残疾人普法宣传方案(通用8篇)

时间:2023-09-06 16:05:11 作者:琉璃 残疾人普法宣传方案(通用8篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

残疾人普法宣传方案篇一

日前,自然资源部印发《自然资源系统开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》(以下简称《规划》),对自然资源系统今后五年的法治宣传教育工作进行全面部署,明确提出了指导思想、主要目标、工作原则和主要任务,精准描绘了具体工作的路线图和时间表。针对如何理解和落实《规划》要求,记者近日采访了自然资源部法规司司长魏莉华。

《规划》制定的背景

法治宣传教育是全面依法治国的长期基础性工作,魏莉华介绍,2021年6月,_常委会作出了《关于开展第八个五年法治宣传教育的决议》。_中央、_转发《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》,对今后五年全国法治宣传教育工作进行了全面部署,要求地方和部门科学制定本地区本系统五年普法规划。

为深入学习宣传_法治思想,贯彻落实《法治中国建设规划(2020-2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》,以及_、_关于法治宣传教育工作的新要求,系统部署自然资源系统今后五年的法治宣传教育工作,不断提升自然资源系统法治能力和水平,有必要在总结全系统“七五”普法工作经验成效的基础上,结合新时代自然资源管理工作实际,制定自然资源系统“八五”普法规划。

《规划》制定的着重点

魏莉华表示,本次普法规划制定过程中,自然资源部深入学习贯彻__关于“普法工作要紧跟时代,在针对性和实效性上下功夫”的要求,坚持问题导向和目标导向,始终牢牢把握“四个注重”,确保《规划》接地气、可操作、可落实。

一是注重把握正确的政治方向。各级自然资源主管部门开展法治宣传教育工作,不仅要深入学习宣传贯彻_法治思想,还要深入学习宣传贯彻_生态文明思想,围绕服务“十四五”时期经济社会发展和_、_关于自然资源管理的决策部署,立足自然资源管理核心职能,把法治宣传教育贯穿到自然资源管理全过程,用法治思维、法治方式推进生态文明建设。在此基础上,《规划》明确提出自然资源系统“八五”普法工作的主要目标是:到2025年,基本建成制度健全、职责完备、覆盖全面、精准高效的自然资源法治宣传教育体系,并实现“三个显著提升”,即各级领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力显著提升,全系统干部特别是关键岗位工作人员依法行政水平显著提升,全社会资源国情意识和依法保护、节约集约利用自然资源的意识显著提升。同时,强调要在推进自然资源法治宣传工作中坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持系统观念。

二是注重总结基层经验。多年来,自然资源系统形成了独具特色的法治宣传教育工作成效和经验。魏莉华介绍,在制定本次《规划》过程中,除了全面落实_、_关于法治宣传教育的各项部署和要求以外,还特别注重吸收地方法治宣传教育工作的经验,提高《规划》的可操作性。例如,认真梳理、系统总结了自然资源系统“七五”普法工作中的先进做法,将山东的“双基”建设、设立法治工作室和法治咨询员等写入了《规划》中并向全系统进行推广。在《规划》起草过程中还注重听取地方意见,将地方建议的积极探索组建法治宣讲团、建立法治宣传实体阵地等特色做法吸纳到《规划》中。

三是注重突出系统特色。在普法内容上,不仅明确要将学习宣传_法治思想作为首要任务,深入学习宣传宪法和党内法规、民法典等,还特别突出要将学习宣传行政基本法律知识、自然资源法律法规等作为“必修课”。同时,区分不同岗位提出不同层次的学习要求。各级领导干部要精通自身业务领域法律法规的具体规定,熟练掌握自然资源领域其他法律法规的基本规定,深入了解生态文明建设等相关法律法规的重点内容。在普法对象上,对内,突出对关键少数和关键岗位的法治教育。针对自然资源领域行政审批、行政执法、自然资源督察、不动产登记、信访、信息公开等直面市场主体和人民群众的关键岗位,建立自然资源系统干部任前法治培训考试制度,推动其熟练运用行政基本法律知识,提升依法行政能力水平。对自然资源督察机构,基于督察对象和督察内容的特殊性,既要求其依法督察,也要求其在督察工作中注重向地方人民政府宣传自然资源法律法规。对外,突出对青少年和用地用海建设单位、地勘单位、矿山企业和测绘单位等行政相对人的法治宣传,精准推送法律政策法规。

