总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保卫科工作总结篇一
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,
严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。
保卫科工作总结篇二
一、落实安全责任，推动安全发展。年初保卫科组织医院主要领导和各科室签订《20xx年度平安建设、综治维稳、消防安全、安全生产、反恐怖工作目标管理责任书》，建立了相应的工作领导责任制，单位主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各科室主任为本科室第一责任人，层层签订，确保安全责任落到实处。
二、在院领导的领导下，当好参谋，把保卫工作切实纳入单位工作议事日程，与本单位的经济、业务建设同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩。同时起草、修订院内治安保卫方面的制度和工作文件，并贯彻执行。完成院治安综合治理领导小组办公室的日常工作。
三、对职工群众开展普法宣传。
20xx年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是“八五普法”规划启动实施的第一年。保卫科按照上级要求结合本院实际开展普法宣传，一是利用“4.15全民国家安全教育日”活动组织全院职工开展反恐怖宣传小程序在线答题活动；组织“美好生活民法典相伴”普法宣传全覆盖活动，全院职工参与线上答题；组织消防法律法规进科室活动；发放宣传海报等。二是利用6月份安全生产月和庆祝中国共产党成立100周年的契机进行安全法律法规的培训学习，组织了消防应急培训和演练。通过学习培训增强了职工群众的法制观念、政权意识和安全防范意识，自觉维护本单位治安秩序的意识，预防和减少违法犯罪行为，提高了职工应对和处置各类事件的能力。
四、加强医院内部的安全保卫工作，宣传和组织干部职工做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作,落实各项安全防范措施，维护好医院正常工作和生活秩序。保卫科随时掌握单位内部治安情况，对重点人、重点部位加强管理和控制，利用人防、物防、技防相结合的措施，维护良好医疗秩序。力争做到全年无案件，无火灾，无重大治安责任事故，无失密现象，确保重点部位的安全。
五、开展防火安全教育，组织消防安全检查，督促整改火险隐患，确保全院消防安全持续稳定。
建立健全消防安全责任体系，落实消防安全责任制，签订了消防安全责任书。明确消防安全责任人、管理人，成立微型消防站、义务灭火队。保卫科定期对全院消防器材进行检查和灭火器原料的定期更换，有检查记录，对故障设备设施及时组织维修维护，确保消防器材处于正常运行状态。20xx年上半年组织消防安全培训2次，消防应急演练1次，保卫科联合保安队坚持开展每日防火巡查，每月进行防火检查，发现隐患立行立改，把火灾隐患降到最低，确保我院消防安全持续稳定。
六、加强科室管理，提高保卫科工作能力。
20xx年上半年保卫科以端正服务态度，提高服务质量为目标，狠抓科室管理，坚持文明服务，执勤时着装整齐、挂胸牌、站立服务、精神饱满，执勤中敢于管理、善于管理，处理问题坚持原则，实事求是，以理服人、礼貌待人、热情服务、耐心为问询者指点方向，并为病人排忧解难。及时处理院内纠纷、维护院内的正常秩序。加强对停车场管理，车辆按指定地点停放，不得有乱停乱放的车辆，严禁堵塞消防通道，服从组织领导，坚守岗位、忠于职守、不迟到早退、不脱岗、不串岗、不离岗、做好交接班记录。半年来通过严格管理，科室服务态度和工作质量显著提高。
七、完成医院安排的其他工作。
我院承办的***卫生健康系统庆祝建党100周年文艺汇演中，保卫科负责整个活动的安全保卫工作，保卫科提前谋划、制定方案，确保整个活动顺利圆满完成。
八、存在的问题
