石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-09 18:18:46 作者:LZ文人 石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结(大全5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结篇一

 在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。

今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-1a平台,e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业。锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了nb35-2b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的'了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。

本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。

在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件,以qhse为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量。

当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的,相信自己一定随着时间的推移,慢慢的适应公司的工作,相信我自己一定能够做好这一切,在公司不断的发展中,我相信我也一定会取得更好的发展,这是毋庸置疑的,我相信我会做好的,这其实并不难,我会在来年中工作到最好!

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石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结篇二

从20__年4月到8月,我在中国石油天然气股份有限公司规划总院度过了难忘的将近五个月的实习期。在这几个月里,我学到了很多,也收获了很多。

对于中石油这种大企业,我一直以为应该是充满商业气息的。但是当我来到规划总院时,发现这里的氛围跟我想象的完全不一样。这里没有一点儿商业气息,而只有很浓的学术气息。在这里工作的人大都是各大石油院校以及清华北大毕业的硕士、博士,还有海归。让我感到很有压力。

以下是我的工作情况以及工作环境介绍。

我在院里的管道所天然气市场研究与营销室,还算是专业对口吧,主要是做一些国内天然气市场的调研和规划。我实习的这段时间,正好在弄西气东输二线项目,我也有幸参与了,倍感骄傲和自豪。

我的直属上司是市场室的主任,大家叫他杨工。单位规定八点上班,五点半下班。虽然我只是个实习生,而且杨工允许我每天八点半到,但我还是坚持八点准时到。学校在东五环,而单位在北三环。每天五点半我就得起床,宿舍楼六点开门,几乎每天我都是第一个出宿舍楼的人,有时候楼管没有按时开门,都是我直接把楼管阿姨叫起床来开门的。然后到车站等815,这路车每天都很挤,车程很长,停的站也多。学校这站是815的大概第四站,我要坐三十多站,一直坐到这个车的终点,也就是单位楼下。每天上下班要跟着这个小破车颠上四个小时的时间,甚至更多。现在回想起来,真的是很辛苦。以后工作了,一定要住在公司附近。

刚开始我在十层的一个小屋里,还有另外五个哥哥姐姐,大家都是80后,也都刚来没多久。人都很和善,对我也很照顾。后来我和一个比我大两岁的人很好的姐姐成了好朋友,现在都还一直保持联系。每天到中午11点,大家就开始商量吃什么,然后打电话点菜。由于大家地位平等,也很少有领导来我们屋,办公室一直都是很轻松的氛围,没什么压力。后来全院办公室进行了大调整,我们也搬到了一个大屋子,把市场的集中起来了,也就是现在的市场室。一共13个人,五男六女。这里的氛围就完全不一样了。大家稍显陌生一些,而且杨工也在这屋。偏偏我的桌子又对着门口,总有人进进出出,很不自在。特别是有一段时间项目被盯得很紧,院长还时不时大驾光临。

我的工作是有什么就干什么,没什么干就闲着。刚去没多久,所里的领导——刘教授就让我翻译一个合同——英译中,只给两天时间,好像有二十多页。我从来没有翻译过这么专业的东西,好多法律和石油天然气方面的专业术语,我有点心慌。不过既然领导这么信任我这么个小姑娘,那我就应该好好表现。这两天的日子可真是很不好过啊,翻译得我焦头烂额的。又怕不能按时交差,所以每分每秒都集中200%的注意力,中午也不休息。终于按时完成了任务。教授过目以后非常满意。我也大舒一口气,总算没有白忙活。

再说说有关西气东输二线这个项目。开始阶段是几个男同事全国各地的调研,收集一些数据资料发回来,我们就对这些资料进行整理,同时在网上搜集数据资料。等到数据齐全了,就以这些数据为基础,以省为单位写天然气市场研究报告。本来像我这种对这个行业完全不懂的一个还没毕业的本科生,他们是不敢把这种活儿交给我的。但是时间很紧,人手不够,所以我也参与写了两个小省的报告。结果证明,我写的也还不赖。各省的报告都出来了以后,还有很多工作要做,这里所有的资料都是保密的,我也不再赘述了。

总结一下我的实习收获,大致有一下几点:

一、着装。由于我的不注意,每天上班都穿的很随意,跟平时在学校穿的没什么两样,短裤、裙子什么的。后来有一次乒乓球比赛后,大家一起坐电梯回办公室。我当时穿的是布料的短裤,不是运动短裤。有一个中年男人,应该是个什么小领导,就说(当然没有对着我说),大家以后没穿运动装、运动鞋,穿着皮鞋什么的不能进运动场地啊。上班的时候也不能穿的太随便,上回院长就看见谁穿了个短裤来上班了。我当时心想,完了,这不正是说我嘛!从此以后再也不敢穿短裤和裙子上班了。后来仔细观察了一下周围的同事,男士基本都是衬衣加西裤,一部分打领带,女士就相对没那么正式,但也没有穿短裤的。所以说,不管在什么公司,都要遵照公司的文化与规矩。不能随心所欲,与周围的人格格不入。要注意自己的着装打扮,言行举止。

二、积极主动。作为实习生,各方面都要表现得积极主动一点。刚去的时候可能没什么实质上性的工作可做。可能就是打打杂的。这时候就不能干等,要自己主动出击,问问领导有什么活儿可做的。因为实习就是来学东西的,不能干等浪费时间。积极主动的另一方面是说,当遇到什么不懂的,要善于虚心请教周围的人——同事或领导。你不问的话是没有人会主动告诉你的,人家会以为你都懂。

三、任劳任怨。不管是大事小事,只要是交给你做的,都不要有什么怨言,而且要做就要做到最好。你是实习生、新手,对于别人交给你的事没有理由说不。任劳任怨的同时也要不卑不亢,不要觉得自己低人一等。

四、自信。尽管你是实习生,但还是要对自己有信心。当你对自己充满信心时,你会发现你蕴藏的潜能是无限的。像我,从来没做过合同翻译,没写过专业报告,最后还是能把这些都做得很好。不要害怕犯错。初来乍到,犯点错误是难免的。只要你能够及时发现错误,吸取教训就行了。

五、专业和行业知识。每天和这个行业以及这个行业的人打交道,自然就对石油天然气行业有了一定的了解。也知道了那一本本厚厚的市场研究报告是怎么写出来的。对于市场营销专业,有些什么工作要做,怎么做也更加清楚了。这些东西都比在学校在课堂上学的要深刻、具体。学是一回事,应用又是另一回事。当然学校的学习也是必不可少的。理论与实践相结合才能出成果。

六、礼仪。表现在方方面面。比如电梯里总能遇见很多人,绝大部分我都不认识,可能有很多领导,我只能对谁都微笑,因为叫不出名字。又比如在比较有档次的餐厅聚餐,事先就要知道餐桌礼仪。喝红酒杯子怎么拿,怎么敬酒,餐具怎么正确使用等等很多细节不要注意。而且这些都是很实用的信息,不过以后到哪儿都有可能用的上的。

总之,在中石油实习的经历将会是我人生当中最难忘的经历之一,尽管每天奔波,非常辛苦,但是收获了这么多,也值了。

20__年2月18日周五多云

今天是上班的第二天,一早,去人事行政部领取了笔记本,正式开始了我在中海油的工作。

今天一共经历了那么几件事,领取笔记本电脑,领取新员工培训光盘、领导布置第一份工作任务、参加了商务英语的培训。

每一件事情都让我感受颇深。

一早张经理就让我去人事部领取了笔记本电脑,办手续是我来这里以后最大的一个体会,无论你干了什么,拿了什么,还了什么你都要签字,所有的事情都有据可查,不会有遗漏不会有差错。现在意识到按章办事,是一种很严谨的做法,只有这样,那么一个拥有几万员工的国有大型企业,才能运作的那么有条不紊,才能创造那么高的利润。我要尽快地适应这里的工作氛围和工作习惯,同事之间很友好,但是只要是遇到原则上的事情,则毫不含糊,一切都按规定办事。希望自己能很快地融入其中。

从网络工程师手里领到了新员工的培训光盘,打开第一个文件看了一下,有a4的纸共六十多页,每往下看,数了一下同样的文件有十几份,人事部负责培训的杨俊说,一两周之后会对内容进行一个测试……看来这两周要拼命看了!和想象中的国企不一样,想象中的,要松散些,但实际上,他的工作节奏还是很紧凑的,从他那些很严格的规章制度就可以看出来!

