污水处理厂员工工作计划(精选8篇)

时间:2023-09-05 21:28:00 作者:LZ文人 污水处理厂员工工作计划(精选8篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

污水处理厂员工工作计划篇一

一、认真搞好设备及环境卫生。配电值班人员在值班期间对其管辖的电气设备负有监视维护、事故处理、维护设备安全运行的责任。

二、值班人员应坚守工作岗位,不脱岗、串岗。

三、应加强巡回检查,及时发现隐患,消灭事故苗头。

四、严格执行工作票,操作票制度及(电业安全工作规程)有关条款。

五、认真做好各种运行记录。

六、对各种安全工器具、记录、报表等保管完好。

七、做好各种防范措施及事故预想。

八、认真搞好设备及环境卫生。

一、当班值班人员未经上级和有关主管人员的批准,不得擅自拉闸,停电。(特殊情况例外)

二、送电操作必须由二人操作,有经验的人员监护,一般人员操作。

三、当班人员,凡接到停送电的命令时,必须执行停送电命令的有关安全条文规定。

四、必须按操作程序进行,合闸时先合母线侧,后合负荷侧,拉闸时先拉负荷侧,再拉电源侧。

五、凡属需要检修的电气设备,必须执行停电验电制度,挂接地线,等有关规定。

六、停送电必须有通知,有记载。

七、严禁带负荷拉闸及带地线合闸。

一、准备工作

1、检查主机,配套设备各润滑部位要有足够的润滑。

2、检查控制回路。确认柜上电源正常后,将转换开关转向手动位置,断开所有主电路,试验各按扭、指示灯、接触器运行情况,要动作灵敏、可靠。

3、检查液位系统是否可靠,管路和阀的联接处是否有泻漏。

4、检查机器保护系统中各种故障报警装置及急停按扭等是否灵敏,可靠。

5、检查泥水、冲洗水管路中所有阀门是否灵活及所处位置是否正确。

二、开机顺序

1、关闭并扣牢电柜门,合上电源开关qf,电源接通,信号灯亮,工作方式选择“手动”位置。

2、起动渡压泵,张紧起动,滤带开始张紧,

3、起动冲洗泵。

4、起动螺旋输送机。

5、起动压滤段主传动;浓缩段主传动,同时纠偏开始工作,调节速度,调整旋扭,可得所需压滤段滤带运行速度。

6、起动污泥泵,污泥搅拌机。

7、起动加药泵,加药搅拌机。

8、运行中,出现滤带跑偏超限报警时,应收操测臂上感应块偏离无触点感应后,方可松开滤带拉至正常位置,再恢复感应快。

9、运行中,当发生意外情况,使用机侧急停,按扭实现停机后切断电源故障排除后,接通电源并急停按扭复位,可能重新开机。

三、停机顺序

1、先停掉污泥泵,加药泵,污泥搅拌机,加药搅拌机。

2、半小时后,将滤带冲洗干净,停冲洗泵。浓缩段主传动、压滤段传动、螺旋输送机关机。

3、停液压泵。滤带放松。

1、值班人员要熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术。

2、必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

3、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,要随时检查滤带转速,刮板及滤带接触情况,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。

4、随时掌握进出水情况,详细记录设备运行时各种参数,保证出泥任务的完成。

5、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

6、根据设备情况调换使用,但对因故障停用的设备必须做好详细的记录。

7、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。

8、积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。

9、及进完成污泥的外运,做好值班室及车间的环境卫生工作。

10、运行中发生意外或停电应立即切断电源并上报,同时停止给料及给药,停电引起设备再启动时,应检查设备转向。

11、停机后应将滤带冲洗干净,不得在滤带上形成干污泥。

12、长时间停运时应关闭螺杆泵要进出泥阀门,将泵及管道内污泥清洗干净。

13、按记录要求认真做好运行维护及意外情况的记录。

14、掌握絮凝剂的配比溶液与污泥之间的关系。

1、值班人员必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

2、每两小时记录剩余污泥量及回流污泥量。

3、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,发现异常情况及进排除,不能排除的要及时向有关领导汇报。

