优秀作文不仅能展现学生的才思和创造力，还需要有良好的结构和逻辑推理能力。以下是小编为大家推荐的一些优秀作文佳作，希望能够对大家的写作有所启发。
领导干部如何提高自身素质和本领
提高素质和本领既是新时期加强领导干部队伍建设的一个紧迫课题，也是许多领导同志正在努力追求的一个重要方面。下面是本站小编给大家搜集整理的领导干部如何提高自身素质和本领文章内容。希望可以帮助到大家!
要善于把握全局。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。当今世界，随着经济全球化和新技术革命的飞速发展，新情况、新问题、新知识不断涌现，国内大局与国际大局的联系与互动越来越紧密，对领导干部善于把握全局、精心谋划全局、自觉服从全局的要求也越来越迫切。这就要求我们，以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进;以宏观的战略思维分析全局，做到顺势而动、因势利导;以“牵一发而动全身”的辩证思维谋划全局，做到瞻前顾后、统筹兼顾;以在大局下行动的党性修养服从全局，做到自觉为党分忧、为国建功、为民造福。
要善于科学决策。决策正确，成事之始;决策失误，败事之趋。科学执政、民主执政、依法执政，都离不开运用集体智慧和规范程序进行科学决策这个基础。在我国改革发展的关键时期，社会变动剧烈、各种矛盾交错，更要求我们按照中央的要求，把握好科学决策的四个重要环节：一是要自觉树立信息意识，通过各种途径和方式，准确掌握信息，以便对实际情况作出准确的分析和判断。二是要自觉培养民主意识，不断完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化、民主化。三是要自觉坚持程序意识，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力防止和克服决策的随意性。四是要自觉强化纠错意识，努力健全纠错改正机制，随时纠正错误、克服缺点，并尽量降低决策失误带来的负面影响。
要善于求是创新。实事求是，是马克思主义活的灵魂;改革创新，是时代精神的核心内容。实践表明，只有在“求是”的基础上创新，用创新的精神来“求是”，才能以求真促务实、以真抓促实干、以继承促创新、以改革促发展。坚持求是创新，就要善于通过探索规律、遵循规律、运用规律，来把握发展的主动权，激活发展的新动力，步入发展的新境界，收获发展的新成果。人民群众是求是创新的主体，要坚持把人民群众的首创精神作为求是创新的智慧源泉，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。
要善于识人用人。毛主席曾经说过：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”出主意，就是科学决策;用干部，就是广纳群贤。我们党一再强调，要坚持“党管人才”原则和“人才强国”战略，把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。这就要求各级领导干部准确无误地识别人才，满怀真情地爱惜人才，客观公正地评价人才，公道正派地用好人才。看人，要坚持看本质、看大节、看主流、看发展，注重政治品德、注重工作实绩、注重群众公论，决不能让那些埋头苦干、任劳任怨，政绩突出而不事张扬的人吃亏，也决不能让那些追名逐利、投机取巧、弄虚作假的人得势。用人，既要德才兼备，又不求全责备，既要坚持标准，又要不拘一格，既要五湖四海，又要唯才是举，做到人尽其才、才尽其用，各展其长、各得其所。
要善于做群众工作。党是群众的代表，又是群众的向导。重不重视、善不善于做好新形势下的群众工作，是不是坚持从群众中来、到群众中去，这是衡量领导干部政治上合格不合格、工作上称职不称职的重要标志。要坚持马克思主义群众观点，自觉摆正同人民群众的关系，牢记群众是真正的英雄，永远视自己为人民的勤务员，始终把权力的运用置于人民群众的监督之下。要坚持马克思主义群众路线，不管现代交通工具多么发达、通讯手段多么先进，都不能取代深入基层、深入群众、与群众打成一片的工作作风。要深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，针对新时期人民群众思想观念、利益需求、生活方式发生的新变化，综合运用说服教育、示范引导、提供服务等方法，有效协调利益、化解矛盾、排忧解难，不断增强组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，团结和激励群众共同前进的本领。
要善于团结协调。党的团结是党的生命。实践反复证明，团结出生产力、出战斗力，团结也出好环境、出好干部。搞好团结、维护团结，是领导干部必须具备的素质和本领。要以原则为纽带增强团结协调。坚持人民的利益重于一切，党的事业高于一切，共同的奋斗目标大于一切，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事。要以民主集中制为基础维护团结协调。主要领导要平等待人、宽容大度、集纳群言，遇事多通气、多商量、多听取其他同志的意见特别是不同意见，做到总揽而不包揽、信任而不放任、果断而不专断;领导班子的每个成员都要顾全大局、积极配合、相互补台，做到服从而不盲从、到位而不越位、分工而不分家。要以健全的党内生活为保障促进团结协调。领导干部要自觉参加组织生活，经常开展谈心活动，做到谈者诚心、听者虚心、双方以心换心。通过正常的组织生活和谈心活动，消除误解、增进理解、达成共识、形成合力。
如何加强青年员工管理
青年职工 是改革开放和现代化建设的生力军和突击队，是企业改革和发展的重要力量，在以科技为主体的航空产业构建中，青年职工更是企业生产和经济效益提升的攻坚力量。在全球航空科技日新月异的当前，青年职工是我们西航质量攻坚、挑战百亿的一支不可忽视的生力军 。那么 当前摆在公司广大青年员工眼前亟待解决的一个重要课题是如何实现公司 在激烈的市场竞争机制下， 来提高青年员工的工作积极性。
那么如何来提高我们青年 员工的工作积极性呢？首先我们青年员工 在企业的生产科研或行政管理中，需要发挥更好的作用，必须清醒地认识到我们自己目前还存在一些不可忽视的问题，归纳起来可分为三点：
1 、部分青年能干事却不想干，主要表现在思想上先进、行动上落后，工作中爱攀比，常常是眼高手低，大事做不来、小事不愿做。工作中以己为中心，对自己有利的工作就多干，对自己无利的工作不认真干甚至不干，工作只讲报酬、不讲奉献，怕多干了自己吃亏。
2 、有许多青年职工工作热情和积极性都很高，但是由于缺少专业知识，形成想干事却干不了事，起初对工作热情肯干，但由于专业知识的匮乏，逐渐形成工作起来没有头绪、没有思路、只能循规蹈矩、按部就班，久而久之也就养成得过且过的习惯，工作也就没有了积极性。
3 、有部分青年职工什么事也不想干或不主动去干，这部分青年职工主要思想是吃惯了企业大锅饭，工作不积极不主动，过一天算一天，许多工作是在上级的监督或指令下勉强完成的。
