报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
五一应急预案 业务人员半年总结个人工作报告篇一
一转眼已经在公司工作了将近6个多月了，在这新年来临之际，回想自己半年所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，只是多了一份镇定，从容的心态。
在公司的这半年多时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变成了一个能够独立操作业务的员工。以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结。
进入一个新的行业，任何一个人都应该熟悉该行业的知识。就比如说对于音响的制作过程：模具车间(1楼)——注塑车间(1楼)——喷漆车间(3楼)——金音成品车间(3楼)，音响的构成：音响壳体、喇叭、高音头、功放、吸音棉、铁网等。这些还是有所了解了，但是对于音响的具体内部参数至今还是不太清楚。应该在今后的日子里不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我可以说，我并没有虚度，过分浪费上班的时间(曾有一段时间在上班期间聊msn，之后在得到提醒后有做自我检讨)。在经过时间的洗礼之后，我相信自己会做得更好，因为有俗话说：只有经历才能够成长。在这个世界上完美的事情少之又少，每个人都有自己的优缺点。只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来，不断的进行总结与改进，提高自身素质。
自我剖析：从目前的状况来看，我还不是属于一名成熟的业务员，或者说我只是一个刚刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮不够厚(因为作为一名业务员，大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍)，心理素质还不是很过关，还远远没有发掘出自身的潜能，个性中的一个飞跃。
在我的内心中，我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员，因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识，掌握了一定的理论基础，而且，我，喜欢这份职业，这股动力，这份信念一直都在我的心底，我渴望成为一名成功的业务员。
在这段日子中，感谢公司对我的培养，非常感谢在此期间对我的悉心指导，让我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的处事能力，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。
挥别旧岁，迎接新年，满怀希望!
五一应急预案 业务人员半年总结个人工作报告篇二
我20_年5月进入公司，和之前一样，从事的都是招标投标的工作，不同的是之前的工作偏向于监管。
整个5月和6月，我的工作以熟悉招标投标相关法律法规、地方政府规范性文件为主，通过两个月的学习，弥补了之前对省级地方性规范性文件认识上的不足，加深了对395号文件和396号文件的学习和理解。通过编写开评标表格，进一步熟悉了开评标流程，以及excel函数式的运用。
7月份以来，我慢慢开始接触到项目，我意识到招标投标是一项需要耐心和彼此良好沟通的工作。到了8月底，昆明高级技工学校厨房设备采购项目和校园广播项目开标，这是我第一次以招标代理的身份进入公共资源交易中心，和预想中的一样，很多地方我不懂，第一天的开标时间大概用了一小时，当时很紧张，很多眼睛都注视着我，我比谁都更希望那一刻早一点结束。这一方面是因为我对昆明市电子招标投标系统及开评标程序的不够熟悉，另一方面也和我个人心理素质有关。
现在回想起来，很多事情都是这样，人们总是对未知的东西产生莫名其妙的恐惧，而所有的经历对于每个人来说都将是一笔宝贵的财富。
