乡政府班子述职述廉报告(精选20篇)

时间:2023-12-12 02:53:43 作者:温柔雨

在写述廉报告时,我们要注重言之有物、语言简练,以便更好地传达我们的工作成果和心得体会。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,仅供参考,希望能给大家在撰写述廉报告时提供一些启示。

局班子述职述廉报告

考核组各位领导、同志们:

按照区委办、区府办《关于做好20xx年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求,我谨代表卫生局班子述职述廉,请领导和同志们评议。

局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓,围绕提高执政能力,高标准,严要求,努力把握卫生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,明确了20xx年我区卫生事业发展的思路是:深化医药卫生体制改革,促进体制机制创新;统筹城乡协调发展,促进基本公共卫生服务逐步均等化;抓好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力,为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。

按照区委、区政府有关效能建设的要求,紧密联系卫生工作实际,认真组织,狠抓落实,巩固了文明行业创建成果,荣获了区委“四好班子”、“党风廉政建设先进集体”“三八红旗集体”和“创新领先工作奖”等各项荣誉14个。

为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强制度建设,促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了显著进步。

局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,持续开展商业贿赂专项治理工作,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,强化政务及信息公开,局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生腐败现象。

一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“项目攻坚年”、“环境提升年”以及“四个大会战”的目标要求,锐意进取,克难攻尖,圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

(一)卫生改革有卓有成效。

面对新一轮医改,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。

1、政策措施。一是组织保障到位。在医药卫生体制改革领导小组的基础上,又成立了以副区长为组长,卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组;二是政策落实到位。区委、区政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》,区政府办、区财政局、卫生局相继印发了5个配套文件;三是资金支持到位。区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金,保障医改工作稳步推进。

2、主要成效。

一是基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间,全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物307种,占100%,省178种,占100%;采购基本药物280.93万元,销售金额308.21万元,优惠214.14万元,优惠率达41%。试行基本药物制度后,船山药价下降达45%以上。

二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。区医院成功增挂市第三医院牌子,与xx省医学科学院·xx省人民医院(集团)结为区域协作医院。保健院对口支援xx、xx,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家,对口支援实现了全覆盖。

述职人:

述职时间:

乡班子述职述廉报告

20xx年,苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全乡干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路,以经济建设为中心,以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点,各项工作成效显著,全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一是重学习,提高党员干部思想理论水平。通过组织学习会议及xx届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识,深入学习实践科学发展观,开展解放思想大讨论,围绕党的会议精神、科学发展观等作专题学习,班子成员撰写。

调研报告。

党员干部提交学习心得等,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键,着力建设精干高效的支部领导班子。20xx年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作,用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外,通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任,一批综合素质好群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。三是重基础,搞好村级组织阵地建设。

采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法,新修建狮子塔等4个村的村级活动场所,加大了改造力度,村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理,对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法,把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法,切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难,落实了待遇,提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远,做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则,党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议,听取村的工作汇报,研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能,在做好工作传达布置的同时,做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中,千方百计创新活动载体,在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度,采用“1820”工作机制,发放民情联系卡,撰写民情。

日记。

完善与更新民情台账每半个月召开一次民情汇报会每月底召开驻村干部点评会每季度开展领导点评半年开展一次群众评议驻村干部会收到非常明显的成效。七是重协调认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇且多篇稿件上网、《张家界日报》等每月高质量完成网评工作任务。同时全面完成党报党刊党费收缴任务加强对共青团、妇联、工会工作的指导宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。

我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。

1、谋划发展思路,实现科学决策。以今年乡党委换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了的发展思路:以、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设),不断开创我乡工作新局面。

2、突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机,大力加强基础设施建设,完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理,新修建垃圾池15个,修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。

3、规模产业推进,加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划,立足实际,大力发展油茶,通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式,推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式,上半年种植油茶3200亩,其中流转土地1800亩,下半年计划发展油茶2700余亩。同时,我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社,为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持,全县的油茶产业现场办公会在我乡召开,并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进,其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。

4、关注民生民利,维护社会和谐。全面落实各项民生工程,着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入,有效整合教学资源,不断改善办学条件,中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站,新建古罗界等2个村的“农家书屋”,开展了送戏下乡、送电影下乡活动,丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平,农民参合率达到了96%,贯彻执行了全县的医疗改革制度,解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进,农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心,参保率达85.6%,劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道,符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式,认真做好新时期的人民群众工作,坚持以党的事业和人民群众的利益为重,较好地密切了党和政府同人民群众的联系,全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处,深入开展“平安苦竹坪”创建活动,加大社会管理综合治理力度,社会大局和谐稳定,人民群众安居乐业,在全县综治系统检查中,取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作,按照“安全生产月”主题思想“安全责任,重于泰山”认真开展好安全检查,开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动,起到了非常好的效果,全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故,实现了“双零”目标。

严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求,围绕年初的目标定位,明确工作重点,坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益,在依法治乡、政令畅通、应急管理、优质服务等领域实施了一系列改革,赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重,依靠制度实现管理,依靠监督提供保障,依靠教育加强自律。强化目标管理,完善考核机制,制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法,提高了干部创先争优的积极性,行政效能进一步提升。干部任免、使用提拔公开、公正、公平,激发了干部队伍的活力。不断改进工作作风,以“双优”示范创建活动为切入点,着力优化发展环境。实行部门预算管理,严控部门费用支出。严格决策程序,加强调查研究,实行集体议决,决策进一步科学、民主、规范。认真贯彻了中央减负政策,对全乡各行政村进行了专项行政效能监察。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐朽斗争,健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度,从源头上遏制腐朽。开展作风建设活动和党风廉政教育,全年组织学习4次,认真开展了学习《廉政准则》主题活动,进一步提高了干部廉洁自律意识。今年,全乡范围内各级各部门无重大违纪违规事件发生。

总体来说,20xx年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩,但我们也清醒地意识到,成绩只能说明过去,与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。2019年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作,保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务,不断创新思路,克难奋进,为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。

班子述职述廉报告

班子述职述廉报告导读:我根据大家的需要整理了一份关于《班子述职述廉报告》的内容,具体内容:一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一...一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,以下是我整理的关于班子述职述廉报告,欢迎大家参阅。

一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、具体工作开展情况1、加强思想政治建设和理论学习,提高党员的思想理论水平。一年来,按照矿党委、组织部的安排部署,区领导班子能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想、《中国共产党章程》、科学发展观、党的十六大、十七大精神及其它文献,集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把党性教育和安全管理结合起来,把学习教育与提升班子成员素质结合起来。同时抓好学习的时间、人员、内容、质量"四落实",并在学习过程中做到"三个坚持":一是坚持理论学习制度,除支部组织班子成员开展中心组学习之外,还利用安全例会学习先进事迹典型、学习安全管理先进经验等。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;通过以上措施,营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了班子的全面建设。

2、党建、安全两手抓、两结合、两促进。区班子成员在工作中,牢牢把握安全保运转这条主线,依据党建促安全、党建保运转的准则,通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故等活动,安全保运转工作成效显著:一年来,安全顺利完成了生产原煤提升任务和进尺提矸任务。先后对35kv变电所、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了设备更新改造,投入了大量的新设备、新工艺、新技术,设备,在这些工作中,面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难,全区党员干部能充分发挥模范带头作用,发扬特别能战斗的工作作风,紧靠一线、艰苦作战、促使各项工作安全顺利完工。其次,班子成员还认真落实身边无事故、责任区等活动,认真开展隐患排查、班组职工教育、隐患人排查帮教、安全提醒等工作,在班组基层工作中发挥示范带头作用,为安全保运转工作提供了保障,并连续多年荣获集团公司六好区队、安全管理示范科区等荣誉称号。

3、完善党务、区务公开,加强民主管理,确保风清气正。一年来,保运一区充分利用班前会、安全例会、群众座谈会等各种宣传形式,把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工,做到人人皆知;营造了风清气正、干净干事的政治环境。

一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,推动了保运一区民主管理。

二是坚持督促区政务经济公开栏的落实,使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个"明白帐"。

三是坚持市场化考核,积极向苦、累、脏、险岗位倾斜,各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等,均按规定张贴上墙,及时公布,凡是职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方,班子成员均能向职工作出详细说明或解释,接受职工的询问和监督。

够相互理解、相互支持,正职克服了领导意识,副职也主动承担工作责任,从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,没有在工作中相互扯皮、指责和拆台。大家都是朝着保运一区又好又快发展这个共同的目的区努力,出以公心,胸怀坦荡。

5、坚持党风廉政建设,自觉接受职工群众的监督。为了改进干部队伍工作作风,树立良好形象,我们作出了"凡是要求干部职工做到的,班子成员首先做到;凡是要求党员干部做到的,主要领导首先做到"的承诺。并通过座谈会、设意见箱、举报电话,严格约束全区管理人员的工作作风,力争从源头上清除腐败根源。一年来,班子严格遵守《基层领导人员廉洁从业若干规定》,从不用公款吃喝、不做酒、不请客、不收礼,逢年过节没有收受下属和职工的礼物和礼金。杜绝了各类违规违纪现象,使不正之风在保运一区无藏身之地。在工作作风上,我们坚持24小时跟值班制度和现场监督检查作业制度,一年来,区管技人员均达到下井次数,并经常出现多下现象。同时大家都能把下井质量、认真排查现场隐患放在第一位,做到严管理、堵漏洞,勤走动、促安全。在各类停产大修、重点工程和处理重大隐患全过程中,我们都能做到现场跟班指挥,党员干部总是冲在最苦、最累、最前沿。

工情况,倾听职工呼声,为先后到潘道雨、夏心民、赵泽军、荆华等伤困职工家中,送去组织的问候和慰问品,使职工切实体会到组织的温暖。区领导班子还积极为职工配备文体活动用品,组织职工参加矿各类文艺活动,丰富了职工业余文化生活。我们还建立了党员扶贫基金、职工互助金,为家庭困难职工提供应急方便,解职工燃眉之急,同时还积极为职工办理各类医疗、意外伤害保险等等,得到了职工的赞誉和拥护。

二、班子存在的问题和不足1、学风不浓,思想政治教育工作不够扎实。一是少数领导干部重工作轻学习,对集团公司、矿的各项方针政策理解不深不透,存在着学习只是"应付"的思想,集中学习的时间较少,学习不够认真,流于形式。

2、作风不实,工作效率偏低。少数管理人员没有长远打算和扎根思想,存在短期行为,存在工作作风散漫,办事拖拉,一些阶段性的工作不按时完成,甚至久拖不结。

3、服务基层的理念没有真正确立。在少数管理人员关心了解群众、倾听群众意见、为职工服务的意识还不够强,在为职工办事、服务职工方面不积极、不主动,造成工作态度、质量、切入点等方面落后于职工的要求。

三、

努力方向及整改措施1、努力提高领导干部的理论素养。认真落实理论学习领导责任制,注重健全学习制度,要健全完善中心组学习制度、集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头学习的制度。做到坚持学习常抓不懈,保证领导干部理论素养的不断提高,努力做到真学、真懂、真信、真用。

