最优新员工代表发言稿范文(18篇)

时间:2023-11-09 10:51:07 作者:影墨 最优新员工代表发言稿范文(18篇)

无论是学术研讨会、企业年会还是学生会选举,发言稿都是我们展示自己的重要工具。通过阅读这些发言稿范文,你可以了解到优秀演讲者们的写作思路和表达方式。

新员工代表发言稿

各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会,很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。

我们首先感谢在座的领导,感谢你们能安排这次座谈会,你们的到来让我们的心存感激,尽管夏季的天气是沉闷的,可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡,因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心,真正体会到了集体的温暖。我的同学工作的很多了,但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。我们感到很幸运,更感到光荣,能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。

我们感谢长城钻探公司,因为它是我多年向往的公司,无论是辽河平原,还是内蒙古高原,无论是天山脚下,还是东南丘陵,无论是苏丹还是伊朗,都留下我们钻探公司的身影,我们的公司闻名全国,走向了世界,在这里很多光辉的业绩激励着我,全国优秀企业奖,中国企业杰出贡献奖,中国石油先进集体,全国精神文明先进单位,全国守合同重信用企业单位,被外国人称为真正有能力的钻井承包商。因为如此,昨天进入公司是我奋斗的目标,今天成为公司的一员我感到骄傲,因为长城钻探是最优秀的企业。

我们应该感谢公司的领导,初来公司,舒适的公寓,可口的饭菜,无微不至的生活关怀,让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉,特别是拓展训练中让我们锻炼了意志,净化里心灵,懂得了团结,争强了自信,我们锻炼了身体,懂得了作为石油人要有极强的团队精神,在这里让我代表我们新员工,对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢,我应该感谢在座的员工代表,听了你们的经验介绍,我们更加了解了我们公司的'工作和生活,消除了上岗工作的心里负担,激发了我们努力工作的巨大热情,我们将秉承爱国,创业,求实,奉献的企业精神,恪守诚信,创业,业绩,和谐,安全的企业价值观,或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个,或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵,但是纵然我是一棵无人知道的小草,我也要为我们石油人的春天增添一丝新绿,把青春献给石油事业。为二公司增光,为长城钻探公司增光,为祖国的石油事业的伟大前程而奋斗。

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新员工代表发言稿

各位最有活力、最有潜力的某某新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

大家上午好!

我是行政部的李某某某某,桃李芬芳的李,纯某某的某某,某某瑶的某某、某某浆玉液的某某姐,这天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,期望这天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯某某的思想,带来某某浆玉液般的营养!

首先我代表公司感谢大家选取了某某,感谢你们们给某某带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们们加入某某表示最热烈最诚挚的欢迎!

我先向大家简单介绍一下公司的状况。

某某公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了某某领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

--以上这些就是某某人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

同时,走进某某,你们会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(某某是经销商的黄埔军校,从某某走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在某某的平台上共同创造财富、分享财富;某某还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)。

这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。

这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一齐学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的某某!

最后,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:

这三个字,即:“敬”“进”“净”。

敬,即敬人敬事:

敬人者,人恒敬之。尊重别人,才能让别人尊重你们。尊重你们的上司,你们的同事,你们的下级,你们才会有好的人缘。

敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你们的热情与用心来工作,你们才能真正技艺精湛,你们才能有发展与晋升的机会。

进,即进取:

第一:我们某某是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素质的要求也高,我们务必不断学习,不断进取,才能满足企业不断发展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。

第二:在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求发展,如果仅仅满足现状,不为未来作任何的准备与累积,我们将永久只是个平庸的人,甚至是会被社会淘汰的人。

净,即净水、净身、净心:

一、净水:我们来到某某公司后,每一天喝的是某某净的某某健康水。某某健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到某某后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素质更好了。为什么就是因为我们每一天都喝某某健康水!