四是注重设计制度抓手。在全面落实_、_关于法治宣传教育工作各项要求的基础上,自然资源部结合工作实际,坚持问题导向,针对自然资源管理中发现的薄弱环节,在制度抓手上进行了积极探索。魏莉华介绍,除了落实国家工作人员学法用法制度、组织编制普法责任清单、建立应知应会法律法规清单等,《规划》重点推行“四个一”学法工程、普法联络员制度、行政与司法系统互学联动机制,探索组建法治宣讲团、法治工作室和法治咨询员队伍,大力推动自然资源法治文化阵地、自然资源全媒体平台、自然资源智慧法治数据服务平台、自然资源主题纪念日等阵地建设。各地方要积极申报全国法治宣传教育基地。

《规划》的贯彻落实

残疾人普法宣传方案篇二

日前,_中央、_印发通知,转发了《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划》(以下简称《规划》),对“八五”普法作了全面部署。中央宣传部、司法部负责人就《规划》有关问题回答了记者提问。

答:全民普法是全面依法治国的长期基础性工作。制定和实施五年普法规划是党领导全民普法的重要方式。自1986年以来,我国已连续实施完成了七个五年普法规划,取得了重要成果,全社会法治观念明显增强,社会治理法治化水平明显提高。在14亿多人口的大国持续开展全民普法,把法律交给人民,这是人类法治史上的一大创举,是中国特色社会主义制度优势的体现,也是中国特色社会主义法治的重要组成部分。为加大全民普法力度,进一步形成全社会尊法学法守法用法的良好氛围,去年下半年以来,中央宣传部、司法部在广泛深入调查研究,充分听取各方面意见的基础上,制定了《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》。制定和实施“八五”普法规划是深入学习宣传贯彻_法治思想,夯实全面依法治国根基的重要举措;是服务“十四五”时期经济社会发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的客观需要;是满足人民群众日益增长的对法治等方面的需求,持续提升公民法治素养和社会治理法治化水平的必然要求。

答:在指导思想上,《规划》强调,坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻_法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,紧紧围绕服务“十四五”时期经济社会发展,以使法治成为社会共识和基本准则为目标,以持续提升公民法治素养为重点,以提高普法针对性和实效性为工作着力点,完善和落实“谁执法谁普法”等普法责任制,促进提高社会文明程度,为全面建设社会主义现代化国家营造良好法治环境。

在主要目标上,《规划》明确,到2025年,公民法治素养和社会治理法治化水平显著提升,全民普法工作体系更加健全。公民对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度显著提高,全社会尊法学法守法用法的自觉性和主动性显著增强。多层次多领域依法治理深入推进,全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善。全民普法制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的工作体系基本形成。

在工作原则上,《规划》强调,坚持党的全面领导,始终坚持正确政治方向;坚持以人民为中心,做到普法为了人民、依靠人民、服务人民;坚持服务大局,促进在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化;坚持与法治实践深度融合,把普法融入法治实践、融入基层治理、融入日常生活。

“八五”普法规划力求在继承中创新,特别注重思想引领,把深入学习宣传贯彻_法治思想作为主线;注重素养提升,把持续提升公民法治素养作为重点;注重提质增效,把提高普法针对性和实效性作为工作着力点。

答:“八五”普法规划继续把宣传中国特色社会主义法律体系作为基本任务,大力宣传国家基本法律。强调把以下六个方面作为普法重点内容。

一是突出学习宣传_法治思想,推动_法治思想入脑入心、走深走实。

二是突出宣传宪法,大力弘扬宪法精神。

三是突出宣传民法典,让民法典走到群众身边、走进群众心里。

四是深入宣传与推动高质量发展密切相关的法律法规。

五是深入宣传与社会治理现代化密切相关的法律法规。

六是深入宣传党内法规。

答:“八五”普法规划在总结前七个五年普法规划经验基础上,坚持问题导向、目标导向和强基导向,从大的方面来讲,主要提出了以下新举措。

一是实施公民法治素养提升行动。__在中央全面依法治国工作会议上提出:“不断提升全体公民法治意识和法治素养。”《规划》明确提出实施公民法治素养提升行动,强调实行公民终身法治教育制度,把法治教育纳入干部教育体系、国民教育体系、社会教育体系。《规划》强调从日常生活行为抓起,让人民群众在实践中养成守法习惯。完善激励制约机制,形成好人好报、德者有得的正向效应,形成守法光荣、违法可耻的社会风尚。

