医院精神文明建设工作总结大全(16篇)

时间:2023-11-23 19:40:08 作者:雨中梧 医院精神文明建设工作总结大全(16篇)

医院工作总结可以为个人职业发展提供重要的参考和借鉴。这些医院工作总结范文涵盖了不同科室和岗位的经验和教训,具有一定的参考价值。

县人民医院精神文明建设工作总结

根据自治区卫生厅《关于印发20xx年gx万名医师支援农村卫生工程项目执行方案的通知》(x卫医[20xx]31号)文件,指定我院作为nn市第一人民医院的受援医院之一,我院领导班子十分重视,立即成立受援项目领导小组,由当时的医院负责人weq副院长任组长,并指定erd副院长作为该项目负责人,医务科、护理部、信息科、财务科、总务科等职能管理科室均参与该项目领导小组并具体负责实施,根据文件精神,经与nn市第一人民医院初步磋商,达成了以下受援意向:

1、通过nn市第一人民医院为期三年的援助和指导,我院将更加完善各项管理制度和流程,使我院的综合管理水平再上一个新台阶。

2、结合我院的具体条件,引进nn市第一人民医院的部分成熟技术,开展我院的新业务和新技术,使我院的业务收入及各种质量体系进一步提高。

3、通过轮派人员到nn市第一人民医院进修学习及安排派驻人员对我院相关科室人员进行专题培训,使我院医师、医技、护理人员的技术水平得到整体提高。

4、有条件的科室将在nn市第一人民医院专家的指导下开展科研,或承接该院的部份课题内容。

20xx年4月9日,nn市第一人民医院院长qaz、党委书记zsa、党办主任wsa、医务部主任wer、护理部主任yhg、医教科副科长plo一行来到我院,与我院领导班子及相关职能部门负责人进行就对口支援诸多事宜进行座谈,并签署了对口支援协议书。同一天,rfv等第一批5名医、护专家进驻我院,开始了对口支援的实施。

20xx年10月13日,第一批支援专家期满返回,第二批5名专家到达我院,继续实施对口支援项目。10名专家在我院支援期间,截止到12月30日,共举行学术讲座5次,培训人数1210人次,开展教学查房23次,手术示教11次,开展新技术新业务2项,会诊及疑难病例讨论16次,开展手术45例,诊疗病人880人次,对我院业务水平的提升起到了巨大的作用。同时,nn市第一人民医院赠与我院骨科专用床15张,缓解了我院骨科专用床严重不足的问题。

依照双方协议,nn市第一人民医院免费接受了我院选送的第一批6名医、护人员进修骨科、儿科、icu、内科等专业,为我院培养了部份急需人才。

20xx年,nn市第一人民医院继续对我院进行对口支援,共有10名医师、技师及护士来我院工作,在支援期间,共开展教学查房36次,进行疑难病例会诊讨论21次,手术示教12次,优质护士示教3次,接受我院进修护士2人,对我院的医疗护士技术的提升以及对我院优质护理活动的开展起到了指导作用。

20xx年,nn市第一人民医院共有15名医师、技师及护士来我院开展对口支援工作,共开展小型学术讲座17次,培训各类人员337人,大型学术讲座3次,共培训医务人员1855人次,接收我院医务人员进修4人,诊疗病人2683人,开展手术52例,会诊及疑难病例讨论62次,口腔科朱仕煜医师为我院口腔科开展新技术种牙术1项,另外nn市第一人民医院还免费为我院培训参加执业医师考生19人,为我院培养后备人才起到了重要贡献。

在落实《gx万名医师支援农村卫生工程项目》第一周期的3年时间里,在nn市第一人民医院各类专家的指导下,我院的业务数量和业务水平都得到了极大的提升,门诊量从20xx年的70人次提高到20xx年的250714人次,出院人次从20xx年的18484人次提高到20xx年的24581人次,住院手术例数从20xx年的5233例提高到20xx年的8446例,病床使用率从94.2%提高到20xx年的101.5%,危重病人抢救成功率从20xx年的84%提高到20xx年的88.7%。随着病人信任度的提高,业务收入也稳步提升,医院业务收入从20xx年的11240.60万元提高到了20xx年的18002.37万元。

在nn市第一人民医院的帮助下,我院有3名医师参加了骨干医师培训,回到科室后都挑了大樑,成了科室的业务骨干。

我院在nn市第一人民医院的支援下,修改完善了各项制度,特别是在医院感染方面,在该院专家的指导下,走上了制度化管理的模式各职能管理部门运行良好。

20xx年,gx《万名医师支援农村卫生工程》已进入了第二个周期,nn市第一人民医院继续作为我院的支援医院,在各个方面继续给予相关支援,相信在该院的帮助下,我院的'精神面貌和业务水平会得到更大提升,特别是在通过医院等级复评审方面,我院将得到nn市第一人民医院巨大的支持和帮助。

医院精神文明建设工作总结

在市精神文明办的领导下,__x办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想,以十七大七届四中精神为指导,用科学发展观统领精神文明建设工作全局,以服务办事处党委、政府工作大局为中心,紧紧贴近经济社会建设主战场,紧紧贴近人民群众生产生活,以建设社会主义核心价值体系为主线,进一步巩固文明创建成果,切实以文明创建为重点,以公民思想道德建设为基础,以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标,加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调,全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设,努力提升公民文明素质和城市文明程度,深入开展群众性精神文明创建活动,为构建和谐__x提供了精神动力,为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境,推动了办事处经社会又好又快发展,圆满地完成了全年工作任务。

一、强化领导机制,健全组织保证。

办事处成立了以党委书记为组长,办事处主任、党委副书记为副组长,宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组,宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导,配合开展工作,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的组织领导机制。同时,把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程,纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职,抓不好精神文明是不称职的工作理念,认真抓好各项工作的落实。

二、统筹规划实施,形成良好创建格局。

办事处办事处根据自己实际,在充分调查研究的基础上,确定了全办事处新型文明村建设的任务是:一是创杨家湾村、太山庙村为文明村;二是以__x村、__村的建设创建文明小集镇;三是以“__路”路、“__路”为两条主线,建好“文明绿色通道”。

三、抓好宣传,营造良好氛围。

为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设,全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神,并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划,广泛动员和宣传,使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观__办方营村、__x桥镇的文明创建工作,使全办事处干部群众统一思想,形成共识,充分认识了精神文明建设的重要性和必要性,进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径,在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。

四、齐头并进,狠抓落实。

以来,办事处办事处充分发挥示范村的作用,在全办事处广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动,以治理农村“脏、乱、差”入手,着力规范“三堆”,实行“三改”;重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中,因地制宜,把产业结构调整、现代文明建设,历史人文景观,以及村庄区域特点有机结合起来。太山庙文明村的创建,依托民营企业香源达公司,构建城郊型小康城。整个建设投资216万元,按城办事处一体化要求规划建设,共支砌花带1750米,绿化2600平方米,临街面粉刷装饰90000平方米,完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。杨家湾村发挥党组织和党员的“两个”作用,全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元,启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元,硬化路面8900多米,美化墙面160000平方米,改建厕所厕280多个。到目前为止,全办事处的文明村建设已基本完成。

在文明单位的创建中,财政所、供电所、两家申报创建__市级文明单位;办事处国土资源所等六家__x级文明单位,各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。

五、加强公民道德建设,提高村民素质。

多年来,办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓,坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以__理论、“科学发展观”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众,结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范进村入户,入院上墙;以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体,加强宣传教育,切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动,在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质,文明程度,科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善,农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

六、创建有力,成绩喜人。

是办事处办事处精神文明建设的丰收年。各单位按照办事处党委、政府的统一规划、部署不畏艰难勇于进取克服了各种困难开创了办事处办事处新型文明建设的新局面。各站所不断完善各项规章制度强化内部管理提高职工思想道德素质和服务质量积极投身“文明单位”创建活动。办事处办事处的太山庙村委会被授予市级“新型文明村”;卫生院、国土资源所等六个站所被授予__x级“文明单位”称号。

七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在创建工作中,党员、干部以身作则,率先垂范,调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发,为群众办实事、办好事,激发了群众参与的极大热情,得到了群众的大力支持。同时,群众的思想工作做深、做透,得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众,造福群众,以群众利益为根本,以创建为核心,在抓好“三德”教育的同时,还对村民开展创建意识教育,使创建意识家喻户晓,深入人心。为了消除村民的顾虑,争取村民理解、支持,调动村民参与创建的积极性,形成全民参与创建的建设局面,办事处们采取支部帮村,干部、党员联户的做法,走村串户,遍访群众,广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手,就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商,达成共识。从根本上解决了群众存在的问题,取得了群众的支持,调动了群众全面参与建设的主动性和积极性,为创建工和营造了良好的氛围。