9月份和10月份，我整个人都在市招标办、昆明高级技工学校和云南西南招标公司之间打转，需要和_招标公司协调ca证书的使用时间，需要到学校盖章，需要应付行业主管部门的审核意见。印象最深的是技工学校四个项目周一将要开标，造价公司编写的工程量清单出了问题，大家心存侥幸，希望项目可以正常开标，当时我们大家都在楚雄，时间非常紧张，尤其是我，永远按捺不住自己的情绪。
工作就是这样，不可能一帆风顺，总会有一些问题让我们措手不及，而每个人都会有不同的意见，在那个时候一个明确的方案对解决问题至关重要，我非常幸运我有一位睿智的经验丰富的领导，也非常感谢各位领导和同事对我的包容。
10月份到11月份，_文体局草坪项目和塑胶跑道项目，从前期招标代理机构入州备案，到项目的招标备案，到招标公告的发布，到招标文件的发售及投标单位报名，再到最后的项目开评标，我们每一个人不一定会经历整个过程，但是每一个人都会是项目从起步到结束的见证者。
经历了11月份_x项目的开评标，相信每个人都能够从中有所收获，我记得张副总在开完标的一次周例会上专门让我们做个总结，谈谈各自的感想，我觉得这样很好，有总结才会有进步。
12月份我主要负责昆明高级技工学校四个项目的汇编资料整理。对我来说这是一件很有意义的事情，在巩固招标投标流程的同时，也能从整体上更好的理解项目始终。
到公司工作已经有8个月的时间了，在单位领导及各位同事的帮助下，我很快适应了新环境，对招标投标工作有了更深层次的了解，学习到了以前的工作中无法学到的知识和技能，非常感谢大家给予我的关心和帮助。
尽管如此，对于招标代理，我始终还是一个新人，真正接触代理工作的时间并不长，还有很多不足和缺陷，专业知识局限，自我定位不准确，与人沟通交流不自信，工作时不够细心，考虑问题不够周全等等。对我而言，需要学习的东西还有很多。在今后的工作中，我将努力找出自身存在的不足和缺陷，认真学习好招标投标法律法规及有关文件资料，不断的总结与反省，不断鞭策并充实自己，掌握好专业知识，提高自身工作能力和业务水平，加强工作责任感，以便更好适应工作需要。
五一应急预案 业务人员半年总结个人工作报告篇三
一、思想上政治上
始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以_员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下
业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比
医学专用例数有所增加。日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年工作的更好的!
五一应急预案 业务人员半年总结个人工作报告篇四
__年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值……在这样的大背景下，外贸在__年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。
一、回忆过去
1.对新销售区域的拓展。
以__市场为重点开拓市场，培养了3个新客户，到__年底止，总计销售金额为28万美金。从__年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。
2.注重品牌意识。
一个企业的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。__年成功把__品牌产品销售到__，就目前来说，销售情况良好。
3.对老客户的优质服务。
重点为__客户__和__客户的跟踪和服务。__在__年销售金额总计为32万美金，面对__年__对eu2标准的实施，历时6个月，25cc汽油锯问题现也得到了解决。
二、总结现在
1.产品质量有待进一步的提高。
无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。
2.跟单工作的艰难。
按照公司以往的生产周期，一般为30-35天。以__年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。
三、展望未来
海外市场的开拓没有终点，__年对于__年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，__年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，如果__年注定是狂风骤雨，那么请让它来得更猛烈些吧。
