教育质量提升培训心得体会(专业15篇)

时间:2023-11-10 13:55:05 作者:JQ文豪 教育质量提升培训心得体会(专业15篇)

培训过程中,我积极参与各种实践活动和案例分析,通过实际操作和反思总结,不断提高自己的解决问题的能力。接下来,小编为大家分享一些成功的培训心得体会,希望能给大家提供一些建议和参考。

提升教师质量培训心得体会

李xx老师对学生真挚的爱,学生对李镇西老师爱的回报,让我不止一次感动的流泪。李镇西拥有了一颗爱学生的心,这是他教育事业永不言败的最牢固的防线。其实他也是在用自己的实际行动在诠释着对素质教育的理解。因为他明白素质教育,首先是充满感情的教育。一个受学生衷心爱戴的老师,一定是一位最富有人情味的人。离开了感情,一切教育都无从谈起。感情不能取代教育,但教育必须充满感情。

爱学生就要走进学生的情感世界。必须把学生当做自己的朋友。李老师认为自己目前远没有达到宗教的境界,但是把教育当做我热爱的事业,并尽量使自己逐步具备一种宗教情怀。因此,他自觉地记录、反思、改进自己的教育行为,于是便有了持续不断的`班主任工作日记。这已经不是他的工作常规,而已经成了他的生活习惯了。

李老师对爱的执著也深深打动了我。李老师做的许多事情都很普通,我们也都可以做到。可为什么李老师能成为名师?而我们却在日常工作中变得越来越平庸呢?这是因为李老师对教育的一份执著,对爱的一种坚持。正如李老师所说“爱心与童心”是我教育事业永不言败的最后一道防线。他把教育事业当成自己的事业,把带给学生一生的幸福当成一生的追求,而我们只是把教育当成自己谋生的工作。正如做一件好事不难,难的是做一辈子好事。一个老师创造一个感人的场面并不难,但一个老师,能够长期像李镇西老师对待万同那样对待每一个学生,难!

作为一名小学教师,面对着一群天真无邪、稚淳可爱的孩子们,我们又倾注了多少爱在孩子身上呢?李老师在书中这样写道:“当一个好老师最基本的条件是什么?”“是拥有一颗爱学生的心!”他还说:“离开情感,一切教育都无从谈起。”“师爱是教育工作中不可缺少的良剂。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。”所以,让我们对孩子多一份爱吧。

学前教育质量提升培训心得体会

学前教育是针对0~6岁学前儿童的一种教育,是国民教育的基础,它促进学龄前儿童全面和谐发展,为学前儿童步入小学阶段打下了坚实的基础。因此,学前教育的质量问题不容忽视,提升学前教育的质量应成为学前工作者的重中之重。虽然近年来国家颁布了针对学前教育的相关政策以及法律法规,如《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》等,国务院也发布了《关于当前发展学前教育的若干意见》,公布了十条发展学前教育的意见措施,但在实际教学工作中,学前教育质量问题仍然存在,并对儿童的培养十分不利。在这种形势下,我们将建构主义心理学的教学观与学习观运用到学前教育的质量提升上来,注重儿童学习能力的早期培养,以儿童为中心,强调他们对知识的主动探索。建构主义心理学对于解决学前教育质量问题有重要的启示意义,值得在以后的教学工作中推崇并运用。

1.教学方式不利于能力的培养。目前,有相当一部分的学前教师在教学过程中仍然沿用以往较为陈旧的教学理念,单纯注重知识的传授,在教学课堂上充当着中心角色。此外,教案也是年复一年地重复使用,导致幼儿在接受教育的过程中,慢慢形成了思维定式,认为学习就应该是教师教什么,学生就学什么,不懂得自主学习,也不善于与同伴、长辈沟通交流。由此可见,学生的学习能力与教师的教学方式有着很大的关联。2.学校办学条件较差。学校的办学条件将直接影响幼儿的教育质量。办学条件包括硬件条件与软件条件,有些学校不注重对学校硬件条件的开发,比如不重视引进多媒体技术,不更换舒适的桌椅板凳,不能为学生提供宽敞的活动场所,学生的学习环境差,进而导致学习兴趣慢慢下降,甚至会抑制幼儿的健康成长。3.教师素质低,缺乏对幼儿的正确认识。教师的整体素质偏低,也是导致学前教育质量不高的重要因素。许多教师对幼儿缺乏了解与尊重,在其犯了错误之后,严厉指责,导致幼儿从小便产生自卑情绪;也有某些教师偏袒部分儿童,使受到忽视的儿童从小便形成负面心理,导致身心发展不健康。

1.培养学前儿童的学习能力。学前教育质量提升十分必要。学前教育是儿童步入正式学习阶段的基础,基础打牢,才会使后面的学习事半功倍。学习能力被认为是学习好坏的关键,拥有较强的学习能力可以在缩短学习时间的同时,增强学习效率。在幼儿时期,孩子的思维与语言都处在起步阶段,没有思维定式与固有经验的干扰,学习速度快,在这个阶段培养幼儿的学习习惯与思维方式是最合适,也是最有效的黄金时期。

