2023年干法读后感悟 干法与活法读后感心得体会(优质7篇)

时间:2023-10-07 02:33:52 作者:字海 2023年干法读后感悟 干法与活法读后感心得体会(优质7篇)

心中有不少心得感悟时,不如来好好地做个总结,写一篇心得感悟,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得感悟吧,我们一起来看一看吧。

干法读后感悟篇一

干法与活法是两种不同的生活方式,创造了不同的人生。它们有各自的优点和缺点,但是它们都能成就一个成功的人生,只需要根据自己的喜好,选择一种合适的方式,为人生成功开启新的篇章。

1. 干法

干法强调的是稳定和有规律的生活,适合喜欢安稳的人。然而,过多的安稳可能导致生活单调乏味,缺少乐趣。干法的成功,需要严格的计划和纪律,以及出色的自我管理能力。这种生活方式非常适合那些目标明确,为了实现目标而需要自我约束的人。

2. 活法

活法是一种更加自由和灵活的生活方式,尤其适合富有创造力和想象力的人。也许他们没有清晰的目标,但是他们的生活充满惊喜和激情。然而,这也可能导致一些不确定因素和意外的风险。活法的成功,需要创造力和机智,可以适应任何环境,但他们也必须保持高度警惕。

3. 干活与活干

干活与活干是两种不同的态度和生活方式的综合。干活与活干的人通常拥有清晰的目标和计划,但不局限于这些计划。同时,他们也愿意把原本单调而无趣的任务变得更有趣,加入自己的兴趣爱好,使得生活更健康和丰富多彩。这种生活方式可以让人们成为更好的领导者和创造者。

4. 学会平衡生活

生活中对于干法与活法的选择并没有标准答案。生活就像一辆车,需要注意油量的平衡,不能过度干法或过度活法,让车子继续前行。平衡是关键,我们需要根据自己的个性特征和职业需要,制定适合自己的生活方式。我们要重视身心健康和人生幸福的平衡,同时保持足够的热情和动力,获得成功的生活。

5. 结论

总的来说,干法与活法是两种不同的生活方式,它们在帮助人们发展交际、增加动机、激发想像力方面发挥了重要作用。选择正确的生活方式需要根据性格、个性风格和职业发展等多重要素综合考虑。无论选择哪一种生活方式,都应该在生活中寻找平衡,并保持足够的热情和动力来实现自己的人生目标。

干法读后感悟篇二

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

读完《干法》后,我受益良多。

不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。

这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。

他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的意义是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。

工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。

工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。

工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了积极的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。

像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。

很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。

曾经看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。

前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。

把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。

我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。

书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。

难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。

赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。

恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。

如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。

都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。

当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。

把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。

从现在起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。

要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。

无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。

依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。

也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。

可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。

导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。

而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只知道日本有一流的.电子产品、和强势的经济产业。

读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。

相比之下,自己现在的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

谁来拯救我们的工作?现在就《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。

《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年每季度每月每周都会有销售计划和任务,前几年为了提升业绩,公司领导带头表态,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

干法读后感悟篇三

作为一名普通大学生,在课业繁忙的同时,我也很注重自我提升和精神充电。不久前,我有幸阅读了《干法与活法》一书,深受启发与感叹。本文就我对这本书内容的理解和感受以及对两种不同生活方式的思考做出总结。

第一段:实用性干法

本书首先介绍了干法,它强调知识、技能和经验的积累,获得成就感,满足物质生活的需要。干法是“干劲十足”,坚持努力奋斗,不断努力学习和工作,想方设法攀升自己的事业高峰,借此实现个人和社会的价值。干法更重视实用性和经济效益,是一种利己主义的生活哲学。它要求我们在实践中不断总结经验教训,以便更好地应对未来的挑战。在我的理解中,干法特别适用于追求事业成功、物质富足和个人成就的人群。但是,干法并非适用于所有人,还有一种更加灵活的生活方式——活法。

