校园代理策划书大全(15篇)

时间:2023-12-17 13:47:12 作者:JQ文豪

在项目开始之前,准备一个详细的策划书对于工作的顺利进行非常重要。在编写策划书时,我们可以参考以下范文,了解更多关于策划书的写作方式和技巧。

校园代理策划书

白象集团是以食品开发、生产和销售为一体的大型集团企业,主要有方便面、挂面、面粉、粉丝等。白象食品是目前中国最大的民族食品加工企业,成立了国家级的‘小麦专用粉和传统面粉制品工业化技术和装备开发‘专家小组。已经成为国家级的科研基地。

白象集团始终坚持“食泽民众,业润社会”的经营理念,专心食品,专注品质,专注“以食为天,创新领先”的人本文化,塑造健康的行业典范,不断刷新面食主张,引领新食界。

消费者分析。

大学校园里有学生少则几千人,多则达到几万人,这个群体很大,校园无疑是方便面消费最集中的市场。所以要坚持“消费者行为及心理特征”作为一个完整的研究对象和领域。

学生群体比较喜欢方便面,因为它更符合学生群体的快节奏的生活方式、图方便的心理特点,因而更容易赢得他们的喜爱。这可能与青年在饮食方面比较马虎,加上工作与学习较为繁忙有关。这样,方便面在其生活中,既可以当点心、宵夜、又可以当正餐,因而成为其真正的方便食品。大学生购买方便面主要目的是充饥,他没有固定的时间,饿了就吃,这样学生可以方便,简单,快速的解决自己的饮食问题。但大多数学生饮食方便面还是有固定的地点的,在校内,使用频率之高。

白象方便面得天独厚的小麦生产原产地,绿色无公害种植,上等好麦,精致面粉,高品质方便面;每一个环节都苛刻要求,每一个过程都精益求精,白象方便面就是这样诞生的并且有足够的品质保证和食品安全的保证。

白象方便面符合食品卫生法规,并兼顾环境生态保护与经济效益理念,而研发的合乎自然、健康、营养及安全、卫生等功能。20xx年放心食品品牌口碑网榜显示:方便面前5名是白象、康师傅、思圆、今麦郎、福满多,可见白象方便面首居榜首。

广告方式。

校园媒体:以校园户外广告为主,广播、平面等多种方式并用,根据校园优势适当组合投放。

电视广告:大学生集中购买方便面的中餐和宵夜是播放,午饭前11:30左右和晚上10:00左右。

校园报刊:在学校定期的报刊上制作一系列独特有创意的精致广告。

户外招贴:室外是学生的最广阔的活动场所,招贴多为视觉上额冲击力强烈,可吸引大多数人的目光。

大型促销活动:买五送一活动,买五代白象方便面可送一包洗衣粉;包装袋里放一些小礼物来吸引人们的购买。

网络:学生的大多休闲娱乐时间都是在网上度过的,在学校网站上制作精美的flash动画来展示白象方便面。

在校园内赞助一些社团和活动,并可印有产品的宣传杂志,宣传手册,海报招贴,白象商标和广告口号。

举办的活动以及相关活动上主持人对白象方便面进行宣传,并在口播中规范提法。如;”由白象集团赞助此次成立仪式。

白象集团可在校园内悬挂标有白象方便面的横幅。如;白象集团预祝校学生会联合成立仪式圆满成功。

在学校网站上制作关于白象方便面的广告。

经过这样的广告,其实就是把白象这个品牌加入了很多人文的气息,我们抓住了白象的很多特点进行宣传,使白象方便面在同学们的心里一点一滴地深入扩大。消费者就可以有了首选白象的理由。

校园人力资源代理策划书

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国合同法》有关规定,本着平等、自愿、公平诚信原则,经友好协商,就乙方在校园内代理甲方产品事宜达成如下:

第一项代理条件。

1、乙方销售区域:甲方授权乙方在目前就读的学校内销售甲方产品。

2、甲方责任与义务提供符合国家相关产品质量标准的优质产品。定期提供促销活动,并及时通知乙方。在乙方首次签订本协议时,甲方免收押金发放给乙方“xxxx”产品一套(见备注1)。

3、乙方责任与义务乙方在签订本协议时需要提供本人的身份证原件及学生证原件。乙方每月要向甲方汇报销售数据。乙方有权利在产品外观完好,没有超出产品保质期的情况下和甲方调换货品。4、价格管理乙方有义务对所销售的甲方产品进行终端价格体系的维护工作,并接受甲方进行的价格调查(乙方所销售的甲方产品不得低于甲方所规定零售价的75%,甲方允许的特价和促销商品除外)。

第二项订货和物流费的支付细则。

1、订货甲方在签订本合同后,日常订货使用甲方统一的“校园代理产品订货单”。订货单须由乙方确认后视为有效订单。

2、货款结算与支付货款结算:甲方在乙方付款后3个工作日内发货。

3、交货方式:货物从甲方运往乙方所在地,乙方有权选择运输方式。运输过程中的费用由乙方承担。

第三项合同终止时的处理若合作双方任何一方在合作期间无法履行合作义务,或任何一方有违反本协议条款而无法调解时,另一方有权随时书面通知中止合作。

本合同终止时,乙方应及时返还在签订本协议时从甲方免费领取的产品。

第四项有效期限本合同自甲乙双方签署之日起生效。

有效期自年月日至:年月日。

第五项协商事项。

1、本协议未尽事项,甲乙双方应当友好协商加以解决。

2、本合同未尽事宜双方可以签订补充合同,作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。备注1:乙方免费领取的甲方产品明细:

乙方:

法人代表(签章):

电话:

委托经办人:

签约地址:

电话:

签约日期:

签约地址:

签约日期

校园代理营销策划书

2、提高公司的知名度、声誉;。

3、营销目标、策略、方案;。

4、人员策略。

1、常州机电职业技术学院。

2、常州信息职业技术学院。

3、常州轻工职业技术学院。

4、常州工程职业技术学院。

5、常州纺织职业技术学院。

6、常州大学。

7、江苏技术师范学院。

8、常州工学院。

9、河海大学。

10、常州建东学院。

11、武进电大。

12、常州高级技工学校。

13、常州旅游商贸高等职业技术学校。

14、常州城建学校。

15、常州刘国钧高等职业技术学校。

1、打造常州一家最诚信的兼职中心;。

2、20xx年2月中旬营业额累计达到15w元;。

4、致力于发展高校学生团队组织、校园代理,让他们来大力宣传公司形象与知名度;。

5、无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;。

兼职行业是一个非常大的市场,这个行业的需求量在快速增长,需求量增长的同时供给商也大量的增加,为了要取得竞争优势,的选择必然是—“诚实守信,广招校园代理”的总体战略。随着现在社会的就业困难、消费水平的提高、企业兼职人员的.需求量提高,兼职市场的开发潜力、开发空间很大。主要围绕“诚实守信,广招校园代理”的总体战略大力去宣传公司在高校中的知名度和声誉。总体战略我们采取的具体战术策略主要包括:1、寻找高校学生团队组织合作(这支团队需要在学校有一定的影响力,团队成员需要有一定的能力);2、广招校园代理(代理需要诚实守信,组织能力、沟通能力强,能随机应变)3、必须要用感情去维护好高校学生团队组织和校园代理的合作关系。