2、加强基层班队建设。根据工作和形势发展的需要,从年龄结构、知。

识结构、工作经验等方面配强班队管理人员,将能干事、会干事、干成事的骨干提拔到领导岗位上。加大竞争上岗、轮岗交流力度,建立能上能下的任用机制,坚决杜绝"等靠混"等岗位疲劳现象。

3、转变领导作风,牢固树立群众观念。改进工作作风、领导方式和工作方法,要从职工反映的热点、难点问题抓起,使保运一区各项决策和工作部署更加符合科学发展观的要求,更能体现全区职工的意愿。同时要多与干部职工交心谈心,广泛听取职工的意见和建议。

第2篇:领导班子述职述廉报告在上级党委的正确领导下,公司领导班子始终以"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻十七大、十八大会议精神,践行党的群众路线,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性公司领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八大会议精神,在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子"一把手"能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中,领导班子带头,积极走访对接,通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法;在加强拆迁力度上,与各区及时沟通,周密部署,狠抓督促;在解决融资难题上,攻坚克难,敢于创新;在推进施工进度上,按照目标细化任务,倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会,会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

一是确保"一岗双责"落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中,与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照"谁主管、谁负责"的要求,一级抓一级,层层抓落实,明确责任范围和内容。

二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做廉洁从业表率。

四、加强作风建设,提升公司形象公司领导班子全面贯彻落实中央"八项规定"、省委"六个严禁",严格执行"四条禁令",以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机,切实加强作风效能建设,增强处理问题能力和协调服务能力。围绕"惠民、攻坚、作风",把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

及时便捷的工作目标,公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会,发放征求意见函,深入基层调研等形式,听取意见。

二是提出工作"重心下移、作风下伸"总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目,如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题,公司领导班子按照"重心要下移,作风要下伸"的要求,将1/3的时间放到现场项目上去,及时发现问题、解决突出问题,确保重点项目的顺利开展。

三年中,公司认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将继续齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

按照县委的具体安排部署,我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议一、领导班子运行和建设情况现任党委班子从201x年6月任职至今,已经有九个月。这九个月,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕"旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇"的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委"思想大解放、效能大提升、发展大提速"的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

二、党风廉政建设情况。

(一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村"两委"签、村"两委"与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。

传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

三、履行职责和完成工作任务情况(一)重点工作推进顺利1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行,镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作。并建立健全了领导责任制,强化领导,有力指导,切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律,确保了换届工作风清气正,顺利实现了组织意图,圆满完成了换届工作。通过换届,我镇领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,领导核心地位进一步加强。

2、景区开发与维护有序开展。年初,我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造,对景区道路、景点的维护也即将完成,景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路,打通了重庆进入xx景区的便捷通道。

元,增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元,占任务6000万元的87.9%。社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元,增速达23%。

2、社会管理有创新切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻,加强了边区协作,真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查,今年新增吸毒人员仅2人,全年无外流贩毒被打击人员。认真开展"五类人员"帮教转化工作。目前我镇无""练习者,刑释人员未成年子女8人,社区矫正人员3人,吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。全年处理违法犯罪人员11人,查出被盗长安车2辆,摩托车30辆,涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生,发生治安案件25件,已成功处理25件,成功率100%,社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的"第一道防线"作用。一年来,共排查调处一般矛盾纠纷12起,调解成功11件,成功率达92%,排查出重大矛盾纠纷3件,已调解成功3件,调解率达100%。领导接访35件,办理35件,办理上级转办信访件11件,办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范,法制意识。

记例会和三干会上组织学习文建明工作法,开展"春风经验"大讨论。以"挂包帮"为契机,创建服务型党组织。一年来,我镇组织党员干部开展"三到三帮"活动,与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业,为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批,为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金,为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。以"治慵治懒"为抓手,创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题,我镇重新制定了机关管理制度,完善首问责任制,推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论,进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展"三分类三升级"活动,深入推进基层党组织建设。坚持科学发展、率先发展、和谐发展。将全镇12个支部划分为三类,先进党支部3个;一般党支部6个;后进党支部3个;在201x年底,实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌的目标,升级晋档,争创全县科学发展先进乡镇。

四、存在的问题及改进措施一年来,我镇尽管在经济发展,社会事业等多方面都取得一些成绩,一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着一些问题:一是基础薄弱,发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远,得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全,战斗力不足。

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班子述职述廉报告

xx年,彭州市房管局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,围绕世界现代田园城市建设,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,着力于灾后城镇住房重建,全面推进农房产改、住房保障等各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风的问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的《房管局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设,提升房管服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的房管精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备网上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的'团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%。累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

班子述职述廉报告

2015年度领导班子述职述廉报告 考核组的各位领导、同志们:

回顾2015,是极不平凡的一年,是我院搬迁后不断深化改革,探索新路子、新理念,加快发展的一年,今年,在县政府的坚强领导下,在上级主管部门的具体指导下,医院领导班子带领全院职工,在党的和十八届三中、四中、五中全会精神指引下,以科学发展观为统领,以业务工作为重点,以提高医疗服务质量、确保医疗安全为目的,以人民群众满意为标准,紧紧围绕年初制定的工作目标,真抓实干,取得了可喜的成绩,根据考核组要求,我代表医院领导班子述职述廉如下:

一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平 (一)增强全局意识,严守政治纪律

今年来,我们全面贯彻执行省、市、决策、决议,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、十届六次全会精神、三届六次全会精神和十二届九次全会精神,带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和党保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到医院确定的奋斗目标和主要任务上来。

(二)搞好三项活动,推进组织建设

1

1、按照蒲县要求,在全院开展“讲党性、讲-法纪、讲道德”主题教育实践活动,通过党政一把手、中层干部讲党课,院内组织集体学习,员工自学,观看教育影片等多种方式,使全院职工接受了一次党性洗礼,让广大党员干部清醒认识到自身存在的不足,需提高了党性意识、宗旨意识、服务意识和责任意识。

2、学习讨论落实活动自2015年12月正式启动以来,严格按照要求,紧扣活动主题,坚持一手抓学习,一手抓工作,认真开展学习讨论,深刻反思剖析,落实整改措施,扎实抓好各个环节的活动内容,整个活动扎实有序推进,取得了良好成果。活动开展5个多月,组织全院职工学习36次,讨论15次,督导组督导5次。通过活动,医院结合自身实际,使“五大发展”、“六权治本”、“两个责任”等战略目标更加清晰,并进一步明确了创建全市领先、全省一流县级中医院的总体目标。

在的问题和漏洞,结合深入贯彻落实全国、金省农村基层党建工作会议精神,认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主管理制度、夯实基层基础工作的制度办法。

(三)加强作风建设,提升服务水平

一是进一步改进工作作风、密切联系群众。我院将医疗行业“九不准”纳入员工手册,各科室严格按照手册规定,时时牢记于心,认真贯彻落实,切实加强党的作风建设。二是继续深入开展“千人百村惠万家”活动,到农村开展义诊活动。三是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督,促进我院行风建设和医德医风建设,我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督,召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗5面,感谢信2封。

二、业务工作

2015年我院门诊量为14372人次,住院人数811人次,业务总收入453万元,医院各项工作稳步向前推进。

(一)重点专科建设情况

理,形成了一套独特的方案,并印刷发行。同时,通过对国家中医药管理局印发的24个专业105个病种中医临床路径的研究,结合本科室实际情况,对腰痛病(腰椎间盘突出症)建立中医临床路径,并在临床执行。医院本年度针对专科建设投资47万用于建立专科病历管理数据库、设备购置等,前后购置了温热电针治疗设备、熏蒸设备、推拿治疗设备、颈椎牵引设备、多功能牵引设备、红外线偏振光治疗设备、中频治疗设备等,极大地提高了治疗效果,使疾病的治疗方式更加丰富。

(二)名医堂工作情况 研究制定了名医堂建设工作方案。通过电话联络、上门拜访等各种方式在全县范围内寻觅名老中医20余名,掌握了其诊疗特长资料,为下一步进行经验交流、讨论疑难杂症、定期到我院坐诊、开展师承教育奠定了基础。

(三)病案管理工作情况

建立健全了病案质量管理体系,成立了病案质量管理检查小组,各科室确立了质控医生和质控护士,建立了病历日常监测评分表、出院病历归档管理规定,确保了三日归档率达到100%,建立了住院病历质量考评标准,每月从时间、质量等方面对病历进行抽查并进行汇总排名。

(四)医院感染工作情况

今年以来,我们修订完善了护理操作规范制度以及护理质量评价标准、操作流程、岗位职责等各项规章制度;结合我院各科开展的优势病种,在全院推行了肺胀、中风、眩晕、腰椎间盘突出等11个病种的.中医护理效果评价工作;增加了培训学习次数,坚持每周五护理人员学习的同时,开展了业务知识、中西医操作演示等技能知识培训,提高了护理人员整体水平;推行了“护理五常法”管理,护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况;为提高护理质量及病人满意度,护理部积极创造条件,在病区开展了护理延伸服务,制作、张贴了各种防坠床、防滑到等警示卡片、提供了便民针线盒、建立了生活护理本、病人出院电话随访本等,通过开展护理延伸服务,病人满意度明显提高。

(六)急诊工作情况

的情况下,我们提出了“先开后接”的工作方案,即不区分急救病人先开展工作,后随着实力的增强接诊危急救病人,事实证明,这个工作方案的成果显著,目前,我院全年共收治急诊病人300余人。同时,针对各种疾病处理、仪器设备使用等每月进行一次培训,提升了科室医务人员业务能力,为急诊科早日步入正轨打好基础。

(七)信息化建设情况

搬迁新医院后,设立了信息科并成立了医院信息化建设领导小组,购置了his、lis、pacs等信息管理系统,目前我院已经全部实现了电子病历管理,门诊、住院信息化管理,逐步实现了医院管理信息化。

(八)人才培养情况

队伍建设一直是我院常抓不懈的工作任务,人才是医院发展之本,今年,在县政府的大力支持下,通过事业单位考试为我院输入护士6名,12月份,又给我院设立22个岗位,主要针对中医药人员进行招聘,逐步缓解了我院人才缺失的现状。为进一步加大中医药人才培养,我院今年先后派出8人到山西省针灸研究所、山西省中医学院附属医院长期进修学习;派出2人参加西学中培训;派出34人参加短期培训;医务科每周二组织全院职工,通过中医药视频平台进行中医适宜技术学习,每周三学习急救知识,逐步建设一支与群众需求相适应的高素质医护人员队伍。

(九)惠民措施

1、为巩固去年“千人百村惠万家”活动的成果,今年我院继续将连捷山村作为帮扶对象,尽所能,谋实事。一是年初我院与妇幼保健站联名组织人员深入连捷山村,确定了10户真正困难家庭,结成一对一帮扶对子,先后2次探访慰问,送去面、油等生活用品,对其中5户特困户额外提供资助金共1000元。免费为全村30余名慢性病患者进行了检查和诊断,并为他们制定了治疗方案;免费为50多名(35-64岁)妇女进行了宫颈癌妇科疾病的筛查。给当地村民发放妇产科门诊健康教育手册、夏季保健手册、中医养生保健手册等200余册,向当地村民普及一些生活中的医学常识。

2、医院医保科认真宣传国家医保政策,掌握标准,严格执行,服务群众,及时兑付,将党的惠民政策落到实处。2015年居民刷卡714人次,总费用4.3万元;居民住院85人次,总费用27.85万元,总统筹20.72万元。职工刷卡5584人次,总费用44.21万元;职工住院149人次,总费用57.38万元,总统筹45.69万元,农合住院385人次,总费用110.46万元,总补偿金额76.27万元,大大减轻了群众看病负担。

我院年初将此项工作列为2015年工作重心,通过全院职工一年的努力,在上级专家的两次指导下,督导检查资料已准备就绪,等待二级评审专家安排行程对我院进行验收。

总之,在2015年的工作中,我们取得了令人欣喜的成绩,实现了大的突破,谋得了新发展,但我们应该更清醒地认识到,当今越是形势好的时候,我们越要有忧患意识,越要居安思危,面对危机。我们全院医护人员要同心协力、坚定信心、志存高远、励精图治,按照设定好的目标努力奋斗,为把我院发展为和谐强大的现代化医院作出新的更大的贡献!