二是加强社会主义法治文化建设。今年3月,中办、国办印发了《关于加强社会主义法治文化建设的意见》,这是深入推进全面依法治国的一个重要举措。《规划》明确提出推进法治文化阵地建设,繁荣发展社会主义法治文艺,推动中华优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展,加强红色法治文化保护、宣传、传承,加强法治文化国际传播和国际交流等任务。

三是推动普法与依法治理有机融合。《规划》强调加强基层依法治理,深化行业依法治理,开展专项依法治理,大力提高社会治理法治化水平。

答:__在中央全面依法治国工作会议上强调“普法工作要紧跟时代,在针对性和实效性上下功夫”。这为深入开展普法工作指明了方向,提供了基本遵循。《规划》着力从以下三个方面提高普法针对性和实效性。

一是在立法、执法、司法过程中开展实时普法。《规划》强调,把普法融入立法、执法、司法和法律服务过程,加大以案普法力度。

二是充分运用社会力量开展公益普法。《规划》强调,加强普法志愿队伍建设,组织、支持退休法官检察官、老党员、老干部、老教师等开展普法志愿服务。

残疾人普法宣传方案篇三

根据^v^荥经县委全面依法治县委员会办公室、荥经县司法局《关于报送“谁执法谁普法”普法责任清单和普法计划的通知》(荥司法﹝2022﹞4号)文件精神,为认真做好供销系统法治宣传教育工作,大力弘扬社会主义法治精神,结合我社工作实际,深入推进依法治县,全面落实“谁执法谁普法”各项责任的落实,特制定本年度普法计划。

一、指导思想和基本原则

1、指导思想。坚持以习-平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大会议精神,围绕县委、县政府工作大局,解放思想,充分发挥供销系统服务三农的作用。

2、基本原则。集中进行与长期坚持相结合,把法治宣传教育融入单位管理和服务的各个环节,确保对社会舆论的正面引导,广泛深入开展法治主题宣传活动。

二、 加大法治宣传的覆盖面和渗透力

全面开展“法律七进”活动,根据各股室、基层社和社有企业、联系村的具体情况,制定切实可行的具体措施,扎实推进法律进机关、进学校,进社区、进企业、进单位、进宗教活动场所。使法治教育深入到社会各个阶层、各类人群。及时总结活动经验教训,提高实际的宣传效果。要坚持法治宣传与法律服务相集合,深入基层,深入联系村烟竹乡凤凰村,开展群众喜闻乐见的法律服务活动,广泛开展法律知识竞赛、展览,做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活。

三、 抓好学法用法,逐步提高法治化管理水平

积极落实会前学法制度,有会必学,逢会必学,充分利用干部职工会和支部会,把学习法律法规知识作为一向会议议程固定下来。制定本行业的法治知识宣传册,要求干部职工进行个人学习,掌握供销系统有关法律知识,并运用到实际工作中,不断促进供销事业法治化管理。

四、 落实痕迹管理,做好台账记录

做到主要负责人亲自过问,分派专人负责工作,并及时留台账、档案,把痕迹管理做好。同时,抢抓实效性,第一时间上报信息材料。

残疾人普法宣传方案篇四

鉴于人事变动,就办公室主任、副主任及工作人员分工拟调整如下:

办务会成员:杨占川、赵元财、程玉俊、刘治新、吴承斌、李双莲、祁国平、李子云、李登胜。

杨占川主任:主持扶贫办全盘工作,分管项目管理、财务管理、干部管理、小型易地扶贫项目,项目物资采购,车辆管理。

赵元财副主任:协助主任负责办公室日常事务,分管群众来信来访,整村推进项目工作及牲畜调运,公益性项目及项目后续管理,扶贫工作统计监测及其他主任未分管的工作。

程玉俊副主任:协助主任负责办公室党务、理论学习、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。分管产业化扶贫、扶贫培训、藏毯加工、社会帮扶及项目后续管理及其他主任未分管的工作。

李子云:综合股主任。负责办公室信息宣传报道,上级党委、政府及部门文件的督办落实和办公室工作计划、工作总结等内部文件的起草工作;保密工作以及会务、接待等后勤服务工作。

李登胜:办公室秘书,负责共青团工作,藏毯加工项目,精神文明建设、宣传报道和文件传阅,材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校对及后勤服务工作。

董小奇:负责上级党委、政府及部门文件的收发、传阅、督办,档案管理,负责文件材料起草、校对、装订,领导办公室卫生、来客接待、后勤服务工作及所包整村推进村的项目实施工作。