找到了我们青年在工作中问题的症结所在，我们就对自己对症下药，我们的工作就有了明确方向，在条件允许的范围内，就能施展自己的才华、学有所成、学有所用，具体措施是：
一、我们青年要加强政治思想学习，不断提高自身的思想觉悟。
根据本公司、本单位的生产经营和管理特点，弄清本企业、本单位的领导对单位的管理、生产、流程的总体思路。紧紧围绕这一思路充分发挥自己的主观能动性和创造性，积极主动地把自己的各方面工作做好。
二、认清目前本企业面临的科研或生产形式，打破陈旧的观念束缚。
由于航空领域目前发展较快，国内外科研技术不断兴起，给航空行业的科技发展效益带来了极大的冲击，如果青年职工的市场意识缺乏，主人翁意识淡薄，那么缺乏竞争和忧患意识则会随着企业面向市场化后，我们因科学技术的落后而被淘汰。因此我们每位青年都必须认清形势，树立正确的价值观，提高主人翁意识、竞争意识，主动了解本行业的新趋势、新问题，树立成本意识、增加效益观念，在企业内部积极开展创新、创效和增收节支活动，同时还要各尽所能、充分发挥自身优势，多为企业的创收增效想办法、提出更多的好点子、好建议，把企业各项工作推向一个新水平。
三、以人为本，为青年职工建立科学合理绩效考评体系，充分调动青年职工在企业改革中的积极性。
由于长期以来受计划经济和吃国家补贴的影响，许多青年还存在着论资排辈、先入为主的思想观念，也存在着同岗不同薪、同工不同酬的不合理问题。这些观念和问题的存在，不仅不利于构建和-谐企业，而且也严重地在挫伤着许多青年职工的的积极性。因此，必须打破长期以来形成的传统观念的，按照“以人为本、和为贵、效为先”的价值观念为青年职工建立科学合理的考评体系，建立起“岗位靠竞争，收入靠成绩，奖励评贡献”的考评原则，将青年职工的经济收入与企业的效益和个人的工作绩效挂起钩来，尽量让青年职工体会到“多劳多得，少劳少得，不劳不得，亏损考核”的分配原则，只有这样才能充分调动发挥青年职工在企业改革、改制中的积极作用。
四、紧扣党和国家的各项方针政策、把好企业改革方向。
在十二五的开局之年，党和国家出台了一系列关于社会经济发展的新政策，并制定一系列相关措施，这些方针、政策和措施都给我们指明了方向和美好的前景，我们只有把握好方向，紧扣党和国家的各项方针、政策和措施，才能在企业改革、改制中发挥好自己应有的作用。同时，我们还要虚心的向老前辈、老同志学习，他们在长期的社会生活实践中有着不同政策、不同体制的经验他们对当前改革、改制的重要性、迫切性和必要性非常清楚，并积累了丰富的经验和教训，我们要学习和借鉴这些宝贵的经验和教训，不断充实和完善自己。
综上所述，青年在企业的生产或管理的环境中要发挥好自己应有的'作用，必须认识到，青年是企业存在、企业发展离不开的新鲜血液，要客观地认识自己的不足，不断充实完善自我，加强学习，打破和摆脱旧观念的束缚，结合西航或本单位的实际，建立科学合理的工作方式，把握好前进方向，立足于企业、依附于企业、尽力服务于企业，才会使自己在新的环境中发挥更好的作用。我们当代青年更要练就适应时代要求的过硬本领，我们所处的时代，经济全球化加快发展，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈。在这样的环境中实现既定的发展目标，我们必须努力建设创新型国家和人力资源强国，占据科技制高点，形成人才新优势，今天的青年，是未来推动国家发展、参与国际竞争的主力军，更应当从现在起，以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态，勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，争做栋梁之才。要主动适应知识更新、不断加快的趋势，把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求，不断拓宽学习领域，完善知识结构，学习新知识，掌握新技能。为企业创造美好的明天。
如何抓好青年员工的成长成才工作成为面临的一个重要课题。在抓好日常思想和培训工作的基础上，突出人性化教育与管理，着力实施爱心蕴育、用心培养、贴心沟通、关注健康工程，从思想上、学习上、工作上和生活上提供关心关爱，助青年员工尽快进入角色，促使青年员工尽快成长成才。
一．加强人性化管理的必要性
（一）国企实施“以人为本”战略需要：党的提出了构建社会主义和-谐社会，实现中国梦的伟大构想。中石油集团作为中国经济支柱的国有大中型企业，肩负着党和国家赋予的经济责任、社会责任、政治责任，更应责无旁贷地肩负起构建和-谐社会的历史责任。系统作为石油行业的服务板块，更具有基础性作用。因此，必须筑牢根基，从基层抓起，从青年员工做起，人性化管理为我们提供了强有力的管理手段。
（二）行业特点需要。作为石油企业内部的系统，它根据生产生活需要，生产上具有点多、面广、线长的特点，承担着保障国家能源安全的重任；因此青年员工队伍直接影响到企业的发展。正如日本商界奇才松下幸之助所说：“事业的成功，首在人和”，从基层抓起，打造一支团结奋进、积极进取的职工队伍。而人性化管理就为我们提供了达此目标的手段、工具。
（三）员工自身成长需要。员工由于参加工作时间短，对于企业里的一切感觉都是新的，他们年龄不同、阅历不同，如何带好队伍们，如何能够迅速融入新的集体，爱心是关键，这也是最好的方法。没有爱就没有沟通，爱是取之不尽的方法，爱是用之不完的动力，爱是做好青年员工入职思想教育工作的根本。在这样思想指导下，我们要对青年员工倾注爱心，以良好的爱心、柔性的管理去影响和带动青年员工爱岗如家，爱岗敬业，融入企业氛围，提升对油田和企业的认知度，增强对油田和企业的自豪感。
二、加强人性化管理的方式方法
（一）爱心蕴育，提升青年员工思想境界
“感人心者，莫先乎情”。一个在企业中真正感受到爱的员工，才会有健全的心理和人格，才会懂得真正去爱别人，爱企业，从而真正以企业为家。
青年员工年龄不同、阅历不同，如何能够迅速融入新的集体，爱心是关键，这也是最好的方法。没有爱就没有沟通，爱是取之不尽的方法，爱是用之不完的动力，爱是做好新员工入馆思想教育工作的根本。对青年员工倾注的“爱心”，架起了领导与同事、同事之间爱心的桥梁，以良好的思想道德风范去影响和培养青年员工，以优秀人格教育感染青年员工，使思想政治教育工作取得实效。以良好的爱心教育去影响和带动新员工爱企如家，爱岗敬业，融入新的企业。引领青年员工发扬大庆精神、铁人精神，学习弘扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统，增强担当意识和责任意识，积极进取，为企业和-谐发展贡献每个人的力量。
（二）用心培养，助力青年员工能力提升
给青年员工系统的培训，是让他们走向成功的第一步。在做好青年员工入职培训的基础上，要给员工上好入职“第一课”，加快青年员工角色转变，更好适应环境。在此基础上，安排青年员工与岗位操作能手签订“导师带徒”合同，实行“一对一”培训，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，进一步提升青年员工的实际操作水平。“用心”培养有潜力的青年员工，鼓励参加各类比赛，促进水平提升，选派青年员工参加上级部门组织的各项比赛岗位技能等活动，发挥潜力，增强能力，促进技能水平提升。
