通过发言稿，我们可以清晰地表达自己的观点和立场，引起听众的共鸣和注意。以下范文探讨了发言稿的书写技巧和发言的艺术，从而帮助大家更好地掌握撰写发言稿的要领。
年度基层干部在年轻干部座谈会上发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
我于20xx年通过考试进入公务员队伍，目前任副主任科员，分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。除此之外，我还担任驻村第一书记，参与乡村振兴工作。几年来，在领导的悉心培养和同事的积极帮助下，我学到了很多，成长了不少，从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”，成为了单位的业务骨干。下面，围绕个人工作体会与实践经验，与大家作简要分享，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、年轻干部要勇于突破自我，接受挑战。
作为一名年轻干部，要始终充满自信，敢于接受新的挑战，尝试新的工作，在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自己，打造一身过硬本领，只有这样我们才能更好地取得进步，获得成长。比如自己刚工作时，领导就给我压担子、提要求，让我在最短的时间内熟悉工作，并全面承担起各项材料起草以及工作会、动员会等会议筹备工作。面对领导的期望和要求，我没有选择退缩，而是迎难而上，结合自己在乡镇积累的工作和实践经验，我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等，并虚心向前辈、向领导、向同事学习请教，通过自己一年的努力，熟练掌握了各项工作，领导交代了两项任务也能够按要求完成。目前，机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均由我起草或把关。
二、年轻干部要做到工作细致，考虑全面。
作为一名年轻干部，在平时的工作中我们一定要细心周到，考虑全面，不能“瞻前不顾后”，领导交代的一定要做好、做到位，领导没有交代的，我们也要考虑周全，切实做到“防患于未然”。要养成良好的工作习惯，不能眼高手低，真正把一项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效，只有这样，我们才能承担起组织和人民的信任。比如我在组织筹备会议或者迎接上级检查调研准备工作上，都会充分考虑各方面的情况，考虑工作中各种细节和问题，考虑各类突发情况和应对措施，一遍一遍地核对、演练和检查，把出错率降到最低，把工作尽量做精细。
三、年轻干部要强化责任意识，敢于担当。
作为一名年轻干部，工作精气神足、业务精、能力强是我们的优势，在平时会遇到不属于自己分管范围或者领导指派我们去干的工作，我们要切实提升站位，增强工作责任感，敢于担当负责，不相互推诿，不相互扯皮，既然领导交给我们，说明领导对我们的信任，更要做好这项工作。比如我在工作中，会遇到很多不属于自己分管范围或者领导直接交办的事情，我都会积极主动去干好、去完成，我深知，作为一名年轻干部，多参与其他工作，多完成一些领导交代的任务，对自己来说是一种提升的途径，更是锻炼自己的好机会，我一定会好好把握住。
下一步，我将以此次年轻干部座谈会为契机，不断加强学习，锤炼道德修养，提升业务能力，培养健康情操，更好地服务人民，为推动经济社会高质量发展贡献绵薄之力。
年轻干部座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
2月份座谈的时候，我用"严、细、实、恒"四个字，与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法，然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼，在锻炼中成长"，所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。
上次座谈的时候，我最大的困扰是怎么适应党办的节奏，还还没等我找到解决困扰的方法，我们党办人员开始不断外出参加培训、轮岗，身上的担子瞬间重了起来。文书、宣传、组织每一项看起来是火焰山的工作，现在看来却是加强学习的过程，深刻的体会到去年这个时候清洋的张书记在培训中给我们讲到的"干中学，学中干"。加重担子不仅加强了学习，也加深了情感，党办人少事多，大家都有被工作逼得着急上火的时候，这次短暂顶岗让我体会了每一项工作的不容易，更加能够站到别人的角度思考问题。随着各位同事培训、轮岗的结束，以及15级区选调的到来，可能很难再有这样艰苦的三个月，但未来的工作道路上有更大的挑战等着我。鲁迅先生说"真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。"在我看来"真正的勇士敢于正视不堪的过去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基层党建工作年的大形势下，我成了一名党建联络员，配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始，干得特别起劲儿，跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户，但随着党建联络员各项工作的顺利开展，似乎并没有开始想的那么难，我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想，造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊，为什么不给我机会啊，其实机会已经给了，只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心，因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性，减去傲气，减去小聪明"，不忘初心方得始终。
每个季度思想汇报上交之后，我们家政工书记吕书记都会找我们单独谈话，第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候，还是工作以后，我对自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中，我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后，负责消夏晚会的同事去组织部轮选，领导把这件事情交给了我，让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外，很亚历山大，也知道自己一定要做好。节目演出要乘时，把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来；作为主持要乘势，善于应变；组织工作要乘力，做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在，我每每上台还是会感到紧张，但是每一次都会比上一次有更好的表现。
在准备这次座谈发言的时候，我在朋友圈看到一篇文章，题目是"我们都可耻的成熟了"，并将这种可耻的成熟概括为四个方面"懒得改变，懒得理会，懒得动弹，懒得主动"，对比新来的15级新同事和一年前的自己，我发现自己有了可耻的成熟的苗头。成熟本身是不可耻的，可耻的是在成熟的同时却没有成长。觉得对工作没有多大帮助就不读书学习，越来越懂得和同事的相处指导在对的事情上就不坚定立场，每一件事情都是对着考核细则来，从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点，但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作，比详细计划更重要的是态度，在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气"，真抓实干、埋头苦干、用心大干。
五个一的简单相加可以得到五，五个一的四则运算最终只能得到一，然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军，我将继续在磨砺中锻炼，在锻炼中成长，谢谢大家！
全区年轻干部座谈会上发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我是×镇副镇长×，主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作，历任规划科科长、服务业股股长职务，先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会，下面结合个人工作实际，谈几点具体体会。
通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。
时间紧迫，做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作，倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人，较其他较年轻同志，我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候，面对自身要永不满足，争取更勤奋、更努力、更积极，在工作上要雷厉风行抓落实，接手的每项任务，把小事当大事办，缓事当急事办，要求不高的事按高标准办，这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上，提高工作标准，加快补齐能力短板，以“走在前、当先锋”的气魄和决心，落实落细各项工作，努力把工作“干到极致，走在前列”。
巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀；
争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用；
先后成立77个网格小组、发动志愿者302人，积极有序开展全员核酸检测工作等，坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当，扑下身子实干，把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措，大兴务实之风，提升工作成效。