战略核心型开发高校———常州机电职业技术学院。

常州信息职业技术学院。

常州轻工职业技术学院。

常州大学。

江苏技术师范学院。

重点发展型开发高校———常州工程职业技术学院。

常州纺织职业技术学院。

常州工学院。

河海大学。

培育型开发高校———常州城建学校。

常州刘国钧高等职业技术学校。

常州旅游商贸高等职业技术学校。

常州建东学院。

常州高级技工学校。

武进电大。

1、主要校园合作对象分为二类:

一、高校学生团队组织;。

2、高校学生团队组织、校园代理开发策略:

每个业务员都需要组织一个个人的团队,团队成员组合要求如下:

1)战略核心型开发高校中至少每所需要有4名校园代理;。

校园人力资源代理策划书

扬就业之帆,启梦想之旅。

二、活动背景。

在当今飞速发展的社会,大学生们普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生输在迈出校园走进社会的起跑线上——应聘上就已经比其他规划人落后了。通过此次招聘会可以提高在校大学生的应聘和就业技巧,而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

三、活动目的及意义。

希望通过本次招聘会,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作。进而为了铁大学子一个锻炼自我的机会,提高同学们的职场忧患意识和在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业和学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,激励同学们在平日的学习中有针对的锻炼自我,特此我石家庄铁道大学就业创业协会举行此次活动。

四、活动时间及地点。

时间:20xx年x月x日。

地点:待定。

五、活动组织结构。

主办单位:数理系。

承办单位:xxx。

六、活动总流程。

2、准备前期工作:组织安排工作及任务分配;

3、联系各单位相关负责人及交谈工作;

4、由工作小组进行宣传报名;

5、根据报名统计后组织进行相关培训;

6、会场布置;

7、张贴相关单位的招聘岗位(见附录表一);

8、由应聘者进行投放简历以及简单的初步面试;

9、让应聘者进行复试;。

七、活动细节。

1、招聘对象:本次招聘会面向我院在校大三学生,以个人参与为主。

2、工作人员:就业创业协会全体成员。

3、组织安排:本次招聘会由数理系主办,邀请大型企业单位或社会机构,对于本次活动策划和组织,我们将进行规划和统一安排。

4、活动方式:采取单位公司多聘者的模式,邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全校的大型招聘会,由数理系干部做好服务工作。

5、工作分配。

会场布置:负责本次大型招聘会的会场布置。

小组组长:李xx。

小组副组长:周xx。

策划组:负责完善本次大型招聘会的策划工作。

八、活动前期。

1、联系单位负责人。

(1)邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全校的大型聘会,由数理系干部做好服务工作。

(2)做好相关单位招聘信息的收集(岗位的需求,及其条件)。

2、宣传工作。

(1)由就业创业协会办公组提供公司所招聘职务和要求以及报名表。

(2)通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴,设点接受报名。

(3)分阶段对招聘会进行宣传,让学校的更多学生知道此次大型招聘会并能够积极参加。

(4)联系本次大型招聘会的负责老师及协会全体成员做好宣传工作。在招聘会举办前一天张贴海报及悬挂横幅,宣传组利用海报或广播进行通知。

3、培训工作。

(1)组织好时间和地点通知应聘者于x月x日,在xx地点进行相关培训讲座。

规划。

(2)邀请相关导师及教授给大三招聘报名学生进行相关知识的.培训。

九、活动中期。

1、x月x日上午8:30~12:00,下午2:00~5:00该期间应聘者应及时将自己的简历投放至心中想应聘的公司部门下,以便于相关部门对于应聘者的信息采集与评估。(逾期将不给予投简处理)以及进行现场的简单面试。

2、x月x日上午8:30~12:00,下午2:00~5:00对于初试通过的应聘者进行复试,现场进行相关公司部门的问答互动(在此期间未及时参加复试的同学将视为自动取消复试资格)。

十、活动后期。

1、招聘会结束请相关专家进行点评应聘者的表现不足之处;

2、整理会场;

十一、活动预测。

如果遇到停电或下雨等原因导致本次活动不能顺利进行将延迟或另行处理。

参加这次活动的报告组长应做好人员调配,以确保活动的顺利进行。

校园人力资源代理策划书

随着企业的规模不断扩大,企业人员需求也随着加大,为了适应企业的发展规模,现于20xx年展开人员招聘工作,希望能够招到足够的人才来配合企业的发展,使员工与企业获得长远利益。

