当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
2023年纪委心得体会通用篇一
坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”，始终把发现和查处靠企吃企、下面是众鑫文档网小编给大家带来的集团公司纪委个人工作总结范文，希望大家喜欢。
20xx年，xx纪委在上级纪委、集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、自治区两级纪委会议精神，以政治监督为统领，强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力推动纪检工作高质量发展，集团公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
一、突出政治监督，始终把“两个维护”摆在首位
坚持和加强党对纪检监察工作的绝对领导、全面领导，积极主动、及时全面向x纪委、xx纪委和集团公司党委请示报告重大事项和重点工作。年初召开党风廉政建设工作会议和中心组学习会，传达学习中央和自治区两级纪委全会精神，安排部署公司党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定印发了公司《20xx年党建暨党风廉政建设工作要点》《20xx年纪委工作要点》《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见(暂行)》，细化党风廉政设的主体责任和监督责任。公司党委研究党风廉政建设工作x次，专题研究1次，坚持定期召开党风廉政建设工作会议，总结成绩，部署任务，逐级签订责任书，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。
签订党风廉政建设责任书x份、廉洁自律承诺书x份，制定全面从严治党“三个清单”(问题清单、责任清单、问责清单)x项，开展警示教育x次x人次，纪律学习教育x次x人次。严格落实纪委给同级班子成员“画像”，定期分析公司政治生态情况，加强对同级班子的监督。公司党委将党建工作与企业生产经营发展深度融合，党建基础工作进一步夯实，党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效，健康和谐的政治生态得到了巩固发展。
二、强化监督专责，认真扎实地做好日常监督工作
注重加强对权力运行的监督，紧盯“三重一大”事项，采取定期检查和随机检查相结合的方式，对会议决策内容程序、执行关键环节、推进时间进度、执行落实效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改。把监督执纪工作深度融入到企业生产经营工作中，对生产经营和全面从严治党工作中出现的倾向性、苗头性问题，及时进行工作约谈、提醒谈话、责令检查等，实现了抓早抓小、惩前毖后的目的。及时完善更新公司高管廉政档案，延伸廉政档案至中层管理人员，做到管理人员廉政档案全覆盖。全年开展专项监督检查x次，开展违规吃喝隐形变异专项整治x次，排查工程领域廉政风险点x次，约谈各子分公司负责人x人，梳理廉政风险点x个，制定防控措施x项。
三、注重加强统筹，坚持一体推进“三不”体制机制
坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”，始终把发现和查处靠企吃企、关联交易等损害企业利益问题作为工作重点。制定出台《xx有限责任公司领导班子会议研究重大问题有关情况报告制度》《xx有限责任公司重要舆情和重大事件报告制度》《重点岗位人员廉洁从业规定》《加强党员领导干部“八小时”以外监督管理的暂行规定》四项制度。认真做好问题线索办理工作，严肃查处各类违纪问题，收到上级移交问题线索x件，自查发现x件，均已办结。注重发挥引导推动功能，加强与有关部门协调，促进党内监督与工会监督、审计监督、财务监督、群众监督、舆论监督有机贯通、形成合力。按照x集团党委《企业领导人员和配偶、子女及其配偶经商办企业和靠企业吃企业专项整治方案》精神，常态化开展专项自查，未发现公司领导班子成员和配偶、子女及其配偶存在与他人合伙经商办企业、从事有偿中介服务的活动、兼职(任职)并取酬等情况。
组织全体党员上廉洁党课x次，观看《失控的一把手》等专题片x部，发送廉洁提醒短信x次。推动全面从严治党在企业走向深入，增强集团公司领导人员抓实抓好党风廉政建设责任意识，推动工程建设领域突出问题逐项销号，公司纪委联合各职能部门对各部门、子分公司、各党支部落实重点工作任务、相关制度建设执行情况、作风建设、工程建设等领域进行了排查，发现涉及党建及党风廉政建设、企业管理、工程建设领域专项治理突出问题、执行中央八项规定精神等x个方面x个问题，责令检查x人、清退资金x元、处罚金额x元，下发《纪律检查建议书》x份。
四、加强自身建设，做“忠诚干净担当”的模范
始终强化“打铁必须自身硬”的意识，深入推进纪检体制机制改革，着力抓好自身建设。充分发挥中心组理论学习、专题讲座、党支部学习、学习强国等学习平台作用，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会中央纪委和自治区纪委全会精神，不断强化政治理论素养，补足精神之钙，筑牢理想信念根基，增强贯彻落实全面从严治党新要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入开展“案件质量提升年”活动，积极参加党纪条规学习，区纪委纪法业务网络测试，认真自查已办案件，没有发现问题。
扎实学习党章党规党纪，深刻领会习近平总书记关于作风建设和反腐败工作讲话精髓，坚定理想信念，坚持工作原则，以党纪国法规范言行，力求发挥示范引领作用。督促各纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，增强了队伍免疫力和战斗力。严格执行《监督执纪工作实施细则》，规范监督执纪工作。在纪检人员少的情况下，充分运用“协同联合”机制，借助组织人事、风险管控、业务督查、内部审计等力量，开展专项监督检查和案件查办工作。