医院精神文明建设工作总结

今年,我县的精神文明建设工作,深入开展了创建“省级卫生县城”、城乡环境综合整治活动和多种形式的群众性创建活动,较大地改善了城乡的环境面貌,促进了全县人民的思想道德素质和文明程度的进一步提高。现将全年来的工作总结如下:

一是筹划并组织开展了城乡环境综合整治突击月活动。为迅速掀起城乡环境综合整治热潮,县文明办制定了全县城乡环境卫生整治暨创建“省级卫生县城”突击月活动方案,对工作重点,工作任务和完成时限进行了明确的安排部署。4月19日,县委、县政府召开了突击月工作协调会。会后,文明办组织召开了县直各大口、各系统协调会议,把责任具体落实到各单位、各部门,并安排了以整治城区、室内外卫生为主要内容的干部群众义务劳动。4月23日,县五个班子的领导率先垂范,带领县直各机关的干部群众,分别到指定路段开展义务劳动,当日共清扫路面生活垃圾20余吨;清除绿化带杂草异物3余吨;清洗“牛皮癣”、“小广告”200余处。为保证突击月活动不走过场,我们通过层层组织动员、工作调度、新闻跟踪、联合检查等方式,强化工作促落实,从而使城区的越冬垃圾在突击月得到了彻底清理,特别是各单位办公楼室内外卫生,较以前有了较大改观,基本达到了室内窗明几净,室外无垃圾和白色污染的标准。

二是开展了整治乱贴乱画广告活动。为抓好此项活动,县文明办制定下发了具体的实施方案,召开了两次协调会,对整治的任务、措施、要求做了周密部署,进一步明确责任,建立了长效管理机制。经过城管、各单位部门、中小学生的3次集中清理和平常的积极看护,各单位办公楼、家属楼及一些公共场所的乱贴乱画广告得到了有效遏制。

三是完成了文明畅通工程的前期工作。我们召开了由交警、运管、城管、综合执法、市容管理部门参加的协调会,进一步明确了各单位、部门的具体责任,对责任人、责任区段进行了初步划分和登记造册。在全县证照齐全的出租车上统一印贴了“城市文明畅通工程参赛车”标志和举报电话,印发给三轮车、出租车、公交车近万份宣传单。清理无证经营三轮车100余台,处理违章出租车司机2xx余人次,使城区的交通状况较以前有了很大改观。

四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年,朝阳镇城区主街路所有临街单位都安装了楼形灯、射灯、霓虹灯等,并在光明街、六中路等安装路灯204组,在西出口更换路灯96组,增设高杆灯一座,确保了城区在洁起来、绿起来的同时,进一步亮起来、美起来。

五是社会风气净化工程取得部分成果。对接纳未成年人和网上传播有害文化的网吧,我们协调公安、文化市场管理所对其进行了处罚和停业整顿处理,在此基础上,我们又开展了一次扫黄打非、扫荡社会丑恶现象活动,协调文化、公安、工商等部门有重点,有组织地进行了两次集中整治,共收缴不健康书刊、杂志xx00余册,对12个接纳未成年人和网上传播有害文化的网吧进行了关停和罚款处理,进一步规范了文化娱乐场所的管理,净化了社会风气。

六是文明社区创建工作取得新进展。我们在城内的八大社区普遍开展了“兴创业文化、促市民创业”活动。一方面,我们广泛宣传,大造声势,运用社区板报、墙报、宣传栏、宣传标语等宣传阵地,大力宣传县委、县政府二次创业、振业##的。发展战略,组织广大市民献计献策,开展爱护社区、创建美好家园活动。

今年,我们在农村主要抓了农村环境综合整治工作和“一推又带”工作。

(一)农村环境综合整治工作取得一定成果。今年是全市农村环境综合整治三年目标的最后一年,我们县委、县政府十分重视,把我县的农村环境综合整治工作纳入到县委常委会议进行了专项研究,制定了详细的实施方案,并召开了专项动员大会,对整治的内容、任务、标准做了具体部署,力争全面完成环境综合整治三年工作任务。为把整治工作落到实处,各县级领导和县直部门对全县拟达标乡镇、村屯进行了层层包保。各乡镇的主要领导亲自挂帅,乡镇村社干部包屯包户,自上而下建立了相应的考核奖励机制,把责任落实到了个人。广泛发动、突击整治,成效明显。为确保农村环境综合整治工作顺利完成,我们于4月份开展了一次全县农村环境综合整治突击月活动。全县各乡镇村屯全面启动,从整洁干净开始,重点对村屯内外及连乡路沿线的越冬垃圾、白色污染以及“五乱”现象进行集中清理整治。县文明办、爱卫办、县妇联、团县委等部门紧密配合,齐抓共管,通过悬挂和张贴各种宣传口号和标语、开展“美在农家院”活动,组建妇女家庭卫生评议小组,发放“整治环境献青春、我为辉南添光彩”鉴名责任书,使突击月活动迅速掀起了高潮。在突击整治活动中,县电台、电视台还开辟了《树文明新风、建美好家园》专题栏目,对各乡镇的整治情况进行跟踪报道,表扬先进,鞭策后进,有力地推进了突击整治的步伐。在全面启动,彻底清除村屯“五乱”的基础上,对去年基本达标的村屯,通过“回头看”,进行进一步的巩固和完善。据初步统计,今年我县农村环境综合整治共投入人力28万人次,总投入资金折合人民币11085万元,其中现金10230万元,各种物资折合人民币855万元,,出动车辆15台次,清理三小五堆8380余处,屯屯通水泥路246公里,绿化美化963公里,新建、改建杖栅、围墙22万延长米,修建门桥876个,清理河道边沟573万延长米,整建垃圾点、垃圾箱、垃圾场408个,新建卫生厕所965座。

(二)农村“一推一带”工作初见成效。今年,我们在推动农村富余劳动力转移,带动农民增收致富上,具体抓做了四项工作。一是结合我县实际,制定下发了《##县20xx—20xx年农村富余劳动力转移培训计划》,对转移培训的目标、任务、培训方式,保障措施做了具体安排部署。二是建立了富余劳动人员资源库。对农村富余劳动人员的自然状况、转移能力及需求等情况进行了普查登记、造册。三是建立了农村能人队伍资源库,对乡镇种、养、商、加工、运输及经纪人队伍进行了摸底造册,掌握发展及用工情况,开展了结对帮扶工作;四是建立了服务机构。在乡镇建立了服务总站,在各行政村建立分站,同时大力支持民间中介组织发展,建立政府和社会双轨服务休系。今年全县共发放法律法规宣传资料、培训教材等20000余份,建立培训基地23个,举办“两班”125次,受训人员达35000人次。全年计划劳务输出总数38000,截止目前已输出39500人。

一是重点抓了执法执纪部门、经济杠杆部门和“窗口”单位的精神文明创建工作,大力开展了“三讲三心”和“六比六看”活动。我们在执法部门开展了“执法讲公正,保证你舒心”为主题的“执法形象众人评”活动。在窗口行业和部门,开展了以“服务讲优质,保证你欢心”为主题的“文明窗口”创建活动,在县直(含上划部门)中,选择与经济发展,二次创业有密切相关的51个单位、xx个窗口,开展竞赛活动。在生产企业和个体工商业户中开展的,“经营讲诚信,保证你放心”为主题的“消费者放心满意示范店”和“诚实守信企业”评选活动。为充分发挥各文明单位的表率作用,我们还在各级文明单位中开展了“六比六看”竞赛活动。一比领导重视,看工作力度;二比公德教育,看活动情况;三比贡献大小,看实际行动;四比环境建设,看整治效果;五比服务承诺,看作风建设;六比基础工作,看档案资料。我们把竞赛情况作为年底评定各级文明单位的重要依据,充分调动了各文明单位在各项精神文明建设工作中的积极性创造性。

二是加强对文明单位的动态管理,在文明单位和文明窗口开展测评活动,对群众反映问题多和测评排位在后的省、市级文明单位取消其荣誉称号。今年全县有4个市级文明单位被取消了荣誉称号。