蒲县中医院

2015年12月30日

班子述职述廉报告

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子。

一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的.理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展。

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元,比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。20,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2012年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

局班子述职述廉报告

尊敬的领导:

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局以科学发展观为统领,以国务院出台《若干意见》为契机,深入学习贯彻党的十x大精神,牢牢把握“一个突出,四个加快”科学发展路径,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力,严格落实了党风廉政建设责任制,不断深化医疗体制改革,较好地完成了各项工作任务。回顾一年来的工作,主要体现以下几个方面:

1、抓思想教育,夯实班子工作基础。重点学习了十x大及十x届x中全会精神、《廉政准则》52个“不准”等政策法规。

2、抓民主集中,增强班子工作合力。在工作中,局领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则,干部任免、奖惩、调配与推荐,重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作,均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。

3、抓调查研究,提升班子决策水平。积极抓班子调研,每人均明确一个调研课题,并利用到企业服务、到定点机构巡查、到“三送”服务点等契机,密切联系群众,深入了解医疗保险覆盖、扩面等工作情况和群众诉求,促进了医疗保险管理水平的提升。

(一)组织有力,措施有效,超额完成各项民生工程任务。

城镇医疗保险完成情况:参保人数达137428人,完成全年目标任务的107.45%,其中城镇职工参保人数27962人、城镇居民参保人数109466人。工伤保险完成情况:参保人数达11651人,完成全年目标任务的105.92%。生育保险完成情况:参保人数达9108人,完成全年目标任务的101.2%。

1、领导重视,强力推进民生工程开展。

市政府领导高度重视医保工作,于去年11月以市政府办下发了20xx年居民参保任务文件,将居民参保任务分解到各乡镇和有关部门,完成情况作为各乡镇和有关部门全年综合工作的一项具体考核指标。

2、广泛宣传,提高医保政策知晓率。

我局多次利用电视台、《报》、手机短信、宣传手册等方式进行广泛宣传,刊登和发布各项医保政策信息,发放宣传手册10000余份,使广大群众第一时间知晓今年的参保时间、缴费金额和医保参保、报销等经办流程、二次补偿等政策,进一步扩大医保宣传面。

3、深入基层,扎实开展“转作风、进园区、强服务”活动。

20xx年,我局与全市人社系统干部一道开展了进园区送社保政策和劳动法服务活动,暨“转作风、进园区、强服务”活动。通过活动的开展,工业园区参加工伤保险企业有明显增多,参保人数大幅度增加,同时工伤事故发生率明显下降。

4、通力协作,扎实推进事业单位参加工伤保险工作。

为切实做好我市事业单位参加工伤保险工作,我局加强与市人社、财政等部门的沟通协调,多次召开协调会,出台了《关于做好市事业单位等组织参加工伤保险的通知》文件,按计划有条不紊地推进我市事业单位参保工作。

(二)加强征缴,强化监控,切实保障参保对象医疗待遇。

一是加强基金征缴。加大征缴力度,保证了医保基金及时征缴到位。二是加强医疗保险基金运行监控。完善内部控制制度,严把复核、审批、支付三关,确保基金安全、完整和规范运行。三是及时高效保障参保人员各项保险待遇。全年,共有19221人次城镇职工医疗保险参保对象报销医疗费3685万元、9267人次城镇居民医疗保险参保对象报销医疗费2120万元、252人次工伤职工享受各项工伤保险待遇274万元,切实减轻了参保患者的医疗费负担,社会保险互助共济功能得到有效发挥,有力地促进了社会和谐稳定。

(三)完善协议,加强监管,规范“两定”机构服务行为。

一是完善了定点机构服务协议内容。对医疗保险服务协议进行修改完善,建立了定点医疗机构分级管理制度和定岗医师数据库,进一步规范医保定点机构的服务行为。二是开展了监督检查。一是采用定期检查与不定期抽查相结合对定点医院检查,以防止骗取医疗保险待遇等情况的发生。二是检查定点零售药店执行医疗保险政策规定情况。

(四)围绕中心,服务大局,全力做好各项中心工作。

一是扎实开展招商引资工作。今年,我局招商小分队共外出招商5批次,走访企业24家,接待客商18批次,在谈项目4个。二是深入开展“三送”活动。今年,我局累计在“三送”工作中投入资金8万多元,做好事、做实事12件,得到当地群众的一致好评。

1、加强组织领导,落实廉政责任。

一是落实了科室的工作职责,规定“一把手”负总责、分管领导具体抓的工作机制,二是在落实责任制过程中,“一把手”认真履行了“第一责任人”的政治责任,主动过问、解决重大问题;三是局党政班子成员能按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行“一岗双责”,齐心协力抓好工作落实。

2、加强廉政教育,提高倡廉能力。

一是组织全体党员干部上级纪委全会全会精神,进一步统一全局干部思想,增强责任意识。二是组织干部职工到我局“三送”点宣讲土坯房改造政策知识以及十x届x中全会精神。三是组织开展了党纪法规学习教育,使党员和干部进一步明确了该做什么、不该做什么,做到自重、自律、自省。

3、深化办事公开,健全监督机制。

一是进一步健全和严格执行民主集中制、首问责任制、重大事项集体研究决策制和重大责任追究制等一系制度。二是继续坚持落实单位“一把手”不直接分管人事、财务制度,人事和财务由其他领导分管。三是继续向社会公开职能职责、办事程序和标准、服务承诺,切实履职。四是完善了机关各项规章制度。

述职人:

述职时间:

班子述职述廉报告

一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的.政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

五是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

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局班子述职述廉报告

尊敬的领导:

在县委、县人民政府的正确领导下,县水电局班子以开展党的群众路线教育实践活动为主线,认真履行职责,勇于开拓进取,坚决抓班子强队伍,团结全局干部职工努力拼搏,克难攻艰,着力建设生态水利、民生水利和可持续发展水利,有效加快了全县水利工程建设和水利体制改革发展,取得了一定成绩。现将一年来水电局班子主要工作述职如下:

坚持“抓党建、强队伍、促发展”的党建思想,以开展党的群众路线教育实践活动为主线,大力加强领导班子和干部队伍建设,努力抓好班子,带好队伍,着力解决干部职工中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,有效提升了领导班子和干部职工服务大局促发展的能力、改革创新破难题的能力、履职尽责强水利的能力。

突出抓好学习教育,不断提升思想境界。结合我局党的群众路线教育实践活动的开展,我们重点组织集中学习了党的十x届x中、x中全会精神、自治区水利工作会议精神;有计划的分小组学或自学了党的理论、自治区、xx市以及自治县出台的各项规定和办法。通过学习,使全局干部职工普遍接受了一次深刻的马克思主义思想教育,进一步强化了党性修养,强化了政治意识、大局意识和纪律意识,进一步提高了为民务实清廉的认识自觉和行动自觉,有效解决了世界观、人生观、价值观的“总开关”问题,坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

突出培养创新意识,不断破解水利发展难题。勇于创新是各项事业不断取得进步的灵魂和动力。在工作和学习中,我们注重培养干部职工的创新意识和能力,积极选派干部职工参加各级水利部门举办的水利工作现场会、经验交流会以及水利科技项目培训等,班子成员踊跃参加县级“专家讲坛”活动,不断开拓视野,集聚智慧。在工作中勇于探索和创新,,当前为破解我县水利工程建后管护难、水利项目分散实施难、水利资金短缺融资难等一系列严重制约我县水利发展的难题,今年10月,我局主动向区水利厅申报了水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点县,从“水利工程管建一体”、“产权确权和移交”、“搞活经营权”等7个方面进行探索和实践,这是我县推进水利改革发展进程中的又一大事。广大干部职工对此项改革工作热情高涨,积极出谋划策,目前前期各项准备工作充分有序。

突出从严管理干部,不断提高履职尽责的能力。坚决按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。制定和完善了县水电局绩效考核办法、干部考勤制度、重要工作事项定期报告制度等干部管理制度6项,把从严管理干部的各项指标落实到对干部的评定、考核、管理监督的全过程,切实解决在干部管理上“松、散、软、弱”等问题。同时要求广大干部职工要把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求作为最基本的政治品格和做人准则,牢固树立为人民服务的思想,切实把群众放在心上,把群众的事当成自己的事,解民需,化民难,全力解决好群众在生产生活中的水利需求。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉工作融入水利各项工作之中,狠抓重点领域、重点环节和重点岗位的防范和监督,把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作不断引向深入。

认真组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定,坚持党的民主集中制原则,不断完善领导班子议事和决策机制。在局党的群众路线教育实践活动建章立制环节,通过广泛征求意见,深入调研,结合实际,重新制定和完善《县水电局公务接待制度》、《县水电局办公用品采购制度》等涉及资金支付的规章制度9项,进一步规范了各项开支审批程序。通过签订廉政责任状、现场督查监管、设立举举报箱(报电话)等方式,注重加强对二层单位领导班子和各股站室负责人的勤政廉政教育和监督管理。切实把职能和行为置于制度的约束之中和置于人民群众的监督之下,注重从源头上预防和治理腐败,以对党和人民负责的态度,管好用好每一笔水电资金,确保其发挥最大效益,切实做到“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”。积极发挥纪检组监督管理职能,进一步落实党风廉政建设责任制,加大公开办事力度,积极推进机关效能建设,增加监督的透明度,推动了全系统的党风廉政建设。

在水利项目建设中做到早谋划、早编报、早实施,多措并举努力推进农村饮水、小农水重点县、水库除险加固、中小河流治理、水源地保护等“五大”水利惠民工程建设,进一步夯实了xx水利基础。

去冬今春冬修水利工作成效突出,我县连续第四年被评为全区冬春水利建设先进单位。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资x亿元,实施水库除险加固工程x座,饮水工程项目x个,小农水重点县项目x处,重点中小河流治理工程x个,坡耕地治理工程x个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。

