2023年健康尊享条款 儿童健康保险合同热门(优质7篇)

时间:2023-09-19 07:04:19 作者:曼珠 2023年健康尊享条款 儿童健康保险合同热门(优质7篇)

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健康尊享条款篇一

根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《^v^劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名):

合同签订日期: 年 月 日

健康尊享条款篇二

甲方:(聘用人)

乙方:(受聘人)

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第四条工作报酬

根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为10号。

甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的。

聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

健康尊享条款篇三

乙方(劳动者) 姓 名:____________

根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限

/以完成一定工作任务为期限),自 ______年 ______月______日起至 止。其中,试用期(有/无),自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

第二条 甲方安排乙方从事的工作为____________________,工作地点为_______________ 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行_______岗位职责,按时完成工作任务。

第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条 甲方于每______月______日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 。其中,试用期期间的工资标准为 。

第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条 双方约定的其它事项:_________________________

第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

法定代表人_______________

签字日期:______________

健康尊享条款篇四

甲方:

乙方:

本着诚信自愿、公*互利、合作共嬴的原则,经双方协商达成以下条款:

一、买卖标的、品种规格、体格、数量、提货时间等

二、质量标准:执行国际:。

三、运输方式及交货地点:自提,运费由乙方承担。 甲方在运输过程中因不可抗力而造成的违约行为,甲方不承担违约赔偿,除此外若甲方违约,则甲方向乙方赔偿金额每天千分之一违约金,乙方若违约也同样向甲方支付合同总金额中每天千分之一的违约金。 交货地点:乙方自提时,运输车辆驶出甲方仓库后所发生的任何事情均与甲方无关,甲方也不承担任何责任。

四、质量、数量、验收方式及异议处理方式:每批货送达工地,以甲方出具的质量、计量结果为准,乙方如对该质量、数量有异议,应妥善保管货物,不得动用和转移,并在24小时内通知甲方,若甲方在发货之日起三日内未接到乙方书面通知,则视为乙方认可。

五、结算方式:

1、装货后,即在甲方货场付清货款。

2、货到乙方工地,一次性结清货款。

3、乙方自结款日起,每延迟一天支付,则按2%计息。

六、违约责任:

因甲方生产设备或运输原因影响供货不计出卖人违约。

七、纠纷解决方式:

1、双方友好协商;

2、协商不成,由______县人民法院裁决。

八、其他约定事项:

1、本合同未尽事宜或者需要变更合同主要条款的,双方应协商一致,签订书面补充协议。

2、合同有效期: 年 月 日至 年 月 日

3、合同自双方签字或盖章后生效。

4、传真签约有效。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表(签字盖章): 电话:

乙方代表(签字盖章): 电话:

健康尊享条款篇五

甲方:

乙方:姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________ 根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:

一、合同期限:

自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。

二、工作任务:

甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。

三、劳动条件:

甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。

四、劳动制度:

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。

2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇:

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。

2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人,以承担迟发工资的违约金。

健康尊享条款篇六

后附保密协议

职位:

合同编号:

劳 动 合 同 书

( 固定期限)

后附:保密协议

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

一、劳动合同双方当事人基本情况4

二、劳动合同期限及试用期5

三、工作内容与工作地点6

四、工作时间和休息休假6

五、劳动报酬7

六、社会保险及其他保险福利待遇8

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护8

八、劳动纪律和规章制度9

九、劳动合同的变更、解除与终止10

十、经济补偿与赔偿12

十一、培训服务期与竞业限制13

十二、离职及后合同义务14

十三、甲乙双方约定的其他内容14

十四、劳动争议处理及其它15

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

第二条 乙方 性别

户籍类型(非农业、农业)

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

健康尊享条款篇七

甲方: (以下简称甲方)

乙方:健康体检管理有限公司 综合门诊部(以下简称乙方)

第一条 目标和原则

乙方是一家全国最大的专业体检和健康管理连锁服务机构,拥有良好的体检环境、资深的医疗专家和先进的医疗设施。为更好地向甲方提供高品质的健康体检和医疗管理服务,促进甲乙双方建立长期稳定的合作关系。经甲方研究决定,将甲方指定体检人员的健康体检安排在乙方进行,根据《_合同法》,甲乙双方在相互了解、相互信任的基础上,本着公正平等、互惠互利的原则,经友好协商,签订本合同。

第二条 权利与义务

(一) 甲方的权利和义务:

1. 甲方须至少提前五个工作日确定体检日期和人数,并将参加体检人员名单以电子文本形式提交给乙方,包括体检人员姓名、性别、身份证号码(或出生日期)、电话、婚否情况、所检套餐类型。

2. 甲方须将健康体检项目、体检须知,在开检前三个工作日内,通知每一位指定体检人员。并组织指定体检人员按约定体检时间、地点进行体检。

3. 甲方有权对体检的医疗质量及服务质量进行监督,并支付体检费用。

4. 受检者的健康信息属个人隐私,密封的《体检报告》须由本人开启,甲方须妥善保管,并承担信息保密责任。

5. 本着对客户生命健康高度负责的精神,甲方不能组织有以下人员参加健康体检(乙方不能承担因此带来的法律责任):

(1) 各种疾病的急性期患者。

(2) 身患各种慢性疾病,且生活不能自理者。

(3) 各种严重传染性疾病患者。

(4) 精神障碍(精神分裂症)发病期者。

(5) 妇女产后时间短于42天、流产后短于30天者。

(6) 年龄超过80岁及以上,行动部分受限者。

(二) 乙方的权利和义务:

1. 对武汉市内距体检中心5公里以上、体检人数 人以上或体检金额 元/人的团体单位提供车辆接送服务。

2. 在合同规定时间内为甲方提供合同所列明的体检服务,并保证质量。

第三条 体检事项约定

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