践行初心，做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感，抓好疫情防控各项工作，夙兴夜寐，恪尽职守，带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情，对照自己的职能职责，为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗，让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透，同时发挥旗帜领航，以“党员示范”推动“众志成城”，宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率，目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行，防疫工作受到村民的感动和称赞。
抢抓时机，做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风，我们肩负的责任重于泰山，继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒，继续立足细节，发扬“钉钉子”精神，做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾，一手抓疫情防控，一手抓返岗复工，抢抓时机加快我镇经济发展，一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”，用好×民营工业园，围绕健康食品、智能制造两大主导产业，用心用情支持规上本土企业，进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟，“以企招商”上大项目、上好项目，全力释放园区活力，持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷，立足“四好农村路”示范镇，用好×、×水库等宝贵资源，把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民，带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好，倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障，全力以赴推动高质量赶超发展。
下步，我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光，抓住机遇，提升本领，义无反顾投身三区战场，在基层充分学习、磨炼、成长，展现精气神，跑出“加速度”，干出新精彩，为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。
基层挂职年轻干部在基层锻炼座谈会上发言汇编
1把“挂职”当“任职”2。
2把脚印印到每一户农户家中6。
3不辱使命磨砺成长9。
4基层锻炼心得体会12。
5基层工作要锻炼“五行”16。
9基层生活乐无边34。
10热爱基层做一名勇敢的麦田守望者38。
11深学细照笃行42。
12我不是一个人在奋斗48。
13舞台更广责任更重51。
14心怀感恩去基层牢记使命去实践54。
15一样的使命不一样的要求57。
16深入基层认真调研找病因拔穷根60。
17重温为民服务初心干实事谋实利62。
18发扬务实担当精神增长才干磨炼意志64。
时光荏苒，我在x县x镇挂职党委副书记已两年期满。回想两年的挂职时光，酸甜苦辣，五味杂陈，但我可以自豪地说，这两年我无怨无悔，这两年挂职经历让我终生难忘。
心向基层、义无反顾。
记得xxxx年x月x日上午，x县委组织部召开了挂职干部动员会后，我便立即到x镇报到。当晚召开的党政联席会对班子分工进行了调整，根据我长期从事工业经济工作的特点，由我负责全镇工业经济运行、招商引资、项目建设、综合统计、环境保护、金融等工作，服务xx产业集聚区建设，分包xx个村，其中x和x是省级贫困村。
从小在城市长大，后又在市直机关工作，挂职前我对乡镇基层工作满怀憧憬。然而，当我真的面对陌生的基层工作环境时，忐忑和焦虑感便油然而生。但转念一想，这不正是我挂职锻炼的初衷吗？要想成为一个尽职的国家干部，基层历练是必修课，且必须修好。我及时调整心态，把“挂职”当“任职”，扑下身子，放下架子，耐下性子，迈开步子，真心实意融入群众，很快便适应了乡镇工作节奏。结合挂职锻炼，谈谈自己的心得体会。
体民情、察民意、长经验。
两年来的乡镇工作，使我对乡镇工作的运转有了一定的认识和理解，也让我认识到基层工作与机关工作的差别。通过深入农村基层，体验农民生产生活，体察民意民情，了解群众疾苦，不断向乡镇和村组干部请教和学习，使我掌握了很多处理群众信访矛盾、征地拆迁、换届选举、脱贫攻坚等急难险重工作的技巧和方法，如处理县化肥厂职工赴市集体上访、县化肥厂采购商因货物拖欠原因跳楼等重大事件，提升了我的分析、判断和处理各种复杂突发问题的能力，掌握了基层工作的领导艺术，积累了宝贵的基层工作经验。
有担当、敢吃苦、真务实。
在工作实践中，广大乡镇干部求真务实、艰苦奋斗的敬业精神和工作作风使我深受感动，让我的党性得到了进一步锻炼，增强了对党和人民事业的责任感和使命感。也使我意识到，我们所做的每一项工作体现的是为民服务，折射的是责任担当，反映的是干部作风，赢得的是民心民意。
在脱贫攻坚检查和档卡资料整改等关键时期，我和镇村干部白天入户走访，晩上开会交流意见，一周吃住在镇机关;在处理县化肥厂因经营困难停产及改制重组事件中，连续两个昼夜通宵达旦在化肥厂一线，与x个股东充分沟通统一思想，做好职工代表思想工作消除其顾虑。
在处理年底拖欠农民工工资问题时，积极督促企业多方筹集资金，协调清算企业与包工头之间的债务关系，确保春节前每一位农民工现场领取工资；在整改***环保督察组督办案件的一个多月中，每天烈日炎炎下紧盯在黄河滩边，协调督促x家采砂场清运砂石、拆除设备、拆解船只并全部搬离黄河湿地保护区。通过挂职锻炼，培养了我踏实苦干的工作作风。
强化理论水平、激发干事热情。
农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，通过不断加强理论知识和党在农村的方针政策学习，提高了自身的理论水平，也提升了在处理复杂问题时的综合能力。如取缔“散乱污”企业必须做到“两断三清一注销”（断水断电、清除原料、清除设备、清除产品、注销营业执照）时，需要协调调动环保、工信、工商、供电、供水、公安等多个部门和单位，同时也要排除人为干扰，做好企业主的政策引导和信访矛盾隐患化解工作，必须协调处理好各方面工作关系，既加强统一领导，又搞好协同配合。
“锻炼”两个字，所谓“锻”，就是将金属坯料加热后通过锤打等方式施加压力，使其承受交变的应力而产生塑形变形，达到耐冲击、抗剪切的性能。所谓“炼”，就是用火烧制或用加热等方法使物质纯净、坚韧、浓缩。通过两年的挂职锻炼，自己真切体会到了“锻炼”的目的，达到了“锻炼”的效果。让我进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、积累了经验、磨练了意志、增长了才干，将让我受益终身。
特别是在与基层同志和村组干部朝夕相处中建立起了深厚的感情，更激发了我干事创业的激情和为民服务的情怀。
在此，感谢组织部门给予我这次挂职锻炼的机会，感谢在挂职锻炼期间给予我关心、指导、帮助和支持的每一个人！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”挂职锻炼期满不是终点，而是新的开始。我将会一如既往地严格要求自己，将挂职锻炼期间学到的好经验、好方法、好作风更好地指导今后的工作，为加快推进“x+x”工作布局，构建“xxx”现代产业体系，实现“四高一强一率先”奋斗目标做出应有的贡献！
下面，就我近期的工作和学习情况向各位领导做一个简要汇报。我的工作地点是xx镇xx村。xx村地处xx镇x镇，位于xx县的东大门，交通十分便利，具有重要的区位优势，全村共有x人，x户，x个小组，耕地面积x亩，主要收入来源是种植，去年村集体经济收入x万，农民人均收入x元。参加工作以来，我先后参加过抗旱、核灾、征地、党建、“阳光家园”、经济普查等多项工作，主要有以下几个方面。
一是走访过全村八十七户人家。这也是我的日常工作，初步了解了村民的基本家庭情况和最盼望解决的难题，并做了详细记录。能解决的马上帮助解决，不能解决的，我也上报村委、镇委，尽量争取早日解决。下一步，我还要继续走访，争取一年之内把脚印印到每一户农户家中。
二是参与抗旱与核灾工作。今年夏天，旱情严重，我村抗旱形势亦是十分严峻，我与镇村干部一道，连续一个多月没有休息，每天奔赴在田间地头，协调用水保障用电核查灾情，直到天降甘霖、旱情缓解。
三是参与了其他工作。党建、征地、“阳光家园”、经济普查等多项工作。在党建工作中，我熬夜撰写材料到深夜。在征地工作中，我与老百姓在田间反复沟通协调，绕着田埂走了一圈又一圈，直到其认可测量土地面积。在“阳光家园”中，我辅导留守儿童暑期作业，并与他们一起开展文体活动。在经济普查中，我跑遍全村x个法人单位、产业活动单位和x个个体经营户。
通过在村里的工作，可以说我初步见识了基层最真实的现状，倾听到了基层最真实的声音，深切的感受到基层工作的复杂与不易，更庆幸自己选择了选调生这样一条服务基层、服务群众、服务发展、实现人生理想的道路。有以下几点感悟与体会，向领导汇报。
第一，市委组织部让选调生下基层的决策，是无比正确和英明的。
刚到村里工作时，我也对市委组织部的决策有过不理解。然而，在村里工作三个月以来，特别是亲身与农民打交道以来，我的思想逐步发生了转变。只有在基层，在农村，我们才能真正了解农村，了解农民，了解社会，做到心中有数，为将来的长远发展打下坚实基础。在工作期间，我收获了很多第一次。第一次皮鞋沾满泥土、第一次去村民家吃酒席，第一次经历变压器在距离我两百米的地方爆炸，第一次为了征地工作在杂草丛中穿梭，第一次在荆门日报发表新闻稿、第一次荣获“阳光家园”优秀志愿者称号，第一次独立撰写关于x镇土地流转情况的调研报告…..酸甜苦辣，都是营养;风霜雨雪，都是成长。我真正明白了市委组织部的良苦用心，谢谢您，x部长!
第二，农村工作需要勇气，更需要智慧。
