最新助工个人工作技术总结(实用8篇)

时间:2023-09-19 15:56:10 作者:飞雪 最新助工个人工作技术总结(实用8篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

助工个人工作技术总结篇一

工作总结

回顾一学期来的工作,在党的十九大报告精神和习总书记来川视察重要讲话精神为指引,抓住县委县府开展的“思想大解放、素质大提升、效能大提速”三大行动为契机,在教育主管部门的正确领导下,我校紧紧围绕学校工作目标,以扎实推进素质教育,强化教师、学生思想道德建设,深化课堂改革,提高教育教学质量为重点,踏实工作,圆满地完成了阶段教育教学任务。现将一期来开展工作情况作如下总结:

一、坚持学校党建工作,促进教育教学质量和管理水平的提高。

严格落实党员教师政治理论学习制度和“三会一课”党组织生活制度以及教师政治业务学习制度,求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。多次召开思想政治教育专题会,结合个人自学和主题活动等形式学习了上级有关师德师风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自已,自我反省,做学生的表率,让党员身份“亮”起来,教师模范作用“带”起来。

二、加强队伍建设,提高队伍整体水平。

(一)加强学校中层管理队伍建设,优化管理队伍结构,强化管理。

1、加强思想政治教育,提高自身素质。中层干部是学校的中坚力量,是党的路线方针、思想意识能否得到理解和落实的核心,也是学校发展思路及举措能否得到贯彻落实的关键。因此,必须加强思想政治理论学习,以身作则,率先垂范,发挥表率和模范作用。

2、加强业务能力培训,更新知识储备。通过各种途径和方式,努力提高中层干部的工作能力和水准。

3、建立考核制度,确保责任落实。本期修订完善了绩效考核方案,努力发现和表彰思想政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的中层干部,以此激励干部队伍,形成奋力争先的良好氛围。

4、加强对年青干部同志具体工作的指导和鼓励。(二)切实采取措施,大力加强学校教师队伍建设。1、加强教师职业道德教育,增强教师的责任感和使命感。本期定期召开教师政治业务学习,进行教师职业道德教育,强化职业道德观念,不断增强教师的主人翁意识和爱岗敬业精神,让他们真正认识到教书育人的光荣,为断提高自已的师德修养和业务水平。

2、强化教师教学技能培训,努力提高教师的业务素质。增强教师现代意识的培养,在教学中不断改进和创新自已的教育教学方法和技能,努力促进教书育人水平,提高教育教学质量。

3、建立健全各项规章制度,以“竞争”为手段,营造进取向上的氛围,激励教师自觉成长。开展“青蓝工程”,促进骨干教师与青年教师师徒结对,通过各类教学竞赛活动的开展,增强新、老教师的责任感和使命感,培养教师的创新精神和创造能力。4、透明化管理,科学化评价。从教师的常规教学抓起,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、作业批改、教学成绩、教学效果、培优补差等方面对教师进行全面考核,作为教师评优、评先和绩效考核的重要依据,以此激励先进,奖优罚劣,大大提高教师的工作积极性。

三、增强德育实效,扎实做好德育工作,狠抓学生常规管理,提高学生成绩。

1、坚持对学生的思想教育常抓不懈。

(1)晨会抓:对出现的共性问题与偏差,利用晨会集体讲,班级单独出现问题,进班讲,个别学生出现的问题单独讲。

(2)班会讲:做到月月有主题,周周有活动。

(3)深入班级讲:发现问题及苗头,领导与年级组及时进班讲,确保复习方向不偏离。

(4)学法指导大会讲:每次考试后,针对出现问题,应采取的措施集中讲,并重点渗透学法指导。

(5)教学工作会上讲:领导讲、年级组讲,在九年级教学工作会上,要求各科任教师随时发现问题,随时纠正,随时讲。

(6)环境气氛讲

悬挂中考倒计时牌,各班悬挂张贴激励性口号,中考动员会,百日誓师会等手段,让环境气氛烘托中考氛围,用无声的语言来讲。

2、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 一学期来,召开班主任专题培训会2次,班主任工作经验交流研讨会2次,通过培训和交流,班主任业务水平得到进一步提高,管理班级方式和教育学生方法明显转变,学生的行为习惯养成得到良好的保障。