1、医院安保工作难度不断增大。医院属于公共场所，人员流动性及复杂性较大，同时其内部环境结构复杂以及日常存在巨大的现金交流，使医院环境存在不安全因素。在保卫科日常工作中，只有权力对医院工作人员、住院人员和家属等基本情况进行审查，无法对来院就诊患者和观察人群进行审查，因此无法及时将各种安全隐患彻底消除，存在较多的不稳定因素。
2、医院火灾隐患无法绝对清除，只有持续整治，把风险降到最低。随着医院的发展，会不断增加各类器材设备，医院日常工作中用电量较大，同时易燃易爆物品也在不断增多，因此给医院的安全造成较大的风险，同时医院日常供暖、供电、供氧以及制冷均需要大量设备，各线路若使用时间过长，线路老化均存在较大的安全隐患，极易发生火灾及爆炸等破坏性安全事件。
保卫科工作总结篇三
为使科室人员知法守法，我科采用多种宣传方式，加强宣传教育工作。大力开展以《保卫科工作制度》、《安全保卫管理制度》等为主要内容的宣传教育活动，悬挂横幅，增强职工的法律意识，提高遵纪守法的自觉性。
4月份，在馆领导的带领下，前往竹沟纪念馆、兰考博物馆参观学习党的群众路线教育实践活动，树立全心全意为人民服务的工作宗旨。
5-6月份，组织科室人员参加普法教育，增强科室人员的法律意识。
我科始终坚持防患未然方针，注重预防工作，制定《消防管理及应急制度》、《火灾报警应急处置制度》等，不定时去馆外围巡查，不定时去馆内排查安全隐患，将一切不利因素消灭在萌芽状态。
5月中旬，组织全馆人员进行消防演练。在这次演练中，大家对消防器械的使用，游客的疏散，以及对火情的控制，都收到很好的演练效果。
12月4日，与驻马店市消防支队合作，举行“三防”演练即消防演习，通过这次演习，即能提高人员消防、卫生、治安等方面的安全意识，又能提升人员预防和处理突发事件的能力。
根据工作需要，科室一周一会，汇总一周内发生的各种突发情况，探讨合适的解决方案，共同学习，共同进步。
组织科室人员去信阳市博物馆参观学习，学习总结信阳市博物馆保卫科“安全第一、以人为本”的工作主旨。博物馆工作的底线就是安全工作，众志成城，全力保障博物馆的安全。
1、个别同志在工作纪律上，还有些散漫，出现无故旷工的情况。为此我科室要加强纪律要求，严格遵守《保卫科工作制度》，用制度去管理人杜绝此类情况再次发生。
2、科室卫生不太好，桌面不整洁。为此科室设立卫生专干，制定卫生制度，一周一次大扫除，交接班时互查卫生状况，卫生不清理干净不签字接班。
一、加强队伍建设，以良好姿态投入到工作中去：
1、加强队伍规范化建设，内强素质，外树形象，提高队伍的综合素质。加强锻炼，不断提高人员整体素质、业务水平。
2、强化管理措施，加强教育，严格执行科室规章制度。
二、加强消防检察监督工作
消防工作历来是保卫工作的重点，明年的工作中，我们将切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提高员工的消防意识和防范能力，搞好消防器材检查，保养维护工作。
三、完成馆领导安排的各项工作任务。
保卫科工作总结篇四
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
保卫科工作总结篇五
(一)、党建工作
党建工作也是我科的一项重要工作，我科每月积极完成上级布署的各项工作，并努力把各项工作做到最好。科党支部认真贯彻落实党的“十八”届一次会议精神，落实集团公司、xx公司和我厂八届七次职代会精神，把加强党的领导，提升党的执政地位做为当前学习的首要任务来抓。积极预防党员领导干部反腐工作，和领导干部签订《党员廉政承诺书》，领导每月学习《镜鉴》并写心得体会。这样是让我们领导干部认识到反腐倡廉的重要性和腐败导致的后果。认真开展了走基层工作，积极听取职工群众的心声，采纳职工的合理化建议和意见，发挥职工代表的桥梁纽带作用，上半年向厂工会提交建议三份。按照“践行文化 注重细节”的主题，把党的思想政治优势和群众优势化为企业的竞争优势和科学发展优势，积极组织党团员利用空余、值班时间学习党的路线、方针、政策和保卫业务知识，使大家更进一步了解明白新一届领导班子的执政管理思路和当前保卫工作面临的严峻形势，使大家的使命感、紧迫感、责任感明显加强和提高。
(二)、对标工作