基层的环境确实比较艰苦，但是这是我们自己的选择。既然选择了基层，就要无怨无悔，既然选择了远方，就要风雨兼程！要坚定信念。在艰苦的环境里，信念是我最好的朋友，指引我一步步走向光明。要加强学习，向各位x县的领导干部学习工作方法与处世之道，更要向群众学习，群众的智慧是无穷的，时时刻刻以群众为师。要敢于担当。作为农村干部，作为年轻人，我们就是要有“初生牛犊不怕虎”的勇气和锐气，敢于破解遗留的难题，不怕得罪人。因为我知道，组织部是我们的“娘家”，领导会给我们“撑腰”。要胆大心细，凡事仔细思索，考虑周全，不能因为有组织部给我们“撑腰”而莽撞行事。
各位领导，基层是一片广阔的舞台，在这个舞台之中，我们难免会做错一些事，但我相信，即使是做错了，也比什么都不做强，即使错了，也是离正确更近了一步！谢谢大家!讲得不对的，请x部长和各位领导多批评！
初到x街道挂职，我就给自己定下目标：不辱使命、不负众望、不虚此行。绝不辜负组织和领导的信任，发挥自己的所学所长，深入基层多干实事。挂职以来，全新的环境不断刺激我的感官，基层的不易强烈撞击我的思维，我怀着归零心态，学字当头，真挂实干，感受到了人生中的又一次快速成长。
蓄底气，天地为之一宽。
目前，我在x街道负责政务公开、政务服务工作，协助分管商务经济和劳动保障。在原来较为熟悉的商务工作之外，又增添了政务服务和劳动保障领域的工作内容，天地宽阔的同时，也顿时有了“本领恐慌”。为此，我积极翻阅相关的政策文件及工作要求，用心思考，边学边干，迅速理清了工作思路，找到了工作抓手。挂职以来，健全了街道政务公开和政务服务工作体系，完善服务网格，落实好“xxxx”行政审批改革要求，调整充实了街道投资建设类项目代办员队伍，提高代办服务质量。针对部分重点企业，改变了“坐班式”服务形态，主动上门送政策、送服务，为企业做好经营出谋划策、答疑解惑、排忧解难。对工作中的一些思考，形成了调研课题《关于新形势下加强街道政务公开及政务服务工作的几点思考》，提前谋划来年工作。由我主导的政务服务创新工作项目也顺利入围区复赛，获得了三等奖。
接地气，作风为之一变。
街道便民服务中心承担街道一级为老百姓提供政务服务的职能，也是最直接接触群众的场所。为此，我加强了便民中心管理，在办事大厅配齐饮水机、老花镜等便民设施，对办事和停车环境进行了升级改造，向群众亮出“一事一卡”的办事指南，窗口工作人员践行工作规范和服务承诺，为前来办事的群众先“理顺气”。xxxx年全年，街道便民服务中心受理服务事项x件次，办结率x%，未发生一起有效投诉。在街道大走访活动中，多家企业反映，企业走上智能化道路后，随着流水线自动化的升级，加上员工年龄、学历的变化，原先以技术见长的班组长“管人能耐”开始跟不上，不能有效激励和留住年轻员工，“会做不会管”的矛盾凸显。通过与市、区相关部门的沟通协调，街道人社所为企业争取到就近送学的机会，联系x市高训中心直接把一期“班组长”管理培训班送学到x街道，街道企业踊跃报名，送来了x人参训，取得了较好的培训效果。
聚锐气，能力为之一升。
当前隐藏内容免费查看对于基层工作，我是白纸一张。不利的是，很多东西要从头学；有利的是，白纸一张正好做文章。到了基层，就应该像注入的新鲜血液一样，带去活力和创造力，在锻炼意志、增长才干的同时，积极利用所学知识和专业特长帮助接收单位弥补短缺，互促互进，开创工作新局面。x月份，适逢省商务厅开展省级电子商务示范社区创建试点评选，我及时传递信息，调动社区参评的积极性，发动基础条件较好的万科社区和天鹅湖社区参与申报，接受省、市、区商务条线相关部门领导现场视察，推动试点在街道落地。最终，x街道x社区和x社区通过重重评审，双双入选“省级电子商务示范社区创建试点”。xxxx年，我的派出单位市商务局推出了利率低、无抵押、免担保的“外贸小微贷”信用贷款政策平台，我积极搭好沟通桥梁、做好政策衔接，帮助零界净化等一批企业运用好小微贷产品，降低融资成本，扩大出口业务。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我十分感恩在风华正茂的时候，有这样一个机会下沉到基层，去有所担当，有所作为。幸福是奋斗出来的，我一定会挑起岗位责任，担负时代使命，为献力基层发展新征程扬帆起航。
光阴似箭，岁月如梭。
转眼间到x支行工作已经三个月了，在此期间我学到了很多，也收获了很多。“春天行动”期间，在支行行长的领导下，在同事们帮助下，我较好的完成了本职工作，自身在各方面都有所提升，为今后的各项工作打下了良好的基础。
跟领导学。
学习领导的思维方式。x支行x行长坚持每天开晨会，提前对各项工作进行安排部署，把市行下达的各项任务分解到“春天行动”的每一天、每一位员工，从员工岗位、性格、任务完成情况等多个方面思考问题，以大局为重，确保人人有压力、人人有动力。
学习领导的做事方法。想客户之所想，急客户之所急。在平时的工作中，x行长总是能抓住客户的“痛点”，及时帮客户解决问题。给我留下深刻印象的一件事情是：由于网络原因，客户从他行转入的一笔x万元资金未能及时到账，客户非常着急，x行长咨询相关部门得知，这笔钱需要x个工作日才能退回。x行长当即拿出自己的银行卡，让客户先存上定期存款，等客户的资金退回后，再转给她。客户激动地握住了x行长的手，万分感激，一颗忐忑的心终于定了下来。事后，我问x行长与客户是不是很熟？x行长说：“才见过两次面，并不是很熟，但是我们要考虑到客户担心钱丢失的心理，及时为他们解决问题，让他们觉得钱存在农商行最放心”。一席话，让我对x行长肃然起敬。
学习领导的管理方式。x支行xx名同事中大多数都是青年员工，作为x支行的大家长，x行长非常注意锻炼青年员工，培养员工与客户沟通的能力。在x镇召开的相关会议上，让青年员工主持有x多人参加的产品宣讲会；在日常工作中，让青年员工轮流电话营销金融产品，结队挨家挨户走访；在“春天行动”期间，安排我们到车站对接外出务工人员在平时的工作和生活中，x行长也特别关心青年员工的成长，尽心尽力的帮助解决我们遇到的困难。
跟同事学。
学习同事对待工作的态度。“春天行动”任务繁重，但同事们积极的工作态度感染了我，走访营销，与人沟通，一天下来声音都快哑了，到了晩上，要再给客户打几个电话心里才踏实。在全体员工的齐心协力下，x支行春天行动取得优异的成绩，我为我们的大集体感到深深的骄傲。
学习同事精湛的业务技能。x支行业务量仅次于营业部，缺乏柜面经验的我在同事的帮助下，学到了很多新业务。从一开始的办业务缓慢，有恐惧感，需要同事指导，到后来的能一个人流畅的办完每一笔业务，这一切都离不开同事的帮助。在这三个月里，我向同事学到了很多业务技能，这是我以前都没有经历的过的，这些积累将是我工作中的宝贵财富。
学习同事宝贵的职场经验。以人为镜可以明得失，在同样的岗位上处理同样的事情，不同的人有不同的方法。通过学习同事处理事情的方法，我吸取好的经验，反思自己的做事方法，我的能力也在不断提高。以前在做电话营销时，当我第一遍给客户打电话营销遭到客户的拒绝后，我不会再打第二遍。后来通过向同事学习经验，积极的跟进客户，一遍不行打第二遍，第二遍不行打第三遍，耐心的为客户讲解我行产品，直到打消客户的疑虑，让客户信任我们，最终成功营销各项业务产品。
跟客户学。
跟客户学习交流沟通的能力。我是一个性格内向的人，不善于与人交流，这里的人们都很淳朴善良，很多客户对待我就像对待自己的家人一样，在经历三个月的柜员岗位历练后，我觉得我的沟通能力提高了不少。主要是从心理上已经不惧怕与人交流了，不害怕被人拒绝了，更善于与客户交流了。
跟客户学习换位思考的能力。在为客户推荐金融产品时，不能一味地说我们的产品有多好，要换位思考，站在客户的角度上，看客户是否真的需要这款产品，这款产品是不是真的能为他带来最大收益等等。因为这些问题都是客户最在意的，只有抓住客户最在意的点，才能为客户推荐适合的产品，才能让客户更加信任x农商银行。
在x支行工作的三个月，每一个人都是我的老师，在老师们的帮助和支持下，我的工作能力、业务技能、工作态度都有了明显的变化，这段经历将是我人生中一笔极其珍贵的财富。我为自己是一名农商人而骄傲自豪，我为x农商银行而欢呼喝彩！
选择了就是为了更好的坚持，不断修炼才能遇见最好的自己。
到基层锻炼的我们，同时也要接过为人民服务的责任。对于工作，我也在思考，怎样才能不断的提高自身的能力素质，较好地应对基层工作。通过到基层锻炼这段时间我感到，应从修炼“五行”着手，做到审而再行、思而后行、雷利风行、尽力而行、律己同行，真正把一名基层工作者的责任落实到实处。
审而再行。
做好基层工作，必须具有独特的眼光，工作中，要在懂团结，会团结的前提下，审视而行，应势而动，顺势而为，把群众性工作做到前面。首先，增强政治敏感性和鉴别力。工作要求真务实，形势好时更要清醒头脑，作为直面群众的基层公务员，始终要站在党和人民的立场上去判断问题，强化“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。其次，提高对突发事件的判断能力。基层的工作琐碎复杂，有时候也会遇到一些突发事件，这就要求我们一定要有较强的处突应变能力。要增强对突发事件形势判断的准确性，综合考虑各方原因，站在人民的立场，遵循政治原则。
思而后行。
勿刻意追求名声，要追求做事的智慧，基层干部只有三思后行，处理工作的方法才能更丰富，处理结果才能让群众更满意。首先，要养成善于思考的习惯。作为基层公务员，一定要在工作方法上善于观察，遇到问题要主动思考，解决问题要有高度，我们每天面对的是不同的群众，处理方法也要因人而异。养成善于思考的习惯，就会在日常的学习，实践中不断积累经验，从而不断改进方式，逐步产生新的工作感悟，培养正确的工作方法。其次，要提高辩证思维能力。我们学习马克思主义世界观、方法论，一个重要方面就是要掌握辩证思维方法。只有提高辩证思维能力，才能更好的认识规律，更加科学地解决问题，更加有效地推进工作。基层工作覆盖面广，在做某些事的时候我们还要考虑到会不会给其他方面带来消极影响，事物都有两面性，权衡利弊，决不能以牺牲群众的利益为代价，一切工作的根本出发点和最终落脚点，凡是为民造福的事一定要千方百计办好。
雷厉风行。
恪尽职守，心装百姓，要拥有强烈的事业心和责任感，只有雷厉风行干事业，才能以过硬作风担负起党赋予我们的责任。首先，要做到真抓实干敢担当。实事求是是我们党的思想路线，也是工作的首要前提，要树立五种崇高情感：邓小平同志的情怀感，深情的爱着我的祖国和人民；雷锋同志的幸福感，为人民服务是最大的幸福；孔繁森同志的境界感，爱的最高境界就是爱人民；郑培民同志的责任感，做官先做人，万事民为先；钱学森同志的光荣感，把群众的口碑视为无上的光荣。到了基层，我们要时刻秉承着真抓实干敢担当的理念，认真做好份内工作的每一件事。其次，要做到团结创新勇作为。团结凝聚力量，创新体现价值。作为基层公务员，一定要与同事、群众团结，在工作方法上有所创新，积极作为，主动作为，有效作为。面对工作，我们不为困难找理由，只为困难想办法，千困难万困难，真抓实干就不难。刚工作的我们要主动适应环境，工作中要敢于创新想出新办法“破冰”，放开手脚追求新突破“破局”，防止“新办法不会用，老办法不管用”的情况。