2.保障学前儿童学习的基本权利。保障学前儿童学习的基本权利,这是学前教育的基本任务。学前教育的开展正是对0~6岁学前儿童权利的保护,保障他们有固定的学习场所以及接受知识的平等权力。现如今,许多家长都不希望孩子输在起跑线上,十分注重对孩子学前教育的培养,而学前教育质量的高低将会影响儿童学习权利实现与否。

3.培养学前儿童正确的价值观。学校不仅是传授知识技能、锻炼能力的场所,也是培养幼儿从小树立正确价值观的主要渠道,教育质量好的学校从教学内容、教学精神上都向儿童传达了一种价值观的正能量。在教学过程中,教师可以言传身教向幼儿灌输待人接物的道理,可以通过播放短片、演讲或是举办活动来使幼儿懂得怎么做才是正确的,让他们自主建构心中的价值观念。

三、建构主义心理学的教学观及教学方法。

建构主义心理学属于认知心理学的`一个分支,强调的是对儿童认知能力的培养。建构主义的教学观则是围绕儿童对知识的掌握来展开的。建构主义者认为,教学活动不是单纯的教师单方面向学生传递知识的活动,学生掌握的知识也不是通过教师传授的,学生获得知识的过程是学生在教师的指导与帮助下,利用社会、教学资料、家庭等因素,自主积极建构知识体系,从而掌握知识的过程,也就是说,学习是学生主动建构内部心理表征的动态生成过程。学前教育的教学属于学习方法的启蒙阶段,在这个阶段注重培养儿童掌握知识的能力,是至关重要的,而建构主义倡导的教学观正是符合学前教育的教学理念。建构主义心理学家们倡导教学过程的四个基本要素,分别为:教学情境、协作共享、对话交流、意义建构。这四个要素充分展现了建构主义心理学的教学理念,通过教学情境的导入模式,协作共享与对话交流的方式,达到意义建构的最终目标,也就是知识的自主建构,建构的标准就是看学习者是否能根据自身经验去建构相关知识。

目前,已开发出的比较成熟的教学方法主要有支架式教学、抛锚式教学及随机进入教学。支架式教学是通过概念框架促进对知识理解与掌握的过程,教师通过学生的最近发展区来搭建知识框架,使学生通过讨论的方式自主探究,从而将学生的学习能力提高到新的水平,环节包括搭脚手架、进入情境、独立探索、协作教学及效果评价;抛锚式教学提倡情境教学,使学前儿童运用自己的已有经验去同化新知识,使其像轮船被锚固定一样稳固吸收到自己的知识体系中,赋予知识新的意义。在这个方法中,真实情境、实例是必不可少的;随机进入教学是主张学前儿童用多角度和多方式来看待新知识,多种方式表征教学内容,使儿童针对同一知识会采取不同的方式来解决,促进他们的学习能力的培养。由此可见,建构主义心理学的教学观及教学方式为教师提供了新的教学观念,也为学前儿童提供了新的学习思路及学习方式。

四、建构主义心理学对学前教育质量提升的启示1.根据最近发展区设置教学情境,增进学习兴趣。“最近发展区理论”是建构主义心理学家维果斯基提出的,他认为学生在学习中会表现出两种水平,一个是现有水平,另一个是可能的发展水平,即学习中的潜能。在现有水平与可能发展水平之间的距离差异就被称为最近发展区。学前教师应该在教学活动中确定学生的最近发展区,并根据其制定合理的教学情境,通过设置一些具有难度的问题引起幼儿的好奇心,并且最大限度地增强好奇心,调动幼儿的积极性,充分挖掘其潜力,在动手动脑过程中,超越最近发展区而达到新的更高阶段,在新的阶段上重新设定最近发展区。建构主义者提倡的抛锚式教学尤其注重教学情境,要求儿童能够到实际情境中去直接感受问题,获得直接经验,而不是教师单方面传授知识的间接经验。在教学情境中,问题的提出是至关重要的,确定了问题也就确定了教学内容与进度,学前教师要从这些教学方法中学习设置教学情境的意义与方法,以及自己在情境中应该扮演的角色。根据最近发展区设置教学情境的意义在于培养儿童适应日常生活,学会独立解决问题,锻炼学习能力,增进知识的理解;而方法可以是更换教学场所、运用多媒体技术营造课堂氛围、举行班级活动等方式,教师的角色只是指导者与点评者,是学生的学习伙伴,学生才是课堂学习的主体。2.重视协作教学,实行小组讨论式。重视协作教学是建构主义教学观的核心要素之一,在其教学方法中,协作共享也是教学法不可缺少的重要环节,而这一点尤其需要学前教师们在提升教学质量的同时灵活运用。协作教学是一种社会性的互动,是在教学活动中建立起一个教学共同体,在共同体中,个体之间相互合作,互为补充。在教学情境的设定中,对于问题的讨论、资料的收集、成果的总结都有着重要作用,适用步骤较复杂的问题的提出与解答。而幼儿水平有限,在面对较复杂的问题时,自己没有能力完成课堂任务,必须依靠教师有条理的指导才能顺利完成。协作教学的具体方式可以称为小组讨论式,即将全班分成几个小组,每小组5~8人,共同合作,将问题的答案找出,并设组长与汇报员,汇报员要向同学们宣布本组的成果。这样的教学方式有助于培养学生的团队协作意识、理解能力与综合水平,对于学习质量的提升大有益处。