二.招聘目标。

1.根据20xx年公司人力资源管理人员结构总结报告为20xx年招聘必要的人员。

2.为企业招聘到合适的员工,保证企业的正常的运行够工作。

3.招聘一批现下企业所需要的人才,填补空缺。

4.适应机构调整时人员流动的需要。

5.将人力资源优势发挥到最大,使企业和员工获得最大利益。

三.招聘原则。

1.公开招聘原则。

2.竞争平等原则。

3.择优录取原则。

四.招聘内容。

1.招聘方式。

(1)内部招聘:档案法,推荐法,布告法。

(2)外部招聘:发布广告,人才交流中心,招聘洽谈会,猎头公司,校园招聘,网络招聘。

(3)年度人员需求计划。

1总经理助理。

招聘要求:本科以上学历,三年工作经验。

招聘要求:本科以上学历,人力资源管理专业毕业,有工作经验者优先关于人力资源招聘方案策划书关于人力资源招聘方案策划书。

3市场营销人员:。

招聘要求:本科以上学历,有较好口才,吃苦耐劳。营销专业者优先。

4业务部业务人员:。

招聘要求:较好口才,待人热情,大专以上学历。

2.招聘地点:xxx公司。

3.招聘时间:xx月xx日。

五.招聘前期。

1.统计好需要招聘的岗位。

2.成立招聘小组,分派好招聘工作。

3.设计好招聘问题。

4.公布招聘信息。

5.制定招聘规则,评分标准,制作评分标准。

6.通知用人部门经理招聘时间地点。

7.与用人部门进行有效沟通。

8.与人才交流会和学校进行沟通联系。

六.人员招聘原则。

招聘原则:聘得起,管得了,用得好,管得住。

选人原则:合适偏高,培训和职责压力培养多一点人才。

七.招聘流程。

1.删选简历和申请书。

2.各岗位笔试。

3.通知各岗位笔试通过者参加面试。

4.进行面试。

八.招聘团队人员名单。

李xx刘xx王xx罗x杨x贺x龙x。

九.录用决策。

1.竞争公平原则。

2.录用过程公开原则。

3.内部外部公平原则。

十.招聘后期,入职培训。

1.向通过者发送录用聘书。

2.带新员工办理各项手续,带他们熟悉公司环境,使他们了解公司文化和部门位置。

3.对新员工进行入职培训。

4.正式上班。

十一.招聘费用。

1.人才招聘市场展位费:xxx元。

2.到外地校园招聘费用:xxx元。

3.广告费:登报纸,网络版面。xxx元。

4.派遣劳务费:xxx元。

5.其他费用:xxx元。

6招聘人员人工成本费用:xxx元。

十二.招聘效果统计分析和改进。

十三.注意事项。

1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑(明确考虑异地工作),力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。

5、在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面),并要求注意个人着装等整体形象。

6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方,严禁与应聘人员发生争执。

20xx年xx月xx日。

校园代理策划书

在北京市,所有潜在可开发的大学及各种职业技术学院等。

1)通过自有渠道和网络在本校(校区)内宣传蚂蚁兼职及服务,使大家对蚂蚁兼职这个品牌有一定的了解。

2)负责所在学校的单页投放、海报张贴,走访宿舍,给同学宣传蚂蚁兼职、并进步提高扩展蚂蚁兼职知名度及注册下载量。

3)时时关注所管辖的校区兼职人员工作状态,由校园代理及时报给校园合伙人及公司。由校园合伙人或城市经理根据汇报情况制定相应的工作计划和兼职安排。

4)校园合伙人及校园代理应在所属学校区域内,通过校园网络(校内、bbs)等其他方式对蚂蚁兼职进行宣传,校园bbs论坛帖子保证其发布的时段性及有效性。

5)调查兼职人员的工作状况以及下一步工作的期望值并及时反馈与安排。

6)积极与学校官方或者学生社团建立联系,积极把蚂蚁兼职引入到学校以配合校园代理的工作。

7)如公司在各校区举办讲座的前期要配合公司做大宣传,包括海报,论坛。口碑等,争取使参加讲座的人数最大化,在讲座的过程中协同公司,发放和收集调查问卷表格。在讲座结束公司员工撤离后继续对参加讲座的同学跟踪争取扩大报名人数。

1.通过qq群,校园bbs,微博及微信,各类社会招聘网站等发布招募信息。

2.由城市经理负责对报名人员进行审核,符合条件者即可成为蚂蚁兼职校园合伙人或校园代理。

3.根据每所学校的规模或人数多少,限定校园合伙人及校园代理的名额,以报名顺序为准,先到先审,招满即作为人才储备。

4、如可以通过讲座形式让学生知道“蚂蚁兼职”,提供兼职工作的机会,并当场积极推动潜在的想做的兼职的学生下载app并注册。

5、通过发宣传单,招募校园代理,并同时进行推广,并扩大下载app与注册量。

参照公公司《岗位说明书》。

1).上岗前可以得到一定的岗前培训;

2).定期提供职业生涯规划和比较系统的就业机会。

3).所有代理工作满一学期,公司给予实习证明。工作满一年,公司给予荣誉代理证书;代理工作满三年,公司将给予推荐工作。

1.为保证校园代理健康、有续发展,每个学校正常情况下最多设置三位代理;

2.在代理有效期内,公司定期对校园代理工作进行抽查,如发现校园代理有严重失职可直接解除代理关系。

1.费用支持:原则上是希望院校合作可以免去讲座场地费用,在必须要收场地费的学校公司按实提供讲座场地费用。

2.讲座支持:公司选派经验丰富的咨询师给予讲座最大的支持。

3.宣传彩页:每个学校提供一定数量的宣传dm及大型海报。

蚂蚁兼职保留随时更改或调整校园代理招募方案的权利,并将通过电子邮件方式及时通知代理。

校园人力资源代理策划书

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

甲乙双方就甲方独家代理产品《longmanenglishsuccess》——xxxxxxxxx多媒体课程(以下简称“产品”有关“产品”详细定义见附件一,xxx英语终端用户及代理价格体系)进行合作推广;双方本着互惠互利的原则,经友好协商达成协议如下:

一.合作范畴。

1.合作区域。

1.1甲方同意乙方在在学校内,进行“产品”的推广及宣传。

1.2若乙方推广范围超出协议范围,须经甲方书面同意,并由双方另签协议;否则严禁乙方超出协议范围进行推广和宣传工作。未经甲方事先书面同意,乙方不得将甲方产品直接销售或是变相销售给任何用户。

1.3乙方在本协议范围内不可发展下属公司或合资公司或其他公司为其下级代理。

2.顾问销售产品/服务。

2.1甲方授权乙方在本协议区域范围内合作推广的甲方产品/服务品种为:《longmanenglishsuccess》xxxxxx成功英语多媒体课程。

3.产品/服务价格。

3.1《longmanenglishsuccess》销售给终端用户的价格体系及政策见(附件一,朗文成功英语终端用户价格体系)。

3.2乙方在与其客户推广及介绍“产品”时必须严格按照(附件一,朗文成功英语终端用户价格体系)来进行宣传及介绍。

二.合作期限。

1.甲乙双方本次合作期限为从年月日起至年月。

日,为期一年。

2.若合作双方任何一方在合作期间无法履行合作义务,或任何一方违反本协议条款而无法调解时,另一方有权终止合作,并按相应终止条款执行解约事宜。

三、乙方特别责任。

1.乙方在签署协议后交纳500元的押金,协议终止时退还或从佣金中抵扣。

2.乙方应确保其销售人员在宣传推广协议产品时,必须按甲方《产品宣传条例》如实全面地向客户介绍产品特点、服务模式、收费等情况,不得做出虚假或是误导性的陈述。

3.乙方须保证在推广甲方产品的过程中,维护甲方的良好形象,不得做出有损甲方利益的事情或发表有损甲方声誉的言论,不得擅自利用甲方声誉进行其它产品或服务的推广。

4.乙方每个月度底如实向甲方通报业务开展情况。

四、甲方特别责任。

1.对乙方推广人员提供必要的关于协议产品/服务的培训。

2.有关产品/服务的内容、价格等变动情况及时通知乙方。

五、销售额分配比例。

乙方推广,宣传甲方独家代理的“产品”并促使乙方客户与甲方签署“产品”销售合约的(“产品”单价参照附件一,朗文成功英语终端用户价格体系),甲方将在收到乙方推荐客户的全部合约款项后20个工作日内支付乙方合约总价内“朗文成功英语多媒体课程部分”的全部销售金额的10%作为乙方的顾问费。