刘治新:项目股主任。负责整村推进、产业化扶贫项目储备、审核、申报、文本(可研)编制;研究提出扶贫资金管理办法和分配方案,指导督查项目实施、完成情况;负责认定产业化扶贫龙头企业,组织、指导、督查、验收整村推进、产业化扶贫项目和项目后续管理工作及信访工作。

吴承斌 负责各类扶贫项目的督促、检查、验收,做好所包整村推进村项目的实施工作。

杨玮云:项目管理干部。协助吴承斌同志做好已实施村项目效益的调查摸底及所包整村推进村的项目实施工作。

王凤莲:项目管理干部。负责社会治安综合治理、“五五普法”工作及所包整村推进村项目的实施工作。

张胜芳:项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。

陈忠伟:项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。

李双莲:财务股主任兼项目会计。负责财务管理、财务监督、会计核算,来客接待及后勤服务工作。

朱永梅:经费会计。协助李双莲同志负责财务管理,住房公积金、医疗保险工作,负责计划生育、妇女工作等社会事业工作及所包整村推进村的项目实施工作。

林光蓉:出纳兼打字员。负责打字、文印、校对及装订工作。

雷生萍:统计信息股主任。负责扶贫工作统计、项目统计监测、扶贫开发工作调查研究,贫困户建档立卡、社会帮扶、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。

陈金海:项目管理干部。协助雷生萍负责扶贫工作统计、项目统计监测、贫困户建档立卡、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。

^v^生:社会股主任。负责贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。

王有明:社会股副主任。协助^v^生同志搞好贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。协助赵元才副主任做好牲畜调运及所包整村推进村的项目实施工作。

李文祥:项目管理干部。负责扶贫培训的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。

张玉兰:项目管理干部。协助雷生萍同志搞好社会帮扶的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。

异地调庄扶贫项目。

林盛春:项目管理干部兼党支部秘书。协助祁国平同志做好移民扶贫工作,负责办公室党建及所包整村推进村的项目实施工作。

郑有平:司机。负责车辆的保养、维护,保证工作用车及后勤服务工作。

李建平:司机。负责车辆的保养、维护及后勤服务工作。赵永库:司机。负责车辆的保养、维护,保证工作用车及后勤服务工作。

童有录:门卫。负责办公室环境卫生及安全保卫、值班工作。

二00九年六月二十六日

姓名:赵海振 职务:办公室主任

职责:主持扶贫办全盘工作,分管党风廉政建设、项目管理,小型易地扶贫项目,项目物资采购、质量验收,财务管理、干部管理、车辆管理。

姓名:赵元财 职务:办公室副主任

职责:协助主任负责办公室日常事务,分管群众来信来访,整村推进项目中牲畜调运,项目后续管理,扶贫工作统计监测。

姓名:贺德文 职务:办公室副主任

职责:协助主任负责办公室党务、政治理论学习、精神文明建设、计划生育、岗位目标责任考核、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。分管产业化扶贫、扶贫培训、社会帮扶、整村推进项目中的棚圈建设、基础设施、到户二、三产业、藏毯加工项目和项目后续管理。

姓名:刘治新

职务:综合办公室主任

职责:负责各类扶贫项目的编制、审报,项目业务核算、项目物资采购及质量验收、扶贫培训、扶贫贴息贷款确认,信访及后勤服务工作。

姓名:李子云 职务:办公室秘书

职责:负责各类扶贫项目的督促、检查、验收和项目效益摸底调查工作。

姓名:祁国平 职务:易地办主任。

职责:负责小型易地扶贫项目的实施工作及易地扶贫项目的调查储备工作。

姓名:^v^生

职务:扶贫培训业务主任。

职责:负责扶贫培训和全县劳动力资源状况及返乡青年调查摸底工作。

残疾人普法宣传方案篇五

(一)进一步规范领导干部学法用法制度。在自学的基础上,通过专题法制讲座,集中学法等方式,逐步提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。党组中心学习组全年组织二次集中学法活动。

(二)进一步加强*系统执法人员和管理人员法律法规知识学习。以我局编印的《城市管理相关法律法规汇编》为主要学习内容,分集中学习和个人自学两类。集中学习类为县局组织集中培训和局属各单位利用下雨天必须集中组织学习本行业常用的法律法规知识,个人自学类为干部职工个人自主选择学习的法律法规知识。全年组织至少两次以上集中培训学习活动,提高执法人员依法行政能力和水平,规范执法行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益。