3.独立探索,自主建构知识体系。独立探索是建构主义心理学必不可少的教学环节,也是支架式教学、抛锚式教学及随即进入教学法均存在的重要环节。在最后的评价环节,教师要对学生的组合进行点评,并公布正确答案,让学生对自己建构的知识有重新的理解,也有助于确定学生对于汉语语言风格的把握。4.对学习效果进行及时、有效的评价。在进行了情境创设、协作教学与独立探索之后,必经一个总结性环节,即学习效果及时、有效评价,建构主义心理学家称为效果评价。效果评价可分为主观评价与客观评价。主观评价涉及到教师自身的教学能力、教学效率的点评,客观点评价涉及到学生在课堂中的表现与成绩是否达到了应有的教学目标。效果评价不仅对学生小组协作成果进行评价,也要对个体进行合理评价,因为具体的反思与改正还在于个体,小组只是一个教学工具。教师的评价包括每个小组完成任务的好坏、儿童个人完成任务的情况、问题的正确答案及讲解、小组成果的评价及如何改正等,还要对成绩好的小组成员进行奖励。评价过后就是儿童的反馈阶段,反馈活动须由儿童在课后完成,最好由家长辅佐,儿童通过这种方式掌握的知识要比教师课堂传授的知识理解得更加清晰,更加深刻。

建构主义心理学的教学环节,即根据最近发展区创设情境、协作教学、独立探索、效果评价,能够培养正确的学习习惯与价值观,有效提高儿童的学习能力,促进儿童全面和谐成长。它的教学观符合国家新课程改革标准的教学理念,符合学前教育的办学宗旨,值得运用到教学实践中来。

参考文献:

[1]徐启丽。重视幼儿学习品质,提升学前教育质量———解读《3-6岁儿童学习与发展指南》[j].贵阳学院学报(社会科学版),,(4)。

[2]周岭。浅析幼儿教育质量提升的方法与途径[j].华章,,(16)。

提升教育质量心得体会

5月25日至26日,我参加了在佛山市顺德区梁球锯职业技术学校红岗校区举行的广东省职业技术教育学会为期2天的中等职业学校专业教学指导方案研修班学前教育培训活动。本次培训活动结合实际情况,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确。

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,要当好一名学前教育教师更不容易,通过这次培训学习,我收益颇多。

首先,我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标,认识到学前教育教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有学生在注视并模仿着我们,我们是每个学生的榜样,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的学前教育教师不但需要有学前教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为教师集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具备团队意识,维护集体的荣誉。

其次,我明确了在教育中,要尊重学生的主体地位,要给学生足够的尊重和信任,应该根据各年龄段学生在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。我清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察学生的生活与学习,从学生的生活中、兴趣中去发现学生,引导学生,教育学生。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。

最后,通过这次培训活动,我清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们学前教育教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对学生全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做学生世界的守护者!

总的来说,我非常感谢学校领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,最后感谢各位专家老师的精彩的讲座,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去,再次谢谢!

学前教育质量提升培训心得体会

(福建省泉州幼儿师范高等专科学校,福建泉州36)。

摘要:学前教育是教育的基础环节,是步入小学的必经阶段,幼儿园是促进学龄前儿童身心全面发展的重要场所,因而具有不可替代的作用。然而,当今学前教育的教学方式、办学条件及教师素质都存在着一些亟需解决的问题。学前教育的质量问题关乎儿童未来的发展。建构主义心理学认为教学是教师指导学生自主建构知识体系的过程。

教育教学质量提升心得体会

我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。那么如何提高教学质量呢?我的思考如下:

一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。

二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。

三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。良好的学习习惯是提高学质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。

四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。

丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。

提升教育质量心得体会

参加“教育质量提升年”主题教育学习活动是进一步加强全体教师思想政治建设,重塑良好形象的需要,是提升我们的整体队伍教育水平和教育质量的需要,这次教育质量提升年活动使我们得到一次很好的学习和接受教育的机会。学习决定素质、素质决定形象、形象决定力量,没有较高的理论修养,就不可能有较高的政治素质,也就不可能有好的形象,最终也就没有凝聚力和号召力。开展这次活动使我认识到了提高自身业务素质和业务能力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。通过这段时间的学习,我有如下心得体会:

一、通过学习,使我认识到了作为一名合格的教师,必须努力学习相关理论知识和专业技能,在学习中不断提高自己的教学水平,以较高的水平投身到教育教学工作中去。

1、加强学习。学理论知识,提高自己的理论修养;学专业知识,提高自己的业务技能。要制定严格的学习计划,学习方面的难点,可以向领导或同事请教,重点要形成自己的知识系统。