第二段:灵性活法

相对于干法,活法是更加注重人的内在需求和自我价值的一种生活方式。活法要求我们寻找真实自我,探索自我,同时享受生活和体验自我,不断完善自己的人生,提高自己的精神层次和人生境界。活法是关注自身情感和心灵体验,以爱心、思想深度、智慧和自然为理念,注重人与人之间的关系和彼此的影响。活法强调与自己、与他人和与大自然和谐相处,追求自我成长和人格修养,这种生活方式更加具有普遍性。同时也与现代人的内心寂寞、压力和焦虑等情感困扰相联系。活法更多是以平静、安和、和谐、自然和舒适为生活目标,它适用于追求心灵和身体的健康平衡、人际和谐、环境保护和生命美好的人群。

第三段:干法与活法的区别

干法和活法两种生活方式的最大区别,其实在于它们侧重点上的区别。干法注重成就和物质,是一种功利主义的生活哲学;而活法则更加重视人的内在体验和情感,是一种追求精神平衡和身体健康的生活方式。干法比活法更加关注个人和物质利益,活法强调人际和谐、自我实现和心灵成长等。干法通常更注重短期的成功和汇报,而活法更注重长期的精神福祉和幸福感。在具体的生活中,可以选择合适的干法或活法,也可以根据自己的需要和实际情况,灵活地运用两种生活方式。

第四段:干法和活法互补

实际上,干法和活法并不是完全矛盾和对立的,它们可以互补共生。活法需要干法的支持,经济富足和有成就感的基础,才能更好地追求自己心灵自由与身体健康;而干法也需要活法的支持,否则会出现倦怠和工作疲惫,缺乏精神上的激励。活法在日常生活中促进人际关系的和谐,也会在工作中发挥重要作用,增强工作效率和员工的积极性。

第五段:我的启示与思考

在读完《干法与活法》后,我开始思考自己的生活方式,并试图找到自己的生活方式。我发现,对于普通人而言,既不能完全遵循干法,也不能完全奉行活法。对于我而言,生活需要富有意义和价值,需要努力工作和创造成就,但也需要有自己的兴趣爱好和精神追求。这就要求我综合考虑,在事业追求的同时,注重内心与身体的平衡,在牢记干法、活法优点的同时,选拔适合自己的生活方式。最重要的是,我应该保持积极态度,以爱、忍耐、宽容和感恩的心态面对生活中的挑战和困境,并不断地提高自我素质,才能更好地实现自我价值和追求生命的美好。

结语

通过《干法与活法》,我对自己的生活方式有了深刻的认识,并对干法和活法有了更加清晰的认识。这本书不仅提供了两种不同的生活方式,而且给我们提供了一种更加全面、综合和科学的生活平衡的思考,这是具有非常重要的意义的。我相信,在实际的生活和工作中,只有找到适合自己的生活方式,始终保持积极的心态和健康的身体与精神,才能取得长足的进步并获得更加美好的人生。

干法读后感悟篇四

《干法》一书是稻盛和夫先生一生对工作吃、生活、心境、改变过程中的阐述,及对待工作所应该产生的态度与执着,造就稻盛和夫先生辉煌的创业史。

从干法一书中,能够清晰解释,对待生活的态度和工作态度是紧密联系的。

磨练灵魂,,提升心志,学会理解工作的意义,不在单单停留在为了工作而工作的思想,在努力工作的同时,不知不觉的就能拥有幸福的馈赠,而前提确需要日复一日辛勤的工作,先来锻炼我们的心志,提升人性,并要保持不骄不躁的品质,不断进行反省,积极做出改变,能够在工作或生活的低谷期,充分调动积极性进行工作,在看似不幸的同时实际上是幸福的开端。

