是纪检监察机关获取信息和案件线索的主要渠道，对信访举报件做到件件阅批，对重要的群众来访亲自接待，对署实名举报、集体上访、多次举报的重要信访件亲自参与调查处理，并向举报者及时通报调查情况。至今年11月，收到群众信访举报78件次，受理信访举报75件次，办结率95%。受理信访件中5件转入本委案件检查室作为违纪线索。排查重点民生信访问题2个，办结率100。信访约谈3人，澄清问题保护党员干部9人。初核案件线索19件，立案查处违纪违法案件11宗(包括公安2宗、房管1宗)，结案10宗，给予党纪政纪处分10人，结案率91，其中大案5宗、要案3宗。通过查办案件，挽回经济损失22万元，追缴违纪款项34.6万元。三是发挥查办案件综合效应。通过查办案件，不仅有力地惩治腐败行为，震慑腐败分子，还教育广大干部，增强人民群众反腐的信心。
三、坚持廉洁自律，切实做到廉政勤政
认真按照上级纪委、监察局和区委、区政府的要求，严格遵守党的纪律，注重党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识。在工作和生活中，严格遵守党风廉政有关规定，筑起拒腐防变的牢固防线，不贪占、不收受钱物，坚决反对腐败，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为官。自觉坚持民主集中制原则，坚持重大事情汇报制度，坚决服从领导班子的集体决策，并当好参谋助手，自觉维护集体的领导和威信。在人大的监督和指导下，认真执行区人大及其常委会的决议、决定，尽职履责，依法开展工作，真正把手中权力用在为人民服务，带头廉洁自律，带头艰苦奋斗，带头以身作则，廉洁勤政，推动和保证了纪检监察机关自身的党风廉政建设责任制各项工作的落实。
一年来，在人大的监督和支持下，虽然取得了取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到与市纪委、监察局和区委、区政府的要求还有一定差距：在理论学习上、调查研究上和基层业务工作指导上还不够深入，没有更好地把加强学习、解放思想、促进工作结合起来，对行政监察工作面临的新情况、新问题探索还有待进一步加强，纪检监察计算机信息能力方面还有待加强。这些问题本人将在今后的工作中采取切实有效措施加以解决。
加强和改进新形势下党的建设，对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求，本人将认真学习贯彻党的十*届*中全会精神，贯彻党中央确定的反腐倡廉建设的战略部署，在区人大的支持监督下，继续深入贯彻落实科学发展观，以新观念、新思维和新办法争创新优势，增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。
局长述职报告 | 副局长述职报告
局长述职报告 | 副局长述职报告
监察部工作报告篇三
从2014年至今，按照纪委领导班子分工，我主要是协助书记分管纪委日常工作，并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能认真学xxx自治区、地区重大会议、文件精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。
二、认真履行职责，做好本职工作
能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作，顺利完成了各项分管工作。
(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点，大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求，制定党员参加创先争优活动的个人打算，“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面，切实做到在创先争优中推动纪检监察工作，在纪检监察工作中深化创先争优。
(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点，认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施，逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。
(三)认真贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案，纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛，营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口，推行了县处级领导干部公开述职述廉制度，使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。
(四)加强组织领导，强化廉政风险防范，深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。
为构建起具有哈密特色的惩防体系，从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核，我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调，研究制定《工作规划》任务分解和工作方案，将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。
