学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇一
在实习开始之前，我内心充满了忐忑和不确定感。毕竟，这是我人生中第一次真正融入工作环境，我担心自己是否能适应，是否能胜任工作任务。然而，我也抱着一颗积极向上的心态，希望通过实习能够扩展我的知识面和人际圈，并为将来的职业生涯做好充分准备。
刚开始进入实习单位的时候，整个环境对我来说都是陌生的。我是一个内向的人，跟陌生人交流一直是我最头疼的问题。然而，工作迫使我必须与众多同事和上司进行沟通与合作，于是我开始主动适应工作环境。我积极请教同事和上司，主动参与各种会议，并借助这些机会拓展自己的人际关系。渐渐地，我发现，人际交流并不是难以逾越的鸿沟，只要我敞开心扉，保持积极主动的态度，大家都愿意给予帮助和指导。
第三段：不断学习和成长的过程
实习期间，我感受到了自己的成长和进步。在工作中，我被赋予了一些相对较小的项目，这让我有机会一步步积累经验，磨炼技能。我充分利用每一个机会，虚心向同事请教，努力学习和提高。同时，我也通过自主学习和参加培训课程，丰富自己的知识储备。在实践中，我发现理论知识往往与实际操作有所出入，这让我更加明确自己对专业知识的理解和掌握仍然存在不足之处。因此，我明白实习只是职业生涯的起点，真正的成长还需要不断地学习和努力。
第四段：遇到困难和挑战的重要性
实习的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。项目的压力和工作的繁忙让我感到有些力不从心。在一次重要的汇报会议中，我的意见被质疑，面对上司和同事的质疑，我感到非常沮丧和失落。然而，我努力调整自己的心态，从中汲取经验教训，反思自身的不足，并且逐渐学会了如何处理类似的挫折和困难。经过反复思考和努力改进，我渐渐克服了自身的局限性。我相信，只有在困难和挑战面前坚持不懈，才能真正成长和进步。
第五段：实习带给我的启示和展望
实习期间的经历给我带来了很多启示。首先，实习不仅仅是为了应付学校的要求，更是一次珍贵的人生经历。通过实习，我真正感受到了职业生涯的压力和挑战，也明白了只有不断地学习和提高自己，才能在工作中取得成功。其次，实习让我更加明确了自己的职业规划和目标。在参与实际项目的过程中，我更加清楚地意识到自己对于某一特定领域的兴趣和热情。接下来，我会继续努力学习，争取进入相关专业的研究生院深造，为将来的职业生涯奠定坚实基础。
总结：通过实习，我不仅对工作环境和人际交往有了更深入的了解，也提高了自己的学习能力和适应能力。实习的过程固然充满了挑战和困难，但正是这些挑战和困难，让我逐渐成长为一个更加自信和成熟的人。未来，我将继续保持对学习的热情和积极探索的态度，不断提升自己，为实现自己的人生理想而努力。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇二
第一段：介绍实习的背景和目的（200字）
实习是大学生在校期间的一项重要任务，旨在让学生接触社会、了解工作环境，并提升实践能力。我有幸参加了一家知名公司的实习，为期三个月。在整个实习过程中，我学到了很多知识，也深刻感受到了真实的职场氛围，对未来的职业发展产生了深远的影响。
第二段：实习中的困惑和挑战（300字）
刚开始实习时，我面临了许多困惑和挑战。首先是对自己所学专业知识的运用上。在学校中，我们通常只学习书本知识，而在实习中，需要将所学知识应用于实际操作中。这让我感到有些力不从心，同时也意识到自己的不足之处。其次，工作中的协作能力成了我面临的一大挑战。在学校的小组作业中，我习惯担任领导的角色，但在实习中，需要与实力强大的团队合作，这让我明白了团队合作的重要性，也学会了相互协调和沟通的能力。
第三段：逐渐适应和成长（300字）
随着实习的进行，我逐渐克服了困惑和挑战，适应了实习的工作环境。首先，我通过积极请教同事和上司，不断提升自己的专业知识，增强了自信心。其次，我主动与团队成员进行合作，向他们学习，找到了更有效的协作方式。同时，公司的培训课程也为我提供了更多的学习机会，我从中学到了许多实用的工作技能。随着时间的推移，我的能力得到提升，我逐渐成为团队中的一员。
第四段：收获与成长（300字）
在实习的过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的思考能力和解决问题的能力。在工作中，面对各种挑战和困难，我学会了冷静思考，找到解决问题的方法。同时，实习也增强了我的责任感和紧迫感，让我更加明确了自己的职业发展目标。通过实习，我还结识了许多优秀的同事和朋友，他们的经验和故事对我有着深远的影响。这些都是我实习过程中的宝贵财富，将在以后的职业生涯中发挥重要作用。
第五段：对未来的展望和感谢（200字）
通过这次实习，我对未来的职业发展有了更明确的规划和展望。我将以此次实习为契机，在专业知识和技能方面不断提升自己，努力成为一名优秀的职业人。同时，我深深感谢公司给予我这次实习的机会，感谢我的导师和同事对我的悉心指导和支持，他们的鼓励和信任使我在实习过程中有了更好的成长。我相信，在未来的职业生涯中，我一定能够用自己的优秀表现回报他们的支持和培养。
总结：通过这次实习，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的实践能力和职业素养。我深刻体会到了职场的竞争和压力，并明确了自己未来的职业发展方向。我将会把这次实习的经验和收获铭记在心，不断努力成长，成为一名优秀的职业人。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇三
一、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
二、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
