工厂安全心得感悟(模板18篇)

时间:2023-12-07 07:40:16 作者:琉璃

心得体会是对自己在某个过程或者经历中的所思所感所悟的总结,它是对学习和成长的一种自我反思和概括。通过写心得体会可以帮助我们更好地理清自己的思路,发现自己的不足和进步的地方,从而更好地提升自己。在这里,小编为大家推荐一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些思路和素材。

工厂感悟心得体会

工厂是一个充满机械化和流水线作业的地方,每个工人都在忙碌着自己的岗位上。然而,在与工厂接触的过程中,我深刻地感悟到了一些人生的道理,获得了一些心得体会。以下是我对工厂的感悟心得的五段式文章。

第一段:工艺流程是一门艺术。

工厂里的每一个环节,每一道工艺流程都有其独特的技巧和经验,宛如一门艺术。当我站在流水线旁观察工人的操作时,仅仅看到他们快速熟练地完成任务,但透过这简单的过程,我体会到了其中的精妙之处。比如,装配一个零件,需要掌握合适的力度和角度,才能保证零件的正确安装。这个看似简单的任务背后,更多的是工人们多年的实践经验和所总结出的技巧。我深深感叹,在这个看似枯燥的工厂中,每个工人都是一位技艺精湛的技术高手。

第二段:默契是生产效率的关键。

工厂里的每个环节都需要不同岗位的工人之间进行紧密的合作,配合默契才能确保生产效率。比如,在组装车间,每个工人都有自己的任务,但需要与其他工人紧密协作,在正确的时机完成各自的工作。我看到他们快速高效地完成各项任务,仿佛一支精准的乐队,每个人都在各自的位置上发挥最佳的效果。这种默契关系不仅仅是对工艺的熟练掌握,更是对每个环节的了解和对工作的责任心。这让我意识到,默契是团队合作的重要基础,只有真正理解彼此的工作,才能相互帮助,提高整体效率。

第三段:时间管理和计划对工作至关重要。

在工厂中,时间管理和计划安排是至关重要的。每个任务都有严格的时间要求,错过了一个时间节点就可能影响整个生产进程。工厂里的工人们都对时间有着敏锐的感知力,严格遵守工作计划,保证每个环节都能按时完成。我从他们的例子中领悟到,时间的分配和管理是每个人成功的关键。只有在合理的时间内完成任务,才能确保生产进程的顺利进行。这让我认识到,时间的分配需要合理规划和科学安排,才能达到最佳的工作效果。

第四段:品质是一种态度。

在工厂中,品质始终是至关重要的因素。每个工人都要对自己的工作质量负责,确保产品的品质达到要求。工厂中有各种各样的品控措施,从材料的选择到生产过程的监控,以及产品的检验,都是为了确保产品的品质。我在这个过程中深刻感受到,做好一件事情,需要有高度的责任心和对品质的执着追求。工厂里的每个工人都能够追求卓越,这正是品质的最好体现。

第五段:工作是一种幸福。

工厂虽然看似负担重重,但工人们却都表现出满满的工作乐趣。他们可以从简单而重复的工作中找到乐趣和成就感。我看到他们用微笑面对每一个工作任务,用积极的态度对待每个挑战。通过他们,我认识到工作是一种幸福。只有对自己的工作充满热情,才能从中获得快乐和满足感。工厂的工人们用实际行动告诉我,工作并不只是为了生活而存在,还可以成为人生的一部分,给予自己希望和幸福。

总之,通过在工厂的观察和体验,我获得了许多关于工作和生活的心得体会。工厂不仅仅是一个生产产品的场所,更是一个展示智慧和努力的地方。在这里,我对工艺流程的艺术性有了更深的认识,默契、时间管理、品质和工作的幸福也成为了我人生的一部分。工厂,是一个让人感悟和思考的地方。

工厂实习心得感悟

实习公司:广东东莞鸿绩塑胶模具厂。

实习目的:实习是大四学生走过大学最后阶段的一个步骤。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。

实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,实习是课堂教学的补充,实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而实习则是在工厂上级指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、讨论、分析、作业等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。

实习记录:

为期一个月的实习结束了,在实习期间,我们在工厂技术人员的带领下看到了很多也学到了很多,让我对原先在课本上的许多东西在实践观察中有了新的领悟和认识。在此期间,我努力向同事学习,不懂就问。同事们也认真给我讲授和业务有关的知识,耐心解答我的疑难困惑。

这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟,创新和推断的能力。掌握自学的方法,这些方法的提高是终身受益的。此次实习,我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能,而且很好地运用了所学的专业知识与实践相结合,还学到了很多的待人处世之道,扩大了知识面,也丰富了自己的实践经历,为我即将正式的工作奠定了良好的基础。这次实习,得到的最宝贵的东西就是了解到什么叫“团队精神”。每一个公司团队的所有成员必须分工合作,沟通交流,既要充分发扬民主,又要适当集中;既要发挥个人才能,又要发扬团队精神。只有这样,我们才能在激烈的竞争中无往不胜,才能在未来的发展中站稳脚跟。虽然在厂实习的时间并不长,在加深对知识理解的同时也感受到学习的快乐。再加上即将毕业,实习对我的以后有非常重大的指导作用。

此次在厂里实习,主要是学习和理解产品的实际生产流程,分析和掌握产品在设计和生产过程中存在的问题以及如何改善和优化产品的性能,同时为以后我们在手机设计的过程中提供经验,通过在相关模具部门的实习,进一步理解了注射模的结构、设计以及生产,这对我以后设计手机的模具结构有很大的帮助。

首先,我实习的车间是成型课,也就是注塑生产车间。它是在模具成型中赋予塑料,就是所谓的“注塑成型”,就是受热融化的塑胶材料由高压射入模腔,经冷却固化后,得到成型品。注塑成型过程大致可以分为以下阶段:合模、注射、保压、冷却、开模。上述工艺反复进行,就可连续生产出制品。成型现场的工艺流程如下:试模,送样,试产,上模,生产,加工作业,巡回检查,每日交接生产点检,入库。鸿绩所使用的塑胶原材料主要是pc和abs,而现阶段手机壳所使用的塑胶主要是pc1414,优点是韧性更强。射出成型的五大要素是温度,压力,速度,时间,位置。注射机的基本结构分为注射机构,锁模机构,调模机构,顶出装置。注射成型时常出现的不良主要现象是凹陷,烧焦,料花,色差,困气,熔合线,缺胶,批锋,开裂,顶针印,脱皮,黑点。当模具损坏后主要的解决方法就是修模。注塑产品的主要的品质管控是颜色,气纹,尺寸,料花,缩水,变形,拉白,实配,结构,缺料,毛屑,浊污等等。

接着我实习的车间是工模课,即模具生产车间。模具生产主要要是根据模具设计图、总装图、零件图制造出模具,再进行校对、审图、描图、送晒,还要进行试模试验,看成型的制件质量如何,发现问题以后,进行排除错误性的修模。最后整理资料进行归档。而工模课主要是对模具进行加工和装配的。模具的设计的过程是画3d图,确定出模方向(要注意特殊结构,比如行位,斜顶),定出模仁大小尺寸,定模架,画装配图,反馈客户,完善装配图,3d分模。鸿绩主要使用的钢材是s136,具有耐磨性,耐腐蚀性,抛旋光性,机械加工时具有良好的稳定性。钢材在淬火回火状态下使用硬度达到48到54hrc。为了满足长期工作和制件数量的要求,更为适宜的方法是应做淬火低温回火处理。可以防止开裂,并且具有更好的抛光性和更出色的耐腐蚀性。铜公是采用红铜加工而成的,铜公的导电性好,易加工,在电火花加工时,电极本身所产生的热量较小,损耗较低。模具在试模及修模时常出现的问题有主流道粘模,塑件脱模困难,尺寸稳定性差,表面波纹,塑件翘曲和变形,塑件脱皮分层,银丝斑纹浇道粘模,表面光泽差,凹痕,气泡,塑料填充不足,塑料溢边,熔接痕,塑件强度下降,裂纹,黑点及条纹。模具抛光是先用粗油石打磨掉机加工的刀痕,然后再用细油石打磨掉粗油石的痕迹,再用1000#以上的细砂纸对型腔进行打磨,然后再用金相砂纸对模具的型腔进行打磨,然后使用超声机加上金刚石研磨膏对模具进行抛光,最后可以达到镜面的效果。模具常见的表面处理方法是模具蚀纹。