我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!
五一应急预案 业务人员半年总结个人工作报告篇五
全省安全生产应急管理工作的总体思路是：深入贯彻落实习 近平等中央领导同志一系列重要指示精神，牢固树立“以人为本、安全第一、生命至上”和“不抛弃、不放弃”的理念，坚持“属地为主、条块结合、精心组织、科学施救”的原则，紧紧围绕全省安全生产工作大局，加强应急管理体系建设，完善应急法制建设，理顺工作机制，夯实基层基础，有效地防范和应对生产安全事故灾难，最大限度地减少人员伤亡及财产损失，为促进全省安全生产状况的持续稳定好转而努力。
主要工作目标：一是落实应急管理责任制，完善应急处置规章制度，加强救援队伍建设，提升应急处置组织能力;二是完善应急体制机制，进一步加强应急机构建设，强化部门之间、政企之间的协调联动;三是加强信息化建设，重大危险源监管、预警信息发布、应急资源管理等更加完善;四是应急基础、法制建设更加完善，预案体系更加扎实，资金投入、应急培训、专家队伍等应急保障工作进一步加强。
要突出抓好以下几方面工作：
一、加强重大危险源监管
(一)推动重大危险源评定标准制定和落实。制定煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、工业煤气等行业重大危险源分级评定省级标准，各市及有关企业必须严格按照标准要求，对重大危险源进行辨识与分级。
(二)做好危险源辨识、评估和备案。一是推进辨识、建档，各地要督促企业按照新修订的《河北省重大危险源分级评定办法》(冀安监管应急〔2015〕93号)自行组织进行辨识，摸清和掌握本辖区、本单位危险源实际情况，并将辨识记录存档备查。经辨识构成重大危险源的单位，要及时按有关要求到安全监管部门备案。二是严格安全评估工作，评价机构要通过安全评估，向企业提出完善重大危险源管理的意见和建议，并对安全评估报告的真实性负责;重大危险源单位要落实评价机构提出的意见。三是加强备案管理，各级安监部门要强化服务意识，严格备案资料完整性审核，各地要加强备案核查工作，对首次备案的企业要全部进行现场核查。
(三)切实加强重大危险源的监管。各地要按照“属地管理”原则，对已备案的企业，对照重大危险源监管的法规和规章内容，全部进行监督检查 ，促进企业健全制度、制定预案、强化演练、完善监控等，保障安全运行。
(四)建立重大危险源应急平台监测监控系统。各地要结合应急平台建设，逐步建立重大危险源监测监控系统，督促相关企业建立重大危险源检测监控机制，保障重大危险源安全运行，确保管控到位。对于重大危险源单位，监测监控系统不具备联网条件的不予备案。
二、强化应急预案管理
(五)加强应急预案修订工作。各级政府、部门和企业要对综合应急预案和专项应急预案进行一次全面修订，将危险因素辨识和应急能力评估作为预案重要内容，进行补充完善。
(六)加强企业现场处置方案和措施的落实。一是督促企业编制完善基层现场处置方案和专项处置措施，涉及重大危险源的生产经营单位要专门制定重大危险源专项应急预案。二是推动应急预案简明化、标准化和卡片化，突出企业班组、重点岗位，编制各类应急处置要领，并将应急处置方案细化、分解、落实到每个具体岗位，确保一线工人能够熟练掌握使用。
(七)做好企业与政府、部门应急预案的衔接。着重提高应急预案质量，搞好政府、企业预案的衔接，增强第一时间有效应对事故灾难水平，避免出现因应急处置不当造成伤亡损失扩大的事故发生。
(八)继续做好应急预案评审备案工作。一是规范应急预案评审，由安监部门提供评审专家库，企业自主选择专家自行组织评审，专家评审意见作为备案的依据。二是对应急预案评审专家和人员进行培训，确保这些人员能够准确掌握国家、省有关法规、标准及新修订的《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(gb/t29639-2015)要求，严格审查内容，提高预案质量。三是继续做好应急预案备案，对于应备未备、新建以及备案已到期的企业，必须在年底前全部完成备案工作。