五、存在的问题及下一步工作打算
20xx年xx纪委工作取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足。
一是党风廉政建设基础工作薄弱的问题还没有得到有效解决，教育和监督层层衰减。
二是少数党员干部对落实主体责任和“一岗双责”存在错误思想和模糊认识，重业务、轻党风廉政建设，不会干、不愿干、不想干的现象还不同程度地存在。
三是纪检队伍整体业务素质还不能很好地适应全面从严治党新形势新任务的需要。
20xx年党的二十大即将召开，是党在政治生活中一件大事，政治要求更严更高，纪检工作面临的压力更大，任务更重。
一是坚决履行政治责任，持续推进政治监督常态化。严明政治纪律和政治规矩，坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，推动各党支部同党中央对标对表，坚决贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局。
二是压实廉政责任，突出监督重点。严格落实各级党组织和领导干部党风廉政建设责任，坚持一级抓一级，层层抓落实。重点加强对干部选拔、员工招聘、投资决策、工程建设、财务管理等敏感领域、关键环节的监督。
三是强化日常监督，一体推进“三不”。规范运用“四种形态”，精准把握政策，依规依纪依法分类处置。深入学习贯彻《问责条例》，推动问责工作法治化、规范化、精准化。
四是加强自身建设，提高队伍素质。严格执行“一法两规”，完善自身权力运行和监督制约机制，自觉、自省、自律，建设一支让组织放心、群众信赖的纪检队伍。
2023年纪委心得体会通用篇二
尊敬的各位领导、同事：
一、提升政治站位，定政治立场。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党是领导一切的，无论是现在，还是将来，我都将坚定政治方向，牢记入党誓词，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从党的领导，深刻领会党中央全面从严治党的内涵，始终保持对党章、对组织的敬畏，坚持原则、绝对忠诚，做一名有政治觉悟的战士，担负起纪检监察人的光荣使命。
二、发扬钉钉子精神，完成角色转换。这次怀着对新单位的期待，在组织安排下，转隶到市监委，面对全新的岗位和新同事、新面孔，说句实在话，对自己的未来，心里没有忐忑和担心那是假的。但是作为一名共产党员，我深深地知道，革命的红砖，哪里需要哪里搬，坚决服从组织安排，是共产党员的基本素养；迅速转换角色，尽快融入新的集体，熟悉新的工作，更是一名共产党员的基本要求。而且，组织上对我们转隶人员的安排，充分听取了我们个人的意见和意愿，让我感受到了市纪委领导对我们的厚爱，随后的政治家访让我感受到了组织对我们的关心。这几天以来，和市纪委案件审理室的同事以及其他新同事在一起，我感受到了他们的热心和热情，感觉到了新家庭的温暖。习近平总书记说过，做工作要有钉钉子的精神，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然有大成效。今后的工作中，我将努力发扬钉钉子精神，把工作当事业干，迅速融入我们的大家庭，脚踏实地、兢兢业业，不断增强自身的创造力、战斗力、凝聚力和执行力，以最短的时间适应新的岗位，高质量、高效率完成组织交办的各项任务。
三、勤于学习思考，争当行家里手。通过这几天的学习让我明白，作为一名纪检监察干部，不仅要懂法律知识，更要精通党纪党规，严守政治纪律、政治规矩。将来要面对许多复杂疑难的案件，我们不仅要用法治思维来看待问题、处理案件，更要讲政治、讲纪律，坚决把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。这次学习结束后，我将继续认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及党章、党规、党纪和监察体制改革“百问百答”等知识；向前辈和同事虚心求教，学习借鉴他们宝贵的执纪办案经验，熟练掌握纪言纪语，在学习中勤于思考，强化学习效果，不断提升自己的理论素养和知识储备，努力成长为一名讲政治、精实务、通理论、会执纪、能办案的全科医生。
来不好的影响，更不能利用工作去谋取个人私利。
这次培训虽然即将结束，但学习的收获将受益终身，“同德则同心，同心则同志”，我将和各位同志一起，不忘初心、牢记使命、继续前进，齐心协力为把我市党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进贡献智慧和力量！
2023年纪委心得体会通用篇三
一、理论水平和业务技能有了新的提高
察的业务技能也得到了增强。各位领导的讲义针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的业务知识和工作能力，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
二、要不断加强学习，提高自身素质
性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次的培训是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己的理论知识和业务技能不断提高，顺利推进乡镇纪检监察工作。
三、要敬业爱岗成为服务型责任型的干部
通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了乡镇纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检各项工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察基层干部，要把“本事”用在为队伍改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事做起，一心一意为群众办实事、办好事，增强自身责任感。