(五)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作
哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作，在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时根据各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，做到了各类公开“无缝对接”，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。
(六)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署，把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。四是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作，取得显著成效。
(七)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法, 强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。研究制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。全面推行“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供 “一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。
(八)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。经广泛调研制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，报经自治区纪委常委会、地委委员会议研究同意，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、作风建设方面
能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。能深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。作为副职，全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，注重以身作则，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。工作中多提思路和建议，推动班子其他成员和各室主任充分发挥主观能动性，充分发挥集体智慧;能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、廉洁自律方面
作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，带头遵守各项规章制度。自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定，自觉用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。
五、存在的不足
虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;虽然对委局机关干部要求严、标准高，但为他们创造外出培训学习的机会却不多，由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪，在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
六、今后努力的方向
针对存在的问题，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，坚持理论联系实践，做到学以致用，增强分析问题、解决问题、推动工作的能力;进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，把全心全意为人民服务贯穿于自己的工作中，努力为群众排忧解难、办实事、办好事。进一步解放思想，创造性地开展工作，扎实推进地区反腐倡廉建设，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上实现新突破;进一步改进作风，提高领导水平和工作能力;进一步加大下基层调研和检查指导的工作力度;进一步加强与班子成员、机关干部的沟通交流，认真听取大家的意见和建议，灵活应对、妥善处理工作中的问题和矛盾，不断完善和提高自己的领导水平和工作能力。
监察部工作报告篇四
快全县经济社会科学发展、后发赶超提供了了有力保障。现将一年来学习工作和廉洁情况报告如下：
一、主要工作及做法
（一）加强政治学习，提高思想认识
为切实提高纪工委成员对统管工作的认识，使其尽快转变观念、进入角色，我们采取以自学为主、集中学习为辅的方式，我们认真组织学习了党的“十八大”、省委十一届二次全会、市委一届三次全会和省、市、县有关统管文件精神及纪检监察有关法律法规，进一步提高了纪工委班子成员对统管工作的认识，转变了观念，统一了思想，各成员理论素质和业务水平得到了提升，工作作风得到了转变，大局意识明显增强，工作方向更加明确，思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明显，呈现良好发展态势，确保统管工作成功“嫁接”。