要引领员工树立责任意识。教育员工敢于负责、勇于承担责任。引导员工制定个人成才计划，规划职业人生，将自己的人生目标与企业发展目标紧密结合在一起，与企业共成长。只有个人目标紧密围绕团队目标，才能在实际中实现自己人生价值，以激发职工产生高度责任感、强烈的事业心。二是推行首问负责制。就是将每一项细小工作当作自己实现组织目标与个人人生价值的崇高行为来做，而不是相互推诿，以责任意识的不断增强来提升员工的综合素质。
（三）贴心沟通，用真情温暖青年员工心灵
“贴近青年员工、贴近实际、贴近生活”是做好思想工作的法宝。为了让青年员工切实感受到企业的关怀与温暖，要注重情感交流、“贴心”服务关怀。要与青年员工进行座谈，倾听他们的心声、解决他们在工作、生活中遇到的问题，并勉励他们要勤奋学习、踏实工作，成为企业需要的人才。针对青年员工交友需求，建立单身青年信息库，并与其他单位开展联谊活动，以素质拓展和联欢会等形式，扩大青年员工的交际圈和知识面，提升员工的自立自强意识。
在实际工作中，要通过积极开展“青春伴企业共同成长”等文化融入系列活动，帮助青年员工建立对企业的良好印象，感受同心文化的良好氛围；针对青年员工的兴趣爱好，企业范围内开展“职工排球赛，”诗歌朗诵会等文体活动，增进青年员工间的沟通和交流；开展专业摄影、写作等培训，感受大家投入工作的热情和激-情，带动大家爱岗敬业。组织户外拓展训练活动，不断增强青年员工的团队意识和合作能力，激发青年员工的活力。
（四）关注健康，助青年员工健康成长
加强青年员工健康管理是一个新生事物，也是一门新兴科学，需要企业各方面的力量全面加以投入。基于健康管理的要求和企业现况，我们提出并设计了以下几个方面的策划，并力争在实践中不断完善并加以改进。
一是建立一套完整的青年员工健康数据管理系统。要以员工个人档案为基础，综合员工历年来的健康状况、工作特点、病例记录、健康计划家族史、既往史等个人健康基础信息，建立一个完整的员工健康数据库，由专人负责进行维护更新，实现员工健康管理数据化、信息化。员工健康数据管理系统不仅是员工健康评估、疾病预测的基础，也是青年员工工作变动、职务提拔、退职退养、享受疗养待遇等等的依据，与企业erp、sap、hse等系统互为补充，成为企业规范管理、科学管理的重要组成部分。
二是建立一支健康管理专业队伍。青年员工健康管理是一门科学，需要拥有一支具有强烈敬业精神和职业素养的专家队伍，这是员工健康管理的关键所在。这支队伍里，要包括医学人才、健康保健人才、营养师、职业卫生人才、法律人才等，还要有广泛的志愿者队伍，争取每个二级单位都有员工健康管理的专业队伍，每个三级单位（科级）都有员工健康管理的专业人员，每个基层站队都有健康管理的兼职人员和志愿者，使健康管理网络实现全覆盖。
三是完善一套健康管理的体制机制。积极推动建立党政齐抓共管、工会部门牵头、政策协同支持、全员积极配合的机制，把实现企业科学发展目标和青年员工健康目标实现统一，确保此项工作能够常态化、制度化。从顶层设计的高度，将健康管理纳入企业发展战略目标，逐步建立起一套健全员工健康管理制度体系，有针对性、突出实效性地制定短期、中期、长期的目标和规划，确定健康管理的基本原则、目标和重点任务。
建立员工体检制度，要让员工体检率达到95%以上，力争做到100%，根据掌握的员工健康不良数据，提前介入，重点干预。
青年是企业的未来，是企业长远发展的希望所在。作为油田企业，一定要把青年员工成长成才作为一个工作重点，从一点一滴做起，多方入手，不断以人性化手段，培育青年员工关心青年员工健康、提升青年员工素养、增强青年员工对事业的进取心、责任感，为企业发展奠定坚实的青年队伍基础。
如何提高八项本领心得体会
八项本领是指对人们在生活和工作中应具备的八种综合能力，包括思维力、判断力、领导力、执行力、沟通力、协作力、学习力和创新力。对于个人而言，提高八项本领意味着更好地适应社会环境、提升个人价值。下面将从几个方面分享一些提高八项本领的心得体会。
第二段：思维力和判断力。
思维力和判断力是八项本领的基础，也是提高其他本领的关键。要提升思维力和判断力，首先要注重积累知识和经验。通过广泛阅读、学习、思考，积累丰富的知识储备，提高对事物的分析和判断能力。其次要培养自己的批判思维能力，不盲从于他人，要有自己的判断标准。最后要勇于面对困难和挑战，在实践中不断锻炼自己的思维和判断能力。
第三段：领导力和执行力。
领导力和执行力是八项本领中与职业生涯发展密切相关的两项能力。要提高领导力，首先要明确自己的目标和使命，有自己的远大理想，同时要学会自我管理，培养自己的自律能力。此外，要学习倾听和理解他人的能力，善于与团队沟通合作，培养人际关系和谐的能力。对于执行力的提升，关键在于制定明确的目标和计划，并且按照计划付诸行动。同时要培养自己的坚持和耐心，克服困难和诱惑，不抛弃、不放弃，始终坚持下去。
第四段：沟通力和协作力。
沟通力和协作力是在工作和人际交往中必不可少的能力。要提高沟通力，首先要注重培养自己的语言表达能力，学会清晰地表达自己的观点和想法。其次要注重倾听能力，理解他人的需求和意见，善于与他人建立良好的沟通关系。对于协作力的提升，要培养自己的团队合作精神，学会与他人共同解决问题，听取和接受他人的建议和意见。同时要学会在团队中分工协作，善于发挥团队成员的优势，形成合力，共同达成目标。
第五段：学习力和创新力。
学习力和创新力是八项本领中与个人成长和创业发展密切相关的两项能力。提高学习力的关键在于培养自己的学习兴趣和好奇心，保持主动学习的态度。要善于总结和归纳，将所学的知识应用到实际中，并且与他人分享和交流。创新力的提升需要不断拓宽自己的视野，与多元文化接触，寻找灵感和创意的来源。同时要培养自己的观察力和洞察力，发现问题和挑战，并且勇于尝试新的解决方案和方法。
结尾：
提高八项本领是个人追求优秀的过程，需要不断地学习和实践。在实践中，我们需要不断总结经验、改进不足，才能不断提高自己的八项本领。通过提高思维力和判断力、领导力和执行力、沟通力和协作力、学习力和创新力，我们可以更好地适应社会环境，提升个人价值，为自己的职业生涯和人生发展打下坚实的基础。
青年人如何制定投资目标
大卫是加拿大td银行投资策略部门的经理，约翰是他的儿子。在谈到青年人如何投资时，父子间有如下一段对话:。
如今朝有酒今朝醉。
大卫:目标大致分为短期和长期两种。
约翰:能否举几个例子说明一下?
大卫:短期目标是指能够维持目前的生活水平，流动资金能应付6个月的必须开支。
约翰:长期目标呢?
大卫:随着结婚生子，未来5年要把住房换大，价格就会比目前的房子多花5万加元；再远点儿说，如果计划60岁退休，并在那时仍能保持生活水平不降低，从现在起就要参加退休储蓄计划等。
约翰:我们还有什么应当注意的地方吗?
大卫:除了有具体的投资目标外，还应考虑目标必须切实可行，不能随便攀比，更不要异想天开。比如，你想让你的投资回报率在百分之百以上，就叫做不切实际。
约翰:如果我结婚后希望两年内有一个小孩，这是否是切合实际的短期目标呢?
大卫:这很正常。这是一个短期目标，但也可以延伸成为一个长期目标。
约翰:此话怎讲?