这次在鸿绩的实习带给我们的不仅仅是经验,它还培养了我们吃苦的精神和严谨认真的作风。我们学到了很多书中无法学到的东西。不是有这样一句话吗,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。”实践是检验真理的唯一标准,通过一个月的实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,这是我实习生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响和帮助。

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工厂实习心得感悟

7月3日,我们来到实习的第一站,集团的通用机床厂。该厂主要以生产m—级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。

在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该实习报告车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。

开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。

其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机实习报告械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。

在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。

工厂安全心得感悟

安全生产是一种职责,不仅仅是对自我负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅仅关系你自我,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是煤矿发展的前提和根本,与煤矿的生存发展息息相关,煤矿要想寻求更大发展,就务必切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产职责制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名科室负责人,深知肩上职责重大,对施工区队的安全生产工作负有职责。因此,从自身角度就要牢固树立安全生产的指导思想和安全第一,生产优先,以人为本的正确理念,坚决克服重生产,轻安全的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行,确保生产安全。

从前辈以及自我多年工作的经验来看,抓好区队施工安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势:从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相比较较稳定,但基层的生产安全工作依然严峻,综合管理潜力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全生产工作,将各项安全生产工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防潜力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识:近几年,公司对安全生产工作越来越重视,要求也越来越严,能够说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的职责,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全生产工作的认识,增强抓好安全生产工作的紧迫感和职责意识。深刻理解安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全生产工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,个性是基层各级领导的安全生产意识,务必认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使生产安全管理基础工作进一步夯实。

工厂安全心得报告

安全心得报告应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

在工厂工作中,安全是非常重要的一个方面。作为一名工厂员工,我深刻地认识到了安全的重要性,并在实际工作中积累了一些心得体会。

首先,安全意识的培养是至关重要的。在工厂中,安全意识的培养不仅仅是在员工入职前进行的安全培训,更需要在日常工作中不断地加强。只有让员工真正认识到安全的重要性,才能让他们在实际工作中更加注重安全。

其次,安全制度的执行也是非常重要的。工厂中的安全制度是保障员工安全的重要措施,只有严格执行这些制度,才能有效地避免安全事故的发生。同时,安全制度的执行也需要员工的积极配合和参与。

最后,安全事故的预防也是非常重要的。工厂中发生安全事故的原因有很多,如设备故障、操作失误等。因此,我们需要提前预防这些事故的发生,如定期检查设备、加强员工操作技能的培训等。

在工厂工作中,安全是非常重要的一个方面。通过实际工作的经验,我深刻地认识到了安全意识的培养、安全制度的执行以及安全事故的预防等方面的重要性。同时,我也意识到安全工作需要全员参与,只有大家共同努力,才能让工厂更加安全、稳定地运行。

工厂感悟心得体会

作为现代社会的一份子,我们常常身处于工厂的环境中。工厂不仅是生产产品的场所,更是一个人们接触新技术、学习新知识、提升自己能力的地方。在工厂的生活中,我有了很多感悟和体会。接下来,我将从秩序规范、团队合作、责任意识、技能培训以及自我成长等五个方面,分享我在工厂中的感悟和心得体会。

首先,工厂给我最深刻的感受就是它的秩序规范。在工厂中,一切都是按照流程进行的,每个人都有自己的岗位和职责,严格遵守工作时间和工作规范。每天早上,我们都会准时到岗位上班,按照工作流程进行生产,保证产品质量。这种秩序规范教会了我严格遵守规则,在工作中始终保持秩序和效率。

其次,工厂让我深刻体会到团队合作的重要性。在工厂中,大家都是相互配合,相互支持的。每个人在岗位上兢兢业业地完成自己的工作,为整个团队的顺利运作做出贡献。只有充分发挥个人的优势,同时与他人协同合作,才能实现工作目标。通过与同事的合作,我不仅学到了更多的知识和技能,也培养了团队意识和合作精神。