四、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的`工作中再根据需要进行相应的调整。
七、一定要注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多学习，多思考，让我更快的融入到了我们的公司中。
总之，经过三个月的试用期，我不断的提升自己的业务水平及综合素质，对公司的日常操作有了基本的了解,以后我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓进取、热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。以期为公司的发展尽自己的一份力量。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇四
第一段：开头引入实习的背景和目的（150字）
在大学生活的最后一年，我有幸获得了一次实习的机会，来到一家知名企业进行为期三个月的实习。这次实习是我对自己所学知识的一种实践，也是为了更好地适应将来工作环境的一种锻炼。实习期间，我经历了许多挑战和困惑，但同时也获得了许多宝贵的经验与体会。
第二段：描述实习过程中遇到的第一个挑战以及自己的反思与解决方法（250字）
在我实习的第一个星期，公司就给我安排了一个独立的项目，要求我在两周内完成。作为一个实习生，我感到十分紧张，毕竟这是我第一次面对如此实际和独立的工作。刚开始的时候，我遇到了很多困难，包括对项目的不了解以及技术上的难题。然而，我并没有气馁。我主动请教同事，利用业余时间对项目进行深入学习，同时利用互联网寻找解决方案。最终，我克服了困难，成功地完成了项目。通过这次经历，我明白了困难并非是不可逾越的，只要有足够的耐心和努力，我们总能找到解决问题的方法。
第三段：讲述实习中学到的重要经验，如人际关系、沟通技巧和责任心（300字）
在实习的过程中，我学到了很多关于人际关系和沟通的经验。在一个团队工作中，良好的人际关系是至关重要的。我主动与同事交流和合作，通过分享经验和互相帮助，我们一起战胜了一个又一个难题。另外，我也意识到良好的沟通技巧对于实习的成功起着重要的作用。及时与同事和上级沟通进展和问题，能够避免产生不必要的误解和冲突，提高工作效率。此外，实习也是我培养责任心的时候。在实习中，我意识到我不仅要承担起自己的工作，还要为团队的成果负责。
第四段：谈论实习过程中变得更加积极进取的秘诀以及实习带来的成长（300字）
在实习中，我逐渐发现积极进取的态度对于取得好成绩和与公司员工建立良好关系是非常重要的。我努力在每个项目中都表现出自己的能力，并主动承担一些额外的工作。在困难面前，我抱有积极的态度，为解决问题寻找最佳的方法。通过这种态度，我得到了同事和上司的认可，并得到更多的机会去展示自己。同时，实习也让我得到了巨大的成长。我能够更好地了解自己的优势和不足，并找到提升的方向。我也建立了一些宝贵的人脉资源，为将来的职业发展打下了坚实的基础。
第五段：总结实习经历并展望将来（200字）
通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是，我学会了如何与人相处，如何在困难面前不气馁，如何拥有积极进取的态度。这些都是将来工作中不可或缺的素质。我深知自己在实习中收获的珍贵经验将对我今后的工作和生活产生积极的影响。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为将来的职业生涯做好充分准备，并且将实习期间的宝贵经验带到我即将进入的职场中。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇五
二、学习接电线，掌握基本的电路工作原理和展柜光源的基本安装；
四、学习安装玻璃门缝条，掌握基础的玻璃防护知识；
六、学习装配广告灯箱，掌握灯箱的基本结构和工作原理，加深对生产团队协作性的认识。
我通过在装配车间的学习，我看到了中国工人的伟大性和牺牲精神，他们用自己辛勤的汗水换来了公司的不断发展壮大和社会物质财富的不断递增。在这条道路上，同时实现了自己的人生价值和人生理想。正是因为有千千万万的工人在生产第一线辛勤的劳作耕耘，才使得中国成为第一制造大国和第一出口大国，才使得我们今天的生活越来越美好。
当然，我也发现了一些潜在的问题。
第一，产品的很多配件没有严格按照工艺生产要求进行生产或采购，导致装配工人费很大劲才能装配好一个成品，这样大大延缓了装配效率。
第二，部分产品问题发现之后没有及时上报，而是自行处理，这样的处理方式没有给生产工人敲响警钟，不利于大家认真总结教训，吸取经验，避免类似的错误再次发生。
除此之外，我有些个人的拙见，仅供参考。
第一，由于夏季高温，车间应该配备一些防暑降温的个人用品，比如薄荷糖、清凉油、凉茶等。
第二，可举办员工生产技能大比拼的比赛，将他们好的生产方法和经验推而广之。
第三，经常性的举办员工座谈会，了解他们的想法，解决他们在生产和生活中遇到的一些实际困难。
这些便是我在装配车间一周的实习心得，如有表述不对之处，敬请谅解！
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇六
应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
1.淡化面试的成败意识
2.保持自信
3.保持愉悦的精神状态
4.树立对方意识
5.面试语言要简洁流畅
6.不要紧张
7.仪态大方，举止得体
8.平视考官，不卑不亢
应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。
9.辩证分析，多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。
