护林防火经验报告总结(通用5篇)

时间:2023-10-10 11:40:19 作者:书香墨 护林防火经验报告总结(通用5篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

护林防火经验报告总结篇一

为落实全县森林防火工作会议精神,切实做好当前森林防火工作,11月12日至15日,县委督查室、县政府督查室组织对全县森林防火工作进行了全面督查。现将具体情况通报如下:

一、基本情况

1、领导重视,责任落实。大部分乡镇都及时召开森林防火工作大会,完善各项工作制度,制定森林防火应急预案,与村委会签订森林防火责任状,明确镇村两级干部工作职责,并强化特殊人群的监管。沙田乡在全县森林防火会议后第二天就召开全体乡村干部大会,贯彻落实森林防火各项任务,并在乡对村的年终目标考核中增加1000元森林防火奖。

2、创新形式,宣传到位。大部分乡镇都高度重视森林防火工作,积极将宣传标语张贴到户、森林防火禁火令张贴到人口密集区,并开展多形式的宣传教育活动。煤炭坝镇在张贴《禁火令》和宣传标语的同时,采用摩托车后面装个小嗽叭进行森林防火宣传;道林镇发动中小学生张贴不干胶宣传标语,既对中小学生是一次森林防火宣传,同时宣传标语的张贴也十分到位;夏铎铺镇自制《森林防火宣传册》发放到重点林区农户手中。

3、组建队伍,落实人员。按照全县森林防火大会的布置安排,重点地区乡镇都已组建森林消防队伍,大部分乡镇都购置了专业扑火工具,并有专库存放,专人进行维护保养。枫木桥乡护林人员在特殊时期、重点地段加强火源管控,今年未发生一起火灾;沩山、黄材、巷子口、沙田、横市、煤炭坝、灰汤、夏铎铺等乡镇森林消防队员绝大部分是当地身强力壮的农民,落实了待遇,组织了培训,是一支真正意义上“招之即来,来之能战,战之能胜”的森林消防队伍。

二、存在的主要问题

1、思想有待进一步重视。全县森林防火会议以后,各乡镇虽然都召开了专门会议,签订了责任状,但部分乡镇重点人群监护责任落实不到位,防火责任状、应急预案停留在资料上,联村干部、村干部未深入村组落到实处,大成桥乡等乡镇森林防火重扑轻防,防火资金不纳入财政预算,组织培训不到位。

2、宣传标语张贴落实不平衡。部分乡镇只是将宣传标语发放到村干部张贴,没有与农户见面,入户率不高、农户不知晓。龙田镇森林防火重点村白花村不干胶宣传标语张贴入户率不足60%,大屯营乡狮北村《禁火令》和不干胶宣传标语张贴时间滞后。

3、森林消防队伍须充实调整。大部分乡镇为了便于管理,节约经费,森林消防队伍的组建以乡村干部为主,战斗力不强,不利于扑救森林大火。老粮仓、青山桥等森林防火重点乡镇的森林消防队伍,必须进行充实调整,落实待遇。

4、护林防火巡防员不实。除沩山风景名胜区区域、灰汤、煤炭坝、枫木桥和夏铎铺外,其他乡镇基本上是敷衍应付为主,特殊时期、重点地段没有护林防火巡查员巡查,更谈不上经费安排。

三、后阶段工作要求

森林防火工作关系到人民群众的`生命财产安全,各乡镇、各有关单位务必要进一步提高认识、强化责任、落实措施、狠抓森林防火工作。

1、全面落实防火责任。要全面落实行政首长负责制,实行乡镇领导包村、乡村干部包组、包户的森林防火层级负责制,联村干部、村干部要深入所联村、组、户进行入户宣传。同时,要全面落实特殊人群的监护责任和特殊时期重点部位专人巡查制度。

2、切实强化宣传教育。要创新宣传方式,采用多种方法加大森林防火宣传力度,真正做到森林防火家喻户晓、老少皆知。《禁火令》和不干胶宣传标语由村组张贴的,要进一步督促检查确保入户签收率。

3、调整森林消防队伍结构。各森林防火重点乡镇,消防队伍由乡村干部组成的,要从当地农民或者本辖区内企业中选身强力壮、热心森林防火工作的农民工进行充实调整并组织培训,落实意外伤害保险和误工补助等待遇,确保森林消防队员能“召之即来、来之能战、战之能胜”。

4、加大防火投入。各乡镇要加大森林防火投入,做到年初有预算,有安排,认真落实村级护林巡防制度,确保重点时段、重点地区、关键时间有人发现、有人制止、有人扑救。

护林防火经验报告总结篇二

按照区政府领导的指示,4月1日-2日,区政府督查室会同区农林局、区安监局对梅溪乡、郭镇乡、奇办、吕办等4个乡、街道办事处森林防火工作进行了专项督查。现将有关情况通报如下:

一、基本情况

1.领导高度重视,工作部署落实到位。全区森林防火工作会后,各单位迅速召开了专题会议贯彻落实区森林防火专题会议精神,制订了森林防火工作方案。郭镇乡主要领导主持召开了村组负责人和分管领导工作会议,并亲自挂帅,成立了森林防火领导小组,组织专业队伍在辖区武广铁路隧道口清理出防火隔离带。奇办组织人员对仓田村及武广铁路段进行重点巡防,并与村、组及护林员层层签订《森林资源管理责任书》、《森林防火工作责任书》。

2.严把工作重点,防火责任落实到位。一是开展了新一轮防火宣传。郭镇乡、吕办等单位在林场和屋场交界处、重点林区的进山入口处通过悬挂横幅、张贴标语、录音宣讲等方式进行防火宣传内容。二是实行了森林防火部门联动。郭镇乡、梅溪乡、奇办等单位整合了林业、安监、城管等力量,实行联防联动。

3.强化队伍建设,防火信息员落实到位。各单位进一步落实了防火信息员和扑火责任人,登记造册并公示了应急队伍名单。郭镇乡将巡查值班安排表落实到武广高铁沿线和龙山附近,做到了巡查有记录,电话随时畅通。

二、存在的问题

督查发现,森林防火工作也存在一定的不足之处。一是台账资料不完善,如梅溪乡巡山记录不完善。二是郭镇乡护林员存在衣着不符合应急规范、未佩戴袖标等。

三、后段工作要求

一是要认真做好森林防火宣传。各单位要以多种形式开展森林防火宣传,强化群众爱林护林意识。

二是要认真做好两支队伍建设。特别是要强化护林员和扑火员的工作责任,提高其工作能力,调动工作积极性。

三是要认真做好防火物资准备。各单位要严格按照区森林防火工作会议的要求,将防火配货物资落实到位,对未落实会议精神造成不良后果的严格按照有关规定追究责任。

护林防火经验报告总结篇三

森林火灾的发生,绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作,严格控制火源,可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20xx年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传,书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅,发放《致农民朋友的一封信》2500份,召开镇、村、组护林防火专题会议20余次,林区群众受教育面达到100%。冬至、春节、清明等高危时段,我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点,加大宣传巡护力度,对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册,而且进行严密监控。防火期间,镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识,使防火工作家喻户晓,人人皆知,将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动,做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围,群众的防火意识得到了加强,头脑里防火这根弦绷的更紧,森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。

护林防火经验报告总结篇四

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身不断努力在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。回顾过去一年现将工作总结如下:

一是落实会议精神。12月30日单位召开了冬季森林防火动员会议,会议传达了市、区有关森林防火工作会议精神。特别是对过去一年的几起火灾教训深刻分析,查找原因,以案说法,教育干部。二是落实责任,会上同各村、各部门签定防火责任状,形成主要领导到分管领导共同抓,做到森林防火宣传进村、进户。张贴宣传标语,设立防火宣传牌,并利用广播、电视等媒体广泛宣传森林防火法规、政策。

护林防火工作是一项需要长期努力的工作。我们必须做到两个坚持。1。坚持依法治火。根据相关法律规定,对火警案件进行严厉查处。做到“早发现、早扑救、早消灭、早处理”。2。坚持科学防火。加强岗位技能培训和扑火安全教育。提高森林防火工作人员综合素质。加强扑火装备建设,合理补充设备、完善灭火器具,从硬件上保障和提高了森林防火的'预防和扑救能力,建立快速响应机制,24小时值班,一有火警随时报告,确保把火警消灭在萌芽状态。

一年的工作已经结束,在即将迎来的一年中,我们会继不断的努力,每年都有自己的进步和成长,相信大家在来年中,一定会既得最圆满的成功!