(三)以促进企业依法经营、诚信经营为重点,全面完成企业经营管理人员的法治教育工作。按照“谁管理、谁负责”的原则,切实加强企业职工的法治教育工作。

(四)进一步加强对市民的法制宣传教育。大力宣传与市民生产生活息息相关的法律法规,将《_城乡规划法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《城市绿化条例》《xx省城市市容和环境卫生管理条例》、《xxx城乡规划建设管理条例》、《xxx城市综合管理办法》纳入宣传教育重要内容。增强市民学法、用法、守法意识,提高市民法律素质和依法解决问题的能力水平。

二、深入推进法治*建设工作

(一)深入推进“法治*”建设活动。各队、局要结合实际制定法治单位建设工作实施方案和配套措施,分段实施、稳步推进,确保法治*建设工作的落实。

(二)深入推进城市管理依法治理工作,积极开展各种形式的专项整治,推动行业依法治理。

(三)结合平安、和谐巴东建设和城市管理热点难点问题,从维护广大人民群众的利益出发,继续开展专项治理,不断规范市容秩序。

三、创新法治宣传教育载体

(一)紧紧围绕县委、县政府的中心工作,围绕社会热点、难点问题,有针对性地开展法治宣传教育;加强宪法及新颁布法律法规的学习宣传教育。

(二)继续开展城市管理法律法规“五进”(进机关、进社区、进学校、进店铺、进工地)活动。各队、局要结合工作实际,根据分配的“五进”任务制定活动实施方案,向市民广泛宣传城市管理相关法律法规,精心组织“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动。使全社会进一步了解城市管理相关法律法规知识,引导和激发广大市民和社会各界共同关注城市管理,积极参与城市管理,达到自觉维护、遵守城市管理的目的。

残疾人普法宣传方案篇六

xx年,我校安全、普法、综治和“未保”工作将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,紧紧围绕稳定社会大局、保障师生生命和学校财产安全,维护学校正常教学秩序的宗旨,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化校园治安综合治理及安全工作责任制,全面推进“四五”普法和依法治校进程,为我校全面推进素质教育保驾护航。

1、继续开展以创建“安全学校”活动。各校要根验收的标准,明确校长是学校安全工作的第一责任人,层层落实责任,动员全体师生积极参与到“安全”的活动中。

2、进一步加强学校安全知识教育。要坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则,重视学校安全文化建设。要充分挖掘文本的安全知识资源,利用学校的各种宣传场所和设备,增强安全意识,使学生掌握必要的自我防范安全常识,提高自防自救自护能力。

3、加强安全管理。继续加强学校的消防安全、交通安全、饮食安全、校舍安全、游泳安全、外出活动安全等一系列涉及学校安全工作,做到期初有布置、有计划,期中有检查、有督促,期末有评比、有总结,努力减少和遏制各项安全事故的发生。

4、通过学校宣传栏、广播、家长学校等阵地和学生大会、安全例会、家长会、家访、致家长信等途径把《学生伤害事故处理办法》等安全法律法规宣传到师生、学生家长和广大人民群众,使学校的安全教育形成校内外强大合力,上下齐抓共管,共筑安全防堤,为学校创造一个安全系数高健康和谐的环境。

2、深入开展依法治校示范校活动。坚持以创建依法治校示范校为载体,不断提高广大师生的法制素质,推进依法治教进程。首先,各校要进一步完善各项规章制度,依法建制,依法决策,依法行政,依法管理,依法施教;其次要以“四民主两公开”为载体,扎实推进学校民主法制建设,深入解决社会热点难点问题。

维护学校及周边地区治安秩序,创造良好的学习教育环境,是关系到青少年学生健康成长的重大问题,也是搞好治安综合治理、维护社会政治稳定的重要内容。各校要定期与不定期对学校及周边治安进行专项整治活动,对学校内部的治安及安全隐患进行全面的排查,重点排查学校内部安全和治安管理制度是否健全,管理是否规范,措施是否得力,教育是否落实,设施是否过关,特别是要对学校内部的重要要害部位(食堂、宿舍、电教室、办公室、财务室等)进行全面的检查。联合相关部门,本着“什么问题突出就整改什么问题”的原则,继续加大校园及周边治安整治力度,促使教书育人的环境不断优化,治安秩序保持平稳。

残疾人普法宣传方案篇七

一、指导思想

以习-平“全面依法治国”重要思想为指导,坚持社会主义法治理念,深入开展法治宣传教育,大力弘扬社会主义法治精神,加强城管法律法规学习培训,不断创新普法工作的机制,稳步提高依法行政工作的能力和水平,营造法治宣传工作新氛围。