对标工作是向先进单位对比学习，找出自己的不足之处。针对此项工作我科组织了专人进行了学习，认真落实厂对标办公室的各项工作要求，每月定期进行对标工作考考评核，寻找差距弥补不足。对标工作上半年按照我科对标实施方案;1、每月召开对标管理工作会议及小组会，对我科对标各项指标现状进行分析评估。2、积极落实对标评估问题，及时汇报“对标”情况。3、积极组织人员学习《对标管理工作实施方案》、《对标管理考核细则》及《保卫科对标管理工作方案》、《xx公司对标管理实施细则、考核办法》、《陕西石油(集体)有限责任公司xx年度对标工作安排意见》、《陕西石油(集团)有限责任公司xx公司xx年对标工作安排意见》、《罗总在xx公司对标工作推进会上的讲话》、传阅“对标动态简报” 7期;4、做好我科每月的对标动态简报，总结当月对标工作情况，安排部署下月的工作目标及措施。
(三)、岗检工作
劳动纪律的遵守情况充分体现我厂的管理，劳动纪律、工艺纪律、卫生纪律的执行关乎我厂生产装置的平稳运行。岗检室在人员少、面广、任务重的情况下，仍坚持24小时巡查，积极总结经验抓典型。1—6月，我保卫科岗检工作人员共对各科室、车间进行劳动纪律巡查336次，下发违纪通报84份，处理违纪人员99人，电视曝光29人，批评教育186人。巡查次数、处理违纪人员、电视曝光率、罚款金额是历年最严。重新修订了《职工违纪处罚条例》，由于我岗检人员的责任心强、处理公、不怕惹人和能坚持原则的态度，是得我厂劳动纪律、工艺纪律的执行情况大有转变。
(四)、亮点工作
1、检修工作
针对全厂一年一度的装置大检修，我科及时召开检修动员大会，为确保检修顺利展开与进行，不发生一起盗窃案、不丢失一个螺丝为目标，我保卫科制定了《xx年检修保卫工作方案》，按照方案抽调20`人参加检修现场的安保，并设立三个执勤点昼夜24小时执勤守卫，在执勤中，我们的队员能提高警惕，认真负责，不放过一个可疑对象，在装置大检修中未发生一起现场物品被盗事件，确保了检修现场的安全，受到厂主要领导的高度表扬。
2、防偷盗专项宣传整治
为了打击盗窃少量国有资产、倒卖油品违法犯罪活动，有效控制此类盗窃案件的发生，我科上报交口分局并制定了《盗窃、侵占企业财产处罚规定》;加大宣传力度，利用厂电视台和我科巡逻车在生产、生活区进行了为期15天的宣传，让职工们都能了解、知道盗窃企业财物的危害性。上半年查处消防队、成品车间孟某、马某共九人偷盗卖厂成品油和废铁，给予一人开除，一人处分，五人罚款，两人罚款并介绍回服务公司的处理决定，有效打击了偷盗现象的嚣张气焰，是偷盗成品油、废铁现象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、军事训练
为了强化我科的管理，提升保卫队伍的整体军事素质，我科积极组织全体保安队员进行为期45天的军事训练。从“三大步伐”、“停止间转法”等一些技能训练，来提高保安队员的吃苦耐劳精神和团结协助意识，是他们的集体荣誉感得到进一步提升和强化，是军事化管理在保卫科得到体现和落实，在春季大练兵总结大会上，我科队员的军事、擒敌技术获得厂领导的高度表扬并在厂举行的“迎五一 促和谐》职工文体活动比赛获得三等奖。
4、法律、法规业务培训
4、开拓创新、与时俱进构建公安保卫工作新局面。重点从1、严格遵守《内保条例》，认真搞好公安内保工作。2、必须强化企业内部治安保卫管理意识。3、加强国有企业保卫组织建设，提高保卫人员的政治业务素质是水平。4、扩大企业内保部门工作职能。
通过法律法规教育培训，使全体保卫人员的业务知识、业务技能明显提高，今后，我们一如既往开展好类似教育培训和整治工作，让辖区更加和谐、稳定。
5、交通教育宣传
“共建工作快乐生活美好”是我厂今年的口号和目标，厂职工家属的生活质量不断提高，私家车聚增，交通安全知识、意识面临严峻挑战，针对这一问题我科邀请了交口公安分局交警大队负责人，对厂轿车队、运输队、餐饮中心驾驶员及各车间安全员等140人进行了培训，从新交通法、扣分标准及交通案例等方面进行了培训学习，发放交通宣传手册二千份，把交通安全列为当月考核范畴。这样使职工家属能做到文明驾车、安全出行。