作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
2023年纪委心得体会通用篇四
一、读书思廉，确保正确的人生航向
首先，要用科学理论武装自己的头脑。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，切实把先进的思想、科学的理论转化为强大的精神力量和锐利的思想武器，树立坚定的信念，保持清醒的头脑，把握正确的方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到立场坚定，方向明确，观点鲜明，纪律严格，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
其次，要用严明纪律约束自己的言行。党的纪律是全体共产党员必须遵守的行为准则。作为一个党员，应该模范遵守党的组织纪律，联系群众，增进团结，以身作则，严于律己，带头维护党纪的严肃性，自觉接受党组织和群众监督。
第三，要用高尚品质塑造自己的形象。人格魅力是一个人在人品、气质、能力、修养等方面的集中反映，是优良品质的外在表现。作为一名党员，就要带头向先进人物学习，不断陶冶情操，加强修养，增强党性，在思想上领先一步，行动上奋勇争先，作风上率先垂范，在平常时能看出先进性，在关键时能体现先进性，在危难时能表明先进性。
二、廉洁自律，强化责任和服务意识
作为支队综合科的一名工作人员，工作的职责说通俗点就是“上情下达，全心全意为大家服好务”。首先必须强化责任意识，要有细致的工作作风、缜密的思维能力，按通俗话来讲就是要能俱有双手弹钢琴的能力，只有能从纷繁的事务中理出一条清淅的思路，分清轻重缓急，才能忙而不乱;要正确认识自我，保持求真务实的科学态度;要顾全大局，涵养融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从。其次要树立服务意识。综合科的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我更要牢固的树立服务意识，工作中处处从大局出发，时时为大家着想，从而使各项工作有序的开展。
三、争做表率，永葆与时俱进的党员本色
1、勤奋学习，做提高能力的模范。要在加强理论学习提高政治素质的同时，认真学习专业知识，不断充实自己、丰富自己、提高自己，提高业务能力，增强工作本领。
2、爱岗敬业，做无私奉献的模范。要进一步增强职业荣誉感，把自己的工作岗位作为全心全意为人民服务的阵地，作为为党和人民多做工作的舞台，胸怀远大理想，脚踏实地工作，立足本职岗位，创造一流业绩，把共产党员的先进性体现在日常工作中，落实在实际行动上。
通过这次学习，使我清醒的看到，我们年轻干部要真正树立正确心态，永葆人生本色。要自觉实践“三个代表”的重要思想，用科学的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的理想信念，把树立远大目标与立足当今现实结合起来，脚踏实地做好自己的本职工作;要坚持立身原则，做到言必信，行必果。处处严于自察，时时自觉追求，事事严于律己，始终保持思想道德的纯洁性。
2023年纪委心得体会通用篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近日xx届中央纪委六次全会在京召开，会议深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃，内涵丰富、振聋发聩，系统回答了新时代为什么要全面从严治党、怎样推进全面从严治党的重大理论和现实问题，通篇闪耀着马克思主义真理光辉，为新时代推进党的自我革命、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。广大党员干部都要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，加快构建更加风清气正、健康向上的政治生态。
作为一名纪委书记更是要切实把会议精神学习好、领会好、贯彻好，做到学思践悟、学通弄懂、学以致用，更加坚定不移地深入学习贯彻全会精神，不断增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，对标对表、严于律己，不断加强学习和实践，不断提升本领，始终做到坚持以人民为中心，做一名敢于斗争、善于斗争的纪检监察干部。
一是强化政治监督，增强“两个维护”的政治自觉，保障制度的执行。认真落实纪检干部学习制度，持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里学、往心里学、往实里学；
落实思想引领、学习在先的机制，真正做到学思践悟、融会贯通。进一步强化政治监督，坚决把落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示情况作为监督执纪问责的重中之重，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，突出监督重点，督促各级党组织尽锐出战、决战决胜。
二是着力整治群众身边的腐败和作风问题，切实加强对权力运行的监督，坚持不懈一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。深入巩固扫黑除恶专项斗争成果，继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛、不收手的违纪违法问题，深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、严峻性和复杂性；
进一步严禁压实巡视巡察整改的主体责任，坚决做到真认账、真反思、真整改、真负责，用好责任追究这个“撒手锏”，对整改不力、敷衍塞则、弄虚作假等行为从严查处，实行“一案三查”，既追究当事人责任、又追究主体责任和监督责任。继续加强对“一把手”的监督，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来；