一是结合“双xx”即抗日战争胜利xx周年,世界反法西斯战争xx周年和杨靖宇诞辰xxx周年,广泛开展了革命传统教育,组织机关干部、中小学生7场次xx00多人次观看了反映抗联英雄杨靖宇的歌舞话剧《白山英魂》。

二是结合创建省级卫生县城,广泛开展了全民健康教育和道德教育,组织12个部门,出动宣传车20台次,利用3天时间在城区开展了巡回宣传活动,共发放倡议书1万份,“十不”文明规范手册1000册,“爱国卫生条例”摘要1万份。在城区悬挂宣传标语20种100多条。开展了延街宣传,共有15个单位在朝阳大街设了宣传台,发放与本部门有关的行业法规宣传单5000余份。朝阳镇政府和卫生部门,在社区广泛开展了健康教育活动,共组织培训班8期,讲座16场,受教育达1500人次,此项活动将继续开展。

三、“四讲一树”即讲文明、讲卫生、讲秩序、讲科学、树新风。为把此项活动抓到实处,我们首先在全县各中小学生中开展了“小学拉大手,共同讲文明”鉴名活动,印发了近2万份的宣传鉴名责任书,引起广大学生和家长的强烈反响。在此基出上,我们又在城镇社区开展了“我爱我家,我为家园添光彩”活动,在机关干部职工中开展了“讲文明、除陋习、从我做起”活动。通过上街宣传、悬挂室传标语、宣传漫画展、制做“十不”文明规范警示牌、开展演讲活动、拍摄并重复播放公益广告短片等多种形式开展全民教育,大造声势,营造了全民遵守公德的浓厚氛围。

四是重点抓好未成年人思想道德教育。开展了“六大系列”活动,即以“心系祖国,健康成长”为主题的青少年读书活动;以“振兴##,我做合格小公民”为主题的小公民道德建设活动;以“互助关爱助残工程”、“春蕾计划”和“春雨救苗”为主题的资助城乡弱势群体子女、残障儿童就学活动;以“爱心助成长,法律护成长”为主题的保护未成年人合法权益志愿者服务活动;以“大手拉小手、大家共携手、除陋习、树新风”为主题的小公民建设社区、美化社区活动;以“告别社会网吧,走进阳光网室”为主题的倡导网络文明,远离社会网吧活动。今年由各部门协调组织的未成年人思想道德教育活动共有30多次,受救助学生2xx0余名,对3xx00余未成年人加强了思想道德教育。

一是积极组织社区文化活动,组织有关部门,开展了“文化、卫生、科技、环保、法制、服务”“六进”社区活动。文化部门组织了朝阳镇社区文体活动调演和巡回展演活动,交流了活动方式,丰富了活动内容。

二是筹备了县第三届广场文化周活动。7月中旬,由教育、社区等8个单位在文化宫广场展演一周,每晚观看演出的有近万人。

三是召开了农村文化活动现场会,6月29日##镇举办了农村科技文化周现场观摩会,探索了农村文化与农村实用科技相结合的新路子。

组织协调有关部门开展教育、文化科技、法律、服务“五进军营”活动。93350部队77分队和教育局去年被##市文明委评为军警民共建先进单位,今年县教育局为93350部队77分队战士开展文化知识培训5次,参加培训人员70多人次;##武警中队与##一中是共建对子,一年来,他们先后组织各种比赛、联欢、慰问活动8次,县第一中学还出资3xx0元帮助武警中队修建了3xx平方米的水泥路,武警中队抽出16名官兵为第一中学进行了高一新生军训活动,其中1045名高一新生参加了军训。

人民医院精神文明建设工作总结

2017年,我院在x委x政府的正确领导和x文明委的具体指导下,坚持“以病人为中心”的服务理念,坚持精神文明重在建设的方针,紧紧围绕医院中心工作,在巩固我院xx级文明单位的基础上,以创建全省文明县活动为载体,不断完善基础设施,改善诊疗环境,不断提高-干部职工的工作热情,提高诊疗水平,加强思想道德建设和医院文化建设,深入开展群众性的精神文明创建活动,有力地促进了医院各项工作,取得了显著成效。

一、明确指导思想,扎实开展创建活动

2017年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,学习贯彻党和一,坚持从实际出发,以人为本的原则,积极开展群众性的精神文明创建工作。我们坚持以病人为中心,以重点专科建设和人性化服务为重点,着力增强医院竞争力和服务水平,用优异的工作绩效检验创建工作成果,实现中心工作与创建活动协调发展,相互促进,确保精神文明创建活动蓬勃开展。

二、健全机构,狠抓落实

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及工作规划,明确了指导思想、总体思路及目标任务等,使各科室负责人责任明确、思想统一,提高了对精神文明建设的认识。同时,将精神文明建设的内容纳入医院工作的具体目标,在日常工作中,始终做到把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核,抓巩固,求实效;抓环节、求统一;抓提高,求发展。使文明建设工作做到虚实结合,以虚促实,保证创建工作扎实有序地开展。

三、加强思想道德建设,不断提高职工综合素质

思想政治工作是精神文明建设的重要组成部分,为此,我院

积极展开扎实有效的理论学习。

一是坚持科室集中学习制度,用精神武装头脑,积极

三是加强《公民道德实施纲要》的宣传和学习。在职工中广

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以社会主义核心价值体系建设为依托,不断加强道德载体建设,广泛开展各种形式的道德实践活动,引导人们身体力行道德规范,不断提高职工的思想素质和政治觉悟,推动我院精神文明建设的进一步深化。

四、积极开展党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动坚持以马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力,健全联系服务群众的长效机制。

医院成立了教育实践活动领导小组,制订了教育实践活动实

施方案、学习计划,召开了开展教育实践活动动员大会、查摆“四风”问题专题会。及时购买印发了学习资料和工作笔记,通过集中学习和个人自学的方式,认真组织党员干部学习了规定的学习篇目,并撰写了学习笔记、心得体会。通过发放征求意见函、发放调查表、召开座谈会等方式,充分听取群众意见。聚焦“四风”,深刻查摆在思想境界、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的问题,使党员干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实,为实现我院跨越发展提供坚强保证。

五、规范医院管理,增强医院竞争力,满足群众就医需求

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我们将开展的全省文明县活动与“三好一满意”活动相结合,狠抓医疗质量与服务水平。严格实行院、科两级管理责任制及目标管理责任考核制,年初与各科室签订目标责任书,建立健全了医院三级查房制度,严格执行医疗制度,坚持每周行政大查房,医务科、护理部每月不定期质量抽查,使全院的工作质量、医疗安全得到进一步提高。坚持“一切以病人为中心”的服务理念,坚持导医服务、微笑服务,严格遵守医院服务规范、服务用语规范,加强医患沟通,使医院的服务水平得到不断提升。完善经济核算办法,控制医疗成本,降低医疗费用,严格执行物价收费标准,坚持价格公示制度等,提高了收费透明度,减轻了病人的负担。坚持院务公开,对药品采购、大额度资金使用等实行集体决策制度,并在院公示栏公示。积极加强机关效能建设,完善工作制度,办事流程公示,聘请了xx位社会监督员,定期召开会议收集意见、建议,不断改进工作,以积极态度接受社会监督。

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中医医院精神文明建设工作总结

我院以党的十八届三中、四中全会精神为指导,深入开展“三严三实”教育活动,用科学发展观统领全局,以进一步提高-干部职工整体素质,提高业务技术水平和服务质量,增强核心竞争能力和发展能力为目的,以强化医院文化建设,改变医院就医环境,创建和谐医院为重点,加强精神文明建设工作,进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识和服务意识,促进了各项事业的顺利发展。现将2017年精神文明建设工作总结如下:

一、高度重视,以精神文明促进各项工作顺利开展

2017年度,我院高度重视精神文明工作,把精神文明建设列入年度工作计划,制定《精神文明建设目标责任书考核标准》,与各科室签订《精神文明建设目标责任书》,不断强化内部管理,提升服务质量。积极开展“平安医院”和“三好一满意”创建活动以及“优质护理服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作,形成了“人人讲文明,全院树新风”的良好工作氛围,进一步提高了全体职工的政治思想素质,增强了凝聚力和向心力,以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展。