中午在会议室有一堂英语培训课,是一位外教,因为是新到的,外教给我取了个英文名字,johshua,看了一下到的人并不多也就六个人,看来不是必须要参加的培训,但外教还是对出勤情况进行了记录,我想这会是作为员工考核的一项标准的。不过本来我就很需要这样的培训,我是很乐意来的,以后每周都会有两节这样的课,我肯定都会按时参加的。

下午我一直在办公室里熟悉资料。

感觉自己是一个充满干劲的人,就像那么晚了就我一个人在办公室加班一样,我会尽我所能去干好手头的工作,以最快的速度去适应新的环境新的工作。

20__年2月21日周一晴

新的一周开始了,我是全办公室第一个到的人,来到办公室,从容的环顾了一下四周,开始了新的一天。

我在办公室的一角有了一张属于自己的办公桌,桌上放着新发的电脑,还有我从学校带来的专业课本,以后的日子是离不开这些老朋友的帮忙的,虽然自己在大学的时候对他们少有问津,但我知道以后的日子,他们会被我频繁的使用的,现在,给我的感觉来说,大学里的学习,专业课的学习是很重要的,而专业课的学习知识是一个方面,而对于整个专业的概念和敏感度的培养,我觉得对于自己新到工作岗位是更加有帮助的。

在这里不得不提到和我同住一屋的同事。他是资源市场部的`,和我一样是新来的员工,不同的是他是社会招聘进来的,而且阅历丰富:本科读的石油工程专业,工作7年以后去英国读了一年的mba,回到中国后在中石油任职,刚刚被我们项目挖过来负责资源市场一块儿。周末和他聊天到凌晨四点多,做为海归一派人员,他的很多想法和观点,与长期在国内的人有着很大的差别,对于能源行业,对于个人的发展定位,他都有着自己的独到见解,他认为,出国带给人最大的收获主要有两点,一是生存能力,一个人到了一个陌生的国度,需要依靠自己的能力和顽强的心智才能存活下来,生存能力的提高是显而易见的;二是自信心,无论是外国先进的教育技术和理念带来的观念的转变和知识结构的完善提高,还是从个人生存角度来说,都会给自己带来极大的自信心,这种自信心在工作中的体现就是确定自己能比别人做的更好。由此而带来的心理暗示,会使得自己表现得比别人更为突出和优秀。我们聊到很晚,他丰富的阅历给了他成熟的心智和宽阔的见识,听他说话就是一种收获,我突然意识到到了一个新环境,学习的途径是多种多样的,和经验丰富的同事聊天同样是一种收获,幸运的是,我和他还要同住一个半月,相信这一个半月的时间,我会尽量去吸收,作块海绵吧呵呵。

经理交给的第一份工作通过周末的加班已经做完了,怀着忐忑的心情把自己的第一份作业交到了经理手中,接下来就是等经理的意见了,手头又拿到mash的一份新资料,是中英文双版的,看起来比较轻松,但是英语还是很重要的,要抓紧补习了。

趁上班的空余时间,和以前的师兄联系了一下,得到了他们很大的鼓励,以后有什么不懂得,可以向他们请教请教。现在又多明白了一个道理,一个人的智慧永远都是不够的,要懂得善于利用身边的资源。师兄已经在业界打拼多年,有了相当的资历和经验,正是我学习的好榜样!我会好好的利用这一资源,让自己在最短的时间内成熟起来,以适应工作的需要。

石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结篇三

一、icu从入口到病房要经过三道门,这三道门的设置体现了不同区域的清洁消毒隔离程度。icu每位工 作人员做到出入随手关门,保持三道门关闭状态。外来会诊、查房、探视等人员要衣、帽、口罩、鞋套穿戴整齐方可进入,减少外来细菌感染,做好隔离。

二、科室常规应用的器械包如气管切开包、缝合包、口腔护理包、换药包等器械,消毒瓶、治疗盘、敷料缸、镊子筒、呼吸机管路等物品在消毒隔离间经初步清洁消毒后打包送供应室消毒灭菌。领取医疗及生活垃圾袋、帽子口罩鞋套、棉球棉棒、碘伏酒精戊二醛等物品供日常应用。

三、压脉带、听诊器、体温表等物品严格按照消毒隔离制度消毒。做到压脉带一人一用一消毒,体温表浸泡浓度及时间达到标准,听诊器每位病人床头备一件分开使用,用后清洁。

四、病房内紫外线循环风消毒机每天两次消毒病房。当病人操作多、探视人员多、有气管切开病人时增加消毒次数。病房定时通风换气,做好病房的空气消毒。

五、治疗室布局合理,物品排放整齐有序。特定用品定点放置。严格区分无菌区、清洁区、污染区。无菌持物桶干存放、无菌盘每4小时更换一次。治疗室湿式清扫,每天紫外线灯消毒两次,操作多时增加消毒次数。