尽力而行。
目中有人，有百姓，勿要为一些细枝末节的问题久拖不决，不求“官”有多大，但求无愧于民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做身体力行的实践者。首先，要认清自己的职责。基层的工作错综复杂，但却是服务群众的最后一公里，我们要树立为人民服务的信念，认识到自身工作的职责所在，群众工作无小事，要把红色信仰融入到平凡的工作中，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨。其次，要有一种精神。作为新时期的大学毕业生，我们不管是从精力上还是心态上，都应当是积极踊跃的，要用身先士卒的勇气，去面对基层工作的点点滴滴。我们是继往开来的一代人，我们不光要学习“老西藏精神”，还要把“老西藏精神”发扬光大，这不仅是一个口号，还是一种精神的号召。
我想，当为群众谋福利的时候，自己的内心一定会有一种实实在在的满足感，这也是人生最有意义的一种经历。
律己同行。
习***系列讲话精神教育我们，作风建设永远在路上，这也是对新形势下全面从严治党提出的明确要求，落实到个人身上，我们要做的就是严守操行。首先，约束自我守规矩。作为国家公务员，要时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，思想上敬畏规矩、行动上讲究原则，自觉做到坚持原则不动摇，严守法纪不违规，使规矩真正成为规范日常工作及生活的指向标。其次，甘于奉献不追功。树立功成不必在我的心态，要甘于做铺垫之事，把服务群众放在工作的首位，而不是把追求成绩当成最终目的。要坚决杜绝为了个人利益在单位中相互算计，甘为人梯，在奉献青春的基础上稳得住心神，丢的下名利，看得淡得失。正确对待来自各方面的评价，以奉献体现政治品格，成就人生价值。
作为一名“三门”干部，有幸到基层学习锻炼是一段宝贵的经历。回味一年挂职锻炼，感触很多，体会很深，觉得对基层的认识起了“化学反应”。孔子曰“君子有九思”，拿来概括锻炼的认识和体会颇为切合。
视思明一一努力开阔视野。
机关有机关的视野，基层有基层的天地。做好基层工作，既要上接“天线”，紧跟政策走势；又要接好地气，做好结合文章。长期以来，基层干部群众在改革开放的实践中创造了许多好做法好经验，像我挂职的浏阳市永安镇在推进新型城镇化、农业现代化等方面就做出了很好的探索。我像海绵吸水般学习，虽然打开了视野，但感觉仍不够宽，还有待进一步开阔。
听思聪一一认真分析思考。
在基层可学应学的东西很多，对接收到的信息，既不能“乱花渐欲迷人眼”，沉迷其中；也不能“眉毛胡子一把抓”，不分重点；还不能“拣到篮里就是菜”，照单全收；更不能“听风就是雨”，偏听偏信。而是要沉下心来踱点方步，对听到看到的现象做一番深思功夫，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，找出真实的、本质的、规律性的东西。
色思温一一保持蓬勃朝气。
基层是干事创业的热土。广大基层干部群众发扬“革命加拼命”的精神、吃苦奉献的作风、“瞎子打架、抓住不放”的韧劲，营造了良好的发展氛围。基层锻炼必须传递正能量，保持一股子朝气、锐气、正气，不怕困难，锐意进取；不怕得罪人，敢抓敢管；不贪图安逸，奋力拼搏，才能激励人鼓舞人感召人，赢得认可和尊重。
貌思恭一一真心敬畏群众。
群众的眼睛是雪亮的。在基层锻炼搞短期行为，抱着作秀姿态、应付心理，可能蒙混一时，但终究不得人心。基层锻炼必须跨过“思想关”，发自内心地尊重群众、关爱基层，如此方能表里如一，动于中而形于外，受到干部群众真诚的欢迎和接纳。
言思忠一一广交基层朋友。
徐特立说：“交朋友是可以产生伟大力量的。”交到了基层朋友，等于通过了考试，挂职工作的顺利开展就有了保障。而要交到可以说心里话的基层朋友，首先要过“语言关”，不仅能听懂会说方言俚语，更要能听懂群众的所盼所求，感受到他们的疾苦欢乐。
事思敬——工作高度负责。
基层锻炼不能抱着镀金心理、看客心态，对负责的工作满足于差不多、一般化，必须精益求精，特别是对承诺了的事，更要善始善终、善做善成。否则，不仅自己学不到真本事，还会影响挂职干部群体在基层的良好形象。
疑思问——抱着求真态度。
工作中要本着实事求是的态度，知之为知之不知为不知，切不可自以为是，眼高手低，也不能不好意思，以向基层干部群众请教为耻。要学习孔子“入太庙每事问”，勤学善思，多拜基层干部群众为师，切实利用好基层这个最大课堂。
忿思难——虚心接受批评。
人非圣贤，孰能无过？何况到基层学习锻炼的干部。工作做错了或者做得不好，基层干部群众提出意见建议，乃至批评，要敢于正视，认真对待，虚心接受，不可敷衍了事、意气用事，更不可不顾后果闹情绪、发脾气。这既是一种不成熟的表现，也会挫伤群众的感情。
见得思义一一坚持清廉自守。
身处基层，面临的诱惑和风险也不少，稍有不慎就可能触犯党纪国法，成为反腐败的对象。必须警钟长鸣，严格按照党员领导干部廉洁从政的要求，保持艰苦奋斗本色，慎独慎初慎微，守住为人处世的底线。
xxxx年x月x日，在xx局党委和xx市委组织部的协调下，我被选派到xx市xx镇任副镇长，进行为期一年的挂职锻炼。这次挂职是为了进一步加强和培养xx局年轻干部的实践锻炼，丰富年轻干部的工作经验，以经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干为目的，得到了xx镇委和镇政府的高度重视和热烈欢迎。经过一年的乡镇基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及和群众的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。
坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。
这次到乡镇挂职，对我既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼。领受任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，并迅速进入角色，融入了基层工作。xx镇位于x平原北部，总面积x平方公里，地理位置优越，交通便利，是x城市圈和x生态文化旅游圈交汇处，常住人口x万人，辖x个村居，多次获得xx省“生态旅游镇”“宜居村镇”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、文化旅游等工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了xx镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调分管单位发挥职能优势为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
迅速转变角色，掌握基层情况。
初步接触乡镇和农村工作，难免有隔行如隔山的感觉，于是学习成了我挂职的第一主题。首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。其次，虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周x次的例会，了解工作任务部署和进展落实情况，学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段；一方面走村窜户了解当下农村的实际情况，通过与农户的交谈了解农民朋友的实际想法和真正需求，加深了我对农村现状的了解，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。镇党委副书记蔡宗雕同志不仅经常向我介绍农村工作，手把手教我如何把握农村工作的重点和难点，而且还带我参加一些具体活动，最大限度地让我熟知情况。副镇长xx同志带我跑遍每一个村组地头和乡村企业，等等这些，都使我很快知道一些工作的基本情况。
发挥个人才能，认真落实工作。
按照镇党委的分工，我主要工作职责是协管城建、水利、农业、武装、宣传、卫生等工作，同时完成镇委书记x和镇长蔡宗雕交办的其他事务。一年来，我认真履行职责，扎实开展工作，以创新的思路抓重点、促全盘，协管的工作都取得了明显的成效。
农村征地拆迁一直是比较敏感，也是农民反应比较强烈、矛盾较为突出的一个问题。今年x月份，我根据党委工作安排到征地协调工作组，和同志们一起开展项目建设的征地工作。需要征地的群众共有x户，每一个工作组负责若干户群众的工作。我本着耐心倾听群众心声随着工作组深入群众中去开展工作，了解群众的实际情况和想法，同时向群众宣传解释工作方针和政策。我们通过召开村干部、村民代表会议，对在实施过程中有冲突的地方耐心向群众解释、宣传，让更多的群众认识到新政策的合法性和可行性。同时我们工作人员发扬连续作战和钉子精神，不怕苦不怕累，起早贪黑，走村入户宣传，走进群众家里，与群众促膝谈心，争取大多数群众的理解和支持。群众从刚开始不搭理我们，不与我们说话，不听我们解释，到后来的慢慢配合，再到后面的倒茶给我们喝，正是在这态度的变化过程中，我们的工作才得以推进，最终赢得了这x户群众的信任和理解。
工作取得了阶段性胜利。
今年x月初，xx镇召开了专题征兵工作会议，镇党委高度重视，把征兵工作列入中心工作。x书记为了锻炼我，让我和x副镇长负责此项工作。接到任务后，我们深入各村进行前期宣传和调查摸底工作。组织各村利用有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，营造了“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围。由于就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，再就是许多都是独生子女，父母也不舍其去服兵役，征兵工作也遇到了严峻挑战。针对这些问题，我并没有退缩，而是携带征兵宣传资料，深入村里对那些文化素质高、身体条件好的青年挨家挨户进行了见面走访，摸清楚他们的想法和思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，积极动员适龄青年回乡参加应征。最终通过我们的努力，报名人数达到了x余人，经过初审和体检，最后有x名应征青年被批准入伍。
四、主要收获体会。