在全县广大水利工作者的共同努力下,今年水利各项工作齐头并进,亮点频呈。20xx年x月,我局被评为全国水利系统先进集体。虽然我们取得了一些成绩,但与县委、县人民政府的要求还存在很大差距,xx水利基础整体比较薄弱、对民众诉求强烈的“五小”水利工程维修投入不足、农村饮水工程管护运营体系亟待完善、基层水利管理队伍亟需壮大、水利发展不平衡等等一系列困扰xx水利发展的难题还需要更大的勇气、更高的智慧、更强有力的举措去一一破解。

在今后的工作中,我局班子将进一步解放思想,开拓进取,不断加大项目申报和实施力度,团结一心推动我县水电事业又好又快发展,为xx建设提供更坚实的水利保障。

述职人:

述职时间:

班子述职述廉报告

考核组各位领导:。

刚刚过去的20xx年,东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下,在区政府、政协及社会各界的大力支持下,坚持“三个至上”,紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题,全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”,法院审判职能作用得到充分发挥,维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特别是在挑战和压力面前,东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念和自强自信精神,推动全院工作跨跃发展,20xx年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一,创造了东山法院建院从未有过的荣誉和工作业绩。下面,我代表院党组将一年来班子履职及廉政情况向组织和同志们汇报如下。

(一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务,坚持多办案、快办案、办好案,实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20xx年共受理各类诉讼案件525件,结案524件,结案率99.8%;共受理各类执行案件95件,执结95件,执结标的额达624.26万元,实际执行到位率94.7%,执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策,较好地维护了社会稳定。

共审结刑事案件49件,结案率100%,判处有罪人犯62人,附带民事案件调解率100%,并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先,调判结合”的原则,积极化解社会矛盾。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程,同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点,共受理民商事案件458件,审结457件,其中调撤结案439件,调撤率达96.06%,与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出保护、监督、支持的重要职责,有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件,审结率100%,受理非诉行政执行案件3件,执结3件,执结率100%。加大执行工作力度,实现了执行无积案先进法院目标。积极建立良性执行工作机制,提出了六个“执行措施和司法理念”。

畅通信访渠道,信访态势良好运行。建立信访首问责任制,问题到我为止工作机制,坚持院长接待日制度,共接待来信来访50余件(人),其中院长接待38人次。同时加强源头预防和控制,实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度,采取院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式,使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。

(二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的研究,并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了《关于为东山区实现“双先工程”提供司法保障与服务的若干意见》,这个《意见》得到了区委、区政府的高度重视,并将《意见》转发全区;制定出台了《东山区法院司法为民十五条措施》,切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20xx年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点,确立法官定点服务措施,把法官“四进”活动真实化、具体化、效果化。

三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化,继续推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度,今年巡回办案25件,经速裁审理的案件65件,平均审限为2天,共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组积极响应党委号召,以帮扶工作为载体开展司法服务,在工作中提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念,形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式,并在帮扶工作中尽力解决群众关心的法律问题,全年中共有24名法官帮扶特困群众32户,为特困群众解决法律纠纷13件,帮助解决生产生活困难达27次,向特困群众送去慰问款物近四万余元,让特困群众在司法服务中感受到党的温暖。

我院此项工作做法,得到市委、区委的高度肯定,今年9月,在市委组织召开此项工作推进会上,我院作为一个基层单位在会上进行了经验交流。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措,今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动报酬纠纷、债务纠纷案件,出现了无诉状态。由于法官工作能力的提高和诉前调解力度的加大,使大量社会矛盾在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%,涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%,全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。

(三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”,强力推行“阳光司法”,审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高,一举改变了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%,比去年下降了7.5%,更审改判仅为1件,申诉与申请再审率为零,无新访案件发生,无超审限案件,无超期执行案件,无超期羁押案件,案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历的水平。一是强力推行公开审判制度。坚持应公开审理的案件全部公开,坚持做到立案公开、公开案件受理费标准,公开举证责任,公开诉讼风险,公开案件开庭时间、地点、主审法官。

二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制,成立了审判工作管理办公室,实行评查反馈制度,评查通报制度,评查责任追究制度。制定出台《案件评查办法》,《案件评查实施细则》,《审判质效评估实施办法》等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。采取了多角度、多方面、全方位的监督措施,实行《案件审理跟踪表》制度,当事人可以对案件进行全程监督,进一步强化人民陪审员制度,不断扩大人民陪审员参加案件审理的范围和数量,14名人民陪审员参加案件审理35件。积极认真地完善人大、政协监督机制,每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协,全年区人大、区政协参加旁听案件5件,并对庭审提出建设性意见2条。

(四)全院队伍素质稳步提升。一年来,我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰奖励。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号,被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵,被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教育实践活动先进集体,被市中院授予集体三等功。

一是大力加强政治思想建设。年初以来,为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动的扎实开展,我院认真贯彻落实省高院的工作要求和部署,在市中级法院的坚强领导和正确指导下,按照“工作主题化、主题载体化、载体具体化”要求,全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作,并取得一定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展情况时,给予了高度的评价和肯定。

二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体,深入开展警示教育,职业道德教育,法官行为规范教育。在巩固“一教育三整顿”活动成果的基础上,积极开展治理“庸懒散软”问题活动,推进审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制,建立廉政监督机制,层层签定廉政责任状,建立法院、社会、家庭联防机制,较好地筑起了坚固的“防腐墙”,较好地落实了法院“五个严禁”规定,杜绝了“三案”的发生,实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评,“开规范庭、办精品案”,评选调解能手等一系列审判实践大练兵活动,并制定了奖励办法,激励法官多办案、快办案、办好案,激发全院干警争先创优的积极性。

(五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手,一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动,同时组织全体干警积极参与集体大合唱等大型演出、体育比赛等。其中我们的副院长楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖,在省高院举办的廉政文化书法比赛中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子《法官办案》入选发行海外的期刊《剧作家》;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。

将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训,把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中展现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅,新的综合大厅建成后,乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅,并在大厅内建成两个干警休息室,将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注重扩大宣传。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣传等大型宣传活动中,印制法律知识宣传单,认真为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动,在各新闻媒体刊发稿件320余篇,结合工作动态,编发信息38期,被省法院采用15篇,被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。现东山法院网站已经开通,这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。

以上是我院领导班子在20xx年度履职及廉政情况简要工作汇报,但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不理想,创新意识不强等问题,在今后的工作中,院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措,继续深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教育活动,创新载体,活化形式,注重实效,真正以执法水平的增强、服务质量的提升、工作作风的转变,为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障,为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力!

镇班子述职述廉报告

回顾一年来的学习、生活、工作,我感受到县、镇领导的关心,体会到同事同仁的关心,回味到干部群众的热心,在这良好的工作氛围里,本人认真学习政治理论,提高政治素养,紧紧依靠全镇广大干部群众,务实创新,与时俱进,较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下:

一、加强学习,全面提升自身综合素质。

一年来,在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下,我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习,积极参与作风建设年活动,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的xx大、xx大的理论及精神实质,认真学习和践行科学发展观,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务的工作水平。

二、坚持创新,与时俱进,扎实做好各项工作,促进经济和社会不断发展。

1、财政收入稳定增长,财政保障能力不断加强。财政收入执行正常。一年来,我认真落实市县财政会议精神,积极采取措施,加强财政收入征管,充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理,加大查处力度;坚持量入为出、量力而行、量财办事原则,保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月,全镇一般预算收入累计完成__万元,比去年同期增长22.3%,增收49万元;一般预算支出累计完成__万元,与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务__万元。

财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果,细化预算编制,实行阳光财政。111月,全镇部门预算累计完成54.4万元,占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法,规范了审批程序,确保了专项资金安全。111月累计拨付各类专项资金__万元,没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理,对人、车、话费进行了定额包干和限额使用,强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法,节约经费30%以上。建立政府文印室,严格管理,节约资金40%以上。

国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点,规范了管理制度,建立卡片台账,严格报废申批程序。农民补贴网络建设平台已经建立,目前已兑现全镇__户的20__年种粮农民综合补贴__万余元。

2、招商引资成绩显著,非公有制经济发展进展顺利。

一年来,我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓,完成了五龙砖厂、__大米加工厂和__煤矿一改四等工程的技术改造,提升了企业的竞争能力,成功引进了意杰饰品公司落户__,有力地支撑了财政收入的增长。同时,我放手发展非公有制经济,促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达__户,小巨人企业达__家,111月已实现非公有制经济产值__万元,工商税收实现收入__万元。

3、强化安全生产管理,促进__社会和谐。

一年来,我认真落实安全生产目标责任制,每月召开一次安全生产分析会议,每季度进行一次安全生产综合检查,经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患,解决一些疑难问题,确保了__到目前为止没有安全事故的发生,为构建和谐__奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查,纠正道路违章198车次,设置了19处危险路段的警示标志,对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。积极争取县供电公司的理解与支持,在__场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台,切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题,有效改善了__的投资环境。

4、做大劳务经济蛋糕,增加农民收入。

一年来,我认真落实劳务经济相关政策,积极组织农民赴新疆摘棉花,__名摘棉农民获得劳务收入__万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度,更新了农村劳动力资源信息网络,111月共转移劳动力__人,增加劳务收入_万元;输出境外劳务人员60余人,创造收入__万元;组织农民工参加长寿垫江劳务现场招聘会,有15人找到了理想的工作岗位。

5、人饮工程卓有成效,金融贸易发展平稳。

今年以来,争取人畜饮水工程2个,__余万元,现已完成中心村人畜饮水安全工程项目,投入人饮安全资金50余万元,铺设管道12.6公里,解决了____人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里,安装管道1.8公里,____年春节即可完工,届时__镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。金融行业形势喜人,111月金融存款净增额__万元,日均营业额__万元,贷款增量__万元。商品贸易不断发展,1-11月社会消费品零售总额实现__万元,同比增长19%;完成新农村市场双建工程任务2个。

6、围绕统筹城乡发展目标,积极推进土地流转。

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,抓住我县是__市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机,积极寻求土地流转和规模经营载体。目前,已培育各类种养殖大户__户,成功回引_人回乡兴业,引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目,落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目,创办经济实体_个,创办企业_个,总投资__万元,吸纳农村富余劳动力近__人。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象。

一年来,我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的四大纪律、八项要求,不搞特殊,坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入基层察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评,保持了一名基层党员干部的良好形象。

四、今后努力的方向。

成绩的取得,得益于县委、县府和党委、政府的正确领导,得益于党委、政府领导的关心和支持和政府全体职工以及全镇广大老百姓的理解和帮助。同时,这也只能说明过去,并不代表将来。今后,我将进一步争取各级领导的支持和帮助,紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持,埋头苦干,扎实工作,廉洁从政,以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。

领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文

二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。

1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。

2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。

3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。

4、在苗圃培育各种苗木5万株。

5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。

6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。

7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。

在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。

8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。

9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。

10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。

11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。

三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。

班子述职述廉报告

写好述职报告要把握五个要点:

一、写出信心。

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩。

可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

班子述职述廉报告

8月,乡镇换届,县委组织部任命我为**镇党委委员兼副镇长。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻中纪委会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》基础上,积极参加反腐倡廉的宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大监督检查力度。现将半年来党风廉政建设情况述职如下:

一、认真学习党的各项方针政策。

半年来,我严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,坚持“两个务必”的优良作风,认真学习“两个条例”,自觉树立科学的发展观和正确的政绩观,积极参加组织活动,造性地开展工作,切实提高了自身素质和工作水平。通过学习,进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标,增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性,为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

二、廉洁自律,勤于律己。

半年来,我按照签订了的党风廉政责任书,把党风廉政建设作为日常中心工作来抓,并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动,认真思考,并做好读书笔记,结合实际,提出问题。定期召集分管部门,召开廉洁自律民主生活会,开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则,县、镇廉洁自律制度的要求对照检查,并以此对配偶、子女及身边工作人员进行教育,无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人重大事项报告制度,无收受礼品礼金行为,无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动,无假公济私、化公为私现象,没有利用职务之便到单位报销应由个人支付的各种费用。

三、道路建设工作。

一是完成了年初规划。县交通局下达我镇的硬化、黑色化公路13公里,我们新建黑色化村级公路7公里,建成“村村通”水泥路14公里,超额完成交通建设任务。并在施工过程中进行了责任分解,与各村签订了目标责任书,保证了工作的顺利实施。截止12月底,全镇共硬化主干路8公里,支路6公里,黑色化主干路5公里,支路2公里。很大程度上解决了全镇人民行路公文写作难问题。同时做好了“村村通”工程检查验收准备工作,上级领导对此较为满意。二是积极协助配合县交通部门对公路打场晒粮的整治工作,保证了道路畅通。

四、驻村工作方面。

在做好分管工作的同时,围绕党委、政府的工作安排积极做好驻村工作。(一)做好包村工作。为了真正地接受锻炼,更好地深入基层、了解农村,镇党委安排我到**、**两村驻村包点。包村以来,我坚持理论联系实际,在工作中积极搞好社会调研,认真贯彻党在农村的路线和方针、政策,运用所学知识,解决工作中遇到的困难和问题,全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工作点,为群众办事,让群众满意。包村过程中主要是做好村里新型农村合作医疗、矛盾调处、产业结构调整、农田水利配套设施和农田林网改造以及计划生育等工作。

1、理论学习深度仍然不够。虽然,我对科学发展观、世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面学习过的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。对分管的工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给具体责任人负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面渗透的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作,没有把更多的时间用于走村串户调查研究,对村的工作指导不够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强,只是把自己主要精力放在村班子建设上,因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,不仅影响了同志间的感情,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪,就容易脱离实际地部署安排工作,不顾客观条件盲目加压,不管别人能不能承受,不管完成任务的过程,只强调完成任务的结果,往往会出现部门及村为应付工作,做一些表面文章,工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度,怕因为影响同志之间感情,在吃喝招待方面没有做到十分严格。

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好政府114责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,深入到村组农户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

县委班子述职述廉报告县委领导班子述职述廉报告

市委考核组:

2004年,xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中,按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路,切实履行党风廉政建设职责,标本兼治,创造性开展工作,全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情况报告如下:

我县以党风廉政建设责任制为龙头,把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,制定出台了《淇县2004年度党风廉政建设责任目标》和《2004年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》,对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来,全县共落实县委、县政府目标26项,落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。

特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位,根据部门工作性质和职责范围,共分解制定专项责任目标55项,从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任,一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区),县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标,层层分解,逐级签订责任书,形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究,确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上,进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议,多渠道收集责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类,严格实施责任追究。2004年,全县共实施责任追究8起,追究有关人员18人,其中给予党政纪处分8人,组织处理10人,有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育,营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局,通过法规教育、榜样教育和警示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式,深入开展两个《条例》学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委一把手39人,培训副科级以上干部410名,有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。

二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏,在全县进行党风廉政建设大讨论,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段,认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来,我们不断创新工作方式方法,逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部,明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过,以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼,提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价,提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,认真指导,帮助解决工作中出现的问题;年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责,行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理,切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路,狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作,取得了较好成效。

(一)以解决群众关心的热点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况,针对群众关心的“三大问题”,深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求,对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查,并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。

同时,对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治,不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆,一经发现,在当天电视新闻中曝光,严肃处理,先后对15部违纪车辆公开处理,基本刹住了这股歪风,受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。

我县利用一个月的时间,在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式,全县共查出有问题人员154人。县委提出,涉及到的人员,不论是县级领导干部还是一般干部,不论是在职干部还是退休干部,一视同仁,全部在规定期限内整改。至11月份,涉及到的154人工资全部整改完毕,年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案,对有关人员进行了严肃处理,在全县引起了较大反响。

三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动,共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题,全县共清理出拖欠公款14万余元,涉及8个单位、37人,目前已基本偿还到位。同时,对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正,涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理,有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题,全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。

(二)以优化经济环境为主题,不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风治乱力度,进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会,保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”,下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室,作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份,我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式,对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。

同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定,彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度,凡需到企业检查、收费、罚款的事项,必须经县经保委批准,否则,企业有权拒绝。

同时,县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理,全县共保留有法律法规依据的证照121种,取消证照3种,依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来,先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议,共发放调查问卷2200余份,征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动,评出了优质服务十佳单位,促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来,共查处各类干扰破坏经济环境案件17件,给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件,对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分,在全县引起较大反响。

(三)以查处阻碍经济发展的案件为突破口,严厉惩处腐败分子。一年来,紧紧围绕工作大局,全力整合办案力量,着力推行案件协作区制度,不断加大信访举报和案件检查工作力度,有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度,轮流接访,做到有访必接,有案必批。对信访件,县委、县政府主要领导和分管领导高度重视,对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来,仅县委、县政府领导就批示信访件211件次,有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题,查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%,被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。

二是严肃查办案件。今年以来,县、乡纪委共立案37件,结案37件,优质结案率达95%以上;给予党政纪处分37人,其中科级干部7人;上交财政收入30万元,为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案,县供电公司、自来水公司“1·12”擅自停电停水行政乱作为案,朝歌镇西街小学职称评定违规案,县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理,有力地震慑了腐败分子,遏制了腐败现象,维护了党纪、政纪的权威。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重,坚持不断深化改革、完善机制,加大治本工作力度,努力实现反腐败关口前移。

(一)深化三项改革,从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点,深化行政审批制度改革。今年以来,全县共废止行政许可事项20项,纳入日常工作事项67项,最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上,我县还不断强化行政服务中心的职能,积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式,实行联合审批和个体经营登记备案制,进一步提高了办事效率。今年以来,中心共办理行政审批及办证事项7518件,接受咨询 5200余件。

二是以加快实施国库集中收付制度为重点,深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上,今年又对8个乡(镇、区)全面推行会计集中核算制度,建立会计核算站,集中办理乡(镇、区)政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革,对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入,实行统一管理,统筹安排,进一步细化预算标准定额,提高收支透明度,增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大,2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元,节约资金150万元,节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点,推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县,我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见(试行)》,并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决,在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式,对科局级后备干部实行了考任分离,经过综合素质测试,按照10%的比例,取消了15名后备干部资格。

积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制,出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的意见》,选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官,经过一段时间的工作,有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗,在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗,优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法,严肃了组织人事纪律。

(二)完善工作机制,夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点,加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度,建立健全了约束和制约机制,为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障,从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。

三是以促进团结协调为重点,加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题,研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》,明确了村两委各自的职责,规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度,大大提高了村级决策水平,有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构,提高整体素质,今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职,使“大学生村官”总数达到了235名,全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部,为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

(三)减轻农民负担,切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展,组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查,严格按照公开、公平、公正的原则,认真贯彻落实省、市直补政策,及时解决直补工作中遇到的疑难问题,全年共兑付直补资金369万元,为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神,不折不扣地把各项政策落实到位,全年共征收农业税639.5万元,减负473.6万元,农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门,对我县1999年以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查,向有关部门提出整改建议20余条,纠正存在问题8个,为国家挽回经济损失20多万元,确保各项补偿足额发放到位,维护了农民群众的合法权益。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,不断完善机制,狠抓落实,有效提高了各级各部门的执政能力。

(一)着眼于提高效能监察整体水平,不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威,专门成立了以县委常务副书记为主任,县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会;整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量,成立督查中心,“四室联动”,负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话,设置效能监察投诉箱,初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际,制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法,为效能监察的顺利实施打下了基础。

(二)着眼于提高工作效率,强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合,把年终考核和日常督查相结合,把工作效率与工作成绩相结合,把中心工作与整体目标相结合,形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累,以述职来检查目标完成情况,以测评和公开评议来强化民主监督,以公示来推进政务公开,以失职追究来严格工作纪律,以绩效考评来促进效能的提高,从而增强了效能建设工作的实际效果。

(三)着眼于促进工作落实,搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针,在提高工作效能的同时,推动全县重点工作的开展。今年以来,督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效,督促落实,并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府,有效推动了六项重点工作的落实。同时,组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事,查不落实的人,切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象,进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起,追究领导班子2个,追究责任人员6人。

2004年,尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,但与省、市委的要求还有一定差距,在今后的工作中,我县要继续以“三个代表”重要思想为指导,以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

述职人:

20xx年xx月xx日。

班子述职述廉报告

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,甘圩镇党委班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神,团结和带领全镇广大党员群众,解放思想,开拓创新,克难攻艰,促进了甘圩镇经济社会持续快速健康协调发展。先后荣获武鸣县计划生育工作目标管理执行情况考核评估先进奖、计划生育层级动态管理执行情况考核一等奖、招商引资工作二等奖、固定资产投资和重点推进项目工作二等奖、新型农村社会养老保险工作三等奖、培植规模工业企业工作先进单位等多项荣誉称号。

镇党委中心组坚持每季度集中学习一次,先后组织学习党的xx届六中全会、自治区第十次中国共产党全国代表大会、南宁市第十一次中国共产党全国代表大会精神,以及自治区党委常委、南宁市委书记陈武同志在武鸣视察调研时的重要讲话精神等内容,通过学习,丰富了班子成员的知识,提高班子的整体素质。坚持执行集体领导个人分工负责制,坚持重大事情集体讨论决定,班子之间、成员之间互相交心,互相通气,做到分工不分家,团结协作,营造一种积极向上的宽松氛围。班子成员当好勤政廉政的表率,严格执行各种规章制度,带头深入村屯,深入群众,为民办实事办好事,塑造良好的领导形象,从而提高班子威望增强了班子的凝聚力和战斗力。

————全镇经济综合实力不断提高。20xx年,全镇工业企业总产值完成71100万元,同比增长18。7%;其中规模以上企业完成产值完成420xx万元;农业总产值完成32910万元,同比增长8%;全社会固定资产投资完成18235万元,同比增长106%;招商引资完成11000万元。

————招商引资和项目服务工作实现新突破。以开展“项目建设年”活动为载体,全力抓好招商引资、项目引进及服务工作。一是充分利用我镇丰富的生态旅游资源,以纳天山庄旅游休闲为依托,引进广西秋潮集团投资50000万元的龙山慧湖旅游养生项目,发展特色生态旅游。二是依托我镇丰富的石材资源,成功引进的总投资6000万元的重庆重交沥青砼股份有限公司新型环保材料项目、总投资15000万元的广西中新达投资有限公司年产300万吨优质人工砂项目。三是成立项目服务组,深入开展“服务企业年”、“发展环境建设年”活动,完善班子联系项目、联系企业工作制度,强化跟踪服务,为辖区内的工业企业解决生产经营过程中存在的困难和问题。同时加大对重点项目的服务工作,协助广西华纳新材料科技有限公司开展征地工作,为项目的发展提供坚强保障。