二、加强学习,开展行之有效的宣传思想教育

动,引导和激励全院干部职工振奋精神、干事创业,为全面提升医疗服务水平提供坚强有力的思想保证和精神动力。通过专题辅导学习、科室集中学习、个人自学、交流互动等多种形式进行学习,坚持高标准、严要求,不断创新学习方式,丰富学习内容。组织全院职工参观高金城烈士纪念馆,组织全体党员及中层干部专题传达学习区委三届十七次全委(扩大)会议精神,邀请区委党校讲师进行“三严三实”专题辅导,每月观看警示教育片共10次,要求每人撰写了不少于1万字的学习笔记及心得体会2篇,开展心得交流1次,举行知识测试2次。通过一系列学习教育,院领导班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民务实清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

三、加强精神文明和医院文化建设,提高职工政治素养和道德水平

1.开展“星级护士”评选活动,扎实推进整体护理服务。护理部根据年初制定的工作计划,从1月起,各科室根据《星级护士考核标准与评选办法》,每月开展一次评比活动,通过护士“行为规范、工作数量、服务质量、劳动纪律、患者满意度”等五个方面进行科室评议、考核评价,评出当月优秀护士人选,星级护士从优秀护士中产生,对评出的29名星级护士在“5〃12”护士节进行了表彰奖励,对她们实行动态管理。通过开展“星级护士”评选活动,以此激励护士积极进取,提高专业技能,旨在以点带面,进一步提升全院护理服务水平,把优质护理服务示范工程推向深入。

2.开展“优秀医师”评选活动,树立为民利民服务意识。为鼓励医师树立自尊自爱、奋发向上的精神,维护医师队伍的良好形象,营造尊重医师、关爱医师、激励医师的社会氛围,今年5月以来,我院在医师队伍中组织开展了“优秀医师”评选活动,参加本次评选活动的医师必须具备执业(助理)医师资格,全年在一线工作时间超过8个月及以上的各级各类医师,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合评价,根据评选条件和组织程序,各科室投票选举结果,院委会讨论研究决定,授予刘志坚等17名同志“优秀医师”荣誉称号,并进行了为期一周的院内公示,在“迎七一、庆医师节”表彰大会上予以表彰。开展“优秀医师”评选活动,激发了广大医师进一步改进医疗服务质量,不断提高个人操守,更好地为患者服务的工作热情。

3.树立先进典型,发挥党员先锋模范带头作用。通过支部推荐,院总支委员会议审定决定,向卫生计生系统推荐先进基层党组织1个,优秀党务工作者1名,优秀共产党员4名,并号召各支部和广大党员要以先进典型为榜样,进一步解放思想、凝心聚力、扎实工作,不断提高思想政治素质、政策理论水平和业务能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用,实现医院科学发展、跨越发展的`新局面。

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医院精神文明建设工作总结精选

20xx年度,学校科教局的领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以社会主义核心价值观为导向,以学生为主体,以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,提高了学校的发展层次,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将2015年度精神文明创建活动总结如下:

精神病医院上半年精神文明建设工作总结

近年来,在、市政府的正确领导下,在市文明办和市卫计局的指导下,我院秉承以病人服务为中心的宗旨,坚持两手抓,两手都要硬,切实加强领导,狠抓落实,注重工作实效,进一步深化文明建设工作内涵,提升文明单位创建质量,促进医院各项工作迈上新台阶。现将2017 年上半年我院精神文明建设工作总结如下:

一、抓班子建设,深化文明单位创建

医院领导班子高度重视,机构责任落实。一是坚持“和谐发展,文明先行”,切实加强医院文明建设工作,形成了党政工齐抓共管、部门分工协作、干部职工深化文明单位创建的工作机制。二是将精神文明建设、创建工作列入单位年度工作计划,纳入年度综合目标考核,并作为重点工作分解下达到各科室,明确到责任人,有序推进了文明单位建设的开展。

二、抓思想文化阵地建设,打造医院特色文化

开展党员志愿服务,提升干部职工学习意识、责任意识,激发工作热情。同时,深入开展创建学习型医院,积极开展各种学习活动,以支部学习会、院务会议、科务会议为主,坚持集中学习制度,以政治理论学习和业务培训为重点,在职工中深入开展职业道德、职业责任、职业技术、社会主义荣辱观等教育活动,切实加强干部职工思想建设,全面提高-干部职工整体素质,倡导树立高尚的道德情操,转变工作作风。并组织全院干部职工观看警示电教片,针对典型案例进行专题讨论和自查自纠,使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识,抵制不正之风的自觉性进一步得到加强。

2、医院注重实践培养锻炼,积极为医务人员创造外出学习和培训机会,鼓励医务人员积极参加各类业务培训和继续教育,提高实际工作能力。今年上半年派出4人外出进修,10余人参加短期培训学习,5人参加学历教育,整体素质得到进一步提高。

行电话回访,定期召开病员座谈会征求患者的建议和要求,常年为精神患者洗澡、剪指甲、喂饭等日常护理,积极主动为困难患者捐款捐物。

4、加强了医院内部管理,实现为病人提供全程优质服务,我院简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制,实现了规范化管理和标准化建设,尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范。

5、大力开展环境整治工作。为解决病房紧张问题,将医院库房和病案室迁至后勤楼办公,将腾出的办公室改做病房,院部为患者改善住院条件,将病房内阳台改建,扩大了病房使用面积,同时改建病区厕所、规范管理病员厨房、为病人定制新的病员服等措施,做好经常性的环境卫生工作,为职工与患者创造一个优美的工作环境与医疗环境。

今年上半年,我院遵循“以病人服务为中心”的办院理念,通过深化文明单位建设和理念创新、管理创新来提升医院的综合管理水平,取得了较好的社会效益和经济效益。我们将继续巩固深化文明单位创建工作,积极参与文明城市创建工作,以实际行动促进创建活动健康发展,精神文明建设取得新业绩、新成果。

2017年,我院深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持务实创建、改革创新,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以巩固“市级文明单位”为动力,通过丰富活动载体,开展各种形式的精神文明创建活动,在全院大力营造文明行医的浓厚氛围,使我院的精神文明建设取良好成效。现将2017年文明单位创建工作总结如下:

一、围绕中心,服务大局,为推进医院又好又快发展凝聚精神力量

(一)认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神

医院党委把深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,与贯彻系列重要讲话和省、市卫生工作会议精神结合起来,把关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要学习内容,全院职工通过院周会、支部会、晨会、专题讲座等有系统地层层组织学习,并将我院开展的“平安医院创建”活动和“三好一满意”等活动有机结合起来,进一步加强医德医风教育,转变工作作风,构建和谐医患关系、提高医疗服务质量。

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县人民医院精神文明建设工作总结

2017年我院精神文明建设工作, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,构建和谐社会,以“创三甲医院、树行业新风”优质服务竞赛活动为契机,以全面提高我院医务人员文明素质为核心,认真开展创先争优活动,不断提升医疗质量,积极发挥市级文明单位的表率作用,保障人民群众的健康利益,在工作中做好了以下六方面内容,保障了文明建设工作常抓常新,富有了新的内涵。

1、强化文明建设,落实院科两级责任制

医院成立了精神文明工作领导小组,做到常抓不懈,把精神文明建设工作列入医院工作的重要议事日程,在运行机制和落实措施上狠下功夫,做到组织完善,保障到位。医院制定了精神文明工作岗位责任制,做到一岗两责,将精神文明建设工作与医疗服务工作有机结合起来,医院与各科室签订目标责任书,保障文明建设工作有效开展。

2、完善文明建设工作机制,强化文明建设监督检查

根据自身工作的特点,紧紧围绕文明举止、服务态度、服务质量、医疗技术、医患沟通等工作情况进行监督,及时反馈意见,进行整改,医院设立了医疗服务投诉信箱、医疗服务意见薄,公开了投诉电话,为广大患者放心就医、满意就医搭建了保障平台。

3、强化文明素质教育,打造一流职工队伍

今年以来,医院进一步加强了对医院职工的思想教育,把思想教育活动与创先争优活动相结合,将学习先进典型融入到每一次的政治学习中去,要求职工积极撰写个人心得体会,医院按照年初制定的计划逐步推进职工教育工作。先后组织广大党员、干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习《公民道德建设实施纲要》;学习党的十七届四中全会、五中全会和十七大会议精神及党的路线方针政策、法律、法规,做到学以致用,理论联系实际,把学习作为提高、强化职工服务观念和意识的关键。一年来,我们始终坚持每季度政治学习制度,定期或不定期地开展医德医风、党风廉政建设等专题教育活动。据统计,自今年1月以来,医院已举办继教讲座30余场,参与继教活动900余人次。医院对本年度新进的20余名职工进行了系统的岗前培训,涉及业务技能、医德医风、服务流程等多个项目,全院职工撰写学习心得300余篇,写读书笔记60万字。通过学习教育使大家真正提高精神文明建设工作重要性的认识,形成了争创文明建设先进单位,争当文明先进个人的良好氛围。