4、保证污泥的连续排放,随时注意出水堰悬浮物情况,增多时及时查明原因汇报处理。

5、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。

6、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰、整洁。

7、及时清除出水堰口、集泥槽、出水槽的污物及藻类;雪天要及时清扫行走轮道的积雪;爱护公物,做好工作场地环境卫生工作。

8、积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。

1、值班人员必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,必须执行交接班制度。

2、随时掌握各池溶解氧含量、温度、mlss、泥色,使各参数保持正常范围及设备正常运转。

3、掌握搅拌机工作状态,发现异常情况及时上报并通知维修。

4、及时排除生化池内的浮渣。

5、准确填写值班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰、整洁。

6、要及时清除构筑物走廊的积水、雪、冰块,做好防滑工作,爱护公物,做好工作场地环境卫生工作。

1、值班人员必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

2、严格执行系统工作程序,开停机前后必须检查设备情况,运行中要严格监视设备运行状态,发现异常情况及时排除并向有关领导汇报。

3、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

4、每月检查一次鼓风机进气室过滤器畅通情况,保持室内卫生。

5、认真按照工艺要求及时调整鼓风机导叶位置,保证生化池曝气量,与工艺要求值误差不超过1%。

6、每天定时检查生化池曝气情况,如有异常立即通知有关领导及相

污水处理厂员工工作计划篇二

2、独立完成污水处理工程的方案设计,协助商务人员完成投标过程;

3、负责用户的技术交流;

4、协助和配合其他部门进行技术支持工作;

5、领导交办的其他临时性工作。

1、环境工程、给排水相关专业,本科及以上学历;

4、有一定的学习能力,有创新精神,对新工艺有开发能力;

5、具有设计院工作经验,有相关执业资格证书优先。

污水处理厂员工工作计划篇三

目的:对污水处理站可能发生的异常情况,积极采取相应的措施,保证公司内产生的废水在任何情况下都能经处理后达标排放,不会对周围的水体环境造成污染。

1、应急领导小组及电话

组长:刘勇 副组长:刘光启

组员:刘建伟、唐业兵、杨顺国

2.设备维修应急组

组长:王立宁

组员:梁吉辉、刘冬才

组长:翟守斌 组员:钟祥录

1、污水处理站的主要设备均必须配备备用设备。

3、对员工进行培训,便其能正确便用及简单缍护设备。

4、保持操作环境清洁卫生,操作人员在工作之后应注意个人卫生,勤用肥皂洗手。

5、公司安装有cod自动在线监控设施,保证处理后的污水达标后才能排放。

1、发现事故后当班人员应立即向领导小组组长汇报,并随时保持联系。排查事故主要原因。

2、设备发生故障后,应立即使用备用设备,没有备用设备的,生产应组织设备维修人员,根据污水处理站设备的实际运行情况,即使做好设备维修及更新配件工作。确保损坏的污水处理设备能在2小时内修复,并恢复正常运行,同时损坏期间的污水进入循环水池或者备用水池,不得对外排放。

4、由于暴雨造成水量过大的异常情况时首先将废水放入生产车间的循不水池,当水量过大时,应放入备用池,时候应加班或者延长时间即使处理达标排放。

5、当出水口污水中的污染物( oder)浓度超过国家污水综合排放标准时,污水处理站操作人员,应将污水处理站出水口的污水再次放入生产车间的循环水池,进进行二次处理。直至污水处理站出水口污水中的的污染( codcr)浓度达到国家污水综合排放标准时,才可以对外排放。

污水处理厂员工工作计划篇四

为规范污水处理站值班人员的行为和职业道德,为加强对值班人员的考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本污水处理站实际情况特制定本制度。本制度适用于本污水处理站所有值班人员。

一、考勤管理

1、所有值班人员统一接受污水站主管的管理,并由其对各值班人员的工作情况进行监督、检查和日常考核。

2、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。考勤报表为考勤员月末编写的统计表,其中应包括:员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

3、主管应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。

4、超过规定上班时间15分钟不超1小时未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟不超1小时离岗者,记为早退一次。超过规定上班时间1小时未到岗者,记为旷工半天;早于规定下班时间1小时离岗者,记为旷工半天。当日未到岗,且无正当理由的;未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;记为旷工。

二、责任与权限

1、值班员必须敢于负责,坚持原则,一丝不苟,严格按有关命令执行;

2、值班员必须刻苦学习业务技术,提高自身水平;

3、认真及时、准确无误地按期填报有关报表;

5、完成领导交给的其它临时性任务。

6、凡实行三班二运转的`岗位,执行交接-班制度。

7、两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚,特殊情况还须特殊交待。

规定执行。对交接-班中发生的问题,如设备发生故障等,应双方留下来待问题解决后方可交接-班。

9、两班交接时,如交接不清,隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者,由交-班人承担责任。

10、认真填写交接-班记录。

一、中控室是全厂机电设备的控制、运行、管理的核心系统,值班人员应严格遵守运行组岗位职责,应全面掌握全厂机电设备运行状况,按照工艺运行要求及规定,操作、控制、运行各机电设备。