（二）深化制度建设，提高科学管理水平
一是根据县纪委监察局统一部署，结合工作实际，及时对纪工委成员进行工作分工，落实具体工作职责。二是建立健全“纪工委监察分局工作职责”、“人员去向”、“重大事项报告”、“信访接待”、“责任追究”等17项工作制度，使各成员尽快进入派驻统管工作角色，保证纪工委工作正常运行。三是加强与委局机关各科室的对接，了解熟悉各科室的工作职责和流程，促进工作入轨衔接。四是主动走访部门开展调研，熟悉管理部门的业务重点和工作流程，搭建沟通交流平台，推动纪检监察工作深入有序开展。
（三）加大督查力度，确保各项工作落实
按照“重防范，强监督，建立防火墙”的工作思路，积极主动协调管理部门，争取部门领导的理解与支持，多渠道、多种途径开展监督检查，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。
一是紧紧围绕县委中心工作，强化监督职能。在全县财务大检查工作中，认真履职，有力促进了我县财务大检查工作深入有效开展。特别是在25周年县庆活动期间开展的“整脏治乱”、“房屋立面亮化工程”、“一事一议项目建设”、“交通工程建设项目”专项督促检查工作中，第二纪工委严格按照县委要求，通过多种形式的监督检查，及时发现和纠正工作存在的问题，有效预防和减少了腐败现象的发生，有力推动了各项工作健康有序发展。
二是融入部门工作管理。通过参与管理部门党组会、座谈会等方式，了解掌握部门工作内容、主要事项、工作动态及干部作风建设情况，提出问题整改意见建议，使监督检查工作定位更加准确、职责更加明晰、成效更加明显。到目前为止，参与部门党组会议27次、干部交流座谈会12次，取得了明显实效，达到了预期目的。
三是开展专项督查活动。认真开展全县“惠农补贴专项资金检查”工作，对粮食直补资金、退耕还林补助资金、能繁母猪补贴资金、民政资金、农民用煤补贴等5项惠农补贴专项资金的拨付、发放、管理情况进行了专项督查。针对发现问题，提出整改意见19条，避免经济损失760余万元。
四是开展日常巡查。纪工委成立以来，深入财政局、民政局、交通局等13个管理部门针对党风廉政建设、纪检监察业务目标、慵懒散慢治理、“三访三查三问责”活动等开展日常巡查活动16次，全面了解管理部门工作情况，查找工作薄弱环节，对照提出整改措施。查找存在问题5个，提出整改意见5条，责令整改2件。
五是强化“三重一大”事项监督。制定印发了部门“三重一大事项报告单”和“重要会议、活动报告单”，要求部门提前2—4天报送至纪工委备案，加强和规范各管理部门“三重一大”事前、事中、事后监督，切实增强监督的针对性和实效性。共参与部门重大事项决策5次、重要干部任免2次、重要项目安排3次、大额资金使用6次。
六是加大信访案件查办力度。紧扣民生工作的热点和难点问题，积极主动深入各管理部门和乡镇倾听干部群众呼声，了解群众的意愿，畅通群众信访举报渠道。针对群众举报反映较突出的问题，及时向县纪委监察局领导汇报，并主动与相关部门和乡镇的沟通对接，了解、收集案件有关信息材料。截止12月10日，共受理信访和转办案件4件，成功办结“民政低保”、“财政一事一议”共3起案件，1起正在初核中，共收缴违规违纪资金63057元，查处违规违纪干部7人，办结率达75%。
（四）大胆创新，扎实开展专项治理工作
一
是建立工作台账找问题。通过收集管理部门相关政策法规、项目资金来源及实施等情况，建立健全了涉农资金管理和工程项目管理两本台帐。通过对10个管理部门的资料收集整理，已清理建好部门涉农资金项目15个、工程项目建设13个，进一步掌握了部门涉农专项资金和工程项目运作机制和工作流程，理清了督查思路，强化了政策落实，保障了政令畅通，促进依法行政。
二是紧盯工程项目抓落实。在督促检查管理部门工程项目建设中，结合群众关注的热点，针对“团结——黑獭”、“龚溪口——王坨”两条公路建设项目没有如期保质竣工的问题，立即召集交通局主要领导了解具体情况，协商处理方案，要求交通部门及时组织公路建设的设计、监理、质检、施工等单位代表召开座谈会，多方听取意见，讨论研究整改工作，由纪工委全程负责整改工作监督，要求按期检查并及时汇报整改工作进度，保证了两条公路整改工作的有序进行。
（五）廉洁自律，深化党风廉政建设
一是加强纪工委班子自身建设。建立班子定期学习和交心谈心机制，增进领导班子之间的相互信任、相互包容，促进工作开展。同时，加强纪工委干部作风建设，通过认真组织学习党的“十八大”精神，深入开展“五看五比五争优、保持纯洁性”主题实践活动、“六进六增”、“三访三查三问责”活动，教育引导班子成员树立“监督者更带头接受监督”的观念，严格遵守“四要十不准”规定，努力打造一支政治坚定、作风过硬的队伍。
二是认真执行民主集中制。涉及纪工委重要工作、重要事项、监督检查、工作调研等，都必须经班子集体讨论，在充分酝酿形成共识后再作决定，从未出现“一言堂”或个人说了算的现象。
三是坚持召开民主生活会。针对纪检监察工作统管后，个别干部在思想认识、精神状态、工作作风、服务理念等方面存在的问题，进行了认真查找，通过加强沟通交流、教育引导等方式，开展批评与自我批评，深刻剖析原因，自我查摆问题，达到了增进了解、相互提高、促进团结、提高工作效益的目的，确保民主生活会不走形式，不走过场。
二、存在的问题及今后努力方向