六、污洗间内拖把有明显标示,区分使用,如走廊、病房、治疗室、值班室、办公室、隔离间等拖把。

七、严格做好床单位的终末消毒,对特殊易感、特殊细菌感染及传染病病人就住隔离间,物品要先消毒、清洁再消毒。

八、保证并检查各种消毒登记落实登记及签名。

九、优质服务示范病房的开展,我们会为每位新入院病人修剪指甲、擦身、擦洗,每周一、四为病人洗头、擦浴,为病人做好清洁,减少病人感染机率,做好消毒隔离。

十、定期组织科室人员学习院内感染知识、医务人员手卫生知识,增强消毒隔离意识,共同做好消毒隔离工作。

在以后的日子里,我要向更好的科室学习消毒隔离的管理经验,认真做好本科室的消毒隔离工作。

石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结篇四

按照省委保密部门的相关要求,第一时间增设设施设备,强化保密意识,达到保密工作要求。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年上半年办公室工作总结及下步工作计划模板,希望大家喜欢。

一、坚持党建引领,强化履职尽责能力

始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂,不断提升党建工作水平。一是强学习,不断提升政治理论水平。集体学习共*次,根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织,召开支部换届选举党员大会,通过民主表决,产生办公室(发展研究部)党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上,通过相互批评,指出问题,深入剖析,起到促进提升的作用,受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部,号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动,展现中心党员风采;“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标,以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平,丰富知识架构。

二、组织“三专三能 三会三写”培训课,营造“比学赶超”浓厚氛围

始终坚持把培养“能说会写善协调 阳光大气有专长”的机关事务干部,作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课x次,邀请中心党委书记、主任xxx同志亲临授课,上课xxx余人次。特别是在疫情期间,通过线上方式灵活授课x次,线上听课人数达xxx余人次,实现了“停工不停学”,提高了学习效能,加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课,为学员讲授实用技巧,强化理解,注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示,站在学有所用的角度,出试题x份,通过测试的方式检验学习成效。通过测试,第一批学员95%合格,80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志,通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平,同时采取持续抽查的方式,形成“比学赶超”的氛围。

三、继续提升以文辅政能力,助力各项工作运转

始终坚持以文立室,以文辅政的基本职能,把上级要求、领导意图和xx中心实际情况有机结合,进一步增强文稿的指导性和针对性,完成各类文字材料xx余篇的起草审核,修改各类稿件约xxx余篇,完成字数约xx万字,汇编中心行政管类制度xx篇,重点辅助编制《2021年全国xxxx汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核,站在思想正确的方向去把关,站在细节的角度去修改,确保每一篇稿件质量过关,细节无误,保证文稿可以助力各项工作的高效运转。

四、完善保密设施设备,增强保密意识

按照省委保密部门的相关要求,第一时间增设设施设备,强化保密意识,达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案,建立健全相关制度,规范文书档案整理,提高档案查阅效率。更换防火防盗门1个,增设档密集柜x组、保密文件收集袋x个,监控设备x套,做到专人专管,软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式,开展国家安全宣传教育,传达学习《国家安全法》,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习,进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理,规范涉密文件和资料的签收、批阅,及时上交和归档,并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程,截至目前,接收来文x件,其中密文x件,印发文件x件,安全用印x余次,未发现失密、泄密现象。

五、提升工作质量,推动服务xx增效

始终立足服务xx,时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要,为中心和各办公区xx部配备公车。二是为各部室配备办公家具,及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议xx次,其余会议xx次。四是协助财务部(资产运营部)盘点中心固定资产。五是组织召开《xx省直机关集中办公区派驻xx工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。

六、宣传亮点频出,助力研究决策高效

始终坚持打造宣传亮点,提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作,收集《后勤xx动态》从一线工作实时反馈工作实绩,为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号xxx余条新闻动态。三是撰写xx期简报,并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《xx机关事务》(2022年第一期、第二期)。

七、加强协调配合,凝聚信访工作合

针对目前改革实际,和涉改单位遗留的问题,主动作为,积极应对,通过制度建设,分工流程,规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项,明确牵头解决部室,办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围,制定《职工诉求制度》,持续开展领导日常职工诉求接待,最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求,结合中心实际,印发信访事项和历史遗留问题统计表,确保事项无遗漏,及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。