————“三农”工作稳步推进。积极引进特色、优势农业产业,巩固和提升优质稻、木薯、甘蔗等传统产业,全镇农业发展形成特色,调整成效显著,农业总产值逐年提升。不断扩大生猪、肉鸡、罗非鱼的规模化养殖,水产畜牧业稳步发展。林改配套改革工作稳步推进,积极探索林改后林农经营增收之路,引导农民采取“林地资源利用+林下生态养殖”的模式,进一步加快林下经济的发展步伐。认真落实支农惠农政策,累计发放各类补贴约万元。切实抓好动物疫病防控工作,确保我镇无重大疫情发生。

————实施民心工程,着力抓好民生保障工作。镇党委坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,深入基层,深入群众,帮助解决热点、难点问题。积极筹集资金物资,发动群众修桥、铺路、兴修水利,完善办公条件,群众生产生活条件明显改善。号召全镇党员积极带头参加新型农村养老保险和新型农村合作医疗,全镇党员参保参合率达95%以上。顺利完成建设村级公共服务中心、农村危房改造等为民办实事项目。

————社会各项事业相互促进、全面发展。积极创建文明村镇,全面推进公民道德教育活动。完善社会救助制度,组织实施农村特困救助、大病救助和最低生活保障。深入实施“城乡清洁工程”,镇容村貌进一步改善。大力实施“科教兴镇”战略,组织实施科技项目,开展科技培训。积极推进教育改革,教育质量稳步提高,全镇中考上武高线逐年递增。加强农村文化阵地建设,丰富农村文体生活。大力推进公共卫生体系建设,农村居民医疗卫生条件得到进一步改善。人大依法监督的职能作用得到充分发挥。加强基层武装建设,改善对共青团、妇联、工会等群众团体的领导,顺利完成共青团、妇联换届选举工作。

————深入开展“平安甘圩”创建活动,建立健全社会治安联防网络,认真排查化解各类不稳定因素,通过实行群防群治,重点打击赌博、盗窃耕牛等违法犯罪活动;狠抓安全生产,全面落实安全生产目标管理责任制,全镇社会大局和谐稳定;同时认真实施“六五”普法,加强未成年人的思想道德教育。

————深入开展计生优质服务活动,积极创建诚信计生,完善层级动态管理责任制,落实计划生育奖励扶助机制,全面完成县委、县政府下达的各项目标任务,计生工作整体水平不断提高。

一是创新党建模式。深化“三联”活动,积极联系相关单位与全镇五个村进行结对共建,全镇形成城乡、村企共驻共建的基层党建互助机制。加强干部管理,将镇政府机关、镇直单位、村“两委”干部和分流村官、新农村指导员等分类实行积分量化考核,实行日常管理与年度考核和绩效考评双挂钩。积极构建党组织建设服务民生工作体系,“农事村办”工作网络实现了全覆盖,全镇党员干部服务发展、服务群众的意识不断增强。

二是加强组织建设。依照法律程序,圆满完成镇、村两级换届工作,成功选举产生新一届村“两委”班子成员27人,村“两委”交叉任职比例达91%,农村基层组织建设得到进一步加强。抓好甘圩社区市级党建示范点建设,充分发挥示范点的辐射带动作用。广泛开展“支部联建、党员联带、先锋联创”、无职党员设岗定责等创先争优活动。推广在非公经济组织和专业协会上建立党组织的做法,成立了金峰化工公司党支部和利源鸡养殖协会党支部。深入实施“领头雁”工程,党组织书记发挥作用凸显。加强组织工作“网格化”宣传,干部选拔任用等组织工作满意度逐步提高。认真做好发展党员工作,一年内发展党员18名,超额完成县委下达的指导任务。扎实开展农村党员大培训,以新任村两委干部培训为重点,积极开展农村党员大培训,年内全镇安排了镇村干部预防职务犯罪、“六五”普法等5个培训主体班。管好用好7个农村党员干部现代远程教育网络,各项远教主题活动开展效果明显。

镇党委坚持民主集中制,推行党员旁听党委会工作制度,定期召开民主生活会,坚持书记会、党委会、班子会议事制度,重大问题和工作安排都通过集体讨论决定。党委班子成员率先垂范,围绕大局,各司其责,抓好各项工作任务的落实,加强廉政建设,模范遵守党的纪律和国家法律,不以权谋私,不违法乱纪。认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一把手”负总责,领导班子成员分工负责的原则。一年内班子成员未发生以权谋私和贿赂等违法违纪行为。

一年来,全镇经济发展,各项事业进步,社会稳定,人民安居乐业,这是在县委的正确领导下,镇党委班子全体成员团结协作,努力奋斗,广大党员干部群众共同努力的结果,但距离党和人民的要求还有一定的差距,主要表现在:班子的整体素质有待进一步提高;干部队伍思想作风有待进一步改进;群众关心的热点难点问题有待进一步解决;对工作任务的落实、监督力度还需进一步加大等等。我们有信心和决心在今后的工作中不断解放思想,开拓创新,发挥优势,克服不足,以更加积极向上的精神,努力开创工作新局面,为加快建设平安富裕文明和谐甘圩做出新的更大的贡献。

班子述职述廉报告

各位领导、各位同志:

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习xx届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、*执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看*、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提*部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持*集中制塬则,形成领导班子内部合力。

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强*集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲塬则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成*平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲塬则,召开*生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍*大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展。

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第叁批国有企业煺休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设,增强工业经济发展后劲。,我县列入省“百千工程”项目共12项,1-10月份,累计完成投资23000万元,完成全年计划投资的92%,预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作,今年共申报项目24个,其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组,先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介,力争完成招商任务。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第xx届中国国际投资贸易洽谈会(9.8招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平,我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

述职人:

20xx年x月x日。

班子述职述廉报告

编辑:为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机,深入开展了形式多样的便民利民活动,切实帮助群众解决实际困难,营造了和谐的警民关系,收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。下面给大家介绍关于2020党支部班子述职述廉报告,方便大家学习。

尊敬的领导、同志们:

今年来,县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机,认真学习贯彻党的十九大精神,习总书记重要讲话精神和省委__届四次全会,认真开展“转变作风、司法为民”活动,切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平,助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求,现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下:

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务,坚持早研究、早部署、早落实,认真开展督促指导,为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

3月下旬局领导班子召开会议,进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工,制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求,广泛开展学习教育,不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论,及时对活动的相关准备工作进行安排部署,明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动,结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动,从决策层面做到早谋划和高要求。

20__年3月,组织成立活动筹备工作组,20__年4月成立了活动领导小组及办公室,局党组书记、副局长同志任组长,纪检组长、公证科科长任办公室主任,确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”,为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

通过多次召开党组会议和机关干部会议,专项讨论研究,广泛征求意见、反复修改、数易其稿,从顶层设计的角度不断优化活动方案,出台了一系列方案和措施,针对司法行政工作的具体业务做出指导,指导基层所加强矛盾纠纷的化解,指导宣教股加强法律知识的宣传,指导援助中心做到应援尽援,指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

以贯彻落实中央八项规定为切入点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

局领导班子成立调研组,班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中,了解人民群众最关心、最迫切的现实需求,研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲,由我局工作人员向现场群众发放调查问卷,让群众充分表达真实意见。

成立了以局党组书记为组长,局党组成员为副组长,各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见,全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

从4月中旬开始,认真开展了党支部现状大调查,以发放问卷调查,走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式,全面掌握情况,查找不足,完成了党支部的分类定级工作,并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施,落实了整改责任人和整改时限,强化督促指导。

抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育,坚持理论联系实际,学以致用,以理论学习推进工作实践,切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。

党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑,使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,切实推进学习型党组织建设。

坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度,对机关党的建设,在组织原则、工作任务等方面提出要求,把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度,开展好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化。

以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手,狠抓党员干部作风建设,教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识,提高履职能力,改进工作作风,规范服务言行,大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

把深入学习贯彻党的十九大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容,深刻领会其精神实质,并用于武装头脑,推动工作,指导实践。同时,进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习,把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来,不断增强党性观念。围绕建党93周年,认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动,强化党员意识,使广大党员牢记使命,充分发挥先锋模范作用。

严格按照“321”党员发展标准发展党员,认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来,不断壮大党组织力量。

今年以来,我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机,深入开展了形式多样的便民利民活动,切实帮助群众解决实际困难,营造了和谐的警民关系,收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作,领导班子成员分别联系一个村,结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众,并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众,全年下基层不少于40天,与群众同吃、同住、同劳动不少于10天,帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施,切实为民办实事、解疑难。

结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动,推行乡村法律顾问制度,与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量,担任村级法律顾问,全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助,有效地满足群众的法律需求,促进农村依法治理,确保社会和谐稳定。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动,建立公证服务“绿色通道”,对老弱病残等出行不便的群众,实行预约上门公证。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》,推进依法治县进程,县司法局积极开展“法律七进”工作。全县共建立完善人民调解委员会184个,形成了以县、乡、村三级调解组织为主体,专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设,现有人民调解员1165人,充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。针对虫草采挖季节,矛盾纠纷凸显问题,深入抚边乡开展法制宣传,理顺群众情绪,化解矛盾纠纷,规范采挖秩序,维护社会和谐稳定。

今年来,我局党建工作取得了一些成绩,这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位,由于单位人员少,工作任务重,支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾,致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大,致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题,局党组将高度重视,今后,我们将以基层组织建设年活动为契机,认真按照省、州、县的部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,全面推进基层党组织升级转化,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动全县司法行政各项工作又好又快发展,为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

20__年,地区煤炭局在地委、行署的正确领导下,认真贯彻落实十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体,认真开展第二批党的群众路线教育实践活动,全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作职责,统筹煤炭工业与相关产业的发展,统筹煤炭开发与生态环境协调发展,统筹煤炭经济与区域经济协调发展,坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路,实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。

今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署持续一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。

一是坚持群众领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员群众领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调构成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的群众领导作用。三是坚持“群众领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持群众领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动理解监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,用心带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,限度的调动一切用心因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。

坚持提高办事效率,强化执行潜力,用心推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均到达90天以上,帮忙企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问职责制、办结制、工作失误过错职责追究制等制度。三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下构成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,应对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为此刻的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为此刻的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态礼貌矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。

好的效果。

坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选取权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。

今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台,用心引进援疆干部;四是用心参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务潜力和工作水平。五是用心开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。

根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不同主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,应对面谈话7次,归纳整理意见和推荐58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了必须成效(详细状况见专题报告)。

二是层层签订了《地区煤炭局2015年党建目标管理职责书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;五是用心建立服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务潜力;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。透过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。

全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标职责。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标职责书,量化了工作目标,细化了工作任务,用心开展各项工作,取得了必须成效。