大卫:当年你出生后，我和你妈就制订了一个长远计划，打算让你最低限度读完学士学位。而稍后我们家的经济情况越来越好，你的学习成绩也很优异，我们就把目标放得更远，有计划让你完成硕士学位。果然皇天不负有心人，如今你很有出息了。
大卫:虽然你还很年轻，但并不表明你和你的家庭成员不会遇到意外或死亡，所以，你还应当购买人寿保险、房屋保险等，这样才会确保你们未来的生活有可靠的保证。
约翰:换言之，我们购买保险就不至于在碰到天灾人祸时，物质生活一下子陷入绝境了。
大卫:是这样的。从发展看，当经济状况趋于稳定或得到改善时，目标自然会有所提升或改变，比如我，我现在的目标是收藏艺术品。
如何提升本领心得体会范文
提升本领是每个人追求进步的必经之路。无论是在工作上还是生活中，不断提升本领都能够为我们带来更多的机会和挑战。在不断提升本领的过程中，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
首先，要有明确的目标。提升本领的过程是一个长期的、有计划的过程。我们首先要明确自己的目标是什么，是要提高专业技能，还是提升沟通能力？明确的目标可以帮助我们更好地安排学习和训练的内容，并且能够更加专注地投入到学习中。
其次，要选择合适的学习方式。提升本领的方式有很多种，包括读书、参加培训、实践等等。每个人的学习方式都有所偏好，我们要找到适合自己的学习方式，提高学习效率。比如说，如果我们喜欢阅读，那么可以选择大量阅读相关的书籍和文献；如果我们喜欢实践，那么可以选择参与一些实践性的项目或者找到一位经验丰富的人进行学习交流。
再次，要坚持不懈地学习。提升本领是一个需要长期坚持的过程，需要我们付出大量的时间和精力。在学习过程中，我们可能会遇到各种各样的困难和挫折，但是我们要坚持下去，永不放弃。只有不断学习，我们才能不断进步，提升自己的本领。
同时，要善于总结和反思。学习一段时间后，我们要总结一下自己的学习成果和体会，并进行适时的反思。我们要问自己，自己的学习方法是否科学有效？自己的学习计划是否合理？自己的学习效果是否达到预期？通过总结和反思，我们可以发现自己的不足之处，并及时进行调整和改进，提高学习的效果和质量。
最后，要不断应用和实践所学知识。提升本领不仅仅是为了显示我们的能力，更重要的是为了在工作和生活中能够更好地应用所学知识，为自己和他人创造更多的价值。只有将所学知识应用于实践中，我们才能够真正体会到提升本领的价值和意义。
总而言之，提升本领是一个长期的、有计划的过程。我们要明确自己的目标，选择适合自己的学习方式，坚持不懈地学习，善于总结和反思，不断应用和实践所学知识。相信只要我们按照这些方法和步骤去进行提升本领的过程，一定能够取得令人满意的效果，为自己的未来发展打下坚实的基础。
如何提高青年口才演讲能力
现代的青少年人经常会遇到演讲的场合，口才不善，就难以演讲得好，下面本站小编来告诉你如何提高青年口才演讲能力吧。
小编发现有许多青少年一旦处于演讲场合就容易感到紧张，产生畏缩心理，当你连话都不敢说了，还谈何来一场演讲呢?要改善这种现象，你就要锻炼你的胆量，使自己不再害羞或胆怯，变得敢于开口说话。
要提升演讲口才，就要多读书。青少年们除了要学好课堂知识，还要多看一些有益身心健康的课外读物，使自己的学识更多样化、更丰满，这样你就不怕没有演讲资本了。
你可以多动笔头，将你的所思所想记录下来，它们可能会成为绝佳的演讲内容哦!多写作，还能锻炼你的思维能力，助你练得一手好字呢!
要训练你的演讲口才，你还应多参加集体活动，多与人交流，这样既能增加你的交友机会，又能不断提升你的沟通能力，可谓是好处多多。
当你空闲的时候，你可以多看看别人的演讲，向别人学习好的演讲技巧，然后与你的演讲作对比，找出自己的不足之处并改正，这样，你的演讲口才能力将提升得更快。
青少年想要提升演讲口才，你就要敢于开口，还要多读书、多思考与多交流，坚持下来，你的口才能力一定会有所提升。
一、多看。
多看的含义主要表现在以下三个方面：
第一，多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。演讲具有很强的科学性和艺术性，因此，演讲者必须认真系统的看一些与演讲相关的书籍如：演讲学、演讲美学、修辞学、逻辑学、心理学、语言学、交际学、伦理学、教育学等，全面掌握演讲知识和规律，打下扎实的理论基础后，再由理论到实践，用理论指导实践。这样就能使自己的演讲与口才水平在实际运用中得到较快的提高。
目前，国内和国外的演讲理论、演讲实践和演讲技巧的书籍越来越多，数不胜数;演讲与口才的杂志和报刊也纷纷面世，而且深受欢迎。如邵守义老师主编的《演讲与口才》杂志，自1983年来创刊以来，越办越火红，发刊量早已突破一百万，被广大读者誉为“说辩的良师，交际的指南，公关的益友，人才的摇篮。”曾荣获全国优秀期刊奖，是全国百种重点期刊之一。
第二、多看别人演讲，多看一些名人的演讲录像，多看一些电视谈话节日和电视论辩赛。这样就能增强对演讲的感性认识，提高对演讲态势语言技巧运用的理解，并从中感悟出演讲的要蒂和精义。
看演讲，特别是看演讲高手风度潇洒，动作优雅，举止得体，表情丰富的演讲，是一种美的享受，艺术的熏陶。在古希腊时代，人们都以看名人演讲为荣。在国外，人们参加演讲活动都要穿上正规礼仪服装，衣冠整齐，怀着十分虔诚和崇拜的心情注视着演讲者，他们把看名人演讲，作为一种文化层次高、社会地位高的标志之一。
第三、“多看”的含义还表现在要求演讲者要认真仔细地观察社会，观察生活，观察人与人之间微妙的关系和变化，观察与演讲内容相关的事物。要善于用自己的眼睛看表面，看本质，看点，看面，看深，看细，看过去，看现在，看未来。对客观世界的方方面面切不可心不在焉，听而不闻，视而不见，而是要用眼睛做摄像机把生活中的各种各样的现象和素材拍摄下来，经过大脑的分析，整理后在储存在脑海里或记录在本子上。
演讲活动是一种高级交际活动，也是一项复杂的智力活动。演讲者往往身负严肃的政治使命或教化使命，经常面对着生疏的变换着的听众，只有符合社会需要，符合听众的心理特征和交际需求的演讲，才有可能获得成功。因此，演讲者在台上演讲时，还要多看听众，多用眼睛和听众进行交流，观察听众的表情和反映，以便及时调整演讲思路和演讲内容。
二、多听。
演讲者要把话讲给别人听，要使自己的演讲动听，其前提之一，就是演讲者自己首先要多听。
一是多听别人演讲，多听别人说话，以提高有声语言的表达能力。资产阶级革命家、美国第16任总统林肯，是闻名于世的大演讲家。他的成功就在于他从青少年时代就开始了对演讲口才的刻苦练习，并做到了多看、多听。他年青时当过农民、伐木人、店员、邮电员以及土地测量员等等。为了成为一名律师，他常常徒步30英里，到一个法院去听律师们的辩护词，看他们如何辩论，如何做手势。他一边倾听那些政治家、演说家的声若洪钟、慷慨激昂的演说，一边模仿他们。他听了那些云游四方的福音传教士挥舞手臂，声震长空的布道，回来后也学他们的样子，对着树林和玉米地反复练习演讲。演讲的成功使林肯终于成为一名雄辩的律师并最终踏入政界。
二是多听电台、电视台播音员、节日主持人播音、讲话，提高自己普通话的标准程度和音色、音质、音量的水准，以达到演讲语言流畅悦耳、优美动听的目的。
三是多听自己的讲话练习或录音(像)。正如罗马哲人塞涅卡说的那样：“在向别人说些什么之前，首先要把它说给自己听听。”初学演讲者在正式上台讲话之前，应该反复地练习讲几遍，可以对亲朋好友讲，可以找个偏僻无人的地方讲，也可以对着镜子或录音(像)机讲。每讲一遍，自己都要留心的听，仔细地找出语言上的毛病，或请内行人挑刺指出弱点和不足，并认真加以改正。如果每次演讲、发言之前都能坚持试讲、试听几遍，长此以往，其口语表达能力则会不断提高。
