最新城管演讲稿 城管爱岗敬业演讲稿(汇总6篇)

时间:2023-09-11 23:22:42 作者:MJ笔神 最新城管演讲稿 城管爱岗敬业演讲稿(汇总6篇)

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

城管演讲稿篇一

20xx年4月,我从150多名报考xx的考生中,幸运地被录取了。带着对未来的憧憬、对理想的追求、对工作的热忱,我踏入了xx,成为了城管科的一员。

这是一个特别的科室,从分管主任,到科长,再到科员,清一色都是女性,但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧的城管工作,包括整治六乱、卫生、环保、绿化等十几条线。和她们一起工作以来,我时刻感受着城管工作的艰难和她们的不平凡。

还记得,上门逐家逐户倒积水、除四害,预防登革热的,是她们;清理卫生死角时,满身大汗却忙个不停的,是她们;拆防盗网,被不理解的群众辱骂威吓的,是她们;接到群众投诉时,第一个赶到现场,为群众排忧解难的,是她们;防治“非典”时,不顾个人安危,奋斗在第一线,加班加点,直接做接触者工作的,还是她们。

她们就是这样,没有豪言壮语,只是默默地通过自己的努力,为群众办实事,为大塘街的发展尽一个大塘人的力量。正是因为有着如此强烈的使命感和责任感,才驱使着她们任劳任怨,无怨无悔。

如果问她们心里有什么遗憾,那就是对家人的愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说:“我们家那位,都快成家庭主男了。”谁没有家庭,谁没有亲人,她们却不得不因为工作放弃许多和家人一起的时间。

在她们身上,我感受到她们踏踏实实为群众办事的工作作风,感受到她们无私奉献的精神。也是在她们身上,我看到了街道干部们的缩影,在办事处这个大家庭里,我们各条线上的同志,无不从群众利益出发,切实为群众办实事,努力让群众满意,积极地践行着“三个代表”重要思想。大塘人团结、拼搏、创新的精神得到了充分体现。如果说当初,我曾为自己能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪的话,那么,今天,我为我能在xx,能与这么一帮出色的人一起工作而骄傲!未来的人生路上,我也将象大家一样,从平凡中做起,以实际行动,为广大人民服务,为xx的社区建设贡献自己的力量!

城管演讲稿篇二

去年以来,中队在街道办事处党工委和区城管执法局的 正确领导下, 在各兄弟部门的支持和帮助下, 坚持服务大局,树立形象,紧紧抓住改革、稳定、发展大局,围绕坚持两手 抓、两手都要硬,中队班子密切配合,同心协力大力开展精 神文明创建工作,形成“城市管理呼应民生,文明执法走近百姓”的行政执法格局,努力打造和谐城管,并以“强素质、 树形象”为载体,不断创新工作机制,努力建设法制城管、和 谐城管、 文明城管新形象,使我中队工作取得了较好的成绩。

现将一年来中队工作情况总结如下

一、统一思想认识,不断增强创城工作责任感和使命感.以争创“先锋城管”为抓手,提升服务能力.以争创“廉洁城管”为抓手,提升服务形象以争创“高效城管”为抓手,提升服务水平以争创“满意城管”为抓手,提升服务层次 为扎实做好全国文明城市的创建工作,营造“创城”的浓厚氛围,使每一个职工充分意识到创建全国文明城市的重要性,增强创城的责任感和使命感。汽车队根据区城管局对创建工 作提出的具体要求和部署,开展各种形式的宣传工作,为创建工作的顺利展开奠定了良好的 舆论宣传基础。

为尽快让所有干部职工了解“创城”的意义及应知内容, 汽车队先后将 《市“创 城”应知应会______题》复印了____余份,并以车组为单位 ,每个车组一份,办公室人员人手一份 , 以确保干部职工的知晓率达百分百;为了扩大宣传力度,将制作的以“创建全国文明城市,共筑哈南美好家园”、“人人参与创建,创建惠及人人”等四个__米长的大条幅悬挂在汽车队的 院内外,用更加醒目、美观、大方的宣传形式加深干部职工的“创城”意识,提升干部职工 的综合素质,从而在全队掀起了创城热潮,营造了良好的创建氛围。