二、工作目标

通过深入持久地开展普法宣传工作,提高城管系统干部职工法治素养和法治能力,促进城管人员依法行政能力和服务水平。保障广大市民依法行使权利,依法维护正当利益,依法履行义务。

三、工作任务

(一)深入学习宣传习-平新时代中国特色社会主义思想。

紧紧围绕习-平新时代中国特色社会主义思想,推动学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。把党的领导贯穿到普法依法治理的全过程、各环节,确保普法依法治理工作的正确方向。

(二)学习宣传《宪法》和国家基本法律制度。进一步学习宣传《宪法》,提高城管系统干部职工的《宪法》意识,树立和维护《宪法》权威,进一步学习宣传国家基本法律制度,宣传《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》等法律法规,增强广大干部职工的法制观念。

(三)建立健全机关干部学法制度。建立局党组学法制度。局领导干部带头学法、用法,党组每月学习法律知识1次。建立机关干部学法制度,定期组织机关干部学法。根据法律法规的修订,对普法内容进行优化和补充,注重普法的“新鲜度”,强化新法的传播普及。建立城管执法人员学法制度,完善执法人员、法制人员法律知识学习培训长效机制。加强对《安庆市城市管理条例》、《安庆市燃放烟花爆竹管理条例》、《安庆市菱湖风景区条例》等地方性法规的学习,切实履行法治宣传的社会责任。

“” 雷锋日、“”法治宣传日、“城管开放日”、“江淮普法行”及“机关集中学法月”等活动开展法治宣传教育;利用法律“六进”方式,送法律到乡村、企业、社区、学校。主动与宣传对象联系,开展法治讲座、实施法律咨询;通过开展专题培训进行法律宣传,对机关工作人员、行政执法人员进行法律知识专题培训。

(五)做好行政相对人普法宣教工作。全面提升普法教育针对性和科学性。对商店经营户开展《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《城镇排水与污水处理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等有关法律的宣教工作;对建筑开发商、市民开展《城乡规划法》、《大气污染防治法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等有关法律的宣教工作;对渣土运输企业开展《城市建筑垃圾管理规定》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规的宣教工作。

(六)扎实推进普法责任制。全面落实“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”责任机制。局属各单位、局机关各科(室)结合部门职能职责,落实普法责任清单,大力推进普法与执法有机融合。认真开展城市管理行政处罚典型案例的学习与宣传,充分利用典型案例开展普法,把典型案例依法处理的过程变成全民普法的公开课。

(七)坚持行政执法案卷评查制度。依据《行政处罚法》、《行政强制法》和《安徽省行政处罚案卷评查标准(试行)》,采取互评互查、座谈讨论、集中点评的方式,从案卷的执法主体、处罚依据、执法程序等方面,对城管行政执法案卷进行评查。进一步规范城管执法程序,提升全市城管行政执法能力和案卷制作水平。

四、保障措施

(一)加强领导 明确责任。根据人员变动,调整局依法行政(普法)工作领导小组,组长为局长朱学华,副组长为市园林管理局局长陈仁雨、副局长程海东、副局长姚志、副局长方武章、副调研员刘小平,成员为局办公室负责人、局公用办负责人、局政策法规科负责人、局行政许可科负责人、局综合执法科负责人、局市容管理科负责人、局执法支队负责人、局督察支队负责人、局各下属单位负责人。领导小组办公室设在局政策法规科,负责日常工作。

(二)落实任务 扎实推进。全局干部职工要充分认识到全面推进“八五”普法的重要性和紧迫性,对贯彻落实实施方案进行研究和部署,确定工作目标,明确时间进度,突出工作重点,分解细化责任,分步实施。建立统一领导、统一协调的工作机制,把“八五”普法纳入重要的工作议事日程,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。

(三)加强督查 严格考评。各单位要将“八五”普法的各项任务目标列入年度考核内容,把“八五”普法作为领导干部任期目标考核、年度述职报告的基本内容,把法律知识培训情况、学习成绩和日常依法行政情况作为公务员年度考核的基本内容。严格目标责任考核,狠抓工作落实,确保普法及依法治理工作任务顺利完成。

残疾人普法宣传方案篇八

(一)院长岗位职责

1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;安排主持全院工作。

2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;

4、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;