二、值班期间做好与各工艺单体现场值班人员的信息沟通,必要时经运行组长同意传达现场操作指令,并做好各类报表的填写,严禁私自会客,不得无故脱岗,非值班人员(除领导及维护人员),未经许可一律不得擅自进入。

三、非值班人员不得任意操作键盘,若查询数据,需报厂部领导同意,再由值班人员操作查询。

四、严禁私自将外来电子产品(电子设备、软件、程序)插入中控电脑上运行。

五、室内严禁吸烟,严禁带入食品,严禁大声喧哗。

六、爱护室内各类设施(包括计算机、空调、打印机、工作台、椅子及其它附属机电设备),不得随意损坏及丢失。

七、交接-班前进行清扫,保持室内环境整洁。

八、完成领导交办的其它工作。

污水处理厂员工工作计划篇五

建立健全设备档案,每天对厂区进行日常巡检,及时发现并处理小故障132项,保证了设备的运行状态。同时制订或安排相应的技改、检修和维护保养计划。及时正确处理设备突发事件(重大设备故障),组织抢修。同时分析原因,总结经验,把设备故障停机事件缩短在最小范围。

设备的维护保养和计划性检修工作,截止目前,共完成设备大修8台(包括脱泥机、提升泵等)检修设备32台包括(滗水器、推流器、细格栅等)。a类设备维修26台,bc类设备维修35台,维护保养a类设备257台,bc类设备438台,开展设备专项安全排查24次,查出安全隐患32项,已全部完成整改,无一起安全事故发生。

我们机修人员除了严格遵守公司的各项规章制度,并且认真学习安全知识,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。

完成脱泥机空压机放空阀增加时间继电器、滗水器限位传感器技改、细格栅电机增加风扇、螺旋输送机增加时间继电器等。

在今后的工作中,机修班将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,提高工作积极性。克服一切困难,为保障设备的正常运转、降低维修成本和提高工作效率而努力。

污水处理厂员工工作计划篇六

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。

二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作

按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。

(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。

(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中,开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对腐败人员的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。

(四)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的`良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反腐败工作任务作了专题研究,制定了《xx年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》,将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位,县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》,对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《xx年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部11人,维护了责任制的严肃性。

三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶

一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四是抓机制,提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动,全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。

四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率

坚持自重、自盛自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

总之,过去的一年,在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有一定差距,自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

污水处理厂员工工作计划篇七

尊敬的各位领导、亲爱的同事们!

大家好!

我是南畲朗污水处理厂的`一名运营工 ,很高兴也很荣幸在这辞旧迎新之际,能够代表污水处理厂的职工朋友们汇报本年的工作情况。

我是污水处理厂的一名老职工,多年的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步,而回首这一年的工作,我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下,我厂沿着科学发展的路线不断前进,逐渐走向成熟,为东莞的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人,也随着厂子的进步得到完善和提升,理论水平和技术管理能力有了大幅的跨越。接下来,我从以下几个方面进行工作总结,并诚挚地希望各位领导和同事们给予指导。

我深知,我的工作是光荣的、伟大的、高尚的,在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代,低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出,要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以,我怀着朴实的态度,勤勤恳恳工作,时刻走在前列,在思想上视工作高于一切。

在今年内我厂进行设备更新,我在最短的时间内熟悉

新设备和新的操作程序,使新设备在最大程度上发挥了作用,提高了工作效率,并保证了工作中各项流程的安全和顺畅,创造了零失误率,圆满完成年终指标!当然,这与同事们的密切配合是息息相关的,全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。

我是一名普通员工,在与年轻员工的共事和交流过程中,我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力,他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的能力让我认识到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不断加强学习,与时俱进,创新思想。同时保持自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点,改进方法,提高效率,保证污水净化过程的安全、高效。

回首过去,几多风雨;展望未来,信心满怀。相信在工厂领导的带领下,在同事们的支持下,我会继续努力,争取创造更好的成绩,期望大家给予监督和指导!也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌!最后,衷心地祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利!万事如意!身体健康!合家幸福!

以上是我的工作总结,谢谢大家!