二、净身:我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、持续仪容仪表的整某某,持续个人某某净的良好素养,让整个某某团队看上去十分统一、十分精神,这是净身。

净身还有一层意思:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整某某,让每一天都从干干净净开始,让每一天的情绪都从爽爽朗朗开始。这是净身二。

净身:申明一下,这不是和尚斋戒的净身阿。这个净身,第一是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、持续仪容的整某某,持续个人某某净的良好素养,保证公司构成统一的团队风貌;净身的第二层意思是指:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整某某,让每一天都从干干净净开始。

净心:让我们的内心世界持续某某净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每一天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。

最后我祝大家信心满满、踏实肯干,在某某的大海上扬帆起航,创出更幸福更秀丽的人生!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我来到儒林已经九个月了。在这九个月里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,儒林还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,儒林的发展蒸蒸日上。业务范围已遍布全国各省市,作为儒林的新人,我们要脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

在儒林,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的儒林也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。

最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让儒林之歌在世界的角角落落唱响,让儒林人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以儒林人感到自豪;明天,我们必将是儒林人的骄傲!祝愿儒林的明天更美好!

谢谢大家!

新员工代表发言稿

尊敬得领导、同事们:

你们好!转眼间,来到公司已有一年多了,年终总结感言。在这为期一年多得供职期间,领导得关爱、同仁得教导,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞。和谐得公司氛围,催生我上进;以人为本得理念,促使我们勃发。

结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情况汇报如下:

好得方面:

一、心态端正,努力学习专业知识,掌握相关业务操作技能。

从一名军人到一名地方青年,深知自身与同龄人之间得差距;两年得部生活得洗礼,再一次重新定位了人生得航标;被封闭两年得我,更加明白了学习知识和掌握技能得得重要性。自到公司供职以来,为尽快适应社会步伐,弥补个人差距,掌握一技之长,本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习相关理论知识,跟着公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解,使我也收获颇多,在此也深表感谢。

二、团结同事,强化自身责任意识,顺利完成各项任务。

为公司得一员,我备感欣慰。公司同事得理论水平和操作技能,初出茅庐得我无法比拟,公司有了他们得关爱和教导,我得明天也将和他们一样精彩;同事得宽厚与豁达,营造了公司上下和谐得氛围,成为其中一员,我深感荣幸;同事得忠诚和孜孜得教诲,让我学习之余,感受到了奉献得快感。在这种和谐氛围得环境下,进一步加强团结,吸取他人精华,扬长避短,树立较强得责任心和事业感,努力完成各项任务,从而推动公司全面建设又好又快发展。

三、继续保持和发扬不怕苦、不怕累得工作作风,确实做到干一行、爱一行、专一行、精一行,为实现人生价值而奋斗。随着社会得高速发展,竞争形势得日益严峻,学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚得同事;更有众多乐于助人之士,给我学习、工作创造了良好得机会,为更加熟悉得掌握业务技能创造先天得优势,更为事业成功构建了平台。

主要工作业绩:

一、一至三月,陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;。

二、四至五月,配合滇池水站安装;。

三、六月完成cod设备安装调试;。

四、八月份,伙同完成设备安装调试;。

五、九至十一月,完成设备安装及调试;。

六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺利开展;。

存在不足:

二、沟通能力还不够强,社会知识掌握还有所欠缺。

下一步打算:

一、进一步加大学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;。

二、加强工作沟通、协调能力得培养,使自己向复合型人才发展;。

三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,继续推进公司向前发展。

适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼,工作总结《年终总结感言》。

除此,对公司所有员工深表谢意,感谢你们对我一如既往得帮助,感谢你们对我掏心掷俯得关爱,感谢你们对我孜孜不倦得教悔和提携。

以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导给予批评、指正为谢!