稻盛和夫先生说,人生如果想要过的充实,要么找一份自己喜欢的工作,要么自己去喜欢一份工作,就算是强迫自己喜欢也要做,因为我们应该理所当然的去,迷恋,热爱,自己的工作。所以无论如何必须喜欢自己的工作,因为在稻盛和夫先生看来,良好敏锐的思维方式,加热情,加能力,才能等于工作的结果,或人生的充实。

这对一个劳动者来说是莫大的幸福目标,无论是工作还是生活中我们都应该不断的树立新目标和高目标,首先要敢于树立,将这种实现目标的愿望渗透到骨子里去,成为自然而然的或本来就应该对自己的目标进行不懈的努力,并且坚持下去。全力以赴过好当下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,让每一天都有为自己为家庭奋斗的理由,成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历。

首先是思想的健康和目标的清晰;其次是持续为目标奋斗的精神和动力,加上做每一件是都认认真真苛求完美;再次是懂得创新和超越,最后懂得分享成功,在工作中获取快乐和幸福。该书为我们管理者理清了工作思路,教会我们如何工作,如何在困难中获得解决问题的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,让我颇有感触,正所谓先先学会做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亚于任何人的努力,并且努力去挑战新的高度,一直持续前进。

拜读完《干法》一书,我对我的工作。充满了信心,我会持续努力。

干法读后感悟篇五

在经历了漫长的求学生涯之后,对待学习的态度也愈发的成熟。在最近一次的阅读中,我读到了对于学习的两种态度:干法和活法。这种差异不仅仅存在于学习,还蔓延到了人生的各个方面。我对此深感赞同,在这篇文章中,我将谈谈我的看法和体会。

首先,我们来说说干法。干法指的是采取固定的方法去完成一件事情。这种方法的好处在于可以使人更加专注和规律。它是单调有枯燥的,但是却可以易于管理。在学习中,干法可能就是用重复强调同一种方法来思考问题,使我们更好地掌握和理解知识。但是,干法只是停留在表面的处理问题的方法,即使最后的结果达到了预期,却没有办法打破思维的局限,也无法产生独特的见解。当我们看待生活时,如果我们总是按部就班的行事,那我们的生活也会因此变得单调无趣。

反观活法,活法指的是灵活适应一切变化的态度。它不需要寻找固定模式,而追求积累多样的经验和知识,让自己的视野更广阔,更加能够不断的去创新。在学习中,活法就是提出不同的问题,探索不同的角度,这样就会让自己的思维变得更加活跃。在我们的生活中,活法让我们学会了适应环境变化,能够从多个角度看待一个问题,不会囿于固定的思维方式。

其次,我们来说说如何选择从干法或活法中取得优秀的收获。如果我们总是采取干法的学习方法,那么我们不可避免的将会遭受到极大的压力。这些压力在一段时间内可能会使我们取得较好的成绩,但由此带来的身体和心理的负担却是不可承受的。相反,如果我们一味追求活法,那么我们可能很难取得稳定和好的成绩,也无法掌控时间和资源。因此,对于每个人而言,选择哪种方式必须满足个人需求和要求,找到自己的学习方法,在适合自己的条件下进行学习,才能获得优秀的收获。

最后,我们来说说如何处理干法与活法的关系。在学习和生活中,两者之间的平衡是至关重要的。在特定的情况下,干法可以起到框架和基础的作用;而活法则为我们提供创新和提升思维能力的机遇。只有在两者方面都占有平衡的地位,才能够更好的应对工作和生活中的挑战。

总结来说,干法和活法是处理事情的不同方式,两者之间有着相互关联又互相矛盾的关系。选择哪种方式取决于我们的个人性格和学习方式。最好的方式是根据实际情况,结合两种方式,才能获得最优的结果。对于我而言,只有没有跨出自己的舒适区,敢于尝试不同的事情,才能发现潜力无限。

干法读后感悟篇六

读完了稻盛和夫先生的《干法》,借此机会和朋友们分享一下。主要内容有:

理解热爱的力量,树立正确的劳动观;