四是学会“听”话的艺术。要学会说话，首先就应该学会“听”话。“听君一席话，胜读十年书。”会“听”话的人既能很好地领会，理解别人说话的意思，又能仔细地欣赏、揣摸别人说话的技巧，更能从别人的言谈中听出言下之意和弦外之音，同时，还要做到察颜观色。
有一个年轻人，去拜访苏格拉底，向他求教演讲术，苏格拉底刚开口没说几句话，这位年青人不但不认真听，反而打断老师的话，自己滔滔不绝讲了许多话，以显示自己的才能。苏格拉底说：“我可以教你演讲，但必须收双倍的学费”。年轻人问：“为什么要双倍呢?”苏格拉底说“要教你两门课，除演讲外，还要上一门课：怎样闭住嘴听别人说话。”
三、多问。
演讲是一门学问，有许多客观规律和成功的经验。但不少人都有这样一个误解，认为说话是天生的，一个人两三岁就会咿咿呀呀说话了，好像也没有花多大功夫，自然而然就会了。因此，很多人对说话的艺术和技巧都不大在意，更谈不上用心去求教，去学习，去研究了。有的人虽然觉得说话、演讲有东西可学，但又只限于看看书或听听录音，而不好意思开口向别人请教，结果只是事倍功半。
柏拉图说过：“不知道自己的无知，乃是双倍的无知”。英国诗人雪莱说过：“我们学得越多，就越发现自己无知”。我国古代教育家孔子也说过：“知之为知之，不知为不知，是知也。”一个人要想提高自己的演讲水平和口才，就必须放下架子，丢掉面子，向有经验的演讲者和对口才有研究的专家虚心求教，不懂就问，不耻下问，这样就能使自己的演讲与口才能力发生质的变化，收到事半功倍的效果。
由于广播，电视深入千家万户，录像、录音设备的普及应用，几乎所有大型的较为重要的会议和活动都会有新闻工作者录像、录音，制作后多次向广大听众和观众播放。现代人的说话，已经不是一说而过了，而是会音像齐全的永久保留。所以每一个人特别领导干部对自己的发言、报告、演讲一定要加以重视，高度负责。在国外，尤其是发达的国家不管是国家首脑还是一般人员，他们在发表重要讲话和演讲之前，都要向演讲口才专家咨询求教，并接受专家的辅导和指点。在西方国家所有的演讲口才咨询服务公司，家家业务繁忙，生意兴隆。可喜的是，在我国现在也有不少领导干部开始接受演讲与口才的辅导和咨询了。
如何提高工作本领心得体会
随着社会的发展，工作的本领成为了人们进步的重要标志之一。而如何提高工作本领，则成为了每个工作者关注的焦点。在自身的工作经验中，我深刻体会到了一些关于如何提升工作本领的心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的实践经验，以五段式的形式，分享给大家。
第一段：明确职业定位。
工作的本领提升，首先要明确自己的职业定位。只有明确了自己的职业定位，我们才能搞清楚自己需要学习哪些技能，才能在该领域更加优秀。当我刚毕业进入职场时，我并没有明确的职业定位，导致在工作中存在一些模棱两可的状态。后来通过思考和实践，我才发现自己对市场营销领域有着浓厚的兴趣和实力。从那以后，我开始精心学习市场营销相关知识，并在实际工作中不断地运用和实践。明确职业定位是提高工作本领的第一步，也是最基础的一步。
第二段：持续学习提升。
工作的本领提升需要持续不断的学习。无论是通过读书、参加培训班还是实践经验，都是提升工作本领的有效手段。我自己在工作初期并没有太多的工作经验，所以我选择了读书来加强自己的专业知识。我每天抽出固定的时间阅读相关专业书籍，并做好笔记记录。这样我不仅巩固了自己的专业知识，还培养了自己的学习能力和思考能力。持续学习是提高工作本领的核心要素之一。
第三段：积极参与交流。
工作的本领提升也需要积极参与交流。在工作中，与同事和领导的交流是培养自己的工作能力的重要途径。通过与他人的交流，我们可以学习到不同的经验和观点，可以开拓自己的思维方式，从而提升自己的工作本领。在我工作的过程中，我积极参与部门的小组会议和讨论，在与同事和领导的交流中，我学到了很多实用的工作方法和技巧，也增进了与他人的合作和理解。积极参与交流是提高工作本领的一种非常实用的方法。
第四段：勇于面对挑战。
工作的本领提升也离不开勇于面对挑战。在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，而如何面对和解决这些问题，则需要我们具备足够的勇气和智慧。在我的工作中，我也遇到了很多挑战和困难，但我选择了勇敢面对它们。有的时候，我会主动请教经验丰富的同事，有的时候，我会利用自己的思考和创造力寻找解决办法。通过不断地面对挑战，我在实践中提升了自己的工作本领。
第五段：总结经验，不断改进。
工作的本领提升是一个不断总结经验、不断改进的过程。在工作中，我们要时刻总结自己的经验和教训，及时调整自己的工作方法和策略。我在自己的工作中也贯彻了这一原则。每当我完成一个项目或一个任务时，我都会进行反思和总结，找出其中的不足和问题，并设定下一步的改进计划。通过不断总结经验，我不断改进自己的工作方法和思维方式，从而提高了自己的工作本领。
总之，提高工作本领需要明确职业定位、持续学习提升、积极参与交流、勇于面对挑战和不断总结经验等方面的努力。通过自己的实践经验，我深刻理解到这些方法的重要性，也得到了一些不错的效果。相信只要我们坚持不懈地努力，就能够提高自己的工作本领，取得更好的职业发展。
如何培养指导青年教师
近年来，随着新教师的加入，我校青年教师逐年增多，目前，我校有30名教师，35岁以下的有18人，青年教师已占全校教师总数的60%，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。青年教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；青年教师成长与进步，直接关系着学校的发展。经过近几年的教学实践与锻炼，已经有一大批青年优秀教师脱颖而出，孙兆华、吴秀莲、刘海媛、韩玉兰等几位教师已经成为学科教学工作的骨干力量，安凤伟、任维凤、陈茂花等几位教师成为班级管理工作的行家里手，在各级优质课评选、论文评选、学校青年教师综合素质展示中等活动中大显身手，在学生最满意的教师评选活动中榜上有名，在各项工作评比中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。青年教师是教育事业发展的主力军，是学校建设和教学改革中主要的依靠力量，是提高教育质量和学科发展的关键，一个学校如果忽视了对青年教师的培养和建设，就会失去教育发展的动力。因此，学校非常注重对青年教师的培养，以提高整体师资队伍素质。 为了适应学校发展需要，结合学校实际，谈一下我们的具体做法：
一、领导关心，勉励青年教师上进
我校每学期都会通过青年教师演讲、座谈等活动不断的激发青年教师的工作热情，使他们不断地追求上进。不断提高政治素养和形成良好的职业道德，真正地为人师表，对学生产生潜移默化的影响。
二、坚持“青年教师导师制”
学校为每一位刚参加工作的青年教师配一名思想作风好、教学经验丰富的指导教师，一对一进行指导，为青年教师传授教学经验，发挥老教师的“传、帮、带”作用，形成老帮青的教学氛围，并组织公开课教学、示范课教学等活动，使他们能在较短的时间内，通过基本的教学关。开学初，学校将新分配来的韩老师和赵老师两位老师分别与骨干教师吕老师和管老师组成互助组，第一周两位老师只带学生，不授课，跟着指导老师观摩学习。指导老师帮助青年教师进行基本功训练，指导他们研读教材、备课、备学生，写教案、板书练习等。教案关通过后再接着听课，看看他们对课堂的驾驭能力和对教材重难点的把握。这些基本过关才开始正式上课，上课期间指导老师全程监督，包括作业的设置与批阅也要给予相应指导。在两位老师的指导下，韩老师和赵老师成长很快，无论是师生关系、教材的把握还是课堂驾驭能力都得到了学校认可。
二、定期举行教学研讨会
教研组对青年教师有计划地进行培训，每2—3周举行一次教学研讨会，充分发挥教师发展共同体的作用，针对班级管理和学科教学进行专题交流研讨，引导青年教师学有榜样，做有指导。并组织青年教师集体备课，通过“参加研讨”、“修改教案”、“教学演练”等方式培养他们的各种能力。