树立“五学”理念,建立团队核心价值文化。树立“科学学习、全员学习、综合学习、终身学习、应用学习”的学习理念。经全局队员共同讨论,确定了“城市管理用心、百姓生活舒心”的执法理念,明确了“塑造公正文明的队伍形象、树立敢于争先的竞争意识、发扬吃苦耐劳的奉献精神、养成团结友爱的良好风气”的团队精神,树立了“县委县政府可以信任的一支队伍、百姓生活中可以依赖的一支队伍、急难险重时可以战斗的一支队伍”的奋斗目标。使之成为所有队员共同认可的团队核心价值观,化为所有队员潜移默化的行为。二、突出工作重点,逐步提高精细化管理为进一步提高环境卫生精细化管理水平,建立长效的管理机制,____区城管局汽车队逐 步将垃圾清运、厕所清掏及环卫设施建设等管理推上精细化、制度化、规范化的运行轨道, 一是进一步完善和细化 《区城市管理局汽车队垃圾清运工作标准》、 《区城市管理局汽车厕所 清掏工作标准》 ,并按照“谁管理、谁负责”的原则,全力落实 ____ 市环境卫生精细化管理规定;二是强化环境卫生作业的标准,改变原始粗放的管理方式,细化作业流程、统一作业标准,做到“定人、定责、定区域、定标准、定时段”五个定位,全方位覆盖,全时段监管,彻底消除清运死角、盲点;三是加大背街背巷、商服网点、学校周边垃圾清运力度,将原有每日两次巡回拉运,更改为每日三次,同时为适应目前的工作需要,根据实际情况适当增加垃圾拉运的班次,随满随清,以确保城区垃圾日产日清;四是保持作业车辆车况完好,车容车 貌整洁; 及时排放垃圾渗液, 保证路面干净无垃圾渗液遗留;设置专人对垃圾站点进行清理, 确保无污渍、无异味。五是提高垃圾桶的精细化管理标准,做到及时维修、清洗和更换,决 不因垃圾桶的残损和脏乱而影响 ____区的整体环境。

推进工作落实。

认真将测评指标与各辖区工作现状和实效进行比对、 分析, 寻找 6 个风景办、 12 张名片和 24条主干道存在的瑕疵,对特定区域“五个周边”、便民服务点、各类疏导点等 违章易发、易集中区域,根据不同时间节点,各有侧重,开展专项治理行动。紧盯易发点,先后对陕西南路、 新天地、 大世界等重要轨交站点开展集中整治行动, 对露香园路、 南仓街、福佑路等区域周边,采取固守与整治相结合的方法,落实长效管理;破除固定点,成功取缔 雁荡路、肇嘉浜路等固定违章摊点 4处,并组织力量,加强对唐家湾菜场、凝和路菜场等集 市周边,立达中学、新凌小学等学校周边的日常规范性管理,巩固前期整治成果。完善工作机制。

建立健全信访投诉快速回应机制,严格落实“三个二”投诉 处置流程,确保投诉问题快速受理,有效处置,及时解决黄河路跨门营业、新桥路无证废品摊点等问题。

对无法及时解决的投诉问题,依托市政市容联席会议平 台,加强与街道、风景办、区属各管理执法部门的沟通联系,借势借力,形成相互支持、配合、协同作战的良好工作局面,着力解决一批城市管理执法过程中的难点、热点和顽症问题。三、发挥主力军作用,大力开展市容环境综合整治一年来所取得的成绩是检验班子综合素质和工作实效饿唯一标准,也是中队全体成员落实大队各项工作的具体真实的写照。中队 20__ 年 1 月至 12 月,按照年初签订的目标责任书,按计划、按时间逐步完成各项指标,执法数据居执法局先进水平,其中全年案例数 2055 例,全年罚款金额 201940 元,全部超额完成,同比去年有大幅度增长。此外中队在诸多热点顽症上取得了较大突破。

关民生,汇民意,取缔扰民夜排档。北宝兴路在世界杯期间灯火 通明、乌烟瘴气、人声鼎沸,直至凌晨也不停歇,夜排档占道设摊,污水乱倒,给周边居民的生活带来极大困扰。中队困中求变,主动调 整班组勤务时间,同时借助街道网格分中心力量,联合公安、工商、 环保、食药监、市容等部门,从下午 3点至凌晨 1 点开展强力整治, 驱逐流动摊、规范店面经营。中队班子以身作则,带班领导自愿在每 天整治后延长 2 小时固守北宝兴路, 守护来之不易的安宁。中队一系列举措得到周边居民的认可, “12345”热线转来了居民们的谢意。