六、广告和促销。

甲方将根据业务需要安排宣传软文、广告或其它市场推广活动。乙方须配合甲方广告或促销活动在协议范围内进行产品的推广工作。乙方认为必要时,可以向甲方提出共同进行市场推广的计划,经甲方同意后,双方可另行就具体的推广计划的.内容和形式达成协议。

七、终止。

1.若合作双方任何一方在合作期间无法履行合作义务,或任何一方有违反本协议条款而无法调解时,另一方有权随时书面通知中止合作。

2.协议到期自动终止。

八、保密。

乙方在本协议期间及其终止的任何时候应对甲方的任何产品承担保密责任,严禁拷贝盗版。

九、知识产权。

在甲方和乙方的合作中,乙方不享有甲方产品的所有目前的和将来的专利权及专利申请权。乙方不得从事任何损害甲方对知识产权享有的权益的活动。

十、不可抗力。

任何一方对由于不可抗力因素造成无法履行本协议的情况下,受该不可抗力影响的一方无需向对方承担责任。可以构成不可抗力的事件包括:自然灾害(例如:类似非典的大规模疫情)、火灾、爆炸、战争或内乱、罢工、禁运、政府行为或交通延迟。

十一、争议解决。

本协议自签订之日起生效,如在履行过程中发生争议,双方应本着互让互谅的原则协商解决。当协商不能达成一致情况下,提交上海市仲裁委员会进行仲裁。

十二、其他。

1.本协议未尽事宜,双方另行协商约定。

2.本协议连同附件一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表签字:代表签字:

年月日年月日。

校园代理策划书

2、提高公司的知名度、声誉;。

3、营销目标、策略、方案;。

4、人员策略。

1、常州机电职业技术学院。

2、常州信息职业技术学院。

3、常州轻工职业技术学院。

4、常州工程职业技术学院。

5、常州纺织职业技术学院。

6、常州大学。

7、江苏技术师范学院。

8、常州工学院。

9、河海大学。

10、常州建东学院。

11、武进电大。

12、常州高级技工学校。

13、常州旅游商贸高等职业技术学校。

14、常州城建学校。

15、常州刘国钧高等职业技术学校。

1、打造常州一家最诚信的兼职中心;。

2、20xx年2月中旬营业额累计达到15w元;。

4、致力于发展高校学生团队组织、校园代理,让他们来大力宣传公司形象与知名度;。

5、无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;。

兼职行业是一个非常大的市场,这个行业的需求量在快速增长,需求量增长的同时供给商也大量的增加,为了要取得竞争优势,最佳的选择必然是—“诚实守信,广招校园代理”的总体战略。随着现在社会的就业困难、消费水平的提高、企业兼职人员的`需求量提高,兼职市场的开发潜力、开发空间很大。主要围绕“诚实守信,广招校园代理”的总体战略大力去宣传公司在高校中的知名度和声誉。总体战略我们采取的具体战术策略主要包括:1、寻找高校学生团队组织合作(这支团队需要在学校有一定的影响力,团队成员需要有一定的能力);2、广招校园代理(代理需要诚实守信,组织能力、沟通能力强,能随机应变)3、必须要用感情去维护好高校学生团队组织和校园代理的合作关系。

战略核心型开发高校———常州机电职业技术学院。

常州信息职业技术学院。

常州轻工职业技术学院。

常州大学。

江苏技术师范学院。

重点发展型开发高校———常州工程职业技术学院。

常州纺织职业技术学院。

常州工学院。

河海大学。

培育型开发高校———常州城建学校。

常州刘国钧高等职业技术学校。

常州旅游商贸高等职业技术学校。

常州建东学院。

常州高级技工学校。

武进电大。

1、主要校园合作对象分为二类:高校学生团队组织;校园代理;。

2、高校学生团队组织、校园代理开发策略:

每个业务员都需要组织一个个人的团队,团队成员组合要求如下:

战略核心型开发高校中至少每所需要有4名校园代理。

校园策划书

(2)选手自选曲目一首,也可演唱自己的原创歌曲。

(3)由评委在选手演唱结束所有评委亮晋级牌的数量决定(晋级的评判根据网络投票和现场表现综合评判,原则上网络票选((((含其他投票)得分占2%),超过5%即可晋级,评委需根据现场情况和小组晋级数量限定灵活把握,如遇到小组内优秀选手过多,可以考虑多人晋级,针对小组内选手水平较差的可全部淘汰。

(3)演唱过程中评委可根据选手实际表现中断演唱或增加曲目;

(4)投票细则。

短信投票时间:初赛结束后一周内。

投票规则,原则每人限投1票。

用户类型。

投票方式。

移动用户。

用户成功订购一次彩铃或音乐盒可一次性获赠2票的投票权。

彩铃费用2-3元/次,音乐盒:1元/月。

无线音乐俱乐部高级会员。

用户可获赠5票的投票权。

无线音乐俱乐部高级会员资费:5元/月。

网页投票。

在安徽移动无线音乐俱乐部网站上进行投票,每个ip限投1票。

1258投票。

用户拨打1258为选手投票,无信息费,仅收取本地通话费。

(四)决赛阶段。

(1)场地:都市生活广播五周年庆典日晚会现场。

(2)时间:11月x日。

(3)举行方式:大型晚会舞台。

(4)评委数量:5-7人。

(5)主持人:电台指定知名播音员或主持人2名。

(6)比赛结果:2进1,评选前三甲和1强选手。

主要比赛环节设定:

环节一:开场大串烧。

比赛选手以串烧形式登台(需提前彩排)。按照入围次序一个接一个演唱自选曲段(限时3秒),然后进行自我介绍(限时一分钟)。

环节二:小组循环淘汰。

(1)按照2名选手抽签顺序进行分组(各位选手的参赛编号不变),分成4组,每组5名。选手各自准备一首歌曲(备一首),按照小组顺序进行演唱,评委根据选手的表现亮晋级牌或者淘汰(注意保留每位选手的打分以便后面评选前三强),每组原则淘汰2名,晋级3名。

环节三:人气淘汰。

通过小组循环淘汰赛后的12名选手,根据现场统计人气排行(即短信投票人气排行),得分后6名的人气排名倒数2名的淘汰,保留前1名,形成1强选手。(人气淘汰的规则要提前告知现场观众,以便在小组循环淘汰赛中就开始拉人气票)。