既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为；
坚持和完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察体制改革，推动制度优势转化为治理效能。
三是努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍，让党放心、人民满意。高素质的铁军首先必须有高度的政治过硬，纪检干部必须坚持在思想上政治上行动上高度自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对各种违纪违法行为、特别是政治问题，要做到挺身而出、毫不妥协；
同时纪检干部还必须做到具有较高专业化水平，多组织培训学习，多组织干部交流轮岗，多业务岗位历练；
持续深化纪检监察体制改革，认真落实“两为主”和“三转”工作要求，认真执行“监督执纪工作规则”和“监督执纪工作规定”等制度，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质专业化铁军队伍。
2023年纪委心得体会通用篇六
在上级纪委的正确领导和带领支持下，×××公司纪委认真履行监督执纪专责，突出政治监督的首要地位，聚焦主责主业落实情况的监督，推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供政治保障。现将工作情况报告如下：下面是星星阅读网小编为您推荐国企公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结。
一、强化政治监督，确保上级党委重大决策部署落到实处
（一）提高思想站位，强化政治理论学习。×××公司纪委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，传达学习十九大和十九届历次全会精神、十九届中央纪委四次、五次全会精神、习近平总书记重要指示批示精神以及上级纪委最新文件精神和工作要求，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化政治监督，保障聚焦主责主业。公司纪委充分发挥监督执纪专责，强化对×××公司及出资企业聚焦主责主业专项监督检查，重点对出资企业落实上级党委各项决策部署的落实进行监督，对出资企业全面从严治企的履行及督导检查。
（三）协助党委推进全面从严治党工作，压紧压实管党治党责任。年初按照要求，研究制定《落实全面从严治党工作任务责任书》，召开×××公司全面从严治党暨警示教育大会，组织各部门、出资企业主要负责人与公司党委签订《责任书》。开展出资企业全面从严治党责任落实情况半年总结，召开的下半年全面从严治党暨警示教育大会调度工作，年底对全面从严治党责任及“第一责任人”责任全年落实情况开展考评，结果计入年终绩效考评分值并实行评优选先一票否决。
二、发挥监督专责，做实做细日常监督
（一）常态化开展纪法教育和警示教育。一是组织开展主题纪检日学习。纪检监察部开展主题纪检日，制定学习计划，纪委书记亲自把关，出资企业纪检工作人员组织本单位全体干部员工认真开展学习贯彻落实，做到每期一个主题。今年全年共开展主题纪检日学习活动×××期。二是及时开展警示教育。利用党委会、办公会、组织生活会、党员集中学习等开展学习贯彻及警示教育，对违法违纪案例、巡视反馈问题进行及时通报并转发开展自查整改。三是强化廉洁过节警示。在春节、五一、端午等重要节点印发廉政提醒通知，截止现在已印发×××期，形成廉洁过节汇报×××篇，强化干部员工廉政意识和红线意识。
（二）持续推进纠“四风”树新风工作。一是坚持不懈抓好八项规定精神学习贯彻落实，认真组织学习上级纪委关于落实中央八项规定精神的有关规定和工作要求。二是监督财务部门严格“三公”经费支出控制管理及“三公”经费预算管理，全年共对×××家出资企业“三公”经费管理情况开展检查。三是开展纠“四风”树新风专项整治，形成公司党委、纪委开展纠“四风”树新风工作汇报及自查整改×××篇，并在工作总结座谈会上典型发言。四是配合开展京外出资企业纠“四风”树新风专项检查工作，赴4家重点企业进行专项调研。
（三）强化廉政意识，紧盯关键少数。一是严格执行廉政谈话制度开展廉政谈话，提升领导班子责任担当。今年开展个人廉政谈话×××次，出资企业集体廉政谈话×××次，新任职中层管理人员集体任前谈话×××人次。二是组织指导出资企业纪检工作人员开展廉政谈话。三是制定并执行《廉政档案管理办法》，组织公司中层及出资企业领导班子集中填报并由专人负责汇总跟踪。
（四）扎实推进日常监督。一是进一步明确工作重点，组织召开纪委会议×××次，制定下发《2021年纪委工作要点》。二是扎实落实监督制约机制。开展对公司总部、出资企业招投标等活动开展重点监督×××次。三是加强重大事项请示报告制度执行情况监督并开展督导检查，严格领导班子个人事项报备。
（五）深入基层调研，强化督导检查。由公司纪委牵头组成督导组，重点监督出资企业“一把手”履职尽责情况。今年，已完成×××家出资企业综合调研督导，发现问题隐患现场通报整改并跟踪督查。
（六）开展制度建设和执行情况专项检查。修订《纪委会议事规则》。对×××公司开展制度建设专项检查并下发《整改建议书》，要求其开展限期整改，截至目前已整改完毕。利用一个半月时间，指导×××公司构建起包含40余项制度的制度体系，为企业发展提供制度保障。
（七）强化整改落实，保障企业合规发展。配合公司党委做好总社巡视工作，完成相关汇报及报告、协助组织巡视动员会、意见反馈会议，根据反馈意见制定整改方案及巡视整改“四单一表”。严格按照巡视整改方案督促责任单位及责任人开展整改。
（八）强化监督执纪职责，做好信访举报线索处置。认真落实“三个区分开来”，开展线索处置，今年共收到转来群众问题反映×××件，均已全部处置完毕。