新员工代表发言稿

一场金融危机使无数白领精英节源减薪,让不少大学生在找工作中辗转奔波。而我是幸运的,某某年8月17日,我正式成为南天金融设备部的一员。

进入南天,新老同事让我有了一个向他们学习知识,锻炼自身能力的机会。同时,我也被厚重的企业文化所深深感染。和谐融洽、忙亦乐乎的工作环境让每一位员工都自由地发挥,尽情地施展自己的才华。在南天,企业关心员工的利益,注重员工的培养,通过各种活动促进员工个人能力的发展;在南天,人与人之间相互尊重,相互帮助。在这个温暖的大家庭里,我不断地吸收营养,与公司共同成长和进步。

进入南天的第一课是了解公司架构和历史,熟悉公司的各种产品。虽然有了理论知识,但我对将来要销售的产品依旧抽象而陌生。偶然的一个机会,我与公司的主打产品有了第一次的亲密接触。从看到pr9的那一刻,我抑制不住兴奋,匆忙地打开包装箱。从查阅说明书、拆箱,到组装到各种设置调试,然后成功打印测试纸,再到拆装色带、对齐单元,……一切都是那么的新奇。虽然有了简单的了解,但如何理解并讲解公司的产品还是望尘莫及。将来的路还有很长,有太多的东西要学,要一点一滴地积累。

进入南天的第二课就是做标书。标书的概念对于我来说一直都是只闻其名不见其形,当我听说南天标书最多的时候有200多公斤的重量时,我不禁摇了摇头,太不可思议了。我参与的第一本标书也是与pr存折打印机有关的。从标书的起草、编撰、修饰、装订、打印到最后的装箱,整个过程现在依然历历在目。为此我还拍照留念了装箱前的壮观场面。在我对它进行编辑修改的时候,总是觉得它已经很完美了,不需要再修改。可当我把标书递交领导审阅的时候,领导轻易就指出其中几个显而易见的错误。我开始思考为什么当时自己发现不了问题的所在,其实原因很简单,就是自己没有认真。认真二字说起来容易,做起来难。我曾经听说过一本标书中的一个错字就给公司造成了上百万的损失,这不是故事而是真实的事实。不认真的结果留下的只有教训和警戒。认真是一种态度,也是一种方法,在南天,我懂得了认真二字的真正含义。

进入南天的第三课是与农行外协服务的沟通。面对软件开发各部门文件的传递和电话确认等各种事宜,我只负责一些基础的沟通。但即便如此,也存在问题。怎么样把握做事的尺度,如何跟进,怎样描述才能让人更容易接受等等,这一切都很难控制和把握。心急时就去询问客户的进展,遇到问题妄下断言,不加核实和请示就做决定,这些错误我都发生过不至一次,才明白‘问’字怎么写。“问”字有个口,在南天,只要开口问,就有人给予回答。与人沟通,多从对方的角度出发想问题,以客户为中心,以把事情办妥为原则,争取做到最好。

寥寥数笔表达了我在南天这几个月的切身感受,南天让我明白了在工作生活中需要正确地定位,南天给了我一个发挥才华的舞台,南天也给了我一个实现个人价值的平台。观念、态度、方法就是一个人的定位。只要一个人拥有正确的人生观、价值观,本着认真严谨的态度,从工作中不断总结高效实际的方法,就能锻炼个人能力,体现与提升个人价值。

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今天进行了新人入职培训,我用八个小时收益了受用一生的精神,投入产出比极高。

第一个嘉宾是我头儿的头儿的头儿——传说中的“老翁”。老翁的简历终于解答了困惑我许久的问题:他为什么如此眼熟。原来他曾在cctv-6做过《动感英语》的主持人,难怪。记得n年前,我在某次百无聊赖的转台中曾被其惊天地泣鬼神的口语和貌似混血的外貌瞬间迷倒,并对其能推荐出如此地道的我甚至听起来都费劲的英语佩服得五体投地。这或许也埋下了我和新东方的缘分吧。

言归正传。翁老师儒雅地诠释了新东方精神,更准确地说是精英英语的精神。那是一种和传统新东方不同的文化——外敛内张,沉稳端秀,又延续了新东方蓬勃的生命力,像一曲交响乐,高雅,却让人血脉喷张。翁老师给了10条箴言,不足百字,字字珠玑。它可以是学生守则里空洞的思想品德条例,也可以是工作最严苛的参照。要怎样做,完全取决于你,而你此刻的标准也决定了你日后的高度。而让我记忆最深的是他提到的在通往成功的路上需要具备的品质:决断、勤奋、坚韧。“勤奋”和“坚韧”大家常常都会提到,而“决断”却是容易被人忽略的重要品质。