截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,__市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中__市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。2015年,__地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨/年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。2015年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有必须差距,原因详见专项报告)。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并透过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《__地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场状况,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的推荐》。按照《推荐》资料,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了xq煤炭交易所启动工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿用心采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在用心推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率到达20%以上。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《__地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。一是进一步完善了《__地区煤炭工业“十二五”—2020年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量2013.96亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产,目前生产潜力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿__等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标职责书,制定印发了2015年工作方案,并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行状况,合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全职责,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。

一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的职责意识,层层签订了安全生产目标职责书;二是制定印发了《__地区2015年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。

二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料2000余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率到达100%。

加强煤矿隐患排查治理,透过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员168人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率到达100%。制定了《__地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。8月16日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对__地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,__地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对__地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。一是修订完善了《__地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建__地区矿山救护队的请示》,制定了《__地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终持续清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习资料,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动,用心开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设职责制、遵纪守法、廉洁自律的状况,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。

发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好__地区煤炭行业职务犯罪预防工作并召开专题座谈会一次。

一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节约,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核状况及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有理解任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。

一是紧紧围绕《__地区部门单位2015年度绩效考评指标》中的相关要求,认真落实工作任务,细化分工,职责到人,每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问职责、办事、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设,结合群众路线教育实践活动,从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政职责制考核、干部年度考核有机结合,作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在必须差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。

各位领导、同志们:

20__年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,__的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:

理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策,深刻领会十七届三中全会精神,通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防__体系2010-2012年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

出台抗旱井与增压滴灌相__政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,“三北四期”防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场2010年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入__0万元,人均增收100元。

按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

__年年,我场成立了__x牧场国盛养殖专业合作社经济实体,2010年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金__.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,__法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。

健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴“__、团结”之风,对重大事项坚持__集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。

举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防__的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。

场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以“7.27”枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。

坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反__工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。

场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防__。

作为__x牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,深入实践,深入基层。

述职人:__x。

20__年x月x日。

20__年,区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,一手抓经济社会发展,一手抓党风廉政建设,各方面工作取得了新的显著成绩。

今年以来,区政府领导班子紧紧围绕“十一五”发展规划和“两年再造新__”的奋斗目标,用心应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻变化,着力抓项目、抓建设、抓发展,全力保增长、保民生、保稳定,全区经济社会持续了持续、快速、协调发展的良好势头。预计实现地区生产总值152亿元,增长14.6%,三次产业结构由16.6:58.3:25.1调整到14.3:59.2:26.5;财政总收入16.7亿元,增长38.8%,其中一般预算收入9.3亿元,增长25%;完成50万元以上固定资产投资138亿元,增长35%;社会消费品零售总额32亿元,增长19.4%;进出口总额2.1亿美元,实际到账外资1000万美元。

以新型工业化为方向,以打造“六大百亿级产业”和“运河沿线千亿级产业带”为目标,进一步完善以__经济开发区、张家港__工业园区两大省级开发区为龙头,以“十大特色科技园”为支点的载体平台,着力培育大企业、培植大产业。福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设,耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。实现规模以上工业增加值46.2亿元,同比增长22.5%。获批科技计划项目4个、省级20个,新认定省级高新技术产品3个,“龙嫂”荣获中国驰名商标,为全市首件获此殊荣的农产品商标;秀强玻璃上市成功获批,成为全市首家创业板上市公司。

按照“六位一体、三城并举、城乡统筹”的规划思路,将城区规划控制面积扩大到100平方公里。加快实施城市东扩、核心、高空、人气“四大战略”,阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成,红星凯盛国际家居广场顺利开业,金三角金融财富广场a座金融办公楼封顶,b座、c座办公楼开始施工。华东农业大市场一期主体工程完工。在建居住小区28个,新开工建筑面积42万平方米。小城镇新增建筑面积36.8万平方米。城市管理和小城镇环境综合整治扎实推进,城乡面貌不断改观。

坚持以增加农民收入为核心任务,大力发展现代高效农业,粮食生产连续第七年获得丰收,总产量到达54.34万吨。新增高效农业面积9.76万亩,高效渔业面积2.9万亩建成1万平方米以上规模养殖场182个,规模养殖比重达98.5%。蔬菜复种面积超过30万亩,无公害蔬菜建设面积覆盖面达100%。新增合作社196个,新增土地规模流转面积7.9万亩。新开工农民集中居住区23个,新建住房7371套。新铺设农村公路34公里,植树造林177万株,农村生产生活环境进一步改善。

在发展经济的同时,始终高度关注民生,群众生活水平不断提高。城镇新增就业6187人,下岗失业人员再就业3058人,城镇登记失业率3.03%。完成农村劳动力技能培训1.1万人,转移培训6625人。城镇居民基本医疗保险共参保8.2万人,覆盖率到达98%。全区新农保共参保20.6万人,有7.6万老年人领取基础养老金,参保率和发放率均达100%,率先在全市实现农村适龄居民参保和基础养老金发放两个全覆盖。千方百计增加城乡居民收入,城镇居民人均可支配收入到达12152元,农民人均纯收入到达6828元。

全面发展各类教育事业,__中学创成省四高中,__职教中心创成省四职业高中。大力发展文化事业,农家书屋实现村级全覆盖,柳琴戏、皂河初九庙会、蔡集手工抄纸、大兴旱船被列为省级非物质文化遗产。加快推进医药卫生体制改革,全区有50家村卫生室转型为农村社区卫生服务站,乡镇卫计服务中心全部建成并投入使用。人口、资源、环境工作全面加强,节能减排顺利推进。法治__、平安__建设深入开展,顺利透过全省“五五”普法终期考核验收,被表彰为全省“涉法涉诉信访积案化解工作先进区”。

20__年,区政府领导班子按照上级部署,在区委统一领导下,认真贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设有关规定,党风廉政建设职责制得到较好落实,为全区经济社会又好又快发展带给了有力保障。

区政府领导班子成员用心参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动,不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持区政府常务会议学法制度,不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度,工作不讲条件,生活不搞特殊,纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风,工作决策集思广益,任务分解量化到人,推动落实深入一线,解决问题直面群众,重点工作定期交流,较好地发挥了示范带动作用。

区政府不断加强对党风廉政建设的组织领导,明确目标,落实职责,构成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面,区政府将党风廉政建设作为重点资料列入政府工作报告,进行专题部署;区政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要资料进行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在职责分工方面,区政府按照群众领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设职责分解到每一位领导班子成员,做到任务明确、职责到人。区政府领导班子成员分工状况在“中国__”网站统一公布并设立领导信箱,工作进展状况透过电子显示屏及时公布,落实党风廉政建设职责制状况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要资料。区政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核体系,透过强化考核,不断增强政府系统党风廉政建设的职责感。区政府领导班子成员经常深入分管部门和乡镇督促检查党风廉政建设各项规定落实状况,确保工作任务落到实处。

坚持把落实党风廉政建设职责制与服务发展、改善民生更加紧密地结合起来,不断提升行政效能,建设人民满意政府。一是扎实推进行政审批“三集中、三到位”改革。进一步精简压缩审批事项,优化审批环节,加快电子政务平台建设,扎实开展行政权力网上公开透明运行,清理审核各类行政权力2627项,162项行政审批和行政许可事项全部上网运行,顺利透过省、市考核验收。二是深化政府信息公开。透过“中国__”网站公开政府信息2341条,涉及规范性文件、重点工作、投资指南、便民服务等资料。建立了依申请公开机制,对群众申请要求公开的事项,责成相关部门单位在规定时间内公开到位,主动理解社会监督。三是搭建政府与公众沟通平台。透过开通“政(行)风热线”、“和区长说说心里话”等栏目,加强与公众沟通交流。今年共举办“政行风热线”23期、“和区长说说心里话”30期,现场受理咨询投诉300多件。同时,区政府还建立了重点工程推进监督平台,定期把区委、区政府的中心工作和重点工程完成状况在电子显示屏上滚动播出,对滞后于序时进度的职责单位分管领导进行诫勉谈话,并在__电视台曝光和表态,有力推动了各项工作的落实。

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值,同比增长%,工业增加值14.5亿元,同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元,同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖,预计今年全县进出口总额完成3200万美元,同比增长23.6%,其中出口2900万美元,同比增长12.7%;利用外资424.84万美元,同比增长26.5%,占市目标任务的100.4%。

我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

我县列入省“百千工程”项目共12项1-10月份累计完成投资23000万元完成全年计划投资的92%预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作今年共申报项目24个其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介力争完成招商任务。

组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

县委班子述职述廉报告县委领导班子述职述廉报告

20xx年,团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署,深入贯彻党的十六届六中全会、十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用,为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄27岁,三人都具有本科学历。可以说,团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。

一年来,团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下,团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动,进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位,开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动,活动时间从今年11月一直到明年5月,目前正处于人选推报阶段。

(二)学习贯彻党的十七大和市第十八次团代会精神。

10月15日,团县委全体工作人员集中在办公室上网观看了中国共产党第十七次全国代表大会开幕式,认真聆听《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。为了进一步学习贯彻十七大会议精神,我们还到组织部、宣传部购买了有关十七大的各种书籍,团委、妇联党支部特别为此召开党员支部会议,组织专题学习,畅谈感想体会。12月15日,团县委书记向前等15位优秀青年代表出席了市第十八次团代会。会后,代表们一致反应这次大会开得很成功,并向没去的广大团员青年传达了这次市团代会的精神,介绍了他们举行这次团代会的一些好的做法。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为深入贯彻落实20xx年中央一号文件精神,推动新农村建设深入开展,今年4月2日,县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会,团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队,进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角,官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气,全村1030亩水田失收达305亩,村民的生活用水也受到了严重的影响,最困难时,是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面,消灭旱灾死角,工作队积极向上争取资金和发动群众筹款,现官冲村已新打水井25口,挖深水塘32口,改水17户,改厕12户,基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。

年初,团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》,在全县广大青年中招募了近2000名青年志愿者,深入开展 “争做志愿者,建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动,受到广大群众的热烈;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动,广大学生团员们还利用业余时间,来到敬老院和五保户家中,为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力,特别是各团员干部带头参加学习,开展活动,有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性,使他们在主题活动中受到教育,得到锻炼。

(三)多方争取资金,推动希望工程事业发展。

5月4日,团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元,救助了20名品学兼优的贫困小学生,同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元,用于该校教师培训,并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日,团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式,现场促进结对助学40对,募集捐款32100元。此外,团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学” 、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作,共获资金26350元,资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题,帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位,使这些处在人生成长关键时期的孩子们,能够健康快乐成长,团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐” 主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”,每人确定一名关爱帮扶对象,并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动,给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱,促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前,全县24个乡镇虽然都配备了团委书记,但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地,团组织班子也不健全,村级团组织更是处于瘫痪状态。为此,五月底至六月初,团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研,实地查看了部分乡村团组织,走访了部分农村团员青年,并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见,针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法,提出了一些好的建议。调研结束后,我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》,为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因,给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作,县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》,明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈,征求他们的意见和建议,今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日,团县委经过一个月精心的组织、准备,在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂,共同回顾过去五年来的工作,谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望,商讨为实现我县“十一五”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第十六届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神,服务发展大局,带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告,并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话,并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情,在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动,加强与基层团组织的交流,我们在衡东政府网上开通了 “衡东共青团”的网页,网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前,网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外,今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品,对办公室格局进行了调整,大力改善了团县委的办公条件。