第三,工厂工作让我有了更强的责任意识。在工厂中,每个岗位上的工作都与产品质量和客户满意度直接相关,需要我们密切关注,认真负责。无论是工作中的每一个环节,还是工作完成后的产品检查和品质保证,我们都必须保持细致认真,对每个环节负责到底。这种责任意识让我明白,优质的产品和服务离不开个人的努力和付出。

第四,工厂给我提供了丰富的技能培训机会。在不断发展和变化的现代社会,技能是我们生存和发展的关键。工厂为我们提供了各种专业领域的培训课程,让我们能够不断学习和提升自己。通过工厂的技能培训,我学到了很多实用的技巧和知识,不仅提高了自己的工作效率,也增加了自己的竞争力。

最后,工厂生活让我意识到了自我成长的重要性。在工厂中,我们需要时刻保持警醒和进取的心态。职业生涯的道路上,只有不断学习和提升自己,才能不被淘汰。无论是学习新的工艺技术,还是与同事交流经验,都是自我成长的机会。工厂的环境让我明白,只有不断学习和发展,才能适应社会的变革和发展。

总之,在工厂的生活中,我得到了很多宝贵的感悟和体会。工厂的秩序规范、团队合作、责任意识、技能培训以及自我成长,都是工厂给予我的教育和启迪。工厂不仅是生产产品的场所,更是一个人们能够实现自我价值和成长的地方。通过努力工作和不断提升自己,我相信我能在工厂中取得更大的成就,并为社会的进步和发展贡献自己的力量。

化工厂职工安全培训心得感悟年

安全在字典里的意思是不发生危险,没有伤害的意思。其实从字面意思上我们一样可以理解安全的含义。安在我们的生活中就是指:太平、平安、安稳、安康、不受威胁、没有危险……的意思,可谓无危则安。全是指:圆满、完整、齐全或者是指没有伤害、无残缺、无破坏、无损失……的意思,也可谓无损则全。所以安全在我们的生活中的意思是指:事物对人不产生危害、不发生危险,事物安全稳定。

确切的说在我们生存的世界里没有任何一个人可以明确的搞好安全、把安全铭记于心。在不同的生存环境和氛围里,我们面临的安全形势是不同的。但是在任何一个时刻任何一个地点我们都可以提高警惕、严加防范;可以避免不安全事件的发生,以更好的成效为我们的生存和我们的生产服务。

作为一个现代化的新型社会和企业,安全是极为重要的。我们只有在长期稳定发展的过程中不断的提升安全、强化安全,把安全生产作为社会和企业的第一要务来抓,才能使得每一个人工对安全的认识都能有一定的提高,才能对企业和社会的和谐发展起到很大的促进和改观作用。

安全是我们每一人生存的本质。在日益繁华和富强的生活氛围里,安全是我们每一个人生存下来的保障。从第一天开始到现在我们一切检修工作都是安全的,没有发生过任何一件不安全的事件。虽然在我们的检修中依然从在着许多的习惯性违章,但是我们相信在公司那么多的安全监督人员的协助和支持下,我们会将检修工作做的更加安全。

工厂安全心得感悟

在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的.主题地位上,实现安全生产。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动。

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作。

一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

工厂实习心得感悟

转眼我们长大,转眼我们要离开第二个“家”,我们今后要走向实习的生活,来看看实习的心得体会吧!

来xx已经两个月了,回想着曾经的点点滴滴我的思绪如同放飞的风筝慢慢飘远。

来的第一天我们坐着公司的大巴一路驰骋,望着窗外的蓝天白云,看着远处无尽的大海,旅途的疲惫似乎消失殆尽了。在闭眼养神之余憧憬着自己美好的未来,心情无比舒畅。

下了车,看到xx园区,不禁感叹:真大啊,简直就是一个小王国啊,食堂,宿舍,超市,一应俱全。

第二天我们匆匆弄完报到手续便被安排到车间实习了,说是实习倒不如说是去观看,整个下午我们都在xx生产线上看普工们的操作。之后x工拿了一堆资料让我们边抄边了解,我们蜗居在一个废弃的空间里独自做活,仿佛与外面隔绝了一般,还好电梯开门的瞬间还能与里面的人来点“眼神的交流”,好让我们清醒:原来我们还在xx。抄资料的日子里,我们的队伍也在慢慢壮大,从最初的8人发展到了19人。