三、搭建平台展示能力
每学期我们除了各教研组普听一节课之外，还会组织研讨课、观摩课和新教师的上岗课，广泛的参与听评课和讲课活动即为青年教师提供了学习的机会，也给他们展示能力的机会。
次外出参观学习，并将所学学以致用，起到了很好的带头作用；其次多为青年教师提供优质课、大比武等比赛机会，尽可能地让青年教师参加锻炼，同时也让他们增长见识，在以后的教学中能取长补短。
此外，我校经常开展各种文娱活动，如“三八”节、“庆元旦”等，这些活动的开展既丰富了青年教师的业余生活，又展示了个人魅力。今年在“魅力三八激情展示”活动中，每个老师都踊跃参加，积极准备。特别是青年教师，无论是动情的演讲，还是平实的教育叙事故事都感受到了他们对教育的热爱，对学生的关心。
四、以科研促教学
我校在要求青年教师尽快提高教学能力的同时，积极参与科研活动，并在实际的科研活动中提高教学能力。如今各项实验课题青年教师都积极参与，积极撰写实验成果，取得了较好成绩。特别是在新教育实验这项课题上，我校教师都积极参与，并取得了一定收获，个人也成长很快。
但是，对青年教师我们不能急于求成，人才的培养和成长是一个循序渐进的过程。要给予青年教师充分的信任和期待，相信他们都有一颗火热的心，都有一种高尚的理想追求，都有一种强烈的实现自己人生价值的愿望。允许他们有失败，在失败中找出自己的不足，给予他们奋斗发展的一定时间。
总之，学校领导、老教师对青年教师在政治上、教学上、生活上给予多方面的关心，管理上严格，用真诚与之交往，使青年教师在教育事业上心往一处想，劲往一处使，这样才能使青年教师的作用得到最大限度的发挥，使得学校的发展后劲底气十足。我们的教育质量才会有质的飞跃。
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青年一辈如何爱国演讲稿
各位同学：
中国，是一个像金鸡的地方。中国已有五千多年的历史了，在这五千年的历史当中，有着多少英雄因为爱国而遭入了险境啊！
爱国。对于我们这些学生来说，爱国不需要做惊天动地的大事，也不需要你付出什么心血，我们只要做好一件事就可以了，那就是好好学习。我曾经学过《为中华之崛起而读书》这篇课文，文中周总理就是因为体会到了落后就只有挨打的份，所以说了：“为中华之崛起而读书”这几个简简单单的字，就可以证明他是多么地想为祖国争光呀！周总理他努力学习，以强大的意识去跟书战斗，最终，周总理终于当上了总理，为祖国付出，报效了伟大的祖国。所以，只有认真学习才是我们学生唯一报答祖国的方法。
其实，学习，在我们以后的人生当中和报答祖国当中有着巨大的关系，因为只有好好的学习，以后才会有更多的新科技，和新发明，为国争光。所以只要我们努力拼博，天天向着更高的方向前进，持之以恒，永不放弃，那对于你以后人生道路上报答祖国就是一件丰功伟绩的事。学习是人生中用无尽的财富都买不到的，是人类灵魂的钥匙,用来开启智慧之门的。我们应该将爱国和学习联系起来。
今天祖国的责任不在于成年人身上，而在于我们青年身上，只有我们努力学习，长大以后才能为祖国有所贡献，这样祖国才会更加强大！谢谢大家！
如何增强本领心得体会
当今社会，拥有扎实的本领和多样化的技能对个人的职业发展和个人成长都具有重要的意义。只有不断地提升自己的本领，才能在激烈的竞争中脱颖而出。然而，如何增强本领成为人们关注的焦点。从我的经验来看，我认为增强本领需要找准适合自己的方式和方法，锻炼自己的意志和毅力，善于总结经验和反思，以及不断追求进取的心态。
首先，找准适合自己的方式和方法是增强本领的关键。每个人的学习和成长方式各不相同，因此，找到一套适合自己的学习方法和技巧显得非常重要。比如，有的人喜欢通过阅读书籍来增长知识，有的人喜欢参加培训课程来学习技能，而有的人则喜欢通过实践来积累经验。无论采取何种方式，能够更好地培养和提升自己的是最重要的。
其次，锻炼意志和毅力也是增强本领的重要环节。在学习和实践中，遇到挫折和困难是常有的事情，但是我们不能因此而放弃，而是要坚持并克服困难。只有坚定的意志和强大的毅力才能帮助我们战胜困难，取得成功。通过坚持不懈地努力，我们才能真正锻炼和提升自己的能力。
此外，善于总结经验和反思也是增强本领的重要途径。在学习和实践中，我们不仅要积极参与，还要在实践中不断总结经验，总结成功与失败的原因，并进行反思。通过对自己过去的行为和经验进行深入思考，我们可以发现自己的不足之处，并为以后的学习和实践积累宝贵的经验。只有不断总结经验和反思，我们才能更好地进行自我完善和提高。
最后，追求进取的心态是增强本领的重要动力。在这个快速变化和竞争激烈的社会中，我们不能满足于现状，而是要不断追求进取。只有积极主动地学习新知识，不断拓宽自己的眼界，才能紧跟时代的步伐和社会的发展，才能在激烈的竞争中立于不败之地。追求进取的心态可以激发我们的潜能和激情，使我们能够不断超越自我，不断提升自己的能力。
总之，增强本领是一个长期而艰苦的过程，需要我们付出努力和汗水。找准适合自己的学习方式和方法、锻炼意志和毅力、善于总结经验和反思、以及追求进取的心态都是增强本领的重要方面。只有坚持不懈地努力，我们才能不断提升自己的能力和素质，取得更好的职业发展和个人成长。
如何增强本领心得体会
第一段：介绍本领的重要性和增强本领的必要性（大约200字）。
本领是一个人在特定领域中具备的技能和知识。在现代社会中，拥有扎实的本领是成功的关键，无论是在职场还是个人生活中都起着重要的作用。然而，要成为一个具有卓越本领的人并不容易，需要不断学习和实践。因此，我们必须认识到增强本领的必要性，并探索一些方法和技巧来提升自己的能力。
第二段：设立明确的目标和计划（大约200字）。
设立明确的目标是增强本领的第一步。我们需要清楚地知道自己想要在哪个领域取得进步，并制定合理的计划来实现这些目标。例如，如果我们想要提升自己的写作能力，可以设立每周完成一篇文章的目标，并制定一个详细的写作计划。明确的目标和计划将帮助我们更好地组织时间和资源，以便有效地提高我们的技能。
第三段：持续学习和实践（大约300字）。
持续学习和实践是提升本领的关键。通过不断学习新知识和技能，我们能够开拓视野，并且提高自己在特定领域的水平。我们可以通过参加培训课程、报名参加学习班或阅读相关书籍、文章等方式来持续学习。同时，在学习的基础上，我们还必须通过实践来巩固所学的知识。实践可以帮助我们更好地掌握技能，发现自己在实践中的不足之处，并有机会在实践中不断改进。
第四段：保持专注和坚持（大约200字）。
保持专注和坚持是增强本领的重要因素。在学习和实践过程中，我们常常会面临困难和挑战，这时候就需要我们保持专注和坚持下去。我们可能会遇到挫折，也可能会出现学习的瓶颈期，但只有坚持下去，才能克服困难并真正提升自己的能力。同时，我们还要保持专注，在学习和实践中集中注意力，避免分心和浪费时间。
第五段：总结并展望未来（大约200字）。
通过设立明确的目标和计划，持续学习和实践，保持专注和坚持，我们可以不断增强自己的本领。本领的提升是一个长期而持续的过程，需要我们付出努力和时间，但一定会获得回报。随着时间的推移，我们会发现自己在特定领域中的进步，并且能够在工作和生活中更好地应用所学的知识和技能。因此，我们要坚信自己的潜力，努力增强本领，并期待未来取得更大的成就。
青年一辈如何爱国演讲稿
国，何为国?国就是必须的领土_域和在这片土地上生活的人们以及人们千百年来所创造的精神礼貌。爱国，何为爱国?顾名思义爱国就是对祖国的忠诚与热爱，忠诚于引领我们不断前进的党，扞卫祖国的领土完整。热爱广大的人民群众和中华五千年的历史文化。爱国不能只是说，还要用实际行动展现出来。