(五)、关心职工生活，切实解决具体问题
我们牢固树立和落实以人为本的思想，为职工办好事、办实事，积极开展扶贫帮困工作，让职工体验到组织的关爱和温暖，让职工以饱满的热情和充沛的精神投入到工作中去。
(六)、大力开展文化娱乐活动 弘扬企业文化精神
为了努力营造和谐、文明、互敬、争创一流的良好氛围，我们经常性的开展多种形式的文体娱乐活动，丰富我科的文化生活，吸收一批有体、音、美、劳爱好的同志，开展一些有特色、有内容的主题活动，进行队与队之间的比赛、交流和切磋。让文体娱乐活动在我科全面生根发芽、开花结果。
(七)、其他工作完成情况
上半年共办理正式入厂证300余张，临时入厂证2100人次，办理生活区车辆出入卡300余张，接待外来办事人员20xx多人次，坚持每周二、四对生活区车辆乱起乱放及流浪狗的清理整治，纠正违章停放车辆320辆，捕流浪狗71只。继续加强门卫管理确保出入厂区安全，严格物资出入管理的检查验证制度，上半年共纠正违章421次，收交不合格灭火器38个，处理不按规定携带物资5起。巡逻队坚持夜间对生产、生活区的巡逻巡查，共巡逻450起，查处多起案件8起，全部移交交口公安分局。开展了交通安全专项整治活动二次，安全检查五次，重点查隐患、查预案。
我科制定了《油气生产治安秩序整治专项行动工作方案》、《涉油涉气案件、事故和群体性时间工作预案》、《安全保卫预案》并圆满完成了xx公司组织的元旦文艺调演，舂节期间秧歌慰问演出、“转九曲” 和篝火晚会的执勤任务、清明黄帝陵祭祖及各种文艺演出等大型执勤任务。
保卫科xx年下半年工作思路
一 基础管理：
要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点，认真制定措施，强化工作制度，严格责任考核，提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心，更好的为全厂服务。
1、制度建设;进一步健全完善各项规章制度及工作方案、预案，做到有章可依，执规必严、违章必究。
2、民主建设;充分发挥民主集中制原则，积极听取职工的心声，采纳职工的合理化建议和意见，让大家都能参与管理，是人人懂管理会管理。
3、健全工作质量问责制;每项工作必须分解到人，要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。
二 学习方面
我们要积极学习党的“xx届一中”精神、集团公司、xx公司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育，学懂学精保卫科各项规章制度和《企事业单位内部治安保卫条例》。人人都有学习笔记，定期进行业务知识考评，合格率达98﹪。严格推行“学干比超创”活动。是我科每位职工都能领会业务知识，开展一些业务知识比赛，奖励业务技术能手。为全科营造出一种良好的学习氛围，争取人人都能独当一面。
三 军事训练，
保卫科自成立以来实行半军事化管理，这是一个良好的传统。在这基础上也要加强队伍的军事训练提高保卫人员的身体素质，督促并促进职工们紧逼感，尤其让退伍军人带领员工练习军事动作，增强员工的集体荣誉感。定期进行军事技能考评，合格率达98﹪。这样来提高整体队伍的军事自身素质，工作中就会有好的一面也能成为一道独特的风景线。
四 治安管理
加强治安管理，维护辖区秩序，巩固综治成果，治安工作，要坚持打、防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与安全教育相结合，以保证我厂治安秩序良好，促进各项工作顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在加大技术防范的同时，加大对门卫管理和教育，发挥人防技防作用。落实治安责任承包制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在内部中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。
五 巡逻方面