人性化执法,老沪太路面貌一新。位于共和新和大宁交界的老沪 太路可以说一直以来都是共和新地区的脏乱一角。中队本着“以人为本”的执法理念,充分发挥“人性化”的执法优势,在整治过程中,考虑 到摊主们谋生的艰辛,同时避免激化群体性矛盾,中队没有直接采取强硬措施,而是借助换位思考、划定合理经营范围、先礼后兵的执法 模式, 让摊主们从根本上理解城管行政的目的, 配合城管执法的行为,与城管执法者一起努力共同创建美好整洁的市容环境,从而把“短板” 做长补齐,将老沪太路的面貌改造一新。

长效管控显成效,水果店改行卖南货。坐落在万荣路老沪太路口 的两家水果店“明波果业” “壹毛量贩果业” ,长期跨门营业、占道堆物。

中队利用网格化管理的契机, 会同街道联动执法组对两家水果店进行 约谈,同时配合网格化监控探头,做到一经发现立刻查处。通过对其进行多次教育、多次劝导、多次进行处罚,常抓不懈的努力,最终使 得两家水果店“养成习惯” , “明波果业”更是被“逼”改行卖起了南货。

柔性执法,得理解,顺利拆除无证广告牌。共和新路“红墙”商业 街附近立牌广告无证无手续,年久失修摇摇欲坠,对过往行人安全造成危险。安区长下达拆除指示后,中队立即联合工商、市容实施拆除 工作。为避免当事人对立情绪,中队班子多次上门劝说最大限度争取业主的配合和理解,同时对现场情况进行勘察,不符合“一店一招”规 定的广告牌一一登记在册。

最终在台风来临之前将违建广告牌全部拆 除,改善了该地区的市容市貌。

快速反应,迎难而上,取缔露天卡拉 ok。闸北公园前门露天卡 拉 ok,吸引市民点歌赚钱,却给生活在附近的居民带来了巨大的噪声污染,接报后中队班子高度重视,迅速行动,主动跨前联合辖区派 出所,组织实施专项治理工作。中队做足准备工作,宣传、造势、行 动预案, 并与派出所分工明确,各司其职, 在设摊人员立足未稳之际, 果断采取行动,取缔无证设摊,还市民一个清静的城市环境。

有组织、有计划、有指挥、有力度、有实效,形合力,深入推 进“遏制 20__”行动。

“遏制 20__”行动开展近三月以来,共和新城管中 队联合辖区联动执法组、派出所、交警、工商、食药监等职能部门开展了扫除夜排档、清洁小区家园、根除疑难顽症等多类型专项整治工 作,重点加强城市管理,提升执法实效,打造干净整洁、秩序井然、文明有序的市容环境。行动中各“参战人员”配合有素,没发生一起暴 力抗法,成效显著四、20__ 年工作计划20__年,我局精神文明建设工作在县委县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,深 入落实科学发展观,全面贯彻落实党的xx届五中精神,从建设“平安嘉善”和促进社会和谐的要求出发,以创建省级文明单位为目标,转变观念,创新思路,提高服务质量,探索建立精神文明建设新机制,努力培养一支创新高效、廉洁自律、爱岗敬业的执法队伍,以优 化嘉善城市环境,提升嘉善城管队伍形象。