10.冷静思考，理清思路
以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
二、面试禁忌
(一)面试中，忌不良用语
1.急问待遇
“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。
2.报有熟人
“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问
主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑
考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
5.本末倒臵
例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试，一定要把自己的位臵摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位臵摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
(二)面试中，忌不良习惯
面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
(三)面试中，忌不良态度
1.忌目空一切、盛气凌人
2.孤芳自赏、态度冷漠
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇七
在求职的道路上，对于大部分人而言，并不是一帆风顺，得心应手的，只有少部分人是如鱼得水，轻而易举就可以过关斩将，得到用人单位的offer。其中的各种原因，既有先前在校时经历的影响，也有面试中的因素。对于已经得到面试机会，却没能通过面试的求职者而言，最大的原因就出在面试上了。面试这一环节，确实曾经栽倒了不少求职者。要想在面试中表现优秀，让面试官觉得你就是他们要找的人，那么，必要的准备工作就不得不认真去面对和做好了。
为做好面试的准备，大多数的求职者可谓是呕心沥血的，从衣着到话语的准备，从心理到礼仪的准备，五花八门。其实，各有各的道，找好自己的路才是最重要的。为此，新疆英才网招聘顾问精心总结了几乎所有关于面试问题的解决方法，可以作为一种参考。不求人人都如此做，那样会千篇一律，但求能为求职者排忧解难。
一、精心准备
面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。
二、面带微笑，保持自信
脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于与和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因为他们需要救济，而是因他们可以做事。
三、核实对方需要什么，然后向他表明你将如何满足其需要
如果你是名出色的应试者，那么你事先就应该了解你所应聘的职位的工作职责以及理想的人选应该具备什么样的资格。在面试时你可以用问题加以证实了解到的信息。如果对方的回答让你意识到你了解的信息有误，那么你应该明白必须对谈话内容进行及时的调整。对于整个面试来说，通过面试者的回答证实你获得的信息是相当关键的。
四、留心你的一举一动
面试时你的方方面面，不仅是你的衣着、你的回答，还有你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等都会受到对方的仔细观察。如果你是新手，那就表现出庄重;如果你是老手，那就表现出活力。始终作出积极、肯定的反应。
五、以最佳方式、在最佳时间开始你的面试
1.事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。
2.要守时，对接待人员要和蔼。
3.说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。
4.在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手。
雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才能。要遵守交谈的所有技巧：
1.不要突然打断对方的说话;
2.不要使用亵渎的语言;
3.不要说没有事实根据的大话;
4.你不能仅局限于一两个字的回答，但是也不能为了掩饰自己内心的紧张而滔滔不绝地说个不停。
七、文凭不能解决所有的问题
你所受的教育是你职业生涯中行动的支点，但指望仅凭受过良好教育便在激烈的求职竞争中取胜，那是不现实的。用具体事例清楚地说明你所学的东西，并说明在实践中你能应用所学的东西做些什么。
八、注意聆听，仔细观察
不要一味地只顾推荐自己。如果你经常只忙于思考接下去要讲什么，那么这时你要培养听别人说话的技巧。如果你没听清面试者的问题，你可以向他提问以便将问题弄清楚。
九、随身携带一枝笔和一台笔记本
面试时偶尔做一点笔记是明智之举，只不过不要装作煞有其事的样子。在面试时，你也许真的需要把一些东西记在本子上(例如，有什么事你一时想不起来，需要过后再答复面试者)。况且，把面试者所说的话记录下来对对方也是一种尊重，这会使对方觉得高兴。
许多人以为，这些细节他都知道，在面试中一定会注意到的，其实，许多人在实际的操作中并不能完全地注意到每一个细节。在面试官的强压下，在随时转变的实际面试过程中，一切都有可能导致你没能做到“面面俱到”而忘了注意面试中要注意的事。因此，只有多加练习，做到熟能生巧，才能保证一帆风顺。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇八
绣眉越来越受到人们的喜爱和青睐，甚至成为时尚的一个标志。下面小编来给大家介绍绣眉过程中的技巧，希望对大家有帮助!