2、工作中要积极培养自己的创新精神。遇到事情要问一问自己该怎么做,能够自己决定的就自己处理,不要事无巨细都去请示领导。平时注意领会领导和老同志的处事方法,多问自己几个为什么。能力的提高在于不断的积累,只有平时多“流汗”,战时才能少“流血”。

3、给自己制定严格可行的工作和学习计划,迫使自己克服惰性思想。

全意为人民服务为出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方法还有不少欠妥的地方,对待工作有时存在急躁和畏难情绪,主要是工作中缺乏开拓创新意识,有安于现状的思想,对待工作还不够积极和主动。通过学习,使我认识到,提升效能,就是要加强自我修养,提高自身素质,做到学与用、知与行相统一,履岗尽职创业绩,规范行为树形象。要树立正确的人生观、价值观、世界观。业务上要高标准、严要求、精益求精,认真细致的做好做实各项工作,充分发挥职能作用。

在今后的工作中,我将努力克服不足,进一步解放思想、真抓实干,以更加饱满的工作热情积极投入到工作中,力争作出更大的成绩。

xxx。

20xx、3、18。

学前教育质量提升培训心得体会

学前教育作为一个特殊的教育阶段,不仅属于公共教育范畴,还属于社会公益范围,提高学前教学质量和水平,有利于提升国民的整体素质。让孩子从小就接触一些积极健康、乐观向上的知识与环境,帮助幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观,为他们将来的学习、生活与成长奠定良好的基础。

第一,政府扶持不到位,学前教育作为整个教育阶段的基础,具有公益性特点,为适龄幼儿提供教育,政府应该给予大力扶持和帮助,但是由于管理工作不到账,而且公办幼儿园数量不断减少,民办幼儿园则日益增多,但是质量参差不齐,需要政府部门加大干预与管理力度。第二,师资力量不足,影响我国学前教育质量的原因之一是教师师资力量不足,教学水平与综合素质有待提升,不少幼儿园教师数量缺乏,而且专业教师数量不足,部分幼儿教师由其他专业转变而来,缺乏专业的幼儿教育管理工作经验与科学途径和方法。第三,教学内容超前化,导致学前教育出现“小学化”现象,在部分学前教育阶段,一些教师比较主动学生对知识的学习与掌握,甚至把小学内容纳入教学范围,忽视对幼儿智力的开发,导致教学内容小学化,增加幼儿的学习负担,缺乏健康快乐的成长环境。

1.建立学前教育指标体系的保障机制。为提升我国学前教育的质量,保证学前教育的持续稳定与发展,应该建立学前教育指标体系的保障机制,从机构人员设置、经费投入和制度建设等多个方面提升保障力度。首先,各级政府部门和教学部门应该充分认识到学前教育的重要性,重点建设学前教育的信息管理系统,构建一个完善和专业的学前教育指标体系,包括政府政策、执行模式与评价监测等。其次,完善相关的政策制度,以此保障指标体系构建研究工作与资金投入的顺利开展与进行,进一步完善我国学前教育数据线和指标等相关制度与经费的保障。再次,应该构建一个社会化、专业化和职业化的学前教育管理的队伍与研究机构,教育部门与高校、行政部门相联合,建立专门队伍,一起完成学前教育体系的制定、修订、决策、实施和评审等,使我国的学前教育体系更加科学合理。

2.积极构建学前教育体系的理论框架。现阶段,我国的学前教育体系分析模式与理论基础不够明确,容易导致学前教育工作在开展中遇到指标缺失、概念模糊不清、难以操作等现象。所以,在完善我国的学前教育体系过程中,应该与学前教育的发展需求与特点相结合,以及与国外先进而成熟的.理论相接轨,从而研究与构建初中一个符合我国学前教育特色的理论框架或基础。我国的学前教育指标比较注重内容机构、设施、经费和人员,而国外学前教育指标不仅包含这些基本要素,还囊括社会与个体、教育和经济等多个方面之间的关系,而且随着教育国际化和教育公平等理论知识的发展,不断对学前教育指标进行细化或调整,保证更加适合当前的学前教育现状。根据以上分析,我国的学前教育指标不仅需要包括基本教育要素,还应该包含教育发展过程、多个逻辑关系,构建一个适合我国学前教育发展的理论框架。

3.构建学前教育事业发展的指标体系。现阶段,我国学前教育的教学内容选择与设计比较随意,导致部分关键性内容缺失,为有效提升学前教育质量,应该科学合理的选择教学内容,构建和完善学前教育事业发展的指标体系,需要重点关注以下几个方面:首先,指标内容尽量全面覆盖,包括学前教育需求、背景、投入、实施和结果等多个环节,以及幼儿教师、幼儿和幼儿园基本设施等,综合反映学前教育发展的特点与现状;其次,重点关注可以反映学前教育质量的指标,包括教育规模、幼儿园设施、幼儿教师队伍质量等,有利于监督和评价学习教学水平的发展;再次,注重可以反映我国学前教育效益的指标,突出教育效果、学生成就和经费利用率等多个指标,有利于发现问题,然后调整相关的措施与政策,提升学前教育的教学效率。最后,加入反映我国学前教育公平性的指标,重点关注残疾、贫困等家庭的孩子,保证我国的学前教育发展均衡。

三、总结。

总之,学前教育作为十分重要的一个教育阶段,政府部门与教育部门应该高度重视,针对学前教育中的问题进行重点分析和研究,然后研制出相关的对策,全面提高我国学前教育的质量,保证幼儿能够健康发展和成长。

参考文献:。

[1]陈颖.我国学前教育存在问题及对策研究[d].东北财经大学,2013.

