最新机构老师来年工作计划和目标(优秀5篇)

时间:2023-09-05 12:55:59 作者:曼珠 最新机构老师来年工作计划和目标(优秀5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

机构老师来年工作计划和目标篇一

按照国家教育方针、政策,依据省市教师发展工作计划,结合我县教师队伍现状,积极开展丰富多样的教师培训活动,狠抓教师专业发展,提升教师学科专业素养,打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍。

二、主要任务及要求

(一)抓好校本培训工作

1.各校根据本校实际情况扎实开展校本培训工作,要求有计划、有步骤、有针对性、有特色、有实效。

3.分期分批组织教师建设好一堂课的教学资源包(教学设计、教学课件、课堂实录、教学反思等),展示在个人空间。

4.抓好教师自主研修(包括阅读、论文、编著、赛课、课题等)工作。

5.组织教师开展信息技术等校级集中培训工作。

6.积极开展教师集体备课、观课议课等校本培训活动。

7.积极督促相关参训教师认真学习,确保培训效益。

(二)大力实施教育发展“三名计划”

1.出台全县“三名计划”(名学校、名校长、名教师)实施方案,建立健全各项制度,制订“名学校、名校长、名教师”评选管理办法,拟订名校长工作室和名教师工作坊评选管理办法,开展“名学校—乡村校”结对帮扶行动。强化“三名”保障和激励机制,实行动态管理,打破“三名”终身制。实行任期制,以三年为一任期,建立年度审核和三年终审制度。

2.开展“三名”评选活动。成立全县“三名计划”工作领导小组,评选一批县级名学校、名校长、名教师。把“校级名优教师”建设作为培养县级“名师”的基础工程,“校级名优教师”成熟一个评定一个。

3.强化“三名”责任担当。制定“三名”任务清单,压实“三名”责任。通过结对帮扶、送教下乡、置换交流、资源分享、课题研究等形式,扩大名校的示范带动效应;通过名校长工作室、校长论坛、名校长巡回报告等形式,大力推广名校长典型办学经验,带动全县校长队伍素质整体提升;通过名教师工作坊、送课到校、支教走教、专题讲座等形式,充分发挥名教师的示范引领作用。

(三)抓好全县教师信息技术应用能力提升工程

提升培训任务。重点抓好教师信息技术应用能力提升发展测评工作,2017 年各校要有不低于三分之一的教师参加发展测评。

(四)抓好“国培”、“省培”工作

1.落实“国培”“省培”计划指标。

2.抓好“国培”送教下乡项目有关工作。

3.抓好“国培”送培到县项目有关工作。

4.各校要积极完成下达的参训指标,做好教师参训的组织、管理和督促工作,确保教师 100%参训、100%结业,巩固我县 a 类项目县成果。

(五)组织县级培训工作

1.举办新任教师适岗培训班。

2.举办班主任培训班。

3.举办理科教师普通话培训班。

(六)加强培训机构建设

1.加强进修学校教师队伍管理,不断提高教师业务水平,实行学员对教师上课的评教制度,切实提高培训质量。

2.加强培训者专家团队建设,在“名优”教师队伍中遴选部分教师作为进修学校的临时兼职教师,充实进修学校的培训力量。

3.落实培训经费。

(七)认真完成省市教育部门安排的其他培训工作

师资培训工作历

时间 主

作 1 月 制定工作计划,建立师训工作台帐 2 月 1.下发教师发展中心 2017 年师资培训工作计划 2.各校制订师训计划并于 3 月底之前上传至师训 qq 群(201948351)

机构老师来年工作计划和目标篇二

以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3—6 岁儿童学习与发展指南》为依据,实施依法治园,深化课程游戏化,推进素质教育,努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。真抓实干,以强化内部管理,提升教师整体素质为切入点,以新思路,新举措开展工作,力争使各项工作取得新的突破。