不知过了几天,总之是好久好久,我们终于要迎来我们职业生涯的第一次军训了。我们是既激动又害怕,激动的是终于不用再整天坐在角落里遭人白眼了;害怕的是炎炎烈日我们将如何过活。

流水线,做起了xx产品。这一做就是一个月,我也做出了自己的感想:在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体验机会,可能我现在还只是一个只会拿书本的书生。比如测一个xx的气密性,如果不亲手做一遍你不会知道如此简单的操作也不简单,你可能因为不注意把标签贴反了,也可能会因为气密不良就提前按下上述键……因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。

说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

其次要虚心学习。在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我想找一个专业对口的工作,一份适合自己爱好的工作,可现在我知道找工作很难,要对自己爱好更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我要尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。在实习过程中还认识了一些朋友,每天我们一起工作,一起下班,自然也成为了好朋友,这也就让我学会了怎么在公司里与同事相处。这也是一笔宝贵的财富。实习是一个认识社会,认识职场很好的途径,特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。

记得x总曾经说过,进xx的应届生要学会三样东西:谦虚,好学,肯吃苦。在车间的实习过程中我对此深有体会,我也会谨记x总对我们的教导,在以后的工作中本着谦虚好学的心态,发扬吃苦耐劳的精神,成就我的梦想,也成就xx的梦想。

化工厂职工安全培训心得感悟年

生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”

珍惜生命、杜绝违章!

哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。

安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!

工厂实习心得感悟

实习是在校大学生的一次接触工厂大规模生产的机会,是学生走上社会的良好过渡,走向工作岗位的入门之课。实习让我们了解到理论和实践之间的差异,找到了工厂大规模生产和实验室小量操作的异同。加深我们对所学知识的理解和消化,同时也学习到各工厂的许多技术细节,掌握了生产的基本工艺原理。这次实习提高了自己培养发现,分析,解决问题的能力,受益非浅,达到了实习的效果。

通过实习使我更多地接触社会,实践于社会,从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能,为将来走上工作岗位打下良好的基础。

天能动力国际有限公司于1986年正式成立。集团位于江苏、浙江、安徽三省交界的“中国绿色动力能源中心”——浙江长兴。天能动力为中国最大的动力电池生产商,主要从事铅酸、镍氢及锂离子等动力电池、电动车用电子电器、风能及太阳能储能电池的研发、制造和销售。

浙江天能电池(江苏)有限公司由浙江天能国际(集团)有限公司投资10亿元人民币新建的一家现代化企业。专业生产电动车用蓄电池及其配套产品,年产销售量占全国同行业的52%,市场覆盖率达92%。项目一期工程固定资产投资近4亿元人民币,目前8万平方米的主厂房以及技术中心等配套设施已经全面建成,部分机器设备陆续进场使用。正常生产后可实现年销收入10亿元人民币,上缴税收1.35亿元人民币,并可吸纳2500个劳动力就业。二期工程建成后,总建筑面积达80万平方米,年可实现产值35亿元,用工突破3000人,并将成为中国最大的蓄电池生产基地。

二、实习内容。

1、蓄电池分类。

2、铅蓄电池工作原理。

3、铅蓄电池的工艺流程及主要设备。

4、工艺制造。

三、实习过程。

四、实习总结。

这次实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。俗语说:纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有机会走进天能集团去实习,对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助。感谢在这期间所有帮助过我的人!

工厂安全心得体会

不外乎是以下内容:某人安全意识表面化,严重违反《安全生产法》;xx安全责任心不强,危机意识习惯性违章;xx单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不诚然我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的.脆弱!