教育提升培训班心得体会

近年来,随着教育发展的不断进步,教育提升培训班在不同领域越发受到人们的重视。这些培训班以提高个人能力和素质为目标,通过专业的教学和培训,帮助人们实现个人成长与进步。我参加了一次教育提升培训班,下面我将分享我的心得体会。

首先,教育提升培训班让我深刻认识到教育的重要性。在培训班中,我们学习到了许多当今社会所需的知识和技能,并了解到自身在这些方面的不足。培训班中的老师们充满激情和责任心,他们耐心地给每个学员发表意见和建议。他们教育我们如何培养正确的学习方法和态度,如何树立正确的价值观,如何提高自身的综合素质和能力。在培训过程中,我不仅学到了知识,还学到了学习的方法和技巧,这让我受益匪浅。

其次,教育提升培训班提供了一个与同龄人交流的平台。在平时的工作和学习中,我很少有机会和其他行业、领域的人进行交流。然而,在培训班中,我结识了来自不同背景的人,我们互相分享了各自的经验和见解。讨论问题时,大家的观点各异,但并不互相排斥,反而通过交流思想的碰撞,不断提高自己的思维能力和创新意识。这样的交流让我拓宽了视野,增加了自信,也提高了我处理问题的能力。

再次,教育提升培训班培养了我与他人合作的意识和能力。在培训过程中,我们需要分组完成不同的任务和项目,这就要求我们要与他人密切合作,共同完成目标。通过与他人的合作,我不仅学到了如何与人相处,如何协调团队的关系,还学到了如何充分利用团队资源,发挥每个人的长处。合作过程中,我曾遇到过不少困难和挑战,但我从中学到了沟通、协调和共享资源的重要性。与他人合作不仅提高了工作效率,也培养了我的团队合作精神和协作能力。

最后,教育提升培训班给了我提高自身能力和实现个人目标的机会。在培训班中,我接触到了许多优秀的导师和行业专家,在他们的引导和指导下,我有机会了解到更多领域的最新动态和前沿知识。同时,培训班也通过模拟实战等方式让我们将所学知识应用到实际操作中,让我们通过实践发现问题,解决问题,不断提升自身的能力和水平。这对于我个人来说,是一个难得的机会,我深知唯有不断努力奋斗,才能实现自身的目标与价值。

综上所述,教育提升培训班给我带来了许多收获与启发。通过参加培训班,我深刻认识到教育的重要性,改变了个人学习和工作的态度和方法。同时,培训班也给了我与他人交流、合作和提高能力的机会。我相信,在未来的发展中,我会将从教育提升培训班中所学到的知识和经验运用到实际工作和生活中,不断提高自己的能力和素质,实现个人的成长和进步。

质量

第一段:引言(大约200字)。

质量是企业的命脉,提升质量也是企业永续发展的保证。作为企业的一名员工,如何提升自身的能力、技能和品质才能更好地贡献自己的力量呢?我认为与企业提供的培训是密不可分的。在这次的培训中,我深刻地领悟到了质量在企业中的地位和体会到了提升自身的方法。在这篇文章中,我想和大家分享我的几点心得体会。

第二段:提升个人素质(大约200字)。

在提升质量方面,企业需要员工具有卓越的素质和技能。因此,提升个人素质是最关键的一环。我在这次培训中学习到了如何提升自己的职业素质,其中最大的收获是增强自己的学习能力和创新能力。我学会了如何利用网络、图书馆等资源学习和获取知识,也学会了如何通过尝试、实践和探索创造出更好的解决方案。

第三段:提升专业能力(大约200字)。

除了个人素质之外,企业还需要员工具备专业能力。技能培训尤其重要。在这次培训中,我深入了解了我们企业的产品和服务,并学会了如何使用各种工具和设备。通过实际操作、演示和练习,我不仅掌握了使用技巧,还养成了注重质量的意识和质量优先的工作态度。

第四段:提升沟通能力(大约200字)。

在现代企业中,沟通是企业内部和外部协作的重要环节。提升沟通能力是企业员工必须掌握的一项能力。在这次培训中,我学会了如何与部门同事和团队成员进行沟通和协作。我了解到了有效沟通的原则和技巧,特别是学会了如何倾听和理解他人的观点和意见。通过与他人的交流和沟通,我变得更加自信和亲切,构建了更加紧密的团队关系。