3、主抓临界生,提高上线率;抓差生,提高平均分。分类推进,共同提高。一是目标明确,时段清晰;二是责任到人,细化到科。根据学生学习情况及弱势科目,确定包抓对象及包抓教师;三是鞭策激励,促其进步。通过谈话,随时了解学生思想动态,疏导沟通,促使其进步;通过学科小竞赛、分层辅导、班级相互竞赛等不同形式,不断鞭策临界生进步;四是动态管理,强化过程。每次考试后,根据学生成绩变化等情况,适时调整临界生对象;每月召开不同层次学生会议。提出不同要求;切实做到“培优扶差促中间”。

4、狠抓学生课业落实,坚决杜绝“懒、散、逃、旷、抄”等不良行为现象。每天自习,学生作业摆放在课桌指定位置,由上课老师、科代表负责检查,对出现问题的学生当面指出,共同教育,限期改正。

5、成立学生自主管理委员会,加强学生的自主管理能力。 设纪检部、劳动卫生部、组织部等部门,全面管理学生的学习、纪律、卫生等各个方面,增强学生学习热情和动力。

四、抓管理,管理队伍身先士卒,让管理落到实处。

1、成立初三教学工作组织机构,实行领导包班,确保教学秩序井然。 2、坚持推门听课制。学校领导要经常深入初三教学第一线,坚持听课、评课,主管九年级的领导,每周听课不少于2节,只有这样,才能做到微观了解复习详情,宏观管理复习动向,确保九年级教学整体工作顺利进行。

3、积极组织参加市级、县级组织的中考研讨会,从中获取中考信息,对信息认真分析研究,采取相应措施把信息落实到教学中。

4、坚持“听、查、问、提、考”五字措施。

听:即听取学生意见,听取教学反馈,深入课堂听课,掌握第一手资料,然后提出针对性改进措施。

查:每周抽时间对教师的教案、复习资料的完成情况检查,并纳入量化记录。每周不定时对学生的练习册、错题本检查,督促学生学习。

问:就是与学生交谈,与教师交谈,深入了解教师的教学情况,学生的接受情况,从而全面了解和掌握教学常规的落实情况。

提:就是根据“听”、“查”、“问”的结果,向教师提出建设性的意见。

考:每一章节复习结束,对全体学生考练一次,巩固所学,查漏补缺。

5、完善激励评价机制,调动教师教学热情。

在学校经费支出要求很严格的情况下,想方设法挤出资金,加大过程性奖励力度。总体设想是:(1)加大对临界生帮扶的奖惩;(2)加大对集体学研活动的奖惩;(3)加大对班主任绩效的奖惩。

五、加强安全工作,牢固树立安全责任意识。

学校始终以安全教育作为学校工作的头等大事来抓,牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识和责任意识。

1、落实安全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施。定期和不定期相结合进行校园安全工作检查,建立安全隐患及整改台账,发现问题及时整改。

2、学校把安全工作列入重要议事日程,从组织、制度、经费等方面予以保证。一是实行“一岗双责”,建立安全工作责任制,层层签订安全责任书,落实安全责任;二是坚持每周一节安全课,把安全教育纳入教育教学内容中,并利用集会、班会、安全课等多种形式加强安全宣传和教育,提高师生安全防范意识和自救自护能力;三是开展防范措施的演练。本期我校开展了“体验式”防溺水教育活动,通过学生亲身体验溺水过程的演练,提高了学生安全意识和防范意识。

六、下期工作打算: 1、继续加强教师队伍建设。

加强教师政治理论学习和师德培训,提升教师爱岗敬业的奉献精神;加强教师业务和教学技能培训,提高教师的理念水平和执教能力。2、狠抓课堂教学常规管理,加大对教师组织教学和管理课堂能力的监管。进一步规范学生课堂学习行为,努力提高课堂45分钟效果。

3、继续加强学生常规管理,规范学生行为习惯。 营造良好的校园文化环境,以活动为载体,开展形式多样的各种竞赛活动,把学生多余精力指引向对有益活动参加。

经过一学期全校师生的共同努力,圆满地完成了学校各项工作,但是,梳理中发现不足,盘点中找到差距,反思中寻找新的增长点。在今后的工作中,我们一方面将更加注重学校内涵的发展,努力探索学生德育教育途径,提升德育活动实效,以德育活动为载体,促进学生良好行为习惯、学习习惯养成教育,从而提高学生学习实效性;二是将冷静思考,群策群力,努力研究课堂教学改革,提升课堂实效性,为开创学校教学质量提升的新局面而不懈努力!