浪费是可耻的,浪费时间尤甚。可是,因为这样或那样眼前的利益,太多人在“鸡肋”上一耗就是数年,于是,岁月蹉跎,梦想湮灭,终其一生,最后不过是一只蝼蚁,过着蝇营狗苟的生活。真正的智者是不会如此残忍的,他不会为一时的得失所困,他不会甘于安逸,他会想清楚自己想要的东西,然后奋不顾身。这是一种品质,我在俞敏洪老师的传奇里看到过,在p大侠开会时的言真意切里看到过,今天,我又翁老师的身上同样看到了,而这些精神一次又一次地打动了我。

下午的嘉宾让我感受到的是精英英语的严谨规范、人文关怀、发展平台和个性魅力。

严谨规范——这是从精英英语的公司制度里体现的。从考勤到休假,从离职到转岗,每一个细则都做了详细而明确的规定,没有灰色地带。这些规则看似繁琐,却是对员工的负责,也是对公司保持高效运作的最好保障。

人文关怀——这是p每周例会都会强调的东西,我在之前两周的工作里也有了体会。但是,今天青少中心富力城分校吴校长的现场分享还是感染了我。在精英英语的七年,她从老师到销售顾问,到如今三间分校的校长。她戏说“这是生命逐渐苍老的过程”,我却从她温柔平和的语气和那些丰富多彩的活动相片里,看到了她对这个团队最真挚的感情。的确,从生日费到集体旅行,从推荐读书到每月活动,新东方给予员工的是精神上的巨大归属感,是家的感觉。

个性魅力——最后出场的rock老师无疑是今天培训里最出彩的一个,从他闪亮亮的出场开始,整个movie教室就没有停止过笑声。有人拿出手机,用笑得颤抖的手摄像,郑星老师甚至忘记了拍照,门口聚集了一片同事,其中我还瞄到了偷笑的p!我从他的身上再次看到了曾经迷晕我的新东方魅力——寓教于乐,将机智和幽默完美结合并且发挥到极致。rock老师让我记住了五句话:beyourself,believeyourself,braseyourself,e某pressyourself,thenmakethechange.这几句话像万丈光芒,在任何乌云密布的天气唤醒心底最深处的那股力量。

新员工代表发言稿

各位领导、各位同事大家好!

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为金玉普惠公司团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见金玉普惠公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家下午好!

我是来自房地产分公司的财务罗x,毕业于广西财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。

初识一建,是通过学院就业网的招聘信息。我对这个扎根广西的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。在实习的`两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。

在实习和现在的工作中,我积极完成领导布置的工作。参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、20xx年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。

此刻,站在这个台上,我的心情很激动。激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时,我也很紧张。因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献出自己一份微薄的力量。

广西一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!

最后,我们坚信:今天,广西一建是我们的骄傲;明天,我们必将是广西一建的骄傲!谢谢大家!

20xx年x月x日。

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

很荣幸能作为本年度优秀新员工的代表站在这里发言,感谢各位领导对我们一年来工作的认可,给了我们这份荣誉,同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!

这次我被评选为优秀员工,深感荣幸,动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀,每一个岗位的员工也都是最棒的,大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水,这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!

虽然我从事的是xx工作,但我从来不觉得它很普通、很枯燥,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。我始终牢记两点:一是真诚微笑,二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求,它主要是在感情上把客人当作亲人朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中,我深刻体会到“认真只能把事情作对,用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜,更要让客人感动。站在客人的角度,替客人着想,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。

xxxx大酒店是我们xxxx人共同智慧和汗水的结晶,它的诞生和发展,倾注了我们xxxx人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的团队,我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台,我们每个员工才有了目标,有了奋斗的动力,有了学习和锻炼的机会。

“黄牛虽去精神在,猛虎初来气象新”。在新的一年里,让我们戒骄戒躁,找出不足和差距,努力提高业务技能,在xxx和xxx负责人的带领下,以“xxxx,xxxx”为文化理念,以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨,为打造“xxxxx”服务品牌而贡献自己的.力量!