4、以创建优质服务窗口为契机,推进文明和谐医院建设

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县人民医院精神文明建设工作总结

我局是xx县人民政府的组成部门之一,主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人,其中工程技术人员14名,局内设5个职能股室,下辖3个事业单位、6个企业。三年来,我局精神文明建设工作,在县委、县府和上级交通部门的领导下,以邓小平理论为指导,深入实践“三个代表”要求,按照县委、县府提出的构建三大战略体系:“产业支撑、人文政治、生态环境”的要求,局领导集体一班人带领全体干部职工以围绕“铸造形象文化、培育细胞工程”为主题,真抓实干、开拓进取,取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。

被省交通厅评为农村公路建设先进单位;20被市委、市府评为第八届市级文明单位;年被县委评为先进基层党组织;xxx同志获省“五一”劳动奖章;20被市委、市府评为春运工作先进单位;年被县委、县府评为争创“四好机关”活动先进单位;2004年被县委、县府评为综治工作先进单位;被省交通厅评为年万里农村路网工程优秀管理奖;20被团市委评为“5・4”红旗团委;年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人;2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人。现将我局三年来开展精神文明建设工作总结如下:

一、领导重视、组织健全,促进两个文明建设协调发展。

文明单位是三个文明建设成果综合性的最高荣誉称号,这是全局的大事。在我局制订“十五”精神文明建设工作规划时,就进行了广泛讨论,充分听取干部对创建工作的意见和看法,有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情,统一了全体党员、干部职工的思想认识。

(一)加强领导、精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,以创建文明行业活动为总抓,坚持两手抓两手都要硬的方针,把创建活动纳入交通发展规划,提到突出位置,切实加强了领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制;建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制;建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制;建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业,使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道,保证了持继健康发展。今年是机构改革实施之年,情况比较特殊,但也保证了领导到位、工作到位,对“创文明行业、建满意窗口”领导小组进行了充实调整,挑选了政治素质好、能力强、工作得力的同志到领导小组下设办公室工作。

质量管理紧密结合;与加强干部廉政建设和行风建设紧密结合;与交通科技发展、生态环境保护和服务环境设施建设紧密结合。做到一手抓精神文明,一手抓物质文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一抓法治,持之以垣,协调发展。同时还坚持重在建设,重在管理,重在服务,重在群众的方针,从基层单位、基础管理、基本素质抓起,解决交通改革发展中的突出矛盾,从根本上解决“两张皮”的问题。

(三)健全机构,保证经费。按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,加强了精神文明建设队伍的建设,局属各单位均建立了一支相对专职的工作机构,挑选了一批具有较高以克思主义理论素养、熟悉精神文明工作、具有基层实际工作经验、作风扎实的干部,具体负责创建文明行业工作。由于,精神文明建设要有必要的物质保证,因此我局每年的精神文明活动经费均纳入了年初的财务预算,确保了经费支出,从物质基础上保证了精神文明建设不成为一句空话。

二、以人为本,教育先行,建设交通行政执法素质形象工程。

以人为本、教育先行。既是精神文明建设的根本途径,也是我们同心协力建立交通行政执法素质形象工程的有效方法,三年来,我们重点抓了三个建设。

(一)、抓思想政治素质建设。思想指导行动,首先是交通行政执法人员的思想政治建设,广泛树立正确的世界观、人生观和价值观,正确理解人生价值的真正内涵。局领导班子围绕“读、听、议、写”展开对干部职工细水长流,潜移默化的思想政治教育。在读的阶段,采用集中学习和个人学习相结合、职工大会学习与班务会学习相结合、报刊电视和专题辅导讲座相结合的方式。听,就是针对行业和窗口特点,请县纪委、县检察院的同志作“以案释法”报告会,请党校的老师作学习“5・31”讲话辅导报告,生动具体地开展法制教育,三年共举办各类型讲座15场次。议,就是针对前一阶段的学习情况,开展干部职工座谈会,交流学习的心得,其中两通行费征收站专题开展了对“永定征收站出纳携巨额公款出逃事件”的讨论。写,就是把所接受的新的内容写成心得体会,在各单位宣传栏张贴交流。通过思想政治教育,提高了干部职工的思想觉悟和政治理论水平,为开展各项工作打下良好的思想基础。

(二)、抓业务和文化素质建设。业务水平和文化水平的高低直接影响了业务工作任务能否保质保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制订和实施了有效方案:在提高业务水平方面,采用平时职工大会、班组会学习与专题知识培训班相结合的方式,坚持每月一次的职工大会、班组业务学习会,同时广泛开展各类型的业务知识培训班。三年自办培训班37场次,参加上级业务培训班326人次;在提高科学文化知识方面,实施鼓励继续深造的学习考试假制度,有条件的单位还对参加学历考试的干部职工实施奖励制,从经济上支持继续深造,近三年来参加各类学历深造的人数达到历史最高水平。

(三)、抓职业道德和社会公德建设。

针对当前干部职工思想的工作难点,特别是两通行费征收站在2003年上收市级管理后,站内临时人员思想波动大,我局领导十分重视,及时发挥组织优势和政治优势,对广大干部职工开展了职业道教育和社会公德教育。教育广大干部职工如何面对国家的大政策,做到在一天岗就做好一天本岗工作。有序地开展了学习《交通行政治执法职业道德教程》,让广大干部职工人理论上认识职业道德教育的重要性和紧迫性,并掌握内容和要求。采用了逐条深化逐条理解的方法,让每个干部职工理解作为一名交通行业从业人应遵循的职业道德规范,能以“热爱交通、甘当公仆、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”要求自已。同时还系统组织学习了《公民道德建设实施纲要》。

三、条块结合、以块为主,建设精神文明细胞工程。

三年来,我局工作在县委、县政府正确领导下,根据省、市主管部门的工作要求,坚持“条块结合、以块为主”的原则,认真实施行业精神文明细胞工程,交通各项建设工作取得显著成绩,特别是交通基础建设投入连创新高,为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

(一)、建立交通基础设施优质廉政工程。2003年以来共完成交通基础建设投资4亿多元,年投入达到2亿元,是我县交通建设史上投入最多、发展最快的重要时期。龙长高速公路(xx段)征地拆迁工作走在全市前面,为该工程全面按时开工建设做了充分的协调工作,由县交通局负责实施的龙长高速公路xx连接线项目也已开工建设。市重点工程――319国道城关过境线改造工程累计完成投资7500万元。战备公路完成前期投入1000多万元,完成xx路段2公里,xx至xx30公里现进入施工阶段;319国道重铺累计投入资金8000多万完成重铺路面62.62公里。近三年来的重中之重――农村公路建设改造里程达676.8公里,投入资金2.2亿元,实现了190个行政村路面硬化任务。在这些交通基础设施建设中,我局尤为重视培养高素质的队伍,杜绝消极腐败现象,建设优质工程。主要采取的措施:一是提高全县交通基础设施建设全体工程技术人员、管理人员的工程质量意识,勤政廉政意识,开展质量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制,克服建设项“三边”工程的发生。严格按“招投标法”实施公开招投标,同时请来县监察局、反贪局、计划局、公证处的同志参加招投标会,加强了对招投标工作的监督和公证性的确认;三是健全了工程量保证体系,认真落实了企业自检、社会监理,政府监督三项质量保证体系。完善了工程资金的使用管理工作,做到专款专用,及严把工程项目的交工竣工验收制度的落实。

(二)、建立交通运输道路文明畅通工程。以文明管理、规范执法、安全运输、优质服务为主要的内容,采取综合治理和系统工程的方法,加强了对公路、水路交通运输通道建设、做到养护好、管理好、服务好、经营好,使人民群众切实得到了交通基础施建设发展所提供的社会效益。

1、开展了以《公路法》《福建省公路路政管理条例》等法律法规为依据的、经常性的公路综合整治活动。整治重点为公路建筑控制区内违章建筑和临时搭盖、占路贸易、摆摊设点、倾倒垃圾、乱堆乱放、违法设立非公路交通标志和商业广告牌等。同时还对农客线进行了改造,全部更换了安全性能好的客车,逃汰了原来的农用中巴,让农民真正坐上了安全、舒服的客车。针对非客运载客现象又有所抬头,县交通局汇同公安、交警、城建等部门进行了联合专项整治活动,有效地遏制了非客运车载客现象的抬头,规范了客运市场秩序。