八、存在问题

一是根据财务部反馈,中心目前办公经费短缺,影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。

二是根据目前公车使用实际情况,省政协办公区xx部配备1辆“试用”新能源车,于2022年6月21日到期;省纪委监委xx部和龙城大街集中办公区xx部由于公车数量不足,暂未配备。

九、下一步工作计划

一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开2023年预算沟通会议,做好预算基础工作。

二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处,协调相关企业,调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区xx部管理公务车队,计划将其所配车辆收回,根据需要分配到其他办公区xx部。

三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向,拟在下半年开展“青年说”活动,45周岁以下干部职工参加,分享工作、学习、生活中的心得经验,旨在培养干部“开口能讲”能力,进一步达到优秀机关事务干部的标准。

四是编制服务xx工作手册。将省局《服务xx工作条例》,中心《工作导则》和各派驻xx部《工作细则》进行统一汇编,用于指导各办公区xx部日常业务工作,便于考核打分。

五是唱响“七一红歌”,喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署,组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动,以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务,迎接党的二十大胜利召开。

六是持续开展“走访送服务”工作,通过走访询问,深入了解和统计各部室的急盼所需,更好的做好服务xx。

石油公司工作汇报 石油公司员工的年终工作总结篇五

2017年我所在的第一小队主要担负着采油一厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队,先后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号,在这里一年,我感受最多的是团队协作的精神品质,以及员工间友好和谐的氛围。

采油队的工作确实很辛苦,可以说是又脏又累。慢慢的了解了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆等采油工具。炎炎烈日、酷暑与闷热、修井机的噪音都给我留下了深刻的印象,虽然又脏又累,但是看到因为自己对工地的进一步了解我们还是会觉得很欣慰,觉得所做的都是值得的。

了解了作业的技术操作规程,例如检泵换封、新井投产、化学堵水、调剖、注塞、钻塞、酸化、压裂、打捞井下落物、套补、小套管二次固井等,同时还了解了编写和上传施工小结,下载工程和地质设计。

(a)在上井之前,认真查阅相关井史和作业小结,对于出砂严重以及漏失严重的井,作两台水泥车计划。

(b)对冲砂方式的选择,正冲,下击力大而携砂能力小;反冲,下击力小而携砂能力大。在带有套洗筒作业时必须使用反冲作业,当带有大直径工具时,不能冲砂。

(c)冲砂过程中的注意事项,在冲砂和接单根时,绝对不能停泵;若出现特殊情况,必须迅速上提管柱,冲完砂后要充分循环一短时间,使油管或环空中的砂循环干净。砂埋油层时,要特别注意当冲开油层时,由于地层漏失而造成砂卡砂堵 ,应在冲开油层前充分循环洗井液和缓慢下放管柱。

(a)查看相关设计和现场情况选择好合适的铅印型号;

(b)铅模下井前不能有影响印痕判断的伤痕存在;

(c)下钻速度不宜过快,以免中途将铅模碰变形,影响分析结果;

(d)下铅模至鱼顶以上一根单根时,开泵冲洗。待鱼顶冲净后加压打印;

(f)打印加压时只能加压一次,不得二次打印,以免印痕重复难于分析。

1 、借鉴考察学习的先进工作方法,贯彻落实单位工作方针,认真学习实践科学发展观,努力提高采油大队综合管理水平。

2、完善采油大队内业资料,结合采油大队工作实际,总结工作得失,制定出适合于本大队实际的管理办法,并将其运行到实际工作中。

3、严格执行各项管理制度,考核制度和管理办法,细化采油大队考核办法,夯实工作责任,提高工作效率。

4、积极寻求科学发展路径,严格控制生产成本,努力完成各项生产任务。

石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的,它需要团队的协作来完成各种事情。一个井队在一天的时间里完成设备拆卸、搬家、安装和开钻,需要每个人都要参与进去,任何一个环节出现问题,都会影响整体的效率。

生产单位也是如此,从资料的录取,整理、分析、制定相应措施、进行工程施工,都需要每个人尽自己的一份力量。每天每个人都在忙碌着自己的工作,我能够融入其中体会,真的是自己的一份幸运。 希望2018年能在这样的工作环境中工作为公司效力!

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