“牛奋千程荣盛世,虎驮五福贺新春”。最后,祝愿大家春节快乐,祝愿我们的酒店明天会更美好!

谢谢大家!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好。

我叫夏**,毕业于**理工大学机械制造专业,非常荣幸能够当选优秀学员,在这里代表届新进员工做此次发言。首先,要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,给予我这个难得的机会,与大家一起交流、学习。

为期十二天的入职培训圆满结束了,这段充满激情的“与炎热相搏、与酷日对抗”的经历,磨练了我们坚强的意志,历练了我们坚忍不拔的作风,培养了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中,部门领导的关怀备至、带队老师的和蔼可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好,都是我们最美好的回忆。部门领导苦口婆心的安全嘱咐,为防止同事们中暑,那甜美的冰糕、解暑的绿豆汤天天有;人力资源部带队老师生活上给予我们无微不至的照顾,从家中给我们带来了急需的药品;教官和我们一起顶烈日摸爬滚打,手把手的教我们每一个动作。理论培训中,各部门领导耐心细致的为我们讲解每一个要点。是这一切一切的温情,激励着我们战胜了酷暑,战胜了自我。在此我谨代表2013届大学生向公司领导、教官以及带队老师致以最崇高的敬意和衷心的感谢。

入职教育,留给我们的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是讲师的谆谆教导,更重要的是一种奋发向上的力量和坚强不屈的精神。企业文化的洗礼,使我们更加深刻的领会了“xxxxxxxx”的企业精神,领略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前战略和“xxxxxxxxxx”的企业核心价值理念。xx近年来的一幕幕辉煌,一份份成绩,让我们叹服,让我们感动,让我们找到了一种久违的归属感。面对这样一个快乐积极、廉洁高效的团队,我相信我们有能力尽快的进入角色,在各自的岗位上独当一面。我相信我们有能力把握机遇,与“xx”一起成长!我相信我们有能力把“xx”做大做强!

讲到这里我已经心潮澎湃,相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从咿呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从不谙世事,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的同事取代了四年相濡的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干;我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。如果说新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为蓝天的俊影;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成就大海的壮丽。

刚刚走出象牙塔,在工作中,我们一定会遇到迷茫和压力,我们要做的就是摆正心态,用积极的思想去处理今后每一项工作,多吃苦,多受累,多向老师傅和领导们学习。青春时代,谁不想成才?黄金年华,谁不展望未来?立志之年,既然选择了xx,便不顾风雨兼程。相信天道酬勤终有果,奋勉励志谱春秋。在此我谨代表2013届新同事向领导们保证,我们会加倍珍惜在最严峻的就业年里得到的工作机会,不断的磨练自己,争取早日成为公司不同凡响的新动力!

最后,祝各位领导、同事们身体健康、事业有成,祝愿xxxx的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

夏**。

20xx年8月20日夜。

大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。

我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的'平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生需要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品味工作的乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。

其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我许多帮助,学到了许多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。

这一路走来,我经历的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司“上善若水,至诚无息”的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当初的选择是正确的。当然,我不可避免地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作,支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!

感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美好。

最后,我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20xx年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝愿公司的每一位同事身体健康,工作顺利,万事大吉。

新员工代表发言稿

尊敬的各位大学生、新员工们:

欢迎大家来到咱们某某铺架项目工作!

首先,我谨代表某某铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!