2018年7月8日

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助工个人工作技术总结篇二

我刚进入公司,就参加了一项新产品开辟工作中。固然只是担负帮助工作,协助同事完成项目,然则我在个中发挥了本身的力量,第一次大年夜工作中进修到了新的常识,也积聚了经验。

总之,我作为一名专业技巧工作者,在工作中继续的巩固着以前进修的理论常识,同时也要进修着新的常识、新的技巧并把它们应用到实践工作中去。对于将来,我照样将大年夜事专业技巧工作,并把它做得更好,更出色。因为我发明,在当前电子类先辈产品的市场都被欧美日韩列强所占据,而我国的先辈产品屈指可数,要改变一切,只有进步我们的先特技巧的程度,才能把产品打入国际市常作为一名专业技巧工作者当然有这份义务,也应当出本身的一把力,为扶植社会主义调和社会而尽力。

20xx年6月,我又接到了一项新产品项目标设计开辟义务,为进口的大年夜型印刷机械配套制造安装转速显示萍彼偎项目请求的时光比较紧,不久,软硬件的设计、实验室调试工作、以及产品的临盆制造根本地完成了。然则因为现场情况恶劣,在安装时出现了问题。经由过程向单位技巧参谋的求教,及时地改变了安装筹划,成功地将产品安装完毕,如今产品工作运行一切正常。

本人在20xx年7月卒业于上海师范大年夜学电子信息工程专业,同年7月进入社会参加工作,有幸来到如今的公司,担负电子类新产品开辟的工作。工作至今已有1年多时光了,在此时代我年腋荷琐方才走出校门的大年夜学应届卒业生成长为一名专业技巧工作者。我的技巧程度大年夜本来只建立于书本的理论常识到如今的能做到理论结合实践的去完成产品开辟工作有了质的变更。

20xx岁首年代,我承接一项光电传感器新产品项目标开辟义务。对于此次义务我是十分等待的,但也有些忐忑,毕竟是第一次自力担负新产品开辟工作。我在同事的赞助下,经由浏览了大年夜量的有关材料,做了很多次的实验,继续地完美了软硬件的设计,终于完成了设计工作,经由过程了测试,可供用户实际应用。

助工个人工作技术总结篇三

xx年度学校校本培训工作以《xx年xx区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下:

一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组

学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。

二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作

.重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全体教师师德水平的提高。

2.以教师专业发展为核心,努力提升教师教学水平。学校以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到定时间、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教学活动,同年级的教师每学期开一堂公开课,同一主题,不同的教学设计,体现每一位教师的教学思想,教研组在听课后及时进行评价活动,相互借鉴长度,弥补不足。

3.积极组织教师参加校外各级各类的培训,拓展教师的视眼。学校行政和教导处积极支持教师外出学习与培训,及时组织教师参加教育局教研室布置的各项培训,并组织教师外出参加班主任培训等活动,培训后,部分教师在教师会上交流培训心得。同时邀请外校专家来校讲座。

4.组织开展教师沙龙活动,本年度开展了青年教师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙,通过活动,提高了教师对相关问题的认识。

三、培训工作经费有保障,培训成效显著。

学校对培训工作有经费保障,外出参加培训均能按照相关规定,报销培训费用及车旅费。根据培训需要,添置期刊、图书等必要的培训教材。一年来的培训,教师满意度较高,培训扎实有成效。

助工个人工作技术总结篇四

以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我们发扬艰苦奋斗的作风,不怕苦,不怕累,克服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的成功运转。

实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使放假假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。

助工个人工作技术总结篇五

白驹过隙,我于20xx年x月从大学来到南网大家庭―― xx供局工作已整整一年了。

光阴似箭,一年的很快就去了,我先后了格而充的新工入企教育培、省网公司集、本局技知封培后,又到路管理所、 管理所、力咨公司、城区供分局四个生部,感受很深,收丰。

回一年的程,在各的教和培养下,在老同志和同事的关心和帮助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青的大学生逐步成一名南网大家庭中的新代工,利地完成了从学生向南网工自我角色的程。在一年的期里,不在哪一个生部,我接触到的都是力系最基的生第一工,从他身上我学到了很多西,不但有力系基知和生操作技能,有他那种敬、 力拼搏、刻苦研、 作、 服、无私奉献的南网精神,些我来直就是一笔身受益的宝富。