（九）强化纪检人员队伍建设。公司纪委积极组织纪检工作人员参加上级纪委纪检业务培训；每季度公司纪委开展覆盖各出资企业、基层党组织纪检工作人员的纪检培训，进一步提升履职能力和专业水平。
三、存在问题
（一）纪检监察队伍素质需要进一步提升。各出资企业纪检监察人员仍以兼职为主，业务水平有待提高，工作能力还不能很好地适应新时期纪检监察工作的需要。
（二）推动主体责任落实上还需创新方式方法。全面从严治党责任贯彻落实力度还需进一步加强，尤其是属地管理党组织全面从严治党主体责任还需要进一步细化和深入、日常监督检查形式和手段还需要进一步创新。
（三）监督执纪全覆盖工作力度还需加强。公司业务分布广、从业人数多、股权结构复杂，监督执纪全覆盖还需持续强化。
四、下一步工作
公司纪委将继续按照上级纪委的工作部署和工作要求，持续落实监督执纪责任，推动公司党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神以及习近平总书记重要批示精神。持续正风肃纪反腐，服务中心、保障大局，为公司健康持续发展提供坚强的纪律保障。
（二）扎实落实监督责任，深入推进全面从严治党、从严治企向纵深覆盖。一是实行党风廉政建设与经营管理工作“双目标”管理。完善廉政责任与经营目标同步落实的工作机制。二是加强对上级各项决策部署落实情况的监督检查；加强资金使用情况及重大项目的监督检查；加强对关键岗位人员廉洁从业情况的监督检查。
（三）增强纪法意识和规矩意识，深入开展纪法教育和廉政教育。进一步加强教育宣传引导力度，持续推进主题纪检日活动，加大廉政谈话及综合督导检查的力度和广度，增强全体干部员工纪法意识和规矩意识，树牢红线意识和底线思维，构筑拒腐防变“防火墙”。
（四）扎实落实八项规定精神，不断强化作风建设。公司纪委扎实落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，扎实巩固作风建设成果。一是加强宣传教育，强化广大党员干部抵御“四风”的自觉性和主动性；二是不定期对出资企业落实从严治党工作任务和反腐倡廉工作情况进行检查，并做到常态化；三是严格“三公”经费管理，关口前移；四是深入督导检查，确保实效，掌握基层工作实际。
（五）规范问题线索处置，落实“三个区分开来”。杜绝信访举报问题线索处置中的官僚主义、形式主义作风，既规范开展问题线索处置工作，同时严格贯彻落实“三个区分开来”，对于诬告陷害加以分辨，保护敢于担当的干部，传递正能量，鼓励担当作为，营造风清气正的政治生态和发展环境。
2023年纪委心得体会通用篇七
党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于公司纪委办2022年第一季度工作汇报材料，希望大家喜欢。
一、一季度完成的主要工作
(一)持续深入开展政治监督，监督效果持续增强
一是加强思想政治建设强化监督。督促职能部门落实党委理论中心组学习制度，建立“第一议题制度”，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把学习十九届六次全会精神监督作为重大政治任务，厂领导班子带头深入党支部进行专题宣贯和形式任务目标讲解x次，通过中心组等形式学习重要讲话精神和两级工作会议精神x次。
二是强化疫情防控阻击战监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。
三是强化冬季天然气保供监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。
四是加强党内政治生活强化监督。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会，提出建议x条。列席、指导基层党支部民主生活会，提出意见x条。
(二)精心组织谋划，安排部署2022年纪检工作
一是传达学习“两级”会议精神。深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，为全年工作高质量起步打好坚实基础。
二是安排部署全年重点工作。全面对标上级各项工作思路和工作目标，结合公司纪检工作要点和厂党委工作报告，梳理年度重点工作，下发厂纪检工作要点，编制2022工作运行大表，安排重点工作六个方面，x项内容，x条具体措施。
(三)做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升
一是督促党委办公室及时组织党员干部层层签订党风廉政责任书，按照领导班子分工，进一步明确成员党风廉政责任区;编制下发一季度《领导干部党风廉政建设“一岗双责”履行指引表》，督促两级领导干部更加精准的落实“一岗双责”。
二是加强“三重一大”监督。列席党委会x次，“三重一大”决策制度执行良好。开展20xx年度厂领导班子及成员“画像”评价工作，并对我厂政治生态进行客观研判。
三是持续做好廉政审查工作，一季度回复职称评选、先进评选等廉政审查意见x人次。
(四)坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战
党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照3月15日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。
(五)持续推进“大监督”工作，强化合规管理监督
一是持续构建大监督体系。x月份，完善大监督工作管理办法，细化监督清单。结合近年上级巡察、专项检查发现问题，经过前期深入调研，确立2022-2024年实现大监督项目对高等级廉洁风险重点业务的全覆盖，持续推进“大监督”工作，2022年重点开展甲醇使用、物资采购管理等x个大监督项目。
二是开展合规监督管理。紧盯气田重点领域和关键环节，结合各单位(部门)业务领域风险隐患和突出问题，确立误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理x项合规监督项目，持续提升依法管理水平。