2、开展了创建公路“绿色通道”活动。围绕“畅、洁、绿、美”的创建目标,因地制宜地进行了公路绿化,做到了宜花则花,宜草则草,宜树则树。同时动员公路沿线乡村、学校和企事业单位广泛参与创建“绿色通道”活动,努力把国道建成“绿色通道”,成为xx文明建设风貌的亮丽风景线。

工作,将于今年10月份迎接国家干线公路大检查。同时,我们还把文明样板路活动逐步扩大到省道,对省道的部分路段开始了改造工作。

4、全面深化了“创文明路、当文明职工”系列活动,以创建“文明单位”、“文明班站”、“青年文明号”等为活动载体,引导了公路养护职工、征费员工、路政管理人员敬岗爱岗,文明服务。

(三)建立交通运输企业安全效益工程。努力建设以“为人民服务,奉献社会”为宗旨,以安全优质为前提,以经济效益和社会效益发展为目标的运输企业。随着农村公路改造的推进,农村客运网络化工作摆上了议事日程,目前主要采取学生周未班车线路(如xx中学至xx、xx、xx),延伸现有公交客运线路3条(xx至xx、xx至xx、xx至xx)等措施,探索解决农民群众出行难的问题。2003年8月,岩运xx公司胜利完成改制工作,成立了龙洲运输股份公司xx分公司,我县主要运输企业向现代股份制企业制度改度迈出成功关键的一步。同时,以《道路运输条例》颁布实施为契机,进一步加大了客运市场的整顿力度,尤其是农村客运市场的规范整治工作得到了各乡镇的支持。此外,全面接管驾培工作,对基本符合驾培机构要求的四所驾校及时颁发了临时经营许可证,并对现有教练员组织换证工作。在这些所涉及群众生命财产安全的管理活动中,我局认真组织各单位坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,确保经济效益和社会效益,杜绝了较大特大行业事故的发生。

主要做法:

三是建立安全效益责任制度和企业安全优化,推广了规范化服务达标,抓好了企业安全的基础管理。四是开通了龙汀专线,逃汰旧车型,统一置换了新型客车,由集体统一经营,为交通企业经济和社会效益提供了新的增长点。

县人民医院精神文明建设工作总结

不经意间,工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编精心整理的县人民医院人才工程建设工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。20xx年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。

1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道,在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。

2、进行人事制度改革,实行中层干部竞争上岗,能者上,平者让,使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗,使德才兼备,开拓意识强,有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流,有效地实现了人尽其才。

人事制度的改革给医院带来了生机和活力,提高了管理人员的责任感、使命感,增强了创新意识和开拓进取意识,更激发了全院职工的工作热情,加快了医院现代化建设的步伐。

3、积极支持和鼓励各科室的.科研活动,在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持,20xx年医院科研立项两项,开展新技术、新项目40余项。

4、鼓励自学成才,对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前,提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研,并制定了有关政策,以利于吸引读研毕业后继续回医院工作。20xx年医院考取1名研究生。

5、多次为医务人员举办有关知识讲座,以增强法律意识和医疗事故防范意识。20xx年,医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育,并组织全体医务人员针对各科工作特点,讨论医疗事故隐患;还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及救技术训练,使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。

6、通过多种渠道选拔、引进人才。20xx年从南京医科大学、东南大学医学院、江苏大学医学院等高等医学院校选拔录用了品学兼优的应届医学院校本科毕业生11名。装修了新分配人员集体宿舍,并完善了生活、通讯设施,为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境,让他们安心工作并充分施展才华,为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础。

20xx年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才,奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套,并浮动两级工资。

7、重视人才培养,在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度,选派优秀医务人员外出进修深造。20xx年,医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修,并分批组织近30名医务人员外出进行短期学习培训,有效提高了各专科的诊治水平。为了培养短、平、快的急需、特需人才,请上级医院专家定期来院查房、门诊,对本院中青年医师传、帮、带,事实证明,这种形式见效快,受益面广。

人才高地的构筑,是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才,环环相扣,哪一个环节都不容忽视,不可掉以轻心。医学领域内的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争,又是人才管理体制和模式的竞争。因此,县人民医院正着力于创建良性的软环境,触发人才潜能的发挥,用各方面的优势,去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。

医院精神文明建设工作总结精选

宣传思想教育主要抓三个层面:干部、党员、职工,并且注重效果,改变过去那种坐下来读报读文件的做法,采取一些比较能使大家接受的、新颖的,又能取得实际效果的方法进行学习,因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整:

1、干部(中心组)学习每两周一次,每次2小时,每年不少于48小时;

2、党员组织生活改为每月一次,每月2小时,全年不少于24小时;

3、职工政治学习全年不少于12小时。在学习方法上,党员干部学习以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,每次学习要有记录,作为年终考核依据之一,职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。

一是形势任务教育;

二是公民道德教育;

三是医务人员职业道德规范教育;

四是“四爱五比”教育;

五是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育;

六是《领导干部任用条例》学习教育;

七是医务人员服务礼仪教育;

八是先进人物事迹教育;

九是党史传统教育;

十是“四・五”普法教育,

并将各项思想教育和医院主题活动有机结合,既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。

医院精神文明建设工作总结

今年以来,全区精神文明建设工作始终坚持全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断巩固和提升全国文明城市创建成果,全面促进群众性精神文明创建活动上水平增实效,各项工作开局良好、进展顺利。

一、重点工作进展情况。

(一)创建全国文明城市。今年是第五届全国文明城市复查验收的关键一年。面对新任务、新要求,为更好的巩固创建成果,积极应对中央复查测评工作,全区周密安排,5月16日召开了金川区文明委扩大会议暨创建全国文明城市工作推进会,对创建巩固提升工作做了进一步的安排部署,督促各责任单位认真落实创建工作任务。印发《金川区创建全国文明城市任务分解及实地考察工作手册》、《金川区创建全国文明城市2017年工作方案》,对创建工作任务进行了量化细化再分解,做到了一项工作一个牵头单位、一个责任人、一套班子,将创建任务明确到单位,量化到基层,责任到个人,注重每个环节和各项工作的具体实施,确保创建工作不出纰漏。6月27日,组织各责任单位相关工作人员参加市创建办档案材料组举办的档案材料收集整理业务培训会,印发《关于做好2017年全国文明城市测评材料收集整理工作的通知》,进一步规范了全区创建工作材料的收集、整理和报送工作。为了更深入的开展全民创建活动,制定印发了《关于常态化开展重点路段和十字路口志愿服务活动的通知》,要求各单位自3月份开始在每月的6日、16日、26日,开展“逢六”上街文明劝导、卫生清洁志愿服务活动。制作发放社会主义核心价值观宣传画、册6.8万份,张贴市民文明公约2万份,确保每个楼口、每个家庭都宣传到位。做好了张掖市高台县、平凉市崆峒区来金考察学习文明城市创建的安排工作。

(二)崇德之区建设。着眼于创新提高和长效管理,及时组织召开了全区“崇德之区”建设工作推进会议,进一步理清了工作思路,建立健全了组织领导、协调推进、督查落实等工作机制,完善了“崇德之区”建设联席会议等相关制度,及时制定下发2017年“崇德之区”建设工作任务分解表,将工作细化为8大块28小项,明确重点工作任务、责任单位和完成时限。坚持以“四德”建设为核心,以活动育人为支撑,以制度推进为保障,以各镇、社区、单位为主阵地,以实施“八德工程”为目标,夯实工作基础,丰富活动载体,强化宣传引导,着力培育文明风尚,不断推进公民道德建设。广泛开展道德实践活动,利用传统节日、行业性节日及重大会议等,表彰奖励各类先进典型个人和集体120余人(个)。强化文明行为引导,开展勤俭节约教育活动,提倡低碳绿色生活,在北京路、新华路、金川路、广州路、紫金苑等处设立8个“爱心驿站”,各类文化艺术、旅游美食等主题活动异彩纷呈,吸引了大批游客来金,通过发放宣传彩页、劝阻不文明行为、播放宣传片等形式,大力倡导文明出行。各责任单位结合日常工作,开展联合执法检查和专项整治等90余次,签署《失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录机制》,着力推进信用信息共享和失信联合惩戒体系建设,在金昌电视台制作播出《纵横金川》崇德之区专题栏目4期,大力宣传创建工作、典型事迹等,扩大群众的知晓率和关注度。以群众喜闻乐见、易于接受的方式,精选相关案例,开展“以案说法”进机关、进校园、进社区(农村)、进企业、进家庭、进军营宣传活动100余场(次),以真实的案例警示和感化教育广大干部群众。充分发挥道德讲堂的导向、平台、辐射作用,印发《金川区道德讲堂总堂2017年度活动实施方案》,继续依托“道德讲堂总堂”进行示范展示,用总堂作典范,提升讲堂质量,用总堂作影响,扩大讲堂效应,自3月份开始,各文明单位在道德讲堂总堂轮流举办活动,截至目前,总堂已举办活动4场(次),其他各类道德讲堂累计开讲200余场(次),受众人数超过9000人次,指导举办了妇联、团委等部门的标准化“道德讲堂”3场。