第一,南网方略的系学后,我深感南网公司是一个大型的中央企,秀的企文化并将南网公司打造成型、服型、一体化、代化的国内先、国著名企略目的基。

自己在参加工作之前,面我国峻的就形,我只要参加了工作,好好干好自己的本工作,解决温就算是一名合格的公民就行了。通新工入企教育培和南网方略的深入学之后,我接触到了南网秀的企文化,它包含了公司的宗旨、使命、目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的内涵,继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。

第二,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。

敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。现在我回想起20xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。

那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我认识到什么是工作,什么是任务、什么是责任。

而后其它生产部门的各个班组,我都体会到相同的感动,特别是在电力客户服务中心,面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗,常常忙了一上午连口水都忘了喝,让我体会到热爱工作、认真对待工作,其实是一件非常神圣和美好的事情,电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。

敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三,通过这一年的轮岗实习,我感受到学习将是我终生的课题。

如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中,并且查缺补漏,苦学不熟悉的电力专业知识,这是我一直钻研的问题。

由于我是学习文科专业的,在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识,认定学习是终身的事业,“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。

在跟随线路工人到现场实际工作中,我学习了很多电力设施基本的知识,认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站,我通过查看资料及观察变电人员操作,了解了变电站的组成和设备,以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司,通过实际描图和晒图纸,我学会cad软件的基本操作,体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里,更是认真学习书本上电力系统的基本知识,还有用电业务受理的专业技能知识,做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问,已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够,需要学习的知识和技能还有很多,要做好今后的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践,才能更早的“出真知”。

第四,通过一年的学习实践,我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。

团结就是力量,这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。

任何工作都离不开大家的合作,所谓“滴水不成海,独木难成林”,南方电网公司作为世界500强之一的企业,更是需要所有南网人的努力,南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。

我们一开始实习,首先就是学习领会南网方略,感受南网文化,对于团队理念就有了初步的认识,再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会,更加深刻的理解团结协作的重要性。

在这一年实习中,每到一个部门和班组,我都感受到这种和谐的团结精神,特别是基层生产班组,很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的,比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中,变电运行人员必须进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作,正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。

第五,通过这一年的实习生活,基层生产班组人员优质服务的意识和精神是我学习的榜样。

由于我在电力客户服务中心实习了五个多月的时间,所以我对于供电行业优质服务的理解特别深刻。

客户服务中心是电力企业面对公众的窗口,窗口服务的优劣直接影响到电力企业的形象,在实际工作中,面对各类不同的用电客户,我始终强化自己的优质服务意识,牢记“服务永无止境”的服务理念,微笑、热情,待人亲切是我工作的必修课,并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通,如何更加耐心的为客户解答用电疑难,如何面对情绪激动言辞不善的客户,这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候,我遇到过一位情绪变化多端的客户,她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请,并且开始就用言辞激烈的语言进行人身攻击,当时我感到非常的委屈和愤慨,但是我作为供电局“窗口”形象,没有和这位客户进行争吵,继续面带微笑并谨慎言辞、态度客气的与她进行沟通。在同事和我的劝解下她的情绪逐渐好转,最终顺利完成业务办理还面带笑容的离开,在她离开后我终于流下了委屈的.泪水。

这样类似的事例在客户服务中心还有很多,该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒,努力实践优质服务理念,出色地完成各项工作。在实习期间,我一直努力摆正自己的角色,磨练自己的性格,无论事情大小都认真对待。南网公司“服务永无止境”的服务理念将会使我获益匪浅。

助工个人工作技术总结篇六

安全无小事,尤其是对于中学生来说,他们在校期间的安全问题更应该引起我们每个人的注意和重视,在学校领导班子的带领下,今年我们班的安全工作做得很好,没有发生一起重大安全责任事故,学生们平平安安上学,高高兴兴回家,呈现出一种安定祥和的大好局面。我们的具体做法是:

2、签订责任书。学校与班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。

3、充分抓住一切可以利用的时间对学生进行安全工作教育。安全工作是学校工作的头等大事,是顺利开展其它工作的基本保证。我都首先向全班同学传达上级有关安全方面的会议精神,提醒同学们注意安全方面的问题。另外,也根据平时天气状况,学生们易出现的安全隐患,及时向他们提出忠告或注意事项。