“安全就是效益”,这种观点亦须根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项交通安全操作规程安全制度,认真学习领会安全有关法律法规;其次养成良好的安全约定俗成操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。第一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较广泛,如果只在形式上为讲安全,应付检查,那么即使是直接投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质优化,安全工作效率永远整体素质不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的利空因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和他们生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向吻合事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要搂有任何饶幸心理,因为,或许一次的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果关键在于我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们投资理财就安全能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

工厂安全心得体会

为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。

在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的'讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为的安全生产工作贡献力量。

安全工厂心得体会

第一段:引言(背景介绍)。

工厂是一个复杂的环境,不仅有各种设备和机器,还有大量的人员流动和物品运输。因此,安全工厂不仅要关注生产效率,还要注重员工的安全和设备的稳定性。这篇文章将分享我在一家安全工厂实习期间的心得体会。

第二段:重视安全意识的培养。

在安全工厂中,首要的任务是培养员工的安全意识。我们的工厂定期组织安全培训,让员工了解各种安全事故的预防措施和急救知识。我参加了一些培训课程,收益良多。这些课程教会了我如何正确使用个人防护装备,如何识别危险信号并采取相应的措施。通过不断的培训,安全意识已经深入人心,成为员工工作的一部分。

第三段:规范工作流程。

在工厂中,一个良好的工作流程可以最大程度地减少事故发生的可能性。在我的实习期间,我学到了许多关于工作流程的知识。我们的工厂制定了详细的工作指导书,确保每个员工都按照规定的程序进行工作。例如,在机器维护过程中,我们严格按照操作手册进行,检查机器的各个部位是否运转正常。这些规范化的工作流程有效地提高了工作效率,同时也保障了员工的安全。

第四段:注意设备维护和巡检。

设备是工作的核心,正常运行的设备可以提高生产效率,同时也是员工安全的保障。我们的工厂有专门的维修团队,负责设备的维护和检修。我参与了一次设备巡检,发现了一台设备的轴承出现磨损的迹象。我们立即停机进行维修,避免了更大的事故发生。这次经历让我深刻认识到设备维护和巡检的重要性,也让我明白,只有关注设备的运行状况,才能保障员工的安全和工厂的正常运作。

安全工厂不仅仅是一种工作方式,更是一种价值观和文化。我们的工厂注重培育健康的工作环境和良好的团队合作精神。每周我们都会开展安全讲座和团队活动,鼓励员工交流安全经验和分享健康生活方式。这种团队合作和关注员工全面发展的文化,不仅提高了员工的安全意识,也增强了员工的凝聚力和工作热情。

通过实习在安全工厂的经历,我深刻认识到安全工作不仅仅是一个流程和规范,更是一种价值观和文化的传承。只有将安全意识融入到每个员工的工作中,营造良好的工作环境,我们才能创造出一个真正安全的工厂。希望有更多的企业和员工能够关注安全工作,共同努力,营造出一个更加安全的工作环境。

工厂安全心得体会

经过这段时间对于安全知识的学习,我开始明白为什么要将这件事情时时作为重点,经常挂在口头强调,因为人大多都是有侥幸心理的,当没有发生在自己的身上时,没有发生过在自己的身边引起关注,我们也就是在嘴上说是会注意注意,可是在行动还是会不由自主的放松警惕,做出一些超出安全范围外的事情。

可是这样的事情的发生不能说是偶然,而就是因为我们不去在意才会发生,那些没有发生事故的人应当庆幸没有发生在自己的身上,没有经历那样的痛苦。我们对于工作,对于赚钱是很看重,可是最重要的还是我们的身体健康,仅有拥有健康我们才拥有无限的可能。在这次的学习中,我以前也有过新闻里报到的信息就是偶然事件,这样的安全事件离我还是很遥远的,就心安理得的为了工作的效率做一些危险的事情,可是这次的学习告诉我们不是这样。除了和往常一样的理论安全知识学习之外,领导还准备了相当多的资料,将这些资料制作成ppt放映给我们看,还有一些如果我们在工作上操作越过线会造成什么样的后果,还有一些亲自走访来的真实案件告诫我们在工作中不能对这样潜在的危险视而不见。