二、工作目标

1.有计划加大幼儿园投入,进一步改善办园条件。

2.积极争取引进专任幼儿教师,加强园本培训,提高公民办教师素质,提升教师整体专业素养。

3.加强课程游戏化建设,创新教科研常态化建设,丰富幼儿多种活动,引导家长积极参与到幼儿园课程中,共同关注幼儿健康成长。

4.深入开展课题研究,将研究与日常教学紧密结合。善于总结,提高论文水准,积极向杂志投稿,提高论文档次。

5.规范后勤管理,合理使用经费,有计划改造园内设

第 2 页 共 9 页 施设备,确保校园功能化、游戏化、美化、趣味化。

三、主要措施

(一)加强师德建设,全面提高教师素质

1、利用每周的学习时间,学习相关法律知识,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

机构老师来年工作计划和目标篇三

1、坚持以人为本。牢固树立^v^一切为了学生,为了一切学生^v^的教育理念,确立^v^服务树形象,质量求生存,特色打品牌。^v^的思想。

2、抓好校园稳步发展,争取把班级的留生率持续在90%以上。

3、在办的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的潜力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

4、努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。

二、具体工作和措施

1、教学常规管理

教学质量的好坏直接影响校园的生存,教学质量是校园的生命线,是校园的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的用心性,培养学生的潜力,学生成绩的提高才是我们校园的宣传。任课教师务必将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们那里学习的学习成果。

2、加强教师队伍建设

(2)关心和帮忙新老师。对他们的工作给以指导和帮忙。安排新老师听课,试讲,帮忙他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为校园的发展做出贡献。

3、强化日常工作规范

(1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。

(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。

(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

(4)期望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。

4、加强学习,提高自身业务潜力,提高教学质量

(1)学习教育理论,提高自身道德修养

机构老师来年工作计划和目标篇四

小学音乐教育是向学生实施美育的主要手段,音乐以其特有的艺术魅力,吸引着广大少年儿童,音乐教育激发学生对音乐的兴趣和学习音乐的欲望,它对少年儿童未来的成长具有深远的影响,对提高民族素质,建设社会主义精神文明,培养热爱社会主义的“四有”人才起着重要的作用。因此,音乐教师制定科学的教学计划,是教师进行教学与基本依据,与教学质量有直接的关系。

1、演唱做到声音自然而连贯、圆润而流畅、有弹性。初步运用气息控制,做力度变化的练习。

2、认识各种常用音符、休止符,知道名称及它们的名称和时值。在教师帮助下视唱c调号上的单声部歌曲。听辩二拍子、三拍子歌曲,标出小节或节拍。

3、结合音乐作品的欣赏,了解一些旋律的初步知识(如旋律进行的方式、特点和一般的表现意义),以进一步加强情感体验的能力,加深对音乐形象的感受,进入比较深入的欣赏。

1、了解音乐新知识,认识反复记号,知道其作用,认识拍号4/4拍,了解其强弱规律,认识全音符,全休止符,认识连线。

2、指导学生在气息的控制下,获得自然、圆润而集中的声音,唱好二声部合唱。

3、通过学习竖笛培养学生创作简单的旋律反其音准的练习。

4、训练指导学生在听赏音乐的过程中,感受音色、音响,了解音乐的特色。

5、唱歌

(1)本期背唱4至5首歌曲。

(2)培养学生独立、自信的唱歌能力。

(3)学生用正确的口形唱歌、咬字、吐字。

(4)学习用强弱快慢的手段表现歌曲情感。

(5)学习简易的轮唱、二重唱。

6、音乐知识

学习有关识谱知识。较难的音程、节奏,可通过教师范唱、学生模唱的方法来解决。

7、欣赏

结合音乐作品的欣赏,了解一些旋律的初步知识,进一步加强情感的能力。加深对音乐形象的感受,能注意倾听或哼唱主旋律,培养学生的音乐的记忆力。

通过学习歌曲、欣赏作品,使学生学会必学歌曲并能有感情的演唱。从而陶冶学生的情操,提高学生的修养,并且做到学生在玩中学,在学中玩达到学习音乐的兴趣。培养学生热爱祖国、热爱人民的思想感情。