眉形设计好后，用修眉用的薄刀片把眉笔描晕的边缘(上眉框)修饰一下，可使边缘看起来更清晰，这样比用棉签擦好看，更能激起顾客的认同感。当然，能一次性把眉框清晰地画好，再在里面画上细线，那就不用说了，绝对是高手!
用戒指型的色料杯至少有两个不当之处，一是浪费色料，因为你不可能用针片把里面的色料蘸干净。二是伤针，除非色料杯里的色料够多，否则针片很有可能碰到杯体而导致针尖受损。如果针尖受损而没有察觉，那么恢复后的眉毛线条就会出现“斑驳”现象。我的做法是，取塑料封口胶一片贴于左手背当色料盘，如果同时用两种色料就再贴一片。用戒指杯装液体的色料好像也不科学，手必须平放，好累，建议淘汰!
常常看到一些纹绣师蘸取色料时针片上糊了很多色料，生怕色料少了不上色，其实不然，我们绣眉时要用的'色料只需要针尖上的一点点就行了。我的做法是，针片呈一定的角度贴在色料堆的边上轻轻扫过，只要针尖缝里有了色料就行，如果多了再在空白处扫一遍，把多余的扫掉，然后刺两到三下即可。由于针片上没有太多的色料，我们在重(chong)线时就能准确地完成动作，做出精密的细线条。
丛生的眉毛对于细小的针片绝对能产生毛刷的作用，足以把有限的色料“刷”掉大部分而造成无效纹刺，不要被网上的一些图片所蒙骗，那些带着眉毛做出来的细线条基本上不是“绣”的，没有谁会给你看恢复后的效果图，半年后的效果图就更不用说了。
几乎所有的纹绣师在其成长过程中都会遇到这样的尴尬情形，那就是明明设计了一对非常对称的眉形，顾客也很满意，但经过实操后它变化了，最后顾客察觉到不对劲就吵着要求调对称。这下讨厌了，因为眉已经做满了，没有留下调整的余地。怎么办?只有把眉形加宽啰!结果是费了好大的口舌才把顾客打发走，自己的水平也遭到了顾客的质疑。其实眉形的前后变化主要体现在眉峰和眉心处，只要一根线条安排得不到位就足以导致变化，所以这两个敏感部位在过度时要特别的留神，如果实在没有太大的把握就用做记号的笨办法吧!我以前的做法是用针片轻轻地走一遍眉框，重点在两个敏感部位，破皮即可，记住不要蘸色料喔!