1.召开局创建省级文明单位领导小组及全体队员会议,作好规划,广泛动员,部署年度 工作重点,明确责任分工,将创建活动列入年度工作重要议事日程。

2.强化政治理论学习,继续开展每月一次的局党理论中心组学习和全体队员“每月一考” 活动,不断塑造廉洁勤政、爱岗敬业工作作风,提高思想政治素质。

3.健全完善科学管理、安全建设的工作方法和工作机制,加强督查,确保系统内无出现 重大责任事故。

4.加强文化体育卫生等工作。

全年开展 8 次以上文化娱乐活动, 规范全局队员文明言行, 形成文明向上、团结协助的工作氛围,增强凝聚力。

5.积极做好办公场所绿化美化工作,并落实好办公场所“门前三包”卫生工作,营造良好 的办公环境。

6.注重干部队员业务能力培训,全年举办各类业务知识培训会 4 期以上,提高其业务综 合水平。

7.开展城市管理行政执法活动,严格执法和文明执法相结合。加强法制宣传教育活动, 积极参与社会治安综合治理工作。

开展基层站所满意评议活动, 各科室队积极争创各类精神 文明荣誉,强化精神文明建设。

8.深入开展“双结对创文明”活动。成立“银城执法”志愿者服务总队20__ 年,我们将继续以党的会议精神为指导,以构建社会主义核心价值体系为主线,以加强公民思想道德建设为根本,大力加强精神文明建设。一是进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强思想道德建设。在全大队中要进一步加强思想道德建设教育,全方位推进广大干部职工思想政治教育。二是开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体,使广大干部职工切身处体会到精神文明建设的重要性。同时,也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持,为 日常工作增添活力。三是不断深化党员主题实践活动,大力开展创先争优活动。继续搞好各类主题实践活 动,引导党员立足本职,建功立业,争做时代先锋,把先进性体现在服务中心、服务基层、服务群众上,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。大队党支部积极主动与结对共建的丽园街道友谊路社区沟通联系,投入了足够精力,研究确定共建工作方案,想方设法帮助友谊路社区党组织解决实际困难。今年在结对共建社区工作中开展了一下活动:除此之外、大队领导结合各自工作分工确定共建内容,经常深入共建社区调查研究,听取群众意见,尽可能多地为居民办实事,并定期向市委组织部汇报?结对共建工作的进展情况。四是继续开展文明创建活动。继续开展新一轮文明行业创建活动,加大示范窗口建设、军民结对共建、“青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建力度,推进行业示范窗口创建工作,不断开拓城管文明建设的新领域、新路子,树立新典型,打造新品牌。五是进一步强化制度管理、完善制度建设。通过各项制度来规范干部职工的行为,改进工作作风,提高工作效率,为全大队的精神文明建设创造良好环境。六是进一步加大先进典型宣传工作的力度,继续挖掘、培养和树立先进典型,通过广泛深入地典型宣传,在全大队进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围,为推 动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。20__年,我大队有各级领导的关心和支持下,取得了一定成效。下一步,我们将进一 步解放思想、履行职责、与时俱进,扎实抓好城市管理工作,用优质的服务努力改善城区投资环境,以实际行动贯彻落实“__”重要思想为 ____ 市精神文明建设作出应有的贡献。

城管演讲稿篇三

大家好!

能有机会站在这里诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。跨进行政执法队伍,我的人生就交给了行政执法事业,我演讲的题目是“愿将青春献城管”。

政执法人员的道德标准:就是:尽忠职守,文明执法。

她幸福的泪水溅到了我的脸颊上,我的眼眶也渐渐的模糊了。。。从此,我走上了一条自豪和骄傲的道路,尽管这条路上布满了荆棘和坎坷,尽管行进在这条道路上的我,我们的肩上都负载着沉甸甸的责任。

5月6日是我履行自己神圣职责的第一天。穿着神圣的行政执法制服,头顶庄严的国徽,我满腔的热情,一身的自豪,百倍的信心。“大爷,请把您的东西收一收好吗?”我轻轻地对一位在马路边摆摊的老大爷说。可是老大爷竟不屑地瞅了我一眼,凶巴巴地说:“谁是你大爷?我就是不收,你能把我怎么样?”当时我一下就蒙了,整个人楞在那儿一动不动。满腔的热情变成了尴尬,一身的自豪变成了委屈,百倍的自信变成了无助。就在我茫然不知所措的那一刻,老队长和队里的老大哥老大姐们用他们的实际行动给我上了一堂生动的执法课,帮我化解了这次危机。“大爷,现在正是高峰期,对面学校的孩子们正在放学。为了孩子们的安全,为了给孩子们留下一个美好的环境,请您不要在马路边作生意!”老队长心平气和地向大爷解释。大爷顿了一下,好象在思考着什么,不一会儿便开始收拾自己的摊位。队里的同事也开始帮着年迈的大爷收拾东西。就是这样化解了我的一次尴尬;就是这样化解了一次业务不达标行为;就是这样让我认识到城管事业“执法为民,稳安天下”这情怀。古人云:“天下大事,并作于细”,执法人员不正是从小处着手,在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗?执法人员不正是从细微中塑造出风采照人的光辉形象吗?“群众利益无小事”,这应当是新时期城管人的共识!也是“执法为民”的根本!