8、具体分管公共卫生工作。

9、及时研究处理群众对医院工作的意见。

(二)副院长岗位职责

1、在院长领导下,负责所分管的工作及突发的临时工作任务的落实。

2、具体负责妇幼、财务、办公室、院务公开、绩效考核、工资核算、考勤、继续医学教育、消防安全、信访稳定等相关工作。

3、督促检查各项规章制度的落实,执行情况。

4、深入一线了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。

(三)医疗组组长岗位职责

1、医疗组组长要负责做好年度工作计划和年终工作总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作(并及时上报院长或副院长)。

3、要协调各科室的工作关系。

4、要协助院方开展各项绩效检查,督促各位医生(包括功能科室)的医疗,护理、医技质量考核评价。

6、要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。

(四)、医务组医生岗位职责

1、医生要热情爱护关心病人,做到想病人所想,痛病人所痛,急病人所急。

2、医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告,下级医生要虚心学习,服从指导。

3、严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制,医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班和外科处置室交班。

4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍,字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方,要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或^v^品等要详细注明执行时间。

5、凡是住院病人,经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要写手术记录,病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药,复诊病人要写明用药后的情况等,门诊病人也要详细作好门诊日志登记。

6、各种传染病要登记,并报告公卫科,以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病,将给予一定的经济处罚(纳入绩效考核),造成传染病大流行,将追究其法律责任。

7、门诊发现疑似传染病病病人要按传染病防治法进行依法处置。

7、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9、未经进修培训医护人员,不准随意操作医疗仪器,否则损坏由当事人原价赔偿。

(五)护士组岗位职责

1、护士长要负责管理,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作,要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

2、全体护士在护士长的领导下,认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

3、要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想,急病人所急,痛病人所痛,坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

4、要有高度责任心和熟练的操作技术,以保证病人的治疗安全。

5、严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。

6、注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名,失效期和启用日期及时间。

7、病人须持注射单方可注射,护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等,注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。

8、对病人及病人家属拿来药房发的药物要认真查验,检查

是否发齐全,药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。否则,若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的,要填写药品报耗单,由当事人填写,护长签名,始得报耗,报耗的金额,由本科室负担30%,月终扣奖金。材料费三个月结算一次,节约超过部分50%为奖励金,不足部分也相应扣除津贴。

9、认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记,并询问有无药物过敏史,注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。

10、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,院内感染。

11、要注意巡视输液病人,防止突发病情变化。

12、严格执行岗位责任制,各班工作有标准,有要求。要认真检查护理记录,以求达到正规化,规范化,护士长对各班工作进行检查督促,严格执行各项规章制度及技术操作规程,防止差错事故的发生。

13、要认真管理好病房,对被席使用要及时调配,要打扫和保持好病房清洁卫生。病区巷道每天由清洁工打扫,由护理人员负责保洁,如检查发现脏乱差的现象扣取护理人员绩效工资。及时更换被褥床单,及时交予清洁工清洗并做好交接记录。

14、要建立病区用品台账,如属于自然破损须报院方确认后

填物资报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由护理组承担并赔偿。

承担并赔偿。负责贮备换药室、手术室、产房、急救室的各种器械,负责准备换药室、手术室、产房器械做到卫生材料及清洗药物齐全,器械齐备,定时消毒。负责急救室等抢救器械、材料、急救药品的储备和管理。

16、要注意巡视输液病人,防止突发病情变化。

17、要遵守劳动纪律,坚持准时交接班,不迟到早退。

18、及时收集病区、手术室、产房、治疗室产生的医疗废物储层至医疗废物暂存间,按时交予医疗废物处置公司。

(八)行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下,编制医院经费收支预、决算,有

计划地管理使用资金,保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作,正确使用会计科目,严格审核每份记帐凭证,将审核无误的凭证认真登记帐簿,准确编制各种报表,及时上报各有关部门;按规定做好财务档案的整理立卷归档工作;保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规,加强业务学习,不断提高业务水平能力

6、负责职工的平安保险、理赔等工作。

一、公共卫生科工作职责

1、公卫科科长为公共卫生科科室负责人,在院长的领导下,在上级专业部门的指导下,结合本镇实际,按照基本公共卫生服务规范,认真开展各项基本公共卫生服务工作。制定年度工作计划和工作目标,年度公共卫生工作管理方案,会同院长研讨出台公共卫生相关文件,并定期汇报工作。认真学习南江县卫生局,南江县财政局关于印发《南江县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知,比对考核细则合理安排各项基本各项公卫工作,争取年终考核达到优异成绩。