坚持每天晚上在两个生活区、生产区巡逻三次，严防盗窃案件的发生。为全厂的职工安全更好地服务。我们要继续完善一些规章制度。是巡逻工作也能成为一支独特的守卫力量。
六 岗检方面
在今后的工作中，还要加强对全厂的劳动纪律和工艺纪律的检查，确保全厂的生产安全，每天不少于两次抽查，使全厂每位职工都能遵守厂规厂纪。为打造排头兵做好基础保障。
七 其它工作
按时完成上级领导交办的其他安全保卫工作。
保卫科工作总结篇六
（一）、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，规范传染病疫情报告与监测工作，及时对各类传染病加强责任管理，进行督查、监测、报告。做到专人定时下科室及时收集、登记、和上报，建立医技科室异常反馈登记制度，便于督促临床科室医生及时填报传染卡，防止了传染病的漏报、迟报。
（二）、20xx年1月1日至xx年12月31日，共发现报告各类传染染病78例，未发现甲类传染病的，发现报告乙类传染病共31例，其中细菌性痢疾13例、未痰检9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（经市疾控中心实验室确诊为风疹），发现报告丙类传染病共39例，其中其它感染性腹泻病24例、手足口病10例、流腮5例，其它传染病8例，均为水痘13例。及时上报77例，1例迟报无漏报现象，法定管理的传染病报告率、及时率、准确率达到99%。
（三）、按要求对艾滋病、梅毒检测情况及时统计、上报工作，全年共完成艾滋病自愿检测119例，超额完成疾控中心下达任务。
（四）、认真做好“不明原因肺炎”、“霍乱”及麻疹/风疹、新生儿破伤风、afp、流脑、乙脑、乙肝等计划免疫相关传染病的主动监测工作，并及时登记、统计、上报，针对周边地区暴发麻疹情况，及时制定了防控方案，积极协调为本院职工注射麻疹疫苗。
（五）、每月按时将各类资料整理、归档并按要求上报，每季度对我院传染病疫情情况做了分析，并反馈科室。
（六）、督导狂犬病暴露预防处置门诊按规范管理，对189例暴露病人进行规范化处理。
（一）、按照死亡监测、肿瘤随访登记报告管理、慢病管理等相关工作要求，及时并督导各项工作的落实。建立持续改进督查机制，对存在的问题及时督导进行整改。
（二）、上半年度共报告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年龄在0岁-80岁之间，平均年龄在60岁，其中1例为新生儿，出生时为先天性心脏病存活1天死亡。30例死亡病例均在规定时间内，按规定要求认真填写了死亡医学证明书并进行网络上报、统计登记，无漏报现象。报告恶性肿瘤新发病例共计40例、恶性肿瘤死亡病例2例，均按规定要求填报卡片、并进行核对登记、上报。按疾控要求在内科、外科、中医科、妇科门诊等科室开展35岁以上首诊测血压项目，本年度共对4717人35岁以上首诊病人进行了免费监测血压，占35岁以上首诊就诊病人人次的97.2%，其中529人确定为高血压病人，608人为临界高血压，达到卫生局要求的35岁以上首诊血压监测率。并按要求每两月及时向疾控中心统计报告。
按照医院食源性疾病监测工作管理要求，制定了我院医院食源性疾病监测实施方案，成立了食源性疾病监测工作领导小组、制定了制度、报告流程完善了相关工作。并按要求及时上报了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治区疾控中心下达的任务。
能按照上级下达的预防接种任务完成本院出生儿童的卡介苗、项目乙肝的接种工作。定期下科室检查、督促新生儿卡介苗及项目乙肝疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。本年度共为99名新生儿接种项目乙肝，其中常住91名，流动8名；99名新生儿接种卡介苗，其中常住91名，流动8名。均按要求进行接种，无不良反应。接种卡人数与疫苗数目相符，无疫苗的流失现象。