(三)道德模范、身边好人评选礼遇。身边的事,最容易理解。身边的人,最容易感人。充分发挥先进典型的示范和引导作用,通过层层遴选、逐级把关,推荐姜红梅、范玉晶等6人参加了2017年甘肃“最美基层干部”评选活动,推荐代桂芬家庭参加了首届甘肃省文明家庭评选活动,印发了《关于开展2017年度“金昌好人榜”好人推荐评选活动的通知》和《关于开展金川区首届文明家庭评选表彰活动的通知》,目前评选活动正在有条不紊的进行。春节前夕走访慰问道德模范12人,发放慰问金1.2万元;2月15日,邀请组织130余名道德模范、最美家庭代表免费参观游览金昌花文化博览馆“玫瑰之约?春之恋曲”大型玫瑰展,共赏盛景;3月16日,组织开展第一届全国文明家庭——李余霞家庭先进事迹巡讲报告会2场;5月26日,承办“温馨祝福?邻里品味?贴心关爱”端午主题活动,邀请道德模范、身边好人、老战士代表等30人参加。道德模范、身边好人、文明家庭评选礼遇活动不断壮大了道德先进典型的群体效应,用道德榜样的力量带动更多的人崇德向善、见贤思齐。

(四)公益广告宣传。公益广告宣传是弘扬中国传统文化和人文精神、宣传“中国梦”和社会主义核心价值观的重要举措,是全国文明城市复检测评的重中之重。坚持“因地制宜、因势利导”的原则,及时开展了户外公益广告的设置活动,按照设置地点不同分为工地围挡、道路道旗、大型公共绿地、社区绿地广场游园、道路绿化带、文化广场、居民楼口、集贸市场、城乡结合部、农村、学校、旅游景点、餐饮单位及网络14类,率先在全市启动社会主义核心价值观主题公园、主题商业街区、主题广场、主题学校等8类示范点建设,把公益广告做到群众身边,形成街头正能量,充分运用公益广告这一生动形式,传播先进文化,引领文明风尚,弘扬社会正气,全区设置、更新、投放公益广告牌、“遵德守礼”提示牌、景观雕塑等30000余块(处),基本实现了公益广告遍地开花、城乡全覆盖的良好效果。围绕“弘扬中华传统美德”等主题,在昌华里社区设置图文并茂的手绘道德“文化墙”,面积超过230平米,利用文化阵地宣传诚信友善、勤俭持家等方面的道德典型。

(五)文明单位创建。按照市、区文明委整体工作要求,积极开展了市级文明单位复查和区级文明单位复查及申报工作,及时下发了工作通知。对到届的62家市级文明单位和111家区级文明单位进行了复查,并开展了重点抽查工作。经各镇、各社区申报、评选,认真核查,新命名了金昌市邮政管理局、金昌市农艺研究院、金昌出入境检验检疫局、金昌经济技术开发区国家税务局等7家单位为区级文明单位,并对2016年度精神文明建设目标责任完成较好的8个社区进行了表彰奖励。文明单位创建工作,在创建全国文明城市工作中起到了坚实基础、以点带面、辐射推广的作用,在创城工作中发挥了中坚力量和整体合力。

(六)志愿服务活动。在创建全国文明城市过程中,全区志愿服务工作在继承中发展、在发展中创新、在创新中深入,志愿服务内容日益丰富,志愿服务领域不断拓展,志愿者队伍发展壮大,志愿服务理念深入人心。先后组织开展“建设崇德之区?深化志愿服务”、“卫生整治?志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善举?情暖花城学雷锋志愿服务月”、“全域无垃圾”等大型环境卫生整治集中志愿服务活动10次,组织各镇、各社区机关干部及辖区居民开展志愿活动90余次,常态化开展重点路段、十字路口“逢六”上街文明劝导志愿服务活动,出动志愿者1.8万余人,在全区推广使用“志愿汇”app,进一步完善志愿者的招募注册、培训管理和志愿服务积分、嘉奖制度,不断提升志愿服务的组织能力和服务质量,制作发放志愿者红马甲、帽子等300余套,集中展示了金川区志愿者风范,大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在全区营造了浓厚的志愿服务氛围。志愿服务已经成为推进精神文明建设、推动社会治理创新、解决群众实际困难、维护社会和谐稳定的有效抓手和重要力量。全面开展道德银行建设活动,借用银行的存取模式规范志愿者的奉献与回报,使志愿者通过累计志愿服务时间获得道德积分,兑换其他志愿者为自己提供服务或获取一定物质回馈,建立以“公益行为”进行社会评价、激励的机制和平台,形成市民积极参与志愿服务和公益活动的良性循环,依托金川区志愿者协会组织结构,建立金川区道德银行和社区道德储蓄所两级组织机构,截至目前,已在16个社区建立起有门店、有人员、有制度、有物资的道德储蓄所和10个固定式交换空间,志愿者用活动时间累计积分,用积分兑换服务或回馈,基本形成道德存取兑换模式。

(七)未成年人思想道德建设。广泛开展了“美德少年”评选、“网上祭英烈”、优秀童谣征集评选等活动,在广大未成年人中大力弘扬了雷锋精神,引导他们认真学习美德少年事迹,积极参加道德实践活动,身体力行童心向党、爱劳动、有礼貌的价值追求。规范了娱乐场所和文化市场秩序,净化了声频荧屏及校园周边环境,加强了留守流动儿童教育和管理,从教育、服务、管理等方面全面营造关爱留守流动儿童的舆论环境和社会环境,各项活动均成效显著。完成了金川区双湾中学乡村学校少年宫建设任务,全面落实了配套建设计划,目前,该学校少年宫运转正常,作用发挥,效果显著,深受学生喜爱。已建成的双湾镇中心小学、双湾镇东四沟小学、区二小、八冶一小、宁远中学、区一小6所乡村学校少年宫由中央财政每年安排活动经费各6万元,全区乡村学校少年宫累计由国家投资建设的达到7所。

(九)“我们的节日”主题活动。依托春节、清明、端午、等传统节日,以优秀传统文化为基石,开展多种形式的文化活动,把传统经典送到人们心里,用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动,在人们心里刻上民族印记,广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务,进一步发挥传统节日在加强公民思想道德建设中的重要作用。积极协调媒体报道节日活动,宣扬节日文化,营造浓郁氛围。“舌尖上的粽子”评选大赛、“忆经典?端午吟”诗词大赛、“温馨祝福?邻里品味?贴心关爱”等主题活动让干部群众感受到了传统节日的文化魅力,增进了邻里感情,激发了爱国热情,“我们的节日”主题活动已成为展示和传播优秀民族文化的重要阵地,成为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。

(十)农村精神文明建设。以“美丽乡村”建设为目标,提高农民思想道德水平为重点,围绕环境改善和乡风文明两项重点,推进农村精神文明建设。继续开展新“十文明户”创评活动,深化农村“百千万”志愿服务活动,打造宜居宜游魅力乡镇,深化好儿媳、好公婆、好夫妻、好邻居、好妯娌等评选活动,推动社会主义核心价值观的基本理念、基本思想融入农民群众的日常生活,转化为自觉行动。围绕“传承弘扬优秀家风家训”、“社会主义核心价值观24字”、“弘扬中华传统美德”等主题,在陈家沟村、古城村、中牌村积极打造精神文明宣传阵地,大力宣传诚信友善、勤俭持家、孝老爱亲等方面的道德典型,用社会正能量影响大家。继续开展“以文明作担保,以诚信作抵押”的新“十文明户”道德信贷工程,向有需求的农户提供小额信用贷款,用以鼓励生产。截止目前,共评选出八以上文明户9072户(其中十文明户1221户),向300余户新“十文明户”发放道德贷款4000余万元。