(一)、坚决贯彻民主集中制原则。一年来,团县委领导班子坚决贯彻执行民主集中制,提高民主意识,在工作中注重养成民主作风。领导班子成员能够正“班长”与成员之间的关系,确处理上级与下级、个人与组织、不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。工作中,坚决贯彻民主集中制原则,定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等,实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性。

(二)、注重党性锻炼,加强党风廉政建设。今年以来,团县委领导班子认真落实《关于进一步加强干部作风建设的意见》和《20xx年度党风廉正建设目标管理考核细则》的要求,深入学习党的十七大精神,通过建立领导责任制、检查考核制度,健全干部廉政档案,进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。班子成员均能够在工作、生活中不断强化自律意识,始终严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉地与腐朽思想和消极****现象划清界限。今年以来班子成员没有发生违法违纪问题,没发生过需要向县纪委申报的重大事项。

总结回顾一年来的工作,在领导的关心和同志们的帮助下,团县委领导班子在勤政廉政建设方面,做了一些工作,取得了一点成绩,但与上级的要求还有一定的差距,今后我们一定要继续加倍努力工作,为全县各项事业全面发展和促进党风廉政建设贡献力量。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

班子述职述廉报告

今年在市委、市政府的正确领导下,我县紧紧抓住发展第一要务,牢固树立和落实科学发展观,始终坚持一手抓经济发展,一手抓党风廉政建设和反腐败,切实做到“两手抓,两手都硬”,认真贯彻中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,坚持“突出特色,突出创新,突出实效”,全力打造发展环境品牌,进一步完善落实党风廉政建设责任制,积极探索源头治腐的.有效途径,着力查处有影响的违纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平。

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局,切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习,在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动,要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任,突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习,不断提升理论水平和实践能力,使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以丰富的理论和崇高的信念指导实践,切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设,要求班子成员进一步加强学习,解放思想,维护团结,务实肯干,把力量集中在抓工作上,把目标锁定在干成事上,把心事放在为民办事上,把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确,分工具体,做到项项有人管,事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制,对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制,年初在媒体上公布,对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。

健全完善了县委常委会《议事规则》,坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度,健全民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动,切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风,真抓实干,务求实效,以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署,紧紧围绕全县改革发展稳定,扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子,争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子,争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动,形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作,全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元,结对扶贫****户,帮扶户人平增收***余元。

着力抓好争创基层党建红旗单位活动,以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手,重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党,发挥党员能人作用为突破口,创新教育方式、管理方法、激励机制,大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期,参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名,占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务,努力实现修水经济社会跨越式发展。

1、坚持大开放主战略不动摇,实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇,始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口,作为县域经济发展的“生命线”来抓,突出战略重点,创新工作方法,强化工作措施,努力克服区域劣势,破解投入瓶颈制约,充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势,全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会,在去年组织**个常驻招商小分队的基础上,今年又组织了**个专业招商团队,对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理,督促责任单位加大招商力度,在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围,促进了招商引资超常规发展。*—11月份,全县招商引资引进内资项目***个,其中亿元以上项目*个,实际进资**.*亿元,较去年同期增长***%;引进外资项目*个,实际进资****万美元,较去年同期增长**%。

2、坚持工业化为核心,推进城市化和农业产业化进程,增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”,加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展,努力建设修水宁州工业园,园区总体规划****亩,按照一园四区模式,即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城,宁州工业园累计完成基础设施投资*.**亿元,进园企业已达**家,实现税收近亿元,安置就业****人。另一方面,跳出修水谋发展,大力建设九江修水工业园,引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个,投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现,已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐,大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规,现已规划总编面积**平方公里;全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设,重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设,新城中心区建设一期总投资*亿元,全部采取市场化运作,公司化经营的方法。

同时,加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度,县城环境焕然一新,城市品位不断提高,今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施“****”工程,加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标,认真贯彻执行中央和省市*号文件精神,大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积**万亩,全年粮食增产*****吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动,提高蚕桑产业综合效益,亩桑效益达到****元,较去年增加***元。通过一手抓粮食,一手抓蚕桑,实现了两个“大丰收”,农民人均收入不断增加。同时,大力扶持龙头企业的发展,舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。

目前,缫丝企业新增自动缫已达**组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求,积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐,盘活存量资产;建立适宜民营经济快速发展的机制,充分激活民间创业热情,聚集民营资本;抓好私营经济城和各类专业市场建设,私营经济城目前已实现税收****余万元。今年*—11月份,全县民营经济上交税金*****万元,占财政总收入**.*%,同比增长**.*%。

3、加强基础设施建设,统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下,全县上下全力以赴,克服重重困难,全面完成了修水到武宁出境公路建设,彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、省、市政策与支持,全县上下大打公路大会战,进一步加快乡村公路建设,今年全县将完成县乡公路路基改造**.**公里,铺设水泥路***.**公里,新修改造乡村公路**公里。同时,电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。

三是全力实施移民扶贫工程,从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求,坚持一手抓移民扶贫,一手抓搬迁后移民经济发展,确保“搬得出、稳得住、逐步富”。在去年完成****人搬迁的基础上,今年已核定****人,已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目,促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设,发展林业经济,推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目,今年已完成退耕还林**.*万亩。

三、把握关键,标本兼治,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、以学习两个《条例》为契机,进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全县广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育年活动。深入开展了两个《条例》的学习宣传,组织了近*万名党员干部参加两个《条例》知识测试,全县共举办两个《条例》学习座谈会***多个,并结合两个《条例》的学习,开展了“廉内助”评选工作,向市报送“廉内助”典型*名。同时开展了廉政教育进社区活动,把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设,构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。

县委研究制订了《关于贯彻落实〈实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》,明确规定党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委“一把手”负总责;并重新明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则,层层签订责任书,层层落实责任,建立健全完善的领导责任体系。今年,我县在党政“一把手”中实行了党风廉政建设承诺制度,各地各单位分别召开承诺大会,党政“一把手”公开承诺,县廉政办及新闻单位现场监督,并按要求将承诺书上报到主管领导和县廉政办备案。

对“一把手”抓好本地本部门党风廉政建设工作及自身廉洁自律情况,按年中和年终两次分别向县委写出践诺报告。今年,全年正科级单位党政“一把手”上交承诺书***份。为确保承诺产生实效,实行党风廉政建设践诺评价制,评价情况汇入廉政档案。我们还实行了县委常委抓点工作制,每一个常委抓一个党风廉政建设责任点,以点带面,全面推进。常委一班人经常深入基层,检查督促。今年,县领导到责任点上现场办公,考察调研党风廉政建设工作情况达***多人次,批示、批转有关党风廉政工作***件次。三是创新工作机制,建立“一书八制”工作体系。“一书”即党风廉政建设责任书,“八制”即党风廉政建设党政“一把手”负总责制度、报告制度、检查制度、警戒制度、考核考评制度、选拔任用干部征求纪委意见制度、县委常委抓点制度、责任追究制度。

强化职能作用,建立协调机制,在全县形成上下一致,左右贯通,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核同表彰。年初,县委、县政府研究制定《全县政治文明、精神文明建设目标管理考评方案》,将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评,按百分制逐项明确了内容和标准。同时向全县**个乡镇和**个县直部门单位下达《党风廉政建设责任制责任书》,将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置,一并检查考核。

五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制,充分发挥集体的智慧,发挥人大、政协、纪委等的监督职能。制定政策措施,开展重大活动,都认真听取方方面面的意见,广纳群言,博采众长,并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批等方面,严格实行招投标制度,县党政班子成员从不插手任何工程项目,真正按市场规律办事,公开操作,规范管理,严肃纪律。在用人上,县委十分重视强化纪检监察机关监督职能,按照任人唯贤和德才兼备的标准和公开、公正、公平的原则选拔任用干部,并严格执行征求纪委意见制度。对进城人员选调、大中专毕业生选聘、副科后备干部人才库的建设,都要求县纪委等监督机关实施全程监督。

2、着力机制创新,扎实推进源头治腐。一是创新方式,加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上,开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点,采取党内党外、社会舆论等监督手段,在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日,县委书记、县长分别向****余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺,各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。

建立健全了对领导干部监督的制度,按照“四大纪律、八项要求”的规定,进一步完善了领导干部廉政档案,规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度,坚持以制度管人管事。同时,结合民主评议行风、民主评议党员工作,加强党风廉政建设监督员队伍建设,完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”,规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》,县内所有开发用地一律公开招标,挂牌出让。

加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度,对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度,全年政府采购金额为***.*万元,节约资金**.**万元,节约率**.*%。建立科学的管理机制,强化纪检监察机关和审计部门的监督,完善规范了有形建筑市场,杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算,加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度,加强监督,做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自3月建立以来,三年时间共查处存在问题的凭证****张,涉及金额***万元,代扣代缴国家税收和资金***多万元。

四是注重管理,抓好廉洁自律。完善接待制度,坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求,坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度,要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降**—**%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》,严格按照中央、省、市精神,明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施,切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度,扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点,加强引导,强化措施,不断加大办案力度,通过对反面典型的惩诫,来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件***件,其中万元以上大案**件,科级以上要案**件,县纪委自办案件**件,**人被移送司法处理,收缴违纪款物折合金额共***余万元。

重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手,开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作,成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”,实现交易结果公示制,从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”,上下联动,齐抓共管。

共查处了损害群众利益案件**件,查出以各种名义收取的违规资金**.**万元,责令退回**.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究,认真贯彻省市纪检会议精神,层层制定方案,召开动员大会,利用新闻媒体开展强势宣传,教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性,切实做到拒收“红包”,远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作,全县参加清理人数****人,其中厅处级领导干部**人、科级干部领导***人、股级干部****人。科级以下干部***人,共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系,优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制,健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制,每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人,提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政管理工作,或者损害行政管理相对人合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行责任追究。二是强化监督,建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制,强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏,对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道,对行政不负责和行政过错行为重点曝光。

其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动,通过《修水报》下发调查问卷*.*万份,召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会,对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员,授予其明查暗访权利,对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩,构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位,定为“最差单位”,班子考核定为“不称职”,党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告,主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的,不管属实与否,对被举报人一律先停职,停职期最少为一个月,停职期间只发基本工资。

再由投诉中心进行调查,作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位,列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的,免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的,取消部门和单位年终综合评优资格,取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格,并在年终考核中定为不称职。

回顾一年来我县党风廉政建设和反腐败工作,作为第一责任人,本人虽然做了一些应做的工作,但离上级的要求和群众的期望还有较大差距,如干部队伍中的腐败问题还时有出现,干部作风不实的问题也还存在,虽然只是个别现象,也反映了我们工作中的薄弱环节。针对存在的问题,本人将进一步认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照“三个代表”重要思想和“八个坚持、八个反对”的要求,切实履行好党风廉政建设第一责任的职责,解放思想,开拓进取,为深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效作出应有贡献。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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