三是精准开展电子监督。一季度，运用东港油田电子监督系统，加强车辆管理、选商管理、物资采购等环节的监督检查x次，截至目前，未发现风险提示问题。
(六)深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用
一是建立健全巡察管理制度。规范巡察工作，构建责任明确、机制健全、督办有力、整改彻底的巡察运行机制，依据油田公司制度，新增、修订《第一采油厂委员会党委巡察工作实施细则》等四项制度，全面界定厘清巡察工作责任做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察标本兼治作用。
二是开展20xx年巡察问题自查自纠工作。在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报20xx年内部巡察、合规监督、大监督发现的典型问题，并在厂网下发，由各党支部书记和部门负责人亲自挂帅，全面对标对表，查找基层党建、制度建设典型问题6类30项，已整改完成x项，修订完善制度x项、优化措施x条，提醒谈话x人，考核通报x次，考核分数x分，切实提升全面从严治党、依法依规治企水平。
三是深化2022年内部巡察工作启动。2022年对人事纪检、保卫信访党支部、机关党总支3个支部开展内部巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念开展巡察任务。目前正在完善巡察流程，编制巡察工作手册、巡察实施方案，并完成巡察干部遴选配置巡察干部教育培训等工作，为做好巡察工作提供保障。
(七)开展“作风建设提升年”活动，持续深化作风建设永远在路上
为积极发挥“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。根据第一采油厂党委2022年工作安排，以“转作风、树形象、强管理、促发展”为主题，开展“作风建设提升年”活动。编制《2022年“作风建设提升年”活动实施方案》，成立“作风建设提升年”活动领导小组。从2022年3月15日至2022年10月31日，以各单位党员领导干部为重点，分学习宣传动员、自查自纠、监督检查、整改提升实施四个阶段开展，3月中旬，已经下发通知启动作风建设提升年活动。逐步解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。
(八)强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识
一是坚持践行“四个一”常态化警示教育机制。利用“一网一微一平台”深入开展纪律教育工作，一季度下发学习计划3次;组织春节前廉洁警示教育x场次x人次，发送廉洁短信x人次;学习公司纪委第一期案例分享与警示教育x人次;转播观看“零容忍”专题片x期x余人次;学习典型案例x余人次;厂网发布《每周一案》x次。
二是积极开展《政务处分法》《监察法实施条例》普法宣传活动。充分运用作业区电子大屏、展示专题展板等多种形式营造浓烈学习氛围。截至目前，开展学习5场次x余人次，向党员干部和关键岗位人员配发相关书籍x本，检测学习成果x次，“东港信息”发布《政务处分法》应知应会视频2期，党支部书记讲专题党课x次，结合案例开展心得交流研讨x场次。
三是组织开展一季度党风廉政专题知识学习。按照公司安排部署，结合厂实际，将学习内容融入党委中心组和党支部学习中，定期开展交流研讨，不断提升学习质量。
(九)不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍
一是及时调整纪委委员联系点，充分发挥纪委委员“领头雁”作用，进一步推动支部党风廉政主体责任的落实，一季度开展监督检查x次，发现问题x个，提出建议x个。
二是坚持把查漏补缺、总结提升、补齐短板作为纪检工作的重中之重，纪委书记组织召开纪委会x次，务虚会x次，科室召开例会x次，在总结上年度成绩的同时，客观分析弱项、短板，提前确定了2022年工作思路、工作重点，统一目标，确保工作标准高质量。
三是强化业务知识培训，集中组织纪委委员和纪检干部学习中央纪委十九届六次全会精神、《条例》等重要会议精神和党纪条规x次，不断提升业务处置能力。
二、二季度的工作安排
(一)继续深入学习宣贯十九大等精神
持续深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会、全国两会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，持续吃透精神，提高认识。
(二)持续高质量开展政治巡察
一是固化巡察整改成果运用。撰写共性问题自查自纠情况报告，梳理发现问题及整改情况，跟踪督办整改进度，追责问责情况，做深做实巡察“后半篇文章”，发挥巡察标本兼治战略作用。
二是按照公司巡察启动会要求启动厂内巡察工作，根据被巡察党支部的特点，结合巡察实施方案，完成巡察报告，向厂党委汇报，及时反馈问题。
(三)深入开展“三个专项治理”工作
厂党委、厂纪委切实履行主体责任和监督责任，亲自研究、精心谋划、周密部署专项检查、专项治理工作。纪委办公室依据公司纪委《三个专项治理通知要求》，编制下发通知，编制三个专项治理方案。纪委办公室发挥业务组织能力，牵头组织相关业务监管部门，将“三个专项治理”任务分解到相关业务部门，任务具体化、清单化，明确路线图、时间表、责任人，推动各项措施落实落细。以强有力的监督问责保障专项检查、专项治理工作深入推进、取得实效。
(四)高质量落实“作风建设提升年”活动
一是抓好学习宣贯阶段成果。按照“作风建设提升年”方案要求，第一阶段组织机关党总支、各党支部抓好学习宣传和思想教育，运用多种载体营造学习教育浓厚氛围。采取学习会、座谈会、讲党课等多种形式，组织全体党员干部深入学习贯彻xxx关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，以“转作风、树形象、讲担当”为主题组织作风建设专题教育会，重温中央八项规定精神、为基层减负十五条措施等制度规定，机关干部员工从自身学起，认真履职、追求卓越，树立良好形象，以作风建设新气象带动工作效能新提升。