弄明白工作的意义,为什么要工作?同时要了解工作可以养心智,健全人格;

热爱自己的工作,去全身心地投入到工作中,成为一个自燃型的人,点燃自己,照亮他人;

要以高目标高绩效为方向,而且要有我一定能成功的执念并为之努力;

埋头赶路的同时也要抬头看看方向,要时常思考,在经验的基础上创新,走出一条与众不同的道路。创新过程中要乐观构思、悲观计划、乐观执行。

以下是详细内容

稻盛和夫先生是日本著名的企业家,在京瓷发展和日本航空重组中起到了至关重要的作用,很多关于管理的思想也被国内很多人追捧,在国内有很多拥趸(dun三生)。

感觉《干法》这本书是稻盛和夫老先生人生的一个真实写照吧。平凡的学习生涯、不太满意的第一份工作、步入社会之后矛盾的他和我们大多数普通人一样,在这样的处境下,他把京瓷做成功了,还创立了第二电信,出任重组的日本航空ceo,应该是取得了举世瞩目的成就,其本人的传奇经历和他在《干法》中讲到的内容密切相关。闲话少说,上干货。

首先,你应该想明白树立一个正确的劳动观,是的老先生开篇就讲了关于劳动观的问题。这里的劳动是泛指工作,而不是无所事事的闲着。

第二,你要弄明白工作的意义是什么?人活着要去做有意义的事情,过有价值的人生。为了自己的风光体面、为了娶个美娇娘合家美满、为了孝顺父母亦或是其他原因,你都得弄明白为什么工作。除了这些,工作还是培养自己的心智,提升个人的修养,健全人格(我觉得这些都需要悟性)。

第三,你弄明白了工作的意义之后,你要调整好自己的心态,热爱自己的工作(如果不热爱,你工作可能仅仅是为了谋生,别浪费时间了。如果没得选,就热爱上你现在的工作),全身心投入到工作当中。就如同稻盛先生在京瓷一样,成为一个"抱着产品"的人,只有这样,你才能发挥热爱的力量,释放自己的激情和潜能,在工作中做得更好。

第四,以高目标为动力,持续努力。人生是有一条有长度的旅程,一个高远的目标能决定你究竟能走多远。把实现目标的愿望融入到骨子里,变成潜意识,然后把高远的目标分解成一个个的小的阶段目标,持之以恒的努力奋斗,自然会得到回应。京瓷在开拓客户的就是稻盛先生就是抱定决心要把京瓷做大的,虽然大家都不相信。

弄明白了工作的意义,你也学会了热爱工作,给自己树立了高目标。就要坚持不懈地去做,就工作而言今天比昨天好,明天比今天好。工作中遇到挫折困难是常有的事情,这一切都是一场考验,通过目标倒逼自己提升能力、挖掘潜力,变不可能为可能。

注意细节,力求完美。我觉得所谓的日本匠人精神,应该就是类似于稻盛和夫先生这样的想法吧。错了改一下就好了大概很难做出好的产品,真的只有凹槽里的粉末都用刷子一点一点的刷干净,做出来的陶瓷品质才是杂质更少的。所以有时候,我们要以现状来推演结果,根据结果来调整现在的工作状态,不断提升自己对完美品质的感知度。

工作要有创造性。复杂的工作简单做,简单的工作长期做。这本身就包含了创造性的思维,复杂的工作如何变得简单?但是工作质量又不打折扣?这都是需要思考的,需要在已有经验的基础上不断创造改变,只有这样,才能走出一条与众不同的路来。同时创新的想法要实现,就要乐观构思、悲观计划、乐观实行。大胆假设、小心求证、积极去干。

最后,稻盛和夫先生讲了人生工作的结果=思维方式 x 热情 x 能力,里头感触最深的是稻盛先生在日本航空其实是不领工资的,同时为了工作以退休高龄长期住酒店,上班时间从约定的三天变成了四五天、五六天。所以我们是普通的人,想成功真的就只有多学习、多思考、多践行。

祝各位人生职场顺遂,芝麻开花节节高!