5月13日,拉开了“城市环境集中整治百日会战”的序幕。在开展城市环境集中整治活动中,实施“五大战役”,集中整治占道经营、乱贴乱画、占道停车、违章建筑、扬尘油烟、噪声污染等影响城市环境的重点、难点问题。整治活动开展的如火如荼,老天也骄阳似火。可是,为了节省油,我们的执法车一个夏天从未开过空调。10个人挤在一辆车里,衬衫一天要湿透好几回,身上总是黏糊糊的,那个难受劲就甭提了。下了车徒步执法,脚下的柏油马路滚烫滚烫的,地面温度高达4、50摄氏度,热浪从四周袭来,让人根本无从躲避。脸上用再好的防晒霜也免不了被晒黑,而且又胀又疼。一天下来,头发又干又燥,用手一摸,活象一堆柴火。晚上一个人的时候,拿起镜子,看着镜子里那张变得又黑又粗糙的脸,再看看以前照片上那张柔嫩细致的脸,忍不住一个人躲在被窝里哭。。。然而,当我想到我们城管工作者肩负的责任,想到城管工作就是打造城市形象,想到要优化城市环境,要提高城市管理水平,就需要我们用辛勤的汗水,有饱满的热情,有敢于奉献的精神!晒黑了有何妨?如果说以前我们是温室里的花朵,那么现在我们可谓是夏日里的铿锵玫瑰了!不经历风雨怎么见彩虹?不经历打磨锤炼,又怎能成为一名真正的城管卫士!

8月,9月是攻克会战的关键时期。我们的领导和广大执法人员为了创建一流城市环境的目标,共同在一线徒步执法。头顶着炎炎的烈日,脚踏着滚烫的柏油马路,从这条街到那条巷,不停地检查、维护城市环境和秩序,及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。全体执法人员怀着对这座城市的无限忠诚,从来没有在困难面前退缩半步!

我们队的李静,在“百日会战”期间,婆婆得了重病,为了陪婆婆去济南看病,丈夫不得不留下她和年仅6岁的孩子:东东。她每天不仅要干好工作,还要照顾好东东。而那段时间我们每天中午都要加班工作,去清除墙上、电线杆上的野广告。为了不影响队里的正常工作,不增加队友的工作量,李静每天早上做好中午的`饭,把钥匙挂在东东的脖子上,让东东放学后,自己回家吃饭。有一天中午,在清除野广告的时候,我们发现了一双可爱的小手正拿着小铁铲一点一点的刮着墙上的广告。大家惊讶的看着眼前这个不足10岁的小男孩。“是东东”,一位同事认出了他。“阿姨,你们累了吧?我也来帮帮你们,好吗?”东东红扑扑的小脸上露出了2个可爱的小酒窝。看着烈日下已是满头大汗的孩子,李静一下子把他揽在了怀里。我们的心象是被什么东西揪了一下,酸酸的……这不正是城管执法人员“先大家,后小家,先集体,后个人”的高尚品格吗?当我们在城市管理工作中,得到社会和人民群众的支持,我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福!

告牌。我们便去那家店下达《责令限期改正通知书》,并告知起未经审批,擅自安装广告牌,已经构成违法行为,需要接受处罚。一听要罚款,老板猛地把通知书扔到了地上,并对我们进行人身攻击。漫骂、羞辱充斥了我们的耳廓。“再来就砍死你们!”话音未落,突然不知从哪里窜出一群人,把我们团团围住,指着我们破口大骂,有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时,围观的群众越来越多,为了严格遵守我们的文明执法标准,维护文明执法形象,尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点,但我们全体队员“打不还手,骂不还口”,继续耐心的解释。面对着威胁,我们毫不退缩,义正词严的向他们指出违法事实,明确的告诉他们坚持违法行为的严重后果。经过两个多小时的耐心工作,当事人在正义面前畏缩了,在法律面前低下了头,接受了处罚。这才是真正的“文明执法”!这样的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情基础上。这种感情就是血浓于水的亲情!没有感情,哪来爱心;没有爱心,哪来容忍;没有对人民群众血浓于水亲人般的感情,又怎么能够真正的”文明执法,执法为民“!

城管演讲稿篇四

各位领导、同志们:大家好!

很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫张大文,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!

我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。

我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!

一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设

城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。

二、内打基储外树形象,切实提高中队执法水平

随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基矗我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!

记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片精彩!谢谢大家!