2、公卫科科长应根据公共卫生工作年度工作目标,组建公共卫生服务团队,做到公共卫生工作合理分工,工作任务清楚,责任到人,签订目标责任书。逗硬落实绩效考核。

3、公卫科工作人必须按时上班,严格执行请销假制度,严格执行出差及下乡审批管理制度。

4、定期组织乡村医生召开例会,完成各项工作目标。

5、负责健康档案指导、督促健康档案的建立和管理。

二、疾控人员工作职责

1、在卫生院的领导下,疾控中心及上级各部门的指导下,严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。

2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口,负责本镇疾病预防控制和地方病、慢性病、传染病防治、计划免疫工作。及时报告处理异常接种反应、传染病疫情及突发卫生事件;做好传染病管理、隔离、消毒工作。

3、负责本镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,正确使用、保养冷链设备和接种器材,做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作;负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况;组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全镇人群免疫水平。

4、负责收集、整理、分析全镇地方病的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。

6、负责本镇学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。

7、在全镇积极开展初级保健卫生工作,提高全镇居民的健康素质。

8、定期召开村卫生室工作例会,培训乡村医生;

9、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作;

10、结合本地实际,开展各项爱国卫生运动,改善环境,提高健康意识;

11、负责6岁以后健康档案的建立和管理。

12、要提高入册率、接种率,每季度要不少于一次的查漏补种,以确保儿童健康成长。

13、采购疫苗的必须到南江县疾控中心定点采购,疫苗采购计划由公卫科编制,经药事委员批准,报分管领导审批签字盖章后方可进行采购,疫苗采购人员将采购审批单和采购清单交南江县疾控中心,并全程冷链领取药物,疫苗入库后,根据疫苗发票(含发货清单,疫苗入库单)电汇到南江县疾控中心账户,严禁现金支付。

14、在计免接种工作中,要注意抓好成本核算,要做到高效低耗。

15、每天下班前共同清点查对药物、款项,收入当天交付收费室,疾控人员和收费室共同签字以示负责。存入银行(存款单上注明款项名称)。

16、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。

17、及时完成上级交办的其它工作任务。

二、妇幼保健人员工作职责

1、在卫生院领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

2、负责本镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。

3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4、掌握本镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

6、负责做好本镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。

7、建立0-6岁儿童、孕产妇健康档案。

7、完成上级交办的其他工作任务。

三、卫生监督人员工作职责

1、在卫生院的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担学校卫生、饮用水、公共场所的卫生协管工作。

2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。

3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的机构每年进行一次健康体检。

4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训和法律法规的培训。

5、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。

6、对医疗单位的执业资格,执业范围及其医务人员的执业资格,执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医。

9、对辖区的传染病疫情报告,疫情控制措施,消毒隔离制度执行情况和医疗废物处臵情况进行监督检查,查处违法行为。

10、打击非法采供血行为。

十一、药房岗位职责

1、实行卫生院统管,设组长1名,负责药剂组全面工作。

前上交财务处,医师出诊用药均需开处方,向药房借取,回院后结算交还药房。药剂组每天下午16时需与收费处对账。账务做到日清月结。药剂组要按时上下班,认真执行交接班制度。

3、要按照食品药品监督局的要求,做好药品管理工作。保障药品及医用耗材的供应,药品采购要到有资质的国家基药招标企业采购,采购目录根据临床需要由药事委员会讨论确定进行采购,凡增加一种新药,都需经药事委员会领导小组讨论通过方能采购。药房不得代收任何费用,费用统一交收费室由收费室统一收取,如收费室因特殊事情请假,费用由值班医生代收。待隔日上班后交还收费处。

4、对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。

5、负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。

6、认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品的管理。

7、调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。配方时应细心认真,不得修改处方。

8、不能私自收费,更不能欠费或不交费取药。

9、药房应经常保持清洁卫生,药品分类摆放整齐。

10、及时检查,加强药械管理。因药械管理不善致使药品质量不合格、失效等不良后果药房承担相应责任(1、受到药监局处罚,罚款金额的40%由药房工作人员承担,60%由单位承担。

2、导致医疗纠纷或事故根据相关法律法规处理。)。

11、负责中医药台账管理工作。

12、负责医务人员工作量统计工作。

十二、收费、医保组岗位职责

(一)、收费员要认真负责,遵守财务制度,认真完成各项工作,严格按照收费标准收费,每天下午16时需与药剂组对账,当天业务收入必须存入银行。做到账务日清月结。

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