1、教材分析

按照《新课程标准》的要求,本教材由唱歌、器乐、欣赏、音乐活动等内容编写而成。各部分内容既自成体系又相互联系,唱歌部分选用了一些中外优秀的少儿歌曲,艺术性和思想性并存,加入了二声部的训练。欣赏选用了民族音乐、国外优秀音乐,拓宽学生视野。器乐部分编写了一些通俗易忆的小乐曲,这些小乐曲既独立成曲又和歌曲紧密联系,使学生充满兴趣又容易学会。音乐活动主要安排一些音乐知识和体验歌曲的节拍、节奏。

2、学生情况分析

本届学生插生较多,程度参差不齐,在唱歌课时还存在喊唱现象,竖笛学生基本能够自己吹一些简短的小乐曲。

三年级的音乐是一个过渡时期。在这个阶段,要求学习的乐理知识渐多,学生开始视唱曲谱。这是为今后的学习做准备。在教学中可采取趣味性、知识性并重的形式。用音乐游戏、充满趣味的语言来讲解枯燥的知识,帮助学生更好地学习音乐。

第1—2周一单元快乐的doremi

1、唱歌《快乐的doremi》

2、唱歌《小小作曲家》。

3、欣赏《多来咪》

第3—4周二单元在祖国怀抱里

1、歌表演《在祖国怀抱里》

2、我们的祖国是花园

3、欣赏《最美丽》《中国娃娃》

第5—7周三单元地球,我们共同的家

1、《留给我》

2、欣赏《森林与小鸟》《绿荫》

3、唱歌《美丽的黄昏》

第8—10周四单元健康歌

1、欣赏《健康歌》

2、唱歌《小小足球赛》

3、欣赏《溜冰圆舞曲》《跳绳》

4、活动《趣味运动会》

第11—13周五单元动画城

1、活动《丰富多彩的动画人物》

2、唱歌《动画城》

3、欣赏《哪咤再生》

4、唱歌《机器猫》

第14—15周六单元闪闪的红星

1、欣赏《嘎子嘎》

2、唱歌《红星歌》

3、欣赏《我是人民小骑兵》

第16—17周七单元音乐中的故事

1、欣赏《嘎子嘎》

2、《红星歌》

3、欣赏《我是人民小骑兵》

第18—20周八单元金钥匙

1、《地有多厚,天有多高》

2、欣赏《种太阳》《星空》

3、唱歌《老水牛角弯弯》

1、充分利用竖笛这一学具提高学生学习的能力。

2、从简单易学的跟唱形式逐步过渡到跟琴声练唱。

3、运用现代化地教学媒体辅助教学,激发学生的兴趣,启发学生的艺术想象力。

4、为能使学生上好课做好充分的准备工作,备课时注意与新课标结合,并注意备学生。

5、因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

6、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

7、课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。限度的调动学生的积极性。并使他们限度地学到知识,掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力。

8、积极和其他学科沟通,积极研究信息科技与学科整合。响应新课标要求。

机构老师来年工作计划和目标篇五

乙方(辅导教师):____________

性别:____________

职务:____________

身份证号码:____________

学历:____________

电话:____________

第一条工作岗位

1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

1、本中心首次聘期为________天,即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作内容工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

2、根据甲方的岗位,乙方工作地点为:____________。

第四条工作时间

1、甲方安排乙方工作时间为:____________。

2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

3、乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。

4、乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少________小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。

5、一个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚________元,迟到早退每次罚________元。因老师原因造成学生流失。扣________元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。

第五条工资待遇

1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间________元/课时。

2、甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金________元/人。

第六条甲方的权利和义务

1、对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实际,每月________日—________日内按时支付上月乙方的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。,

6、工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

第7条乙方的权利和义务

1、热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。

2、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

3、乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。

4、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

1、甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。

2、甲方应当按照劳动合同规定,,向乙方支付报酬。

3、甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。

4、合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

5、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。

(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。

(4)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。

(5)乙方不服从甲方工作安排。

6、乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。

7、乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。

8、月球是地球的卫星,月球围绕着地球运动,运动的方向是逆时针方向。

9、乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。

10、甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

11、合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

12、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章/签字):__________________

乙方(盖章/签字):___________________

________年___月___日

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