(九)认真组织开展应急演练。一是认真做好今年“安全生产月”应急演练周的各项准备工作，在全省范围内组织开展应急预案演练周活动 。二是扩大演练范围，在企业层面上，所有高危行业企业都要结合自身危险程度及重大危险源情况至少组织开展一次应急演练活动。在政府层面上，各设区市、县(市、区)也要结合本地实际至少开展一次高危行业综合应急演练活动。各设区市安监局要分行业在市级层面上组织演练，并在本地区组织开展不同行业的应急比武活动;省局将开展以煤矿事故为主题的省级综合应急演练活动。各市、县和企业要制定周密的演练计划，并对计划的执行情况进行监督检查。
三、提高现场应急处置组织能力
(十)建立完善应急处置工作制度。围绕国务院安委会《关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》(安委〔2015〕8号)的贯彻落实，建立和完善事故应急处置分级指导配合、应急处置评估、应急处置奖惩、责任追究、应急联动、联络员、联席会议、应急专家管理等应急管理制度，使应急处置规范化、制度化。
(十一)加强应急处置培训力度。围绕提高应急处置能力，并结合国-家-安-全生产应急救援指挥中心关于安委〔2015〕8号文件的宣贯方案，请国家级专家，利用周末大讲堂对全省应急管理人员和指挥人员进行专题培训，提高应急处置和组织指挥能力。按照国-家-安-全生产应急救援指挥中心关于现场处置和评估试点工作的要求，指导国家矿山应急救援开滦队开展工作，总结经验，并适时召开全省救护队会议进行推广。
四、加强安全生产应急救援体制建设
(十二)继续加强省安全生产应急救援指挥中心建设各项工作力度，确保年底前完成建设任务。
(十三)推动各级安监部门和负有安全生产监督管理职责的部门建立健全安全生产应急管理机构，为安全生产应急处置工作提供组织保证。
(十四)建立、完善各级安全生产应急管理机构之间及有关部门、企业、救援队伍之间的协调机制，强化安委会框架下联合应对事故灾难的信息通报、预测预警、指挥协调和救援保障等机制，做到指挥有力、反应灵敏、行动迅速、施救有效。
五、积极推进应急平台建设
(十五)全面推进省、设区市和省直管县、安全生产重点县(市、区)应急平台建设，其中省级平台在目前试运行的基础上基本完成系统建设;各设区市和省直管县应急平台建设基本完成;安全生产重点县(市、区)、高危行业中央驻冀企业、省属企业和构成重大危险源的生产经营单位，三级以上矿山救护队和省级安全生产应急救援队伍完成应急平台建设规划、立项、审批等工作。
(十六)开展应急平台系统联网试点工作。开展“金安工程”专网框架下的应急平台互联互通试点工作，选取部分设区市和重点县(市、区)安监部门、高危行业企业、中央驻冀企业、省属企业和重大危险源单位，作为应急平台系统联网试点单位，通过开展应用系统、数据库系统、移动平台系统、重大危险源系统、通信系统等的互联互通，实现国家、省、市、县、生产经营单位和应急救援队伍的应急平台基础数据、重要监测监控指标等的交互共享。
(十七)进一步完善安全生产应急资源数据库系统。在前期数据库建设基础上，进一步完善安全生产综合监管和应急资源数据库，建立数据维护和更新的长效机制，确保信息资源的`安全性、时效性和准确性。
六、加强应急救援队伍建设
(十八)继续加快河北省安全生产应急救援训练基地建设，进一步推动国家矿山应急救援开滦队和国家危险化学品应急救援沧州大化区域队的建设，为全省应急救援队伍建设积累经验、树立典型。
(十九)继续加强省级专业应急救援队伍资质管理和标准化建设工作，认真做好矿山救援队资质审批和延期申报工作，不断提高队伍综合能力和水平。重点推动危险物品生产经营、储存单位的专职或兼职应急救援队伍建设，严格落实备案管理，基本实现安全生产应急救援力量在全省重要区域、行业领域全覆盖。
(二十)加强对矿山、危险化学品等重点行业领域地安全生产应急救援骨干队伍建设的指导，深入开展应急救援队伍标准化达标和准军事化建设工作。督促专职救援队定期对服务范围内的生产经营单位进行预防性安全检查，熟悉应急预案内容、周边环境、重大危险源危害因素等有关情况。
(二十一)加大应急管理资金投入。贯彻落实《河北省安全生产应急管理规定》中关于资金投入的要求，协调各级财政部门将应急管理资金纳入本级财政年度 预算，保障应急队伍、装备、通信、物资储备等方面建设与更新维护资金投入。督促各类生产经营单位加大对安全生产应急管理工作投入，增强企业安全保障和应急救援能力;鼓励社会保险参与应急救援，落实专业应急救援人员意外伤害保险等保障措施。