回顾历史，具有强烈爱国主义精神的人不计其数。在祖**亲生死存亡的为难关头，是他们用一股股豪情，一腔腔热血，发出了一声声震荡环宇的呐喊，谱写了一首首大海回波的状歌。为挽救我沉沦的中华民族，他们求索奋斗，折戟沉沙，浴血沙场，马戈尸还……林则徐虎门消烟的熊熊大火，王小二血撒山头的悲歌，刘胡兰宁死不屈的回音，红军战士爬雪山过草地气吞山河的壮举……无不让我中华儿女呐喊奋起。
捐区付国难，视死如归正是由于对祖**亲的强列热爱，勤劳智慧的中华儿女开拓了辽阔的_域，创造了辉煌灿烂的文化。肩负着中华民族伟大复兴的我们要热爱祖国的大好河山，用心维护祖国的主权独立和领土完整。祖国的领土寸土不能丢，不能被分割侵占。要热爱祖国的历史文化，提高民族自尊心和自信心。为创造更加辉煌的文化而尽心尽力。
这天，我国已经进入一个崭新的历史时期。此刻，已经是信息化时代，科学技术在当世及其重要。这关系到祖国的进步与发展，繁荣与昌盛，作为当代的大学生我们就是跨世纪的一代举旗人。五星红旗是祖国的象征，不管风云怎样变换我们对祖国的忠诚与热爱失志不移。国旗，我们永远的信念。
少年兴则国兴，少年强则国强。作为当代的大学生我们是建设祖国的强大力量，我们要适应时代的发展要求，努力学习先进的科学文化知识，正确的认识祖国的历史和现实。增强爱国的情感和振兴祖国的职责感，树立民族自尊心和自信心，弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取，自强不息，艰苦奋斗，顽强拼搏，真正的把爱国之志变成爱国之行。这天，为振兴中华民族而奋斗，明天为创造更加辉煌的未来而贡献自我的力量。
如何提高工作本领心得体会
第一段：引言（150字）。
工作能力对每个人来说都是非常重要的，它不仅仅关乎个人的职业发展，还直接影响到工作效率和职业素质。因此，提升工作能力成为了许多人关注的焦点。在过去的几年里，我通过不断的学习和实践，积累了一些提升工作能力的心得体会。在本文中，我将分享这些经验并希望能给大家一些启示。
第二段：技能培养（250字）。
要提升工作能力，首先要注重培养自己的技能。技能是工作的基础，掌握一门技能将使你在职场中更具竞争力。在我个人的经历中，我发现专注于一个领域并努力学习相关知识，可以使我成为该领域的专家。同时，我也注意到，随着技术的发展和工作的变化，不断学习新技能是非常必要的。因此，不断更新自己的技能和知识，将是我们提升工作能力的重要一环。
第三段：人际关系（250字）。
与他人建立良好的人际关系也是提升工作能力的重要因素。合作和沟通在工作中起着至关重要的作用。在我的职业生涯中，我始终坚持与同事和上级建立积极的关系。与人为善、提供帮助以及树立完美的合作形象，这些都是建立良好工作关系的关键。此外，拥有一个良好的人际网，也能使你更容易接触到更多的资源和机会。因此，与人建立良好的关系是提升个人工作能力的重要策略。
第四段：时间管理（250字）。
良好的时间管理能力是提高工作能力的关键。在工作中，时间是最宝贵的资源，合理利用时间将使我们更加高效和有成效。在我的实践中，我发现制定详细的计划并设定优先级是管理时间的有效方法。此外，我也学会了拒绝一些无关紧要的任务，以减少工作负荷。在时间管理方面，我相信“做一件事情，避免多任务”。通过专注于一件工作，我们可以提高专注力和工作质量。因此，良好的时间管理能力对于提升工作效率和质量至关重要。
第五段：持续学习与反思（300字）。
在提升工作能力的过程中，持续学习和反思是至关重要的。尽管我们已经拥有了一定的技能和知识，但工作环境的变化和挑战不断涌现。因此，不断更新自己的知识和技能，不断学习新的工作方法和理念，是保持工作能力竞争力的必要条件。此外，及时反思自己的工作表现，总结经验教训，并寻找改进的空间也是非常重要的。通过不断学习和反思，我们可以不断精进自己的工作能力。
结论（150字）。
提升工作能力是每个职场人士都追求的目标。通过培养技能、建立良好的人际关系、良好的时间管理以及持续学习和反思，我们可以不断提高自己在职场中的竞争力。通过我的经验和体会，我相信这些方法能帮助我们提升自己的工作能力，取得更好的职业发展。因此，让我们立志不断提升自己的工作技能，为自己的职业道路创造更广阔的机会。
青年一辈如何爱国演讲稿
穿岁月峰头，伴历史云烟，中国共产主义青年团走过了90年的风雨征程。五四运动至今，一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献;循火红足迹，经坎坷征程，一代代优秀青年紧跟共产党，始终站在时代的峰顶浪尖!“青春不停步，永远跟党走”!
“我们是五月的花海，用青春拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃未来。“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。光荣啊，中国共青团!母亲用共产主义为我们命名，我们开创新的世界。”当我们戴着光芒四射的团徽，站在火红的团旗下，高唱我们自己的团歌，心中怎能不为之激动，怎能不为之骄傲，怎能不为之自豪!“爱国，爱党，爱人民，爱家乡”这个坚定的信念在我们脑海中回荡!
朋友们，还记得五年前我们的家乡是什么样子吗?几条破旧的马路，几座零落的楼房，这就可以概括我们章丘的全貌了。再看看现在吧!十多条主干道纵横交错贯穿东西南北，从荷花公园到百脉泉广场，从眼明泉搭桥到明珠小区，到处洋溢着现代化的气息，透露着春的绿意，焕发着勃勃的生机!在这幅美丽的画卷上处处点缀着青年活跃的身影，是他们以高度的责任感和奉献精神，保障着道路的畅通，保护着优美的环境，维护着社会的安定团结……，在各行各业中，在党的坚强领导下，共青团带领青年们在我们城市建设的宏伟蓝图上勾画出最为亮丽的色彩!
伴随着江泽民同志“三个代表”重要思想和“以德治国”方略的提出，党有号召，团有行动。为此，团市委提出“高举旗子，不变调子，喊响号子，建好班子，推动总体工作再上台子”的指导思路。在“三个代表”学习教育活动和“以德治市”的号召下，开展了“走白村、串千户、访民意、聚民心”及“三个代表”重要思想征文活动，使团的工作真正想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所求，切实把广大青年吸引到团的旗帜下，团结在党的周围!
从伟大的共产主义战士雷锋到以服务祖国需要为乐的王杰，从自学成材的张海迪到科技创新的秦文贵，从11名“中国青年五四奖章”获得者到我们身边的每一位青年星火科技带头人，他们在人民利益的大厦上添砖加瓦，他们以崇高理想和坚定信念为新时期广大青年实践“三个代表”“以德治市”树起了标杆!正是他们在党的旗帜的指引下，和千百条各战线上的青年模范一起，演绎了一幕幕惊天地、泣鬼神的青春活剧，谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌!
改革开放以来，适应党的工作中心的转移，共青团贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这一中心，团结带领广大青年向科学技术进军!我市更是提出了建“工业强市”的战略目标，我市共青团把青年创新创效作为工作的总抓手，积极推行“青年创新创效意见卡”，争创“青年文明号”和争作“青年岗位能手”，号召全市广大青工开发新产品，创造新工艺、推广新技术、转化新成果“四个一”活动和小发明、小革新、小改造、小设计、小建仪“五个小”活动为载体，广泛开展青年群体性科技创新活动。仅去年一年就取得青年创新创效成果28项，其中海泰电缆集团公司团委委员时延芹主持的平行线革新项目和市人民医院青年医生张华发明的腭裂修补技术填补省级空白，创造了良好的经济效益和社会效益，为我市工业强市战略的实施做出了巨大的贡献!在经济大潮中，我们共青团之所以取得如此的成就，始终保持着青春和活力，归根到底是因为我们始终坚持党的领导，在党的旗帜的指引下前进!