在这一年的乡镇工作中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。我相信这段经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。回顾在xx镇的一年，我主要收获和体会有：
一是进一步认识到xx局组织年轻干部到乡镇挂职的重要意义，责任使命感、集体荣誉感得到增强。乡镇的工作经历，使我真正认识到，组织年轻干部乡镇挂职锻炼，不是“镀金”，更不是享受休闲，而是去补课，去吃苦，去服务，去体验。年轻干部只有扎根基层，才能了解基层；只有深入了解基层，才能有效服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长成熟。
二是充分认识到要多做实事，少说空话，不讲条件、多做贡献是对一名干部最基本的要求。坚决落实上级领导的各项工作任务，就是无条件服从，无条件执行。从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，努力把自己融入到这个大家庭中去，这样才能赢得群众的信赖和大家对工作上的支持。
三是学到了很多平时在单位里学习不到的工作方法，既积累了经验，又拓宽了思路，提升了能力水平。乡镇工作涉及面广，工作压力大，难度也大，有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不支持，不理解，作为分管领导和具体负责同志就得想千方、设百计，寻找工作突破口，苦口婆心讲道理，耐心细致做工作，从他们身上我学到了处理问题的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。
挂职锻炼至今虽然只有一年时间，但是收获很大。可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程，我将铭记人生中这次难得的历练。同时也衷心感谢xx局党委和xx市委组织部给了我这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会。在今后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，继续发扬优点，立足岗位，努力工作，不辜负组织的培养和期望。
非常有幸代表我县往届选调生在这里汇报工作，我汇报的主要内容是“在当前的形势下年轻干部如何快速的成长”。年轻干部的快速成长，从表面上看是级别、职务的快速提升或短时间内被委以重用，但从内涵上来说，是个人综合素质和具体能力的快速增强。当前年轻干部成长的软、硬环境不断优化，可以说达到了相当高的水平，能否快速成长，关键要从自身出发了。
作为一名年轻干部，我觉得快速成长的当务之需，就是要切实提高解决实际问题的能力。结合自身的感受，就是要立足本职工作岗位，在坚持全面学习、勤奋工作、廉洁从政这三大主旋律的前提下，强化“六要”：
一、要注重熟悉情况。
作为年轻干部要提高解决问题的能力，必须十分熟悉和了解情况。只有全面了解和把握方方面面的情况，解决问题才能得心应手、游刃有余。作为年轻干部，要重点熟悉三个方面的情况：一是要熟悉大局情况。做到心中有大局，才能把工作放在大背景下来思考，来把握，来运作，才能牢牢把握工作的主动权。二是要熟悉分管情况。这样才能便于决策、解决问题。三是要熟悉外地情况。特别是同类情况，便于准确定位、相互借鉴、取长补短。
二、要保持良好心态。
良好的心态是解决问题的基础，心态不正，事业难成。保持良好的心态就是要求意志坚定，奋发有为，具有坚强的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心态。我们参加工作开始，都是从写信息、发传真、跑腿等小事情做起，部分同志觉得这样埋没了自己，没有太大的意义，不屑去做，不努力去做，一心只想做大事，走捷径，成大材。殊不知，“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”二是要克服患得患失的心态。我在镇分管国土城建工作，由于区位原因经常开展拆除违章建筑、打击违法用地的专项行动，也经常遇到有熟人打招呼、“说情”的情况，照顾人情政策不允许，自己还受牵连；坚持原则人情关难过，怕影响人脉。每当遇到这样的情况，我都坚持按照原则办事，同时对办事对象做好解释说明。
三、要善于沟通协调。
良好的沟通可以解决很多矛盾和问题。作为年轻干部，要善于运用沟通和协调的方法来开展工作。参加工作x年多以来，我曾经在多个岗位工作，一个总体感受就是，与基层群众打交道要说朴实话、办实在事，这样才更容易与群众打成一片。与同事交流要谦虚、诚恳，这样会得到更多的帮助和支持。向领导汇报工作要积极主动，条理清晰，言简意赅，重点突出，这样会得到认可。与自己怕接触、不愿接触的人要多碰面、多打招呼，“喊人不折本，舌头下面打个滚”，这样会调动双方的积极因素，增强沟通的实际效果。
四、要争取多岗锻炼。
这是提升解决问题能力的根本途径。能力的提升要靠知识和经验的积累，靠自身的不懈努力。多岗位的锻炼可以多方面的增知识、长觉悟、增智慧、长才干，是培养干部的重要方法，也是年轻干部成长的根本途径。年轻干部要积极主动，多到苦、重、难的岗位，磨练自己的意志，锻炼自己的毅力，增加自己的才干。
五、要勇于开拓创新。
首先，创新是一种动力。解决问题，特别是一些复杂的问题，本身就要求解放思想，开拓创新，就要运用发展、变化的眼光来认识、分析和把握问题，要创新解决问题的新思路、新举措和新办法。其次，创新是年轻干部的优势。年轻干部虽然经验相对欠缺一些，但是思维活跃，富有创新精神。因此年轻干部在工作中要树立“敢闯敢干不蛮干”的创新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊径，争创一流。今年我镇开展合村并组试点，各项工作任务都很重，村干部也面临着巨大的跳整，恰好市第二届农民趣味运动会又要在我镇举办，趣味运动会当天晩上还要举办社区文化节，如何组织好这两项活动，对我来说是个大考验，在借鉴其他乡镇经验的基础上，我们结合本镇的实际统筹部署、分工协作，顺利的办好了农民趣味运动会走进走进x的活动，得到了市广电局领导的表扬。
六、要敢于担当。
年轻干部在工作中经常会遇到急、难、险、重的突发性、现场性事件，处置此类事件时要坚决果断，敢于决策，敢于拍板，不要怕犯错误，不要怕担担子，一旦失去解决问题的最佳实际，就很有可能造成无法挽回的严重后果。xxxx年，夏粮夏油收割后遇到大旱，我所包的x镇x村村民因为用水的问题你争我抢，矛盾激化，差点大打出手，我到现场后，给在场的村民承诺，保证所有的水田都放到水，保证把秧插下去，结果矛盾化解了，由于统一调度用水保证了节约用水，所有的田都放到了水、插上了秧，村民感激不已。担当是一种胸怀，是一种勇气，更是一种态度，敢于担当是年轻干部追求进步和自身成长的唯一路径，是解决实际问题的具体体现，更是检验年轻干部成长和进步的标准。
首先感谢组织给我这次难得的机会，来汇报工作和学习情况。我叫x，今年x月底，作为一名省委组织部的选调生，我被分到x镇x村工作。三个月时间说长不长，说短不短，现将三个月的基本工作情况简要汇报如下：
一、学习空间广如天。
进入新的工作环境，一切都要从零开始，对我来说，学习是最迫切的。一是肩上责任的需要。组织给选调生赋予了重托，期望我们能够扎根基层，切身关怀百姓生活，将我们的所学得以致用，为促进地方经济持续、快速、健康发展和提高农民生活水平贡献自己的力量。记得刚入村走访困难户时，村民们诚挚地对我说：“你们大学生到我们村工作好啊!你们水平高，可以将我们x村的资源推广出去，这样我们村就会富裕了！”语言虽朴实，句句充满期待。二是工作环境的需要。农村工作复杂且繁琐，关乎百姓点点滴滴，我们要学习这边工作业务来适应新环境，细致到能够记住每个村干部和村组负责人的姓名、长相和电话号码，能够听懂这边的方言，能够记住各个村组的位置，能够熟知村里所拥有的资源，等等。三是自身发展的需要。只有通过向理论学习、向实践学习，才能不断提高自身分析和解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、基层工作细如丝。
在村里，我主要负责三项工作：一是负责村办公室日常工作。虽然琐细、繁多，但只要属于自己分内的事或自己能干的事，无论是领导交办还是同事委托，事无巨细，从端茶倒水扫地到收集数据资料、整理台账档案，从为村民开证明、写申请到打印各种报告、填写各种表格，我都乐意去做、用心完成，力求做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未言有所行。二是负责村远程教育工作。作为x村远程教育管理员，我通过计算机、电视、信息展示窗等平台，把各项方针政策、措施以及最新的农产品供求和防灾信息发布出去，包括血吸虫预防科学知识、旱灾农户劳动力转移招聘会信息、农村环境整治方案等。通过远程教育平台，农民群众可以更及时地了解外面的信息，从而使远程教育平台真正发挥宣传阵地的作用。三是负责走村入户“知民情、解民忧”工作。在农村，面临的都是切切实实的“三农”问题。今年的抗旱工作无疑是最严峻、最迫切、最考验干部的，刚入村时，坚持以“x+x”“白加黑”的精神开展工作，每天与村干部一起下村协调架电打井抽水抗旱，宣传上级政策，安抚百姓情绪，工作取得了一定实效，社会和谐稳定。在开展城乡社保、经济普查工作时，由于直接面对基层农民群众，其文化教育水平较低，为了落实工作，我通常把相关政策和措施自我消化，然后转化为通俗易懂的语言，耐心细致地向农民讲解，工作得以顺利开展。
三、基层生活乐无边。
农村的工作和生活正如一杯咖啡，初尝是苦的，但是仔细回味，这种微苦中的甘甜，却让人记忆最深，享用不尽。一是组织关怀暖如春。省、市领导给我们精心安排培训和指导，县委组织部领导经常下村关心我们工作和生活情况，镇组织委员经常找我谈心，关心我的衣食住行，及时解决了我的生活之忧，让我迅速适应了新的工作和生活环境，真真切切地感受到了组织的关怀。二是自身价值无极限。我深知，人的生命和精力是有限的，但是如果能把有限的精力更多地放在为群众办实事上，自身价值将得到无限放大。当我报道“村民x损失三万慷慨放水抗大旱”登上荆门晩报时，发现了自身的宣传价值；在抗旱期间走访困难户时，组织开展以年轻人帮助行动不便的老人和残疾人“帮扶对子”活动，找到了为人民服务的快乐价值；当帮助村民开据证明，让其享受国家优惠政策，我的工作得到他们感谢的眼神时，我体会到这些价值是这么具体，这么真实。三是群众感情乐融融。在村里也认识了很多同龄人，组织一起爬山、摘野莲蓬、找泉水、打网球、乒乓球、唱歌跳舞，带动大家积极参加社区文化节，而这些在城市里是没法体会到的乐趣，只有在这最广阔的土地上，才能找到最快乐的源泉。