(二十二)突出应急管理工作培训重点。加大对各级应急管理人员业务 培训，提高各级政府、部门、企业相关负责同志的应急处置指挥能力，提高设区市、重点县(市、区)应急管理人员的业务水平和履职能力，提高从业人员尤其是一线员工的应急意识和自救互救能力。
(二十三)提高应急装备物资保障能力。各级政府、部门、企业加大应急投入力度，储备必要的应急救援装备，完善应急装备物资紧急生产、政府采购、征用补偿和高效调运机制，为救援工作提供基础保障。
(二十四)开展安全生产应急管理示范点建设。从不同层面、不同行业选取应急管理示范点，制定建设标准，加强工作指导，并适时总结建设经验，以点带面推动基层应急管理工作深入开展。
(二十五)继续做好信息统计上报工作。完善应急管理工作统计方法，提高统计分析质量，按时完成应急管理信息统计上报工作。做好年度生产安全事故灾难应对工作总结 评估和事故分析，总结工作经验，分析存在问题，加强趋势预测。
(二十六)深化应急宣传教育 。结合“安全生产月”和“防灾减灾日”等重大活动，开展安全生产应急理念、政策法规和应急知识普及工作，增强全民应急意识。
八、组织开展应急管理专项监督检查
(二十七)组织开展以应急预案修订、备案、应急演练、应急机构、应急队伍建设和重大危险源管理、应急处置能力、应急平台建设等为主要内容的应急管理专项执法检查工作，省局制定应急管理专项检查方案，将至少检查80家企业，每个设区市和省直管县抽查不少于5个企业。各地要将应急管理纳入执法监察的范畴和内容，推动应急管理工作的提高。
九、切实加强安全生产应急管理和救援队伍自身建设
(二十八)强化思想政治建设，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，提高队伍的政治意识、责任意识和服务意识。加强救援队伍作风建设，切实做到服从命令、听从指挥、能打硬仗，确保关键时刻拿得出、冲得上、打得赢。
(二十九)各级安全监管部门和应急救援队伍要加强业务学习，创新应急管理理论，总结交流工作经验，树立先进典型，营造积极向上、奋发有为的安全生产文化氛围，增强应急队伍的凝聚力和战斗力。
一、建立管理机构，落实岗位职责
为全面落实应急管理的各项要求，科学、安全、高效地应对各类突发事件，我部成立了以部长周xx同志为组长、副部长xx同志为副组长、单位各工作人员为成员的应急管理领导小组。严格落实责任制，确定寺庙负责人为应急管理工作第一责任人，并结合工作实际，制定了《区委统-战部涉及民族宗教突发事件应急预案》，建立了《应急管理工作制度》、《应急值班制度》，坚持每逢节假日和重大活动时期，部门领导带班，工作人员值班到位。
二、强化宣传措施，营造应急管理工作氛围
工作始终坚持以预防为主，结合平安创建活动，加大应急管理的宣传力度，同时结合年初制定的应急培训计划，组织应急工作人员有计划有组织的进行学习培训，大力提高人员的应急管理工作意识、责任意识、安全生产意识，推动了应急管理工作的深入开展。
三、结合实际，认真开展应急演练活动
今年7月，我部组织消防、安监等相关部门，在区属寺庙举行了防火应急演练，消防工作人员在现场宣传《消防法》、培训灭火器材的使用方法，通过演练，进一步增强了宗教教职人员的自我防范意识和防火安全知识，确保了全区宗教活动场所安全无事故。
四、热情服务、营造和-谐社会
截止11月25日，我部共协调处理了群众来访2起。在办理信访事项时，我们坚持“有政策依据的尽快解决到位、有一定道理的变通解决到位、无政策无道理地宣传教育到位”的原则，认真按时按规定办理，并做到及时回复。
五、下一步工作打算
我部应急管理工作将在区委、区政府的正确指导下，针对存在的问题和不足，主要做好以下几方面的工作： （一）健全应急管理组织体系建设。进一步加强对应急管理工作的组织、督促和指导，畅通工作联系和信息报送。 （二）完善应急管理预案体系。提高应急预案的针对性、可操作性和实用性，加强应急预案的综合演练工作，提高实战应对能力。 （三）健全应急管理检测预警工作。全面落实防范措施，坚持“早发现、早报告、早控制、早处理”的工作方针，主动化解。