4、不断完善班级安全保卫工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理。

5、进行学生喜闻乐见、形式多样的安全教育。安全教育不能仅仅停留在口头上,也不能仅仅是教条式的,这样学生们容易反感,不愿接受。所以我们在进行安全教育的时候,大多结合学生日常生活实际来进行,或者结合事故案例来进行分析,这样形式生动,学生易于接受,影响更深刻。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。积极推行一周安全提醒,利用周前会议,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《学生往返学校和节假日安全责任书》的签订和至家长的一封公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、突出重点,关注学生日常生活。我们学校学生安全事故的易发点在那里?在平时的安全教育中,我们有意识的突出重点,关注学生的日常生活。一是交通问题,学生上下学大多骑自行车,而我们这里道路平坦,来往车辆较多,极易发生事故,这方面就经常强调,让学生养成良好的行为习惯。二是防火防电,本地气候干燥,学生家里用电器较多,防火防电也是重点,这方面既要教给他们用电常识,又要教给他们消防知识,救生知识。三是防溺水,这也是多发事故。四是放食物中毒,不吃不洁饮食。

4、发动学生,搞好安全宣传。例如开展主题班会,回家做安全教育宣传员等,既教育了自己,又教育了周围的人,取得了较为良好的影响。

助工个人工作技术总结篇七

参加工作以来,在各级领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我紧紧围绕档案管理职能,加快档案工作规范化管理这个重点,认真学习、贯彻落实《xxx档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规,通过广泛的学习、宣传、落实,进一步增强了我对档案工作的重要性认识,为我局档案管理工作更加规范化、制度化奠定了基础,为各级部门及领导决定提高了重要保障,促进了我局档案管理健康协调发展。现将工作以来的情况总结如下:

为了适应新时期发展要求,进一步加强我局档案工作,我在年初把档案工作列入党建、经济目标考核,列入全年工作计划和发展规划,重新整理,以培训学习为重点,加强有关专业知识的学习,逐步规范局综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,例如干部职工都能自觉配合提交有关资料、信息等,各科室都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我深深地体会到,高度重视、加强学习是做好档案工作的关键。

为使我局档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。结合实际情况,进一步建立健全和完善了档案管理的制度。制定了相应的岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我局档案工作的有序开展。使大家更加清晰地认识到档案工作的重要性。

我充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用,今年我继续坚持档案管理工作为全局发展服务的宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,主动对各科室提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中,但部分人员对档案工作意识仍不够重视,一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差,经费紧缺。由于财政困难,档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响,特别是随着社会发展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,传统的归档方式已不能满足社会需要,但受到经济制约,我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、 档案收集不齐全。乡里许多召集会议布臵工作往往只是口头形式,各办公室形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案人员专业知识不强,队伍不稳定。一直来没有专业档案员,而由办公室文秘人员兼任,由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训,所掌握的档案知识不够,平时工作比较繁忙,工作人员变动大,档案工作缺乏连续性,致使档案管理质量不高。

5、20xx年前档案管理混乱。20xx年以前我乡无专兼职人员管理档案,致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员,不具备对原来的老档案进行整理规范的能力,因此至今的档案室仍是一片混乱。

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作,使全局职工树立“依法治档”的意识,把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入党组考核的目标责任,统盘安排,认真落实。

3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强专业档案管理人员,逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。

4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加市xxx组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新。

助工个人工作技术总结篇八

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下,医院护理工作较去年有了较大的改进,年终医院护师工作总结。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习,主管护师完成了一年一次的院内讲课任务,完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试,两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科3个月),今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,制定带教计划,做到出科有成绩,对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写,护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足,年终总结《年终医院护师工作总结》。发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节,培养一支文化素质高,职业道德好,专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里,我们将继续努力,把护理工作月计划,周安排真正落到实处,使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化,树立团队精神,把“用心服务,创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。xx年我们将调整1~2名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展,我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院,对我院的护士长、护理骨干进行为期2~3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用,结合我院的工作实际把xx年护理质量检查7项浓缩成xx年的五项,并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查,每季度进行一次护理质量全面检查,以便发现问题及时解决。

5、完善护士长手册制度。

6、实行护士长例会制度。

7、积极配合医院复审工作。

8、招聘四名护理人员。

总之,xx年我们要认真贯彻医院管理评价标准,坚持以病人为中心,以发展中医药特色为优势,提高服务质量,规范服务行为,强化管理意识,质量意识,服务意识和安全意识,本着“质量优先,教育为重,管理为新,人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机,不断提高护理服务的质量,为患者提供“优质高效,便捷满意”的服务。

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