第五段:结论(大约200字)。

总之,这次培训给我提供了一个全面提升自我的机会,令我获益匪浅。提升个人素质、专业能力和沟通能力是必不可少的要素,也让我明白了企业更加需要有良好的服务和品质来推动企业的快速发展。通过这次培训,我发现了自己的潜力,积累了经验和知识,更加有信心和能力为企业做出更大的贡献。我相信,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情投入工作,努力打造更加优质的产品和服务,为企业发展注入新的动力。

课堂教学质量提升培训心得体会

2013年暑假期间,我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论,又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。他们的课和讲座让我感受颇深,受益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的报告更是使我回味无穷。下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。

一、各位专家的课含“金”量高。

在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。给我感受最深的是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课,王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究,去发现,去解决问题,让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。上课前,王老师先给学生进行心理上的调节教育听音乐呼吸气放松,让学生轻松地进入正课,然后有效引导学生小组合作探究(自主---小组---共同)学习课文。

二、专家的讲座让人回味无穷。

学习了"邱学华尝试教学法"之后,深有感触。它的基本内容可以概括为以下六个方面,一是培养兴趣,二是狠抓自学和练习;三是体现三个看(一看参与面,二看练习面,三看开口面);四是作到四个当堂(当堂练习,当堂校对,当堂订正,当堂解决);五是五个一定要(一定要用课本,一定要学生讨论,一定要学生提问题,一定要让学生有二分之一的时间做练习,一定要达标);六是实施六段式结构。特别是培养一个兴趣使我感受最深:调动小学生学习数学的积极性,引导小学生喜欢数学。这是“邱学华教学法”的基本思想。他认为,教师的教是外因,学生的学才是内因,外因是通过内因而起作用,所以如果学生不愿学,教师教的再好,作用是不大的,在教学中,必须充分调动学生的主动性,积极性,培养他们学习的兴趣,学生才能学好。教师的最大本领,应该使学生喜欢学习,教师首先要把课上的生动活泼,引起学生学习的兴趣。他认为,我们研究的教学方法改革,主要是研究如何引导小学生肯学,爱学,会学。他说:“如果全班学生都喜欢上你的课,你就成功了;如果学生都讨厌上课,甚至见你就头痛,你就失败了。”是啊,教师最大的失败,就是把学教地使学生讨厌学。

动去学习课本,在课本中寻找线索;主动向别人请教;主动积极思考,直到解决问题。这样就把学生推到了主动地位。

通过聆听邱学华教育人生,使我深深感悟到:做为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能达到。

在课改的春风下,教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念,我们接触很早。先练后讲,练在当堂;先学后教,当堂训练;预习展示,反馈达标等科学的教育教学方法,给了我很大的启迪,一定会很好的运用到平时的教学中,争取更多的进步。

三、名师精神值得学习。

1、学习精神。

在这次讲座中,桑晓宁老师说:“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起,一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的,比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能,掌握听课、评课技能,研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练,才能轻车熟路,游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础,他们才能在教学中深入浅出,挥洒自如。

2、敬业精神。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着精、气、神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时,教师应保持乐观开朗的态度,既可以激励自己,又可以给学生以榜样示范,像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格,又将会感染到我们的学生。

3、创新精神。

个人功底深浅不一,教学风格各异,面对的学生不同,同样的教学内容,不同的人教,课堂效果也不会一样。不顾客观实际情况,只一味简单的模仿,甚至直接生搬硬套,依样画葫芦,即便画得再像,也仅仅是形似而已。教学有法但无定法,学习名师,关键在于走到名师课堂的背后,深入思考,于细微精到处体察揣摩其中的奥妙,结合自身的教育教学实际和优势,活学活用而不是全部拿来,学会扬弃,并在长期的教学实践中不断尝试,不断积累经验,熟能生巧,走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”,除此之外,别无他途。

通过这几次的集中学习,我感受很多,收获也很多,名师扎实深。

厚的教学基本功,大气自然的教学风格,广博的知识,驾驭、调控课堂的能力,亲切大方的教态,灵活的教学机智,独到智慧的教学设计,富有艺术性的课堂和精彩的讲座,都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机,努力向高水准看齐,对自己严格要求,从各方面找不足、找差距,一点一点地进步,一点一点地学习,多做笔记多反思,不断提高自己的文化素质和业务水平,通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶!,希望能帮助您!

中考质量提升培训心得体会

中考质量提升培训是为了帮助学生提高中考成绩的一项培训课程。在这里,学生可以接受专业的教学辅导,学习有效的学习策略和方法,提高自己的学习能力和综合素质。在接受了这段时间的培训后,我深刻地感受到自己在学习上的转变。

第二段:培训前的状态。

在参加培训前,我是一名普通的初中生。虽然努力学习,但成绩上却没有特别出色的表现。主要是因为我对自己的学习方法不够理解,没有找到合适的学习方向。在考试前,我总会感到一种紧张和不安,无从下手。

第三段:培训过程中的提高。

在培训中,老师们注重我们学生的个体差异,分析我们在学习上的问题和困难,并提供相应的帮助和指导。他们不仅注重理论教学,还通过真实的案例和实践经验,引导我们逐渐掌握学习方法,解决学习困难,提高自己的综合素质。在这个过程中,我逐渐建立了自己的学习方向,掌握了一整套高效的、有针对性的学习方法。