其实这个动作算不上什么技巧，就算初学者现在不会，在以后的成长过程中也会慢慢弄懂。在这里想说一下这个动作的注意事项，一是要用两指“撑”，而不是用单指“扒”。单指“扒”会使皮肤朝一个方向伸展，如果这时我们仍然采用垂直入针，那么皮肤回缩后针痕就不再是垂直于皮肤表面的了，并且“扒”得越开，针痕斜得越厉害，后期晕色也就越厉害。二是“撑”的力度不能太大，否则会撕裂皮肤而造成不必要的皮损，这样反而得不偿失。
准备小方棉一块，一面用来擦针片，一面用来擦皮肤。这两个小动作一定得让它变成习惯，否则渗出的组织液(血液和淋巴液)会把你的色料稀释得一塌糊涂。如果渗血厉害，最好先止住血再继续。不过话又说回来，只要皮损不大，正常的皮肤很少渗血。
绣眉结束后，客人自己的眉毛可能会因粘上了色料而显得比别的地方浓很多，看起来好像和我们做的线条脱节了，有点怪怪的感觉，这时可以用薄棉花片蘸点洗甲水轻轻地捻几下眉毛，注意不要碰到伤口。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇九
2017年国务院下发的41号文件，提出要把我国旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。 详细内容请看下文。
在“大众化旅游”和“以人为本、和谐发展”理念逐渐成为社会主流意识的背景下，广大人民群众日益增长的旅游和休闲需求与非均衡的产业结构且相对滞后的商业模式和旅游组织方式之间的矛盾日益突出，笔者认为该矛盾的根源在于旅游的惠众性未能达到。从发达国家旅游业的发展模式来看，衡量一个国家旅游业发展是否成熟的标志是旅游公平，其首要目标是要达到人人有机会参与旅游。但从我国旅游业的发展现状来看，其距离“人人可游，人人能游”的大众时代还有一定的距离。
1、公平理论
公平理论又称社会比较理论，是在20世纪60年最先由美国心理学家亚当斯提出来的，该理论指出人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。从现代伦理学的角度，公平分为三个层次：社会公平、领域公平和领域内部公平;从经济学的角度，公平包括起点公平(也叫机会公平)、过程公平和结果公平。
2、利益相关者理论
利益相关者理论(stakeholder theory，简称st理论)是20世纪60年左右在西方国家逐步发展起来的。该理论是由freeman在1984年其出版的《战略管理：利益相关者管理的分析方法》一书中明确提出的，是指企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。st理论在旅游领域的应用研究主要集中在旅游利益相关者的界定和划分、旅游活动中的利益相关者研究、旅游地利益相关者冲突与协调、旅游环境管理与可持续发展等几个方面。
3、可持续发展理论
可持续发展是世界环境和发展委员会在1987年发表的《布伦特兰报告》中提出的。该报告对可持续发展的解释是既满足当代人的需要而又不损害子孙后代满足其自身需要的能力。旅游的可持续发展观在一定程度上继承了可持续发展观的内容体系，其公平原则是从机会选择的平等性的角度展开的，主要包括两层含义，一是同代人之间的平等，包括三个层次，即游客间的平等、游客与东道主地区居民间的平等、东道主地区居民与旅游开发商之间的平等;二是代际间的平等。
实习过程中的问题 在实习过程中的心得体会篇十
在现实生活中，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前途和命运。那你知道面试过程中要注意什么样的礼仪吗?下面是本站为大家准备的面试过程中的礼仪，希望可以帮助大家!
整个面试过程的时间通常只有一个小时左右，我们可以把它想象成为一个舞台剧。戏里的主角是人事主管和求职者，角色只有两个，但剧情是千变万化的。作为扮演求职者的一方，一定要把握求职礼仪上的分寸，不要过火或不到位，把“好戏”给演砸了。
怎样掌握求职面试时的礼仪分寸呢?
只要遵循下列原则，演好求职角色，一般不会有太大问题。
保持诚恳态度
进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。
身体语言在人际交流中占50%以上，大家一定遇到过面试失败的例子，分析起来，专业也对口，也没说过什么不得体的话，一句话，不知道输在哪里。其实，除了职场竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。
身体语言包括：说话时的目光接触，身体的姿势控制; 习惯动作;讲话时的嗓音等。
目光接触
面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主考官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。
身体姿势和习惯动作
在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。
讲话时的嗓音
嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。
参加面试时，除了熟记自己准备的资料外，如何把握短短一个小时左右的时机，最大限度地利用自己的长处和树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。
面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的职位应试者。在前几章中我们介绍过准备面试时，要与同伴找时间互相进行角色扮演，多熟悉一下面试时自我介绍的环节和有关问题的回答方式，多研究主考官观察人的角度和侧重点。
在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察主考官的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。
可以用类似的开头方式进行交流。但在下结论时不要主动说与主考官的观点完全相反，要引导主考官自己做结论，这样就避免了与主考官直接发生冲突，又巧妙地表明了自己的观点，特别是在回答情景面试问题时，稍不注意，容易处理失当，过度自信而忽略了场面控制。
面试结束时的礼仪
面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取，得到梦寐以久的工作机会，或者只是得到一个模棱两可的答复：“这样吧，××先生/小姐，我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待，用平常心对待用人单位，况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁，还要再做最后的综合评估。竞争是相当激烈的。
1.注意面试时的言行举止
在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。
提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。
2.合理选择座位
面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室举行。在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。
3.保持自我本色
清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。相比较而言，面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽办法伪装的人。无论是在面试还是笔试中，比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量挑选易于表达的，自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清晰有条理，也是最讨巧的。当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。
4.多使用礼貌用语
多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。