以传染病、慢性病为内容，通过健康教育宣传栏，宣传单、集市义诊等宣传形式对传染病防治知识、计划免疫接种知识及慢性病防治知识做宣传活动，本年度年在红果子集市组织“3.24世界防止结核病日”“4.25预防接种日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界献血日”和卫生局组织的“科技周公益广告宣传”“高血压日”“艾滋病宣传日”等宣传义诊活动，发放宣传画册2000余份，每月定期在固定健康教育宣传栏内更换以慢性病、传染病等防治知识为内容的展板，本年度共举办12期。
按传染病管理、死因监测管理、肿瘤随访登记、食源性疾病监测管理等工作要求，积极参加院外的各类培训，并与医教科、院感科协调组织院内的培训，本年度共对全院医护人员针对传染病报告管理知识、死亡卡的及死因链推断的正确填写、麻疹、afp诊断等相关知识组织了培训，培训后对相关人员进行了考核。提告了医务人员的报卡意识及所报卡片的质量。
认真做好出院病人随访后的回访工作，20xx年共随访病人
3225人次，征得病人反馈的意见及建议33条，与去年相比，随访数较去年（去年2477人次）上升30.2%，针对病人提出的建议和意见，及时反馈相关科室及主管部门，并利用周二下科室开晨会时机加以强调，以引起科室人员的足够，在提高病人了病人的满意度，减少了医患矛盾工作中起到了积极作用。
由于检查、督导工作不利，加之120大夫机动性较大，造成120出诊死亡病例漏报6例，狂犬病暴露处置门诊的登记不完整急门诊日志登记不规范等现象。20xx年年将加大检查、督导力度，规范各项工作。
总之，在院领导的高度重视下，防保科工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后的工作中不断改进，继续努力，加强学习和管理，使防保科工作更上一个台阶。
(一)季度重点工作
1、按要求每季度分别举办一次有关传染病、死亡监测、肿瘤随访报告、狂犬病暴露预防处置、食源性疾病监测、麻疹、afp等相关预防接种免疫规划监测疾病的培训并对培训者进行考核。
2、每季度根据自查和相关部门的检查督导情况，对工作存在的问题及时进行整改、规范。
3、及时统计、整理、上报各类季度监测报表。
4、统计季度随访及满意度情况，协助工会完成“优质服务示范科室”及“优质服务标兵”的评选工作。
5、根据疫情上报情况，做好季度疫情分析报告并及时反馈科室。
（二）每月重点工作
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露预防门诊规范处置情况及计划免疫疾病等其它项目疾病的监测情况进行统计、整理和上报。
2、每月月底做好本月各类传染病、死亡监测疾病、肿瘤随访登记、食源性疾病监测等报告管理卡片的审核、复查、复核工作，确保卡片上报的及时、准确。并将卡片进行分类、整理、归档。
3、每月对计划免疫规划项目疫苗的管理工作进行督查，确保各项疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。杜绝疫苗流失和浪费。
4、认真落实出院随访后的回访工作，并做好病人的解释及科室的协调工作，以减少医患矛盾，避免纠纷。
（三）每周、日工作重点
1、每周不定期进入医院信息管理系统，了解各科住院病人信息，筛查有无传染病、死亡病例、肿瘤病例、食源性疾病的等相关病例漏报、迟报。并及时督导临床大夫进行补报。
2、每周不定期下科室对各科室所管工作进行督导检查，将检查情况、整改意见及时反馈科室并及时督导整改情况，并记录保存、备查。
3、每日查对医技科室异常结果登记本，及时将病人异常结果进行登记，与临床大夫进行核对登记、备查，确诊为传染病的病人及时督促大夫准确的.填报卡片。
保卫科工作总结篇七
为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查**网点次，月抽查**网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达**车次，**网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条，并对**个单位签发了隐患整改通知书，其中对**名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对**个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。