我们在工作中不能在学习时,活动期间就口头上喊一喊,却从来没有想过要去做,在平时更是有人检查时做做样貌,没人就放松警惕,到真正发生让人后悔的事情时只会怨天尤人。而是应当时时刻刻谨记厂里宣传的安全知识,将这样的知识贯彻到我们的行动中去,身体力行的去做到,才能保证我们的安全。

我们在工作时总有一些规章条例,有些是为了规范我们的行为,让我们工作的质量得到提高,有些就是在一次次工作中积累的检验和教训,让我们遵守是为了我们着想,我们应当以在工作上做的更好,更优秀而努力,而不是差不多就行,为了外物忽视自己的安全,这是得不偿失的一件事。

大家必须还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后满地的伤员,不明白有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱。这对一个企业是重大的撞击,对一个家庭是一场无法弥补的灾难。

悠然见南山”;有了安全我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯放声高歌“长风破浪会有时直挂云帆济沧海”;有了安全我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。

安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期盼中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种期望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,仅有起点。你听,职责重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着--安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!

安全靠什么安全靠职责心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。仅有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强职责心,生产的安全才不受威胁。仅有增强职责心,安全才有保障,生命才会秀丽。安全靠人,我们务必有高度的安全素质、道德修养、职责心、业务技能、健康的身体;安全靠企业领导,领导高度重视、舍得投入、带给良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全职责,实行重奖重罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。安全是一个系统工程,要长抓不懈。

安全工厂心得体会

第一段:引言(120字)。

近年来,随着工业化水平的不断提高,工厂安全问题越来越受重视。作为一个在安全工厂工作多年的员工,我深切体会到安全工厂的重要性。通过与同事们的合作和共同努力,我积累了一些关于安全工厂的心得体会。

第二段:加强安全培训(240字)。

安全培训是宣传和普及安全知识的重要途径。在我们工厂,每个新员工都需要参加一次安全培训,了解工作中的安全要求和操作规范。此外,每隔一段时间,工厂还会举办安全知识竞赛,通过竞赛形式巩固和扩展员工的安全知识。这种持续不断的培训和宣传,使我们意识到安全责任的重要性,避免了一些因为疏忽而造成的事故。

第三段:建立安全文化(240字)。

建立安全文化是确保工厂安全的重要环节。我们工厂注重倡导“安全第一”的工作理念,要求每个员工都要牢记安全是工作的第一要务,任何时候都不能将它放在次要位置。同时,工厂还会定期组织安全文化活动,例如安全月活动、员工安全讲座等,通过这些活动进一步加强员工的安全意识,形成安全共识。

第四段:完善安全设施(240字)。

安全设施是保障员工身体健康的重要保障。我们工厂在各个岗位均配备了相应的安全设施,例如安全防护帽、手套、护目镜等,确保员工在工作中的安全。此外,我们工厂还配备了完善的消防设施和紧急救援设备,以应对突发事件。这些安全设施的完善和使用,使员工能够在工作中获得更好的保护,降低了工伤事故的风险。

第五段:建立安全反馈机制(360字)。

建立安全反馈机制是帮助工厂及时纠正安全隐患的重要手段。我们工厂建立了一个安全反馈平台,供员工随时上报安全问题和意见建议。工程师们会及时处理这些问题,确保安全问题得到及时解决。此外,工厂还会定期开展安全检查,对隐患进行排查和整改,确保工厂的安全运行。这样的机制不仅提高了员工的安全感,也促使工厂保持了高度的安全性。

结尾(120字)。

随着社会的发展,工厂安全问题越来越突出,安全工厂已成为社会各界普遍关注的焦点。通过加强安全培训、建立安全文化、完善安全设施和建立安全反馈机制,我们工厂在保障员工安全方面取得了显著的成效。但是,安全工作永无止境,我们会继续努力,不断提高工厂的安全水平,为员工创造更安全、舒适的工作环境。

化工厂安全心得

时间荏苒,短短的一个月实习时间很快就过去了。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,全面接触跟我的专业相关的各种工作。从工作到现在,在这些跟我的专业相关的岗位上,我认为是我从一名在校学生,现在初步社会人士转变的过程。也是我人生的一次转折。