第四段:提升后的状态。

通过培训的学习,我发现自己在学习上的提高不言而喻。在考前,我感到自信和冷静,并能够有目的地准备考试。得益于培训提供的学习策略和方法,我在考试中表现出色,考出了自己满意的成绩。

第五段:总结与感受。

通过这段时间的培训,我收获了愉悦和提升。学习方法对于一个学生至关重要。只有找到适合自己的学习方法,才能在学习中取得良好的成绩。我衷心感谢这段时间所有老师们的辛勤付出,他们给了我们学生一种高质量、规范化的学习方式,帮助我们在未来的学习中能够越走越远。我相信,在这段经历中,我不仅提高了成绩,更获取了一种宝贵的学习经验,这对我的未来发展将是无与伦比的助力。

提升国家教育质量心得体会

近年来,随着国家对教育的重视和投入的不断增加,中国的教育质量得到了显著提升。作为一名教育工作者,我深感责任重大,也深感幸运。通过对教育工作的不断探索和实践,我总结了一些提升国家教育质量的心得体会,希望与大家分享。

首先,重视教育资源的均衡分配是提升教育质量的基础。在过去,有些地区的教育资源不足,导致学生的学习条件差异悬殊。而现在国家大力推行教育公平政策,中央不断增加对教育的投入,特别是对贫困地区的教育资源支持力度加大。我工作的学校就是一个例子,在过去几年中,我们学校获得了一批专业教育设备和教材,让学生们接触到了更多的优质教育资源。这为我们提供了更好的教学条件,也提升了学生的学习兴趣和积极性。

其次,注重培养优秀的师资队伍是提升教育质量的关键。一个优秀的教育系统离不开优秀的教师。因此,国家对教师培训和发展的投入也越来越大。在过去,我们学校的教师培训机会较少,教师素质整体不高。但近年来,学校加强了对教师的培训和考核,鼓励教师不断提高自身素养和专业能力。通过这些培训和考核,我们教师的教学水平得到了很大提升,也为学生们提供了更优质的教育服务。

第三,鼓励学校进行教育创新是提升教育质量的重要手段。教育是一个不断变革的领域,不同的学生有不同的需求和特点。不能停留在过去的教学方式上,我们应该积极探索和实践新的教学模式和教育理念。在我们学校,我们鼓励教师积极探索创新教学方法和教育技术的应用,提高教学效果和学生的学习兴趣。例如,我们使用了线上教育平台,让学生可以在时间和地点的限制下参与高质量的教学资源,拓宽了学生的学习范围,也提高了学生的自主学习能力。

第四,加强家校合作是提升教育质量的重要途径。教育是学校和家庭共同肩负的责任,只有学校和家庭紧密合作,才能更好地培养孩子的成长。学校应该主动与家庭建立良好的沟通机制和合作平台,及时了解学生在家庭生活中的情况,根据学生的个性和需求制定个性化的教育计划。同时,家庭也应该积极配合学校的教育工作,关注学生的学习情况和发展动态,共同促进学生的全面成长。

最后,优秀的教育质量管理系统是提升教育质量的保障。教育管理部门应该建立科学有效的评估体系,通过对学校和教师的评估,加强对教育质量的监管和指导。这不仅能够及时发现教育质量存在的问题,推动学校和教师不断改进和提高,也能够促进教育质量的可持续发展。

总之,提升国家教育质量是一个复杂而长期的过程,需要各方的共同努力。通过重视教育资源的均衡分配、培养优秀的师资队伍、鼓励教育创新、加强家校合作和优化教育质量管理等方面的努力,我们相信中国的教育质量将继续不断提升,为国家的发展和人才培养做出更大的贡献。

质量

质量管控是企业的核心竞争力之一,而提升质量必须从员工的综合素质和技能水平着手。这就需要进行持续、有效的培训和提升,以保证产品和服务的质量。

在我所在的公司,我们每年都会接受多次的内部培训和外部培训,其中包括技能培训、专业知识培训、沟通技巧培训等各个方面。这些培训不仅能够提高我们的专业能力,还能够让我们更好地适应和应对市场的变化。

第三段:培训的价值。

培训不仅是提高职业素质的手段,更是让企业走向成功的必要手段。培训能够提高员工的知识水平和技能水平,增加员工的积极性和主动性,激发员工的创新意识和团队合作精神,从而塑造出优秀的企业文化,成为企业发展的强大引擎。

第四段:培训的方法。

培训方法的选择也很关键,不同类型的培训需要采用不同方式。例如,技能培训需要实践结合理论、以案例为导向;而领导力培训则需要强调分享互动、以实操为主。通过针对性的培训方式,能更好地达到培训的效果。同时,培训还需要针对不同的员工开展差异化培训计划,因人而异、标本兼治,才能让培训效果最大化。

第五段:总结与展望。

总之,培训是企业持续发展的重要保障,只有不断提高员工的素质和水平,才能更好地适应和应对市场的变化。在未来的发展中,我相信,公司的培训体系也会与时俱进,更加注重员工的个性化需求,建立起完整的职业素质提升体系,让员工因培训而更加自信和专业。