今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。
保卫科工作总结篇八
保卫科在公司党政、市公安局等部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行公司与保卫科签订的《20xx年度工作责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，加强对安全生产、消防安全及内部治安综合治理的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，保卫工作取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
安全保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。
针对目前的工作环境，我科室合理调配工作人员，制定相应的工作计划和措施，使我公司的安全保卫工作取得了很好的成效，得到了公司领导和同行业的认可。
现将这段时期我公司安全保卫工作作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
1、公司资金押运。对于整个公司的资金押运，我科室能做到有需必到。目前，社会环境比较复杂，街头犯罪比较多，许多情况让人防不胜防，人员伤亡情况比较多，针对此情况，我们认真计划好押运路线、抽调人员、合理安排车辆配合押运。在装配不齐的情况下，时刻保持高度警惕性，巧妙安排人员的押运布局，寻找有利的押运路线，以确保公司资金的安全得到保障。
2、消防工作。严格执行每月一次的公司消防安全检查，每月月初，我们要对整个公司的消防器具进行全面检查。对超过年限或压力不够的灭火器予以更换，对已配置消防器具的地点如有遗失的予以补充。对公安消防部门下文的全司范围内具有安全隐患或已淘汰的灭火器进行处理，重新更换配置新的灭火器。对无消防设施的安全重点部位给予配置新灭火器。对已过期的灭火器进行了换药处理，使其发挥正常功能。通过每年对职工的防火训练，使在职职工都能熟练掌握灭火器的使用原理，无论在生产、生活上遇火警不会惊慌，能在最短的时间进行火灾事故的处理。通过几次的火灾情况来看，收到了比较好的效果，真正做到防范于未然。
3、北门辖区的安全保卫工作。我公司北门水厂的附近几个工厂已破产，导致该厂职工生活水平过低，许多年青的在家待业青年比较眼红我公司，总想打我公司北门水厂的主意。加上北门船厂现有一_的窝点，许多外来的瘾君子都跑来这边购买_，并且就在我水厂家属区注射_，给我公司的北门水厂职工和家属生产、生活带来了非常大的影响。对此，我科室加强了北门水厂的安全防护，并采取了一系列的安全措施，做到有外人进厂就有电话通知，吸毒、违法人员进入北门厂区或生活区的立即予以抓捕并送至公安机关，我们的目的就是要在北门打响我公司保卫科的名号，要让这些吸毒、盗窃人员害怕我公司保卫科，不敢接近我公司，起到防范于未然。目前，已基本达到预期的目标。
4、积极参与和处置公司的各种纠纷，全年处置各类纠纷近20次，出动人员共计150人次，在各种纠纷中，我们以公司利益为己任，把公司看做自己的家来维护公司的利益，做到有礼有节、不卑不亢，一切以法律为准绳，认真处置纠纷事件并和当事人与公司之间保持的微妙关系，以维护公司在社会中的公共形象，许多纠纷都调解得比较圆满，得到公司领导的认同。
总之，我公司的安全保卫工作取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。今后我们要创新安全保卫工作思路，积极深入实际，在实践中研究问题，制定符合实际的长效防范机制，努力营造一个持久的、安全稳定的工作环境，我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。