三个月的时间很短暂，但很充实。有人曾经质疑我这瘦小的女大学生能否适应农村的工作环境，也有人质疑我们选调生只是下村镀金的，将其作为工作的踏板，但我会用我的辛勤的汗水和坚韧的毅力打消他们的顾虑。回首过去，忙碌充实，展望明天，任重道远，我将以更加努力的付出，更高质量的工作，去回报关怀培养我的组织和所有关心帮助我的人们。
热爱基层做一名勇敢的麦田守望者。
感谢组织给了我们来基层锻炼的大舞台，让年轻干部有机会成长的更快，下面给领导们汇报来xx之后的近况。
一、脚踏实地学业务，工作渐进角色。
来xx之后，我被安排协管工业、招商引资、统计、安全生产和电力协调等方面的工作。一个月后主管这块工作的x镇长受组织安排到x挂职，所以我只能在书记、镇长的领导下更早更快的转角色，扛担子。
交朋友，融入新环境。来xx后的一个星期我认识了政府院子里的老老少少，接着我想认识村干部，但是由于交通不便，不能拜访，于是我拿出通讯录，把全镇x个村、x个社区的名称及对应的支部书记名字全部背下来，等到第一次见面的时候已经能准确的叫出他们的名字。我把机关干部当老师，把村干部当朋友，百姓群众当亲人。镇班子非常团结，中层也很敬业，对年轻干部的传帮带做得好，所以我很快融入到了x的新圈子。
学业务，适应新工作。业务工作的学习我采用了两个方法：一个是“纸上谈兵”，另一个是拜师学艺。通过“纸上谈兵”学习文件，我了解工作要求、任务目标、工作成果和进展状态。与此同时，我们工口办公室有两名各有特点的主任，一个是细心周密的x主任，他是我统计工作的领路人;另一个是麻辣果断的x主任，成为我安全生产管理工作的老师。在与主任们的交往共事中，我学习他们工作的方法，对各项业务都开始熟悉，对分管的工作渐进角色。
勤做事，履职于实践。今夏，我们迎来了本地老人或说是百年一遇或说是六十年一遇的特大旱灾。这个夏季，从未穿过高跟鞋却天天戴着大草帽，不穿裙子但腿还是在下乡的时候被隐翅虫叮咬后肿得又红又粗，而且因为走村入户，早出晩归，我曾多次错过了政府院子关门的时间。疏导过激情绪，化解矛盾危机，处理突发事件成为每天最让人紧张的工作。一方面我坚持走村入户，到企业车间，到工地现场摸实情，另一方面我积极多方协调办实事。在抗旱工作中，我作为电力协调专班负责人，我们协调解决电力抗旱用电问题x处，新增变压器x台，现场办公x处，改造线路x处。
二、满怀信心干事业，真情热爱基层。
来基层之后，对以下两句话有了更深刻的理解：
一是“政治是老百姓锅里的米”。我理解它是在说基层工作最直接最具体。群众的工作拖不得等不得，但处理起来，却可以立竿见影，传递正能量。xx三组是村子旱情最重的地方，人畜饮水已有困难，我和村干部给他们挨家挨户送去了桶装的饮用水。当水送到xxx家的时候，这位留守老人向我们哭诉，为保住x亩口粮田，老人打算去xx抽水，结果水还没抽上来泵却被偷了。因儿女都不在家，老人不知道该到哪里理论，也不敢与年轻人理论。我听后，立即和村支书到xx附近打听，根据群众提供的信息，在二组xxx家中找到了老人的泵。给老人找回了泵，老人很感激，但我很惭愧，因为我没有办法给大家带来更多的水挽救他们刚刚上浆的水稻得到丰收。
二是“上面千条线下面一根针”。这个我理解它在说基层工作责任大任务重。乡镇面对的是政策的受众，对下传达有偏差则民怨载道，向上反馈不真实则决策失误。所以乡镇干部必须理解政策、用足政策，还要争取政策，责任很大，任务很重。
四个月前，我主动请缨下基层，寥寥数月已过，虽苦虽累，但还是欢喜充实，我明显感觉到自己有两个方面的进步。一是面对挫折有了勇气。工作中有很多委屈，我是外地人而且资历浅，年龄小，所以经常遇到“老的不买账，小的不会办”尴尬局面，要学会抗压力，抗孤独，抗清苦。在这期间，要感谢x书记给我支招，感谢县委组织部xx部长对我的关怀，这些都成为了我艰难起步的鼓励，现在的我已内心强大，越挫越勇。二是遇到难题有了方法。基层个体矛盾和群体问题兼具，我们要么各个击破，逐一瓦解；要么求同存异，利益均沾。而这些都需要科学性加艺术性的处理问题，既讲原则又讲灵活，刚柔并济，有进有退才是绝招。
亲眼看到，亲身经历，才真切的感受到，能参与到年轻干部下基层的事业中是光荣的。一方面是年轻干部需要基层。乡村是年轻人的医生，这里的苦难繁杂可以治病，治我们年轻人急功近利的病和浮躁急躁的病。乡村是年轻人的老师，这里的难题矛盾可以育人，教育年轻干部学习广博知识和谦虚做人。另一方面是乡镇需要年轻人。乡镇缺乏创新力需要新生代的朝气，年轻干部应该义不容辞地做时代的弄潮儿。
乡镇缺乏接班人需要年轻人的坚守，年轻干部应甘于奉献做麦田守望者。
最后，请领导放心，我会坚守来时的承诺，更会牢记x部长“常坐农家小板凳，常走乡间泥巴路”的叮嘱，热爱基层，做一名勇敢的麦田守望者。
学习是一种既古老而又永恒的现象。在古代，“学”与“习”总是分开讲的，最早把“学”与“习”联系起来的是孔子，《论语》：“学而时习之，不亦说乎”！“学”是效仿，是通过观察、模仿、复制、内化来获得知识，偏重于思想意识的理论领域。“习”是复习、练习，是复习巩固来提升个体的能力，偏重于行动实践方面。x老师曾经在课堂上传授“xxx学习法则”：xx%来自于实践学习，把知识应用到工作中，边实践边反思边总结再应用再提升，达到知行合一的效果；xx%来自于向他人学习，通过借鉴、参考他人的好经验好做法提升自我；xx%来自于课堂学习，通过聆听老师的讲课启发领悟知识，开拓视野和思维。挂职实习是将我们三个月的课堂知识转化为学习成果最有效的途径。
x月x日，我到达x直属库，在近一个月的挂职期间，我主动参与到直属库各项工作中，并与广大干部群众深入交流讨论。x直属库是北京分公司的“一面旗帜”，各项工作具有特色，在党建与生产经营管理融合发展、仓储规范化管理及科技储粮等方面工作突出，更向我们展示了“懂农业、爱农村、爱农民”的铁军队伍形象，值得我们认真学习、研究和总结。
带队伍，率先示范人心“齐”。“其身正，不令而行，其心不正，虽令不行”，直属库领导班子身先士卒、率先示范，遇到困难不气馁，群策群力想办法，带领直属库员工团结奋进，凝心聚力没有带不好的队伍，没有干不成的事业。挂职期间正是夏粮收购旺季，我们看到的是直属库干部员工早出晩归、顶烈日冒酷暑抢收夏粮的工作情景，感受到吃得苦、不怕累的工作干劲。刚来的几天，收购工作面临的严峻形势一一收购量比往年锐减，严重影响***储备粮轮换进度。直属库分析主要原因：一是由于小麦播种期遭遇干旱、“倒春寒”，收割期雨水不断，导致今年小麦大面积减产，品质下降；二是大批停产的小企业利用资金和场地优势纷纷参与到小麦收购，囤积了大量的粮食等待市场涨价。为了确保今年小麦轮换收购任务的完成，直属库领导班子早晨x点准时到达收购现场，靠前指挥，始终与收粮一线员工奋战在一起，通过会议讨论研究，直属库实施了行之有效的措施：一要转变思想，主动出击，深入到田间地头上门服务；二要加大宣传力度，提高服务质量，以服务赢得信赖、以真诚赢得支持；三要想办法提高收购资金兑付进度。直属库领导班子顾不上周末休息，带领业务人员跑粮源，收到了良好的效果，每天清晨直属库大门排队送粮的车辆达到x余台，收粮职工x点前到岗开始收购工作，一直忙碌到晩上粮食全部入库。为了给收粮员工再鼓劲、再加油，打赢夏粮收购攻坚战，直属库利用“七一”党的生日在收粮现场开展收购誓师会，全体党员党旗下庄严宣誓，将继续发扬迎难而上、敢于拼搏的的精神，以饱满的热情、优良的作风投身于夏粮收购中，确保按期完成夏粮收购任务。
抓党建，业务工作提升“快”。x直属库共有员工x人，其中党员x人，占员工总数的x%，是北京分公司党员占比最高的直属企业。xxxx年以来，直属库通过打造综合电教活动阵地、仓储科技储粮阵地、购销财务为民服务阵地、监管示范引领阵地，建强基层党支部阵地，探索了实践党建统领业务工作的经营管理模式，以党建为统领，构建“党建+”新模式，有力推进了直属库党建与各项业务的全面融合，各项工作取得了明显成效。在科技储粮模式创新方面，直属库充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过党员示范仓的带动，党员所包的仓房管理水平迅速提高，群众也不甘落后，积极行动起来，有力带动了标准仓、规范库的建设。x直属库作为中储粮智能化粮库建设试验库，在出入库“一卡通”、粮情在线监测、远程监控等智能化粮库建设基础上，开展仓内环流技术应用实验、“内环流+氮气气调”储粮应用试验，实现在无污染杀虫的同时，将夏季仓内温度从xxp控制到xxt以下，努力加快绿色储粮技术的融合应用转化。xxxx年，人民网、经济日报、中新社、北京卫视等x家媒体记者走进企业，就x直属库开展绿色科技储粮进行采访，多家媒体通过新闻稿、视频直播等形式进行了专题报道，增进了社会大众对中储粮的了解，树立了良好的企业形象，夯实了“两个确保”，扎实推进了“两个打造”。
明责任，工作落实盯得“紧”。迈克尔.戴尔说过：“一个企业的成功，完全是由于公司的员工在每一个阶段都能够一丝不苟地切实执行。”x直属库通过建立健全目标管理责任制，使每一项工作都有着落，每一件任务都能责任到人，每一项工作都有完成的时限和要求。直属库每周一召开周工作例会，每月初召开月度工作调度会，会上对各项重点工作以清单形式进行汇报、验收，对后段应完成的重点工作进行安排部署。我们应邀列席参与，认真聆听、思考与总结，会议时间紧凑，高效务实，重点是明确工作责任抓落实。直属库建立健全了严格的监督检查制度，增加了监管科监管职责，督导各部门落实直属库部署的各项重点工作清单，并纳入绩效考核打分。直属库明确员工工作职责和任务，各项工作有条不紊的开展和推进，惩处追究不执行的人，激励执行的人。抓住不落实的事、盯住不落实的人、查找不落实的原因、追究不落实的责任，做到工作凡是有交代、件件有落实、事事有回音，工作执行力有效提升。
促发展，安全管理把控“严”。x直属库高度重视安全生产，切实把安全责任抓在手上、扛在肩上，真正担负起“促一方发展，保一方平安”的责任，牢固树立“生命至上、安全发展”的理念，直属库领导班子靠前指挥，严抓安全防控：一是固定两个例会。每周工作碰头会和每日班前晨会，固定时间、地点开展安全生产告知叮嘱，充分发挥岗前警醒作用，强化在生产作业过程中的安全风险管控和隐患排查治理，解决安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题。收粮旺季时分管安全生产的领导在收购工作开始前就到达现场召开安全会议。二是落实三项监查。直属企业在生产作业过程中为确保生产安全，做到作业现场有当班人员落实作业指挥并与专职安全员共同巡查、作业区域有带班领导督查、库区各环节有远程监控人员实时在线检查的监查制度。三是开展季度演练。每季度直属库要组织开展一次安全生产应急演练活动，做到全员参与、形式多样、内容丰富。直属库第一、二季度分别组织开展了火灾事故和洪涝灾害事故应急演练，第三、四季度将开展储粮化学药剂事故和生产作业事故应急演练。四是严格检查与考核。直属库成立了安全领导小组和考核检查小组，制定了安全管理考核奖惩制度，每月进行安全生产大检查与考核，年初按每人每年x元的标准设立安全奖，并缴纳安全保证金，依据考核结果在年终统一兑现，确保考核奖惩落实到位、处罚到位。五是坚持带班值班管理。直属库制订值班表，每天x名领导班子成员带领x-x名职工xx小时值班，带班领导以身作则，勤于巡逻，及时消除事故隐患，妥善处理各类突发事件。