我演讲的题目是《秉承五四精神，彰显青春风流》。
195月4日，这是一个注定要被历史记住的日子。这一天，历史的天空划出一道最刺眼的闪电，劈开了黑暗的夜幕，为20世纪的中国照亮了通往光明道路的第一步。
五月，一个属于青年的激情岁月!“铁肩担重任，妙手著文章”，一篇篇激扬的文字携带着自由平等的精神魅力滚滚而来，这文字汇成一股巨大的声响，震醒了沉睡中的巨龙。
1919年1月18日，第一次世界大战的战胜国在巴黎召开“和平会议”。中国以战胜国身分参加和会，提出取消列强在华的各项特权，取消日本帝国主义与袁世凯订立的“二十一条”不平等条约，归还大战期间日本从德国手中夺去的山东各项权利等要求。巴黎和会在帝国主义列强操纵下，不但拒绝中国的要求，而且在对德和约上，明文规定把德国在山东的特权，全部转让给日本。北京政府竟准备在“和约”上签字!在这民族存亡的时刻，北京大学等十三所学校的三千多名学生，冲破军警的重重阻挠到天安门前集会演讲，游行示威，提出“外争主权，内除国贼”、“取消二十一条”、“拒绝和约签字”等口号。虽然有近千学生遭到逮捕，但胜利总是属于正义者，在青年学生的感召下，工人罢工，商人罢市，大力声援北京学生，特别是上海工人，从6月5日起发动了有六七万人参加的政治大罢工;南京、天津、杭州、济南、武汉、九江、芜湖等地工人，也都先后举行罢工和示威游行。北京政府不得不于6月6日释放全部被捕学生，10日宣布“批准”曹、章、陆三人“辞职”，28日，中国代表团拒绝在对德和约上签字。
“五四爱国运动”胜利了!
在学生们不屈不挠、义无反顾的奋斗中，我们是否都看到了一种力量，是的，那就是青年的力量!中国共产党领导下的共青团继承了“五四”的精神，这精神指引着我们直到今天，我们时时刻刻都不曾忘记你所走过的峥嵘岁月，也必将沿着您的足迹继续前进，为我们伟大祖国的繁荣昌盛而努力。
朋友们，还记得三十年前家乡的样子吗?几条狭窄的街道，一片低矮的房屋，就可以概括她的全貌了;几件颜色单调的衣服，几个破旧的家俱，或许就是我们全部的家当了。再看看现在吧：十多条主干道纵横交错，贯穿东西南北，一幢幢大楼争相崛起，五颜六色的时装，琳琅满目的商品，从农村到城市处处洋溢着现代化的气息，透露着春的绿意，焕发着勃勃的生机!
在这幅美丽的画卷上，你随处可以见到青年活跃的身影，一代代青年，以高度的责任感和奉献精神，保障着道路的畅通，保护着优美的环境，维护着社会的安定……在党的坚强领导下，在各行各业中，共青团带领广大青年在我们城市建设的宏伟蓝图上，勾画出了最亮丽的色彩!
那飘动的旗帜，那紧握的拳头，那冲锋的身影，那激昂的呼喊，都已经留在历史的激流中，让历史成为过去，我们不需要啜饮悲伤的泪水，让精神穿越时空，我们将以此继续征程，“五四”留下的，是一种永远也不会过时的精神!
老师们，同学们：
大家好!
今天是青年节，祝十四周岁以上的青年同学们，节日快乐!未满十四周岁的少年同学们，这也将是你们的节日，也祝你们节日快乐!
青年节，你应该快乐。经过上个月的体育中考和上周的达标运动会，你肯定发现了，你比以前跳得更远，跑得更快。身体健美了，你应该快乐。
青年节，你应该快乐。经过上周的四月调考和期中考试，你又复习巩固了一遍各科的知识，还总结了一些经验和方法。智慧增长了，你应该快乐。
青年节，你应该快乐。经过xx初中寄宿生活，你和同学朝夕相处，结交到尊重你的好伙伴，遇到了赏识你的老师。情感丰富了，你应该快乐。
青年节，你应该快乐。经过三个五月四日，你离求学的目标越来越近。理想快实现了，你应该快乐。
你体验到了青春成长的快乐，注视着你成长的人更快乐。一个家庭的青年人成长进步了，整个家庭乃至家族都快乐。一代青年有出息了，整个国家都快乐。正所谓：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。你看，你的快乐多么重要!你的健康成长多么重要!你，多么重要!国家设立青年节，也正因为如此。
如果你不快乐，那很正常，人出世呱呱坠地，化蛹成蝶历经挣扎，成长肯定伴随烦恼。但要坚信，在你不懈的努力下，在老师和同学帮助下，过了目前的难关，你就能获得成长的快乐，获得走向成熟的快乐。
怎样让自己更快乐呢?九年级的同学学过议论文《最苦与最乐》，梁启超说：“尽得大的责任，就得大快乐;尽得小的责任，就得小快乐。你若是要躲(避责任)，倒是自投苦海，永远不能解除了。”
国家设立“五四”青年节，除了希望大家能尽到自己最基本的责任，好好学习，健康成长之外，更重要的是希望当代和未来的青年人铭记历史，继承我们中国青年与众不同的五四精神，珍惜先辈用青春和生命创设的环境，从而把国家建设得更加美好。这就是我们所有青年人需要担起和尽到的最大责任，也是我们获得最大快乐的源泉。从1919年五四运动以来的青年人都自觉地履行着这个责任，收获着灿烂的人生。他们在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，在血与火的残酷斗争中，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血;他们在国家建设之时，响应号召，为中华崛起而读书，上山下乡，敢于直面曲折的人生，敢于正视痛苦的现实。他们用燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目，这种使命感是多么的震撼人心!想到他们，我们怎能不热血沸腾!不铭记自己的责任!
生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情;青春不仅仅是一声声的赞美，它更是为使命奋斗不息的源泉，五四不仅仅是一个祝贺快乐的节日，它更是一个精神火炬传递的广场。
庆祝“五四”，缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪走过的历程，作为当代青年，应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任。让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪，书写自己的快乐人生吧!
青年如何写入团申请书
》是要求加入团组织的青年向共青团组织递交的表达自己志愿加入团组织的一种文书。新的学期开始了，又是入团的好时刻，下面是本站小编带来的青年如何写入团申请书，仅供大家参考。
敬爱的团组织：
我是一名普通的青年人，同每一名青年人一样，有着理想和抱负，向往着美好的未来，而这一切都需要有一个指路的标灯，团组织就是青年人前进道路上的航标，所以我迫切要求加入共青团组织。
通过对马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论及“”重要思想的初步认识及对团章的学习。认识到中国共产主义青年团是青年们学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“”重要思想的先进共产主义的场所，也是中国共产党的“后备军”，为了更好的学习先进的共产主义思想，我应该努力的申请加入中国共产主义青年团。我深深感到，作为新时期的青年，应该更加积极申请加入我们青年的光荣组织——中国共产主义青年团。
因此，我郑重地向团组织提出申请，要求加入中国共产主义青年团。
入团后，我会更加严格要求自己，在各方面起带头作用，做一名名副其实的共青团员.如果团组织暂时没有批准我的申请，我也不恢心丧气，将继续努力，积极向团组织靠拢，向好的同学看齐，努力克服自己身上存在的不足，争取早日加入团组织。请团组织看我的实际行动吧!
此致
敬礼！
申请人：diyifanwen。
xx年x月x日。