城管演讲稿篇五

大家好,我演讲的题目是《生命的支点》。

这正是大家熟悉的__,总是忙忙碌碌,不辞辛劳;总是默默无闻,不善言谈;总是从从容容,不计得失。了解他的人都明白,__有“六真经”——这六曾被他恭敬地写入《入党申请书》——那就是:做一个善良、有用、快乐的人。他正是以此为支点,开拓出施展才华、燃烧青春的大好舞台,为自己谱写了一曲生动的奉献之歌。

善良,是他作为一个党员品质修养的道德基石。因为拥有一颗善良的心,他才能充分理解残疾人士的各种苦处,在工作中给予他们恰如其分贴心的关还。为切实了解他们的实际需求,他和同志们一起奔走于各类残疾人的住所,认真听取残疾人士的意见,优先设计特殊群体住宅门栋的改造,在建筑入口三四级台阶加装了安全扶手,受到了普遍称赞。这样以心换心的理解,就像一剂可口的调料,可使原本机械的工作变得生动起来;就像一缕缕春风,可使疲倦满脸的同事变得轻松起来;就像一位高级美容师,可使略显疲惫的心重新充满了活力与希望。

有用,是他作为一个党员奉献社会的价值所在。因为有了有用这个基准,他才有了勇于牺牲、全心投入的干劲与信心。深夜回家,当看见等不到爸爸回家的孩子已经熟睡眼里还噙着泪珠的时候,当为了改造计划陪伴着星星和月亮苦苦燃烧自己思维的时候,当由于加班忙而顾不上吃饭的时候,或许,那时候的__也会想到很多,很多。工作本来也是一种生活,如果一种工作让人失去太多,那么,拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑,这种精神就是:牺牲自己,全心为人。正是这种力量,他的奋斗有了更多的滋味与沉淀,他的人生变得更加富有与丰实。

快乐,是他作为党员精彩人生的风采展示。生命的真谛,在于微笑着面对生活。让自己快乐,让别人快乐。因为有了这样一种对生命本真的参透,他能够以一份宽阔的胸怀去体验自己,关心别人。放下自己的名利,想着大家的利益,把自己的事业与大众的利益联系在一起,这样,心胸开阔,豁然开朗,觉得阳光原来这么温暖,空气原来这么清新,世界原来这么美好,人们原来这么可爱。

朋友们,榜样的力量是无穷的。让我们以此为镜,用年轻的生命和知识的精华去创造世界,以不变的信念融入新时代的强劲脉搏,青春一定会放射出更加灿烂的光华。

最后,我以汪国真的一首诗结束演讲。“我们像一只响箭,一往无前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行。

城管演讲稿篇六

尊敬的领导,亲爱的同事们:晚上好!

您喜欢鲜艳的牡丹吗?

记得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花丛中最鲜艳,啊,牡丹,众香国里最壮观,冰封大地的时候,你正蕴育着生机一片,春风吹来的时候,你把美丽带给人间。今天,我演讲的题目是:让牡丹更加绽放!

不停巡查,不断纠正,教育,在苦中感受着维护秩序的兴奋;

不分昼夜,不管上班,休息,在累中充满着坚守责任的激情。

在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;

在亲人的期待和焦虑中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市……

记得有一次,夜班巡查时,发现有人在违章占道设摊卖西瓜,第一次,我们对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。可是,当我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里,根据实际情况,我们想对涉案物品进行依法暂扣,这时,该违章户就大吵大闹,百般阻扰,煽动周围群众,对我们恶语辱骂,说我们不通人性,不知人情,多管闲事,甚至还威胁我们……这样,一直僵持了近一个小时。当时,无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,不知人情的多管闲事,我引以为豪的守法,执法竟被辱骂成多此一举。

在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;

在一次次冲击和危险里,我们渴望理解。

我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!

我们这座美丽的城市,街道整洁,没有乱摆乱卖;

人人都有工作,大家都有收入,不用去违法违章;

城市干净清洁,没有乱扔,乱丢,乱贴牛皮癣;

但是,这可能吗?

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们在坚守为人民服务的理念下,依然在苦苦追寻。在宏观上,希望法律法规能在城管体制机制,执法主体,行政处罚强制措施,与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上,作为我个人来说,还是要不断提高自身素质,严格依法办事,规范操作,做到程序合法,以遵纪守法为荣,在日常管理中,以服务人民为荣,做到勤看,勤说,勤腿。岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的。因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!

亲爱的朋友,如果有一朵鲜艳的牡丹,在一瓣瓣地,默默无闻的盛开绽放,那就是我,是我们,是我们城管无私奉献为人民服务的心!

我的演讲完了,谢谢大家!

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