x直属库成功的经验和做法值得我们学习与借鉴。习***在学习弘扬“焦裕禄精神”中提出了“深学、细照、笃行”，就是教导我们要沉下心来深入学习，细致对照自己存在的不足，努力践履所学，使所学最终落实到实践中，做到“知行合一”，这一要求同样适用于我们学习和实践工作中。学无止境，在今后我将不断学习，在学习中不断进步！
还记得x月流火的xx，一位往届选调生学姐在经验交流会上说：在基层，什么艰难困苦都可以承受，唯有孤独会常伴你左右。如今，我也成为了一名选调生，并且真真切切的下到了基层。三个月来，吃住在农村，工作在农村，生活在农村。
年轻干部座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校；同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。
作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承“奉献青春，服务人民”的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。
年度基层干部在年轻干部座谈会上发言
各位领导、同志们：
我于20xx年通过考试进入公务员队伍，目前任副。
主任。
科员，分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。除此之外，我还担任驻村第一书记，参与乡村振兴工作。几年来，在领导的悉心培养和同事的积极帮助下，我学到了很多，成长了不少，从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”，成为了单位的业务骨干。下面，围绕个人工作体会与实践经验，与大家作简要分享，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、年轻干部要勇于突破自我，接受挑战。
积累的工作和实践经验，我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等，并虚心向前辈、向领导、向同事。
学习。
工作总结。
领导讲话等各项。
材料。
均由我起草或把关。
二、年轻干部要做到工作细致，考虑全面。
准备工作上，都会充分考虑各方面的情况，考虑工作中各种细节和问题，考虑各类突发情况和应对措施，一遍一遍地核对、演练和检查，把出错率降到最低，把工作尽量做精细。
三、年轻干部要强化责任意识，敢于担当。
指派我们去干的。
工作。
我们要切实提升站位增强工作责任感敢于担当负责不相互推诿不相互扯皮既然领导交给我们说明领导对我们的信任更要做好这项工作。比如我在工作中会遇到很多不属于自己分管范围或者领导直接交办的事情我都会积极主动去干好、去完成我深知作为一名年轻干部多参与其他工作多完成一些领导交代的任务对自己来说是一种提升的途径更是锻炼自己的好机会我一定会好好把握住。
下一步，我将以此次年轻干部座谈会为契机，不断加强学习，锤炼道德修养，提升业务能力，培养健康情操，更好地服务人民，为推动经济社会高质量发展贡献绵薄之力。
科长年轻干部座谈会上发言
持续xxx多天的“战疫”行动，让我收获颇多、感触颇多：
第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端，我们进入了战时状态，春节期间全员自愿放弃休息，投入战斗，始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情，坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利！
高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要，危险是因为需要直面可疑人员，重要是因为采集的标本是否合格，将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率，不漏检病人，我们反复培训演示，坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集，受到了上级充分肯定。
工作至今，有三段工作经历，每一段都让我逐步成长。
仅是为了薪水而工作，更是为自己的梦想而奋斗。
第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科，也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员，我只能慢慢摸索，这段时间受到很多挫折，也学会了很多东西，并通过了国家法律职业资格考试，成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员，更应该加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。
一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间，牵头组织了“邻里节”等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。
下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“敬业”作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。
党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是爱走学网xx给大家整理的，仅供参考。
尊敬的*书记、*部长，各位领导，各位同事：
上午好!
我叫***，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，*书记和*部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)。
第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上，从7月中旬开始起草，共历时3个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20xx年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上12点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，一直持续到20xx年4月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始，每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10月10号开的，那段岁月)。
核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新变化，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入发展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常大，所以专门点了)。
总之，我将以这次座谈会为契机，以*书记、*部长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20xx年在参加工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了十一五圆满收官，十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。
与者和推动着，建设民生幸福的发展目标，以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是十二五全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义十二五发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的责任田，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好办法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。
第三，要深入基层，深入实际，深入人心，在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门校门机关门的三步跨越，有知识但缺少能力，有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素质和业务水平，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新知识、新经验，在理念和行动上对接，在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队，把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培养与群众之间的感情，提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作，今日事今日毕，三步并作两步走，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作具体化的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨越发展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!