回顾纪工委运行以来工作，虽然取得了一定成绩，但离上级组织要求和人民群众的期望相比，还存在不少差距，主要表现在：一是政治理论和业务知识学习不够，工作能力参差不齐，自身建设还有待进一步提高。二是对管理部门党员领导干部的教育、监督、管理力度不够。三是对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究还不够深入透彻。
在下步工作中，我们将从三个方面抓好整改落实：一是加强自身建设。坚持民主集中制，多方听取意见建议，充分发挥集体智慧，破解工作难题。定期组织纪工委干部学习上级文件精神，加强与委局机关科室、其他纪工委、管理部门的沟通对接，交流先进经验和做法，创新工作思路。积极开展多种集体活动，增强工作合力，提高纪工委的凝聚力、战斗力和创造力。
二是加强对管理部门领导干部的监督。督促部门党员干部，特别是主要领导干部查找自身不足，督促部门广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动，树立良好形象。
三是勤政廉政，做好表率。严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，牢记党的宗旨，认真做到立党为公、执政为民，拒腐防变、为政清廉，带头当好表率，以身作则，严格要求自己，按照党风廉政建设责任制的要求来规范自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉遵守各项规章制度。
监察部工作报告篇五
时光不停的前行，工作不断的推进。一年来，在区各大班子领导的正确领导下，在市、区相关部门的帮助下，在全局或全乡广大干部、群众的支持下，本人努力完成着市、区党委交办的各项工作任务，并使本单位的各项工作朝着规范化的轨道上推进。现将本人2017年度工作述职如下：
一、努力学习，扎实进取,不断提高自身综合素质。
一年来，本人认真学习“***”和“***”等基础知识，全面贯彻和落实十*届*中、*中全会精神，积极投身于“三个代表”、党员先进性、社会主义荣辱观等各项学习教育活动中。认真组织和参加了各种法律法规、科学技术知识以及有关社会主义新农村建设知识的培训和学习活动，参加了省委党校研究生班学习活动，充实和提高了自己的理论和业务水平。
二、以人为本、多措并举，全面加强行政执法队伍建设。
上半年，本人在区行政执法局任职期间，把“以人为本、多措并举、加强行政执法队伍全面建设，圆满完成市、区政府交办的各项工作任务”为主线来认真履行自己的工作职责，促进了行政执法队伍的全面发展。
一是加强自身建设，规范执法工作。先后制定和充实完善了执法队员行为规范、通讯报道、轮岗、实绩考核分配等多项制度，用制度来规范一切工作。同时严肃财经纪律，对于区局、大队一些重大经济收入和支出都先经班子集体研究后分别上报市局和区政府同意，然后严格按财务制度及程序办理。
二是加强队员素质教育，提高执法形象。通过开展“一月学一法”活动;文明示范路、优秀中队、文明执法标兵评比和市容环境整治“百日竞赛”活动改进工作作风，提高执法形象。
三、理清思路、深入调研，努力推进燕山乡新农村建设。
到***乡任职后，本人抱着对***乡三万五千名广大父老乡亲负责的态度，认真学习农村工作知识;与乡工作人员交流谈心;深入到各村、辖区企业、学校调研;逐步融合到**这个大家庭中。
一是抓好基层组织建设，建立健全各项约束和激励机制。
首先，根据如何发挥农村基层组织在新农村建设过程中领导核心作用，采取措施，免去了部分不称职基层组织负责人职务，把部分违规或极不称职党员清除出了党员队伍，调整了部分基层组织班子成员，起到了净化班子、纯洁队伍、凝聚战斗力的作用。同时积极开展争创“五好乡党委标兵”和“五好村党支部标兵”等活动，使我乡基层组织工作朝着规范化管理推进。
其次是针对乡机关少数人作风疲塌以及部分村党务、政务、财务不能完全公开等问题，对相关人员采取了组织处理，对机关工作人员进行了交流和轮岗。同时出台了乡村干部管理规定以及财务、计划生育、信访、综治等管理措施，明确各部门工作职责，签定责任状，从源头上遏止了各种违规操作和腐败现象的发生，进一步改变了机关工作作风。
二是理清工作思想，为新农村建设深入开展奠定扎实基础。
首先，在前面各届班子打下良好基础的条件下，初步提出了农业稳乡、工业强乡、旅游业富乡、一、二、三产业并举的新农村工作规划，并明确了通过示范引导，形成一村一品的发展思路。
其次，立足现实，努力完成各项社会事务，。目前全乡的各项工作都在原有的基础上有了一定的提升，逐步走向正规化和规范化管理的轨道，绝大部分年度目标任务已经按期完成，为来年工作的开展奠定了扎实的基础。
三是以换届选举工作为契机，积极探索乡村干部使用方法。
人大换届工作是事关政府工作、百姓生活的大事。乡党委政府认真落实中央和省、市、区委关于2017年度区乡两级同步换届工作的要求，充分发挥人民代表大会的集体领导作用。在乡党政领导班子和各村(居)干部的共同努力下，乡级人大换届工作取得了圆满成功，把德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到了领导岗位上来。同时，积极做好区级人大换届选举准备工作，为确保区级换届选举工作的顺利进行提供了坚实的基础保证。
现在我乡人心思进，社会稳定，环境优化，发展基础良好，不久的将来，**乡一定会发展成为繁荣、富裕、稳定、和谐的新**。
下一步工作任重而道远，我将时刻自重、自省、自警、自励，自觉地献身于**乡的各项事业之中，真正把自己培养和锻炼成为一名合格的管理工作者和优秀的人民公仆。