(十一)网络文明传播。强化网络文明传播志愿者队伍建设,组织网络文明传播志愿者积极参与网上正能量宣传,把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中,用正面声音和先进文化占领网络阵地。大力宣传推介精神文明建设工作的经验和成果,扩大精神文明建设工作网络影响力和感染力。完善整合金川文明网相关栏目,建立“文明金川”微信公众平台,及时发布我区精神文明建设相关工作动态,上半年,全区共在金昌文明网发表新闻报道183篇,其中35篇被中国文明网抓取采用。

二、存在的问题及下一步工作打算。

今年,在区委、区政府的正确领导下,全区精神文明建设工作取得了阶段性成效,在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在我们的工作中还存在着创建工作经费不足,部分单位对创建工作推诿扯皮、责任落实不到位等问题。下一步,我们将严格按照区委、区政府的统一安排部署,狠抓薄弱环节,落实工作任务,强化业务管理,加大创建力度,全面完成20_年既定的各项工作任务。

(一)深化全国文明城市创建巩固。按照区委、区政府的统一安排部署,做好全国文明城市复查测评工作。继续巩固和扩大全国文明城市创建成果,继续解决好创建过程中城市环境、公共秩序、市民素质等方面存在的突出问题。

(二)深化公民思想道德建设。加快推进崇德之区建设,深化公民思想道德建设,努力加强“四德”教育,全面提升城乡文明程度和市民文明素质,逐步打造精神高地、崇德之区。

(三)深化道德模范评选。完成全区第三届道德模范推荐评选活动,评选类别分为“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”和“孝老爱亲”5类,继续挖掘、发现、推荐各级道德模范、身边好人。通过树立道德典型模范,继续在全区营造学习、关爱、崇尚、争做“好人”、争当道德模范的浓厚社会氛围。

(四)深化农村精神文明建设。继续深化文明村镇创建活动,拓展村镇文化阵地设施,拓宽活动途径和渠道,认真总结经验做法,改进办法,创新形式,充分发挥各级文明单位的示范带动作用,以点带面,形成城乡文明共建、发展互助的良好格局,把开展新“十文明户”创评活动和农村志愿服务“百千万”工程作为加强新时期农村精神文明建设的重要载体,引导农民群众自我管理、自我教育、自我提升,同时开展好道德信贷工程,充分调动农民群众参与文明创建的积极主动性,促进整体工作上水平。

(五)深化精神文明建设先进集体创建。按照金川区《文明单位、文明社区、文明村镇创建管理办法》和金川区精神文明建设的需要,我们将积极组织,严格把关,对新申报的精神文明建设先进集体进行考核验收,对到届的精神文明建设先进集体进行复查,切实抓好精神文明建设先进集体创建工作。开展文明校园创建,提升创建常态化水平,扩大创建覆盖面,做好创建活动的动态管理及复查验收。

(六)深化志愿服务活动。继续组织全区志愿者广泛开展便民利民、卫生整治、文明劝导等志愿服务活动,扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的“三关爱”志愿服务活动和在职党员进社区志愿服务活动,继续开展好“逢六”上街、全民公益日、农村志愿服务等志愿服务活动,引导广大市民在志愿服务中感悟文明,不断提高文明素质,为文明城市创建作出更大的贡献。

(七)深化未成年人思想道德建设。继续加大活动组织力度,以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标,深入开展“学习和争做美德少年”主题活动。进一步做好我区7个乡村学校少年宫的运行维护工作,充分发挥阵地作用,为未成年人的健康成长营造更好的社会文化环境,以此进一步推动未成年人思想道德建设工作。

(八)深化道德讲堂建设。继续深入开展道德讲堂活动,进一步加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,强化督促检查,保证每月一次常态化开展活动,引导干部群众自觉成为道德的传播者和践行者,积极投身到文明城市创建中。

(九)扎实做好公益广告宣传工作。在公益广告创作和宣传中融入紫金花城文化元素,协调各类媒体按照规定版面、时段、数量的要求,保质保量完成刊播任务。运用互联网、手机等新兴媒体,大规模、多渠道推送公益广告,努力把公益广告做到群众身边,打造街头正能量。

(十)深化网络文明传播。继续招募思想素质好、网络宣传水平高的工作人员,充实金川区网络文明传播志愿者队伍,进行统一规范的培训,通过撰写博文、评论文章、转发图片视频和播报各类文明动态等多种形式,大力开展网络文明传播活动,引领网络文明传播志愿者工作。

(十一)深化“我们的节日”活动。发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势,大力开展“我们的节日”主题活动,深入挖掘各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源,举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动,弘扬民族精神和时代精神。

医院精神文明建设工作总结精选

开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。落实意识形态工作责任制。一是把全面深入持久学习贯彻党的十九大精神作为当前最重要的党课和政治必修课。二是组织瞻仰红色教育基地和开展形式多样的组织生活、主题党日等活动。三是多种形式学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》第二卷、《之江新语》等。四是严肃认真开展对照检视。结合年度民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员,针对突出问题和薄弱环节,提出整改措施,抓好整改落实。五是把学习成果转化为推动医院改革发展的生动实践。按上级要求,组织医院领导班子成员开展大调研活动,坚持问题导向,深入了解各项工作中存在的差距和不足,逐一研究提出解决方案,优化完善制度规定,切实形成常态长效。

2、多维度培训体系、深入培植核心价值。

医院积极把培植社会主义核心价值观纳入员工日常教育培训和医院文化建设工作中去,教育引导全院医务人员自觉践行社会主义核心价值观。

通过完善内部管理培训体系、制定年度培训计划,对员工开展分级分类教育培训和主题文化活动。教育引导全院医务人员牢牢把握、自觉践行“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。

3、拓展宣教形式、选树模范典型。

20xx年开展“一网一端”的建设工作,更新医院官网架构,运用医院官微推送科普内容,对于医学知识、医改政策、学科建设、服务特色等内容进行宣教。完成20xx年4期的宣传工作,外媒刊载文章257篇次。

努力弘扬先进典型和凡人善举。开展医院劳模、先进工作者事迹展示,激发广大员工投身医改大业、提升职业荣誉感;先后宣传报道了全国第二届“白求恩式好医生”张长青、“上海市仁心医师奖”张伟、上海市“最美女医师奖”封启明、“上海市医树科技创新奖”宓轶群等一批医务人员爱岗敬业、奉献社会的光荣事迹,激励全体医务人员在平凡的岗位上努力践行社会主义核心价值观。

医院精神文明建设工作总结精选

学校精神文明、综合治理、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做各类星级学生,形成健康向上的好学风。

医院精神文明建设工作总结

13、为隆重庆祝建国60周年,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,7月至10月,扎区委宣传部、区文明办、区文体局在全区范围内广泛开展庆祝建国60周年“爱国歌曲大家唱”群众性红歌活动。国庆前夕,扎赉诺尔区还将举办“爱国歌曲大家唱”群众红歌会,届时,各单位、部门将以独唱、合唱、表演唱等丰富多彩、不拘一格的表演形式参与活动,让广大干部群众在参与过程中感受祖国和家乡的深刻变化,更加坚定建设扎赉诺尔能源重化工业城的决心和信心。

14、元旦、春节期间,文企联手,继续举办了第五届“网通杯”歌手大赛。整合扎区优秀文艺人才,举办全区少儿迎新春专场文艺演出、春节联欢晚会、秧歌会等系列节日文化活动。活跃了节日文化舞台,丰富了广大市民的节日文化生活,营造了文明、祥和、喜庆的节日文化氛围。

15、以普及志愿服务理念为前提,推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和巾帼志愿者等志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大群众关注、支持和参与志愿服务。进一步加强志愿者的招募工作,组建各类志愿服务队伍,加强对志愿者的培训。组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动,为全区各种大型社会活动的成功举办创造良好条件,提供有力保障。

医院精神文明建设工作总结精选

上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中,我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识,坚持正面宣传为主,围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报,为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性,及时调整了信息员队伍,制定完善宣传报道奖励措施,同时要求全体机关干部都加入参写当中,并与年终考核挂钩。

以上是我镇上半年精神文明建设情况,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。

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