环节四:艺人表演。

在选手比赛过程中穿插邀请的团体或艺人进行客串表演烘托现场氛围,由团委通知所有学校安排一定数量的亲友团进行现场加油,身着统一动感地带服装,在会场指定地点就坐形成方阵。

环节五:三甲形成。

所有1强选手,由主持人公布在前期小组循环淘汰赛中的成绩排名(后4名按照得分先后排名),排名前6名的选手可参加我爱记歌词pk大赛进行再次对决前三。

我爱记歌词比赛规则:事先准备好15首歌曲(决赛当天在15首歌曲中任选1首作为比赛用曲目),在决赛当天,到了此环节,由两位主持人唱出前半段,下面由选手接唱。最少串接四句才被视为有效,在歌曲串接后选手还需将歌曲的曲名猜出才视为此环节结束,前6名选手按照号牌顺次进行比赛!接对一句.5分,由主持人评定是否唱对并给分。根据6名选手的我爱记歌词得分加上现场人气得分加上前期现场得分总和评选出前三名。

现场评分标准:(选手基本分为1分,评委老师需保留小数点后两位)。

(1)、本次比赛为十分制,去掉一个最高分和一个最低分,所得的平均分就是该选手的现场得分。

(2)评分内容包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、综合素质。

1、歌曲内容满分为1分,要求参赛曲目内容健康,积极向上。

2、音色音质满分为3分,要求发音清楚,音色清晰而有质感。

3、演唱技巧满分为4分,要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整。

4、仪表仪态满分为1分,要求参赛选手着装大方,符合学生的身份;仪态稳重,富有青年人的活力与朝气。

5、综合素质满分为1分,针对参赛选手的舞台表现力和在整个参赛过程中给予观众的总体印象而打分。

网络投票数:所有现场(含不到现场)的观众均可参与短信投票,发送选手编号短信到xxxx即可投票(每手机限投1票),由现场技术人员统计选手的现场短信投票得分,再加上前期的网络和短信投票之后汇总形成现场选手的网络投票数,根据现场舞台的情况考虑是否现场设置投票人气注。

选手得分计算方法:

选手得分包含:现场得分+网络投票得分。

网络投票得分,按照投票数量和排名综合计算,每5票(这个数据需根据实际活动投票效果进行设定)得分为.1分(封顶3分),同时按照排名顺序进行线性得分,每提升一名次增长.1分,第2名得分为.1分:

如某选手总共投票数为35票,且投票数排名为12名,则该选手的投票得分为35/5*.1+12*.1=1.9分.

代理策划书

委托人:

受委托人:

本公司授权代理委托书申明:我(姓名)系(公司名称)的法人,现代理授权委托(姓名)公司的为我公司区域代理人,以本公司的名义在以下区域(办理事件)。代理人区域为新疆、内蒙古、云南、江西、山西、安徽、黑龙江地区在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我们均予以承认。

委托人:

受委托人:

签订日期:

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校园策划书

尽可能具体的写出策划名称,如"×年×月××大学××活动策划书",置于页面中央,也可以写出正标题后将此作为副标题写在下面.

根据策划书的特点在以下项目中选取以下内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介,主要执行对象,近期状况,组织部门,活动开展原因,社会影响,以及相关目的动机.其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势,弱点,机会及威胁等因素,对其作好全面的分析,将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划.如情况不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充.

列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出.可以列为已有资源和需要资源两部分.

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏.在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查.人员的组织配置,活动对象,相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑.

这里可以提供一些参考方面:会场布置,接待室,嘉宾座次,赞助方式,合同协议,媒体支持,校园宣传,广告制作,主持,领导讲话,司仪,会场服务,电子背景,灯光,音响,摄像,信息联络,技术支持,秩序维持,衣着,指挥中心,现场气氛调节,接送车辆,活动后清理人员,合影,餐饮招待,后续联络等.请根据实情自行调节.

活动的各项费用在根据实际情况进行具体,周密的计算后,用清晰明了的形式列出.

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定

性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明.

注明组织者,参与者姓名,嘉宾,单位(如果是小组策划应注明小组名称,负责人).

注意:

3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;

4、策划书需从纸张的长边装订;

5、一个大策划书,可以有若干子策划书.

校园策划书

一.活动主题:

关键词:狂欢、青春、激情、梦想、未来。

二.活动目的:

1.进一步加强同学之间的协作能力,促进班级同学之间学习、生活的交流,增进同学、老师之间情谊,展现学生风采。

2.丰富同学们的校园文化生活。

3.发掘优秀文艺人才,使之得到更好的培养和锻炼。

4.为进一年来表现突出的同学进行颁奖。

四.活动地点:

五.活动策划主办单位:学生会、校团委。

六.活动对象:成教部全体师生。

七.活动内容:

晚会第一阶段:

制作团队分工分组:

总导演组:曾校潘主任。

舞台总监高健。

各部门负责人。

第一项目组:节目组。

组长:李应华组员:蒋康喻彩霞主持组各班团支书易姿。

a.完成节目收集、筛选、后期的排练及彩排工作。

b.负责节目编排及晚会主流程的衔接。

c.主持人的选择,形象设计及台词审核。

d.准备好晚会所需的服装道具、伴奏带。

第二项目组:宣传组。

组长:曾文祥组员:谢艳雷婷婷刘小源。

a.利用海报(包括手绘海报)、横幅、等为晚会进行宣传。

第三项目组:后勤组。

组长:熊海芦组员:学习部曾尊徐湘辉。

a.确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b.确定礼仪队人员(人数待定)。

c.物品购买及工作证制作。

d.晚会单日准备好会场用品。如:水杯、茶叶等,并接待好领导及老师。

第四项目组:舞台组。

组长:吴杰组员:卫生部副部长、干事。

a.监督并确保舞台的搭建在工作时能保时保质。

b.晚会期间舞台灯光设备、音响设备的安装、化妆室、换衣间的布置及观众席、嘉宾席的布置和拉幕道具清点。

第五项目组:机动组。

组长:肖分组员:纪检部、喻彩霞、

a.会期间,负责会场纪律秩序维持,以及处理紧急情况。供其它项目组紧急调派,协助其它项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。

第六项目组:信息传递组。

组长:喻彩霞组员:孙小玲、刘海月任务:负责各组之间信息的传递,传递灯光师、音响师的信息,并通知演员准备上台,舞台道具的准备和搬运工作,以及现场节目统分,名次排比。注意:a、各项目组应该认真负责的完成本组的任务,若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报。b、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。c、各项目组之间应配合协调,共同协作完成本次晚会任务。

晚会第二阶段:

1.主要完成前期宣传,节目收集,主持人确定。

a.节目收集:于12月8日初选,(具体时间地点再定)由节目组负责。

b.前期宣传:由宣传组负责,进行海报设计和粘贴以及横幅的设计制作。

晚会第三阶段:晚会协调及进展期。

主要完成节目筛选及排练、第一次试演、中期宣传、礼仪人员确定、舞台灯光音响确定及所需物品的购买与租用。

b.舞台确定:又舞台组负责。

c.物品购买及礼仪人员确定:由礼仪组负责,物品需要情况由后勤组等进行统筹。

晚会第四阶段:晚会倒计时。

晚会全过程确定(包括节目单确定)、末期宣传、领导邀请、场地确定、各工作人员工作情况确定,工作证制作、费用确认。

b.末期宣传:由宣传组负责节目单的设计及发放。

c.所有工作人员在会场开放后的一个小时内进入会场签到。

d领导邀请、工作证制作由后勤组负责。

e.提前对各种音响设备进行调试确认。

f.演员提前3个小时进入会场,准备好妆容,衣着。

观众提前一小时进入会场,现场安保人员就位。

g.晚会开始,各现场工作人员各就各位,确保晚会顺利进行。

应急措施。

a.下一个节目出演时,其后的两个节目在后台准备,前一个节目如由于各种原因无法按时出演时,下一个节目及时跟进。

c.如演出人员发生争执,请相关负责人迅速调节,调节不成,由代替人员补上或取消演出。

d.其他紧急情况发生时,由现场机动组即使处理注意:

晚会第五阶段:晚会后期工作。

1.宣传组负责结束后的后期回顾及dvd制作发放。

2.所有工作人员打扫会场。

补充:1.分工不分家!!!导演组会观看进程并适当地调整工作。各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉帮助其他工作组完成工作以加快整体工作进程。

3.制作团队所有成员的手机必须保持24小时开机状态,并保证随时能联系到人。工作认真负责高效率,有任何问题及时上报。(20xx年物科院元旦晚会策划书)。

4.晚会后工作细则:晚会结束后,各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。非特殊情况,不允许任何团队成员在没清理完会场之前提前离开会场。

5.各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

当天晚会安排:

八点-九点全体工作人员签到。

十点指导老师召开各小组负责人工作会议,明确人物分工,确保责任到人。

十一点准备舞台背景、灯光、音响及会场席位的布置。

十三点演员入场,准备衣着,妆容,表演道具。

十七点--十八点会场所有物品,装饰,道具,音响设备等全部确认完毕。

十八点礼仪队成员入位,观众入场,现场治安秩序人员各就各位;。

利用影响设备播放乐曲,各工作人员各就各位。

十八点三十分晚会正式开始。

八.经费预算:

奖品:80元。

场地布置:120元。

节目单:2.5元。

荧光棒:22.5元。

道具:50元。

食品和饮料:300元。

租用音响:60元。

总预算:640元。

代理策划书

对项目进行线上宣传,吸引人气,促使更多的人关注该项目楼盘,提高项目楼盘知名度,建立良好的企业形象。

2、积累客户。

提高项目曝光度的同时,宣传的范围更广泛,宣传的途径多样化,可以挖掘更多的目标客户、潜在客户,进而可以积累更多的客户群体。

3、促进销售。

利用互联网途径,在顾客和消费者之间建立起良好的沟通桥梁,及时传递详细的楼盘信息及优惠活动等等,建立起良好的信任感,促进客户转化达成交易。

二、推广方式。

2.1产品推广。

产品推广主要是利用互联网上的各种资源来传递产品信息,目的是在于对整个项目进行全方位立体化的介绍和宣传,让目标客户知道整个项目的主题概念,倡导生活方式以及未来的发展规划等等。

2.2广告推广。

广告推广就是利用线上的广告资源对项目楼盘进行大幅的宣传,侧重点依据不同时期不同阶段的营销目标、项目诉求点来确定,选取合适的网络媒介来投放广告,对项目楼盘进行展示。

2.3活动推广。

产品推广和广告推广都是企业单向的展示的过程,目标客户并没有参与进来,所以这个时候可以策划相关的网络主题活动来辅助项目的宣传,提高广告的影响力,增强客户对该项目的友好性及关注度,提高媒体的关注度。

3.1预热期。

预热期的重点是整个项目的形象推广,品牌推广,不需要涉及到具体的情况,主要是让目标客户知道整个项目的主题概念和倡导的生活方式等等。

这是整个楼盘的档次、定位最重要的阶段。

在这个阶段,主要以广告推广和活动推广为主。

广告推广位置主要是选择当地具有一定代表性和影响力的新闻网站,门户网站,论坛等等,在其网站上,选择显著位置投放广告。

预热阶段要注重整个项目的形象包装,必须实施全方位不间断形象炒作新闻。

同时也要根据项目自身的情况来制定这个阶段的广告策略,如果一个项目的周期较长,要适当的炒作企业理念,如果一个项目是高档项目要适当炒作企业实力和客户身份。

同时,在当地的新闻网站,论坛上面可以投放一些项目软文,如介绍项目楼盘所在区域未来的发展情况,周边配套设施的建设情况,吸引广大群众对该区域的'关注,为后期推广埋下伏笔。

也可以在相关的新闻中插入品牌宣传的视频短片,让广大市民对项目楼盘有更直观的认识。

在活动推广方面,主要依托微信、微博、论坛等线上互动性较强的媒介。

如鼓励顾客利用微博、微信转发相关的新闻报道来获取抽奖机会,对有关项目介绍的帖子实行顶贴回帖参加抽奖活动等等。

可以结合当时的热点事件来进行项目楼盘的宣传,制造热点话题,鼓励大家转发讨论,增加项目的曝光度。

在预热期后半部分,可以组织认筹活动来提高关注度。

通过新闻报道、软文、帖子、微信、微博消息来宣传认筹活动,并对转发活动信息的顾客给予一定的奖励,如到售楼处领取精美礼品。

既为项目带来了人气,又促进活动信息的二次传播。

3.2开盘期。

开盘期依托前期积累的关注度,需要将大量的顾客导入到售楼处现场。

由于开盘期时间较短,但是需要聚集较多的人气,所以在开盘阶段侧重的方面是广告推广和活动推广,通过大量的广告曝光来吸引大量顾客关注并导向线下活动,通过现场活动来营造热闹的场景。

线上活动和线下活动相结合,促进宣传效果的进一步扩大。

开盘当天的活动除了优惠力度比较大之外,现场的热闹的场景也要同时直播到网络上,如当地论坛,相关的贴吧,微信圈,qq群等等。

结合当前比较热门的事件和话题来策划现场活动,并在网络上进行推广。

如近期比较火的网络神曲《小苹果》,就可以安排一些人在售楼处跳《小苹果》,迎合大众口味来制造热点视频,然后上传到主流视频网站,并利用微博、微信进行线上转发推广,促进网友及媒体关注该项目楼盘等等。