莘莘学子、十年寒窗,你们们选取了中国某某、来到了某某铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好主角转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到期望、看到未来,要用心主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为某某铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。某某集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们,你们们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们们年轻好学,富有知识和朝气。你们们将是某某集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应某某,融入团队。期望大家能够做好三项准备:

一是期望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。必须要走好每一步,不要输在起跑线上。

二是期望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、用心进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。

三是期望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。必须要把在校园里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。那里就是你们放飞梦想的地方。愿大家在某某集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到某某事业上来,透过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。

最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在某某铺架项目取得优异成绩!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

新春伊始,万象更新。让咱们满载着20某某年的丰硕成果,迎来20某某年。值此20某某年总结表彰大会之际,非常荣幸,由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人,对集团公司某某董事长、各位领导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意!

我今天代表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。

首先我代表此次受表彰的所有先进工作者,感谢公司的培养,感谢领导的关心和支持,感谢同事们的悉心帮助!在工作中取得的成绩,是领导言传身教,正确指导的结果,是同事们互相帮助,团结奋斗的结果,所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。

是咱们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始,在今天的荣誉与掌声中,咱们知道,这正是咱们下一次出征的战鼓,前进的号角。

让咱们以现在作为新起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责,勤奋、踏实,始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信,中博公司的未来不是梦,咱们中博人的未来不是梦!

最后,请允许我借此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们,向一直以来关心和支持咱们的公司领导们表示衷心的感谢!

谢谢!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!

切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感谢!此刻,我除了喜悦,还有感动。我是20__年进入公司的,在这一年多的工作中,我感受到公司不断壮大,管理不断规范,员工薪酬不断增长,公司享有非常好的社会声誉。作为春光大家庭的一员,我感到非常骄傲和自豪,也正是这份骄傲与自豪,使我对做好本职工作充满信心,充满激情,所以一直以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条,认认真真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则,也是全体优秀员工共同的特征。

我还要说的是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,向上向前,用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱,回报同事们的支持和帮助!

最后,祝愿大家新春快乐,虎年吉祥!

谢谢大家!

新员工代表发言稿

大家好!我是来自系统集成部的何均洪,作为东泰这个大家庭中的一名普通成员,我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先,请允许我代表公司的所有新员工,向关心和支持我们工作的各级领导,向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢,同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。

此时此刻的我,心潮澎湃,内心十分的激动,同时充满了无限的感激,也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今,我并没有做出什么了不起的贡献,也没有特别值得可喜可贺的成绩,只是凭着自己的一份真诚和一份努力,在自己的岗位上不断的坚持,努力的完成属于自己的工作。一路走来,经历了不少,也学习了很多,虽无硕果,还颇有小绩。此时此刻,我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定,公司的认同和肯定使我认识到,在东泰这个大家庭里,无论你身兼何职,只要你不断坚持,踏实能干,以饱满的工作热情对待每一份工作任务,以优秀的工作态度面对每一次挑战,那么你也将是优秀的。

虽然来到公司不到一年,在对公司的不断深入了解,和公司同事不断的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度,我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭,而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰,是我人生的另一个起点,而我今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,更不会骄傲自满,我深深的知道,金无足赤,人无完人,我还有很多的不足,我会再接再厉,在实践与学习中不断的提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我也有勇气迎接一切挑战,也有信心去战胜一切困难。

自参加工作以来,我结识了不同的企业团体,也了解了不同的企业文化,而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多,最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人,在坚持不懈的奋斗中,处处诠释着东泰的企业文化,彰显着东泰的人文精神。也因此,我很自豪能进入这样一个集体,我们不仅是团队,我们更像一个大家庭,彼此在乘风破浪中,乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。

借着辞旧迎新的祥瑞,我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽,是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次,我要感谢东泰,感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后,我要感谢我的部门,感谢部门领导对我的信任和栽培,感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人,新疆运营中心的吕经理,虽然相处时间不长,感谢您在项目上对我的信任,以及对我的尊尊教诲。

除了千言万语的感恩外,幸运的我也倍感压力,在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然,我不是惧怕承担,只是思考如何做的更好,过去的成绩已经成为过去,接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征,新年也是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持,肩负起东泰人应该承担的责任,而这份责任,不仅仅是我,也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。