实习期间我收获了很多,反思了很多。我明白了该行业的责任重大,虽然我所接触的安全管理工作只是安全员,只是一些皮毛的东西,但我看到了安全员工作的辛苦,看到了安全员工作的琐碎。更让我锻炼了意志,学会如何应对问题,如何处理问题。实习的日子里,我亲眼目睹了值守员工每天枯燥无味的站岗,亲耳聆听了事故隐患的汇报,亲身参与了安全培训的作业。安全意识已经潜默移的在我的思想中生根发芽。

安全是什么?安全就是生命!每一个不懂安全,不尊重生命的人,必定会付出惨痛的代价。每一次因违反安全规定所造成的事故,都使我对安全两个字有了更深刻的认识。安全和生产就像是同一块拼图的两部分,密不可分。安全推动了生产,生产又安全,只有安全的生产,才是生产的最基本保障。

在安全上,我认为“预防为主”的重要性。海恩法则提出:每一次事故都有其因果关系,每一次事故都存在着事故前兆,每一次事故都可能毁灭于萌芽状态。因此,预防事故的发生,防患于未然,才是安全工作的根本。生产安全是一项长期而艰巨的任务,不能单靠一个人或几个人的努力,而是要企业和职工群众齐心协力,做到安全第一,预防为主,综合治理。我们要更加坚定信心,保持警惕,再接再厉,时刻把安全工作放在首位,在今后的工作中,我会继续努力,提高自身综合素质,对待工作认真细致,不出差错,按照各种规章制度办事,真正做到安全第一,预防为主,为安全工作尽职尽责。

总的来说,这次实习,对我来讲是一次非常有益的锻炼和实际经验的积累。我受到了很大的启发,理解了安全员的职责,并且还帮助我认识到“安全重于泰山”的重要性。因此,在未来的工作中,我一定会继续巩固以前的工作教训,不断进步,为企业的安全生产工作贡献自己的力量。

安全工厂心得体会

工厂安全是一个重要的话题,它直接关系到员工的健康和生命安全。近年来,我所在的工厂对安全问题高度重视,采取了一系列措施来保障员工的安全。通过参与并亲身体验这些安全措施,我深刻体悟到工厂安全的重要性,并形成了一些心得体会。

第二段:加强安全意识。

在工厂生产环节中,最重要的安全措施就是员工的自我安全意识。工厂提供了各种培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。通过参与这些培训和实践,我明白了工厂安全的核心在于“预防”。只有在预先意识到潜在的危险,提前采取措施进行防范,才能真正做到事故的“预防”。

第三段:严格管理规范。

工厂安全离不开严格的管理规范,包括安全标准的执行、设备的维护、培训的持续和安全设施的完善等等。在工厂中,我发现了许多安全设施的一丝不苟,如灭火器的配置、消防通道的畅通以及应急疏散标识的明确等。这些细节上的规范要求确保了员工在工作时的安全和紧急情况下的应对能力。

第四段:团队合作与沟通。

安全问题大多时候是一个团队的问题,需要各个成员之间的合作和紧密沟通。在工厂中,我们经常进行团队沟通会议,就安全问题进行分享和讨论。通过这些会议,我们能够及时了解和解决存在的安全隐患,保证工厂的安全运营。同时,提前沟通也能更好地规划工作流程,避免因信息不畅通导致的安全漏洞。

第五段:员工参与与激励机制。

工厂安全的最核心要素就是员工的参与,每个员工都应对工厂安全负责。因此,工厂采取了激励机制,鼓励员工积极参与安全活动,提出改进建议,并给予相应的奖励。通过这样的机制,员工对工厂安全问题更加重视,主动参与到安全工作中来,提高了工厂整体的安全水平。

总结:工厂安全是一项关系到每个员工生命安全和工作的重要工作,它不仅需要工厂方的投入,更需要每个员工的积极参与。通过我在安全工厂的亲身体验,我得到了许多宝贵的心得体会。加强安全意识、严格管理规范、团队合作与沟通以及员工的参与与激励机制都是构建安全工厂的重要因素。只有全员共同努力,才能真正做到安全无小事,人人有责。

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