开盘当天没有到现场的顾客,通过对线上活动的持续关注与转发,也可以获得一定的奖励,如送购房抵用券,参加抽奖等等。

线上活动线下活动的主题应该统一,以此来加深顾客的印象。

产品推广方面则着重考虑售楼处的环境布置及沙盘的设计,应该和品牌形象及未来规划相统一,符合目标顾客品味,体现企业实力等等。

3.3强销期。

强销期推广策略主要是预热期的形象推广与实际楼盘的品质相结合,来进一步深化项目主题,并让消费者切身感受到我们的宣传是实实在在的。

例如,对于居住环境的宣传可结合园林的规划设计,生活空间的畅想可结合户型,生活的方便快捷可结合社区内外的配套等不同方式进行。

这个阶段的推广主要是以广告推广和活动推广为主,广告推广主要是积聚大量的人气,而活动推广可以丰富项目的主题,获得目标客户的认同感.。

同时要提炼项目的主要卖点、亮点、差异化的特质,利用实体样板房来体现。

可以通过一系列的软文报道,结合实体项目和样板房,图文并茂的在论坛、贴吧、微信圈等进行推送传播。

强销期需要借助各种网络媒介进行宣传,并与线下广告相辅相成。

在强销期,可以针对不同目标受众提炼出与之相对应的产品卖点,在不同的网络媒介上有针对性的投放广告,例如,针对刚需用户,就可以通过微信特定发送楼盘性价比高的信息,而对于刚刚组建的三口之家,则可以通过论坛软文重点突出楼盘周围有哪些教育资源,有哪些学校,学校的师资力量如何等等。

3.4持销期。

在持续销售阶段,由于该阶段时间较长,销售相对较为困难,对整个项目是否能够实现成功销售尤为关键,因此在这个阶段除了网络广告以外,还要有大量的促销活动来支持。

在这个阶段,网络广告需要根据前一阶段的销售总结,针对已成交客户某些需求特征,变化推广主题来吸引客户。

而活动推广主要是为了在较长的持续销售中保持人气,并吸引前一阶段的准客户成交。

持销期的销售阶段比较长,销售相对困难,此阶段主要是在前三个阶段的广告内容上,再次进行主题深化,给人以联想的空间,要开展多种促销活动来聚集人气,利用老客户资源特征,变化小主题来吸引准客户成交。

做一些有针对性的主题广告来刺激顾客的需求点,如项目楼盘位于交通主干道,交通便利,顾客可以免去天天上班挤公交或者堵车的烦恼,然后利用微信、微博等社交网络传播,来引起目标客户的共鸣。

3.5尾盘期。

在尾盘期,一般不以华丽的广告为主,主要以朴实的宣传为重点,可以全面系统的以装修、人性、社区文化活动等广告宣传为主,并辅助适当的价格策略,进行情感广告需求,潜移默化的进行渗透,引起共鸣。

所以在这一阶段,可以通过人文,环境,所倡导的生活方式等等为宣传点,同时对尾盘项目进行重新包装,提炼出尾盘的独特卖点。

通过市场细分与再定位,改良产品,缩小门槛,与目标客户群接近,让目标客户顺理成章地接受。

如果尾盘期已有部分入住的顾客,则可以以社区文化活动为主要宣传点,在新闻、论坛、贴吧、qq群、微信圈和微博里面进行软文营销推广,以突出对业主的关怀和维护。

同时,利用好微信、微博等社交平台,对已购房的业主进行感情维系,在业主有问题向我们咨询的时候,应该在第一时间内给予回复,并可以将问题整理汇总发布到网上并通过论坛、微信、微博等进行推广,以营造良好的企业形象和口碑,促进口碑营销。

四、策略执行与评估。

校园策划书

我社作为城市学院的学生社团之一,应积极响应学院校园文化节“打造校园文化,创建品牌社团”的口号,由于我社为电子竞技类学生娱乐社团,在文化节期间内,计划通过举行电子竞技类赛事活动老丰富学院校园文化节,我社计划在文化节期间面对全体城市学院的学生申办3个电子竞技赛事活动,分别为,迎“首届校园文化节”杯首届cf(穿越火线)校园争霸赛,迎“首届校园文化节”杯首届dota校园争霸赛(与我院学生社团dota社合办),迎“首届校园文化节”杯首届war3校园争霸赛。

我社计划在校园文化月里的每一个周末进行一类赛事,共计三类,赛事时间视参赛人员规模而定,具体的时间将由我社接下来的活动申请书中预定,由学生社团管理部安排决定。

由于电子竞技类活动赛事需由有网络的计算机为载体(dota和war3可局域网进行),而校园文化节需在本校内举办活动才会更加有意义,我社计划在活动期间内,由我社申请,学院学生社团管理部给予批准,于我院机房进行活动,赛事活动前需安装好相关程序和联网。

拥有昆明理工大学城市学院的学籍的学生方可获得参赛资格,赛事规则和形式(分为个人赛和团队赛两种)由我社相关负责人拟定(注:dota竞技赛与dota社共同拟定),学院学生社团管理部给予批准!

我社将校园文化节的社团特色展板宣传和活动赛事申请,宣传工作于近期陆续完成,初步拟定为于四月初将展板宣传工作张贴出来,赛事活动能够如期举行!

每场比赛需由有。

赛前宣传工作人员(由我社成员担任,学生宣传部辅助完成)。

赛事公证人员和登记人员(可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

接待人员(可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

场务人员(负责饮水,卫生,紧急情况处理工作可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

设备检查人员(负责借用场地设备的使用性能,耳机是否可用等,可由我社成员担任)。

摄影工作组(可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

赛事治安巡视人员和反作弊人员(可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

活动颁奖人员(可由学生社团管理部人员和我社成员担任)。

赛事财务组(由我社财务组工作人员负责)。

具体人员数需由参加人员和规模决定。

4.3星期六迎“首届校园文化节”杯首届cf校园争霸赛(团队及个人赛)初赛。

4.4星期日迎“首届校园文化节”杯首届cf校园争霸赛(团队及个人赛)决赛。

团队赛(5vs5)实行淘汰赛,个人赛实行积分赛。

团队赛(5vs5):个人赛。

第一名奖金200元奖金100元。

第二名奖金100元奖金50元。

第三名奖金50元奖金30元。

纪念奖:小饰品由剩余经费订购。

证书制定;(以cf为样板)。

证书。

(团队赛(5vs5),个人赛)第-----名,特发此证,以资奖励。

昆明理工大学城市学院。

2011年x月x日。

支出。

奖金350*3+180*3=1590元。

水100元。

纸张+笔=10元。

预计收入(报名费)cfdotawar3。

团队赛30元10105=750元。

个人赛10元201510=450元。

证书团队赛5*3=15张个人赛3*3=9张。

宣传海报及传单200元。

共计1590+200+100+10=1900元。

代理策划书

近年来,在房地产宏观政策的调控下,房地产开发企业纷纷加快开发周期,将项目策划、房屋销售等业务进行外包,房地产策划代理行业迎来了前所未有的发展契机。但是,现阶段我国房地产策划代理行业发展仍不成熟,外部环境的变化会导致行业发生较大变化,影响行业发展。因此,对房地产策划代理行业进行scp分析,掌握行业的发展状况,对行业规避外部环境风险、促进自身的发展尤为重要。