质量

随着全球竞争的日益加剧,作为企业内部核心竞争力的质量已经成为各种企业共同追求的重要目标。而针对质量提升,培训最直接有效。在我认为,培训是提升企业质量核心竞争力的效果最佳的方式之一。在过去的几周中,我参加了由公司组织的一系列质量培训活动,让我受益匪浅。在本文中我将分享我在培训中的学习经验与感悟。

第二段:具体内容。

在培训的过程中,我发现质量思维对我来说很重要,这种思维方式不仅仅是关注产品的外在质量,同时也要关心过程质量。它帮助我关注到了细节,了解了科学的问题解决方法。我还发现,团队协作是提高质量的关键所在。每个人都有自己的长处,只要把他们合理地利用起来,就一定可以提升质量。除此之外,在培训中我还学习到了如何制定有效的质量控制检查表格并对错误进行教育和纠正。

第三段:心得感悟。

在参加培训的过程中,我意识到了一个重要的问题,那就是知识需要实践才能变成技能。如果我们把质量思维和知识体系转化成为我们的工作习惯和行动,我们将会更容易地提高质量。特别是在我们遇到工作问题的时候,我们可以利用我们所学来更好地解决问题。我感到培训中获得的知识与技能不仅仅是对我个人的提升,还让我更有信心与客户交流及对待工作的态度上改变。

第四段:反思问题。

在培训中,我也发现了我个人存在的弱点。比如,工作效率不高和对细节不够关注等。这让我对自己有了更深的反思,我会采取积极的态度去克服这些问题,这样不仅使得我的工作变得更加聚焦,同时也让我变得更有竞争力,有针对性地提升我的个人质量。

第五段:总结。

在我看来,质量提升是企业发展的核心核心,而培训活动为提升质量所提供的技术和知识支持是不能忽视的。我在培训中获得了关于如何追求卓越、提供最佳服务的知识和技能支持,我相信它们会对我工作中的价值观、决策和行动方式产生持久性的影响,推动个人以及组织的长期增长。另外,我也认为我们需要在不断地实践中,将学习的知识转化为我们的技能,更好地面对我们全球化竞争的市场。

教育提升培训班心得体会

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,教育水平已经成为一个国家综合实力的重要标志。为了提高自己的竞争力,我参加了一次名叫“教育提升”的培训班。通过学习和实践,我深刻认识到了教育的重要性,同时也发现了一些提升教育质量的有效途径。以下是我在这次培训班中的心得体会。

【第一段:引言,介绍培训班】。

教育提升培训班是由一家专业机构主办的,旨在提高教育工作者的教育水平和教学能力。培训班设置了多个模块,包括教学理论、教育心理、教学设计等,通过系统的学习和实践,帮助教师们提升自己的专业能力。

【第二段:学习收获】。

在培训班期间,我学到了很多有关教学理论的知识。以前,我只注重对知识点的传授,但由于缺乏教学理论的指导,我的教学往往没有系统性和针对性。而培训班中的教学理论课程让我对如何有效传授知识有了更深刻的认识。我学会了通过启发式教学、问题导向等方法,引导学生主动学习,提高他们的学习兴趣和动力。同时,还学习到了如何有效地进行评价和反馈,了解学生的学习进步和不足,并给予及时的指导和帮助。

【第三段:实践探索】。

学完理论课程后,我们还进行了实践探索。在实践环节中,我们分组进行了小组教学活动。通过实践,我发现了在课堂上灵活运用教学理论的重要性。我尝试在课堂上采用启发问题的方式进行教学,让学生主动思考问题,积极参与讨论。与此同时,我还注意到了课堂管理的重要性,包括规范学生行为、营造良好的学习氛围等。实践探索让我认识到教学理论可以有效地指导实践,提高教学效果。

【第四段:挑战与成长】。

在培训班中,我也遇到了一些挑战。其中一个挑战是改变传统的教学观念。在培训班之前,由于长期以来的教学惯性,我在许多教学方法和理念上局限于传统的模式。然而,通过培训班的学习,我开始意识到传统的教学观念已经无法适应时代的要求,我需要不断地更新自己的教学理念,提高自己的教学水平。这个过程困难重重,但也带来了巨大的成长。

【第五段:总结,展望未来】。

参加教育提升培训班是我一次十分有意义的经历。通过这次培训,我不仅学到了很多先进的教育理论和方法,也认识到了自己的不足之处。培训班的学习让我重新审视了教育的重要性,提高了自己的教学水平。未来,我将继续努力,将学到的知识和方法应用到实际的教学中,为培养更多优秀的学生而努力。同时,我也希望能够分享自己的学习心得,为其他教育工作者提供帮助和指导。

通过这次教育提升培训班,我收获了很多知识和经验。培训班不仅提高了我的教学理论水平,也锻炼了我的实践能力。我相信,只有通过不断的学习和实践,我们才能够为教育事业贡献更多,为培养更多具有创新能力和竞争力的学生而努力。

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