在新的一年里,我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神,把"爱岗"放在首位,在这个千帆竞发、并驱争先的时代,我们面对了无数的机会,同时也面临着无数的选择,"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路,但我希望我们每一位新来的员工,首先要珍惜每一次就业的机会,也许它对你还不是很适合,但是它却给了一个机会,机会虽然不是价值连城,但它依然难能可贵。因此,我们应该珍惜自己的工作岗位,努力在自己的工作岗位上创造价值,也许这份价值还微不足道,但在积少成多以后,这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。

作为新员工的代表,我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点,也不一定是任劳任怨,更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神,更是一种境界,也是体现我们工作意志的重要因素,对于我们新员工来讲,可能更多的是勤奋主动、踏实好学,也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务,但我们需要脚踏实地,把公司的每一个产品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒时间抓牢,做到做事有条理,完成有效率,经验有积累。

在经过分分秒秒的千锤百炼之后,我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列,曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心,脚踏实地的做好每一件事,我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不远的明天,我们这些新员工也能撑起东泰的一片天,也能做一名堂堂正正的东泰人。

岁末已至,感恩无尽!最后,请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长,祝所有东泰人猴年吉祥,祝愿我们的事业蒸蒸日上!

新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位工友:

每天行走于笔直的水泥路,看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼,遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉,听着我们的文风情“太行山的品格,渤海一样的心胸,以厚德载物的文丰,振兴中华的心火,点燃热烈的生命,钢铁铸就的文丰?”。我的心禁不住热血澎湃,深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空,我要在这片天空尽情展示生命的色彩。

强化企业文化建设,夯实员工从业基础,推动员工职业生涯正向成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。

在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习,学习企业文化知识,提高我们对于公司理念的认识,加深我们对公司文化底蕴的理解,改善生活工作环境,完善公司管理制度。

这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇,尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质,尽情展示职业风采,正向发展职业生涯的平台。

为了响应公司组织的这次活动,在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真,不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习,提升自己的理论知识水平和职业技能,努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相协相拥,不离不弃,在这里尽情的挥洒汗水,展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步,与企业同呼吸共命运,在这里成就我的人生家国梦。

新员工代表发言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事:

大家好!我叫xx,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。

不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。

刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指出了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了。

集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。

一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!

谢谢大家!

新员工代表发言稿

亲爱的学长学姐,以及和我一样新加入的同事:

大家好!

我叫xx,来自于计科院,很荣幸代表新同事在会上发言!

历经十几年的艰辛奋斗,一次次的跌倒,一次次爬起。怀揣着憧憬,走过了十几个寒暑,花开花落间是多少泪水与伤悲!如今,我们已踏进大学的校门,进入了这个竟争更激烈的小社会,多年的梦想在这一刻绽放,这是多大的欢愉!

进入大学的校门,我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放,一个个稚嫩的少年在这里走向成熟!为了梦想,我们再一次遨游书海;为了梦想,我们再一次扬帆远航。为了梦想,我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团--做最有影响力的校园媒体!学生资讯集团隶属于学校党委学工部,由学生工作通讯,《学生工作通讯》杂志社,“点石”学生信息调研中心,“比特工厂”网络技术工作室,“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成,互相分开有在无形中联系在一起!为学生服务,为自己喝彩!我们共同的目标。加入这个大家庭,既能培养我们的自律能力,养成良好的时间观,又能培养我们的工作能力,增强我们在社会上的能力.

我希望所有的人都能在这个集团生活快乐,找到自己,在民大的思念生活中过得有滋有味!谢谢大家!

新员工代表发言稿

大家下午好!

非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,一直在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

10月4号,因公司工作调动,我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

誉榜上的那句话,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最后,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,x年大吉!谢谢!

新员工代表发言稿

大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。

我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生需要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品味工作的乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。

其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我许多帮助,学到了许多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一开始的不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。

这一路走来,我经历的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司"上善若水,至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当初的选择是正确的。当然,我不可避免地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作,支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!

感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美好。

最后,我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20xx年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝愿公司的每一位同事身体健康,工作顺利,万事大吉。

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