1.房地产策划代理行业的市场结构分析。

1.1企业数目和规模。

近年来,我国房地产策划代理行业进入了快速发展的轨道。在企业数量上,由于行业的利润高、发展潜力大以及进入该行业没有明显的专业限制,大量企业涌入了房地产策划代理行业。在企业规模上,策划代理企业紧跟房地产开发企业的步伐,不断扩张规模。有多于30个策划代理企业进驻了12个重点省市。其中,世联地产现已完成了39个核心城市的布局,服务项目遍及200多个城市。

1.2市场集中度。

20,全国策划代理综合实力前十位的企业平均一手物业代理销售额为1051.68亿元,增长率达36.07%,提升市场份额至14.21%,同比增长了2.22个百分点;策划代理综合实力11-50名企业提升市场份额至12.62%,同比增长了0.86个百分点;策划代理综合实力51-100名企业提升市场份额至5.57%,同比增长了0.06个百分点。由此看来,房地产策划代理行业的集中度进一步提升,行业的资源流向综合实力较强的企业。

1.3区域分布。

策划代理企业重点分布于一线城市,企业区域分布的集中度很高。以策划代理百强企业为例,28%分布于北京,22%分布于上海,22%分布于深圳,10%分布于广州,而其余18%则分布于其他城市。由企业的区域分布来看,策划代理行业存在区域发展不平衡状况。

1.4进入壁垒。

由于我国策划代理行业起步较晚,开设房地产策划代理专业的高校较少且以高职院校为主,导致了策划代理行业没有明显的专业限制,再加上行业进入的资金需求低,因此,现阶段策划代理行业的进入壁垒较低。

2.房地产策划代理行业的企业行为分析。

2.1拓展业务。

随着房地产市场细分化的发展趋势,策划代理企业也不断拓宽自身业务链,以策划代理业务为中心开展金融、物业资产管理、养老地产、商业运营等业务。世联行通过自己组建、并购、合作的方式进入物业管理、金融、养老保险领域;同策咨询通过合作和入股的方式开展了金融、资产管理、商业运营的业务;合富辉煌通过对自身资源的.整合,打造贯穿策略服务、房产服务、商业地产、增值服务、信息服务的全产业链服务模式。

2.2扩张规模。

策划代理企业通过全国扩张和区域深耕的策略提高市场占有率,增强自身实力。在全国市场布局方面,年策划代理百强企业平均进入28.97个城市,较增长了0.58个百分点,连续五年持续增长;在区域市场布局方面,百强企业实施以分公司为中心、周边进驻城市为重点的深耕策略,不断提升企业的单个城市贡献度,2013年策划代理百强企业平均拥有14.26个分公司,较20增长了0.17个百分点,单个城市贡献度为91068.94元,同比增长了37.09%。

2.3注重品牌塑造。

随着房地产策划代理行业由服务竞争向品牌竞争方向的过渡,策划代理企业对自身品牌塑造的重视程度也在逐步加深。年,85%的策划代理企业成立了品牌管理部门,其品牌价值均值为17.03亿元,高出未成立品牌管理部门的企业7.77亿元。在品牌塑造的方法上,品牌的传播策略趋向整合,企业通过网络媒体宣传、行业研究报告、客户服务专业化、客户服务体系化、文化营销、开展公益活动等方式全方位塑造企业的品牌形象。

2.4服务创新。

在房地产策划代理行业产品服务同质化的现状下,企业为获取竞争优势,不断进行服务创新,以突出自身发展特色,稳固市场地位。金网络地产整合土地资讯、市场研究、项目定位、产品策划、融资招商、市场推广、销售执行、物业管理、房地产金融的全品种技术服务链,融合业务的资源优势,构建了房地产综合服务平台。华燕置业将经纪、金融两大领域完美结合,实现房地产流通领域一站式服务,突破了房地产营销代理行业的传统盈利模式,向“成为中国房产流通服务领域最具创新价值整合力的领导者”的方向迈进。

2.5服务网络化。

随着互联网的快速发展,房地产策划代理企业纷纷紧跟时代潮流,改善自身业务模式。一方面,搜房网、58同城、安居客等网络平台以其营销成本低、全方位无间断显示楼盘、方便客户了解全面信息、有效管理客户关系等优势赢得了策划代理企业的青睐。目前,搜房网的网络业务已覆盖了399个城市,其中还包括部分海外国家(美国、日本、德国等),大批策划代理企业纷纷与其建立了长期合作伙伴关系。另一方面,企业纷纷自建网络平台,在加强区域管理的同时整合自身的各项资源。世联地产在完成全国布局以及产业链构建之后,着力打造基于大数据和移动互联网的业主服务平台、互联网金融系统,构建顾客、金融、资产管理等多项业务为一体的房地产综合服务平台。

2.6注重企业人力资源。

2013年,房地产策划代理百强企业的技术研发投入均值为2548.03万元,人均绩效为37.83万元。企业一方面通过人才选用、培养、评价、晋升、激励等机制构建研发团队,实现平均硕士学历以上员工占比9.57%和本科学历以上员工占比64.53%。与此同时,企业加大对员工的培训,实现年员工培训投入1375.74万元,同比增长45.38%。

2.7注重商业地产。

政策调控下,住宅市场的需求发生了较大变化,目前住宅市场的成交以刚性自住购买需求为主,购买群体的资金实力较弱,且一部分人持观望态度。而商业地产不受限购政策的限制,受政策调控的影响明显弱于住宅市场,且投资者居多,具有资金实力的保障。因此,一些房地产开发企业开始战略转型,其中,金地集团提出以“住宅业务为核心、以商业地产和金融业务为两翼”的战略构想,恒大集团也表示将商业的地产培育成核心产业之一。

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