时光荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务，我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方法，熟悉街道的整体发展情况。这样，两年的时间，参与及独立完成数十篇文章，文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的，街道主要领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保留的引导，饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了正规军的训练，让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料，我要负责把这些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个中等材料，两天一个大材料，巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
故，经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子，都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中我们相互帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟悉，对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得意时分享喜悦。
诲最多的也是要先学会做人，《资治通鉴》里也曾说才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此，我也为自己定下两个目标：一是基本目标：低调做人，踏实做事;二是长远目标：好做人，大干事。就是要求自己不论什么时间，身处什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承担压力与责任。有一颗诚信心，说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心，换位思考，己所不欲，勿施于人。同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天，如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被单位预订的，有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好的被市电视台看好的，分析原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步放大，形成自己的比较优势，在这基础上再精心打磨，加压磨练，把闪光点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位同事批评指正。
在年轻干部座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。20xx年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家;重复的事情用心做，你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是:
我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。
人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
基层年轻干部座谈会发言材料完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们！
大家好！
经过一年多的学习工作，在xxx党委、政府的坚强领导下，在各位领导同事的关怀下，我快速融入基层生活，在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间，更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处，敬请批评指正。
当前隐藏内容免费查看一、加强学习，在学用结合中深化认识。
******反复强调：“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中，我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化，缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习，在潜心学习、认真思考下，我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识，逐步构建起理论知识框架体系。同时，在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线，有机会把实践探索与理论印证有机结合起来，通过理论到实践再到认知，在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果，政治鉴别力和思想洞察力得到了加强，为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。
二、提升能力，在勤思多想中淬炼成长。
******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践，我认识到：国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任，更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部，我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招，用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势，把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机，通过走村入户、跟班学习等方式，向前辈们学、向群众学，学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进，法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识，坚持依法行政原则，加大政策法规学习力度，降低凭经验、想当然，习惯于老套路办事的风险隐患，从法律的角度向群众解读政策、回应诉求，同老干部底数清、办法多形成优势互补，全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。
三、积极主动，在勤勉吃苦中拒绝躺平。
“上面千根线，下面一根针”是基层工作的真实写照，诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部，我们只有务实笃行、听令即行，做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致，理清“小我”与“大我”关系，不折不扣执行贯彻命令，心无旁骛干工作，公.文思.享文.库出.品，严格遵守规章制度，自觉融入全镇事业发展大局，做到不好高骛远、不圆滑世故，为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责，不仅是能打“顺风仗”，更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当，练就善落实的真本领，做到事不避难、义不逃责，持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业，用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命，为全面推进乡村振兴贡献力量。
下一步，我将以此次座谈会为契机，严格学习贯彻落实会议精神，吸取好的经验做法，自觉对标对表、查漏补缺，进一步摆正心态、放平位置，扎根基层一线，用奋斗擦亮青春底色，早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。
在年轻干部座谈会上的精彩发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20__年在参加工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了“十一五”圆满收官，“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。
第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代发展的参与者和推动着，“建设民生幸福”的发展目标，以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是“十二五”全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的“责任田”，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好办法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。
第三，要深入基层，深入实际，深入人心，在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门——校门——机关门的“三步”跨越，有知识但缺少能力，有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素质和业务水平，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新知识、新经验，在理念和行动上对接，在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”，把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培养与群众之间的感情，提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作，“今日事今日毕”，“三步并作两步走”，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切工作具体化”的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类”。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨越发展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们！首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。---用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然基层环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，各方面相对来说不如在县直机关，好像我“舍”了，没有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因为通过这几年来的工作，通过深入乡村、深入群众，我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。
第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。”有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想这句比“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人有修养的表现。“有容，乃悦。”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，高兴，快乐。也就是说，在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时，多想想自己的过失；当有同事误解时，多想想别人的难处，宽容是一种真诚,一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度，才能安然走过四季，才能闲庭信步笑看花落花开。
第四句是飞利浦电器的广告词：“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”生活中布满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。作为一名公务员，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习，勤奋实践，埋头苦干，开拓进取，大胆工作，干事创业，创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!
谢谢大家!
＊＊。
2008年12月12日。
（马林）。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下，我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料，参与了街道一系列的活动，在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛，并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息，及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦，我倍感荣幸。
第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从国家和社会的需求出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位，争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求，是每一位机关工作人员应有的工作态度，是一种境界，更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人，有时候会出现眼高手低，做人飘飘然，做事茫茫然，上班昏昏然的情况。我认为，虽然我们现在从事的是最基层的工作，但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话，那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞，只有每个细胞都运转正常，整个器官组织才会健康并富有活力。古人云：一屋不扫，何以扫天下？我们在胸怀天下、心系国家时候，更应该专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，通过做好本职工作来实现自身的价值。
是否对头，事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用，学用结合。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。只有实践，才能用学到的理论和方法指导具体工作，用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中，要保持谦虚谨慎的工作态度，在实践中获取真知，增长才干，将学到的知识转化为实际本领，从而不断提高业务水平和工作能力，真正做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”。
回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上，我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能有机会参加这次座谈会，同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视，为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
下面，结合自己在学习、工作、生活中的经历，简单汇报三点感受：
作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考，及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作，无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己，增强实践工作的能力。
三、
作为一名年轻干部，要坚持务实和创新，用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实，工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部，能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中，我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前，坚持做到对上、对下、对己全方位沟通，做到知己知彼，有的放矢，增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前，把工作中可能会发生的事情尽量想到，每一个环节尽量做到无懈可击，环环相扣，增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑，统筹谋划，增强工作的全局性。
全县年轻干部座谈会上发言
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。2015年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至邵寨镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，2019年5月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：
首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。从邵寨到团委，再到龙门，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。2019年4月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年，被提拔为龙门乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。
其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。2019年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。2017年，在邵寨镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇2017年重点工作承诺，2000字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。2016年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓黎家河村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，黎家河村作为贫困村，全镇103户易地扶贫搬迁项目在黎家河，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。
当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。
我的发言就到这里，谢谢大家！
在年轻干部座谈会上的精彩发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20__年在参加工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了“十一五”圆满收官，“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。
第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代发展的参与者和推动着，“建设民生幸福”的发展目标，以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是“十二五”全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的“责任田”，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好办法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。
第三，要深入基层，深入实际，深入人心，在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门——校门——机关门的“三步”跨越，有知识但缺少能力，有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素质和业务水平，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新知识、新经验，在理念和行动上对接，在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”，把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培养与群众之间的感情，提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作，“今日事今日毕”，“三步并作两步走”，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切工作具体化”的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类”。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨越发展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建设民生幸福孝义做出应有的贡献！
我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
年轻干部座谈会发言稿
(一)实行多元培养，锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度，转变“重选拔轻培养”的做法，实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式，不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的培养道路。
(二)引入竞争机制，选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度，建立竞争保障机制，以真才实学和实际工作实绩决定升降去留，使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识，激发年轻干部活力，进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。
(三)强化监督管理，爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向，特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事，在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象，赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
各位领导、各位青年同事：
大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：
严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。
兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。
以上就是我上半年工作以来的。
心得体会。
对于下半年的工作我将以部门业务工作为主同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地提高材料写作能力今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》不仅学习党和国家的理论方针、相关政策也学习文稿写作的技巧和方法同时我也会多练多写积极向同事请教自己存在的问题努力弥补不足争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点在下一阶段的包村工作中我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社同时尝试推行"电商+农户"的营销模式努力打出自己的农业品牌和村两委一起带领百姓致富。
总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。
我的发言完了，谢谢大家！
年轻干部座谈会上的精彩发言稿
本人自20xx年8月考录进入xx镇工作后，先后从事过财政所专管员、单位会计、招投标办、工业投资统计、覆盖拉网式连片环境整治、政府统计等工作。目前我主要负责财政专管员和政府统计工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我将今年的工作重心放在统计工作上，经过一年的工作和学习，让我对统计工作有了有了进一步的认识和理解。
今年来，我镇四家规模以上贸易业企业，累计完成开票销售28244万元，同比增长113%，增幅位居全市第四名。并且根据目前掌握的情况，四家单位经营稳中有升。同时，我们通过国地税系统比对，将符合条件的企业逐一走访，通过普及统计法律法规及宣传东台的相关政策，成功新申报规模以上贸易业企业两家，零售业企业一家。为明年贸易业增速夯实了基础。
人口普查工作，在镇党委、政府的正确领导下，在全镇175名两员的不懈努力下，全镇以村为单位划分为20个普查区，196个普查小区，共标绘建筑物16066个，摸底登记17829户，短表登记17903户，46858人，长表登记1471户，4368人。顺利通过了各级验收。
成绩的取得离不开党委政府的领导和支持，对于今年的工作，我有以下几点体会：
把忠诚举过头顶
年轻干部要始终对党忠诚，对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要用具体行动来诠释：就是将自身工作和行动与党委政府保持高度一致。
将责任抗在肩上
广阔乡村，大有可为，我们要以国家乡村振兴战略为契机，激发知难而上的冲劲，保持敢为人先的闯劲，瞄准高标准、追求高水平，敢拼敢抢，争创一流。我们大部分都是东台人，既然选择回乡就业，说明我们对家乡是高度认可的、热爱的，我们身在乡村基层第一线，要珍惜在基层农村工作的机会，把任务当“礼物”，多接一接“烫手山芋”，将建设美好家乡作为我们的责任和使命。
将工作抓在手上
工作本领是我们安身立命之本。我们要提升持续学习能力，在加强理论学习的基础上，多向实践学、群众学，学以致用、知行合一，深入践行“一线工作法”。在坚持原则、不碰底线的前提下，提升改革创新能力，敢于破旧立新、推陈出新，破除惯性思维、路径依赖，要提升系统思维能力，增强统筹意识和全局眼光，把握好长远与当下的关系。