干法读后感悟篇七

看了《干法》《活法》这两本书之后,我陷入了沉思。目前我的工作有点问题,怎么样寻找工作中的突破口,让工作在自己手中做的更好,这也我想在这两本书中寻找到答案。“如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能工作中发挥自己的全部潜力。”这是稻盛和夫在书中告诉我的,这句话是最触动我心灵的话语。

仔细读了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思绪被他点拨开来。这位有着“日本经营之圣”称号的老人,将他至真至诚的工作真谛写入《干法》书中。

我被书中的问题所吸引:为什么要工作?如何投入工作?怎样才能出色的工作?两本书中朴实的语言,把稻盛和夫老人的人生哲学勾勒出来。心态、激情、坚持、目标、创造!这些成就了他的传奇一生。埋怨、烦躁、牢骚等等这些消积的情绪不能给我们的工作带来帮助,只会让我们意志更加消沉,平平庸庸度过每一天还不如尽自己最大的努力工作,抱着积极乐观的心态去工作,用自己的辛勤来给自己创造机会。让自己从平凡到不平凡,也许就是那一瞬间的事情。

当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力工作获得更多的快乐;当工作做到有人表扬时,就要诚心的表示感谢。做前进路上的精神粮食,继续全身心地投入到工作中去。在工作总要为自己设立一个高的目标,当目标实现后,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事、小事,只要信念在,一切就有可能。

我在想,稻盛和夫先生的成功离不开他坚信工作能够锻炼人性、磨砺心志,他认为工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”,就是要求我们锻炼自己的人性,磨砺自己的心志。

稻盛和夫热爱工作,是用心真爱,是发自肺腑地喜欢。他说“只有这样才听到产品的声音,才能用心观察产品的细部,才能自然而然地明白问题和差错的原因所在”。稻盛和夫说:成功要不断树立高目标并付出不亚于任何人的努力,要废寝忘食,朝思暮想。创建一流本科院校,使我们的总体目标。为了这个目标我们无法投机取巧,也不能急功近利,我们只能反复思考,不断优化我们的办学水平,不断强化我们的核心竞争能力。提高学生满意度是我们的具体目标,让学生满意,让家长放心,是我们义不容辞的责任。

稻盛和夫的活法很简单,人只要坚持真理活着就很简单,其实真理并没有人们想象的那么深奥,我们牙牙学语的时候就有人教我们真理,“不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、不贪心、不自私自利”,这就是做人的基本真理,这些看似简单的道理确是指引着稻盛和夫成功经营两家世界500强企业和令人称道的生活和行事的准则。稻盛和夫每天扪心自问自己工作和行事的动机和目的,他坚信坚持真理是跨越困难、带来成功的强大原动力。

是不是基于想受人瞩目、出风头的想法?”经过一段时间的思考,他彻底想明白了,他完全相信自己不带杂念,从而坚定信念要进入通讯领域,着手创立kddi目的是为了让全民享受费率减低的好处,kddi成立后取得了意想不到的成功,当别人问起成功的原因时他回答总是:只能归功于一个为国民尽力、毫无私心的动机。

从这个故事中,联想到我们的工作,当工作遇到这个事情能不能做,要不要做时?我们也扪心自问一下我们的动机。在我们的日常管理中,我们是不是站在学生的.角度着想?学生是不是认同我们的做法?学生有什么问题,我们没有考虑到。接到学生的电话是不是第一时间帮学生解决问题。

我想只要我们发自内心的真诚去对待学生,我们的事业也一定会蒸蒸日上,学生的满意度也会逐渐提高。真理是永恒的定律,它经得起时间的考验,人生的活法有很多,但最简单也是最正确的活法就是追求真理,坚持为学生服务,为学校服务的理念。

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