护林防火经验报告总结篇五

今年上半年,我局纠风工作认真按照县政府纠风办《县2013年纠风工作实施意见》(文政纠风发〔2013〕1号)精神和责任分解要求,重点在抓巩固、抓深入上下功夫,主要从内部管理、文明执法、优质服务等方面搞好规范管理,优化治理环境。重点对执法人员的工作和行为作明确规定,健全执法人员岗位责任制、上路执法和上路执勤亮证制度,执法过程使—用规范文书和省财政统一收费票据,实行“票款分离”,“执收分离”。目前未出现公路“三乱”反弹现象,保持和巩固了我县所有公路基本无“三乱”的成果。

一、强化组织领导,确保责任到位

将强化组织领导作为治理公路“三乱”工作的基础工程来抓。为全面实现我县所有公路无“三乱”的总体目标,巩固已取得的工作成果,我局及时调整充实了以局长为组长,分管工作的副局长为副组长,相关股、室、段、所负责人为成员的治理公路“三乱”工作领导小组,并设立办公室在法规股,负责日常工作的开展。并按照“谁主管、谁负责”的原则,对治理公路“三乱”工作进行了责任分工,局长是治理公路“三乱”的第一责任人,对交通系统治理公路“三乱”工作负总责;分管工作的副局长对治理公路“三乱”工作具体负责;分管道路运输、公路养护工作的副局长对运政所、地方段的治理公路“三乱”工作负责。并对领导小组成员的工作职责做了具体分工,做到任务明确,责任到位,上下形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员人人抓,上有领导机构,下有办事人员,横向到边,纵向到底的组织网络。

二、强化思想教育,确保认识到位

针对系统内部一些干部和执法人员中存在治理工作抓了这么些年,公路“三乱”治理的差不多了,“三乱”现象不突出了等思想反映,我们提出了强化思想教育,重点解决三个问题,一是从思想上认识治理“三乱”的重要性、紧迫性,把思想统一到党中央、国务院对治理公路“三乱”的要求上来;二是正确处理治理公路“三乱”和维护路产、路权的关系;三是正确处理治理“三乱”和正常行政执法的关系。要求各执法单位业务培训、政治学习、理论与实践结合,提高认识,消除麻痹思想。

以《行政许可法》为依据,在行政许可工作中,杜绝了各执法单位和执法人员,执法不作为和执法乱作为的现象发生,遏制了乱收费,乱罚款的现象。通过思想教育,使执法人员树立了信心,端正了态度,增强了抵制“三乱”的自觉性。

三、强化制度建设,确保落实到位

为把公路“三乱”苗头解决在基层和萌芽状态,我局一是把制度作为实现长效治理“三乱”的关键,健全完善了交通行政执法责任制、交通行政执法公示制、交通行政执法错案责任追究制度、交通行政执法人员评议考核制、交通行政执法依法赔偿制度等一系列制度,并要求各执法单位把各项制度挂在单位醒目位置,让执法相对人了解执法程序,进一步增强执法透明度。二是建立了由局法规股、县运政管理所、县地方公路管理段等单位组成的治理公路“三乱”快速反映机制领导小组,下设办公室于局法规股,负责相关的协调和指导工作。三是完善了受理投诉制度。要求各单位对群众反映的公路“三乱”问题,要做到一事一登记,建立投诉台帐,坚持有诉必接、接诉必查、查实必究。对署名举报的问题,要将查处结果明确答复当事人,做到件件有着落,事事有回音。四是实行治理公路“三乱”服务承诺制。按照《云南省治理公路“三乱”服务承诺》和《州治理公路“三乱”服务承诺》要求,郑重向社会作出服务承诺,规范公路站点管理和上路检查行为。五是开通举报电话,做到发现问题,及时处理,快速查办。对过往司机和群众反映或发现的问题,一律在12小时内调查处理完结。今年到目前为止,未接到过任何公路“三乱”举报电话。六是实行重点监控。对辖区内公路“三乱”易发多发地段以及春运、“五一”等车流集中时期实施重点监控,坚决遏止“三乱”反复和反弹。

四、加大督查力度

一是强化内部监督检查,对系统内执法人员加强宣传教育,要求所属单位加强开展自检自查,主要检查执法工作有无超出执法权限,着装是否整齐,是否自觉使用文明用语,对发现问题有无及时查纠,并严格按照有关规定进行处理。二是对茶平公路(县境内路段)进行了一次全面的巡查,未发现任何公路“三乱”苗头。三是根据上级部门关于做好元旦春节期间治理公路“三乱”工作文件的通知精神,2月1日,在县纠风办的领导下,由我局牵头,组织交警、林业部门对辖区内的治理公路“三乱”工作进行了一次联合检查,重点检查县公安交警大队马塘中队、马塘超限运输管理检测站、天生桥收费站的执法情况,同时对文平公路进行巡查。经过检查,超限运输检测站由于卸货场地等方面的原因,存在以罚代卸现象(属未严格按规定治超)。

五、积极受理投诉

在“春运”、“五一”、黄金周期间,加大对运输市场管理力度,严厉打击无证经营、超越经营及非法经营行为,强化24小时值班制度,公开举报电话,接受群众投诉。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