污水处理厂员工工作计划篇八

一、值班答员必须24小时坚守岗位,不得擅离岗位或窜岗。

二、值班人员必须保持室内,外卫生整洁、干净,保持一个良好的工作环境。

三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全,禁止一切闲杂人等靠近,尤其是小孩,做好巡回检查。

四、值班期间,不得干私话,加强劳动纪律管理意识。

五、值班人员必须在交接-班前后检查好机器是否正常,药剂是否够用,保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业,对发现的异常情况要及时汇报,并做好详细记录 。

六、对污水要做到及时处理和排放,保证不外溢,不污染环境。

七、以上规定,一旦有违法者,均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。

为规范污水处理站值班人员的行为和职业道德,为加强对值班人员的考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本污水处理站实际情况特制定本制度。本制度适用于本污水处理站所有值班人员。

一、考勤管理

1、所有值班人员统一接受污水站主管的管理,并由其对各值班人员的工作情况进行监督、检查和日常考核。

2、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。考勤报表为考勤员月末编写的统计表,其中应包括:员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

3、主管应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。

4、超过规定上班时间15分钟不超1小时未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟不超1小时离岗者,记为早退一次。超过规定上班时间1小时未到岗者,记为旷工半天;早于规定下班时间1小时离岗者,记为旷工半天。当日未到岗,且无正当理由的;未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;记为旷工。

二、责任与权限

1、值班员必须敢于负责,坚持原则,一丝不苟,严格按有关命令执行;

2、值班员必须刻苦学习业务技术,提高自身水平;

3、认真及时、准确无误地按期填报有关报表;

5、完成领导交给的其它临时性任务。

6、凡实行三班二运转的岗位,执行交接-班制度。

7、两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚,特殊情况还须特殊交待。

规定执行。对交接-班中发生的'问题,如设备发生故障等,应双方留下来待问题解决后方可交接-班。

9、两班交接时,如交接不清,隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者,由交-班人承担责任。

10、认真填写交接-班记录。

值班室安全注意事项

1、除持证的专业人员外,其余人一律不得随意操作或私自修理生活污水处理站设备和设施。

2、电气设备不得带故障运行,任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电,不要盲目接触。

3、需要移动某些非固定安装的电气设备,如水泵,必须先切断电源再移动;移动中,要防止导线被拉断。

4、员工经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持安全完好,不得有破损。

5、停电后必须切断电源总开关。

6、在送电时,要仔细检查设备内及其周围是否有人,并发出信号或联络后再送电。

7、维修时要挂电气维修牌,挂有电气维修牌的开关,绝对不允许闭合。

8、电器设备的清扫必须在确认断电后再进行。

9、不再用潮湿的手、抹布和其他物体接触任何电气设备。

10、工作场所严禁擅自使用电炉、电壶及其它大功率用电器。

11、设备进行清理时,严禁用水冲刷电气设施。

12、严禁不用插头而直接将电线末端线头插在插座里。

13、使用的闸刀、空气断路器等应完好无损,严禁用铜丝或其他金属丝代替保险丝。

14、消毒剂必须单独放置,不能与其它设备同处一室。

15、放置消毒剂的房间必须通风良好,有强制换气装置。

16、药箱中如有沉渣应清理干净,防止堵塞管道和流量计。

17、加药管和阀门均为pvcu,故在开启和关闭时,宜慢宜轻,严禁强扭硬板、硬靠,防止造成管道和阀门断裂。

18、加药装置应保持清洁,不要把药剂撒在表面,更不容许堆积在阀门手柄上,使其结垢不能转动,因此要保持常擦常洗,做到文明生产。

19、非专业人员不得接触消毒剂。

20、移动和添加消毒剂时应穿防护服,戴防护手套、面具。

21、消毒剂不可接触皮肤,如不小心溅到皮肤上请立即用大量冷水冲洗。

22、计量泵工作时不可拧开计量泵出药管,以免药液溅到身体上。

23、计量泵、搅拌器和风机等设备按照说明书定期加注或更换齿轮油。

24、设备转动部分在设备工作时人不能接触。

25、末经培训人员不得操作设备。

一、中控室是全厂机电设备的控制、运行、管理的核心系统,值班人员应严格遵守运行组岗位职责,应全面掌握全厂机电设备运行状况,按照工艺运行要求及规定,操作、控制、运行各机电设备。

二、值班期间做好与各工艺单体现场值班人员的信息沟通,必要时经运行组长同意传达现场操作指令,并做好各类报表的填写,严禁私自会客,不得无故脱岗,非值班人员(除领导及维护人员),未经许可一律不得擅自进入。

三、非值班人员不得任意操作键盘,若查询数据,需报厂部领导同意,再由值班人员操作查询。

四、严禁私自将外来电子产品(电子设备、软件、程序)插入中控电脑上运行。

五、室内严禁吸烟,严禁带入食品,严禁大声喧哗。

六、爱护室内各类设施(包括计算机、空调、打印机、工作台、椅子及其它附属机电设备),不得随意损坏及丢失。

七、交接-班前进行清扫,保持室内环境整洁。

八、完成领导交办的其它工作。

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