二是抓实自查自纠工作。组织领导党员干部对照“作风建设提升年”实施方案，围绕作风建设提升年活动方案要求，通过自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，组织领导班子和全体党员干部对照六个方面要求，开展自查自纠工作，纪委办公室督促各单位分析原因，制定措施，召开会议，党员干部对发现的问题进行专题汇报。
(五)持续开展合规监督检查
一是开展合规监督工作。编制误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理2项合规监督项目实施方案、工作运行大表、工作清单，下发《2022年合规监督工作安排的通知》。
二是发挥监督合力。做好大监督工作日常联络和组织协调，优化完善大监督平台，对平台上传问题数量、质量、利用率等内容考核通报。坚持“季度例会”工作机制，纪委办公室定期跟踪督办会议决议，对业务主管部门、生产单位工作开展情况进行监督检查，切实发挥监督合力，落实监督实效。
(六)重点做好纪律教育
一是持续运用支部“三会一课”，铁人先锋平台等多种形式，开展好纪律警示教育工作。
二是组织开展预防职务犯罪讲座和“五一”节前廉洁教育活动，及时为党员干部敲响警钟。
三是严格按照公司每季度党风廉政专题知识学习的要求，做好党委中心组和党支部的学习研讨工作。开展优秀廉洁党课评比，讲案例启示，悟廉洁人生，切实提高党员干部廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好环境。
(七)做好廉洁风险防控测试和手册修订工作
在20xx年开展岗位廉洁风险辨识的基础上，组织岗位人员进行廉洁风险点测试，对测试发现的廉洁风险点有变化、措施不适用的，组织部门进行研讨修订，进一步完善廉洁风险防控手册，做好事前预防。
(八)做好油田公司对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作
一是为全面了解受处分人员对违纪行为的认识、整改情况及个人思想、学习和工作情况。督促受处分人员所在党支部对其进行回访教育。
二是由纪委副书记对受处分的三级管理人员进行回访教育，了解其个人表现及个人困难、建议要求等情况，有针对性地做好教育疏导。
三是配合公司做好对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作。
(九)完成油田公司纪委及厂领导交办的各项工作。
2023年纪委心得体会通用篇八
持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年集团公司纪委5大工作要点，希望大家喜欢。
2022年，公司纪委工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻xx届中央纪委六次全会精神，坚决落实上级纪委和公司党委部署，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，一体推进“三不”机制贯通联动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造“xxx”目标提供坚强纪律保障。
一、深化政治监督，自觉践行“两个维护”
1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕“国之大者”，抓好重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“xxx”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。
2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求，定期分析报告工作进展，督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制，提醒加强分管领域廉洁从业风险防控，助推主体责任、“一岗双责”落实。指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单，督促增强政治功能和组织力，履行好教育管理监督党员的重要职责。
3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展，建立工作台账和清单，抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动，切实解决有令不行、有禁不止等问题。
二、系统思维一体推进“三不”，全面净化政治生态
4.进一步强化“不敢腐”的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度，坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、“影子公司”、“影子股东”等“靠企吃企”问题，促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查，探索建立行贿单位、行贿人“黑名单”制度。配合做好上级纪委开展审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。
5.进一步扎牢“不能腐”的笼子。深化以案促改，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，健全统筹协调机制，实现标准化规范化常态化。坚持“惩、治、防”相统一，举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区。结合公司党委部署，围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控，会同业务部门完善制度，全面净化经营发展环境。
6.进一步增强“不想腐”的自觉。持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库，每月开展专题辅导、案例剖析，以案释法等活动，用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体，继续开展公众号、短视频专题宣传，用足地方教育资源，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。
三、持之以恒加强纪律作风建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气
7.驰而不息纠治“四风”。督促各级党组织和党员千部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重溫中央八项规定及其实施细则精神，坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为。健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度，解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。
四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能
9.持续发力深化“关键少数”监督。制定对“一把手”和领导班子监督的工作任务单，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈话提醒机制，针对负责敏感业务、信访举报频发、合规问题突出的单位要健全党委书记、分管领导和纪委书记“三方联谈”机制。完善工作任务分解表和记录单，重点推动上级“一把手”管好下级“一把手”，着力破解监督难题。
10.全面发挥党内监督引领作用。全面贯彻落实党内监督条例，强化党内法规制度执行力，监督公司党委和党员领导干部落实主体责任、遵守党内政治生活准则、执行民主集中制、廉洁自律情况的监督上。加强对落实全面从严治党主体责任的检查考核，督促党委和基层党组织负起主体责任、书记履行第一责任人职责，监督党委办事机构落实工作职责，不断将全面从严治党向纵深推进。
11.健全完善权力制约监督机制。开展重大事项、重要业务执行情况专项监督，建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度，严查违规审批、越级审批、代理审批等问题。大力推进制度执行监督，对制度流程执行过程中的问题督促整改，对违规人员落实组织处理、纪律处分等措施。开展全员廉洁风险排查防控，完善廉洁风险清单，落实管控责任，推进防控体系全面覆盖、突出重点、分级管理、齐抓共管。
12.着力做实做细日常监督。贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。
五、从严从实建强队伍，以严管严治锻造过硬铁军
14.持续发力能力建设。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，准确把握纪律检查工作在党和国家监督体系中的重要作用，完善纪委工作规则。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，加强自我锤炼，深化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训，加强经营管理知识学习，提升监督效能，增强服务发展能力。
15.持续发力自我革命。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、政治能力。深化纪检干部纪律作风建设，自觉做到思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手，增强敢于监督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险点，制定纪检干部履职尽责负面清单，强化刀刃向内，严查跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为，以铁的纪律锻造纪检铁军。
2023年纪委心得体会通用篇九
公司纪委将继续按照上级纪委的工作部署和工作要求，持续落实监督执纪责任，推动公司党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神以及习近平总书记重要批示精神。持续正风肃纪反腐，服务中心、保障大局，为公司健康持续发展提供坚强的纪律保障。
（二）扎实落实监督责任，深入推进全面从严治党、从严治企向纵深覆盖。一是实行党风廉政建设与经营管理工作“双目标”管理。完善廉政责任与经营目标同步落实的工作机制。二是加强对上级各项决策部署落实情况的监督检查；加强资金使用情况及重大项目的监督检查；加强对关键岗位人员廉洁从业情况的监督检查。
（三）增强纪法意识和规矩意识，深入开展纪法教育和廉政教育。进一步加强教育宣传引导力度，持续推进主题纪检日活动，加大廉政谈话及综合督导检查的力度和广度，增强全体干部员工纪法意识和规矩意识，树牢红线意识和底线思维，构筑拒腐防变“防火墙”。
（四）扎实落实八项规定精神，不断强化作风建设。公司纪委扎实落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，扎实巩固作风建设成果。一是加强宣传教育，强化广大党员干部抵御“四风”的自觉性和主动性；二是不定期对出资企业落实从严治党工作任务和反腐倡廉工作情况进行检查，并做到常态化；三是严格“三公”经费管理，关口前移；四是深入督导检查，确保实效，掌握基层工作实际。
（五）规范问题线索处置，落实“三个区分开来”。杜绝信访举报问题线索处置中的官僚主义、形式主义作风，既规范开展问题线索处置工作，同时严格贯彻落实“三个区分开来”，对于诬告陷害加以分辨，保护敢于担当的干部，传递正能量，鼓励担当作为，营造风清气正的政治生态和发展环境。